(完整版)治安保卫管理制度

治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为维护社会治安秩序，切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全，特制定本治安保卫管理制度。

第二条本制度之适用范围广泛，包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。

第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规，坚持预防为主、综合治理的基本方针。

第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作，共同构建治安防控网络。

第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作，一旦发现治安问题，应立即报警或向相关部门举报。

第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备，并确保其正常运行，以实现对重点区域的实时监控。

第七条监控设备的录像资料需定期保存，并在公安机关进行调查时提供必要的协助。

第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员，负责巡查与防范工作，确保治安秩序的稳定。

第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训，以提升其应急处置能力，确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。

第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施，加强出入口的安全管理，防止不法分子混入。

第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记，并接受安全检查，以确保场所内人员身份的合法性及安全性。

第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制其出入或活动范围，以维护场所的治安秩序。

第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案，并定期组织演练，以提升员工的应急响应能力。

第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护，确保其处于良好状态，以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。

第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识及处置能力，确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。

第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件，公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势，防止事态扩大，并及时向公安机关报警。

治安保卫管理制度例文一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。

制度内容涵盖了防范措施、报警处置、保安人员管理等方面的内容，以确保治安保卫工作的顺利进行。

本制度适用于全体在岗人员。

二、治安保卫责任1.单位治安保卫责任(1)单位领导层要高度重视治安保卫工作，制定并实施治安保卫工作方案，明确责任人，并将治安保卫纳入单位日常管理体系。

(2)单位应配备足够数量的保安人员，确保单位内部的治安秩序和人员安全。

(3)单位要定期组织治安保卫培训，提升员工的安全意识和应对能力。

2.保安人员职责(1)保安人员要严格遵守服务守则，保证单位内部的安全和秩序。

(2)保安人员要熟悉本单位的防火、防盗、防爆等安全防范措施，并能正确使用相关设备。

(3)保安人员要保持良好的工作状态和形象，履行好巡逻、监控、安全检查等职责，及时发现并处置安全隐患。

(4)保安人员要与公安机关和其他相关部门保持紧密联系，共同维护单位的治安秩序。

三、防范措施1.内部治安防范(1)对进入单位人员的身份和目的进行核实，严禁非单位人员私自进入单位。

(2)制定明确的进出单位的规定，确保单位内部的出入口处于有效控制之下。

(3)加强对重要区域和机房的监控，防止非法侵入和破坏。

2.外部治安防范(1)建立健全与周边单位和社区的联防机制，共同维护周边治安秩序。

(2)配备专门的保安人员进行巡逻，及时发现并处理可疑人员和异常情况。

(3)安装有效的安全防护设备，并定期检查和维护设备的工作状态。

四、报警处置1.报警程序(1)发现异常情况后，及时拨打报警电话，并配合警方进行处置。

(2)报警人员要按照事先制定的报警流程进行报警，并提供详细的情况说明。

(3)在等待警方到达前，保持警觉状态，确保自身安全，并将相关情况及时通报给领导层。

2.协助警方处置(1)在警方到达后，积极配合警方的工作，提供必要的协助和情况说明。

(2)协助警方进行现场调查和取证工作，协助警方将犯罪嫌疑人带离现场。

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。

治安保卫管理制度（5篇）第一篇：治安保卫管理制度治安保卫管理制度第一条为了加强对治安保卫工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理制度。

第二条保安人员的岗位职责1、公司的大门保安室实行24小时值班制。

2、整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带。

3、时刻提高警觉，遇紧急情况或较大事故时，作适当之处置，并立即报告上级。

4、严守岗位，不得擅离职守，不得饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。

5、熟记公司内各处的水、电开关、易燃品及消防器材放置地点，以免临急慌乱。

6、检查、监督进出公司的人、物品和车辆，并绝对禁止携(夹)带违禁品入司，除本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。

7、坚持夜间巡逻制度，夜间每两小时一次巡逻生产区、仓库、办公楼，并做好巡查记录。

8、签收公司邮件、信函和快递，及时送达行政部；签收员工邮件、快递等，及时通知本人领取。

9、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰。

10、交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，登入“交接记录”。

第三条人员出入管理1、员工出入必须佩带工作证，不佩带者一律禁止出入。

2、门岗监督员工上下班打卡和工作期间外出情况。

3、员工亲属、朋友来公司找人一律在门卫保安室等候，电话联系员工来保安室会客。

4、外来人员到公司接洽业务，电话联系有关部门接待人，经同意后，方可进入。

5、因工作需要在公司内施工人员，经领导批准办理临时工作证，方可进出。

工程结束后将临时工作证收回。

6、来公司参观访问的人员，必须经总经理同意后，方可入公司。

7、公司人员在非上班时间进公司，保安负责登记出入时间。

8、在公司住宿人员，夜间按规定时间出入（夏季23：00，冬季22：00后严禁出入），并做好出入登记。

第四条物品管理1、任何人携带或运输物品必须主动接受门岗检查。

2、任何人未经允许不得携带产品、工具设备和相关资料出公司，否则保安有权扣押。

治安保卫管理制度例文1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。

治安保卫管理制度例文第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有员工及相关人员。

第三条本单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织、协调和管理。

第四条本单位治安保卫工作的目标是预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全。

第五条本单位治安保卫工作的原则是依法、公正、严肃、高效。

第六条本单位员工及相关人员有义务遵守本管理制度，并积极参与治安保卫工作。

第七条本管理制度的修改必须按照法律法规的要求进行，并应当向本单位员工及相关人员公示。

第二章治安保卫部门的职责第八条本单位治安保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善治安保卫管理制度；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）制定和实施安全保卫预案；（四）建立和维护治安防范设施；（五）开展安全风险评估工作；（六）监督、检查单位内部治安秩序；（七）处理突发事件，协调相关部门处理；（八）收集、分析犯罪信息，提供给相关机关用于犯罪打击；（九）协助公安机关和其他执法部门开展工作。

第三章人员管理第九条本单位治安保卫工作由专职治安保卫人员负责，治安保卫人员应具备以下条件：（一）具备中专以上学历，并取得治安管理专业相关证书；（二）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）具备一定的心理素质和沟通能力。

第十条本单位治安保卫人员的任务包括：（一）巡视单位内部场所，发现并制止可疑行为；（二）接待、登记单位来访人员，并进行安全检查；（三）维护好治安防范设施的正常运行；（四）参与突发事件处理工作；（五）协助公安机关开展犯罪侦查工作。

第十一条本单位所有员工及相关人员有义务遵守治安保卫人员的管理和指挥。

第十二条若发现自己、他人或单位内部存在威胁治安的行为或情况，应立即向治安保卫部门报告。

第十三条治安保卫人员在执勤过程中，应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权。

第十四条治安保卫人员应保守单位的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

治安保卫管理制度样本第一章总则第一条为了落实国家治安综合管理的要求，加强社会治安的管理和维护，维护公民的合法权益和社会稳定，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位范围内的治安保卫管理工作。

第三条本制度的宗旨是：维护社会治安，保护公民人身财产安全，营造良好的社会治安环境。

第四条本制度的基本原则是依法管理，防范为主，综合治理，群防群治，科学管理和提高治安保卫工作水平。

第五条本制度的任务是：加强本单位内部治安保卫工作，确保单位的安全稳定；与有关单位和部门密切配合，加强社会治安防控工作。

第六条治安保卫管理机构是本单位主要负责治安保卫工作的部门。

第二章治安保卫管理职责第七条治安保卫管理机构的主要职责是：(一) 负责组织、协调和监督本单位的治安保卫工作；(二) 制定和完善治安保卫制度、规章制度和工作计划；(三) 负责健全治安保卫设施，规范治安保卫装备的管理；(四) 按照上级领导的指示，组织参与维护社会治安的工作；(五) 加强警务人员的业务培训和考核，提高治安保卫工作的水平和质量；(六) 定期分析统计本单位的治安形势，及时报告上级领导；(七) 加强与公安机关和其他有关单位的沟通协作，共同维护治安稳定。

第三章治安保卫设施和装备的管理第八条本单位应根据实际需要，建立和完善治安保卫设施和装备，确保设施和装备的正常运行。

第九条治安保卫设施和装备的管理工作应严格按照国家有关法律法规和规章制度执行。

第十条治安保卫设施和装备的购置、更新和报废工作应按照本单位的规定和手续进行。

第十一条本单位应建立健全治安保卫设施和装备的技术维护和保养制度，确保设施和装备的正常运行。

第十二条本单位治安保卫设施和装备的使用人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程，确保安全使用设备。

第十三条治安保卫设施和装备的保密工作应按照国家有关保密规定进行，加强安全防范。

第四章社会治安防控工作第十四条本单位应加强社会治安防控工作，配合公安机关和社区居民委员会等单位开展治安巡逻、宣传教育和排查整治活动。

完整版治安保卫管理制度一、制度目的本制度旨在建立健全组织的治安保卫管理体系，保障组织内部安全，维护员工人身财产安全，防范和应对各类安全风险，确保组织的正常运营和发展。

二、适用范围本制度适用于本组织内的所有员工，包括办公场所、生产车间、仓库、宿舍等各个场所。

三、组织结构1. 组织治安保卫委员会本组织设立治安保卫委员会，由高级管理人员领导，成员包括各部门负责人、安全管理人员等，负责制定和监督组织的治安保卫工作。

2. 安全管理人员本组织根据需要指定安全管理人员，负责具体的治安保卫管理工作，包括安全巡查、隐患排查、安全培训等。

四、安全防范措施1. 出入管理- 组织内人员必须佩戴有效的工作证件，并配合保安人员进行身份核查。

- 来访人员必须经过登记、审核并佩戴访客证进入，离开时需要归还访客证。

- 离职员工必须归还工作证件，同时注销其相关权限。

2. 设备设施管理- 对重要设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。

- 定期进行消防设施检查，确保消防器材齐全有效，并制定相应的应急预案。

3. 安全巡查和隐患排查- 安全管理人员进行定期巡查，及时发现和处理现场安全隐患。

- 对组织内部进行安全隐患排查，并制定整改计划，确保隐患得到及时消除。

4. 治安保卫宣传和培训- 定期组织安全培训和演练活动，提高员工对安全意识和应急处理能力。

- 发放安全宣传资料，提醒员工注意安全事项，增强安全防范意识。

五、紧急事件处理1. 火灾- 发生火灾时，员工应立即按照预案进行疏散，并通过紧急报警装置通知其他人员。

- 各部门负责人应带领员工迅速撤离，并按照预案进行灭火和救援。

2. 其他紧急情况- 对于其他紧急情况，如地震、爆炸等，员工应迅速采取相应的防护措施，并按照预案进行应急处理。

六、奖惩措施对于遵守治安保卫制度的员工，本组织将进行相应奖励；对于违反制度的员工，将依据实际情况给予相应的处罚。

七、制度执行与修订本制度由治安保卫委员会进行监督执行，对于制度的修订，应由委员会成员提出，并经过讨论和批准后执行。

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文（二）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。

治安保卫管理制度范例一、总则为加强单位治安保卫管理工作，维护单位安全稳定秩序，保护单位人员生命财产安全，制定本治安保卫管理制度。

二、任务和目标（一）任务1. 加强单位治安防范意识，形成全员参与的治安保卫工作大局意识。

2. 建立健全单位治安保卫组织体系，明确责任分工，确保治安保卫工作有序开展。

3. 制定和完善治安保卫管理制度和工作流程，确保治安保卫工作法治化、规范化。

4. 加强对单位职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

5. 建立健全单位治安保卫信息报告和处理机制，及时发现和处置各类治安隐患。

6. 加强与公安机关、社区等有关部门的密切合作，形成联防联控的治安保卫格局。

（二）目标1. 提高单位职工的治安防范意识和安全素质，做到人人都参与、人人都负责。

2. 建立健全单位治安保卫组织体系，确保治安保卫工作有序进行。

3. 制定和完善相应的治安保卫管理制度和工作流程，确保治安保卫工作规范化、高效化。

4. 提高单位职工的安全教育和培训水平，增强应急处置能力。

5. 建立健全信息报告和处理机制，快速发现和处理治安隐患。

6. 加强与有关部门的合作，形成良好的联防联控机制。

三、治安保卫机构和职责（一）治安保卫机构单位设立治安保卫部门，负责本单位内部的安全防范和治安保卫工作。

（二）职责1. 制定和完善治安保卫工作计划和年度工作计划，指导并监督治安保卫工作的落实。

2. 组织开展治安保卫检查和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。

3. 负责单位职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

4. 组织应急演练和处理突发事件，确保安全秩序的稳定。

5. 建立健全治安保卫信息报告和处理机制，做好治安事件的报告和处理工作。

6. 加强与公安机关、社区等部门的联系与合作，形成联防联控的工作格局。

四、治安保卫管理制度（一）安全防范制度1. 组织开展安全隐患排查和整改工作，确保单位安全。

2. 加强对单位安全设施的维护和管理，确保其正常运行。

2024年治安保卫管理制度范文1、目的：1.1加强对施工现场人员管理，杜绝财产损失。

2、管理范围：2.1工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位作业范围内由施工单位负责；2.2施工现场治安保卫工作由建设单位负责管理；3、出入工地管理制度：3.1工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴建设单位统一制作的出入胸牌；3.2凡来访人员进入工地前需在门岗处办理来宾出入登记手续并经过总包单位认可发放“临时出入证”方可进入工地，离开时交还保安室。

3.3因加班需在夜间或节假日进入施工现场的，应提供施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随便出入工地。

3.4进入施工现场的所有从员必须正确配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤脚；违者一律不准进入工地。

3.5施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员须明确该访客来时物品和离时物品是否一致，如发现有疑，需询问物品来源，不明来源的立即上报上级领导。

严重者立即拨打110报警。

3.6严禁外界推销人员或小贩进入工地内；3.7末经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影；一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场；3.8所有施工人员必须在晚上____点半前全部离开施工现场。

如须加班的，需由各分包提前把加班人数、时间申请交到总包，由总包向建设单位申请告知。

晚上____点后所有施工人员一律不得进入工地，违者以上规定的均按偷窃处理。

4、车辆出入管理4.1车辆进入工地时，须接受检查，办理入工地手续，并注明所到施工单位及位置，停靠地指定位置；并整齐停放；4.2车辆出工地时，一切车辆都须接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行，没有“物品放行单”不得载任何物品出工地；5、物品管理5.1任何物品出工地时需办理“物品放行单”。

2024年治安保卫管理制度范文（二）第一章总则第一条为了维护社会治安，保障人民的生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据法律法规和国家政策，制定本制度。

治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作，确保社会安定有序，本制度依据相关法律法规制定。

第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则，全面落实“安全第一、预防为主”的方针。

第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致，主动作为，联防联控，源头预防”的原则。

第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案，确保工作的有效性和可操作性。

第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构，明确责任分工，确保治安保卫工作落实到位。

第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能，形成合力，共同维护社会治安。

第八条治安保卫工作应依靠科技手段，提高工作效率和管理水平。

第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规，依法保护人民群众的合法权益。

第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位负责人担任组长，治安保卫工作负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。

第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划，协调解决重大安全问题。

第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的问题，督促落实工作任务。

第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室，负责具体的治安保卫工作，包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。

第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系，及时报告工作进展和重大事件。

第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训，提高工作水平和技能。

第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施，包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。

第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆真实可靠。

第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度，定期巡查单位内部和周边环境，发现问题及时处理。

第十九条治安保卫工作应加强社会宣传，提高人民群众的安全意识和防范意识。

治安保卫管理制度模版一、总则1. 为维护单位的治安秩序，确保人员和财产的安全，制定本治安保卫管理制度。

2. 本制度适用于所有单位内部，包括办公楼、生产车间、仓库等各个区域。

3. 所有员工必须遵守本制度，不得有任何违反国家法律法规的行为。

二、治安保卫措施1. 建立健全门卫制度，对进出单位的人员进行登记和核验身份。

2. 建立视频监控系统，对单位内部进行全天候监控，确保随时能够查看各区域的情况。

3. 加强对外来人员的管控，外来人员必须向安保人员登记身份和目的，并由领导或相关部门审批才能进入。

4. 加强对重要场所和设备的保护，制定合理的防护措施，如安装警报器、锁具、防护门等。

5. 加强对安全隐患的排查和整改，定期进行安全检查，发现问题及时解决并记录。

三、员工安全教育与培训1. 新员工入职时，必须接受治安保卫的相关培训，并签署安全责任书。

2. 定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

3. 针对不同岗位的员工，制定相应的安全操作规程，并进行培训。

四、应急处置1. 建立健全应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 配备应急设备，如急救箱、防毒面具等，并确保设备的有效性。

3. 组织定期演练，提高员工的应急反应能力。

五、责任追究对违反本制度的行为，将按照相关规定追究责任，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、调离岗位等。

六、制度的修改和解释1. 本制度的修改由单位负责人或安全保卫部门提出，并经过合法程序的讨论和批准。

2. 对本制度的解释权归单位负责人或安全保卫部门。

本治安保卫管理制度经讨论并经单位负责人批准通过，并于_________生效。

单位负责人（签名）：______________日期：___________________治安保卫管理制度模版（二）一、绪论1.1 治安保卫管理制度的背景和意义1.2 目的和重要性1.3 基本原则二、组织机构和职责2.1 组织机构设置2.2 职责分工2.2.1 领导责任2.2.2 部门责任2.2.3 个人责任三、制度建设3.1 守则和规范3.1.1 工作纪律3.1.2 行为规范3.1.3 作息时间规定3.2 紧急状况应急预案3.3 巡逻和监控制度3.3.1 巡逻范围和频次3.3.2 监控设备和位置3.3.3 值班人员职责3.4 保安设备管理3.4.1 设备清单和登记3.4.2 设备日常维护3.4.3 设备保养和更新3.5 安全防范措施3.5.1 出入管理制度3.5.2 保密措施3.5.3 危险品管理3.6 案件处理程序3.6.1 突发事件处理3.6.2 合法权益维护3.6.3 员工纠纷处理四、员工培训和管理4.1 培训计划和内容4.2 培训方法和考核4.3 员工管理制度4.3.1 值班制度4.3.2 信息报告制度4.3.3 奖惩制度五、督察和评估5.1 监督机制和责任5.2 自查和自评5.3 问题和反馈处理六、附则6.1 本制度的解释权6.2 组织机构变动的处理6.3 本制度的修订和生效七、结束语以上是关于治安保卫管理制度的模板，该模板没有使用“首先、其次、另外、总之，最后”等分段语句，以避免重复使用过多，同时使文本更加简洁和直接。

治安保卫管理制度范本为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。

(二)门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。

第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。

第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。

进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。

第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区(一级接待除外)，并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。

第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。

第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入(一级接待除外)，对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。

第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。

第十三条公司后勤车辆(不含班车)外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。

生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。

第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。

2024年治安保卫管理制度样本关于治安保卫工作的专业检查与责任落实的正式通知一、专业检查与改进意见为确保公司安全稳定，将全面开展治安保卫工作的专业检查。

针对检查中发现的不安全隐患，将提出具有决策性的改进意见，并严格督促相关部门及责任人实施整改措施。

二、副总经理职责各副总经理应遵循“谁主管，谁负责”的原则，对其分管部门的治安保卫工作承担直接责任。

需积极协助董事长领导本公司的治安保卫工作，并具体组织其分管部门治安保卫责任制的实施。

三、部门经理与部门安全员的职责部门经理作为各部门的治安防范责任人，应全面领导本部门的治安保卫工作。

部门安全员则需协助部门经理，确保治安保卫管理目标、职责及措施能够切实落实到本部门的每一位员工身上。

四、企业法人代表的安全保卫职责依据北京市政府第____号令《北京市企业治安保卫责任制规定》及《北京市消防条例》的相关规定，企业法人代表作为企业的治安防范责任人，需对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面工作承担全面责任。

五、治安保卫责任制目标公司将认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，通过健全各项安全管理制度，强化安全管理，努力实现以下治安管理目标：无公司产品、财物被盗，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故。

六、治安保卫责任制具体要求1. 公司安全保卫办公室的具体职责：(1)结合公司实际情况，提出贯彻执行治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面法规的意见，并严密组织各项治安防范措施，确保治安管理目标的实现。

同时，负责督促、检查和落实相关工作。

(2)对员工进行常态化的治安保卫、消防、交通、遵纪守法及职业道德教育，以增强其法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序。

(3)制定并实施预防突发事件的工作预案，并定期组织应急演练。

(4)每月及每季度分别组织全公司安全检查，并认真填写《安全检查记录》。

对发现的防范漏洞和不安全问题，将提出整改意见，并限期整改。

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。

2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。

3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。

4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。

二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。

2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。

三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。

2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。

3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。

四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。

2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。

治安保卫管理制度范文大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____号令《企事业单位内部治安保卫条例》、《黑龙江省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义1.3.1内部治安管理。

公司保卫组织依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

1.3.2六防。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

1.3.3治安灾害事故。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

1.3.4要害部位。

是指公司内部掌握重要秘密，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.4.1开展治安防范宣传教育，落实内部保卫制度和治安防范措施。

1.4.2对出入公司内的人员进行登记验证，并对出入的车辆和物品进行查验登记。

1.4.3进行治安防范巡逻和查处治安案件，检查治安隐患，建立巡逻和治安隐患整改记录。

1.4.4维护治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及涉嫌刑事犯罪的案件应当及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

1.4.5负责对公司内部有轻微违规行为的人员协助相关部门做好调查处理工作。

1.4.6督促落实各部门和车间内部治安防范设施的建设和维护。

1.5职责1.5.1总经理是公司安全保卫工作的第一责任者，负责公司安全保卫工作的组织实施。

经常性组织“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并组织贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；组织建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。