项目经理劳动合同

劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工程项目经理的有关事宜达成如下协议，以遵守法律法规并维护双方合法权益。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，全力以赴完成工程项目管理工作，包括但不限于项目规划、实施、监督、资金管理、人员管理等工作内容。

1.2 乙方应确保项目工程质量符合标准、工期符合合同约定，并积极维护甲方的利益。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

加班需提前向甲方报备，并得到甲方的书面同意。

2.2 如有项目紧急情况需要加班，乙方应当积极配合并按照甲方的安排履行职责。

第三条工资福利3.1 乙方的工资为______元/月，根据工作实际情况可能会有适当浮动。

3.2 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

3.3 乙方在工作期间如有出差或外派，甲方应承担相应的差旅费用和住宿费用。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为___个月，试用期间工资待遇不变。

4.2 试用期内，乙方需按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的管理。

第五条保密条款5.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

5.2 乙方离职后应当无条件交还甲方所有资料和机密信息，并保证不会利用这些信息为自己谋取私利。

第六条绩效考核与晋升6.1 乙方的绩效考核标准由甲方制定，根据实际工作表现给予相应的评价和奖惩。

6.2 乙方在工作期间表现优异，甲方有权考虑提升乙方的职务和待遇。

第七条解除合同7.1 如因工作需要，甲方有权随时解除本合同，并通知乙方。

7.2 乙方若出现以下情况之一，甲方有权解除合同：恶意疏忽职守、违反保密条款、利用职权谋取私利等。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

2024版项目经理劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方担任项目经理，负责项目的策划、组织、实施和协调工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成项目目标，保证项目的质量和进度。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

3.2 乙方完成项目任务的，甲方按照约定支付乙方项目奖金。

3.3 乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第四条劳动保护4.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

4.2 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退，因特殊情况需提前请假。

5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条劳动合同的解除和终止6.1 在合同期内，乙方如有一般违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

6.2 在合同期内，乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作的，甲方有权解除劳动合同。

6.3 合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

劳动合同（工程项目经理）范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（工程项目经理）：__________鉴于甲方需要对工程项目进行管理和监督，乙方具有相关工程管理经验和能力，双方达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，负责管理和监督__________项目的施工过程。

具体包括但不限于以下工作内容：1. 制定项目计划，安排施工进度；2. 组织协调施工人员，分配工作任务；3. 确保施工质量符合相关标准和要求；4. 控制项目成本，做好预算管理；5. 处理项目中出现的问题和突发事件；6. 汇报工程进展情况，及时向甲方汇报。

第二条工作时间和地点乙方应根据项目实际情况，按照甲方的要求合理安排工作时间和工作地点。

在需要的情况下，乙方必须延长工作时间或调整工作地点。

第三条保密义务乙方应对其在工作中获知的甲方商业秘密和技术资料等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露给无关人员或机构。

第四条报酬和福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体按照实际工作情况和绩效考核结果确定；2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年假、带薪病假等。

第五条责任和风险1. 乙方应对其管理和监督的项目负责，要求保质保量完成项目，并对项目中的质量问题承担相应的责任；2. 在工作中，乙方应加强安全意识，确保员工遵守相关规章制度和操作规程，减少事故风险。

第六条试用期乙方将按照约定的试用期进行工作。

试用期为__________个月，期间乙方的工资和福利待遇不变。

第七条解除劳动合同1. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除劳动合同；2. 若乙方违反相关法律法规或劳动合同规定，严重影响工程项目进展，甲方有权解除劳动合同。

第八条其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的有效期为__________年，到期后可续签新的劳动合同；3. 本合同如有其他特殊约定，双方可另行协商确定。

建筑公司项目经理劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________________建筑公司乙方（劳动者）：___________________项目经理根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任项目经理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的施工项目所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

2. 乙方享有法定的节假日和甲方规定的年假及其他休假。

休假待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

篇2甲方（用人单位）：__________________建筑公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（项目经理）：___________________身份证号码：________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任其建筑项目的项目经理，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方的劳动关系的建立及工作事项达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方担任甲方建筑公司的项目经理，负责项目的整体规划、组织、执行和监控。

项目经理劳动合同范本甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]劳动合同编号： [编号]签订日期： [签订日期]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任项目经理岗位，负责项目管理工作。

2. 工作地点为[具体地点]，或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资]元/月。

2. 试用期满后，乙方工资为[正式工资]元/月。

3. 甲方应于每月[发薪日]支付乙方工资，并不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同解除或终止的条件依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订地点： [签订地点]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

在使用前，建议咨询法律专业人士以确保合同的合法性和适用性。

建筑项目经理劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（项目经理）：_________________________鉴于甲、乙双方就甲方工程项目的劳务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任建筑项目经理，负责甲方工程项目的规划、组织、执行和监控，确保工程按照合同要求顺利进行。

乙方应负责整个项目的日常管理，包括制定项目计划、监督施工质量、管理现场安全等。

二、合同期限及工作地点1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：_________________________。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币______元/月。

2. 支付方式：每月支付一次，甲方应在每月的______日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的日常管理工作。

2. 乙方需确保项目按计划进行，并对项目的质量、安全、进度负责。

3. 乙方应确保施工现场的安全，遵守相关法律法规及甲方的安全规定。

4. 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，遇到重大问题应及时报告。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和配合。

3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保项目的顺利进行。

5. 双方应对项目信息予以保密，未经对方同意，不得泄露。

六、违约责任及赔偿损失1. 若因乙方原因造成项目延误或损失，乙方应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按约定支付劳务报酬，每逾期一日，应支付逾期付款违约金。

3. 若因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。

项目经理劳动合同（精选6篇）项目经理篇1甲方:地址:联系电话:乙方:身份证号码:工作岗位名称：家庭住址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。

二、工作内容与工作时间1、项目名称：工程2、工作地点：3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。

同时接受甲方对工作成果的考核处理。

三、双方工作职责(一)甲方职责：1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。

2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。

保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。

3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。

负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。

4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。

5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。

(二)乙方职责：1、项目全过程从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。

按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。

2、协调对外关系代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程总包合同条款。

项目经理劳动合同范本3篇篇一项目经理劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

项目经理劳务合同范本（通用6篇）项目经理劳务合同范本第1篇甲方(聘方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

第二条、受聘经营管理资产_____________________________________________第三条、受聘期限为5年，从20__年元月1日至20__年12月31日止。

第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)第五条、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;第六条、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

第七条、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案。

第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。

第十条、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;第十一条、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;第十二条、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;第十三条、乙方实现责任目标，在20__年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;第十四条、乙方实现责任目标，在20__年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。

劳动合同（工程项目经理）范本4篇篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（居住地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工程项目经理的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的工程项目经理，负责公司在建工程项目的全面管理工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：项目计划制定、项目进度控制、项目成本管理、项目风险评估、协调各部门工作进展等。

第二条合同期限1. 本劳动合同自（日期）起至（日期）止。

2. 期满，甲乙双方可以根据合同约定终止合同。

若期满后双方未就续签合同达成一致意见，本合同自动终止。

3. 期间如有需要延长合同期限，应当提前30天书面通知对方并经双方协商一致。

第三条试用期1. 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。

2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

3. 试用期工资待遇及其他福利待遇按照本合同正式签订后的约定执行。

第四条工资及福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现及项目效益进行核算，并在每月XX日发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对公司的商业机密及其他保密信息保密，不得向外泄露。

2. 乙方因工作需要接触到的机密信息，甲方应当向乙方提供必要的保密培训及指导。

第六条竞业限制1. 乙方在解除劳动合同后，不得在合同约定范围内从事与甲方公司相同或相似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方赔偿损失及承担法律责任。

第七条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，并给予相应的通知期：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作能力不适应工作需要，在培训或调整后仍未能胜任工作；（3）擅自外借、外租或私自变更、拆动公司设备或承包工程；（4）其他严重违反劳动合同的情形。