工程技术部经理竞聘演讲稿范文
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广电网络公司工程技术部经理竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事:大家好!今天我来参加广电网络公司工程技术部经理职位的竞聘。
我很珍惜这次机会,因为我深知,担任一名经理是一项极其重要的工作,需要具备优秀的领导才能和技术水平,需要承担重要的责任和使命。
我相信我在这方面都有所准备,并且我深深地热爱这份工作。
首先,让我来谈一下我的工作经验。
我有着丰富的工程技术经验和管理经验。
我曾经担任过公司工程技术部的高级工程师,负责管理和协调多个项目的开展,并且在这个过程中组建了强大的、高效的团队。
我理解团队合作的重要性,也知道如何在团队中发挥每个人的长处。
我还拥有与客户沟通和管理的技能,与国内外客户保持联系,协调内部资源,为客户提供专业的解决方案。
在工程项目上,我也善于创新,能够提出高效、省时、省力的解决方案,极大地提高了工作效率。
其次,我是一名热爱技术的人,并且不断学习。
作为工程技术部经理,一个人拥有的技术水平至关重要,因为他需要指导和领导所有的团队成员。
我会不断关注新技术和行业发展,学习并研究新技术,保持技能和知识的独立性和前瞻性。
我对研究和掌握新技术抱有热情,也善于将新技术融入到公司的工作流程中。
最后,我有强烈的使命感和责任心。
作为一名工程技术部的经理,我的任务是确保项目的进度和质量,保障公司利益,并保持公司周边团队与客户关系的良好。
我对公司深感热爱和责任,非常注意公司安全和稳定运营,我也善于思考公司的长远发展。
在工程技术部经理这个职位上,我能够用我的领导才能,技术水平和责任心为公司和团队做出贡献。
我会继续用自己的能力和经验帮助公司扩大市场份额、进一步提高业务能力和市场竞争力。
谢谢各位评委和各位领导的光临,同时也感谢公司给我这个机会。
谢谢!。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘物业工程部经理一职。
在此,我要感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会为物业工程部的发展贡献自己的力量。
下面,我将从个人简介、工作规划、团队建设、创新思维等方面,向大家阐述我的竞聘理由和未来规划。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
自从加入公司以来,我一直从事物业工程管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中,我严格遵守公司规章制度,认真履行职责,取得了良好的工作业绩。
以下是我在过去工作中的几个亮点:1. 严格把控工程质量,确保工程进度。
在负责的工程项目中,我始终坚持高标准、严要求,确保工程质量达到预期目标。
2. 优化成本控制,提高工程效益。
通过合理规划、精细管理,我将工程成本控制在合理范围内,提高了工程效益。
3. 注重团队协作,培养专业人才。
我深知团队协作的重要性,始终关注团队成员的成长,培养了一批优秀的工程管理人员。
4. 积极参与公司培训,提升自身综合素质。
为了更好地适应工作需求,我积极参加公司组织的各类培训,不断提升自己的专业能力和综合素质。
二、工作规划1. 提升工程质量,打造精品工程。
我将进一步完善工程质量管理体系,确保工程质量达到行业领先水平。
同时,加强与各相关部门的沟通协作,确保工程进度顺利推进。
2. 优化成本控制,提高工程效益。
通过精细化管理、技术创新等手段,降低工程成本,提高工程效益,为公司创造更多价值。
3. 加强团队建设,打造高效团队。
我将关注团队成员的成长,培养一支专业、高效、团结的工程团队。
同时,加强团队凝聚力,提升团队整体实力。
4. 深化创新思维,推动工程发展。
我将关注行业动态,学习先进技术和管理经验,结合公司实际情况,不断推动工程创新发展。
三、团队建设1. 建立完善的培训体系。
针对不同岗位的需求,开展有针对性的培训,提高员工的专业技能和综合素质。
2. 优化激励机制。
设立合理的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围。
工程部经理竞聘的演讲稿三篇演讲稿一:工程部经理竞聘尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是工程部的一员,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我对工程部经理职位的渴望和自信。
首先,我想分享一下我在工程领域的经验。
我从事工程工作已有十年之久,其中包括五年的团队管理经验。
在这段时间里,我参与了多个大型工程项目的策划、设计和实施,成功地解决了许多技术难题,并取得了良好的业绩。
我对工程的热爱和追求卓越的态度让我不断学习和进步,我相信这些经验和能力将使我胜任工程部经理的职责。
其次,我想谈一下我对工程部的愿景和目标。
作为工程部经理,我希望能够建立一个高效、协作和创新的团队。
我会鼓励团队成员不断提升技能,加强团队合作,共同攻克技术难题。
我还将注重培养团队的创新能力,鼓励他们提出新的想法和解决方案,推动工程部的发展和创新。
我相信,只有团结一心,共同努力,我们才能在工程领域取得更大的成就。
最后,我想强调一下我的领导能力和沟通能力。
作为一个团队的领导者,我始终认为沟通是非常重要的。
我会倾听团队成员的意见和建议,与他们共同制定工作计划和目标。
同时,我也会及时向上级汇报工作进展和问题,确保团队的工作能够得到支持和帮助。
我相信我的领导能力和沟通能力将有助于工程部的协调和发展。
亲爱的评委们,我相信我具备成为工程部经理的能力和素质。
如果有幸成为工程部经理,我将全力以赴,致力于团队的发展和工程部的繁荣。
谢谢大家!演讲稿二:工程部经理竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我很高兴能有机会参与工程部经理的竞聘,并向大家展示我的能力和理念。
首先,我想谈一下我的工程管理经验。
我在工程领域从业已有十五年之久,其中七年的时间担任过工程部经理一职。
在这段时间里,我成功地领导了多个大型工程项目,包括项目的规划、实施和监督。
我具备良好的项目管理能力,能够有效地组织团队,合理分配资源,确保项目的顺利进行。
我还注重团队成员的培养和激励,帮助他们提升技能和发展职业,共同成长。
物业管理中心工程部经理的竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫×××,**年出生。
**年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;**至**年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;**年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。
今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。
第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
**年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。
在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
工程部竞聘主管发言稿范文各位领导、同事们:大家好!首先,非常感谢能够在这个舞台上发表自己的观点。
我是工程部竞聘主管的申请人,我相信,通过这次发言,我能够更好地展示自己的能力和为大家带来的好处。
作为一个工程部的一员,我深深感受到了团队的重要性和协同合作的力量。
我渴望能够成为这个团队的领导者,帮助大家实现共同的目标,并且进一步提升公司在工程领域的竞争力。
首先,我相信作为一个更高层次的管理者,沟通和协调能力是必不可少的。
在工程部的工作中,我们经常需要与其他部门合作,例如与市场部门、生产部门等等进行沟通,以确保项目的工作顺利进行,避免出现不必要的问题和延误。
我对于接触不同的团队和人员有很强的意愿和兴趣,并相信我可以通过自己的高效沟通和协作能力,解决工作中的问题,达成更好的合作。
其次,作为一个主管,我希望能够提升工程部的整体效率和卓越表现。
对于工程部来说,提高项目的执行效率和质量是至关重要的。
我将致力于建立良好的项目管理体系,制定合理的计划和目标,确保项目进度和质量的控制。
同时,我也会积极引入新的技术和方法,提高团队的技能水平,使我们在工程领域保持竞争力。
最后,我希望能够成为团队成员的良师益友。
工程部是一个拥有各种专业技能和背景的团队,我将充分利用我在工程领域的经验和知识,帮助团队成员解决问题,提供指导和支持。
我希望能够建立一个良好的学习氛围,鼓励大家积极探索和学习新的知识,不断提升自己的能力。
以上就是我竞聘主管的几点观点,我相信通过我的努力和带领,工程部将会有更好的发展和表现。
我对于这个职位充满热情和期待,希望大家能够支持我,让我们共同成就辉煌。
谢谢大家!。
竞聘工程部经理的演讲稿4篇竞聘工程部经理的演讲稿篇1各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫×××,1962年出生。
1983年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;1983至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。
今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容是:一、我竞聘工程部经理的优势回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。
1、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。
在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
2、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
3、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
竞聘工程部经理的演讲稿竞聘工程部经理的演讲稿(通用5篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编整理的竞聘工程部经理的演讲稿(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!今天能站在这竞聘演讲台上,是各位领导对我的认同和关爱,同时也是各位同事对我的信任与支持,我将会好好把握和珍惜今天这次机会。
今天我竞聘的岗位是—————工程部经理。
首先,请允许我作一自我介绍,本人94年经考试,被选入馆,之前在一所职业技校做教师。
入馆以来,在xx宾馆历任领导的帮助和关爱下,由一名维修工成长为中层管理者。
我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。
2000年xx宾馆首次部门经理竞聘上岗,本人有幸竞聘到工程部经理岗位。
又因宾馆工作需要,本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。
我是乡下走出来的泥娃子,是xx宾馆培养了我,是xx宾馆培养了一批又一批的精英,正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩,xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。
我作为与馆同龄的xx人,对她有着非凡的特属情缘,xx就是我的根。
每当我坐车路过xx的时候,我都会不经意的深情凝望,看我的家是否安详。
每当我在外奔波,疲惫不堪坐下休息时,总会浮现出那台发电机应急准备是否做好,灶台油烟机内油污是否定期清理……。
一切的一切,我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏,我的呼吸早已汇入了xx博大的胸膛。
特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下,承前启后,开拓进取,取得了举目的业绩,一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地。
所有这些,让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心。
做好工程部经理一职,我有如下方面的优势:1、我有丰富的工程管理经验入馆以来,在工程部从维修电工做起,先后担任工程部经理达六年之久,有着来自一线实践经验和管理技能。
技术部竞聘演讲稿(精选5篇)技术部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先我要感谢公司和领导提供这次竞聘的机会,使我能够将这些年对工作的总结和认识向各位领导进行简单的汇报,也希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
请容许我简单地介绍下自己。
本人______,1987年出生,__年毕业于长春工业大学电气工程及其自动化专业,同年进入轨道交通集团就职,入职以来先后参与了轻轨三期4号线、地铁1号线、地铁2号线、轨道交通8号线工程的建设,分别担任过电力排迁、临时电源、站台门系统、供电系统等专业的业主代表。
我这次竞聘的职位是技术部副经理,下面我从对技术部职能的认识和理解、技术部工作的设想以及自身竞聘优势三方面进行我的演讲。
一、技术部职能的认识和理解通过对技术部部门职能的解读,我认为技术部职能主要包括制定技术管理制度、组织设计方案审查、组织提报用户需求书、初步设计阶段的设计管理、组织编写设计变更方案、接口管理、组织设计现场巡查、新技术推广与新员工培训、勘探及测量单位的委托与管理。
从职能可以看出技术部既是个技术部门也是个管理部门,从技术角度讲技术部需要对各专业的设计方案、设备选型、接口内容以及初步设计总体的原则有比较深入的了解。
从管理角度讲,技术部需要组织相关专家、设计及公司各部门对设计方案进行审查,组织现场巡查、组织设计变更提报以及对勘探及测量单位进行管理。
是一个既需要技术能力也需要组织协调能力的部门。
我认为工程施工七分准备三分实干,如果准备充分后续各项工作将会事半功倍。
我在从事工程管理的过程中就有很多前期设计未考虑全面而导致后期施工相当困难的情况,我觉得技术部一项重要工作就是为各专业工程进行前期技术与接口准备,尽量将前期设计内容考虑全面,减少设计变更的出现。
这也是我竞聘技术部的主要原因之一。
我认为设计变更不可怕,俗话说计划没有变化快,任何事物都是不断变化的,更何况庞大的轨道交通工程,变更在所难免,但我认为通过专业的技术管理,设计变更应该是会越来越少的。
工程技术岗位竞聘演讲稿(精选3篇)1.工程技术岗位竞聘演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我今天竞聘的工作岗位是经营部总工程师。
我先作一下自我介绍:我于20xx年出生,今年39岁,工程师,中国共产党党员。
本人于20xx年1月在五处机筑段参加工作,历任技术员、助理工程师、工程师职务,担任过机筑段的技术主管、施工室主任;于20xx年3月调入公司施工技术科,任专业工程师;20XX年4月调到大久项目经理部担任项目总工程师;20XX年6月调丹庄项目经理部担任项目总工程师,于今年年初调入经营部担任总工程师。
先后参加过南浔铁路改造、七里湖专用线、株洲铁路枢纽改造、石长新建铁路、株六复线改造、南九高速公路、大久公路、丹庄高速公路等铁路、公路项目的建设施工。
我认为我具备担任经营部总工程师的能力和条件,优势如下:一、有丰富的施工经验和业务能力参加工作19年以来,一直从事施工技术方面的工作,一步一步一个脚印,工作踏实,作风严谨,刻苦钻研业务,工作能力和技术水平都有了很大提高;具有丰富的技术管理经验和一定的管理能力;参加过多条铁路和公路的施工,对铁路和公路的施工技术有较为全面的了解,熟悉铁路、公路各项专业的施工技术、施工工艺;能够切实掌握施工实施性施工组织设计的编制,能针对工程实际制定切实可行的施工方案,并在从事验工计量、变更设计及调概索赔、竣工文件的编制等工作中,均取得了较好的工作成绩,受到了各级领导的好评。
二、备一定的管理经验曾经担任过施工室主任、项目总工程师,在基层业务领导工作岗位上已有十年。
在此期间,主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会,解决了施工现场的技术难题,较好地完成了各项任务。
同时积极做好领导的参谋,协助领导抓好管理,使自己在工作能力、协调管理水平等方面有了进一步的提高。
三、具有较强的事业心和工作责任感我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律,热爱自己的本职工作,尽责爱岗,工作兢兢业业,任劳任怨。
技术部经理竞聘演讲稿技术部经理竞聘演讲稿1尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的技术部经理岗位竞聘,首先,感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。
我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。
我在公司可以做一个“上得厅堂,下得厨房”的好媳妇。
首先是“下得了厨房”,对内如果生产系统那边出现生产异常或是产品质量问题,我一定会出现,及时解决问题,把损失降到最低。
公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术,我可以参与指导试制,或者根据公司的经营目标,试用、储备一些新的技术方案。
还有近期要开展的车间员工技能培训,我也会贡献自己的一份力量。
再者就是“上得了厅堂”,对外我可以代表公司去参加一些行业或协会的技术交流会,我本身就是学这专业的,所以在这方面我有优势。
通过这些技术交流会,对公司有两个很大的作用,一个是可以为公司有选择性地引进一些新材料、新技术,提高产品性能,提高生产效率,降低成本,从而提高公司产品在市场中的竞争力。
另一个是可以提高公司在行业的知名度,对公司的品牌建设产生有利影响。
在专利申请方面,我对整个流程比较熟悉,对授权的规则也了解得比较深,这主要得益于去年叶副总安排我去参加那一次专利布局实战训练。
我可以比较有针对性地申请一些适于申报科技项目的专利。
如果这次竞聘成功了,除了配合完成市场部带来的科技项目外,我自己还会积极地去寻找科技项目。
我觉得,申报科技项目成功了,对于我们企业和相关政府部门都是有利的。
刚才讲的这些都是目前我能做的。
随着公司规模的扩大,公司还有研发团队的组建、管理制度的建设、人员的分工管理等工作,公司还会承担一些省级的,甚至是国家级的科技项目,这就对技术部经理提出更高的要求。
但我相信,通过不断的学习和进步,到那时,我一样可以胜任这岗位。
谢谢!技术部经理竞聘演讲稿2尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们:大家好!首先让我借今天这个好机会,向各位拜个晚年,祝大家工作顺利,新年吉祥,家庭幸福!我广电网络公司为了事业发展兴旺,作出了第一轮全体员工竞聘上岗实施方案,我非常理解和支持。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加工程部竞聘演讲。
在此,我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。
今天,我竞聘的岗位是工程部经理。
在此,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、竞聘理由1. 热爱工程事业,具备扎实的专业基础自从我进入公司以来,一直从事工程相关工作,对工程行业有着深厚的感情。
在多年的工作中,我积累了丰富的工程实践经验,熟练掌握了工程管理、施工技术、质量控制等方面的知识和技能。
我相信,这些专业基础将为我胜任工程部经理岗位奠定坚实基础。
2. 良好的团队协作能力和沟通能力在过去的职业生涯中,我始终注重团队协作,与同事保持良好的沟通。
我相信,一个优秀的团队是工程部取得优异成绩的关键。
作为工程部经理,我将充分发挥自己的沟通能力,协调各方资源,确保项目顺利进行。
3. 强烈的责任心和执行力我始终认为,责任心是做好工作的基石。
在担任工程部经理期间,我将全力以赴,确保项目按时、按质、按量完成。
同时,我具备较强的执行力,能够迅速落实各项决策,提高工作效率。
4. 不断学习,勇于创新在工程领域,新技术、新材料、新工艺不断涌现。
作为一名工程人,我深知学习的重要性。
在今后的工作中,我将不断学习新知识、新技能,勇于创新,为公司创造更多价值。
二、未来工作规划1. 提升团队凝聚力作为工程部经理,我将致力于打造一支高素质、高效率的团队。
通过加强团队建设,提高员工福利待遇,激发员工潜能,使团队始终保持高昂的士气。
2. 优化项目管理流程针对公司现有的项目管理流程,我将进行梳理和优化,提高项目管理的规范性和科学性。
通过引入先进的管理理念和方法,确保项目顺利进行。
3. 加强技术创新在工程领域,技术创新是提升企业竞争力的关键。
我将积极推动技术创新,鼓励员工参与技术研发,提高工程项目的质量和效益。
4. 提高工程安全质量工程安全质量是企业发展的生命线。
我将加强工程安全质量管理,确保项目安全、优质、高效完成。
2023年工程总经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿1:尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某公司的一名普通员工,今天我很荣幸能够站在这里向大家竞聘2023年的工程总经理职位。
首先,我想表达我的感激之情,感谢公司给予我这个机会,也感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和关心。
作为一名工程师,我深知工作的重要性和责任重大,更深知作为工程总经理所承担的角色和责任。
我相信,作为一名合格的工程总经理,应具备以下几个方面的素质:一是专业能力,要有扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练掌握和应用各类工程技术;二是领导能力,要有良好的组织和管理能力,能够有效地指导和管理团队,保证项目的顺利进行;三是沟通能力,要有良好的沟通和协调能力,能够与各部门进行有效沟通和协调合作,达成项目目标。
在过去的工作中,我一直努力学习和提升自己,不仅不断提高自己的专业素养,还积极与团队成员进行交流和合作,共同解决问题,取得了一定的成绩。
我相信,通过我的努力和不懈的追求,我一定可以胜任工程总经理这个职位,带领团队实现更大的成就。
如果我有幸成为2023年的工程总经理,我将会发挥自己的优势和能力,积极主动地与各部门合作,共同制定和实施项目计划,提高项目的执行力和效率,确保项目按时按质完成。
同时,我也将注重团队的建设和培养,营造良好的工作氛围,激发团队成员的工作激情和创造力,共同实现公司的发展目标。
最后,我想郑重承诺,如果我当选为2023年的工程总经理,我将会以更加务实的态度、更加高效的工作方式,全力以赴,践行公司的使命和愿景,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿2:尊敬的评委、亲爱的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某建筑工程公司的一名员工,很荣幸能够站在这里向大家竞聘2023年的工程总经理职位。
在我竞聘演讲中,我想强调以下几个方面的优势和能力。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
作为一名资深的工程师,我在过去的工作中经历了各种各样的项目,积累了丰富的实践经验。
房产公司工程部经理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委,各位领导,女士们,先生们:大家好!我是某某房产公司工程部的员工,非常荣幸能够站在这里竞聘工程部经理一职。
首先,我要对这次机会表示由衷的感谢,并向各位展示我作为工程部经理的能力和潜力。
作为一个房产公司的骨干员工,我对房地产行业有着深入的理解和丰富的工作经验。
在过去的几年里,在公司的培育下和团队的支持下,我先后承担了多个重要的工程项目,成功推动了公司的发展和增加了业绩。
这些经验让我深刻体会到,一个工程部的成功离不开凝聚力强的团队、高效的管理和全面的协作能力。
首先,作为一个优秀的工程部经理,我将以打造高效执行力和成果导向团队为目标,注重激励和培养团队成员。
通过分析每个成员的优势和潜力,我将针对性地订制培训计划,提升其技能素质和职业发展。
同时,我将搭建开放式的沟通平台,鼓励员工之间的合作和交流,凝聚团队力量,共同面对挑战,取得更大的成就。
其次,我将重视项目的规划和管理。
在项目规划阶段,我将严格按照公司战略目标,选准项目,合理安排资源,确保项目能够稳步推进。
在项目管理阶段,我将严格执行质量监控和进度控制,确保项目按时高质量完成。
同时,我将重视风险管理,对可能出现的问题提前做好预案,保证项目的顺利进行。
我相信,通过专业的管理和有效的沟通,工程部的项目管理能力必将更上一层楼。
另外,我将注重团队和跨部门的协作。
作为工程部经理,我将积极与公司其他部门合作,搭建起信息通畅、资源共享的合作平台。
我将与销售部门密切配合,了解市场需求,提前预判客户要求,确保公司的产品能够满足市场需求。
我还将与财务部门和采购部门合作,优化资源配置,降低成本,提高效益。
只有通过团队和部门间的紧密协作,我们才能共同实现更大的成功。
最后,我将不断提升自己的领导力和专业知识。
作为工程部经理,我将时刻保持学习的状态,积极了解行业的最新发展动态,充分掌握相关技术和管理方法。
我将参加专业培训和研讨会,将学到的知识和经验应用到工作中,以不断提升自己的业务水平和领导能力。
工程部经理就职发言稿【篇一:工程技术部经理竞聘演讲稿】工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的时机.我这次竞聘的岗位是工程技术部经理.首先做一下自我介绍:我叫张滨滨.学历. 高中过失.优质的完成任务.假设表达自己的价值.再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行动和效果来说明能力.做到干一行.爱一行.专一行.职工职工必须及时反馈工作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.明确化.工作做到日清日结.我来万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功.如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;谢谢!【篇二:竞聘工程部经理演讲稿】工程部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事:大家好!今天能够站在这里,竞聘工程部经理一职,谢谢大家的支持。
从2010年7月份加入*****房地产开发公司,到现在已经快两年了。
在这段快乐而忙碌的时间里,有领导的耐心教育与关心,也有同事之间互敬,互爱,互助。
在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,工作目标也更加的明确。
根据集团智慧系统落地内容要求,公司实行竞争pk上岗,能者上,庸者下的竞争机制,给我提供了一个施展自我的舞台,我一定把握时机力求上进。
广电工程技术部经理竟聘演讲稿尊敬的阁下、各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能站在这里向大家介绍我担任广电工程技术部经理的聘任情况。
首先,我衷心感谢公司领导对我的信任和肯定,让我有机会担任如此重要的职位。
我也要感谢广电工程技术部的每一位同事,在过去的合作中,你们给予了我无尽的支持和帮助,让我能够顺利成长。
广电工程技术部是我们公司的核心部门,负责广播电视等技术工程的设计、建设和运维等工作。
这个聘任对我来说既是一种荣誉,也是一种挑战。
作为部门经理,我将秉持着对工作的热情和责任感,全力以赴,不辜负大家的期望和公司的信任。
作为新上任的经理,我深知自己的不足之处,但我也相信,只要大家相互支持、相互合作,我们一定能够克服困难,取得更大的成绩。
我将积极倾听大家的建议和意见,充分调动每一位成员的积极性和创造力,共同推动部门工作的发展。
未来的工作中,我将始终坚持以下几个方面的原则和目标。
首先,坚持以高效务实为导向,不断提升工作效率和质量。
我们将通过制定明确的工作计划,合理分配资源,保证工程建设按时完成,并且提高维护工作效率,保障广电系统的正常运转。
第二,坚持以创新驱动为动力,推动技术进步和转型升级。
随着科技的不断发展,广播电视行业也面临着新的机遇和挑战。
我们将积极引进先进技术,不断创新工作方法,保持技术的领先优势,适应市场的需求变化。
第三,坚持以团队合作为基础,营造良好的工作氛围。
一个团结、和谐的团队是做好工作的基础。
我会积极推动团队之间的信息沟通和协作,鼓励成员间的学习和交流,搭建一个互相支持、互相帮助的工作环境。
最后,我相信,在大家的共同努力下,我们的广电工程技术部一定会取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进,共同书写属于我们自己的辉煌篇章!谢谢大家!。
工程经理竞聘演讲稿11篇工程经理竞聘演讲稿11篇工程经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先祝大家在新的一年里身体安康,万事如意。
今天非常快乐来参加x工程经理的竞聘。
同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的时机和平台,并借此时机感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!首先作一个自我介绍,我叫xx,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。
曾经参加过淮江高速公路、商开和禹登高速公路、等多条高速公路的建立,先后担任过现场技术员、部门负责人、消费副经理和工程经理等职。
本次本人所参加竞聘的岗位是湖南工程经理岗位。
下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于工程的工作设想:下面先谈一下自己竞聘的优势:首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,这使我对参加x工程经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会获得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。
第二方面就将我对于工程的工作设想对大家作一下汇报:一、工程驻地建立工程部的建立很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的穿着和精神风貌,第一印象很深化,能表达单位的品牌,所以我们要在遵循节省原那么的根底上高标准的建立工程驻地,要做到外观上能表达四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调,办公室舒适亮堂,生活条件舒适方便,装备必要的娱乐设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。
二、工程部人员组织由于本工程工程量较小,工程班子、部门和人员的装备务必精简高效并满足需要,总人数力争控制在30人以内,做到少而精,防止职责不明,人浮于事。
第二方面就将我对于工程的工作设想对大家作一下汇报:这使我对参加x工程经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会获得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。
三、经营思路1、总的经营指导方针:坚决贯彻局管理效益型企业的思路,坚持将工程打造成典型的管理效益型工程。
坚决杜绝整体大包以包代管的那种简单不可控的高风险分包形式,工程部采取控制主材,合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包形式的经营整体思路。
2024年竞聘宾馆工程部经理演讲稿集锦尊敬的评委、亲爱的大家:大家好!我是XXX,非常荣幸能够参与____年宾馆工程部经理的竞聘。
在这短暂的几分钟内,我将向大家展示我在工程管理方面的能力、经验和潜力。
首先,我想强调的是,作为一名工程部经理,我深刻理解工程管理的重要性。
高效的工程管理是一个宾馆运行的基石,直接影响着宾客的入住体验和综合竞争力。
因此,我将始终以卓越的工程管理为目标,为宾馆创造最佳的工程运作环境。
在过去的职业生涯中,我经历了多个重大的宾馆工程项目。
这些项目所涉及的范围包括新建建筑物、改建项目、设备更新升级以及节能环保工程等。
无论是在项目计划、预算控制、施工监督还是人员管理方面,我都能够胜任并取得了令人满意的业绩。
我的工程管理能力得益于我对项目管理方法和工程技术的深入学习和不断实践。
我深信,在工程管理中,良好的计划和组织能力是至关重要的。
我善于制定详细的工程计划和时间表,并能够有效地与各相关部门和供应商协调沟通,确保工程进展顺利。
同时,我重视团队合作,注重团队成员的培养与管理,以提高工程质量和效率。
我相信,高效的团队合作是一个项目成功的关键。
另外,在宾馆工程中,安全是一个不可忽视的重要因素。
我总是坚持以安全为首要考虑,并严格执行安全制度和规范。
通过加强安全意识教育、定期组织安全培训以及完善的安全管理体系,我能够最大限度地保障员工和客人的安全。
此外,我对绿色、环保工程的重要性有清晰的认识。
在工程项目中,我始终秉持节能减排、资源回收利用的原则,提倡使用环保材料和技术,在宾馆建设和运营中,实现可持续发展的目标。
作为一名工程部经理,我相信不断学习和自我提升是维持竞争力的关键。
我会持续关注行业的最新技术和趋势,不断学习和掌握新知识,以推动宾馆工程部的发展和创新。
最后,我深信,作为一名工程部经理,无论是对宾馆工程项目的管理,还是对团队的领导和培养,都需要不断提高的专业素养和卓越能力。
我坚信自己具备这些条件,并有责任和决心把宾馆工程部经营得更出色、更完善。
工程部经理竞聘演讲稿(通用5篇)工程部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位:你们好!感谢为我们了这次公平竞争的机会。
我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。
首先做一下:我叫,学历。
之所以竞聘这个岗位是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近x年的工作中,我对公司的的工作职责职能工作范围都非常的熟悉。
自从到工程部我就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内不出任何差错、优质的完成任务。
假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始,俗话说的好:态度决定一切,没有好的工作态度就没有好的工作质量。
在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。
对待工作有敬业,工作踏踏实实,时刻为公司着想,在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习、加强自身的修养。
一是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作,发现问题及时纠正、及时处理,提高工作质量。
少说多做,用具体的行动和效果来说明能力,做到干一行爱一行专一行。
最后在平时工作管理过程中,真正用行动实践:执行制度从我做起,总裁也曾经说过:。
管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行。
在执行制度时,必须做到不折不扣、认真执行;二是指对安排工作的执行,我要求自己做到及时、认真的完成安排的工作,并对工作的完成情况及时向反馈;三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反馈工作的进度,自己要及时跟进进行检查。
要在管理工作中做到执行,必须强调沟通:包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。
其次,还要落实工作责任,将每项工作都具体化、明确化、工作做到日清日结。
我来已经x年多了。
到公司之后,接触到其公司的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的能够参加这次竞聘活动。
工程部竞聘发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好,我是XX工程部的XX,很高兴能在这里和大家分享
我的一些想法和理念。
首先,我要感谢领导给我这个机会,让我有机会参加工程部竞聘,能够在大家面前展示我的能力和价值。
我相信,作为一个优秀的工程师,我一定能够为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名工程师,我们的责任就是为公司的发展提供技术支持和解决方案。
在这个信息化、数字化的时代,工程部的工作变得越发重要和复杂。
我们需要不断学习和更新知识,不断提升自己的能力,才能适应这个快速变化的行业,才能更好地为公司的发展做出贡献。
因此,我深知自己肩负的责任重大,需要不断进步、不断提升自己的能力。
在过去的工作中,我积累了丰富的工程项目经验,熟悉各种工程工艺和技术,能够独立完成大型工程项目的规划和设计。
我注重团队合作,能够与同事们良好地协作,达成共识,共同完成工程项目。
我也非常注重细节,注重质量,保证工程项目的顺利进行和顺利交付。
我认为,这些都是一名优秀工程师应该具备的能力和素质。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的能力,不断挑战自己,不断创新和进取,为公司的工程部做出更大的贡献。
我要感谢领导和同事们对我的信任和支持,相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更
大的贡献。
最后,我希望能够得到大家的支持和认可,让我有机会成为工程部的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
这就是我对工程部竞聘发言稿的一些想法和理念,希望大家喜欢。
谢谢!。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是工程部经理候选人,我很荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并向大家说明为什么我应该成为下一任工程部经理。
我相信,我有能力和经验,能够成为这个位置的最佳人选,并且为我们的公司带来更好的发展。
我想谈谈自己的背景和经验。
我已经在这个行业中工作了二十年,曾在不同的公司担任过各种各样的职位。
我在工程领域有着丰富的经验,尤其是在大型项目的管理方面。
我曾管理过一些很重要的项目,并在项目的执行中把控好项目的成本、时间和资源,成功地实现了公司的目标。
这些经历使我对工程管理有着深刻的理解,我知道如何处理团队中出现的问题,如何协调各种不同的利益相关方,如何在项目执行期间保证团队的高度协作和高效率。
我相信,这些经验和技能将使我成为一位出色的工程部经理。
我还想谈谈我的领导能力和团队管理能力。
在我之前管理的团队中,我经常与每个团队成建立密切的联系,并关注每个成员的发展。
我会定期与他们进行个人评估和定期谈话,以了解他们对项目的反馈和工作情况,并为他们提供必要的培训和支持。
我相信,对人的关怀和重视有助于团队成员的士气和工作效率,可以让大家为公司一起奋斗。
我们的团队在数个重大项目中表现出色,这正是大家辛勤努力和我作为一个领导者的努力的结果。
我想谈谈我的成长和目标。
我一直在不断地学习和提高自己的能力,希望成为更好的领导者。
作为工程部经理,我会管理好我们的团队,并为我们的公司带来更多的成功和发展。
同时,我希望继续与同事们交流和合作,共同推动公司向更高水平发展。
我相信我拥有足够的能力和经验,能够胜任工程部经理的职位。
如果你们选我,我将全力以赴,充分发挥我的领导和团队管理能力,确保我们的团队继续做出伟大的成就。
谢谢大家!。
工程技术部经理竞聘演讲稿范文第一篇:工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。
我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。
首先做一下自我介绍:我叫张滨滨。
学历。
高中之所以竞聘这个岗位。
是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近一年的工作中。
我对公司的的工作职责。
职能。
工作范围都非常的熟悉。
自从到工程部我就严格要求自己。
对自己所负责的工作尽心尽责。
力求在自己所负责的工作范围内。
不出任何差错。
优质的完成任务。
假如我竞聘成功了。
我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好。
态度决定一切。
没有好的工作态度。
就没有好的工作质量。
在工作中。
严格要求自己。
认真做好本职工作。
当好领导的参谋和助手。
协调好各部门之间的相互关系。
对待工作有敬业精神。
工作踏踏实实。
时刻为公司着想。
在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习。
加强自身的修养。
一是业务方面。
包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面。
包括自己的工作态度。
习惯。
心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教。
只有不断的学习。
才能适应不断变化的市场环境。
才能更好的完成自己的工作。
发现问题及时纠正。
及时处理。
提高工作质量。
少说多做。
用具体的行动和效果来说明能力。
做到干一行。
爱一行。
专一行。
最后在平时工作和管理过程中真正用行动实践:执行制度。
从我做起。
海尔总裁张瑞敏也曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行。
管理的重点在于执行。
这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行。
在执行制度时。
必须做到不折不扣。
认真执行。
二是指对领导安排工作的执行。
我要求自己做到及时。
认真的完成领导安排的工作。
并对工作的完成情况及时向领导反馈。
三是指自己安排员工的工作是否执行。
要求员工必须及时反馈工作的进度。
自己要及时跟进进行检查。
要在管理工作中做到执行。
必须强调沟通。
包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。
其次。
还要落实工作责任。
将每项工作都具体化。
明确化。
工作做到日清日结。
我来万博已经5年多了。
到公司之后。
接触到其公司的管理理念和经营理念。
使自己的素质得到进一步的加强。
我觉的能够参加这次竞聘活动。
无论成功与否。
对我都是一次锻炼。
我坚信。
无论面对何种工作。
面对何种困难。
只要有事业心。
有责任心。
老老实实做人。
踏踏实实做实事。
必定会走向成功。
如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;谢谢!第二篇:技术总监竞聘演讲稿尊敬的各位领导:早上好!首先感谢公司和厂部能给予我们青年职工这次锻炼自我和提升自我的机会,自己也很庆幸能够在这里展现自我参加技术总监竞聘。
不管结果怎么样,我都会把它视为自己成长和进步过程中的一次经历,我都将一如既往地踏实工作,为车间挑担一份担子,我公司发展添一份力。
从工作到现在我一直从事检修工作,中间有三个月在电解岗位轮岗实习。
从轮岗实习到现在,自己成长了很多,进步了很多。
我认为我竞聘技术总监有以下几个方面的优势:1、我学的专业是机械制造及其自动化专业,有一定的专业基础知识,从轮岗实习到现在一直从事检修工作,一直和设备打交道,有一定的专业基础和实践经验。
2、主观方面我踏实肯干,不怕吃苦。
3、爱岗敬业,责任心强。
当然,敬业精神和责任心也不是用嘴在这说两句就有了,我相信我们主任的一句话“好好干吧,会有人看得见的”如果这次销售总监竞聘报告成功,我将从以下几个方面努力:1、强化设备管理。
2、对设备进行专责管理。
3、加强设备动态性管理。
为使车间的生产设备安全、经济、合理、高效地运行,我会一直努力!我的演讲发言结束,再次感谢各位领导!技术总监竞聘尊敬的各位领导、各位评委:大家好!这是一个财务总监竞聘报告的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
今天,对我来说,与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅。
一:多年的行业工作经验,为我踏入网络行业,奠定了基础从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效各位领导、各位同事,财务总监竞聘书重在参与。
站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。
当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们!谢谢大家。
第三篇:公司营销主管竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委:你们好!首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲,同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我XX年12月到公司参加工作,当置业顾问,主要在营销部工作。
初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。
并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。
总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。
积沙成塔,集腋成裘。
我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!在一年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。
第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
第三、我对人热情,办事耐心。
这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。
营销本身就是服务。
对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。
对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。
耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。
第四篇:主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫XXX,19xx年出生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历。
2019年毕业于xx大学xx系。
同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今。
先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识。
为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。
我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。
变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光。
我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。
我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好。
与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。
首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大。
同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。
此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。
第三,熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。