稻盛和夫经营哲学分享-PPT

稻盛和夫 经营哲学分享
--- 做人的哲理
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概要
1 稻盛和夫介绍 2 经营哲学与理念 3 人生方程式 4 稻盛和夫的工作经验分享
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稻盛和夫介绍
稻盛和夫
（1932年-- ）79岁 创办两家世界五百强企业
日本京瓷集团创始人 日本第二大民营电信公司KDDI创始人 现任日本航空公司董事长
（1997年退体后在京都某寺院出家修行，2010年日航宣布破产后，受日 本政府邀请，在78岁高龄出任重组后的日航董事长。仅用10个月时间， 带领日航走出困境、扭亏为盈，实现盈利） 并称日本“经营四圣” 索尼创始人盛田昭夫 本田创始人本田宗一郎 松下创始人松下幸之助 京瓷、KDDI创始人稻盛和夫（年龄最小唯一健在） “盛和塾”创始人，旨在培养年轻一代的企业家
3、反省就象整理庭院一样。
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经营哲学与理念
四、活着，就要感谢
1、“感谢’非常重要。我们要感谢周围的一切，因为我们不可能单身 一人活在这世上。空气、水、食品，还有家庭成员、单位同事，还有 社会——我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。不，与其说是 ‘生存’，不如说是‘让我生存’。”
2、电车上给老人让座，一句谢谢会让自已心情愉快，周围的人也会受 感染，善意感染了周围的人，这种善意就会循环下去。
总结：种善因、得善果！ 乐观的心态、带来美好的人生，消极的心态、带来烦恼的人生！
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经营哲学与理念
稻盛和夫
2、满足自已的欲望不择手段的追求利益，违背了市场经济的基本规律。 A、二战后的日本百废待兴，百姓渴望改善生活，同心协力，取得了经 济的高速发展，但贪婪的欲望无法节制，造成了的经济通货膨胀， 环境污染直接威胁人类的健康。 B、美国次贷危机引发全球经济萧条，通过高等数学、统计学衍生金融 产品，根源是人们为了满足自已的欲望不择手段地追求利益最大化 ，不劳而获、少劳多获的思想。

培养谦卑心态 认识到自己的渺小，感激他人给予的帮助和支持。
感恩在工作中的实际应用
感激同事的帮助
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在工作中，同事之间互相帮助是常态，对同事的帮助要心存感激。
珍惜工作机会
02
认识到工作的重要性，珍惜工作机会，努力提升自己的职业能力。
感谢客户的支持
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对于客户的信任和支持，要表达感激之情，并不断提升服务质
行为和思维方式。
寻求他人意见
经营者可以寻求同事、朋友或家 人的意见，从他人的视角来审视 自己的行为，获得更全面的反馈。
反省的实践案例分析
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案例一
某知名企业家每天都会在睡前花费半小时进行反省，思考自己当天在工 作中的表现，以及与他人沟通时的言行举止，通过这种方式不断改善自 己的领导力和人际关系。
这六项精进既适用于企业经营，也适用于个人成长和修行。
六项精进的意义和价值
增强经营能力：企业家践行六项 精进，有助于形成正确的经营理 念和决策思维，提高企业的竞争 力。
通过对稻盛和夫与六项精进的学 习和实践，我们可以不断提升自 己的经营能力和人生境界，为实 现个人价值和社会进步做出贡献。
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提升人格：通过践行六项精进， 可以磨炼个人品质，提升人格魅 力。
案例二
一位创业者在创业初期遭遇失败后，通过深刻反省发现自己在市场判断 和团队协作方面的不足，积极调整战略和心态，最终成功实现业务转型。
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案例三
某公司高管团队定期进行集体反省，分享彼此在工作中的得失，共同总
结经验教训，从而优化公司管理流程，提高整体要感谢
感恩之心的重要性
增强幸福感
感恩之心能够帮助人们更加珍惜眼前的一切，从 而增强幸福感。
促进人际关系

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二、稻盛和夫的经营理念
所谓“敬天”，就是按事物的本性做事。这里的“天”是指客观 规律，也就是事物的本性。他坚持以将正确的事情用正确的方 式贯彻到底为准则，提出了十二条经营原则。
所谓“爱人”，就是按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利 他”，“利他”是做人的基本出发点，利他者自利。要从“自我本 位”转向“他人本位”，以“他人”为主体，自己是服务于他人， 辅助于他人的。对于企业来说就是“利他经营”，这个“他”是指 客户。广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。要从 “企业本位”转向“客户本位”，全心全意为客户服务。当然首先 要为顾客服务，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求。 只要为客户创造了价值，企业也就可以从中分享价值。
“定价”、“采购”、“压缩生产成本”这三者 必须连动，“定价”不可孤立进行，就是说，“定价” 即意味着对降低采购成本及生产成本负责。价格之所 以要由经营者亲自决定，理由就在于此。定价即经营， 定价是经营者的事。
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二、稻盛和夫的经营理念：敬天爱人
7、 钢铁般的坚强意志 可以说经营等于经营者的意志本身。一旦确定
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二、稻盛和夫的经营理念：敬天爱人
2、制定具体的工作目标
经营者要用具体的数字明确地表述目标。不光是 销售额，也包括利润、员工人数等涉及企业规模的 项目，都要用数字具体地表示。而且这种目标在空 间和时间上都必须明确。
所谓空间上明确，即目标不是全公司的一个 抽象数字，而是分解到各个部门的详细资料，最小 的组织单位也必须有明确的数字目标。再进一步， 每一个基层员工都要有明确具体的目标。所谓时间 上明确，即不仅设定年度目标，而且要设定月度目 标。这样每个人就能看出自己每一天的目标，明白 自己每一天的任务。

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2、设立具体的目标——所设目标随时与员工共有
空间明确：分解到各个部门的详细资料 发挥
目标
组织
时间明确：年度目标→月度目标→日目标 合力
5 ～10年的企业经营长期计划是否要制定？ 答曰：不主张。
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3、胸中怀有强烈的愿望——要怀有渗透到潜意思的强烈而 持久的愿望
＊事情成败的关键
达成目标这一愿望的强烈程度
企业发展要诀 认真做实事，一步一步，踏踏实实，持 续付出不亚于任何人的努力，精益求精，持之以恒
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5、销量最大化、经费最小化——利润无需强求，量入为出， 利润随之而来
经营大原则：销售最大，经营最小 销售增，经费也增（×） 阿米巴经营：经营者为便于经营而应用的一种管理会计手法
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6、定价即经营——定价是领导的职责。价格应定在客户乐 意接受、公司又盈利的交汇点上
当经营者，一把手的先决条件
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10、不断从事创造性的工作——明天胜过今天，后天胜过明 天，不断琢磨，不断改进，精益求精
不可每天以同样的方法重复同样地作业，要不断有所创新
将来进行时心态
不以现有能力决定将来能做什么，而是现 在就
决定一个似乎无法达成的目标，并决定在将来某个时点达成
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11、以关怀之心，诚实处事——买卖是双方的，生意各方都 得力，皆大欢喜
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B：宇宙、自然之力
（1）按因果法则办，就能借到宇宙、自然之力 思善行善，想好事、做好事，持之以恒，命运就会向好的方向转变； 想坏事、做坏事，命运就会向坏的方向转变。 善因生善果，恶因结恶果。
（2）所谓“善”就是感谢和利他 利他：利于他人，同情，慈爱，就是佛教所说的慈悲 利他心与感谢之心紧密相连，只有感觉到自己是幸运的，才会对周围抱有感 谢之心，本身就是美好之心，就是良心、善心，有这种感谢之心，自然就会 利他，产生慈爱之心。

（二）精通财务：领导者，要会算账，要看得懂财务报表。
1、销售额最大化，经费最小化。
2、实现方法：将销售额和费用，都要细分，责任落实到每个人 头上。
（三）哲学共有
1、让全体员工，拥有相同的“判断是非、善恶”的做人标准， 并贯彻到每个人、每一天、每一项工作中去。
• 开展了 “中国少年友好交流访日团”等多项交流活动
• 2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金”。为西部地 区有代表性的12所大学的学生提供奖学金
• 2004年受曾庆红的邀请在中央党校演讲
• 2009年受邀参加国庆观礼学习交流PPT
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阿米巴：关注人心的经营哲学
• 西方经营模式是数字管理，消融掉人性，只剩科学 • 阿米巴经营是东方模式：关注人心，让人学会用心经营，发挥人的自
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关于稻盛和夫和他的哲学
学习交流PPT
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稻盛和夫简介
• 1932年出生于日本鹿儿岛
• 1955年毕业于鹿儿岛大学工学部
• 1959年创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）（时年 27岁）
• 1984年创办第二电电公司（原名DDI，现名KDDI。目前在日本为 仅次于NTT的第二大通讯公司）， （时年 52岁）
这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。
• 2008年两家公司合并销售额约4.6万亿日元，税前利润约5000亿 日元。
• 2010年1月19日日航申请破产保护。稻盛和夫于2010年1月13日 公开表态愿意重新出山。他提出了两个条件：一是以零薪水出 任日航CEO；二是他将不带团队去日航，因为他公司内部没有人 懂航空运输。稻盛和夫重新出山的决定，在日本受到了广泛欢 迎。鸠山由纪夫因为这个事件显示了日本政府的果断和有为， 还提升了在民意调查中的满意度。

本我
自我
超我
在每个人的心理，卑怯的自我和高尚的本我同居。

泰戈尔写道： 我只身来到神的面前。 可是，那里已经站着另一个我。 那个暗黑中的我，究竟是谁呢？ 为了避开他，我躲进岔道，但是，我无法摆脱他。 他公然在大道上迈步，卷起地面的沙尘， 我谦恭地私语，他高声地复述。 他是我身上的卑微的小我，就是自我。 主啊，他不知耻辱。 我却深感羞愧。 伴随这卑贱的本我，我来到您的门前。
五、积善行、思利他
积善之家必有余庆 坚持去积善，就是说，为他人、为社会竭尽 全力，这是使人生、也是使经营朝着更好方 向转变的唯一方法。

同情并非只为他人 在需要做出判断的时候，不能感情用事，判 断的基准是“大善”还是“小善”，这才是 问题的关键。

六、不要有感性的烦恼
反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力 投进新的工作。 担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。 但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫 无意义。


二、要谦虚，不要骄傲

满招损 谦受益 惟谦受福

真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有 斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的人、 谨慎的人。
三、要每天反省

“竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天反 省”，我们的灵魂就会被净化，就会变得 美丽，更高尚。

所谓反省就是耕耘， 整理心灵的家园 抑制邪恶的自我， 让善良的真我伸展

有缘千里来相会 就是这个道理
只要喜欢你的工作，再努力也不觉其 苦
拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天 天持续下去，必须有个条件，那就是让自己 喜欢上现在所从事的工作。 凡是都是如此，如果喜爱以致迷恋的话，不 管怎样辛苦都不再感觉到辛苦。