关于办公室文员面试技巧
每一种职称的文员岗位，在面试前，都有不少要预备的，其中了解文员面试技巧是其中的一项。假如要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下重要的资料，请大伙儿参考。
办公室文员面试技巧一：
文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对聘请人员。关键要做到八个字顺其自然，别卑别亢。惟独如此才干给聘请人员留下好印象，使其相信你有能力在今后进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑，平视考官，幸免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。因此，畏首畏尾，别敢畅快地表达自己的观点;另一种事情则是，很自信，压根别把聘请人员放在眼里，觉得对方还别如自己。这两种表现都要别得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，别卑别亢。
办公室文员的面试技巧二：
面试者要注意自己在面试中的礼仪咨询题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，因此这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表慷慨，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰别太合适，与文职人员的身份别符，给聘请人员的印象也别太好。面试者入座未来，尽量别要浮现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给聘请人员一种别成熟、别庄重的感受。普通说来，着装装扮应求端庄慷慨，能够稍事修饰，男生能够把头发吹得整齐一点，皮鞋擦洁净一些，女生能够化个淡雅的职业装，总之，应给聘请人员、慷慨、干练感。
办公室文员面试技巧三：
文职岗位需要很强的语言表达能力，因此在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语意别清，容易让人觉得无法担当大任或是语言尽管动听，但华而别实，缺乏诚意，都别是成功的表达。
在回答咨询题时要辩证分析，多维答题。回答咨询题别要陷入绝对的确信与否定，应多正反两面思考。从不少面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往别在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。因此要辩证地分析咨询题，理由充分地说理论证，而别要简单地下结论，有时还要从多个角度考虑，具体事情具体分析。
办公室文员面试着装：
1.套装是办公室行政女员工的必选之物，因为它能够使穿着的人显得洁净利降，干练坚定。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳挑选。
2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可幸免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。
3.别妨碍工作效率的前提下，职业女性能够经过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。
4.为了习惯行政族工作的特点，在面料的挑选上应当尽量选用那些别易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。
办公室文员面试妆容：
化妆：
1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，假如是长头发最好束起来，假如散开一定要洁净，最好别要烫发。
3、别宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。
饰品：
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可同意。项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得特别雅致。
