公开招聘工作人员体检合同协议书范本 公务员

公务员考试体检委托协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需参加公务员考试，根据相关法律法规及公务员考试体检要求，甲方委托乙方进行体检服务。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

第一条委托事项甲方委托乙方进行公务员考试体检服务，乙方需按照公务员考试体检标准和程序，为甲方提供全面、准确的体检服务。

第二条体检内容乙方应根据公务员考试体检要求，为甲方提供包括但不限于以下项目的体检服务：1. 内科检查；2. 外科检查；3. 眼科检查；4. 耳鼻喉科检查；5. 口腔科检查；6. 心电图检查；7. 胸部X光检查；8. 血常规检查；9. 尿常规检查；10. 肝功能检查；11. 肾功能检查；12. 其他根据体检标准要求的检查项目。

第三条体检费用甲方同意按照乙方公布的体检服务收费标准支付体检费用。

体检费用包括但不限于体检项目费用、材料费用、人工费用等。

第四条体检时间与地点乙方应根据甲方的实际情况，合理安排体检时间，并提前通知甲方。

体检地点为乙方指定的体检中心或医院。

第五条体检报告乙方应在体检完成后的约定时间内，向甲方提供体检报告。

体检报告应真实、准确，不得有任何虚假或误导性内容。

第六条保密义务乙方应对甲方的体检信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

第七条违约责任1. 如乙方未按约定提供体检服务或提供的服务不符合要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还体检费用；2. 如甲方未按时支付体检费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

第八条协议的变更与解除双方应本着诚信原则履行本协议。

如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

事业单位公开招聘工作人员体检协议书甲方：＿_____ 乙方：＿_____一一本协议书为事业单位公开招聘工作人员体检相关事宜制定。

体检工作由甲方组织，乙方参加。

体检结果将作为招聘过程中的重要参考依据。

一一一为保障双方权益，明确双方责任，现就体检相关事宜达成如下协议：一一二体检项目：一一二一体检项目包括但不限于一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等检查项目。

一一二二甲方有权根据实际情况对体检项目进行适当调整。

一一三体检时间及地点：一一三一体检时间由甲方根据工作安排确定，并提前通知乙方。

一一三二乙方应按照甲方通知的时间和地点参加体检，如有特殊情况需提前向甲方说明并申请延期或改期。

一一四体检费用：一一四一体检费用由甲方承担。

一一四五若乙方需要增加额外的检查项目，则由乙方自行承担相应费用。

一一五体检报告：一一五一体检结束后，甲方负责收集整理体检报告，并对体检结果进行初步审核。

一一五二甲方将体检报告提交给乙方所在单位的人力资源部门，作为招聘工作的参考依据之一。

一一五三乙方有权了解自己的体检结果，甲方有义务保护乙方的隐私权，未经乙方同意不得泄露其体检信息。

一一六体检注意事项：一一六一乙方需携带有效身份证件参加体检。

一一六二乙方需如实填写体检表中的个人信息，并按要求完成各项检查。

一一六三乙方在体检过程中应遵守医院的相关规定，尊重医务人员的工作。

一一六四如乙方存在特殊病史或正在服用药物等情况，应在体检前告知医务人员。

一一六五体检当日需空腹，体检前一天注意清淡饮食，避免饮酒和剧烈运动。

一一七违约责任：一一七一若乙方未按甲方通知的时间和地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

一一七二若甲方未按约定提供体检服务，应承担相应的违约责任。

一一八其他事项：一一八一本协议自双方签字盖章之日起生效。

一一八二本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

一一八三本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

事业单位公开招聘工作人员体检协议书事业单位公开招聘工作人员体检协议书前言本协议书是关于事业单位公开招聘工作人员体检的协议，旨在规范体检过程中的权益和责任。

请所有参与体检的工作人员仔细阅读并遵守以下条款。

一、体检项目根据事业单位公开招聘工作人员体检的要求，体检内容包括但不限于以下项目：1. 身高、体重、胸围、腰围等基础体征测量；2. 血液常规检查，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等；3. 尿液常规检查，包括尿比重、尿蛋白、尿糖等；4. 肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等；5. 肾功能检查，包括血尿素氮、血肌酐等；6. 心电图检查，评估心脏功能；7. X光检查，排除肺部疾病。

二、体检时间和地点具体的体检时间和地点将由事业单位通知参与体检的工作人员。

请参与体检的工作人员提前做好时间安排和交通准备。

三、体检费用和负责方体检费用由事业单位承担，并由体检机构出具正式发票。

体检中发现的异常情况，如有需要进一步检查的，费用由事业单位负责。

四、隐私保护参与体检的工作人员的个人隐私将得到严格保护。

体检机构将按照法律法规要求，妥善保管个人信息，不得泄露给任何第三方。

五、体检结果和录用标准体检结果将由体检机构出具，并直接提供给事业单位。

事业单位将根据招聘岗位的要求和体检结果，综合评估工作人员的体检情况，决定是否予以录用。

六、体检纠纷处理如参与体检的工作人员对体检结果有异议，可以向事业单位提出申诉。

事业单位将组织专家进行复检，以确保结果的准确性和公正性。

七、协议解除如参与体检的工作人员不按照体检规定进行体检，或有违反法律法规的行为，事业单位有权解除体检协议。

八、附则本协议书自签署之日起生效，有效期为体检完成之日。

本协议书的具体解释权归事业单位所有。

请参与体检的工作人员在签署前仔细阅读以上内容，并确保理解和遵守。

公务员录用体检委托协议书(样本，供参考)甲方: 单位,公务员主管部门或招录机关, 乙方: 医院,体检医疗机构,第一条工作事项,一,甲方委托乙方实施公务员录用体检。

,二,体检项目、办法及体检结论根据以下规定实施和确定:1、《关于印发〈公务员录用体检通用标准,试行,〉的通知》,国人厅发[2005]1号,,2、《关于印发〈公务员录用体检操作手册,试行,的通知〉》,人社部发[2007]25号,,3、《关于修订〈公务员录用体检通用标准,试行,〉及〈公务员录用体检操作手册,试行,〉的通知》,人社部发[2010]19号,,4、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准,试行,的通知〉》,人社部发[2010]82号,。

,三,体检方法:按照本条第,二,点所列文件要求进行。

,四,体检时间: 年月日至年月日。

1,五,体检地点:,六,受检考生名单:,附件,,七,体检注意事项:,附件,第二条权利义务,一,甲方的权利义务1、甲方有权利对乙方实施体检全过程的公正性进行监督。

2、甲方有权利要求乙方作出明确的体检结论。

3、甲方有义务在体检开始前个工作日向乙方提供受检考生名单和与体检有关的信息。

4、甲方有义务向受检考生宣传体检标准和纪律～告知受检考生参加体检所具有的权利义务、应做的准备工作和体检注意事项。

5、甲方有义务保证受检考生接受乙方工作人员的引导～遵守乙方公共场所管理的有关规定。

6、甲方有义务指定专人配合乙方完成所需的体检工作。

7、甲方有义务在规定时间组织考生或自行向乙方支付体检费用。

,二,乙方的权利义务1、乙方有权利独立实施体检工作～拒绝甲方和受检考生提出的不符合体检标准和医学规范～可能影响正确作出体检结论的要求。

2、乙方有权利要求受检考生按照体检要求和程序完成2全部体检项目。

3、乙方有权利将身份有疑问和故意缺项体检的考生及时告知甲方。

4、乙方有权利拒绝受检考生提出的提前获知体检结论要求。

5、乙方有义务对体检工作任务保密～不得向其他机构或个人透露承担公务员录用体检工作。

事业单位公开招聘工作人员体检协议书事业单位公开招聘工作人员体检协议书本协议书由事业单位与招聘工作人员签订，旨在明确体检相关事项，保障工作人员健康状况符合入职要求，确保工作人员能够胜任岗位工作并维护职业健康。

以下为详细的协议内容：第一章协议目的及背景1.1 目的：本协议旨在规定招聘工作人员的体检事宜，确认工作人员的体检结果符合招聘要求，保证其具备从事相关工作的能力。

1.2 背景：根据事业单位招聘公告的确定的岗位名称及招聘条件，经过初试、复试等环节，拟录用人员最终需要进行体检以验证其身体健康状况。

第二章体检项目及标准2.1 体检项目：体检项目包括但不限于身体状况、智力状况、视力听力、心理健康等方面的检查。

2.2 体检标准：体检标准依据国家相关法规及行业标准，符合相关岗位的体检要求，确保工作人员能够胜任岗位工作并维护职业健康。

第三章体检流程及要求3.1 体检流程：工作人员需按照事业单位的通知安排到指定的医院进行检查，医院将按照要求进行详细的体检并出具相应体检报告。

3.2 体检要求：工作人员在进行体检前需遵守以下要求：a) 提前知晓体检项目及流程，准备好相关资料。

b) 遵守体检医院的规章制度，服从工作人员的管理。

c) 保证体检前充分休息，保持良好的精神状态。

第四章体检结果与处理4.1 体检结果：医院将根据工作人员的体检情况出具相应的体检报告，具体包括各项体检项目的结果及医学意见。

4.2 体检合格：符合体检标准的工作人员为合格，在体检结果出来后，将继续参加后续的入职事项。

4.3 体检不合格：不符合体检标准的工作人员为不合格，不具备从事相关工作能力，将不予录用。

第五章其他条款5.1 保密与隐私：医院将严格保护工作人员的体检信息，不得泄露或公开，确保工作人员的隐私权利。

5.2 费用承担：体检费用由事业单位承担，工作人员无需支付任何费用。

5.3 协议解除：若工作人员在体检过程中出现严重问题，经医院鉴定后，可被事业单位解除录用协议。

公务员入职体检合同5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]鉴于乙方应聘甲方公务员岗位，需要进行入职体检，为确保体检工作的顺利进行，明确双方责任与义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确公务员入职体检的相关事项，保障甲方的用工安全和乙方的合法权益。

二、体检内容1. 常规体检：包括身高、体重、血压、视力、听力等。

2. 实验室检查：包括血常规、尿常规、生化检查等。

3. 胸部X光检查。

4. 其他甲方认为必要的检查项目。

三、体检时间和地点1. 体检时间：[具体日期]。

2. 体检地点：[具体地点]。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）确保体检机构的资质和信誉。

（2）按照合同约定支付体检费用。

（3）对乙方的体检结果进行合理评估和处理。

（4）对乙方的个人隐私信息予以保密。

2. 乙方责任与义务（1）按时参加体检，并确保体检结果的准确性。

（2）如实告知自己的身体状况和疾病史。

（3）承担因自身原因导致的体检延误或失败的责任。

（4）遵守甲方的相关规定和安排。

五、体检结果处理1. 体检结果正常者，可顺利入职。

2. 体检结果异常者，需按照甲方要求复查或进一步诊治。

3. 乙方需对甲方公示的体检结果进行确认，如有异议，可向甲方提出并协商解决。

六、费用及支付方式1. 体检费用由甲方承担。

2. 如乙方因个人原因需要加做其他检查项目，相关费用由乙方自行承担。

七、合同变更与解除1. 合同内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 合同解除需经双方同意，并书面通知对方。

任何一方不得无故解除合同。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方入职期间及之后的一段时间（根据实际需要确定）。

3. 合同未尽事宜，可由双方另行协商并补充约定。

公务员考试体检委托协议书公务员考试体检委托协议书甲方：（甲方委托人）乙方：（乙方体检机构）鉴于甲方拟参加公务员考试所需进行体检，甲乙双方根据平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方对甲方进行公务员考试体检，具体包括但不限于：身高、体重、视力、听力、心理健康等方面的检测。

二、委托期限本委托协议自双方签署之日起生效，直至委托事项完成。

三、委托费用1. 甲方委托乙方进行体检的具体费用标准，双方另行协商确定。

2. 甲方应根据双方协商确定的费用标准及时支付体检费用。

四、委托程序1. 甲方在线填写乙方提供的体检委托表，并提供身份证明等相关材料。

2. 甲方支付委托费用后，乙方确认甲方的委托请求。

3. 乙方按照委托事项进行体检，并将相关体检结果及时告知甲方。

五、委托的权利与义务1. 甲方有权了解乙方体检相关业务及流程，并根据自身需求进行委托。

2. 甲方应如实提供个人基本信息及体检所需材料，并按照双方约定的时间完成相关手续。

3. 甲方应按时支付委托费用。

六、乙方的权利与义务1. 乙方有权根据甲方的委托，按照相关体检标准进行检测。

2. 乙方应及时将体检结果告知甲方。

3. 乙方应保护甲方的个人隐私和数据安全，对于甲方提供的个人信息和体检结果，乙方应严格保密。

七、不可抗力1. 对于因不可抗力导致委托无法履行的情况，双方不承担违约责任。

2. 不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等因素。

八、争议解决凡因执行本协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议生效本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日。

2013年下半年公招公务员录用体检协议甲方：四川省锦江监狱乙方：因工作需要，甲方指定乙方为2013 年下半年甲方公招公务员录用体检定点医疗机构。

经双方协商，达成协议如下：一、乙方受甲方的委托承担2013年下半年甲方公招公务员录用体检工作，体检时间为2014年月日—2014年月日。

二、甲方负责向乙方提供体检项目和标准、参加体检考生的名单和分组情况;乙方负责提供符合体检要求的场所、设备，并负责体检医生和乙方体检工作人员的抽派和培训。

三、乙方负责制定应对体检过程中突发事件的处置预案，全面负责体检场所的安全保卫工作。

甲方有义务配合乙方做好体检过程中突发事件的处置工作。

四、乙方负责按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知〉》（人社部发〔2013〕58号）和《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)的标准对考生进行体检，保证所检项目结果的准确性，并依据各项目检查情况作出体检是否合格的结论。

五、乙方认为考生需作进一步检查方能确定体检结论的，经甲方同意后由甲方通知考生到乙方或乙方委托医疗机构检查。

六、乙方按照体检项目的收费标准收取体检费用，男生元，女生元。

其中因乙方明显错误造成体检结论不准确的体检项目的复查，乙方不得收取体检费用。

七、乙方自体检工作结束之日后7个工作日内，统一向甲方出具体检报告。

特殊情况需要延长的，应当向甲方说明理由。

八、甲、乙双方应当为考生体检内容和体检结论保密。

公开招聘工作人员体检合同协议书范本公务员甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过协商，在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供事业单位公开招聘工作人员体检服务事宜，达成如下协议：一、受甲方委托，乙方作为甲方指定的体检机构，为甲方事业单位公开招聘考生就甲方指定的项目（参照公务员体检项目）及体检标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）提供体检服务。

二、甲方权利义务1、甲方负责组织并通知考生凭身份证和近期免冠1寸彩照，按照双方约定的时间去乙方体检；2、甲方负责通知考生体检前注意事项（体检前三日应注意饮食清淡、不饮酒，停服对肝肾功能有影响的药物；体检前一晚忌过度劳累、忌熬夜；体检晨须空腹，勿做剧烈运动）；3、甲方负责通知考生体检前如实填写体检表上的相关栏目。

三、乙方的权利与义务1、乙方应具有相对独立的体检场所、专门的医务人员和检测设备。

2、乙方的体检区域实行相对封闭式管理，与体检无关的人员不得随意进出。

体检医院应选派足够的工作人员，维持体检区域秩序，保证体检工作正常进行。

3、乙方应成立体检工作机构，对体检过程实施全程监督管理；应建立完善的体检规章制度和岗位责任制，制定合理的体检工作流程。

4、乙方要选派业务精湛、原则性强、具有良好的职业道德操守的医务人员参与体检工作。

参与体检的人员必须熟悉和掌握公务员录用体检的相关政策规定，准确把握体检的操作规程、体检标准和检查内容，以认真负责的态度为甲方的受检人员提供体检服务。

5、乙方应组织参与体检的医务人员进行业务培训并学习体检纪律等。

6、体检时，每组考生由乙方选派的工作人员引领，按照规定的体检项目依次进行体检。

体检项目不得随意增减，不得缺检、漏检；科室之间交接体检表由领队的工作人员负责，不得交由考生个人交接。

7、体检医师要将检查建议如实填写在体检表相应栏目处。

体检建议不得随意涂改，涂改处应有体检医师签字（盖章）。

8、体检完毕，由主检医师依据体检标准，对各科检查结果及体检医师意见进行审核，明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医院体检专用章或医院公章。

事业单位公开招聘工作人员体检协议书事业单位公开招聘工作人员体检协议书根据《中华人民共和国事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和相关法律法规的规定，为了确保招聘工作人员的身体健康状况，特制定本体检协议书。

招聘单位与被录用人员共同遵守以下条款：一：体检机构选择招聘单位将要求被录用人员在规定时间内，前往指定的卫生健康部门或医院进行体检。

被录用人员在指定体检机构进行体检，体检结果应由该机构出具相关体检报告。

二：体检内容体检项目将包括但不限于以下内容：1. 一般体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸等基本指标的测量；2. 心肺功能检查：如心电图、肺功能等；3. 看诊：对重大疾病和慢性疾病进行诊断；4. 检验：如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等；5. 影像学检查：如X光、超声等；6. 其他特殊检查：根据招聘单位的具体要求进行。

三：费用负担1. 被录用人员需自行承担体检所需费用，包括检查费、化验费等。

费用清单将由体检机构提供，被录用人员需按照体检机构的要求支付费用。

2. 如在体检过程中需要进一步检查，产生的费用由被录用人员自行支付。

四：体检结果及合格标准1. 体检机构将根据相关法律法规及招聘单位的要求，对被录用人员进行全面的体检，包括检查结果和建议。

2. 被录用人员需要符合招聘单位规定的体检标准。

体检机构出具的合格证明（或体检报告）是被录用人员最后录用的必备材料之一。

如被录用人员未能达到规定的体检标准，将可能导致不予录用。

五：保密原则1. 体检机构应妥善保管被录用人员的个人隐私及体检结果，未经被录用人员的同意，不得向招聘单位及其他人员披露。

2. 招聘单位同样应确保被录用人员的体检信息保密，在招聘工作中只用于录用及人事管理用途。

六：附件本文所涉及的附件包括被录用人员的个人信息表、体检费用清单、体检机构名单等。

附件详细信息请查阅附件文件。

七：法律名词及注释1. 《中华人民共和国事业单位公开招聘工作人员暂行办法》：指中华人民共和国国家人力资源和社会保障部发布的对事业单位公开招聘工作人员的行政法规。