2020年“三支一扶”招考,国家出台新政策!
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武汉市人力资源和社会保障局2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.07.10•【字号】•【施行日期】2020.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文武汉市人力资源和社会保障局2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告聚焦决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等重大决策部署需求,为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,2020年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、扶贫等服务工作(简称“三支一扶”计划)。
现将有关事项公告如下:一、招募计划(一)招募名额:2000人。
(二)服务岗位:全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作等方面的服务。
(三)服务期限:2年。
二、招募对象及条件(一)招募对象:2018年至2020年毕业(截止时间为2020年7月31日)的高校毕业生,具有全日制大专及以上学历人员(报考支医岗位不限毕业年限)。
(二)招募条件:1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策;学习成绩良好,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身心健康;2.年龄28周岁及以下(1992年7月31日及以后出生);3.符合招募岗位要求的其他资格条件,支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。
已参加过“三支一扶”计划的,不能再次报名。
三、招募程序2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:(一)查询岗位考生从即日起登录湖北人事考试网()查询。
各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2020年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。
需要咨询的可直接与相关市州“三支一扶”办联系(联系方式附后)。
(二)网络报名1.本次招募采取网络报名方式进行。
2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.08.19•【字号】•【施行日期】2020.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章为做好2020年高校毕业生到基层从事支教、支农(水利)、支医、扶贫等相关领域服务工作(简称“三支一扶”计划),现将河北省“三支一扶”志愿者招募简章公布如下:一、招募数量2020年计划招募“三支一扶”志愿者1308名。
二、招募对象及条件(一)招募对象招募对象为我省普通高校、我省户籍省外普通高校2019届、2020届毕业生。
户籍以报名首日户口所在地为准,普通高校毕业生须在2020年9月1日前取得毕业证、学位证、就业报到证。
(二)招募条件1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法。
2、具有良好的政治素质和道德品行。
3、了解我省“三支一扶”计划性质,志愿服务基层,甘于奉献。
4、具备正常履行工作职责的身体条件。
5、具备招募岗位要求的文化程度和工作能力。
符合招募岗位相关条件(见附件)。
(三)有下列情形之一的不得报考1、已取得本科、研究生学历的考生不得以原取得的专科或本科毕业证、学位证报考。
2、仍在岗服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划人员。
3、因犯罪受过刑事处罚的人员。
4、因个人原因不能正常进行工作的。
5、相应法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招募方式及程序招募工作由省人力资源社会保障厅统一部署,参照事业单位公开招聘工作人员的考试标准和程序进行。
省人力资源社会保障厅负责报名、命题、制卷、阅卷和结果公示,各市(含定州、辛集市)人力资源社会保障局、雄安新区党群工作部负责资格审查、笔试、面试、体检和岗前培训。
(一)报名坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
“三支一扶”大学生服务期满并考核合格可享受哪些优惠政策_三支一扶考试网【导读】“三支一扶”大学生服务期满并考核合格可享受哪些优惠政策详情如下,连续2年考核优秀的,或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的,经县“三支一扶”办公室推荐,可免笔试,通过考核直接聘用。
一是就业服务。
三支一扶大学生毕业服务期满后,进入市场自主择业。
为此,有关部门要做好服务期满的三支一扶大学生的就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件,鼓励服务期满的三支一扶大学生扎根基层。
二是政策优惠。
服务期满,经考核合格的,就业后不再实行见习期。
参加我省农村服务计划的高校毕业生,其参加志愿服务的时间可合并计算为工龄,晋升职称时,同等条件下优先评定。
从2013年起,对服务期满三支一扶大学生实行定向招聘,其中各县(市、区)参照当年期满人数30%比例确定招聘岗位;到乡镇事业单位服务的三支一扶大学生服务满1年后,在现有岗位空缺的情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同;连续2年考核优秀的,或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的,经县三支一扶办公室推荐,可免笔试,通过考核直接聘用。
服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(一)连续2年考核优秀的,或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的,经县三支一扶办公室推荐,可免笔试,通过考核直接聘用。
(二)从2013年起,服务期满三支一扶大学生可以定向考录公务员和事业单位。
(三) 三支一扶大学生服务期满后,被机关事业单位录(聘)用的,其在基层服务的年限计算为工龄;在服务期内被机关事业单位录(聘)用的,其按规定缴纳基本养老保险费的年限计算为工龄。
三支一扶大学生服务期满后,被机关事业单位录(聘)用的,试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇;试用(见习)期期满合格后,按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。
在服务期内被机关事业单位录(聘)用的,试用(见习)期期间按照有关规定执行试用(见习)期工资待遇;试用(见习)期期满合格后,按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。
2020云南红河三支一扶计划招募136人!
2020年7月20日在红河日报微信公众号上面发布了一条我州发放高校毕业生求职创业补贴223.4万元,计划招聘教师的信息,里面明确提到年内计划面向高校毕业生专项招聘中小学幼儿园教师3608人、医疗卫生机构工作人员854人,事业单位正常公开招聘1440人,“三支一扶”136人,以下是官方信息的部分内容:
我州加大政策宣传和工作力度,严格执行社会保险阶段性“免、减、缓、延、返、补”等惠企惠民政策,切实减轻企业负担,支持企业正常经营发展,稳定就业岗位,促进农村劳动力就地就近转移就业。
截至目前,全州共减免各项社会保险费29617.64万元,其中为4682户企业减免养老保险费27076万元,为4676户企业减免工伤保险费1987万元,为2950户企业减免失业保险费554.64万元;共发放2042户企业稳岗返还资金5440.57万元,惠及职工11.74万人。
同时,实施积极就业政策,促进各类劳动者就业创业,统筹抓好高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业创业工作,维护社会和谐稳定。
实施高校毕业生就业创业促进计划,发放高校毕业生求职创业补贴223.4万元,惠及应届毕业生2234人。
大幅增加高校毕业生就业岗位,年内计划面向高校毕业生专项招聘中小学幼儿园教师3608人、医疗卫生机构工作人员854人,事业单位正常公开招聘1440人,“三支一扶”136人。
三支一扶加分政策
三支一扶加分政策是指国家设立的特殊人才选拔政策,旨在支持和鼓励高校毕
业生到农村、边远地区、贫困县从事基层工作。
这一政策的主要目的是为了解决农村和边远地区的人力资源短缺问题,促进经济社会发展的均衡。
根据三支一扶加分政策,参与三支一扶服务的大学生志愿者可获得高校或公开
招聘考试加分的机会。
具体政策包括以下几个方面:
首先,参与三支一扶服务的志愿者在省级及以上事业单位招聘中,可以获得报
考启用、减免考试费用、优先录用等优惠政策。
这为毕业生提供了更多的就业机会,也使他们在竞争激烈的就业市场中更有竞争力。
其次,参与三支一扶服务的毕业生还可以在高校招聘的研究生入学考试中获得
加分待遇,这为他们进一步深造提供了便利。
由于三支一扶的特殊经历,这些服务过程中的志愿者通常累积了丰富的基层实践经验和社会工作能力,这对于参加研究生招生考试的考生来说是一个重要的优势。
此外,在国家公务员考试和事业单位招聘中,参与三支一扶服务的志愿者也可
以获得加分的机会。
这些政策的出台,旨在鼓励毕业生扎根基层,为农村和边远地区的发展贡献力量,提升当地基层治理和服务质量。
总的来说,三支一扶加分政策为那些投身基层的大学生志愿者提供了更多的机
遇和优惠。
这一政策的推行不仅有利于缓解农村和边远地区的人才短缺问题,也能够激励更多的大学生关注基层,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出贡献。
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用三支一
扶大学生。
True
(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
True
(3)服务期满且考核合格的三支一扶毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
True
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。
True
(5)服务期满考核合格的三支一扶大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收
单位所在地区应准予落户
True
(6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。
三支一扶的条件和要求三支一扶是指国家开展的面向高校毕业生的公益性岗位计划,即“三支一扶”计划。
这个计划旨在通过支教、支农、支医等不同领域的志愿服务项目,促进农村教育、医疗、农业等领域的发展,同时也为大学毕业生提供一个锻炼和实践的机会,培养他们的社会责任感和实践能力。
一、申请条件:1.具备中国国籍。
3.年龄在18周岁至25周岁之间。
4.具有高等院校正规全日制本专科及以上学历。
5.未曾担任公务员或参与公务员考试。
6.身体健康,符合岗位要求。
7.具有志愿服务精神,具备一定的团队合作意识和沟通能力。
二、报名要求:1.确定报名时间和方式。
通常每年的三月份会发布报名公告,具体报名方式一般为网上报名,需要在规定的时间内登录相关网站进行报名。
3.如实填写报名信息。
申请者需要如实填写个人相关信息,包括个人基本信息、学习经历、工作经历等,并进行相应的证明。
三、选拔流程:1.笔试。
报名成功后,申请者将参加笔试,主要测试申请者的综合素质和基础知识水平。
2.面试。
通过笔试的申请者将进入面试环节,主要测试申请者的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
3.身体检查。
经面试合格的申请者需要进行身体检查,确保能适应志愿服务工作的要求。
4.发放录用通知书。
经过层层选拔后,最终录取的申请者将接到录用通知书,并在规定时间内到指定地点报到参加培训。
四、服务要求:1.服务时间。
一般服务期限为三年,其中最初的六个月为培训期,之后为正式服务期。
2.服务岗位。
根据申请者的专业背景和志愿选择,将被分配到教育、医疗、农业等不同领域的公益岗位上进行服务。
3.服务地点。
服务地点主要集中在农村和边远地区,以满足这些地区公共服务的需求。
4.工作内容。
服务内容和工作安排将根据所在地区的具体情况而定,比如支教岗位可能需要进行教学、辅导、活动组织等工作。
总之,三支一扶计划是一个提供志愿服务机会的公益性岗位计划,旨在通过这个计划为农村和边远地区的教育、医疗、农业等领域提供支援。
2022年福建三支一扶政策待遇【导语】《2020年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》现已公布!从公告中获悉,2020年福建省级“三支一扶”计划招募约600名高校毕业生,主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作,办事期限为2年。
待遇包管及相关政策如下:政策保障(一)在岗待遇1.办事期间,按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补助(2020年生活补助标准为每人每月3685元);统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身不测伤害保险;办事单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
2.新招募且在岗办事满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生,按照每人3000元标准发放一次性安家费补助。
3.到纳入县级基本财力保障范围县(市、区)乡(镇)办事的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由办事县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。
4.办事期间,由各级政府人社部门所属人才办事机构提供人事档案保管办事。
办事满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。
办事期间按规定解除协议的,实际办事并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。
5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由办事地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,本地县级卫生行政部门负责帮忙办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。
各地、各高校可按照实际,制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策办法,进一步提高保障水平。
(二)期满政策“三支一扶”高校毕业生办事期满后自主择业。
办事期满考核合格的,享受以下政策待遇:1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生办事期满且考核合格的,在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
三支一扶大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。
各县(市、区)三支一扶办公室为毕业生按省三支一扶办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
TrueTrue服务县三支一扶办公室按照省三支一扶办公室统一要求,为三支一扶大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
TrueTrue三支一扶大学生体检费用标准为300元/人。
TrueTrue三支一扶计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。
其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。
三支一扶大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
True相关政策True三支一扶大学生服务期满后,进入市场自主择业。
各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的三支一扶大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。
True(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的三支一扶大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为三支一扶大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收三支一扶大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。
服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的三支一扶大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
True(二)服务期满考核合格的三支一扶大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
三支一扶的考试要求想考三支一扶啊,那我给你说说考试要求哈。
一、招募对象要求。
1. 户籍方面。
一般来说,很多地方本地户籍的小伙伴有一定优势。
不过现在也有不少地方面向全国招募呢。
就像有的省份,本省的高校毕业生或者户籍在本省的毕业生就比较吃香,但同时也欢迎其他省份的有志青年来报考,只要你符合其他条件就行。
这就好比一场大聚会,本地的朋友优先被邀请,但外地的朋友也有入场券哦。
2. 学历要求。
3. 毕业年限。
一般是应届毕业生或者毕业几年内的高校毕业生。
刚毕业的小年轻有新鲜的知识和活力,毕业几年的学长学姐们有了一定的社会经验,都很受欢迎。
这就像不同年份的美酒,新酿的清爽,陈酿的醇厚,各有各的好。
二、考试内容要求。
1. 综合知识。
这部分就像个大杂烩。
时政热点得了解吧,就像你要知道最近娱乐圈的大新闻一样,不过这里是国家大事、政策方针之类的。
比如国家出台了啥新的乡村振兴政策,这在三支一扶里可是重点,因为三支一扶主要就是服务基层嘛。
还有省情,你所在省份的风土人情、特色产业啥的,这就像你要了解自己家有啥宝贝一样。
再就是一些法律法规,不是让你背整部法典,但是像劳动法这种跟基层工作相关的法律,得知道个大概,不然在处理工作中的纠纷时就抓瞎了。
2. 职业能力测试。
这里面有数量关系,就像小时候做的数学应用题,不过可能更复杂一点。
但别害怕,一些简单的计算方法掌握了就能搞定不少题目。
比如算村里要修多少米的路,根据给定的人数和工期来计算。
言语理解也很重要,就像你要理解村里大爷大妈的方言土话一样,只不过这里是规范的文字,要能读懂文章的意思,还能准确地填空、判断对错。
判断推理就像是玩推理游戏,根据一些条件推出结论,像判断哪个村适合发展哪种产业之类的。
资料分析呢,给你一堆数据,你得像个精明的小会计一样,算出增长率、比重这些东西。
3. 申论(部分地区有)如果有申论,那就是考察你的写作能力和对问题的分析能力了。
就像写作文,不过这个作文得有深度。
2020年“三支一扶”招考,国家出台新政策!
2019年12月13日国家出台”三支一扶“新政策:
稳定高校毕业生等青年就业。
继续组织实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。
公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。
扩大征集应届高校毕业生入伍规模。
扩大就业见习规模,适当提高补贴标准,支持企业开发更多见习岗位。
由此可见国家愈发重视三支一扶项目,在事业单位和公务员竞争压力大的情况下,三支一扶已经成为一项重要选择。
三支一扶期满也可以作为事业单位还有公务员的跳板,有专门为三支一扶提供的岗位。
三支一扶期满后考编考公务员还可给予加分,有些省份期满后可直接落编。
在三支一扶期满后只要落实了接受单位的,接受单位所在地区还可给予落户。
你还在犹豫什么?
关于三支一扶
“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施,其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。
工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。
工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
关于期满政策
“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业,服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:
1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学贷款代偿政策。
2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。
3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施,采取多种手段,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。
4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。
进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄。
在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
关于薪资福利
“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的,中央财政也会进行补贴,西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统
一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。
各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。
2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。
各高校要根据自身特点,结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
(以上情况各省份略有差异)。