工作记事本资料
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行政工作电脑文件夹分类名称
以下是一些常见的行政工作电脑文件夹分类名称,供你参考:
1. 公司资料:存放公司的相关资料,如公司介绍、章程、营业执照等。
2. 行政管理:包括行政规章制度、流程手册、会议记录等。
3. 人事资料:员工档案、招聘资料、培训材料等与人事相关的文件。
4. 财务管理:财务报表、预算、报销单据等财务文件。
5. 合同与协议:各类合同、协议的存档。
6. 工作计划与报告:月度、季度、年度工作计划和报告。
7. 部门沟通:部门间的沟通邮件、备忘录等。
8. 项目资料:与项目相关的文件,如项目计划、进度报告等。
9. 客户关系:客户信息、往来邮件、合作协议等。
10. 会议资料:会议议程、演示文稿、会议纪要等。
11. 常用工具:办公软件、行业工具等的安装文件。
12. 参考资料:法律法规、行业报告、学术文献等参考文件。
13. 临时文件:暂时存放未分类或待处理的文件。
这只是一些基本的分类名称,你可以根据具体的工作需求和个人习惯进行调整和细化。
确保文件夹的分类清晰、合理,便于查找和管理文件。
同时,定期整理文件夹,及时删除不需要的文件,以保持电脑文
件的有序性。
如果有其他特定的行政工作领域或项目,也可以根据实际情况创建相应的文件夹分类。
安全工作记事本
日常巡查巡查项目巡查标准巡查人备注疏散通道
1、疏散通道有无被货物遮挡、堵塞
2、安全出口是否被遮挡,有无被锁闭
3、消防卷帘下方是否堆放杂物,影响其下降,
用火用电
1、有无违章使用电热壶、电饭锅等大功率用电设备
2、有无使用偷电器偷电现象发生,有无电动车电瓶在展位内充电
3、有无私拉乱接电线,电源插板是否超负荷使用
易燃易爆
1、是否存放大量废纸箱及易燃物,货品是否大量堆积
2、是否存放有汽油、柴油等易燃液体
3、是否存放有装修剩余的稀料、油漆等(用过的油漆桶也不可以)
供水设施
1、消防水池内水源是否充足
2、高位水箱内水源是否充足
3、喷淋管网内水源是否充足
4、消火栓泵及喷淋泵是否在自动状态,工作是否正常
消防器材
1、灭火器压力是否过期,是否在指定位置摆放,是否挪作它用
2、消火栓部件是否齐全,有无被遮挡,远程启泵按钮指示灯是否
正常
3、应急灯及疏散指示标志外观是否完好,工作状态是否正常
4、喷淋头周围是否存在遮挡,物影响其作业面积
5、烟感周围是否堆放货物,影响其工作性能
6、手报指示灯是否正常,有无被遮挡
消防控制柜
1、显示屏显示时间是否正确
2、主电、备用电源是否可以正常切换
3、打印机是否可以正常打印出操作记录
4、自检、消音、复位基础按键工作是否正常
5、消防广播是否可以正常开启,并发出声音
6、手动与自动方式是否可以正常切换
7、消防控制室是否有人值班
8、消防控制室是否干净、整洁
物
业
维
修
填写人:
消
防
安
全
填写人:
年月日。
今天学校组织观看消防公开课,通过这次对消防知识的学习,我对消防工作有了一定的了解,也掌握了一些消防安全的\'基本理论知识。
比如,火灾时我们要向下跑,切勿往上逃生;住在小高层时,我们也莫慌乱,不要跳楼,如果是底层可以用绳子(或其他可以承重的物品)坠下去;在发生火灾时切忌不要坐电梯,可以取湿布捂住鼻子弯腰往下跑;发生火灾时且若是在高楼层时则应该把窗户关上,防止给火灾提供更多氧气,也可以防止起风加大火势,同时把棉被弄湿披在身上,捂一张湿帕子防毒气,尽快离开火灾现场;煤气泄漏时千万不能打开灯;同时,火灾刚开始3分钟时易扑灭,过了初期不易扑灭,我们要时刻保持冷静,遇到危险镇定快速的想出解决办法,迅速自救!消防工作日志范文第2篇今天天气阴沉沉的,很舒服,我与小朋友们一起去了义务消防大队参观。
到了那,我便排队同大家一起参观。
我们先参观了消防叔叔灭火时穿的衣服,有两位叔叔演示了一遍他们穿衣服的速度,真是不看不知道,一看吓一跳,那两位叔叔穿衣服的速度真是快得惊人。
两位叔叔穿完了衣服又让两位同学上前去体验一下。
两位男同学积极的上前去体验,那两位同学穿起消防服像两只小袋鼠,别提又多滑稽了。
接下来我们参观并体验与触摸了许多消防器材,如:液压剪。
千斤顶等。
我们还体验了固定式担架,一个人躺在了一块雨布上,然后在把人和雨布用安全带扣起来,然后消防叔叔往那块雨布里充气,那块雨布就变硬了。
然后就变成了固定式担架了。
我们不止参观了这些消防器材,我们还参观了其他东西,对于这次活动我受益匪浅。
因为通过这次活动我知道了消防叔叔有多么的辛苦,着火时穿着这么沉重的消防服去灭火,有时火着大了,屋子里又还有人,消防叔叔就得冒着生命危险,穿着沉重的消防服冲到火里去救人。
现在我还小帮不上多大的忙,但是我长大了一定要为消防事业作出贡献。
消防工作日志范文第3篇11月14日我校举行了消防演习,让我们学生懂得了许多消防知识。
我们先用毛巾捂住口鼻,再一个一个弯着身体向下逃,像逃亡的老百姓一样,秩序紊乱地前进着。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的总结时刻。
回首过去的一年,我在各个方面都取得了不小的进步,同时也遇到了许多挑战。
在这篇年度总结中,我将对自己过去一年的工作和生活进行回顾和反思。
一、工作篇在过去的一年里,我在工作中始终保持着认真负责的态度。
以下是我在工作方面的一些亮点:1. 技能提升:通过不断学习和实践,我在专业技能上有了显著提高。
特别是在项目管理和团队协作方面,我积累了丰富的经验。
2. 业绩突破:在年度考核中,我的业绩达到了预期目标,得到了领导和同事的认可。
3. 团队协作:我注重团队建设,积极与同事沟通,共同解决问题,提高了团队的整体效率。
当然,工作中也存在一些不足之处,例如:1. 时间管理:有时在工作中,我未能合理分配时间,导致工作效率受到影响。
2. 沟通能力:在与部分同事的沟通中,我未能充分表达自己的观点,影响了工作效率。
二、生活篇除了工作,我的生活也发生了很多变化。
以下是我生活中的几个重要节点:1. 家庭生活:在过去的一年里,我与家人共度了许多欢乐时光,家庭关系更加融洽。
2. 兴趣爱好:我尝试了多种兴趣爱好,如瑜伽、摄影等,丰富了业余生活。
3. 自我成长:通过阅读、参加培训等方式,我在自我成长方面取得了显著成果。
然而,生活中也有一些遗憾:1. 锻炼不足:由于工作繁忙,我未能坚持锻炼身体,导致身体素质有所下降。
2. 阅读量减少:相较于往年,我的阅读量有所减少,这对我的知识积累产生了影响。
三、展望未来站在新的起点上,我对未来充满期待。
以下是我对未来一年的规划:1. 提升工作效率:通过优化时间管理,提高工作效率,确保工作目标的顺利完成。
2. 加强沟通能力:学习沟通技巧,提高与同事、领导的沟通效果。
3. 关注身体健康:坚持锻炼身体,保持良好的生活习惯。
4. 充实业余生活:继续培养兴趣爱好,丰富自己的业余生活。
总之,过去的一年对我来说是充满挑战和收获的一年。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己,为实现自己的人生目标而奋斗。
不管什么工作,什么岗位,都会面临工作交接。
有时候是我们把工作交出去,有时候是我们接手别人的工作。
如何正确交接工作,才能避免一些不必要的麻烦呢?工作交接的内容·工作文件:包括内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等。
·工作资料:工作记录资料,如电子版的工作日志、记事本等。
·岗位任务:岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项等。
·当前工作:了解当前的进展程度很重要,及时做好工作衔接,避免脱节,延误。
·客户资料:上级单位、下级单位以及相关部门的联系方式;企业主要包括客户、供应商、对外联系的部门及人员情况等。
·实物移交:如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等。
·财务移交:经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等。
交接工作注重细节·实物:一定确保数量和质量无误后,直接交给接手人或相关部门。
·电子版和纸质版文件:形成目录形式,确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员。
·岗位任务:工作流程、业务操作方法等,可对接手人进行示范操作,辅导和纠正偏差,确保能独立操作为止。
·一定要多问几个“为什么”,多交流及反复确认。
·交接同时一定要有监交人,确保交接无误。
·涉及保密工作,一定要防止信息外泄。
温馨提示·在工作交接过程中,如出现部分文件、资料、图书、证照等遗失或固定资产损坏时,应及时查清原因,分清责任,该赔偿要赔偿。
·工作交接是人事部门日常一项频率较高的常规工作,是风险防范的重要环节,要确保工作交接流程化、标准化和规范化。
·工作责任心是关键,不管是移交人、接手人或是监交人,都要为同事、为部门和单位着想,认真做好工作交接,不能马虎随意。
周日周一周二周三周四周五周六1 2 3 4 5 6 7 元旦十一十二十三十四四九十六8 9 10 11 12 13 14 十七大寒十九二十廿一廿二北方小年15 16 17 18 19 20 21 南方小年廿五廿六廿七廿八大寒除夕22 23 24 25 26 27 28 春节初二初三立春初五初六初七29 30 31初八初九初十:周日周一周二周三周四周五周六1 2 3 4十一十二十三立春5 6 7 8 9 10 11 元宵节十六十七十八十九二十廿一12 13 14 15 16 17 18 廿二廿三情人节廿五廿六廿七廿八19 20 21 22 23 24 25 雨水初一初二初三初四初五初六26 27 28初七初八初九周日周一周二周三周四周五周六1 2 3 4初十十一十二十三5 6 7 8 9 10 11 十四惊蛰十六十七十八十九二十12 13 14 15 16 17 18 廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七19 20 21 22 23 24 25 廿八廿九春分初一初二初三初四26 27 28 29 30 31初五初六初七初八初九初十周日周一周二周三周四周五周六1愚人节2 3 4 5 6 7 8 十二十三十四清明十六十七十八9 10 11 12 13 14 15 十九二十廿一廿二廿三廿四廿五16 17 18 19 20 21 22 廿六廿七廿八廿九谷雨初二初三23 24 25 26 27 28 29 初四初五初六初七初八初九初十30十一周日 周一 周二周三 周四 周五 周六 1 2 3 4 5 6 劳动节 十三 十四 青年节 十六 立夏 7 8 9 10 11 12 13 十八 十九 二十 廿一 廿二 廿三 廿四 14 15 16 17 18 19 20 母亲节 廿六 廿七 廿八 廿九 谷雨 初二 21 22 23 24 25 26 27 小满 初四 初五 初六 初七 初八 初九 28 29 30 31 初十十一十二十三周日周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 建党节 2 3 4 5 6 7 8 十五 十六 十七 十八 十九 小暑 廿一 9 10 11 12 13 14 15 廿二 廿三 初伏 廿五 廿六 廿七 廿八 16 17 18 19 20 21 22 廿九 三十 初一 初二 初三 中伏 初五 23 24 25 26 27 28 29 大暑 初七 初八 初九 初十 十一 十二 30 31 十三十四周日周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 2 3 4 5 建军节 十六 十七 十八 十九 6 7 8 9 10 11 12 二十 廿一 立秋 廿三 末伏 廿五 廿六 13 14 15 16 17 18 19 廿七 廿八 廿九 初一 初二 初三 初四 20 21 22 23 24 25 26 出伏 初六 七夕节 处暑 初九 初十 十一 27 28 29 30 31 十二十三十四十五十六周日周一周二周三周四周五周六1 2十七十八3 4 5 6 7 8 9 十九二十廿一廿二廿三白露廿五10 11 12 13 14 15 16 教师节廿七廿八廿九三十初一初二17 18 19 20 21 22 23 初三初四初五初六初七初八秋分24 25 26 27 28 29 30 初十十一十二十三十四中秋节十六周日周一周二周三周四周五周六1 2 3 4 5 6 7 国庆节十八十九二十廿一廿二廿三8 9 10 11 12 13 14 寒露廿五廿六廿七廿八廿九三十15 16 17 18 19 20 21 初一初二初三初四初五初六初七22 23 24 25 26 27 28 初八重阳节霜降十一十二十三十四29 30 31十五十六十七周日周一周二周三周四周五周六1 2 3 4万圣节十九二十廿一5 6 7 8 9 10 11 廿二廿三廿四立冬廿六廿七廿八12 13 14 15 16 17 18 廿九初一初二初三初四初五初六19 20 21 22 23 24 25 初七初八初九小雪感恩节十二十三26 27 28 29 30十四十五十六十七十八周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 2 十九 二十 3 4 5 6 7 8 9 廿一 廿二 廿三 廿四 大雪 廿六 廿七 10 11 12 13 14 15 16 廿八 廿九 三十 初一 初二 初三 初四 17 18 19 20 21 22 23 初五 初六 初七 初八 初九 冬至 十一 24 25 26 27 28 29 30 平安夜圣诞节十四十五十六。
党建工作台账内容党建工作台账内容崇信县紧贴实际,积极推行党建工作台帐管理制度,有效提升了基层党建工作科学化水平,推动创先争优活动深入开展。
一、建立基础资料”档案库”,实现基层党建工作信息化。
在农村、机关、企业、街道社区和学校五个领域建立”2910”、”2410”、”2310”党建工作管理台账,把党建工作进一步系统化、条理化、写实化。
管理台帐中”2”是党务政务公开栏和党组织党员承诺公示栏”两栏”。
”10”是党组织信息、党员干部人才信息、党员教育、党员管理、组织生活、党员服务、党建品牌、制度建设、党建责任制、音像资料”十台账”。
农村”2910”台账中”9”是党组织和党员信息库、乡党委,村支委,班子成员信息库、乡村干部信息库、村级后备干部信息库、到村任职大学生信息库、困难党员信息库、建国前老党员信息库、离任村干部信息库、乡土人才信息库”九库”,机关”2410”台帐中”4”是党组织和党员信息库、党,工,委,总支、支部,班子成员信息库、机关干部信息库、离退休干部信息库”四库”,企业”2410”台帐中”4”是党组织和党员信息库、企业经营管理人才信息库、企业职工信息库、困难党员信息库”四库”,街道社区”2310”台帐中”3”是党组织和党员信息库、社区干部信息库、困难党员信息库”三库”,学校”2310”台帐中”3”是党组织和党员信息库、党委,支委,班子成员信息库、中级以上职称专业技术人才信息库”三库”。
二、制定党建活动”记事本”,实现基层党建工作精细化。
每年初,各党,工,委都召开党建工作专题会,对全年党建工作目标任务进行安排部署,但工作部署的再好,如果落实不到位就等于零。
党建管理台账是一面”镜子”,它对党建工作的计划、过程和结果等各方面都进行全面写实和记录,各党组织工作的干与不干,干多干少,干好干坏,都能在台账资料中全面映射出来,且台账之间的记录内容是相互联系的,可以互相印证。
如”十台账”的党员教育类,六册五薄一日志一记录,台账资料之间存在严格的逻辑关系,只有下载了教学课件才能刻录光盘,只有收看了课件内容才能反馈意见。