物业月度工作计划(共10篇)

物业工作月工作计划物业工作月工作计划15篇日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候静下心来好好写写计划了。

计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的物业工作月工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物业工作月工作计划1为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现制定如下计划：一、环境绿化1.植物管理，新繁殖铁树近十株，请住户管好小孩，不要践踏；2.对区域内的树木进行整形修剪。

二、环境保洁4.做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

5.小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。

我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

三、安全1.原门岗24小时服务电话：“xxxx”从20xx年5月1日起变更为“xxxx”；2.住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助；3.管理处通过代租房屋，做好流动人口登记工作，租金与去年同期对比3房增加200～300元达到1500元左右，2房增加250～300元达到1000元左右，1房增加200元以上达到750元左右；4.严格进出管理，请住户在星期一~五(8：00—18：00)，星期六~日(9：00—16：00)到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品；5.大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件；6.燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响；7.小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱；文明养狗，不要惊动邻居。

出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。

避免邻居纠纷。

对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向政府部门、110举报。

四、公共秩序1.代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

2.门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，平信已为住户分类存放，请业主到门岗查询。

篇一：物业公司月份工作计划人和物业公司2011年10月份工作计划表篇二：物业月度工作计划物业月度工作计划表审批人：制表人：篇三：物业管理处月份工作计划表物业管理处月份工作计划表篇四：物业公司9月---12月工作计划物业公司9月---12月工作计划一、客服中心：? 北苑一期，1号楼、12号楼、13a房屋及商铺，同南苑一期5号楼及7号楼已正常交付，共计36套。

客服中心将根据公司要求，制定商铺租赁的各种措施及要求。

同时，印制宣传页进行发放。

? 交付房屋的增加，针对在验房过程中及业主接方时所提出的问题，同工程部及各施工单位紧密协调，尽快给与维修。

如已超过维修期限，客服中心将采取其他措施给与维修。

? 加大对各区空置房的检查，为保证安全。

要求在检查空置房时，对房内的各种设施全部关闭。

同时对防盗门进行反锁。

坚决杜绝意外情况发生。

确保安全使用。

同时将检查结果存档备案。

? 针对装修户，严格按照物业公司制定的装修须知及各种装修管理规定的要求。

? 对各楼费用进行清理，采取上门收取或电话通知。

计算出每个片区所欠物业费的详细清单。

根据清单采取方法进行收取。

由于北苑及南苑三期在交房时，已经对其采取了收取半年及一年的物业管理费用。

因此，收取的空间不大。

而南苑一期、二期在收取时遇到了很大的困难，基本上都在咨询房产证的办理及采光问题。

具体是（南苑一期应缴158家，实际缴纳55家，欠缴103家。

实际缴纳29家、欠缴38家。

其中13家在退装修押金时缴纳）同时，在收费过程中，对业主提出的建议及意见进行讲解或登记，对解决不了的问题及时上报，争取更大的收取空间。

水电费在符合公司要求的情况下，采取其他措施。

确保收缴率达到95%。

同时加大广告宣传力度，提高广告及其他费用收入，以弥补不足。

? 对业主进行回访，征求业主建议及意见，并如实填写回访表，并归纳总结。

? 利用宣传栏，向业主介绍物业知识，生活常识，健康信息及相关法律常识。

将物业公司的工作更加透明化，便于业主的认知。

2024年物业公司月工作计划范文自去年____月份组织架构调整实施以来，御苑区的日常运营在公司高层的精准指引下稳步推进，清洁与绿化服务质量实现了显著的提升与优化。

然而，在车辆秩序维护、公共设施设备管理以及内部团队建设与培训等方面，仍存在亟待加强的薄弱环节。

就我个人而言，长期深耕物业客服领域，主要聚焦于客户投诉处理、内外部沟通协调及社区文化活动组织等任务，对于其他部门在专业技术操作及内部管理方面的知识体系尚显欠缺，尤其是在工程维护与保安管理的精细化运作方面，更是亟需提升的关键领域。

展望____年，这将是物业管理工作全面跃升的一年。

我将深刻剖析自身短板与不足，致力于全方位的提升与完善，以确保个人能力与公司发展需求保持同步。

为此，特制定____年度物业管理工作规划如下：一、深化规范化管理体系建设在既有基础上，对各部门工作手册进行全面修订与完善，进一步细化工作流程，强化制度执行力，确保管理工作有据可循、有章可依。

同时，建立健全档案管理系统，以规范化表格记录为核心，确保工作记录全面、详实且可追溯。

二、实施绩效考核机制，激发服务潜能以绩效考核指标为导向，推行目标管理责任制，明确各级岗位职责，将责任层层分解至个人。

通过定期的检查与考核，实施奖惩分明的激励机制，以充分调动员工的工作积极性与创造力，推动工作高效完成。

三、强化培训考核体系，提升团队素质紧密围绕公司培训战略，精心设计培训计划，旨在提升全员服务意识与业务技能。

重点加强岗位素质教育，通过系统化的培训与实践锻炼，全面提升员工在服务意识、礼仪规范、业务知识、应变能力、沟通技巧及自律性等方面的综合素养。

同时，注重培训成果的实际应用与考核评估，以持续提升管理服务水平与团队整体素质。

四、构建严密的安防体系，保障小区安全从制度规范入手，明确安防责任主体，加强监督执行力度。

结合绩效考核机制，优化安保队伍建设。

同时，加大安防知识宣传力度，增强小区居民的自我防范意识与参与意识，共同营造安全和谐的居住环境。

物业月度工作总结与计划7篇篇1一、工作总结：（一）本月工作成果：1. 物业服务管理：本月我们成功完成了日常的物业服务管理工作，包括楼宇内外清洁、绿化养护、设施设备的运行与维护等。

通过全体员工的共同努力，我们的服务得到了业主的广泛认可。

2. 客户服务：本月，客服部门共接待业主咨询xxx余次，处理各类服务请求近百起。

在服务过程中，我们始终坚持以诚相待，用心服务，为业主提供了良好的服务体验。

3. 安全管理：我们加强了小区的安全管理工作，严格执行出入管理、巡查制度等，确保了小区的治安秩序和安全环境。

本月未发生任何安全事故。

4. 维修工作：本月共完成各类维修任务xx余次，涉及公共区域及业主家居。

我们的维修团队始终保持响应迅速、技术精湛的特点，获得了业主的好评。

（二）存在问题：1. 部分业主反映物业服务响应速度尚待提高，针对此问题，我们将进一步优化服务流程，提高服务质量。

2. 在安全管理方面，部分安全设施存在老化现象，需加大维护和更新力度。

二、工作计划：（一）下月工作目标：1. 提高物业服务水平，优化服务流程，确保业主满意度得到进一步提升。

2. 加强安全管理，完善安全设施，确保小区安全无事故。

3. 完成日常维修任务，确保小区设施设备的正常运行。

（二）具体工作计划：1. 物业服务管理：（1）加强员工培训，提高服务水平。

我们将组织定期的业务培训，提升员工的服务意识和专业技能。

（2）优化服务流程。

我们将梳理现有的服务流程，简化环节，提高响应速度，为业主提供更好的服务体验。

（3）加强与业主的沟通。

我们将定期举办各类社区活动，听取业主的意见和建议，及时了解并解决业主的需求。

2. 安全管理：（1）加强安全设施的维护和更新。

我们将对小区内的安全设施进行全面检查，及时更换老化和损坏的设备。

（2）加强安全巡查。

我们将增加巡查频次，严格把控小区的治安秩序和安全环境。

（3）加强安全宣传。

我们将通过宣传栏、微信公众号等途径，加强安全知识的宣传，提高业主的安全意识。

物业月度工作总结及工作计划一、月度工作总结（一）维修与保养工作1、公共区域设施设备维修本月对小区内的公共照明系统进行了全面检查和维修，更换了损坏的灯泡和故障的控制器，确保了小区夜间照明的正常运行。

同时，对楼道内的消防设施也进行了例行检查，及时补充和更换了过期的灭火器，保障了消防安全。

2、电梯维护与专业的电梯维护公司合作，对小区内的电梯进行了每月两次的定期保养。

期间，处理了几起电梯故障，及时排除了安全隐患，保障了居民的出行安全。

3、给排水系统维修解决了几处居民楼内的水管漏水问题，对小区的污水井和雨水井进行了清理和疏通，防止了雨季积水的情况发生。

（二）环境卫生工作1、日常清洁保洁人员每天按时对小区的公共区域进行清扫，包括楼道、电梯、小区道路、花园等，保持了环境的整洁。

2、垃圾处理合理安排垃圾清运时间和频率，做到了垃圾日产日清，无垃圾堆积现象。

3、绿化养护对小区内的绿化进行了修剪、浇水、施肥和病虫害防治工作，提升了小区的整体绿化景观效果。

（三）安保工作1、人员出入管理加强了小区出入口的管理，严格执行外来人员登记制度，有效控制了无关人员的进入。

2、巡逻工作保安人员定时定点进行巡逻，加强了对小区重点区域和时段的监控，确保了小区的安全。

3、监控系统维护对小区的监控设备进行了检查和维护，保证了监控系统的正常运行，提高了小区的安全防范能力。

（四）客户服务工作1、投诉处理及时处理了居民的各类投诉和建议，如噪音扰民、邻里纠纷等，提高了居民的满意度。

2、信息通知通过小区公告栏、微信群等方式，及时向居民传达了小区的重要通知和信息，增强了与居民的沟通和互动。

（五）社区活动组织本月组织了一次“亲子绘画比赛”的社区活动，增进了居民之间的交流和邻里关系，得到了居民的积极参与和好评。

（六）存在的问题1、部分设施设备老化，维修成本增加，需要制定长期的更新改造计划。

2、个别保洁人员工作不够细致，存在卫生死角，需要加强监督和培训。

3、小区停车位紧张，导致车辆乱停乱放现象时有发生，需要进一步优化停车管理方案。

物业工程部月工作计划8篇物业工程部月工作计划篇120xx年，是物业公司致为关键的一年。

工作任务将主要涉及到企业资质的换级，企业管理规模的扩大，保持并进一步提升公司的管理服务质量等具体工作。

物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来，就必须发展扩大。

因此，20xx年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。

为能够顺利的达到当初二级企业资质的要求，扩大管理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求。

同时，根据公司发展需要，将调整组织结构，进一步优化人力资源，提高物业公司的人员素质。

继续抓内部管理，搞好培训工作，进一步落实公司的质量管理体系，保持公司的管理质量水平稳步上升。

在工作程序上进行优化，保证工作能够更快更好的完成。

一、对外拓展物业公司到了20xx年，如果不能够拓展管理面积，不但资质换级会成为一个问题，从长远的方面来讲，不能够发展就会被淘汰。

因此，公司的扩张压力是较大的，20xx年的＇工作重点必须转移到这方面来。

xx的物业管理市场，住宅小区在今后较长的一段时间里仍是最大市场，退其次是综合写字楼，再就是工业园区。

按照我公司目前的规模，难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。

因此，中小型的物业将是我公司发展的首选目标。

同时，住宅物业是市场上竞争最激烈的一个物业类型，我公司应在不放弃该类物业的情形下，开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。

走别人没有走的路。

在20xx年第一季度即组织人员进行一次大规模的市场调查。

就得出的结果调整公司的拓展方向。

经过20xx年的对外拓展尝试，感觉到公司缺乏一个专门的拓展部门来从事拓展工作。

使得该项工作在人力投入不足的情况下，市场情况不熟，信息缺乏，虽做了大量的工作，但未能有成绩。

因此，20xx 年必须加大拓展工作力度，增加投入，拟设专门的拓展部门招聘高素质的得力人员来专业从事拓展工作，力争该项工作能够顺利的开展起来。

目前暂定20xx年的拓展目标计划为xx万平方米，这个数字经过研究，是比较实际的数字，能够实现的数字。

10月物业工作计划范例（精选19篇）10月物业工作计划范例篇1我区现有住宅小区360多个，其中有物业管理的小区有220多个，占中心市区物业小区的75%左右。

(一)第三季度主要工作：1、加强业务培训。

为切实提高我区物业管理工作，提升物业服务水平，XX区建设局编制了《XX区物业管理培训材料》，于第三季度x月份联合区委组织部、区社区办、劳动和社会保障局等，举办XX区第一次(也是全市县、区级第一次)的物业管理工作培训班，分四批次对我区物业从业人员共计500余人次进行专业培训(参训人员包括：各街道及社区主要领导、物业服务企业项目经理、业委会正、副主任)，同时还举办了物业项目经理考证培训班。

通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素质及服务意识。

2、创建示范小区。

为了更好的开展物业小区整改提升、创建示范小区工作。

我区8个街道办事处确定了9个住宅小区作为整改提升、创建示范小区的试点，以做到以点带面，全面提升物业管理工作水平。

第三季度以来，区建设局共指导10个物业小区参加省、市级优秀示范小区评选活动，有7个小区获得市级物业管理示范小区称号，其中3个通过全省物业管理示范项目考评。

3、规范前期物业管理招投标。

区建设局自接管物业管理职能以来，高度重视规范前期物业招投标程序，全力做好前期物业招投标活动的指导和监督工作，第三季度新售楼盘前期物业招投标的有10个项目，做到100%实行招投标。

4、推进业委会成立。

针对业委会成立难的现状，区政府根据我区实际情况，季度初下达任务给各街道办事处，要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的小区成立业委会应达到50%以上。

目前，我区已成立业委会的物业管理小区112个(其中当季度成立的有24个)，第三季度的任务基本完成。

5、加强小区信息化系统建设。

为提高我区居民小区自行管理的效率，体现小区事务表决公平、公正、公开的原则，区建设局在我市率先开发成功“住宅小区事务智能化管理系统”，该系统集投票、公告、数据采集等功能，采用一户一卡一密码，在操作平台进行刷卡操作(类似银行自助服务系统)，预留扩展至网络平台操作，可有多种投票方式(如：上网、电话、短信等)。

物业工程部月工作计划（精选10篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻需要制定一个详细的计划了。

想学习拟定计划却不知道该请教谁下面小编给大家带来物业工程部月工作计划（精选10篇），希望大家喜欢!物业工程部月工作计划篇1一、x月工程部工作计划1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。

2、跟进2023年遗留的工程问题，提出有效的措施进行整改。

3、严格按照年度培训计划进行培训，尤其是新员工入职培训。

4、建立设施设备保养计划，严格按照计划执行。

9、做好二次装修的资料审核和巡查工作，确保装修安全施工。

10、做好外包设施设备维保单位的选定和签订合同。

11、所有房屋资料的整理和档案建立。

12、配合营销和各部门的工作完成13、做好业户工程维修的有偿和无常服务。

14、建立设备档案和做好设备资料存档工作。

15、加强员工业务技能培训。

16、加强员工物业服务理念，懂得工程部工作内容，知道怎样对设备设施维护维修。

17、加强培修维修工对设备设施巡查保养观念。

二、工程部的困难和解决办法1、经过对附近小区各个项目的走访，发现我公司工程部员工的工资偏低，人员少，希望可以得到高层领导的支持，从而提高我工程部员工的生活质量。

2、地下车库靠2#楼柴油发电机房部分照明点送不上电，严重影响了业户车库的使用，请集团协调相关部门解决3、小区单元门，围栏门禁锁希望尽快解决。

4、希望物业公司领导能够把各个部门的管理责任调动起来，管理好业主的过去生活习惯，把单元门地库通道门使用管理好给物业财产减少损失，减少维修成本。

希望在新的一年里我们能更好的为业主服务，给业主创造一个值得信赖的物业公司。

物业工程部月工作计划篇2现结合工程部的实际情况，着力于维修保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。

特拟定工作计划如下：一、安全管理1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。

物业月度工作计划物业月度工作计划15篇日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻需要制定一个详细的计划了。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编整理的物业月度工作计划，希望能够帮助到大家。

物业月度工作计划1一、完善企业机制，强化基础管理综合管理部要紧抓基础管理，突出重点，不断加大对各管理处的监管力度。

对一些发生过事故的小区，重点加强监督检查，对管理处相关负责人组织学习，分析原因。

严格执行公司各项制度，对存在的发出意见书，落实整改，强化小区责任评估工作推进力度，使各管理处长效监管机制健全。

计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出，保证公司财务物资的安全的职责。

明年财政部实行的新的会计准则，对财务人员提出了更高的要求，很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才能进行，所以，计财部要加强内外沟通，特别是与管理处的联动沟通，在做好日常会计核算的基础上，不断学习，提高团队综合能力，积极参与企业的经营活动，按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求，力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化，做深、做细、做好日常财务管理工作。

行政办办公室在今年工作的基础上，明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线，着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准与质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。

强化办公室的协调职能，建立良好的工作氛围，与各部门、管理处保持良好的协作关系，创造和谐的工作环境。

市场部明年要进一步完善各项规章制度，通过制度促使指标的落实。

对物业市场形势进行调研，提供详细资料供公司参考。

对标书制作做进一步细化，严格按照上海市物业管理相关规定与准则制定管理方案，并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本，形成范本。

人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况，避免违规用工，杜绝各类劳资纠纷的发生的同时，想方设法规避人事风险，降低人事成本，利用本市现行"就业困难人员就业岗位补贴"的优惠政策，享受政府补贴，为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。

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