扶贫工作作风问题专项治理心得体会

作风突出问题集中整治专项行动心得体会范文3篇为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。

作风突出问题集中整治专项行动心得体会篇1按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。

在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。

一、弘扬新风正气、加强作风建设。

加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。

构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来；增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。

学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。

学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。

构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。

加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。

始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓；求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。

进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。

二、认真查摆、落实整改。

1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

扶贫工作心得及感悟精选【四篇】全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在贫困地区。

实施精准扶贫，是党中央就扶贫开发提出的新战略，也是新时期党的建设工作的重要领域。

全党全社会要把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，从根本上对实现扶贫开发与基层党建起到助推作用。

一、实现责任融合，突出党建引领一个组织的发展，关键还是看带头人的领头雁作用，增强基层党组织的引领作用，要求落实村书记责任机制，做好党建+扶贫的宣传员，积极支持政府对于扶贫工作的相关政策措施，并且务必落实到实处；村书记的选人标准中鼓励党员干部积极参与，严格把关，把作风端正、品行良好、作风扎实，愿意为农村和老百姓服务的人员中择优挑选。

二、精准选人机制，提升带动水平精准化扶贫的关键是精准化选人。

现在有些地方是因为选人不准确，下派到贫困地区后没有认真分析当地贫困原因，没有了解贫困群众的需求，下派干部存有应付思想。

而对于某些有至于帮扶脱贫的干部因没有将其优势特长发挥出来而空有抱负，比如要将党性强、熟悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方，把熟悉产业发展的技术干部选派到发展滞后的地方，把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多，热点难点问题多的地方，让下派干部能够充分发挥自身优势，解决当地贫困症结。

此外，对于下派干部要实施实绩考核，细化考核内容，考核优秀的干部实行重用提拔，不合格的重新选派或延长选派时期。

三、深入联系群众，突出精准帮扶群众利益无小事，一切要从人民群众的利益出发，当然，扶贫工作更是要求全党全社会能够从根本上做到精准，协助贫困群众。

在展开工作中，要深入群众，多跑腿，多入户，多思考，真心实意地为贫困户着想。

此外，还能够适时展开各项技能培训，让有劳动水平的贫困户接受技能培训，使其掌握工作技能；对于有意向外出就业人员能够提供就业信息，帮忙联系对方单位已增加就业机会，进而增加收入。

为实现2020年全国人民共同达到小康，现各个地方高度重视党建扶贫工作，把扶贫工作贯穿党建工作中，增强党员干部作风建设，充分调动各方力量，落实责任、传导压力，形成脱贫攻坚合力。

扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报心得体会通报心得体会：扶贫助困领域腐败和作风典型问题一、引言扶贫助困是社会发展的重要任务，关系到人民群众的福祉和社会的稳定。

然而，在扶贫助困领域，腐败问题和作风问题依然存在，并对扶贫工作造成了严重的影响。

通过深入调研和实地观察，我们总结出了一些扶贫助困领域腐败和作风问题的典型案例，并且思考了相应的对策和建议。

以下是我们的通报心得体会。

二、腐败问题的典型案例1. 挪用扶贫资金：一些地方政府和扶贫机构违反规定，将扶贫资金占为己有，私自挪用或用于其他用途，导致扶贫政策效果不明显。

2. 存在虚假扶贫数据：为了追求政绩，一些地方政府和扶贫机构在扶贫工作报告中故意夸大扶贫成效，虚假数据误导了中央政府对地方扶贫工作的评估。

3. 乱发扶贫补贴：一些扶贫机构在发放扶贫补贴时，由于管理不严格或存在人为的疏漏，导致一些不符合条件的人员获取了扶贫资金，使真正需要帮助的人得不到帮助。

三、作风问题的典型案例1. 不作为、慢作为：一些扶贫干部在扶贫工作中不敢负责任、不敢决策，常常出现对待贫困人群态度消极、推诿责任的情况。

2. 过度干预、强行推动：一些扶贫机构过度干预基层工作，忽视了地方的实际情况和群众的需求，盲目推行一些政策，导致扶贫工作效果不佳。

3. 不重视群众参与：一些扶贫干部在制定扶贫方案和实施工作时，不重视贫困地区群众的主体地位，忽视了贫困人群自身的发展潜力，仅仅依靠外部援助和补贴。

四、腐败问题的原因分析1. 制度缺失：扶贫领域的相关制度不健全，监管不到位，给了腐败分子可乘之机。

2. 个人动机：一些扶贫干部为了谋取私利，利用职务之便从中牟利。

3. 忽视纪律约束：一些扶贫干部没有铭记初心使命，对纪律要求不严，放松了自己的行为规范。

五、作风问题的原因分析1. 缺乏敬业精神：一些扶贫干部对扶贫事业缺乏热情和责任心，工作效率低下。

2. 部门利益冲突：不同扶贫机构之间存在利益争夺，缺乏合作和协调，影响了工作的顺利开展。

转观念转思路转作风
----精准扶贫工作心得体会
今年是我们县进行精准扶贫工作关键的一年，但是在进行进村入户做扶贫工作期间，扶贫干部任劳任劳任怨工作却得不到认可，困难群众接受扶持帮助却毫不领情。

事实上，“群众无感，干部不满”不仅仅体现在发展落后地区的扶贫战线上，在很多非贫困地区这一现象也较为普遍，“干部群众都不满意”俨然已成为了基层工作的常态。

为何出现“群众无感、干部不满”的现象？为何百姓“有怨言”、干部“很受伤”？看似是基层干部受了委屈，实际反映的是广大干部在基层治理上存在着不足之处。

一是基层干部观念过于陈旧，不能适应当前群众多变的需求。

当前群众权利意识越来越强，义务意识却不断弱化，为人民服务简单的庸俗化为市场关系中的“服务”，群众以“雇主”的心态要求干部时，不仅群众会面临期望过高的窘境，干部也会感到不适并有“委屈感”，干群关系“扭曲”。

二是基层干部工作方式方法落后，不能彻底解决问题、化解基层矛盾。

例如，有些干部在处理问题时打“感情牌”，只从情绪上安抚群众，但事情却不给解决，看似问题解决，过后矛盾重新出现。

还有基层干部在拆违过程中，与群众协商，拿钱解决“违建”，导致群众不能充分认识到违建的本质。

三是基层干部工作作风不务实，好人主义、形式主义浮现。

政府厘不清界限，一些问题完全通过市场可以解决，政府却自己兜底，造成群众“巨婴心态”。

有些干部形式主义。

观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会近年来，随着扶贫工作的不断深入和扩大，扶贫领域腐败和作风问题也日益凸显。

为深入了解这些问题的形成原因和危害，在工作中更好地坚守廉洁底线，我观看了一部扶贫领域腐败和作风问题警示教育片。

通过观看此片，我深感这些问题的严重性和重要性，并对反腐败工作有了更深入的认识。

以下是我对这部教育片的心得体会。

一、对扶贫领域腐败问题的认识通过影片的展示，我深入了解了扶贫领域腐败问题的几个方面。

首先，扶贫领域腐败问题主要包括了挪用扶贫资金、虚报扶贫成果和滥发扶贫款等。

这些问题严重侵害了贫困群众的权益，阻碍了扶贫工作的正常开展，严重危害了党和政府的形象。

其次，扶贫领域腐败问题的危害性及其影响范围非常广泛。

不仅仅是财政资金被滥用，更重要的是扶贫资源被浪费，扶贫成效被掩盖。

腐败问题导致扶贫资源无法真正用于最需要帮助的人身上，让贫困问题得不到切实解决。

最后，扶贫领域腐败问题的形成原因也在片中得到了详细的阐述。

其中，权力寻租、利益输送和监督缺位是这些问题的主要原因。

权力寻租导致扶贫干部滥用权力谋取个人利益，利益输送则是腐败行为的重要驱动力，而监督缺位则使得腐败行为得以掩盖和延续。

二、扶贫领域腐败问题的危害通过观看此片，我进一步认识到扶贫领域腐败问题的危害性。

首先，腐败问题使得本来可以用于扶贫的资金和资源流失。

这不仅仅对贫困地区的扶贫工作构成了直接影响，还延伸到了更广泛的财政资源分配问题上。

其次，腐败问题破坏了扶贫政策的公平性和公正性。

本应优先帮助贫困人口的扶贫资源却流向了一些不需要帮助的人，这导致贫困人群的贫困状况无法得到根本改变。

再次，腐败问题影响了广大贫困人民的参与感和获得感。

天下苦穷，皆因腐败。

当他们看到扶贫资源被侵占，心生失望和不信任，腐败问题就会进一步破坏扶贫工作的良性循环和贫困人民的希望。

最后，腐败问题也对党和政府的形象造成了重大伤害。

尊敬的领导：您好！我作为一名扶贫攻坚工作的一员，深感责任重大，使命光荣。

然而，在近期的工作中，我发现自己存在诸多不足，现就以下几个方面进行深刻检讨：一、工作态度不够端正近期，我对待扶贫攻坚工作的态度不够端正，存在一定的麻痹思想。

在开展入户走访、调查摸底、政策宣传等工作时，没有全身心投入，导致工作成效不明显。

对此，我深感愧疚，认识到自身工作态度的严重问题。

二、业务能力不足在扶贫攻坚工作中，我发现自己在业务能力上存在明显不足。

对扶贫政策理解不透彻，导致在为群众解答问题时，无法准确把握政策要点。

此外，在入户走访过程中，未能及时发现群众的需求和困难，使得扶贫工作与群众实际需求脱节。

三、工作作风不扎实在扶贫攻坚工作中，我存在工作作风不扎实的问题。

部分工作仅停留在表面，没有深入实际、深入群众，导致扶贫工作成效不佳。

同时，对工作记录、档案整理等方面不够重视，影响了工作的规范性和严谨性。

四、协调能力欠缺在扶贫攻坚工作中，我缺乏与相关部门、乡镇、村委的沟通协调能力。

在与其他部门合作时，未能及时解决问题，导致工作推进缓慢。

同时，对驻村工作队的支持力度不足，未能形成合力。

针对以上问题，我深刻反思，现将整改措施如下：1. 提高思想认识，端正工作态度。

我将认真学习扶贫政策，增强责任感和使命感，全身心投入到扶贫攻坚工作中。

2. 加强业务学习，提高自身能力。

我将深入学习扶贫政策，努力提高业务水平，为群众提供准确的政策解答和帮助。

3. 扎实工作作风，深入群众。

我将深入基层，了解群众需求，及时解决群众困难，确保扶贫工作取得实效。

4. 加强沟通协调，形成工作合力。

我将加强与相关部门、乡镇、村委的沟通协调，共同推进扶贫工作。

5. 严格工作纪律，规范工作流程。

我将严格遵守工作纪律，认真整理工作档案，确保扶贫工作的规范性和严谨性。

最后，我再次为近期工作中存在的问题表示诚挚的歉意，并恳请领导给予批评指正。

在今后的工作中，我将认真落实整改措施，努力提高自身素质，为扶贫攻坚工作贡献自己的力量。

扶贫工作心得体会和感悟最新10篇扶贫工作是党中央、国务院的一项重要战略部署。

对推动贫困地区经济社会的发展有着积极的意义。

下面小编为大家带来扶贫工作心得体会和感悟最新，希望大家喜欢!扶贫工作心得体会和感悟最新1古人云：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。

这就是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主礼貌和谐美丽的社会主义现代化强国。

要实现这一任务，扶贫工作首当其冲。

一是理论联系实际，用党的最新理论知识指导扶贫工作的实践。

二是强化业务本事与素质的锻炼，不断深入农村工作的第一线，掌握扶贫工作的第一手资料，为扶贫工作决策者供给可靠信息，为确实贫困者供给最合理的扶持。

三是培养扎实的工作作风，扶贫工作者的作风尤其要踏实，下基层、察民情、解民忧，走村串户，把好事做好、做实。

扶贫工作应对的是最困难、最底层的老百姓，他们最需要解决的问题，就是扶贫工作的重中之重。

四是要清政廉洁，克己奉公。

牢记“两个务必”，注意自身形象，常修从政之德，常知贪腐之害，常怀律已之心。

做到身可危而志不可夺;君子爱财，取之有道;富不傲物，贫不易志。

从平时抓起，从点滴做起，做到依法行政，清白做人。

扶贫工作心得体会和感悟最新2改革开放以来，我国大部分群众的生活水平有了很大提高，出现了中高收入群体，但还存在很多低收入群体。

作为乡镇级政府的扶贫机关的工作者，对此既感到是工作动力又是工作的压力。

一方面，扶贫工作在不但受到各级政府的重视下，工作环境不断得到改善，工作力度得到加大，扶贫工作成效更加突显，给扶贫工作供给了发展的历史性机遇。

另一方面，机遇与挑战并存，要抓住机遇谋发展，就必须开拓创新，进取探索新形势下扶贫工作的新思路和新办法，是一个扶贫工作不可推卸的职责。

一、用心扶贫对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与职责感，这是用心扶贫的必要条件。

观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会近年来，我国一直致力于开展扶贫工作，取得了显著的成绩。

然而，在扶贫过程中，不可避免地出现了一些腐败和作风问题。

为了加强警示教育，引导广大党员干部时刻保持清醒的头脑和正确的作风，我观看了扶贫领域腐败和作风问题警示教育片，深受触动，体会颇深。

这部警示教育片通过从多个角度、多个案例来揭示扶贫领域的腐败和作风问题，以及其给社会带来的负面影响。

整部片子言简意赅，情节连贯，通过真实的案例，向观众展示了扶贫工作中存在的种种问题，使观众能够直观地感受到这些问题的严重性和复杂性。

首先，这部片子深入剖析了扶贫领域的腐败问题。

在教育片中，引用了很多真实的案例，揭示了一些党员干部理念淡薄、廉洁意识淡化，从而引发了一系列的腐败行为。

这些腐败行为既有小打小闹的贪污和受贿，也有脱贫攻坚中的权钱交易、项目决策不公、资金侵占等。

片中所描述的这些腐败行为的背后，往往存在着对贫困群众的漠视和对国家发展大局的破坏。

观看这些案例，让我不禁想到，扶贫工作本身是为了改善贫困群众的生活，提高他们的发展能力，而腐败行为却让这一初衷变得虚假和无效。

这也提醒我们，作为一名党员干部，我们必须时刻坚守廉洁从政的底线，时刻把人民群众的利益放在第一位，不能让个人私利和狭隘的目光蒙蔽了我们的初心和使命。

其次，这部片子还深挖了扶贫领域的作风问题。

在片中，许多案例都揭示了党员干部在扶贫工作中存在的种种不良作风，如孤立落寞、官僚主义、形式主义等。

这些作风问题不仅影响了扶贫工作的效果，也损害了党群关系的和谐和党的形象。

例如，片中揭示的一些干部在扶贫过程中只注重表面功夫，追求政绩，让群众的需求成为形式上的口号，并不真正关心他们的生活困难和实际问题。

这种官僚主义和形式主义的作风，让百姓感到失望和愤怒。

观看这些案例，我深感作风问题是不容忽视的，我们作为党员干部不能以权谋私，不能把党群关系搞得紧张和疏离，更不能忽视群众的利益和需求。

新疆教师观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会新疆教师观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会随着我国不断推进脱贫攻坚工作，扶贫领域的腐败和作风问题也日益暴露出来。

为了警示和教育广大干部群众，近日，我参加了一场扶贫领域腐败和作风问题警示教育片观影活动。

这部影片展现了许多扶贫领域的腐败问题，给我留下了深刻的印象，并且引发了我对扶贫工作的思考和反思。

在这篇心得体会中，我将结合我的实际工作经验，详细说明我对扶贫领域腐败和作风问题的认识和思考。

首先，我对扶贫领域腐败问题有了更加深入的了解和认识。

在影片中，我看到了许多涉及扶贫资金的腐败案例，例如贪污、挪用扶贫款等问题。

这让我深感腐败问题在扶贫工作中的严重性和危害性。

扶贫资金是为了帮助贫困地区和贫困群众摆脱贫困而设立的，它是国家的一项重大政策，关系到千千万万贫困人口的福祉。

然而，一旦扶贫资金被腐败分子盗窃或挪用，不仅损害了群众的利益，也扭曲了扶贫政策的本意，甚至会进一步加深贫困地区的困境。

因此，我们必须高度警惕扶贫领域的腐败问题，在日常工作中加强监督和防范，确保扶贫资金真正落实到贫困地区和贫困群众身上。

其次，我对扶贫领域作风问题有了更加深刻的认识。

在影片中，我看到了一些干部在扶贫工作中的不良作风，比如懒政怠政、敷衍塞责、浮夸风等。

这些不良作风不仅严重影响了扶贫成效，也让我感受到了一些干部对扶贫工作的不负责任态度。

扶贫工作是一项艰巨而复杂的任务，需要各级干部群众全力以赴，才能够取得实质性的成效。

然而，一些干部过于追求表面上的成绩，只注重短期效果，而忽略了长远发展和可持续性。

这样的作风问题不仅对扶贫工作产生了负面影响，也严重败坏了党和政府在民众心目中的形象。

因此，我们必须时刻保持警醒，端正工作态度，坚持问题导向，努力做到务实、高效、负责的扶贫干部。

同时，我意识到培养良好的作风和抵制腐败的重要性。

在影片中，我看到有许多要么因为个人贪欲，要么因为环境诱因而走上了腐败的道路。

关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。

为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。

现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。

二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。

我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。

三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。

我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。

四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。

我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。

2.加强培训。

我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。

3.建立监督机制。

我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。

综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。