三、问答题（每小题2分，共计36分）
题目20
未回答
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题干
理解领导的含义，需要把握的要点是什么？
反馈
（1）领导只能产生于一定的组织，又服务于一定的组织，没有组织便无领导。另一方面，没有领导或领导不当，任何组织或团体都不能存在和发展。
（2）领导是一种统御和指引被领导者的行为过程。
题目21
未回答
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题干
简述领导与领导者的区别。
反馈
（1）领导是一种管理行为和管理过程；
（2）领导是领导者的领导艺术的实践过程；
（3）领导的本质是人与人之间的关系；
（4）领导是一种领导者有目标的管理活动。
题目22
未回答
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题干
简述行政领导的特点。
反馈
（1）行政领导只是对“行政”的领导；
（2）从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点；
（3）从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。
题目23
未回答
满分1.00
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题干
简述常见的行政领导者产生方式。
反馈
（1）选任制；
（2）委任制；
（3）考任制；
（4）聘任制。
题目24
未回答
满分1.00
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题干
关于领导权力的概念，可以概括的观点有哪些？反馈
（1）领导权力是决策权；
（2）领导权力是一种能力；
（3）领导权力是一种关系；
（4）领导权力是一种支配力量。
题目25
未回答
满分1.00
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题干
权力性影响力包括哪些因素？
反馈
（1）职位因素；
（2）资历因素；
（3）传统观念因素。
题目26
未回答
满分1.00
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题干
非权力性影响力包括的因素有哪些？
反馈
（1）品格因素；
（2）能力因素；
（3）专业因素；
（4）感情因素。
题目27
未回答
满分1.00
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题干
行政领导权力的来源主要有哪几种？
反馈
（1）合法权力；
（2）奖惩权力；
（3）专业知识权，又称为专家权；
（4）归属权，又称关系的权力。题目28
未回答
满分1.00
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题干
简述行政领导责任的种类。
反馈
（1）政治责任；
（2）法律责任；
（3）行政责任；
（4）道德责任。
题目29
未回答
满分1.00
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题干
简述行政领导责任的主要内容。
反馈
（1）负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；
（2）主持制定本地区、本部门的工作计划；
（3）负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题；
（4）正确地选拔、使用人才；
（5）负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；
（6）做好协调工作。
题目30
未回答
满分1.00
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题干
领导权变理论主要有哪几种？
反馈
（1）领导行为连续带模式；
（2）菲德勒的权变模式；
（3）通路—目标模式；
（4）领导—参与模型；
（5）不成熟—成熟理论；
（6）领导生命周期理论。
题目31
未回答
满分1.00
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题干
行政领导者素质主要有哪些方面构成？
反馈
（1）政治素质；
（2）文化素质；
（3）道德素质；
（4）心理素质；
（5）身体素质。
题目32
未回答
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题干
行政领导者的政治素质包括哪些内容？
反馈
（1）坚定信念，忠于国家，忠于党；
（2）忠于政府，忠于人民，忠于职守。题目33
未回答
满分1.00
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题干
简述行政领导者的文化专业素质。
反馈
（1）一般文化知识；
（2）专业知识；
（3）管理知识。
题目34
未回答
满分1.00
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题干
行政领导者的道德素质主要有哪些方面？反馈
（1）大公无私，克己奉公；
（2）实事求是；
（3）严于律己，宽以待人；
（4）个人修养。
题目35
未回答
满分1.00
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题干
简述行政领导者的心理素质内容。
反馈
（1）敢于决断的气质；
（2）竞争开放型的性格；
（3）坚忍不拔的意志。
