九大基本公共卫生服务项目考核标准精编

基本公共卫生服务项目工作考核指标细则一、综合指标类1.项目覆盖率：对于该基本公共卫生服务项目，考核单位所辖区域的覆盖率是指符合该项目条件的居民人数与该区域总人口数之比，达到或超过90%得分最高，80%-90%得分适中，80%以下得分较低。

2.项目质量：考核单位要了解并了解该基本公共卫生服务项目的实施情况，包括服务内容是否符合标准、服务质量是否达到要求等。

对于质量较高的项目，按照服务人数和服务质量进行打分。

3.项目管理：考核单位应对该基本公共卫生服务项目的管理情况进行评估，包括人员配置是否合理、资金使用是否规范等。

对于管理较好的项目，按照管理质量进行评分。

二、服务指标类1.服务人数：对于该基本公共卫生服务项目，考核单位应记录和统计服务人数。

服务人数超过总人口数的10%得分最高，5%至10%得分适中，5%以下得分较低。

2.服务覆盖范围：考核单位应记录和统计服务覆盖范围，包括服务对象的年龄、性别、疾病类型等。

覆盖范围较广的得分最高，较窄的得分较低。

3.服务频次：对于该基本公共卫生服务项目，考核单位应记录和统计服务的频次，包括每年、每月、每周等。

服务频次较高的得分最高，较低的得分较低。

4.服务质量：考核单位应对该基本公共卫生服务项目的服务质量进行评估，包括医疗人员的知识水平、服务态度、技术水平等。

服务质量较高的得分最高，较低的得分较低。

三、经济指标类1.资金使用效益：考核单位应对该基本公共卫生服务项目的资金使用情况进行评估，包括资金的使用是否规范、使用效果是否明显等。

资金使用效益较高的得分最高，较低的得分较低。

2.经济效益：考核单位应评估该基本公共卫生服务项目的经济效益，包括服务人数的增长率、服务费用的增长率等。

经济效益较高的得分最高，较低的得分较低。

四、绩效指标类1.绩效评估：考核单位应对该基本公共卫生服务项目的绩效进行评估，包括服务项目的创新性、技术水平、科研成果等。

绩效评估较好的得分最高，较低的得分较低。

公共卫生服务项目考核标准
公共卫生服务项目是保障人民健康的重要举措，其质量和效果直接关系到人民群众的身体健康和生活质量。

为了确保公共卫生服务项目的有效实施，需要建立科学合理的考核标准，以评估项目的执行情况和成效。

以下是一些可能的考核标准：
1. 项目目标达成情况，评估项目是否达到了既定的目标和预期效果，包括疾病控制率、健康教育覆盖率等指标。

2. 资金使用效率，考核项目资金的使用情况，包括预算执行情况、资金使用效率和节约成本情况等。

3. 服务覆盖范围，评估项目的服务对象覆盖范围，包括服务人群数量、服务地区覆盖情况等。

4. 服务质量评估，考核项目提供的服务质量，包括医疗技术水平、服务态度、医疗设施设备等。

5. 社会影响力，评估项目对社会的影响力，包括公众满意度、社会反响、宣传效果等。

6. 创新能力，考核项目的创新能力，包括技术创新、管理创新、服务模式创新等。

以上是一些可能的公共卫生服务项目考核标准，通过建立科学
合理的考核体系，可以有效评估项目的执行情况和成效，为进一步
完善公共卫生服务项目提供参考和指导。

希望这些标准能够为公共
卫生服务项目的发展和提升质量效果提供帮助。

附件2：基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）项目服务内容服务标准考核方法考核评分标准得分扣分原因一、建立居民健康档案（12分）（1）为辖区居民建立统一规范的健康档案。

（6分）（1）建立居民健康档案，统一居民健康档案的格式。

建档率：2009年城市≥30%、农村≥5%；2010年城市≥40%、农村≥15%；2011年城市≥50%、农村≥30%。

查阅资料。

现场查看。

随机抽查20份健康档案，进行入户或电话复查。

符合《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》要求。

未建立健康档案不得分；建档率每下降5个百分点扣1分，扣完为止。

每发现一份伪造的健康档案扣0.5分，扣完为止。

（2）健康档案动态管理，可使用；有条件的录入计算机建立电子化健康档案。

（6分）（2）健康档案合格率80%以上、使用率60%以上；能进行健康档案动态管理。

具有必要的档案保管设施设备。

现场查看。

随机抽查20份健康档案，查看是否在规定时间内有内容更新。

健康档案不规范每发现一份扣0.5分；健康档案使用率每下降5个百分点分别扣1分，扣完为止。

无档案保管设施设备不得分，资料归档不完整扣1分。

二、健康教育（9分）（3）发放健康教育印刷资料（2分）（3）有健康教育展架，有放置资料种类、内容和数量记录。

放置及发放健康教育印刷资料如折页、健康教育处方、手册等3种种类、12种内容以上。

查看健康教育展架、健康教育资料及记录。

未设健康教育展架不得分，种类与内容不符合要求扣1分。

（4）播放音像资料（2分）（4）乡镇卫生院、社区中心有必要的播放设备和场所，有播放种类、次数和时间记录，每年播放音像资料不少于6种。

查看播放记录及每日播放持续时间记录。

未有播放设备不得分，播放种类不符合要求扣1分。

记录不全扣0.5分。

（5）设置健康教育宣传栏，定期更新。

（3分）（5）健康教育宣传栏（乡镇卫生院、社区中心）不少于2个，（村卫生室、站）不少于1个；每季度更新1次。

有栏目内容样稿或照片资料。

公共卫生服务考核标准公共卫生服务是指政府主导并为公众提供的预防疾病、保障健康的服务。

为了确保公共卫生服务的质量和有效性，需要制定一套考核标准来评估相关服务的执行情况。

下面是一份公共卫生服务考核标准，共分为三个方面，包括服务内容、服务质量和服务效果。

一、服务内容1.基本服务项目的覆盖率：评估公共卫生服务的基本项目的覆盖情况，包括疫苗接种、传染病监测和控制、健康教育等。

2.卫生设施的建设情况：评估卫生设施的完善程度，包括卫生院、诊所、社区健康服务站等的建设情况和覆盖范围。

3.应急响应能力：评估公共卫生危机事件的应急响应能力，包括疫情爆发时的监测、隔离和治疗措施等。

4.儿童健康保障：评估对儿童健康的关注程度，包括婴幼儿保健、学校卫生和儿童预防接种等。

二、服务质量1.医疗技术和服务水平：评估公共卫生服务机构的医疗技术水平和服务质量，包括医生和护士的专业技能、服务态度等。

2.卫生保证制度：评估卫生部门建立的卫生保证制度，包括监督检查、投诉处理和卫生事件报告等方面。

3.卫生服务人员培训：评估公共卫生服务人员的培训情况，包括疫情防控知识、应急处理技能等方面。

4.患者满意度：评估患者对公共卫生服务的满意度，包括就医环境、服务态度、医疗效果等方面。

三、服务效果1.疾病控制效果：评估公共卫生服务对重大传染病的控制效果，包括疫苗接种率、传染病发病率等指标。

2.健康促进效果：评估公共卫生服务对人群健康促进的效果，包括健康教育、健康生活方式的推广等方面。

3.健康影响因素控制效果：评估公共卫生服务对人群健康影响因素的控制效果，包括烟草控制、饮食健康、环境污染等方面。

通过以上考核标准，可以评估公共卫生服务的全面情况，及时发现和解决服务中存在的问题，提升公共卫生服务的质量和效果，从而提高公众的健康水平和生活质量。

基本公共卫生服务绩效考核评分细则基本公共卫生服务是指国家在医疗卫生领域开展的预防、保健和基本医疗服务的一项重要工作，对于保障人民群众的健康和提高国民素质具有重要意义。

为了推动基本公共卫生服务的全面发展和提高绩效，需要建立一套科学、客观、全面的绩效考核评分细则。

一、基本公共卫生服务绩效考核指标体系（一）全民健康管理1.体检率：评估居民参与体检的比例，包括老年人、儿童、孕产妇等特殊群体的体检率。

2.健康档案建立率：评估居民健康档案建立的比例，包括健康体检记录、用药记录、疫苗接种记录等。

3.慢性病管理率：评估居民慢性病管理的比例，包括高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病的管理率。

（二）基本公共卫生服务项目1.疫苗接种率：评估居民疫苗接种的比例，包括儿童免疫和成人疫苗接种率。

2.健康教育覆盖率：评估居民健康教育的覆盖率，包括健康宣传、健康讲座、健康培训等。

3.常见病、多发病管理率：评估常见病和多发病的管理比例，包括感冒、腹泻、疟疾等常见病和糖尿病、高血压、心脑血管疾病等多发病的管理率。

（三）应急卫生事件响应能力1.突发公共卫生事件应急响应效果：评估突发公共卫生事件发生后的应急响应效果，包括病情控制、投入资源、信息报告等方面的绩效。

2.应急物资调配速度：评估突发公共卫生事件中应急物资的调配速度，包括紧急药品、防护用品、救护车辆等的调配速度。

二、基本公共卫生服务绩效考核评分标准（一）指标权重根据指标的重要性和影响力，确定不同指标的权重。

例如，全民健康管理指标的权重可以设定为40%，基本公共卫生服务项目的权重可以设定为30%，应急卫生事件响应能力的权重可以设定为30%。

（二）得分计算不同指标的得分计算方式可以采用加权平均法。

将各项指标的得分与其权重相乘，然后求和得到总分。

例如，全民健康管理指标得分为80，权重为40%，则该指标的得分为32分。

（三）逐级评分三、绩效考核结果使用（一）奖惩机制根据绩效考核结果，对基本公共卫生服务工作表现优秀的单位和个人进行奖励，鼓励其发挥示范带动作用。

基本公共卫生服务考核标准基本公共卫生服务考核标准是评估公共卫生服务质量的指标体系，以确保社区居民获得有效、及时、全面的卫生服务。

以下是基本公共卫生服务考核标准的主要内容：1. 卫生宣传教育：社区卫生服务中心每年要组织不少于10次卫生宣传教育活动，涉及健康知识、卫生常识、疾病预防和控制等方面内容。

宣传教育活动的参与人数应达到社区居民总人口的30%以上。

2. 疾病预防和控制：社区卫生服务中心要做好常见传染病和突发公共卫生事件的监测、报告和处理工作，要保证抗击传染病的应急处置能力，并及时向社区居民提供预防措施、就诊指导等信息。

3. 妇幼保健服务：社区卫生服务中心要有专门的妇幼保健门诊，提供孕前、孕期、产后等各阶段的妇幼保健服务，包括妇女体检、孕妇保健、儿童免疫接种等，保障孕产妇和儿童的健康。

4. 预防接种服务：社区卫生服务中心要按照国家相关规定，提供常规和免费疫苗接种服务，确保社区居民按时接种疫苗，防止疾病的传播和流行。

5. 健康体检服务：社区卫生服务中心要定期组织健康体检活动，开展针对不同居民群体的体检工作，包括体格检查、常规化验和必要的影像学检查等，为居民提供全面的体检服务。

6. 健康管理服务：社区卫生服务中心要建立健康管理档案，定期对高危人群进行健康评估和干预，提供个性化的健康管理服务，如慢性病管理、健康咨询、健康指导等。

7. 预防保健服务：社区卫生服务中心要加强预防保健工作，提供健康咨询、健康教育、心理咨询等服务，鼓励居民培养良好的生活习惯，预防慢性病和其他健康问题的发生。

8. 突发公共卫生事件应急响应：社区卫生服务中心要建立健全的突发公共卫生事件应急指挥体系，能够及时响应突发事件，组织有序的应急工作，减少伤亡和疫情扩散。

9. 服务管理与评估：社区卫生服务中心要完善服务管理制度，建立健全服务质量评估机制，根据评估结果制定改进措施，不断提升服务质量和居民满意度。

基本公共卫生服务考核标准的实施，可以促使社区卫生服务中心提升服务水平，加强基层公共卫生工作，为社区居民提供更优质的卫生服务，保障居民的身体健康和全面发展。

王庄子乡卫生院九项基本公共卫生服务项目岗位绩效考核实施方案（试行）卫生院各科室、各村卫生室：为进一步加强我镇的九项基本公共卫生服务的管理与领导，有效落实我镇的各项公共卫生服务工作，提高服务质量和效率，根据《河北省基层医疗卫生机构绩效考核办法》《河北省基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则（试行）》等文件及会议精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，根据各个项目的的不同特点，试行分类考核，对公共卫生服务项目管理人员实行工作数量、工作质量、实际贡献等方面的绩效考核，在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，重点向成绩突出的人员倾斜，建立绩效挂钩、多劳多得的考核分配机制，充分调动公共卫生管理人员的工作积极性和主动性，促进我镇九项基本公共卫生服务工作事业全面健康发展。

一、考核目的督促指导我院公共卫生服务项目管理人员认真履行公共卫生服务职责与职能，提高服务质量，规范服务行为，保证我镇居民公平享有基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

二、考核原则（一）坚持科学、合理、有效的原则。

科学合理地制定考核评估的具体内容、标准、方法和评分办法，强化考核评估结果的反馈，注重解决实际问题，提高考核评估实效。

（二）坚持客观、公平、公正的原则。

公开考核程序、内容、标准和评分标准，严格依据标准进行考核评分和综合评价。

（三）坚持全面考核评估与日常性监督检查、定期考核抽查和群众参与评价相结合的原则。

建立和完善日常监督指导和全面考核评估相结合的工作制度，对基本公共卫生服务落实情况开展综合评价。

坚持绩效导向、奖优罚劣。

（四）坚持内部考核评估与社会评价相结合的原则。

通过内部考核评估与社会综合评价督促公共卫生服务项目管理人员切实履行公共卫生服务职能，提高服务质量和效率。

三、考核内容根据我县现阶段实施的基本公共卫生服务项目，考核内容包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压、糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理及基础性资料等10大类。

基本公共卫生考核标准
首先，基本公共卫生考核标准应包括卫生监测与预警、传染病防控、突发公共卫生事件应急响应、环境卫生与健康促进、食品安全与营养健康等内容。

卫生监测与预警是保障公共卫生的重要手段，应当建立健全的监测网络和信息共享机制，及时发现和控制疫情和传染病的蔓延。

传染病防控是基本公共卫生工作的重中之重，各级政府和卫生部门应当建立健全的传染病防治体系，加强疫苗接种和传染病防控措施的宣传和实施。

突发公共卫生事件应急响应是考核标准的重要内容之一，各级政府和卫生部门应当建立健全的突发公共卫生事件应急响应机制，提高卫生事件应对能力和水平。

环境卫生与健康促进是保障公共卫生的重要环节，各级政府和卫生部门应当加强环境卫生管理和健康促进工作，提高人民群众的健康水平。

食品安全与营养健康是基本公共卫生工作的重要内容之一，各级政府和卫生部门应当加强食品安全监管和营养健康宣传教育，保障人民群众的饮食安全和营养健康。

其次，基本公共卫生考核标准的制定应当注重科学性和可操作性，充分考虑各地区的实际情况和特点，合理确定考核指标和考核标准。

各级政府和卫生部门应当建立健全的考核评估机制，加强考核结果的宣传和运用，推动各项卫生工作的落实和完善。

最后，基本公共卫生考核标准的实施应当注重绩效导向，激励和约束各级政府和卫生部门履行公共卫生职责，提高卫生工作的质量和水平。

各级政府和卫生部门应当加强对基本公共卫生考核标准的宣传和培训，提高相关工作人员的业务水平和服务意识，推动卫生工作的全面发展。

综上所述，基本公共卫生考核标准是推动卫生工作发展的重要保障，各级政府和卫生部门应当认真贯彻落实，不断完善和提高，为人民群众提供更加优质、高效的公共卫生服务，促进人民健康水平的全面提升。

基本公共卫生服务项目绩效考核标准基本公共卫生服务项目是指国家在保障人民群众基本卫生需求方面的一项重要工作。

为了确保这一项目的有效实施和持续改进，需要对其绩效进行考核，以评估各项工作的完成情况和质量表现。

下面将围绕基本公共卫生服务项目的性质、目标和关键指标，提出一套绩效考核的标准。

基本公共卫生服务项目是为人民群众提供基本的公共卫生服务和健康管理，其目标是提高人民群众的健康水平、预防疾病和保障公共卫生安全。

因此，在考核标准中应该包括以下几个方面：1. 服务范围：考核项目在考核期间内是否按照规定范围提供了基本公共卫生服务，包括但不限于健康宣教、健康档案管理、健康检查、疫苗接种、传染病监测等。

2. 服务质量：考核项目在提供服务过程中是否确保了服务的质量和安全，包括但不限于专业水平、技术操作规范、设备设施完善、卫生防护措施等。

3. 服务效果：考核项目在提供基本公共卫生服务后，是否取得了预期的效果和成果，包括但不限于健康行为改变、疾病防控效果、重点人群健康管理成效等。

基于以上考虑，可以制定以下基本公共卫生服务项目绩效考核标准：一、服务范围方面的考核标准：1. 是否按照相关政策、法规和指导文件的要求，提供了包括健康宣教、健康检查、健康档案管理、疫苗接种、传染病监测等在内的基本公共卫生服务项目。

2. 是否设立了完善的服务机构和队伍，能够满足人民群众基本卫生需求。

3. 是否建立了健全的服务网络，能够实现各级卫生机构之间的协同配合和信息共享。

二、服务质量方面的考核标准：1. 是否建立了科学规范的服务流程和操作细节，确保基本公共卫生服务的质量和安全。

2. 是否提供了符合标准和规范的服务设施和设备，保障了基本公共卫生服务的顺利进行。

3. 是否培训了专业技术人员和服务人员，提升了服务团队的专业水平和服务态度。

三、服务效果方面的考核标准：1. 是否建立了健康档案和健康管理系统，能够实现对人民群众健康状况和健康需求的全面了解。