医院门诊年终工作总结
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门诊部的年终总结5篇在经历了这么多年的职场生涯后,我们对写年终总结这件事也并不陌生了,通过写年终总结,我们可以提升自己的发现问题能力,本店铺今天就为您带来了门诊部的年终总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
门诊部的年终总结篇1本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
2024门诊年度工作总结范本时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了____年的年终岁尾,一年来,在院领导,护理部直接领导和大力支持下,在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护人员齐心协力,坚持以人为体,以病人为中心,提供最优质服务为宗旨,实行微笑、主动、感动服务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高,现将一年来的工作总结如下。
一、基本情况1、人员结构:全科护理人员共____人,其中聘用护士____人,护师____人,护士____人,大专学历____人,中专学历____人,有____名护士无执业许可。
2、科室设备:有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台,电动洗胃机一台,均运行良好。
3、工作量统计:有温馨病床____张、抢救病床____张,坐式输液椅____张、全年共接诊门诊人次,“120”出诊人次,静脉输液人次,皮试人次,肌肉注射人次,全年无院内感染发生。
二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下,以“树行业新风,创一流服务”为中心,加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准,明确各班工作职责,实行挂牌上岗,自觉接受群众监督,病人满意度不断提升。
2、加强医疗护理质量管理,严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度,制定护理质量检查制度并严格实施。
3、努力提高护理人员的业务素质,每月组织护理人员一次,学习《护士条例》、十二项核心制度,吸痰,导尿,吸氧,洗胃,有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等。
参加“三基”理论及技能操作考试,4、在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率____%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。
每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全,为广大老百姓提供方便快捷的急救服务,为患者赢得抢救时机,挽回生命,确保绿色通道畅通无阻,为我院树立了良好的窗口形象,赢得了社会效益。
门诊办年终工作总结模板6篇不管什么行业的工作总结,都是要结合实际工作情况写的,通过工作总结,我们可以分享项目成功的喜悦,下面是本店铺为您分享的门诊办年终工作总结模板6篇,感谢您的参阅。
门诊办年终工作总结篇1在心内科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各妇产科的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。
在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《处理条例》及其法律法规,透过学习使我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,理论水平与实践水平有了必须提高,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都带给优质服务,树立了良好的医德医风。
在各妇产科的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在医德医风工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行。
时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大妇产科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在妇产科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
2024门诊年度工作总结(分享10篇)【#工作总结# #2024门诊年度工作总结(分享10篇)#】总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。
2024门诊年度工作总结(分享10篇)由我整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.2024门诊年度工作总结篇一在市委市政府的正确领导下,在市卫生部门的支持下,xxxx医院半年来,在全体员工的共同努力,发扬团队精神,坚持以病人为中心的理念,全心全意为患者提供优质高效的服务,医疗质量和护理质量有了较大提高,这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。
一、职业道德工作1、加强了医务人员职业道德教育,通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为,树立了全心全意为病人服务的理念,自觉执行医院各科规章制度,受到比较好效果。
2、为了及时掌握,了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份,对问卷调查反馈意见来说,对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。
说明xxxx医院在社会上形象是好的,人民群众是欢迎的、满意的`。
3、为了接受广大人民群众监督,提出宝贵意见,树立良好形象,更好地为人民群众服务,我院实行了挂牌上岗,互相监督,受到了良好的效果。
4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次,每月住院病人发放问卷调查表一次,总的评价对我院是比较满意的。
二、医疗护理工作1、今年4月增设内儿科病房,解决了群众方便住院就医,同时也增加社会效益和经济效益,缓解了病人住院难,得到了广大患者的欢迎。
2、是医疗质量管理到位,通过定期开展业务查房和质量检查,及时发现工作中存在问题,采取有效整改措施,防范了医疗差错事故发生。
3、是护理管理工作有新举措。
根据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求,结合实际,制定了新的质量标准,并按照质量标准定期组织检查,针对存在问题、缺陷,落实各项改进措施,合理调配护理人员,高度负责,做到忙而不乱,4、是做好人才引进工作,在网络登录招聘人才广告,并采取措施做好联系和组织面试工作,加大人才引进力度。
2024年门诊年终总结8篇2024年门诊年终总结篇120_年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现将今年的工作总结如下。
一、工作精神方面妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导,维护领导,积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。
并且被上级机关表扬和鼓励。
二、业务水平方面为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。
坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
三、工作中取得的成就妇产科是一支年轻活力,充满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。
成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。
开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。
同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大—医院妇产科的影响。
一年来,科室的医护人员出现了很多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失一心为了科室的'工作,服从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。
医院门诊年度工作总结6篇第1篇示例:医院门诊作为医院的重要部门,在过去的一年中承担了重要的医疗服务工作,为广大患者提供了及时、高效的医疗服务。
为了更好地总结过去一年的工作,为未来的工作提供参考,特进行了门诊年度工作总结。
一、工作总结1. 门诊服务量:过去一年,门诊接待了大量患者,医生完成了数万例门诊诊疗工作,为患者提供了及时有效的医疗服务。
门诊的工作效率得到了提升,患者的满意度较高。
2. 门诊质量:门诊医护人员密切合作,及时进行病情评估、诊断治疗,提高了医疗质量,有效防控了医疗事故的发生。
门诊治疗效果明显,一些疑难杂症得到了有效治疗。
3. 门诊管理:门诊管理方面,工作人员根据患者的就诊需求,合理安排医生、护士的工作时间,提高了门诊服务的效率,缩短了患者的等候时间。
门诊管理人员加强了对医生、护士的培训,提高了工作人员的业务水平。
4. 门诊卫生:门诊环境卫生得到了加强,医院加大了对门诊卫生的管理力度,确保门诊环境整洁、卫生。
医院加强了医疗废物的分类、处理工作,确保了医院环境的安全和卫生。
5. 门诊诊疗技术:门诊医护人员不断提高自身的医疗技术水平,加强了对新医疗技术的学习和应用,提高了门诊的诊疗水平,满足了患者的医疗需求。
二、存在问题1. 门诊设备:部分门诊设备老化,更新不及时,影响了门诊的诊疗效率和诊断准确性。
医院应及时对门诊设备进行维护和更新。
2. 门诊人员流动:部分医生、护士流动较大,导致了门诊的医疗服务质量参差不齐。
医院应加大对医护人员的留任工作,提高医院医护队伍的稳定性。
三、工作展望1. 提高门诊服务水平:医院将进一步提高门诊的服务水平,完善门诊服务流程,提高医生、护士的服务质量。
医院将加强对门诊医护人员的培训,提高医护人员的综合素质。
3. 完善门诊管理机制:医院将完善门诊的管理机制,加强门诊人员的考核和监督,提高医院门诊的管理水平。
医院将建立健全的患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。
门诊部年终工作总结____很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真____、____、____和____。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了____度的工作任务。
具体情况总结一、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
医。
学教育网认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面:能够认真____基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
门诊部年终工作总结(二)在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。
门诊办年终工作总结7篇当工作有新的提高之时,大家一定都有及时写工作总结,不管什么行业的工作总结,都是要结合实际工作情况写的,本店铺今天就为您带来了门诊办年终工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
门诊办年终工作总结篇120XX年的时间很快过去了,在20XX年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:一、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作潜力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结20XX年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一向在进步,虽然质变还是没有发生,但是相信量变积累到必须程度,我就会迎来自己的质变和升华。
门诊年终总结范文6篇篇1引言随着时间的推移,一年的门诊工作已经圆满结束。
回顾这一年的工作,门诊团队在院领导的指导下,紧紧围绕医院的发展目标和任务,积极开展各项工作。
现将门诊一年的工作进行总结如下,以供领导和同事们参考。
一、工作完成情况1. 门诊接待与咨询门诊团队始终坚持“以患者为中心”的服务理念,认真接待每一位患者,提供详细的咨询和解答。
在接待过程中,我们注重与患者的沟通,尽可能满足患者的需求,提高了患者的满意度。
同时,我们也积极引导患者了解医院的各项服务和优惠政策,为医院创造了良好的社会效益和经济效益。
2. 门诊诊疗与治疗门诊团队积极推进诊疗规范化、标准化,严格按照诊疗流程操作。
在诊疗过程中,我们注重细节,确保每一次诊疗的质量和效果。
同时,我们也积极采用新技术、新方法,提高了诊疗的效率和准确性。
在治疗方面,我们严格按照治疗规范执行,确保患者的治疗安全和效果。
3. 门诊管理与协调门诊团队注重团队协作和管理,建立健全了各项管理制度和流程。
在管理过程中,我们注重与医护人员的沟通协调,确保各项工作有序进行。
同时,我们也积极配合医院其他部门的工作,为医院的整体发展做出了贡献。
二、存在问题及原因分析1. 患者满意度有待提高虽然门诊团队在患者接待和咨询方面做了大量工作,但患者满意度仍有待提高。
主要原因在于部分医护人员的服务态度和沟通能力有待加强,需要进一步提高医护人员的综合素质和服务水平。
2. 诊疗流程有待优化虽然门诊团队在诊疗流程方面做了不少改进,但仍有优化空间。
主要原因在于部分医护人员对新技术、新方法的掌握程度不够熟练,需要加强学习和培训。
3. 医护人员协作有待加强虽然门诊团队注重团队协作和管理,但医护人员之间的协作仍有待加强。
主要原因在于部分医护人员缺乏团队合作意识和精神,需要进一步提高医护人员的团队协作能力。
三、改进措施与建议1. 加强医护人员培训和学习针对医护人员服务态度和沟通能力有待加强的问题,建议医院加强对医护人员的培训和学习,提高医护人员的综合素质和服务水平。
医院门诊部年度工作总结5篇篇1XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部的各项工作得以顺利开展。
现将本年度的工作总结如下:一、坚持门诊部例会制度每周一上午,门诊部召开一次例会,传达院部有关文件和会议精神,总结上周工作,讨论门诊部存在的问题,提出相应措施,保证门诊部医疗工作顺利进行。
二、加强门诊管理1. 落实服务首问责任制,接待服务对象时,做到态度和蔼、语言文明、耐心解答。
2. 落实首诊负责制,对初诊患者认真诊断、治疗,做到认真书写病历和处方。
3. 加强处方管理,按照处方书写规范的要求,认真书写门诊处方。
4. 加强医患沟通,与患者沟通时,做到认真倾听、耐心解释、详细告知。
三、加强医疗质量管理1. 严格遵守各项规章制度和操作规程,保证医疗质量。
2. 加强医疗安全教育,提高医疗安全意识。
3. 制定医疗质量考核标准,定期进行考核。
4. 加强医务人员培训,提高医务人员素质。
四、加强门诊部宣传工作1. 利用宣传栏、电子屏等渠道,宣传门诊部的工作和特色。
2. 制作并发放门诊部宣传资料,提高门诊部的知名度。
3. 加强与媒体的合作,扩大门诊部的影响力。
五、加强党建工作1. 坚持党的领导,加强党的组织建设。
2. 加强党员教育和管理,提高党员素质。
3. 开展丰富多彩的党建活动,增强党组织的凝聚力。
六、存在问题及改进措施1. 存在的问题:部分患者对门诊部服务态度不满意,存在医疗纠纷。
改进措施:加强医务人员服务态度教育,提高服务质量;制定医疗纠纷处理预案,及时处理医疗纠纷。
2. 存在的问题:门诊部部分医务人员专业知识不足。
改进措施:加强医务人员专业知识培训,提高医务人员素质;引进专业人才,优化门诊部人才结构。
3. 存在的问题:门诊部宣传工作不到位。
改进措施:加强门诊部宣传工作,利用多种渠道宣传门诊部的工作和特色;制作并发放门诊部宣传资料,提高门诊部的知名度。
七、总结与展望XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部的各项工作得以顺利开展。
医院门诊年终工作总结
下,在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大及
十七大三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深入展开“医院管
理年”等活动,改善服务态度,提升医疗质量,规范医疗行为,促动
医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推动医院科学发展,现汇
报如下:
一、完成的各项工作指标
1、门诊量次;较去年同期 % ;
2、接急诊人次;较去年同期 % ;
3、收住院人次;较去年同期上涨 % ;
4、手术人次;较去年同期上涨 % ;
5、床位使用率 %,较去年同期下降 % ;
6、平均住院天数天;较去年同期下降 %;
二、年度展开的主要工作
(一)提升医疗服务质量,完善医疗服务水平。
一是医疗工作。
继续坚持“以病人为中心,以提升医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面增强医疗质量工作,牢固树立质量意识,持续提升医疗整体水平,完善医院硬件建设(如:为临床一线配置了
电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合医院工作实际,进一
步完善了13项医院医疗制度,严格执行每月一次“三基三严”考核,
要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论
和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;增大了对重
要部门和重要环节的管理督导和考评,实行医疗查房20余次,每次13个科室;坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周
工作,针对具体问题研究整改,有力的减少了医疗差错;严格执行
《病历书写规范》,每月一次对病案评价、公示和归档,并保持甲级
病历率96%以上;医务科组织短期业务培训9次,参加医疗学术研讨学习班2次,聘请专家实行授课4次;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,保证了患者就诊和治疗效果。
二是护理工作。
2020年,护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,增强护理人员的素质教育
和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分
析讨论会议,按时分析存有的问题和提出改进措施,利于护理工作的
有效提升。
全年各项护理质量指标较去年均有所提升。
如:基础护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、病房管理达标率为95%,各种
护理技术操作,制度执行达标率为100%。
全年组织护理业务培训学习
6次,护理业务考试6次,全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到95%,护理核心制度落实率达到96%。
三是院内感染工作。
院感科按照医院感染管理评价标准,定期对
各个科室实行考评检查,并将结果反馈到各科室;定期检查督导各个
临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。
全
年对我院临床及重点科室取样检测218份,合格218份,合格率为100%。
(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。
医院始终坚持“以病人为中心”,始终把实现和维护好广大人民
群众的生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。
一是展开了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛,促动医护人员改进工作方法,转变服务态度,提升了服务水平。
二是在门诊推行一站式服务,展开比速度、比质量、比服务、看
考评结果“三比一看”活动,优化了服务流程。
三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。
如为中午在门诊
治疗、输液的病人免费赠送午餐XX人次;为生产的妇女免费出车接送600余次,让病人感受亲人般关爱。
三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,做到“因
病施治,合理检查、合理用药、合理收费”,让病人感受到“公开透明、诚信服务”。
向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性
胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切
除术等20多个单病种限价服务,累计减免金额达15.6万元。
(三)以科学的管理机制,增强医院内部管理。
今年以来,结合医院管理年活动的深入展开,我院以提升医疗水
平和服务质量为主线,明确执行岗位职责,落实目标责任使医院管理
工作迈上新台阶,主要做了以下几个方面:
1、继续展开了医疗服务质量管理年活动。
通过展开此项活动,进
一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提升
医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为展开一切工作的
出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。
进一步增强医疗质量、医疗安全的各项规章制度,各级人员职责、各
种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶
2、进一步增强和规范制度管理。
重点从财务管理,药房及药库管理,医疗设备和耗材管理,办公后勤管理入手,在保证非业务的职能
科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。
3、增大理论教育引导力度,在全院广泛展开以科学发展观为统领
的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育,持续增强广大干
群职工的政治意识、大局意识,责任意识,积极促动广大职工整体素
质的提升。
(四)彰现公益社会责任,发挥公共服务职能。