黄渠河第二小学教代会制度

小学教代会工作制度一、每三年为一届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。

小学教代会工作制度（2）小学代表会工作制度第一章总则第一条为了规范小学代表会工作，加强学校民主管理，发挥代表会在学校建设中的作用，特制定本制度。

第二章组织机构第二条小学代表会是全校的最高决策机构，由各班级选举产生代表，分为学生代表会和教职工代表会两个组成部分。

第三条学生代表会由各班级选出代表，代表人数按照学校规模和班级数量决定，每年选举一次。

第四条教职工代表会由学校教师选举产生，代表人数按照学校教师人数决定，每两年选举一次。

第五条学生代表会和教职工代表会共同组成小学代表会，负责制定学校改进和发展的方针和政策，监督学校各项工作的开展。

第六条小学代表会设主席团，主席团由学校领导和代表会主席组成，负责代表会的日常工作。

第七条学生代表会和教职工代表会均设常务理事会，常务理事会由代表会主席和会长组成，负责代表会工作的具体实施。

第八条代表会设专门工作人员，协助代表会开展工作，专门工作人员由学校经过面试选拔产生，任期一年。

小学教代会工作制度一、每三年为一届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。

小学教代会工作制度（2）是指小学教代会组织内部的工作规定和流程。

以下是一般的小学教代会工作制度的内容：1. 教代会职责：明确小学教代会的职责和权力范围，包括代表教职工参与学校决策、推动教育教学改革、维护教职工权益等。

2. 选举和任期：明确教代会成员的选举程序和任期。

一般教代会成员由教职工通过选举产生，任期一般为2-3年。

3. 会议制度：明确教代会的会议制度，包括例会和特别会议的召开、时间安排、议程制定等。

4. 议事规则：明确会议的议事规则，包括发言顺序、发言时间限制、表决方式等。

5. 工作分工：明确教代会内部成员的职责分工，例如设立主席、副主席、秘书等职位，明确各职位的职责。

6. 决策程序：明确教代会内部决策的程序和流程，例如决策议题的提出、讨论、表决等。

7. 工作总结和评估：规定教代会定期对工作进行总结和评估的机制，以及如何对成员进行考核和奖惩。

8. 其他规定：根据实际情况，可以细化其他工作细节，例如报销申请、外联事务等。

小学教代会工作制度与小学教代会提案征集和处理制度一、小学教代会工作制度小学教代会工作制度是为了规范小学教代会的运作，提高教代会的工作效率和质量，确保代表教职员工的利益能够得到充分维护和发展而制定的。

1.教代会的组成与职责小学教代会由教职员工依法选举产生，代表教职员工的利益，履行下列职责：（1）参与制定学校的发展规划、工作计划和教育教学政策；（2）评议学校的年度工作报告，提出意见和建议；（3）监督学校的行政管理，保障教职员工的合法权益；（4）协助学校解决教职员工的合理诉求和问题。

2.教代会会议的召开与程序（1）教代会会议由会长或副会长主持，原则上每学年至少召开两次；（2）会议通知应提前一周发送，内容包括会议时间、地点和议程；（3）会议应按照议程进行，保证每一项议题都能得到充分讨论和决策。

3.教代会的工作机构与职责为了更好地发挥教代会的作用，设立代表委员会和工作委员会：（1）代表委员会由各年级和部门的代表组成，负责汇集和反映教职员工的意见和建议；（2）工作委员会由教代会领导班子成员和其他委员组成，负责具体的工作安排和协调。

4.教代会工作制度的改进与完善教代会工作制度需要不断改进和完善，可以通过定期的评估和总结，及时调整工作机构和流程，确保工作制度的科学性和可操作性。

二、小学教代会提案征集和处理制度小学教代会提案征集和处理制度是为了保障教代会代表教职员工的利益，提高提案的质量和处理效率而制定的。

1.提案的征集与提交（1）教职员工可以通过书面或电子方式向教代会提案，提案内容应与教职员工的利益和学校发展相关；（2）提案应明确具体问题和改进措施，并提供相应的依据和证据；（3）提案应提交给代表委员会，由其负责统一收集和分类整理。

2.提案的审查和筛选（1）代表委员会对收集到的提案进行审查和筛选，评估提案的可操作性和实施效果；（2）审查和筛选结果应及时向提案人报告，并给予相应的意见和建议。

3.提案的讨论与决策（1）代表委员会可将通过审查的提案提交教代会会议进行集体讨论和决策；（2）提案的讨论和决策应尊重多数人的意见，兼顾少数人的利益，并确保最终决策符合法律法规和学校政策。

小学教代会工作制度范本尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。

为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。

由班级教师组织选举过程。

2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。

二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。

2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。

会议由教代会主席主持，会议纪要由会议秘书书写并保存。

3. 组织家委会的活动和项目，配合学校开展各项教育教学活动。

4. 参与学校工作的评估和监督，及时反馈家长对学校工作的意见和建议。

三、教代会的工作流程和方法1. 教代会每学期至少召开一次全体会议，会议事项由教代会主席和会议秘书提前确定。

2. 会议通知提前一周发放给每位教代会成员，包括会议时间、地点和议程等。

3. 会议采用民主表决原则，简明扼要地记录每位成员的意见和建议。

4. 会议结束后，会议秘书将会议纪要发放给每位教代会成员，并保存在学校档案中。

四、教代会成员的权益和义务1. 教代会成员有权参与学校的决策和监督工作，提出合理的建议和意见。

2. 所有教代会成员应遵守学校的纪律和规定，保守学校的秘密，不得泄露学校信息。

3. 教代会成员应积极配合学校完成各项工作任务，履行议定的职责和义务。

五、教代会主席和会议秘书的职责1. 教代会主席负责主持全体会议，组织制定会议议程，协调教代会成员的工作。

2. 会议秘书负责记录会议纪要，保存学校档案中的议事文件，并协助主席完成会议的各项工作。

以上就是小学教代会工作制度的范文，希望大家能够遵守，积极参与教代会的工作，共同为学校的发展和孩子的成长贡献力量。

谢谢大家！小学校长：XXX。

2024年小学教职工代表大会制度模版一、学校教职工（代表）大会乃是在学校党支部的领导下，广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。

二、教职工（代表）大会须坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。

在党支部的领导下，妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，保障教职工的民主权利，协调校内矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。

三、教职工（代表）大会应遵循民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）过半数同意为有效。

四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。

所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。

代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。

代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配时应体现教师为主的原则，教师代表比例不得低于代表总数的____%。

代表具有群众性和代表性，产生后，编成小组参加大会。

根据需要，可邀请相关领导干部和教职工列席会议。

列席代表和特邀代表享有发言权，但不具有选举权和表决权。

五、通常情况下，学校每年召开一至两次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席。

遇有重大事项，若三分之一以上教职工（代表）提出要求，可召开临时会议。

六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会负责组织和筹备教职工（代表）大会，以及会议期间的事务工作。

七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名，经党支部审查同意，并由教代会预备会议正式表决产生。

主席团成员一般为____至____人，负责主持本届教职工代表大会。

八、教职工代表大会行使以下职权：1、听取并讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题，并提出意见和建议。

二小教代会制度模版1.引言二小教代会是学校全体师生参与的民主管理机构，旨在促进学校民主建设，增强学校的凝聚力和向心力。

二小教代会的建立和实施将进一步提高师生的参与意识和学校教育教学质量，为学校的可持续发展提供有力保障。

为此，特制定二小教代会制度，规范教代会的组织结构、运行方式和职责义务。

2.组织结构2.1 教代会主席团教代会主席团是二小教代会的最高决策机构，由校长担任主席，常务副校长和代表教职工、学生代表共同组成。

主席团主持教代会的工作，负责制定议程、组织会议，并根据教代会决议，指导相关部门或个人落实工作任务。

2.2 教代会代表大会教代会代表大会是二小教代会的最高决策机构，由全体教职工代表和学生代表组成，其中教职工代表按照比例选举产生，学生代表由各班级选举产生。

代表大会每学期举行一次，审议学校事务，制定并修改学校管理有关规章制度，重大事项的决策须经代表大会表决通过。

3.运行方式3.1 会议召开教代会代表大会定期召开，校长亲自主持。

教代会代表大会的议题由教职工代表和学生代表提出，会前须提前向全体教职工和学生代表发送议题，以便大家准备充分。

3.2 决策原则教代会代表大会决策原则是民主、公正、公开和团结。

代表大会对校务的决策须广泛征求全体教职工和学生的意见，确保决策的民主合理性和科学性。

4.职责义务4.1 教职工代表的职责义务教职工代表代表教职工的利益和意愿，积极参与教代会的工作，提出建设性的意见和建议，关心教代会的工作开展，并及时将教职工的意见和诉求反映给教代会主席团。

4.2 学生代表的职责义务学生代表代表学生的利益和意愿，关心学校教育教学工作，积极参与各种学校活动，提出改进建议，积极参与教代会的工作，并及时将学生的意见和诉求反映给教代会主席团。

4.3 教代会主席团的职责义务教代会主席团负责组织和协调教代会的工作，制定会议议程，处理教代会的各项事务，保障决策的科学性和有效性。

主席团应及时通过适当方式向全体教职工和学生代表汇报教代会的工作进展和决策结果，并接受代表大会的监督。

二小教代会制度是指在二小学校中建立并实施的代表性制度，旨在促进学校民主管理、民主决策，增强教职工和学生的参与意识和责任意识。

下面将详细介绍二小教代会制度的内容，包括其组成、职责和运行机制等。

一、二小教代会的组成二小教代会由学校的教职工和学生代表构成，其中教职工代表由全体教职工通过公开选举产生，学生代表由各班级的学生代表通过班会推选产生。

教职工代表和学生代表的比例一般按照一定的比例确定，以保证各方利益的平衡。

二、二小教代会的职责1.制定学校重大决策方案。

二小教代会是学校最高决策机构，对于学校的重大事项需要通过代会进行讨论和决策。

比如学校的发展规划、课程设置、教学改革等，都需要经过代会的讨论和决策。

2.监督学校管理。

二小教代会对学校的管理行为有监督权，有权对学校的工作进行检查和评估。

对于学校的工作失职、腐败等问题，代会有权提出批评和建议，并监督学校改进。

3.代表教职工和学生参与学校事务管理。

二小教代会代表教职工和学生的权益，参与学校的事务管理，为教职工和学生维护自身权益，促进学校的和谐发展。

三、二小教代会的运行机制1.会议制度。

二小教代会一般定期召开会议，会议由会长主持，会议的议程由会务组织者提前编制。

会议采用民主决策原则，代表们就学校的重大事项进行讨论和表决。

2.提案制度。

代表们可以根据自己的观点和意见，提出书面提案，对学校的重大问题提出建议和意见。

提案可以通过代会的讨论和表决，成为代会的决议，提案人可以在代会上进行说明和辩论。

3.专门委员会。

为了保证代会的工作顺利进行，一般会设立专门的委员会，如组织委员会、纪律委员会等，负责代会的日常工作，准备会议的材料，管理代会的文件和记录等。

4.听证会制度。

对于一些争议比较大或者涉及到学校和教职工、学生利益冲突问题的事项，可以设立听证会，听取各方的意见和证词。

听证会的成员由代会选举产生，对于听证会的结论，代会可以作为决策的依据。

以上就是二小教代会制度的基本内容，这种制度的建立和实施，能够有效促进学校的民主管理，增强教职工和学生的参与意识和责任意识。

黄渠河第二小学教代会选举程序
一、召开全体教师会（9月5日）
二、宣布2014—2015年教代会选举办法
1、宣读国家有关教代会的精神、职责。

2、确定本届教代会的名额（33人）。

3、选举开始
●清点到会人数；
●教师领发选票；
●校长对选票填写时的有关注意事项进行说明；
●填写选票；
●投票：按顺序投票；
●工作人员清点选票——宣布选举有效；
●计票——总监票人公布得票情况，将计票结果报告主持人；
●校长宣布选举结果；
4、确定本届教代会的教师
王毅赵秀枝司光忠马海俊王耀
左献礼司光辉李正清李相好宋春燕
黄渠河第二小学教代会
选
举
程
序。

小学教代会工作制度模版尊敬的各位教代会成员：大家好！在小学教代会的工作过程中，一个健全的工作制度是非常重要的。

它可以确保教代会的工作有序、高效，并推动学校的发展。

因此，我们制定了以下小学教代会工作制度模版，希望能够为各位提供参考和指导。

一、会议制度1.教代会会议的召开采用定期和临时相结合的方式。

定期会议为每学期召开一次，临时会议根据需要决定。

2.教代会会议的时间、地点和议程由会议主席团确定，并提前一周通知各位成员。

3.会议主席团由教代会主席、副主席、秘书长组成。

主席团负责主持会议、组织讨论、议事调度、记录会议纪要等工作。

4.会议的议程包括学校工作情况汇报、教代会工作总结、教代会会议议题、问题讨论和决策、工作计划制定等内容。

5.教代会会议决策采取多数通过的方式，具体实行表决制度。

重大事项决策需达到三分之二以上的多数通过。

二、代表管理制度1.教代会成员的产生通过代表选举的方式进行，选举结果需经全体教职员工的同意，由教代会主席团宣布。

2.教代会成员的主要职责包括代表教职员工的利益，参与学校决策和事务管理，反映教职员工的意见和诉求。

3.教代会成员应认真履行职责，积极参与会议，发表自己的意见和建议，并及时向所代表的教职员工汇报会议情况。

4.教代会成员需保持学校的秘密，不得泄露涉及个人隐私和学校机密的信息。

三、工作责任制度1.教代会主席团负责制定教代会年度工作计划，并组织实施。

2.教代会主席团成员按职务分工，各自承担相应工作，互相配合，确保教代会工作的顺利进行。

3.教代会主席团成员应积极参与学校各项重要决策的讨论和决策过程，为教代会提供决策支持和指导。

4.教代会主席团应及时向教代会成员通报学校工作的最新情况，听取成员的意见和建议。

四、信息沟通制度1.教代会主席团应与学校领导保持密切联系，及时了解学校的工作动态和重要决策。

2.教代会主席团应指导教代会成员与教职员工进行广泛而及时的沟通，收集并反映教职员工的意见和建议。

小学教职工代表大会制度一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支情况报告，就学校各项重大决策进行讨论。

二、对学校干部和部门工作进行评议。

三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。

四、闭会期间，由教育工会经常征求群众的意见，维护教职工的正当合法权益，参与学校决策。

五、校长应该自觉地征求和听取教职工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况，并主动接受教职员工的监督。

六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。

七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。

八、根据校长的提议，对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。

九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免学校各部门干部的建议。

小学教职工代表大会制度（2），是一种由教职工代表组成的民主机构，旨在推动学校的民主管理和提升教职员工的参与度，增进师生关系，促进教育事业的发展。

下面将就小学教职工代表大会制度进行一些详细介绍。

一、小学教职工代表大会的组织形式和成员小学教职工代表大会是按照学校教职工总人数的比例选举产生的，以代表教职工的利益和意愿。

根据学校的规模和实际情况，代表大会的成员数量有所不同，一般每个班级选举一名代表，再按照各部门比例选举一定数量的代表，最终组成整个教职工代表大会。

二、小学教职工代表大会的职责和权力小学教职工代表大会的职责主要包括以下几个方面：1.制定学校发展规划和年度工作计划。

教职工代表大会是决定学校发展方向的重要机构，通过讨论、议定学校的发展规划和年度工作计划，确保学校工作有条不紊地开展。

2.监督学校管理情况。

教职工代表大会有权对学校的各项管理工作进行监督，对学校领导和相关部门的工作情况进行评估和检查，确保学校管理的公正性和透明度。

3.解决教职工问题。