各高校社会保障专业排名
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劳动与社会保障专业专业课全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳动与社会保障专业,是指一种针对劳动与社会保障领域的专业教育培养体系,旨在培养具备一定社会保障与劳动法律知识,熟悉社会保障与劳动政策的专业人才。
这类专业在高校中逐渐受到重视,因为随着社会的不断发展,劳动与社会保障问题也日益复杂化,需要专业人才来进行解决和管理。
劳动与社会保障专业的核心课程主要包括劳动法、社会保障制度、劳动关系调解、劳动争议处理等。
通过这些课程的学习,学生可以掌握劳动法律法规的基本知识,了解社会保障政策的相关内容,同时也能够熟悉劳动关系的基本原理和解决劳动争议的方法。
这些课程的设置不仅可以帮助学生建立起专业的知识体系,还可以培养他们具备解决实际问题的能力和技能。
在劳动与社会保障专业中,除了理论课程外,实践教学也占据着重要的地位。
学生在实践教学中可以通过参与劳动争议调解、社会保障管理等实际工作来提升自己实践能力和解决问题的能力。
这些实践课程的设置可以帮助学生更好地理解理论知识,并将其应用到实际工作中,提高对社会保障与劳动法律的实际应用能力。
对于劳动与社会保障专业的学生而言,所面对的职业前景是十分广阔的。
随着我国社会经济的不断发展,对于专业人才的需求日益增加,劳动与社会保障专业毕业生可以在企事业单位、政府机构、律师事务所等多个领域从事相关工作。
比如可以从事劳动仲裁员、社会保险管理人员、劳动法律顾问等职业。
在社会保障问题日益凸显的今天,劳动与社会保障专业的重要性也越来越受到社会的重视。
只有加强专业知识的学习,提高实践能力,才能更好地适应社会的需求,为社会的发展做出更大的贡献。
劳动与社会保障专业的学生应该加强学习,不断提升自己的专业素养,不断完善自己的知识体系和技能,成为社会保障与劳动领域的专业人才。
【劳动与社会保障专业专业课】的重要性不言而喻,相信通过专业的学习,学生们一定能够在未来的社会中取得成功。
第二篇示例:劳动与社会保障专业专业课,是一门涉及劳动关系、社会保障和劳动监察等内容的专业课程。
市场营销专业大学排名前十名1.复旦大学2.南开大学3.西安交通大学4.北京大学5.中国人民大学6.南京大学7.中山大学8.四川大学9.浙江大学10.清华大学A+等:1中国人民大学2东华大学3大连理工大学4中南财经政法大学5吉林大学6北京大学7武汉大学8南开大学9四川大学10上海财经大学11中山大学12深圳大学13辽宁大学14暨南大学15天津财经大16西南财经大学17东北财经大学18浙江大学19华侨大学人力资源管理专业排名1 四川大学A+2 首都经济贸易大学A+3 武汉大学A+4 厦门大学A+5 中国人民大学A+6 西南财经大学A+7 华侨大学A+8浙江大学A+9 吉林大学A+10 东北财经大学A+11 华南理工大学A12 山东大学A13 浙江工商大学A14天津财经大学A15辽宁大学A16上海财经大学A17 北京大学A18中南财经政法大学A19 河南财经学院A20南开大学A21 深圳大学A22 哈尔滨商业大学A23 广东工业大学A25 河南大学A26 山西财经大学A27渭南师范学院A28北京物资学院A29 中国矿业大学A30福建农林大学A31 云南大学A32 新疆财经大学A33贵州大学A34 武汉科技大学A35 北京师范大学A36 南京财经大学A37 安徽财经大学A38 郑州大学A企业管理排名:排名等级校名1 A++ 西安交通大学2 A++ 浙江大学3 A++ 清华大学4 A++ 北京大学5 A++ 武汉大学6 A++ 南京大学7 A++ 中国人民大学8 A+ 上海交通大学9 A+ 中山大学10 A+ 复旦大学11 A+ 厦门大学12 A+ 上海财经大学13 A+ 天津大学14 A+ 华中科技大学16 A 南开大学15 A 四川大学17 A 东南大学18 A 中国科学技术大学19 A 哈尔滨工业大学20 A 中南财经政法大学21 A 吉林大学22 A 北京航空航天大学23 A 南京农业大学25 A 湖南大学26 A 同济大学27 A 武汉理工大学28 A 中南大学29 A 中国农业大学30 A 大连理工大学31 A 暨南大学32 A 华中农业大学33 A 东北财经大学34 A 山东大学35 A 华南理工大学37 A 西南交通大学36 A 苏州大学38 A 东北大学39 A 华东师范大学40 A 中国矿业大学工程管理专业排名:1 重庆大学 A+2 天津大学 A+3 西安交通大学 A+4 上海交通大学 A+5 同济大学 A+6 东北大学 A+7 大连理工大学 A+8 华中科技大学 A+9 东南大学 A+10 浙江大学 A+11 武汉理工大学 A+12 中国矿业大学 A+全国一共有122所大学开设了物流管理专业,比较知名的大学有:排名学校名称等级1 北京交通大学 A+2 华中科技大学 A+3 大连理工大学 A+4 浙江工商大学 A+5 浙江大学 A+6 中山大学 A+7 广东外语外贸大学 A8 重庆大学 A9 吉林大学 A10 山东大学 A11 武汉大学 A12 同济大学 A13 华侨大学 A14 东北财经大学 A15 西南财经大学 A16 首都经济贸易大学 A17 中南财经政法大学 A18 天津财经大学 A19 东南大学 A20 河北经贸大学 A21 武汉理工大学 A22 深圳大学 A23 大连海事大学 A24 上海对外贸易学院 A2010年全国大学公共事业管理专业排名:一级学科代码及名称:1204 公共管理(2009年)本一级学科在全国高校中具有“博士一级”授权的单位共13个,本次参评11个;具有“博士点”授权的单位共26个,本次参评8个;还有10个具有“硕士一级”授权和15个具有“硕士点”授权的单位也参加了本次评估。
社会保障专业考研院校排名_社会保障专业简历范文【基本情况】姓名:手机:电子信箱:联系地址:籍贯:【教育背景】2.自学考试本科苏州大学劳动和社会保障专业(在读) 【工作经历】横河电机(苏州)有限公司2006.02—2009.02人事部考勤薪资福利担当一.工作概述1.提供全面正确的薪资、福利、考勤报表(明细、汇总、分析);(错误的支付意味着损失。
计算发放工资批注:工作经历一般格式为时间+公司名+部门+职位。
写清楚工作职责与绩效即可,不需要写工作描述。
此项内容应该为“工作经历”而不是简化成“经历”容易误解为“教育经历”等其他内容。
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) 4. CET-4 【自我介绍】对自己要求严格,三思而后行。
决定要做就一定要做到做好,不给自己找任何理由、借口。
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做事认真仔细,打开关闭邮件检查多次确认无误后发送,工作中有出现过错误,但立马会去改正,并不断的提高自己。
我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。
谨言慎行,注重细节,绝对保密工作中涉及到的薪资考评奖金等敏感数据。
在雇主责任险理赔中面对保险公司、在工伤事故的处理中面对员工及其家属时,事先都准备好说什么以及需要的资料,心里打好草稿,努力表现得自信大方,声音宏亮同时绝对坚持原则维护和争取公司和员工利益。
公共管理专业考研院校排名及简介公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。
开设的专业主干课程有:公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学等。
力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识,熟悉相关法律法规、制度体制、国际惯例和规则,具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能,适应市场经济和依法治国新形势下的需要。
以下是关于公共管理专业考研院校排名情况,新祥旭小编主要列举了5所,此次排名无先后之分,仅供参考:1、中国人民大学中国人民大学是一所以人文社科为主的综合性研究型全国重点大学,“双一流”高校,也是国家首批“985工程”和“211工程”和“2011计划(协同高校)”重点建设的高校,被誉为“我国人文社会科学的最高学府”,直属于教育部,由教育部与北京市共建。
中国人民大学公共管理学院在2001年6月组建之初,就提出了“远见、求实、创新、奉献”的院训。
学院的近期发展目标是建成全国公共管理领域学科布局最齐全、师资力量最雄厚、科研成果最显著、人才培养最出色的国内一流、世界知名的公共管理学院。
该学院现设有行政管理学系、土地管理系、城市规划与管理系、教育研究所、区域与城市经济研究所、公共政策与公共安全研究所、社会保障研究所、组织与人力资源研究所、公共财政研究所。
其中,行政管理学系是我国最早开展行政管理学高等教育的机构之一,土地管理系是全国第一家设立土地管理专业的高等教育机构。
博士研究生专业主要有行政管理、公共政策、土地资源管理、教育经济与管理、区域经济学、城市经济学、社会保障、公共组织与人力资源管理、公共财政管理等;硕士研究生专业主要有行政管理、公共政策、土地资源管理、房地产经济学、教育经济与管理、教育法学、行政管理(教育行政与管理)、区域经济学、城市经济学、社会保障、公共组织与人力资源管理、公共财政管理、劳动经济学和公共管理硕士(M P A),并招收公共管理和应用经济学的博士后研究人员。
中国人民大学劳动人事学院社会保障专业介绍一. 学院内部信息介绍1.1 学院实力分析劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办,是伴随着我国改革开放不断深入和劳动力市场不断完善而发展起来的一所高水平的专业教学研究机构。
2000年隶属关系归为中国人民大学。
现任院长为曾湘泉教授。
在我国学科发展和专业建设的历史上,劳动人事学院创造了多个第一。
1985年首创人事管理本科专业;1993年率先将人事管理专业改为人力资源管理专业,同年首次招收社会工作与社会管理(社会保障)专业本科生;1994年国内第一家劳动经济学博士点在我院诞生;2001年成为国内唯一的一家劳动经济学重点学科单位;2003年首家设立人力资源管理硕士点和博士点;2000年以来在国内开启了劳动关系本科以及硕士学位人才培养的先河。
迄今已拥有劳动经济学、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系(教研室);设有中国就业研究所、中国社会保障研究中心、中国人民大学领导科学研究中心、劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源评价中心等研究机构;建有劳动科学学术资料研究中心、劳动科学实验室和在职培训中心;拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业;劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个硕士点;劳动经济学、社会保障、人力资源管理、劳动关系四个博士点;与其他学院共享一个应用经济学博士后流动站。
其中劳动经济学为国家级重点学科,社会保障学科为北京市重点学科。
现有教授17人,副教授18人,院聘兼职教授17人,返聘教授8人。
其中博士生导师16人,硕士生导师42人。
另有来自美、英、德、日、韩等国和港澳台地区的近20位著名学者担任学院兼职教授。
学院全日制学生982人,其中本科生640人(留学生66人),硕士生249人(留学生2人),博士生93人(留学生2人)。
“学术立院”和“学术兴院”是新世纪以来劳动人事学院所大力倡导的办学方针和指导思想。
社会保障专业考研报哪所高校?全国高校社会保障专业专业排名榜
社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。
本质是追求公平,责任主体是国家或政府,目标是满足公民基本生活水平的需要,同时必须以立法或法律为依据。
现代意义上的社会保障制度是工业化的产物,以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志,经历了发展、成熟、完善、改革等不同时期,各国根据各自的政治、经济和人口环境等因素,形成了各具特色的社会保障制度模式。
中国社会保障制度主要包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。
一、关于选择学校
一个学校好不好考,确实有的时候是要看一看它的名气,在全国的排名。
显然名气越大的学校难度要大一点,为什么呢?因为考这样有名气的学校,必然会碰到很多非常优秀的竞争者,所以它不是难在试卷的难度上,而是难在你与很多优秀的人在共同竞争上。
那么既然这个学校优秀,那么你又想就这样的学校,你也必须要去承受这样的竞争压力。
二、2019社会保障专业院校排名
三、备考
首先,重视教材,认真看,至少3遍。
其他参考书籍尽量多看,开阔。
2010年全国大学高校各专业学科最新最全排名汇总(如何查看:按住ctrl键,同时点下面的任何一行链接就可以打开看了) 2010年中国大学排名超级完整版:2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(1-100)2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(101-200)2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(201-300)2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(301-400)2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(401-500)2010年中国大学排行榜- 中国大学排行榜2010(501-600)2010年中国大学分学科排名:2010大学工学排名,2010中国大学工学排名A等学校名单2010大学法学排名,2010中国大学法学排名A等学校名单2010大学教育学排名,2010中国大学教育学排名A等学校名单2010大学经济学排名,2010中国大学经济学排名A等学校名单2010大学文学排名,2010中国大学文学排名A等学校名单2010大学哲学排名,2010中国大学哲学排名A等学校名单2010大学社会科学排名,2010中国大学社会科学排名A等学校名单2010大学历史学排名,2010中国大学历史学排名A等学校名单2010大学农学排名,2010中国大学农学排名A等学校名单2010大学医学排名,2010中国大学医学排名A等学校名单2010大学自然科学排名,2010中国大学自然科学排名A等学校名单2010大学管理学排名,2010中国大学管理学排名A等学校名单2010大学理学排名,2010中国大学理学排名A等学校名单2010年全国大学各个专业排名汇总(涵盖所有专业)2010年中国大学排行榜,中国大学排名2010(前600名)2010年全国大学各个专业排名汇总(涵盖所有专业):2010年全国大学工学(一)专业排名:地矿类:采矿工程石油工程矿物加工工程勘察技术与工程资源勘察工程材料类:冶金工程金属材料工程无机非金属材料工程高分子材料与工程机械类:机械设计制造及其自动化材料成型及控制工程工业设计过程装备与控制工程仪器仪表类:测控技术与仪器能源动力类:热能与动力工程核工程与核技术电气信息类:电气工程及其自动化自动化电子信息工程通信工程计算机科学与技术生物医学工程信号与信息处理土建类:建筑学城市规划土木工程建筑环境与设备工程给水排水工程水利类:水利水电工程水文与水资源工程港口航道与海岸工程测绘类:测绘工程环境与安全类:环境工程安全工程化学与制药类:化学工程与工艺制药工程工程力学类:工程力学生物工程类:生物工程2010年全国大学工学(二)专业排名汇总:交通运输类:交通运输交通工程油气储运工程飞行技术航海技术轮机工程海洋工程类:船舶与海洋工程轻工纺织食品类:食品科学与工程轻化工程包装工程印刷工程纺织工程服装设计与工程航空航天类:飞行器设计与工程飞行器动力工程飞行器制造与工程飞行器环境与生命保障工程武器:武器系统与发射工程探测制导与控制技术弹药工程与爆炸技术特种能源工程与烟火技术地面武器机动工程信息对抗技术农业工程类:农业机械化及其自动化农业电气化与自动化农业建筑环境与能源工程农业水利工程林业工程类:森林工程木材科学与工程林产化工公安技术类:刑事科学技术消防工程2010年全国大学理学专业排名汇总:数学类:数学与应用数学信息与计算科学物理学类:物理学应用物理学化学类:化学应用化学生物科学类:生物科学生物技术天文学类:天文学地质学类:地质学地球化学地理科学类:资源环境与城市规划管理地理科学地理信息系统地球物理学类:地球物理学大气科学类:大气科学应用气象学电子信息科学类:光信息科学与技术微电子学电子信息科学与技术海洋科学类:海洋科学海洋技术力学:理论与应用力学材料科学类:材料物理材料化学环境科学类:环境科学生态学心理学类:心理学应用心理学统计学类:统计学2010年全国大学管理学专业排名汇总:管理科学与工程类:管理科学信息管理与信息系统工业工程工程管理工商管理类:工商管理市场营销会计学财务管理人力资源管理旅游管理公共管理类:行政管理公共事业管理劳动与社会保障土地资源管理农业经济管理类:农林经济管理农村区域发展图书档案学类:图书馆学档案学2010年全国大学文学专业排名:中国语言文学类:汉语言文学汉语言文字对外汉语中国少数民族语言文学古典文献外国语言文学类:英语日语新闻传播学类:新闻学广播电视新闻学广告学编辑出版学艺术类:音乐学作曲与作曲技术理论音乐表演绘画雕塑美术学艺术设计学艺术设计舞蹈学舞蹈编导戏剧学表演导演戏剧影视文学戏剧影视美术设计摄影录音艺术动画播音与主持艺术广播电视编导2010年全国大学农学专业排名:植物生产类:农学园艺植物保护茶学草业科学类:草业科学森林资源类:林学森林资源保护与游憩野生动物与自然保护区管理森林生产类:水土保持与荒漠化防治园林农业资源与环境动物生产类:动物科学动物医学类:动物医学水产类:海洋渔业科学与技术水产养殖学2010年全国大学法学专业排名:法学类:法学马克思主义理论类:中国革命史与中国共产党党史科学社会主义与国际共产主义运动社会学类:社会工作社会学政治学类:政治学与行政学国际政治外交学思想政治教育公安学类:边防管理侦查学治安学2010年全国大学教育学专业排名:教育学类:教育学学前教育特殊教育教育技术学体育学类:体育教育运动训练社会体育运动人体科学民族传统体育2010年全国大学经济学专业排名:经济学类:国际经济与贸易财政学金融学经济学2010年全国大学哲学专业排名:哲学类:哲学逻辑学宗教学2010年全国大学历史学专业排名:历史学类:历史学世界历史考古学博物馆学民族学2010年全国大学医学专业排名:基础医学类:基础医学预防医学类:预防医学临床医学与医学技术类:麻醉学临床医学医学影像学医学检验中医学类:中医学针灸推拿学藏医学蒙医学法医学类:法医学护理学类:护理学药学类:药学中药学药物制剂。
劳动与社会保障专业培养方案学科门类:管理学二级类:公共管理类专业代码:120403一、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展,能够适应社会经济及社会保障事业发展需要,掌握管理学、经济学及社会学基本知识和社会保障理论与技能,熟悉劳动关系与社会保障政策,具有一定社保及人力资源管理能力,掌握现代管理技术和方法,特别是懂医学和劳动关系管理方面的高级医疗保障和劳动保障的应用型人才,能够胜任一般社保及人力资源管理工作,尤其是在各级社保经办部门、医保管理部门、医疗机构、各类保险机构及健康管理机构从事劳动保障与医保经办及健康管理工作。
二、培养要求掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法,具有丰富的劳动与社会保障相关知识,了解本学科及相关学科发展动态;具有较强的理论研究能力和实际应用能力,熟悉劳动与社会保障相关法规与政策,能够胜任医疗保险、健康保险、劳动就业、人力资源管理、社会保障及商业保险等方面的工作。
毕业生应具有以下几方面的知识和能力:1.有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力;2.系统地掌握医疗保险、社会保障、劳动关系、员工福利的基础知识、基本理论和基本技能,能熟练地处理相关业务;3.有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学及终身学习的能力;4.掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段,掌握研究和工作所需要的系统分析、统计分析、社会调查的科学方法或技术,拥有调查研究、分析判断和组织协调等方面的能力;5.具有较强的信息收集、处理、分析的能力,报告撰写能力,办公室管理能力;6.有在政府部门和企事业单位从事实务工作的能力,以及在科研院所及高校从事科研与教学的基本能力。
三、学制四年四、学位管理学学士五、主干学科公共管理、金融学、社会学、社会保障学、医学。
六、主要核心课程及特色课程管理学、公共经济学、人口学、社会学、社会保障概论、社会保险、人力资源管理、Stata数据处理与分析、医疗保险、健康管理、病案学、薪酬与绩效管理、社会政策、风险管理、劳动法与社会保障法、医疗保险基金管理、卫生经济与管理、诊断学、临床医学。
劳动与社会保障专业就业前景及方向前景:劳动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支,社会保障是现代社会文明的重要标志,是现代社会人的基本需求及***府的基本社会***策之一,其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下,能够从社会得到必要的物质帮助和服务,是现代社会的安全网和减震阀。
随着社会主义市场经济体制的日益完善,社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用,对劳动就业问题和社会保障问题的研究也显得越来越重要,劳动保障事业是社会主义市场经济的重要支柱,建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。
因此,当前劳动社会保障系统本身需要进一步加强能力建设,需要一大批具有劳动社会保障专业知识人才,需要尽快提高服务质量,努力赶上发达国家的社会保障水平,才能在国家经济建设中发挥重要作用,才能为构建和谐社会保驾护航。
与此相对应,对相关人才尤其是高级人才的需求也越来越强烈。
因此,该专业具有广阔的发展前景,劳动和社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。
因此,劳动和社会保障专业虽然是一个新专业,但其社会需求十分强烈,需求量极大,其专业发展前景极好。
方向:劳动与社会保障专业从对口就业的意义上说,人力资源和社会保障部门、工会系统、社保基金、人才流动中心、民***部门、企业人力资源部门等都是较好的单位。
我的一个师兄还通过了公务员考试进入机关工作呢。
除此,我们还可以去保险公司工作,因为社会保障和商业保险在一些地方是相通的,开设的课程中也有不少是相同的。
据我所知,大部分学校的劳动与社会保障专业开设了经济类课程,所涉及的领域相当广泛。
前景方向专业培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在***府部门、***策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
专业培养要求:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
引言今天很荣幸能作为我们班委的代表来给大家讲一些有关我们专业的一些情况,其实之前我也不是很了解,就是在前些天接下这个任务之后我才开始多方查资料,有的是从一些书上找到的,有些是从网上查的,然后总结归纳了一下,希望对大家有些帮助,今天主要讲()这几个大方面的问题,大家认真听一下。
去年高考填志愿的时候,当看到“劳动与社会保障”这个专业时,脑海里立即闪现出媒体中常出现的“劳动和社会保障部”,想起常听父母提起的“社会保险” “最低生活保障”等等词语。
在劳动局工作的小姨就跟我说,劳动与社会保障与老百姓的生活息息相关,但是目前我国的社保体系还不完善,而且这方面的专业人才储备不足,所以未来几年这会是一个应该是一个很有潜力的专业,想让我也学这个专业。
我自己当时也是对各个专业都不了解,只是听大人们讲某个专业现在很吃香,某个专业现在找工作很好找,比如金融会计之类的,比如国际经贸之类的,比如小语种之类的,所以就觉得这些个专业都是很牛的专业,就随大流似的报了一大批热门专业,但是缘分吧,我最终还是被调到了劳保这个专业,不过现在想想当初自己报的那些所谓热门专业自己也不是很感兴趣,只是图个名气而已,我觉得无论是哪个专业,只要学好就能够有出息,总会有用的。
反过来就算是在一个非常好很名牌的专业,如果不学的话,将来还是没有工作资本和能力,所以首先希望大家能够摆正心态,无论在哪儿无论什么时候,多学点是绝对没错的,没有什么可以成为阻碍我们放弃学习的理由。
一、专业的整体现状以及我们学校的情况:劳动和社会保障行政部门,从原先的劳动行政部门扩展而成,懂劳动的多,但懂社会保障的少;民政部门实施社会救济和社会优抚等社会保障项目,急需专业人员承担相应的基础工作;而大中型企事业单位更是非常需要新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。
而在国外,劳动和社会保障方面的专业人才更是社会不可缺少的。
比利时政府中60%的公务员在搞劳动和社会保障,而全国最忙碌的也是劳动和社会保障方面的律师。