树立正确的人生观政绩观名利观
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领导干部应树立正确的政绩观政绩观就是正确世界观的一个侧面,是体现领导干部行为导向和价值取向的重要条件。
,它们相互联系、相互渗透。
胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上重点要求,“各级领导干部尤其是中青年干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观”。
因此作为领导干部,牢固树立正确的政绩观是其工作的基本要求,和正确的行为准备。
只有树立正确的政绩观,才能使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能更好地科学决策、民主决策、依法行政,从而推动经济和社会发展进入一个更加科学、更加理性、更加具有全局性和长远性的崭新阶段。
对于各级领导干部来讲,树立正确的政绩观,重点就是要树立正确的人生观和价值观。
其核心在于如何解决做人的问题。
人们在现实生活中决定和处理一切问题的具体看法和观点,都是由主观意识决定的。
虽然说物质决定意识,但意识对物质有能动作用,不同的人对同一事情的看法也各不相同。
如果,一个领导干部,没有正确的人生观和价值观,那么他们就会犯急功近利、脱离群众的错误。
例如在做出发展决策的时候,只重速度,忽视经济社会协调;脱离实际,只搞形象工程,为制造轰动效应只讲成绩,不记成本,追求私利,唯上不唯下……这些都是不正确的政绩观的表现,结果自然也不会好。
毕竟,没有群众基础,就会失掉建立更优政绩的先机。
因而,领导干部应树立正确的政绩观。
所谓政绩观,就是干部如何履行职责、去追求何种政绩的根本认识和态度。
其主要内涵是:政绩为谁而树、树立怎样的政绩和怎样树立政绩三个方面。
干部的政绩观正确与否,不仅影响到事业、地方的顺利发展,也会影响到干部、班子、队伍的成长,乃至影响到党的事业的兴旺发达。
什么是正确的政绩观,首先就要明确党性质和宗旨,始终坚持立党为公、执政为民。
这是树立正确政绩观的根本要求。
其次,要坚持以经济建设为中心,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,从而实现经济社会、自然与人的和谐发展。
这是树立正确政绩观的核心内容。
一、概述在人生的道路上,我们都会遭遇各种挑战和困难,如何树立正确的人生观、荣辱观和政绩观,成为了每个人需要思考和探索的重要问题。
本文将通过分析人生观、荣辱观和政绩观的重要性,以及在日常生活中如何树立正确的这些观念,为您提供一些帮助和启示。
二、正确的人生观1. 人生观的重要性人生观是人们对待生活、对待人生价值和意义的根本态度和看法。
一个正确的人生观能够帮助我们在险恶的社会中保持乐观与积极,树立正确的人生目标,铸就成功人生。
2. 如何树立正确的人生观要深刻理解人生的意义和价值,认识到人生短暂,珍惜时间,勇敢面对挑战。
要树立正确的人生目标,并且不断努力追求,不轻易放弃。
要在遭遇困难和挫折时,勇敢面对,积极解决问题,不被外界因素左右。
三、正确的荣辱观1. 荣辱观的重要性荣辱观是人们对待个人荣誉和尊严的态度和看法。
一个正确的荣辱观能够使我们保持清醒的头脑,坚守原则,不为浮名所诱惑。
2. 如何树立正确的荣辱观要坚持做正确的事情,不为了一时的名利而放弃原则。
要树立正确的成功观,不将成功视为唯一的荣耀,重视内在的品质和修养。
要逐渐培养坚韧的心态,坚持不懈地前行,不怕失败和挫折。
四、正确的政绩观1. 政绩观的重要性政绩观是人们对待工作和成就的态度和看法。
一个正确的政绩观能够使我们在工作中不为功利所迷惑,专注于实绩,取得更好的表现。
2. 如何树立正确的政绩观要树立正确的工作观,认识到工作是一种责任和义务,不仅仅是为了追求个人利益。
要关注绩效和实绩,注重工作的实质成果。
要培养正确的职业素养,坚持正直、诚信和廉洁,不为权力和利益所蒙蔽。
五、结论人生观、荣辱观和政绩观是我们每个人需要认真对待和树立的重要观念。
正确的人生观能够指导我们走上正确的人生道路;正确的荣辱观能够使我们保持清醒的头脑,坚守原则;正确的政绩观能够使我们在工作中始终保持积极向上的态度,取得更好的成绩。
希望通过本文的介绍和分析,能够帮助大家更好地树立正确的人生观、荣辱观和政绩观,走上更加光明和正确的人生道路。
论干部队伍建设必须注重“四观”教育摘要:在领导干部队伍建设及防腐倡廉过程中强化“四观”的教育,让干部过好权力、政绩、名利、作风这四关,树立正确的权力观、政绩观、名利观、作风观意义重大。
关键词:权力观;政绩观;名利观;作风观加快推进中国特色社会主义事业,全面建设小康社会,关键在于建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部队伍,形成蓬勃向上、奋发有为的领导层。
而当前干部队伍存在的一些问题,如信仰缺失、腐败腐化、急功近利等问题,损害了人民群众对干部的信任度和支持度,影响了干部的领导力。
因此,必须在领导干部队伍建设中强化“四观”的教育,让干部过好权力、政绩、名利、作风这四关,树立正确的权力观、政绩观、名利观、作风观。
一、权力观当前新形势下,党员干部要保持操守、廉洁奉公,就要能够承受比常人大得多的考验和诱惑。
就要不断加强个人修养,始终保持高尚的思想境界。
牢记我们的政府是人民的政府,我们的权力是人民赋予的,主动接受党组织监督,带头做遵守和维护纪律的模范。
正确对待权力,把权力看成是更大的责任,视为更重的嘱托,要切实用好手中的权力,履行好工作职责,多为人民造福。
而在干部队伍建设中,还应强调,权力就是服务。
这个服务是为上级、下级和本级服务,为社会主义建设和实现跨越式发展服务,为建设和谐社会服务;权力就是责任。
就是要对其权力指向的对象负责,这个负责就是要按照党和国家的要求,最大化最优化地配置权力资源,实现权力职能成效最大化;权力就是奉献。
就是要按照立党为公、执政为民的理念,在自己的权力事项上做出成绩来,为党为民做出自己权力的奉献。
树立正确的权力观,最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系问题。
始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党的优良作风,是马克思主义执政党的本质特征,也是我们党最根本的一条政治优势。
在人民群众中成长、成熟和发展,始终为人民群众的利益而奋斗,是我们党充满生机和活力的源泉所在。
实践证明,马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。
关于如何树立正确的政绩观心得体会及感悟精选在担任公职时,政绩成为了所有政府官员努力追求的目标之一。
然而,我们如何树立正确的政绩观心得体会,又是一个值得深思的问题。
在过去的几年里,我一直从事政府工作,积累了一些关于正确树立政绩观的心得体会和感悟。
在这篇文章中,我将分享一些重要的经验和观点,希望能对其他公职人员有所帮助。
首先,正确树立政绩观意味着要明确目标和使命。
作为公职人员,我们首先要明确自己的职责和使命,而不是仅仅追求个人荣誉或政绩指标的达成。
政府官员的首要任务是为民众谋福祉,推动社会进步。
因此,我们的目标应该是通过制定和实施好的政策来改善人民的生活质量,促进社会的稳定发展。
其次,正确树立政绩观需要坚持实事求是的原则。
政绩观不应该被片面地理解为某种浮夸的宣传或表面的成果,而是应该基于真实、可衡量和可持续发展的实际成果。
我们必须坚持实事求是的原则,客观地评估和表述自己的工作成绩。
只有这样,我们才能根据实际情况制定有效的措施,并对外界做出负责任的回应,从而树立信心和声誉。
第三,正确树立政绩观意味着注重长期发展而非短期利益。
政府官员不应该仅仅追求自己的任期内的短期成绩,而要考虑到长期的社会和经济发展。
我们的目标应该是为了子孙后代的未来,致力于做出具有长远意义的政策和决策。
这需要我们保持远见和耐心,不被眼前的诱惑和压力所左右,而是始终坚持正确的价值观和原则。
第四,正确树立政绩观需要倾听和理解民众的需求。
政府的责任是为人民服务,因此我们需要时刻倾听民众的声音,并理解他们的需求和期望。
只有深入了解和解决民众的实际问题,我们才能真正取得有意义的成就。
在这个过程中,我们要善于沟通和建立良好的互动机制,与人民一起制定政策,落实民主决策和参与的原则。
最后,正确树立政绩观需要坚持廉政和纪律。
政绩观不能成为追逐个人权力和私利的工具,而应该建立在廉洁和诚信的基础之上。
我们必须坚持廉政和纪律,杜绝腐败和不正之风的滋生。
只有这样,我们才能保持人民对政府的信任和支持,树立良好的形象和声誉。
最新如何树立正确的政绩观心得体会和感悟近年来,我国政府提出了“以人民为中心”的发展理念,强调了政绩观的正确性和重要性。
作为一名党员干部,我深感树立正确的政绩观对于领导干部的工作和人生发展至关重要。
在过去的工作中,我不断总结经验,从中获得了一些心得体会和感悟。
首先,正确衡量政绩的标准。
政绩不只是数字的比拼,更要关注对人民群众的实际利益贡献。
领导者应该以人民的感受为导向,关心民生、改善民生。
在促进经济发展的同时,要重视环境保护、社会公平、文化传承等方面的工作,使人民群众能够在发展中共享改革成果。
其次,公正已实的政绩评价机制。
在建立科学、合理、公正的政绩评价机制方面,政府需要加大改革力度。
应该加强对政府绩效评估的监督,确保评价指标科学合理、能够真实反映政府工作的水平和质量。
同时,要鼓励广泛听取人民群众的意见和反馈,真正实现治理的民主化和透明化。
再次,坚持正确的执政理念。
政府工作不仅仅是一项职责,更是一种使命。
要以人民利益为出发点和落脚点,努力为人民群众办实事、解难题。
在工作中要坚持社会主义核心价值观,树立良好的作风和道德观念,坚持高尚的为政之道,时刻保持为民问责、为民负责的态度。
此外,领导者要树立正确的人生观和价值观。
政绩观不仅仅是工作层面的问题,更关乎个人的人生发展。
要加强个人自我修养,注重精神层面的追求。
除了关注改革发展,还要关注自身的气质修养、人文素养和道德品质等方面。
坚持以公正廉洁的态度为人民服务,以实际行动践行社会主义核心价值观。
最后,政府需要加强制度建设。
在许多情况下,政绩观的偏差往往与制度问题相关。
应加强法制建设,通过制度的规范和约束,引导领导干部合理履行职责,减少人为因素的干预,确保政府工作的公正与有效。
在实践中,我深刻体会到树立正确的政绩观的重要性。
只有真正树立以人民为中心的理念,真心实意地为人民服务,才能赢得人民的信任和支持,才能取得真正的政绩。
因此,作为一名干部,要时刻牢记自己的责任和使命,不断提高自身素质和能力,用实际行动体现正确的政绩观,并不断加强学习和思考,不断总结经验教训,为实现新时代中国特色社会主义的伟大事业做出贡献。
树立正确的政绩观在建设中国特色社会主义的伟大事业中建功立业贺国强最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,科学地回答了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题。
正确的政绩观与正确的发展观、人才观、群众观一道,是我们党在新的历史条件下对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的深化。
我们要深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中不断创造新的业绩。
一、从全局和战略的高度,充分认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现。
“为官一任,造福一方”。
我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩。
这些年来,绝大多数领导干部不辜负党和人民的期望,在改革开放和现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩,受到广大人民群众的衷心爱戴和拥护。
但也有少数干部不是把心思放在为人民办实事、谋实利上,而往往是考虑个人得失、心浮气躁,搞违背科学的瞎指挥、弄虚作假,搞形式主义、做表面文章,搞劳民伤财的所谓“形象工程”、“政绩工程”,等等,给党和人民的事业带来了很大损失,在社会上造成了不良影响。
出现这些问题,一个重要的原因就是这些同志对政绩问题缺乏正确的认识和把握。
因此,在新世纪新阶段,强调树立正确的政绩观,对于党的事业发展和干部的健康成长都具有十分重要的意义。
第一,树立正确的政绩观,是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。
树立正确的政绩观,是贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之义,也是衡量领导干部是否真正实践“三个代表”重要思想的重要标志。
“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,是各项工作的根本指针。
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1、树立功成不能坠己之志的人生观有什么样的人生观,就可能有什么样的人生。
党员干部只有树立正确的人生观、价值观,夯实人民公仆为民服务的思想根基,秉持功成不能坠己之志,才能适应形势任务需要,履行好党章赋予的神圣使命。
摒弃小成即满,坚守成也不满。
小成即满,是一些党员干部人生观、价值观不正确的直接表现。
他们不明白群众赋予的责任和厚望,不懂得逆水行舟不进则退的道理,往往在取得一点点成绩后便沾沾自喜、居功自傲,在事业和工作上浅尝辄止、懈怠不前,有愧于组织的信任和人民的重托。
广大党员干部必须努力保持发展的好态势、好趋势、好气势,少一些沾沾自喜,多一些清醒忧患;少一些现在怎样报喜的小聪明,多一些今后如何谋划的大智慧;少一些做成了什么的成就感,多一些还要做什么的紧迫感。
要有创先争优意识,努力形成你追我赶、齐头并进的良好风气,1/ 5为经济社会发展做出更大贡献。
坚定理想信念,防止滑坡动摇。
理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。
坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。
要加强党性教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,力戒空谈,埋头苦干,为人民群众办实事、谋实利。
强化为民意识,防止腐化堕落。
腐败是社会毒瘤。
对于党和国家来说,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。
树立正确的世界观、权力观和政绩观党中央一再要求领导干部树立正确的世界观、权力观和政绩观。
大家在领导工作实践中一定都有自己的认识和体验。
今天我们就来专题研究和交流这方面的认识和体验。
一、树立正确的世界观我们没少强调世界观,但轻视世界观的人仍然很多。
其实,世界观既不是套话,也不是大话,更不是空话,它很实在,很具体,很普遍,每个人都有,对每个人都很重要。
话题是老了点,但正因为它很重要,正因为很多人不重视,才需要不断讲,反复讲。
(一)世界观定义及其类型世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。
对我们所处的这个世界,一个人有一个看法,有多少个人就有多少个看法,但世界观归结起来,无非就两种:一种是唯物主义世界观,一种是唯心主义世界观。
为什么有的领导干部喜欢深入实际,调查研究,制定规划可行,设计方案靠谱?那是因为他拥有一个唯物主义世界观。
这种世界观告诉他:没有调查就没有发言权;一切要从实际出发。
为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目,竣工之时,就是亏损之日,就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。
为什么他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究?因为他拥有的是唯心主义世界观。
这种世界观使他相信:自己高明,别人不行;不怕做不到,就怕想不到;只要想得到,就能做得到;这是标准的唯心主义世界观。
世界观这东西,正确的时候,往往感觉不出来,但世界观出了问题,人迟早要出问题。
(二)世界观的作用和意义世界观是方向盘,是“管”方向的。
汽车,方向盘失控,一定要出事;人,世界观出故障,一定会偏向。
世界观是方法论,是“管”方法的。
世界观对了,就有了办法。
世界观是思维方式,是“管”思维的。
思维方式上的这些差异,都导源于世界观的差异。
世界观是人生观,是“管”人生的。
健康的人生来源于健康的世界观,扭曲的人生产生于扭曲的世界观。
世界观还决定领导观、权力观、政绩观、群众观、发展观等等。
总之,世界观是人的总开关、总钥匙,是人的全部精神和行为的总导演、总指挥。
树立正确的政绩观:争做真正为民服务的好官政绩观在政治工作中具有重要的意义,一个好官应当以为民服务为宗旨,树立正确的政绩观对于提高政治素质和工作能力有着积极作用。
以下将结合自身的工作经验,从政绩观的内涵、树立正确的政绩观的重要性和具体做法等方面进行详细探讨。
一、政绩观的内涵政绩观是指对自己在政治工作中所取得的成绩和贡献的认识和评价。
树立正确的政绩观首先要明确政绩观的内涵。
政绩观不是敷衍塞责,不是浮夸虚假,更不是为了个人私利而张扬。
政绩观应该立足实际、服务民生,真心实意为人民办好事、办实事,努力推动社会发展,促进民族团结,关心群众疾苦,解决人民群众的疑难问题,为人民群众创造更加美好的生活。
在实践中,政绩观应当紧密联系自身岗位的职责,遵守党的纪律和规矩,以务实有效的工作扎扎实实地服务于民。
二、树立正确的政绩观的重要性树立正确的政绩观对于政府工作的正常开展具有重要意义。
首先,树立正确的政绩观有利于激发工作激情,鞭策自己不断提高政治思想觉悟和工作能力,以更加饱满的热情投入到工作中。
其次,树立正确的政绩观有利于增强服务意识,使自己始终牢记为民服务的宗旨,切实关心群众疾苦,为人民群众解决实际困难。
最后,树立正确的政绩观有利于健全完善制度,使得政府工作更加规范、透明,在法治轨道上运行,为国家的长治久安、人民的幸福安康起到积极作用。
三、具体的做法1.增强“为民”意识。
要时刻牢记为民服务的宗旨,把为民办实事作为首要任务,虚心倾听群众意见建议,切实关心群众疾苦,为人民群众解决实际困难。
2.推动改革创新。
要深入贯彻落实党中央决策部署,勇于担当,勇于作为,积极推动改革创新,在发展中找到突破口和机遇点,不断提升自身的工作能力,以实际行动推动社会的良性循环。
3.保持清正廉洁。
要以清正廉洁的态度,坚决抵制一切违反党纪国法的行为,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到心中有民、情系群众,公道自在心头。
4.增强“服务”意识。
要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实增强全局意识和服务意识,时刻保持与人民群众的血肉联系。
树立正确的人生观政绩观名利观
大港六中张俊东
党的十八大描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,我们要进一步增强紧迫感和责任感,抓好党性教育,牢记党的宗旨,树立正确的人生观、政绩观、名利观,始终保持共产党人政治本色,以求真务实、艰苦奋斗的良好形象凝聚推动科学发展的正能量。
1、树立“功成不能坠己之志”的人生观
有什么样的人生观,就可能有什么样的人生。
党员干部只有树立正确的人生观、价值观,夯实人民公仆为民服务的思想根基,秉持“功成不能坠己之志”,才能适应形势任务需要,履行好党章赋予的神圣使命。
摒弃“小成即满”,坚守“成也不满”。
“小成即满”,是一些党员干部人生观、价值观不正确的直接表现。
他们不明白群众赋予的责任和厚望,不懂得逆水行舟不进则退的道理,往往在取得一点点成绩后便沾沾自喜、居功自傲,在事业和工作上浅尝辄止、懈怠不前,有愧于组织的信任和人民的重托。
广大党员干部必须努力保持发展的好态势、好趋势、好气势,少一些沾沾自喜,多一些清醒忧患;少一些“现在怎样报喜”的小聪明,多一些“今后如何谋划”的大智慧;少一些“做成了什么”的成就感,多一些“还要做什么”的紧迫感。
要有“创先争优”意识,努力形成你追我赶、齐头并进的良好风气,为经济
社会发展做出更大贡献。
坚定理想信念,防止滑坡动摇。
理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。
要加强党性教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,力戒空谈,埋头苦干,为人民群众办实事、谋实利。
强化为民意识,防止腐化堕落。
腐败是社会毒瘤。
对于党和国家来说,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。
对于领导干部来说,如果在廉政方面出了问题,不仅毁了自己、害了家人,还损害党的事业和人民利益。
要深化党性教育,帮助党员干部修德养廉;深入开展党纪条规教育,教育党员干部敬守法纪;加强反腐倡廉制度建设,把权力关进制度的笼子里。
2、树立“功成不必在我任期”的政绩观
怎样看待政绩,秉持怎样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现。
当代共产党人的政绩,就是兴国富民,就是全面建成小康社会,促进人的全面发展。
“功成不必在我任期”,是破解错误政绩观的利器,是党员干部必须坚持的执政操守。
担当历史责任,任内争取功成。
敢负责方能放开手脚,奋发有为;有担当方能挑起重担,大有作为。
在前有“标兵”
后有“追兵”的激烈竞争时代,领导干部一定要在其位谋其政,察实情讲实话,鼓实劲出实招,办实事求实效,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上,用在保障和改善民生上,用在促进社会和谐稳定上,创造出无愧于党和人民的政绩。
尊重客观规律,任期不必功成。
《道德经》中说:“大音希声,大象无形。
”当前有些工作可能并不立竿见影,但随着时间推移,长远效应会逐步显现,人民群众会更加受益。
经济社会转型发展战略的提出和实践,就是尊重客观规律的具体表现。
我们要处理好当前和长远的关系,统筹兼顾、善于谋划,积极进取、量力而行。
当前有成效、长远可持续的事要放胆去做,当前不见成效、长远打基础的事也要努力去做。
不搞主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空洞口号,不让“前任的政绩”变成“后任的包袱”。
在大局面前,在人民群众的利益面前,党员干部要有宽广的胸怀和长远的眼光,以甘当铺路石为荣,以甘做人梯为幸,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,做成大事,造福人民。
用人导向正确,提供制度保障。
“功成不必在我任期”,就要坚决反对急功近利、寅吃卯粮、杀鸡取卵、竭泽而渔的错误思想和行为,坚持正确用人导向,健全科学的干部选拔任用、考核评价机制。
要客观准确评价工作业绩,形成公开、公平、
公正的用人导向,坚持注重实绩、群众公认,重用求真务实、踏实重干的优秀干部,向跑官要官者亮红灯,让权力寻租失去“市场”。
3、树立“功成不需归于我名”的名利观
“名利”自古以来就是人们争论不休的话题,有时也会成为人们不敢触及、避而不谈的“忌讳”,正所谓“名利二字是非多”。
作为党员领导干部,胸襟气度要大,思想境界要高,牢固树立“功成不需归于我名”的名利观。
超越功利范畴,留给百姓名利。
政声人去后,民意闲谈中。
领导干部要有强烈的事业心和责任感,坚持对上负责与对下负责的统一,精心谋事、潜心干事;要时时刻刻为百姓谋,不为个人计,创造实实在在的业绩,追求更多为群众认可的“名”,争取更多对群众有益的“利”,让群众共享改革发展成果。
顾全集体利益,力辞肯让名利。
我们所从事的是共同的事业,有台前幕后,有主角配角,不可能人人都往显处站、人人都担当主角。
当个人利益与集体利益、个人荣誉与集体荣誉发生冲突时,党员干部应坚决克服小我、服从集体,把名利归于党和人民。
常修为政之德,做到淡泊名利。
古语有云:“上士忘名,中士立名,下士窃名。
”党员干部要远离沽名钓誉,需要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,达到淡泊名利的
境界。
要始终做到权为民所用,把权力真正用在为党分忧、为民造福上;在品德上更加纯洁、在作风上更加务实、在行为上更加先进、在生活上更加廉洁,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀对待得失,以奉献的精神对待事业。
2014.09.12。