工伤认定谈话笔录

工伤笔录注意事项工伤笔录是指受害人在遭受工伤后向劳动保障部门申请工伤认定并进行事故调查时，需要填写的一份笔录。

工伤笔录的内容涉及到事故发生经过、受害人的伤情和医疗情况、可能的责任方等，具体注意事项如下：一、准备工作1.保持冷静：工伤发生后，受害人要保持冷静，尽可能回想起事故发生的经过，记录下相关细节。

2.收集证据：受害人在填写工伤笔录前，应收集一些证据材料，如事故发生地的照片、现场勘查记录等，以备后续使用。

3.查看相关法律：受害人填写工伤笔录前，可以查看一些相关的法律法规，了解自己的权益和责任。

二、填写工伤笔录1.准确详实：填写工伤笔录时要准确、详实地描述事故的经过，包括事故发生的时间、地点、原因、受害人的伤病情况等。

2.明确责任：工伤笔录中需要明确事故责任的承担方，如用人单位是否存在违规行为、工伤保险责任是否已履行等。

3.注意当事人陈述：受害人填写工伤笔录时要注意自己的陈述，不要给予错误或夸大事实的陈述，以免后续被证据所否定。

4.规范书写：填写工伤笔录时要规范书写、字迹清晰，以免产生歧义或误读。

5.保留底稿：填写工伤笔录时，可以先使用草稿纸记录下要填写的内容，然后再逐步填写到正式表格中，以免遗漏或出现错误。

三、提供医疗证明1.寻求医生的支持：受害人填写工伤笔录时可以请医生提供相关的医疗证明，详细记录伤病情况、治疗进程和康复预期等。

2.保留医疗单据：受害人需保留医疗单据以备后续使用，如医疗费用、药物费用等。

四、事后处理1.保留备份：完成工伤笔录后，受害人需要保留工伤笔录的原件，并备份一份副本，以备后续使用。

2.咨询专业人士：工伤笔录填写完成后，受害人可咨询相关专业人士，如律师或工会代表等，了解后续的申诉和法律程序。

3.及时跟踪进展：受害人需及时跟踪工伤认定和事故调查的进展情况，以便及时采取必要的行动。

综上所述，填写工伤笔录时，受害人应准确、详实地描述事故经过，明确责任承担方，并保留相关证据和医疗证明。

工伤做笔录我是一名普通的工人，每天早出晚归，为了生活奔波劳累。

然而，一次意外的工伤让我陷入了困境，不得不面对痛苦和无助。

那天，我正在工作，突然一股巨大的力量从后面袭来，我猝不及防地摔倒在地。

当时我感到一阵剧痛，随后便失去了知觉。

等我醒来时，发现自己已经被送到了医院。

经过检查，医生告诉我，我腰部受伤，需要进行手术治疗。

这次工伤给我带来了巨大的身体和精神压力。

我不得不接受手术治疗，而且需要长期的康复和休息。

这意味着我无法工作，无法为家庭带来收入，也意味着我需要面对巨大的医疗费用和生活费用。

在此期间，我不得不联系公司，进行工伤认定和医疗费用报销的手续。

然而，公司的态度让我感到失望和无奈。

他们对我的工伤认定迟迟未有结果，医疗费用报销也一直拖延不给我答复，让我感到非常焦虑和困惑。

我深知工伤对我的影响是巨大的，不仅是身体上的痛苦，更是精神上的折磨。

我需要面对康复的艰辛，需要面对家庭的支撑，更需要面对医疗费用和生活费用的压力。

然而，公司的态度让我感到无助和绝望。

我希望通过这份笔录，能够让有关部门重视起来，关注工人的权益和利益。

我希望能够得到公正的工伤认定，得到及时的医疗费用报销，也希望公司能够对我负起应有的责任和义务。

工伤并非一件小事，它关系到每个工人的切身利益和权益。

我希望通过这次工伤的经历，能够引起更多人的重视，让我们的工作环境更加安全，让每个工人都能够得到应有的保障和关爱。

工伤不仅是一次意外，更是一次对工人权益的考验。

我希望能够借助这份笔录，让更多人关注工伤问题，让更多人关注工人的权益和利益。

工伤做笔录，不仅是一次呼吁，更是一次对公正和正义的追求。

希望有关部门和社会各界能够给予我应有的关注和支持，让我能够早日走出困境，重返工作岗位，为家庭创造更好的生活。

工伤起诉谈话笔录起诉人：张某被告人：某某公司时间：2022年10月15日上午10点地点：某某市法院参与人员：法官：张先生原告：张某辩护律师：李先生被告代表：王先生法官：各位，上午好。

今天我们聚集在这里开庭审理张某起诉某某公司的工伤赔偿案。

请双方代表发表对该案件的观点。

李律师：尊敬的法官，我代表张某起诉某某公司，主张公司应对张某的工伤事故承担赔偿责任。

根据相关法律规定，公司应提供安全的工作环境，防止员工发生意外伤害。

然而，在张某工作期间，由于公司没有提供必要的保护措施和培训，导致了他手部的严重损伤。

因此，我们要求公司赔偿医疗费用、工资损失和精神损害赔偿等。

王先生：尊敬的法官，我代表某某公司。

公司对于张某的工伤表示深切的遗憾。

然而，根据我们的调查结果，这起事故是由于张某个人的疏忽和错误操作所导致的，与公司无关。

公司在保障员工的安全方面一直非常重视，在张某入职前也给予了充分的岗前培训。

我们认为公司没有责任承担赔偿责任。

法官：好的，首先我想问一下张某，你能否描述一下工伤发生的经过？事故具体是如何发生的？张某：尊敬的法官，当时我正在某某公司的生产线上操作机器。

由于机器正常运转，我没有发现任何异常，就准备清理一下机器上的杂物。

但是在清理过程中，我的手被机器的锯片切伤了。

我后来得知，这个机器的保护罩早就应该更换了，而且公司没有告知过我需要注意的安全事项。

法官：好的，根据你的说法，是机器本身的问题导致了工伤事故的发生。

现在我想问一下某某公司的代表，对于公司没有提供安全的工作环境和安全培训这一点，您怎么解释？王先生：尊敬的法官，根据我们的调查结果，机器保护罩的更换工作是有计划的并已提前准备好了，只是到事故发生前的几天，我们遇到了一些紧急项目，导致这个工作被推迟了。

关于安全培训，张某入职时曾接受过必要的培训，我们认为他应该具备基本的操作安全意识和技能。

法官：好的，感谢双方代表的陈述。

诉讼主要争议点在于是否公司存在安全责任问题以及张某是否个人疏忽导致事故发生。

工伤调查笔录范本
关于同志工伤事故调查笔录
调查时间：调查人：被调查人：记录人：
1、我们是市人力资源和社会保障局的工作人员，现对同志受伤一事进行调查。

现向你调查取证，请据实回答有关问题。

若有虚假，应负法律责任。

问：你单位的全称是你在单位的职务答：
2、问：你具体从事的工作你的身份证号码是
答：
3、问：你与伤者的关系
答：
4、问：受伤者受伤的情况你是否知道怎么知道的答：
5、问：伤者当天的作息时间请详细描述一下伤者受伤的时间、地点和经过
答：
6、伤者家住哪里地址
答：
7、问：受伤者受伤的部位
答：
8、问：受伤之后是如何处理的
答：
9、问：伤者受伤的时候，现场目击他受伤的有哪些人员，他们的名字分别是陪同伤者去医院的人有哪些，他们的名字是答：
10、问：以上情况是否属实如果是，请在核对以上记录以后签字并按手印。

答：
签字：
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工伤口供笔录被询问人（以下简称甲）：尊敬的人民警察，非常抱歉给您带来了麻烦，我叫甲，是一名普通的工人，今年三十岁。

询问人（以下简称警察）：请您配合我们的调查，详细描述一下事发过程。

甲：是这样的，事发是在上周五的下午2点左右，我在工厂的生产车间工作。

当时我正在操作一台大型机器，机器轴盘突然卡住了。

警察：请您继续描述。

甲：突然间，我听到了一声巨响，机器突然间停下了运转。

我赶紧停下了机器，然后想检查出了什么问题。

警察：请问这台机器有无显示异常？甲：这台机器没有出现任何异常的显示。

但是当我低头检查的时候，轴盘突然恢复正常转动，并夹住了我的手指。

警察：那时您有没有任何感觉？甲：我感觉到了极度剧烈的疼痛，当机器夹住我的手指的时候，我来不及反应。

等到我反应过来，我的手指已经被夹住了。

警察：您之后做了什么？甲：失去平衡后，我迅速拔出了手指，但是我的手指已经开始大面积出血。

警察：您是如何处理伤口的？甲：事发时附近正好有人，他们立刻帮我停住了血，然后我被送到了医院进行进一步处理。

警察：具体来说，您的伤情如何？甲：经过医生的检查，我的手指骨折了，伤口需要缝合。

医生进行了紧急手术，并且我还需要住院观察一段时间。

警察：事发时，贵公司有没有提供任何安全设备？甲：贵公司并没有提供任何安全设备，也没有任何安全培训。

警察：是否有相应的监控录像？甲：贵公司的车间并没有安装监控设备。

警察：请问您有没有其他目击人或者其他证人？甲：在事发当时，工厂还有其他的工人。

但是由于大家都很忙，没有人停下来目睹整个事故。

警察：好的，非常感谢您的合作，之后我们会与您联系进行进一步的了解。

以上是根据甲的陈述对事发过程进行的记录，待日后进一步调查后方能得出最终结论。

The world will give way to those who have goals and vision.简单易用轻享办公（页眉可删）工伤认定笔录程序主要是什么工伤认定笔录程序是开始询问，制作笔录，在笔录上签字，做笔录没有什么特别繁琐的程序，做笔录也不是工伤认定过程中必不可少的一道程序。

只不过工作人员在开展工伤认定的时候，可能难以避免的需要询问员工或者其他证人意外事故发生时的一些情况，被询问人要实事求是的回答工作人员的问题。

一、工伤认定笔录程序主要是什么?工伤认定笔录的程序是工作人员开始询问，询问的过程当中根据实际情况制作笔录，询问完毕之后由当事人在笔录上签字。

笔录，是法律行业中的专业术语，就是将证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的文字。

一般去派出所所做的笔录为询问笔录，其内容如下：1、标题。

为“询问笔录”。

2、询问简况。

按规定栏目，逐项记载询问时间、地点，询问人、记录人的姓名及其工作单位，被询问人的姓名、性别、年龄、家庭住址、工作单位。

如询问时另有在场人，也应作出记载。

3、询问内容。

采用问答式，如实记录被询问人所提供的证言。

4、核对笔录记载。

询问结束后，记录人应将笔录让被询问人过目或向其宣读，如有出入应允许更正，在确认无误后，由被询问人在笔录上写上“以上记录已经我看过(或已向我宣读)，没有出入”字样。

5、被询问人、询问人、记录人依次签名。

二、工伤认定流程1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。

用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。

经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。

工伤调查笔录范本
.
'. 关于xxx受伤情况的调查笔录
1、你与*****公司是什么关系？
2、你是哪年哪月来公司参加工作?
3、你对*********工作环境熟悉不熟悉？
4、XX年XX月XX日你上什么班？
5、你和谁是同一个班？
6、在上班前值班干部开班前会了没有？几点开的？
7、在班前会上给你们班安排了什么工作？工作环境你熟
悉不熟悉？
8、在班前会上说明工作前注意事项没有？
9、XXX在你们班受伤是几点几分你知不知道？
10、请你叙述一下X班XXX受伤情况的经过好吗？
11、以上笔录是否属实？
12、你还有什么需要补充的吗？
被调查人在签字前写明：①以上笔录我已经看过，与我讲的一样。

②上述笔录我已审阅、“无误”。

③如不识字的人员可说明：以上笔录已读给我听“无误”。

然后签字（指印）写明年月日。

工伤笔录的目的
工伤笔录的目的是多方面的：
1. 帮助工伤认定机构了解事故的原因和责任。

通过笔录，可以清晰地了解事故发生的
经过，包括时间、地点、经过、后果等细节，从而确定赔偿责任的主体。

2. 为司法诉讼提供重要证据。

如果工伤事故导致劳动者死亡或严重伤残，家属或劳动
者本人可以通过起诉的方式维护自己的权益。

工伤经过笔录成为法庭审理的重要证据
之一，能够帮助法官了解案件。

3. 帮助劳动局更好地进行工伤赔偿处理。

劳动局受理工伤申请之后，认为之前所提交
的材料或者描述的事实等不够清晰时，就会再次通知职工前往去劳动局协助调查核实。

这种情况下，之前的工伤经过笔录就可能成为重要的补充材料，帮助劳动局更好地进
行工伤赔偿处理。

工伤笔录是处理工伤事故的重要环节之一，其目的是为了确保劳动者的合法权益得到
保障，同时也是为了保障社会的公平和正义。

工伤认定的笔录问题工伤认定是指根据国家有关法律法规规定，公司对员工工伤的性质和程度进行认定的一项程序。

在进行工伤认定时，公司会进行相应的调查和询问，以确定员工是否因工作原因导致了工伤。

在进行工伤认定的过程中，笔录起着非常重要的作用。

笔录可以记录调查员与事故相关人员之间的交流，并记录下他们的陈述和回答，从而为工伤认定提供参考依据。

然而，在进行工伤认定的笔录时，需要注意以下一些问题：首先，笔录的环境应该尽量安静且专业。

为了确保调查员能够准确记录下相关人员的陈述，应该选择一个较为安静的地方进行调查，避免干扰和噪音。

同时，调查员应该保持专业的态度和严肃的工作态度，以确保笔录的质量。

其次，应该对受访者进行适当的提示和解释。

在进行笔录时，调查员应该向受访者解释调查的目的和重要性，并嘱咐受访者如实陈述事实，不得故意隐瞒或歪曲真相。

调查员也可以给予受访者一些提示或提问，以引导其回答，但不能进行干预和强制。

再次，笔录的内容应该准确无误。

调查员需要尽可能准确地记录受访者的陈述和回答，不得随意增删或歪曲其意思。

在记录时，可以使用录音设备辅助记录，以防止漏听或错误听取。

调查员还应当对重要的陈述或回答进行标注和重点记录，以便后续的工伤认定工作。

此外，应注重笔录的保密和安全。

工伤认定涉及个人隐私和敏感信息，调查员应当对笔录和相关材料进行保密，防止泄露和被他人非法使用。

笔录应妥善保存，最好以电子形式存档，并限制访问权限，以确保其安全性和完整性。

最后，调查员应当尽早完成笔录的整理和报告。

笔录整理后应及时提交给工伤认定的负责人或相关部门，以供其进行后续的工伤认定工作。

及时提交笔录可以确保工伤认定工作的顺利进行，减少延误和纠纷的可能。

总之，工伤认定的笔录问题是一个非常重要且关键的环节。

只有通过规范和慎重的笔录工作，才能为工伤认定提供客观准确的证据和依据，促进工伤认定工作的公正和公平。

企业工伤事故调查内部询问笔录范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工伤鉴定笔录
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，我公司对员
工甲某在工作中发生的伤害进行了工伤鉴定。

以下是对甲某工伤鉴
定的笔录：
一、基本情况
甲某，男，XX岁，于XX年XX月XX日在我公司从事XX工作，工
作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

甲某在XX年XX月XX日
下午XX时许，因工作中不慎摔倒，造成左腿骨折，经医院诊断为工伤。

二、事故经过
据甲某陈述，当时他正在进行XX工作，因地面湿滑不慎摔倒，导致左腿受伤。

事故发生后，甲某立即得到同事的帮助，并被送往附近
的医院进行治疗。

经过医院诊断和治疗，确认甲某的伤情符合工伤
的定义。

三、工伤鉴定
根据《工伤保险条例》的相关规定，我公司对甲某的工伤进行了鉴定。

经过调查核实，确认甲某的工伤系因工作原因造成的意外伤害，符合工伤的鉴定标准。

我公司将依法依规给予甲某相应的工伤保险
待遇。

四、处理意见
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，我公司将依法依
规给予甲某工伤保险待遇，并协助甲某进行伤情治疗和康复。

同时，我公司将加强对工作场所的安全管理，完善相关的安全设施，预防
类似事故的再次发生。

五、结论
经过工伤鉴定，确认甲某的伤情符合工伤的定义，我公司将依法依
规给予甲某工伤保险待遇，并加强对工作场所的安全管理。

希望甲
某能早日康复，回归正常工作状态。

以上为甲某工伤鉴定的笔录，特此记录。

制表人：（签字）日期：XX年XX月XX日。

工伤认定庭审笔录范文工伤认定庭审笔录审理日期：XX年XX月XX日审理地点：XX人民法院审判人员：审判长：XXX 审判员：XXX 人民陪审员：X名原告：XXX 辩护人：XXX被告：XXX 辩护人：XXX庭审开始，审判长宣布庭审开始，并要求出示相关证据。

审判长：原告，请您陈述起诉理由。

原告：尊敬的法官，我是某公司的一名员工，因工作中发生事故，导致我受伤，现在我要求法院认定此事故为工伤，并请求相应的赔偿。

审判长：被告，对原告的起诉有何辩解？被告：尊敬的法官，我所在的公司一直注重职工的安全和健康，这次事故是原告自己的操作不当导致，与公司无关。

审判员：原告，请您介绍一下事故发生的经过。

原告：XX年XX月XX日中午，我在公司生产线上工作，当时我正在操作一台机器。

由于机器没有及时维护，导致机器的控制系统出现故障。

我在操作时没有及时察觉机器的异常，结果导致我手指被夹伤。

审判员：被告，您对原告所述的事故经过有何异议？被告：我承认事故发生在公司的生产线上，并且导致了原告的手指受伤。

但是，事故的发生并不是由于机器故障，而是原告操作不当所致。

审判长：原告，请您提供相关证据证明所受伤害与工作有关。

原告：我这里有医院出具的诊断证明书和治疗记录，可以证明我的伤势是由于工作事故所导致的。

律师：尊敬的法官，请允许我为原告提供这些证据。

审判长：允许。

辩护律师将原告提供的证据交给法官。

审判员：被告，你是否对原告提供的证据有异议？被告：对于原告所提供的证据，我没有异议。

审判员：原告，请提供其他证据，证明事故是由于工作原因所导致。

原告：我还有工伤认定书和报案记录，可以证明事故的发生与我从事的工作相关。

律师：尊敬的法官，请允许我为原告提供这些证据。

审判长：允许。

辩护律师将原告提供的证据交给法官。

审判长：被告，你是否对原告提供的证据有异议？被告：对于原告所提供的证据，我没有异议。

审判长：庭审结束，法庭将择期宣判。

庭审记录到此结束。

以上是一份工伤认定庭审笔录的范文，供参考使用。

工伤笔录注意一、工伤笔录的重要性工伤笔录是对工伤事故进行记录的重要文件，它记录了工伤事故的发生经过、受伤人员的情况以及相关证人的证言，是工伤认定的重要依据。

因此，对工伤笔录的记录要求十分严格，必须真实、准确地记录事实，以保障受伤人员的合法权益。

二、工伤笔录的内容要点1. 事故发生经过记录工伤事故的发生时间、地点、原因，受伤人员在事故发生时的具体工作情况，以及事故当时的环境情况等。

要尽可能详细地描述事故发生的经过，包括事故前、事故时和事故后的情况。

2. 受伤人员的情况记录受伤人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、工龄、工种等，以及受伤部位、伤情严重程度等。

要对受伤人员的伤情进行详细描述，包括初步诊断结果、医生的意见等。

3. 相关证人的证言记录现场目击者、同事、监工等相关人员对事故发生经过的描述和见解，以及他们对受伤人员的情况的观察和了解。

这些证言可以作为事故认定的重要参考。

4. 其他相关信息如现场照片、监控录像、安全检查记录等，都可以作为工伤笔录的附件，以更好地还原事故的真实情况。

三、工伤笔录的记录要求1. 语言准确工伤笔录的记录要求语言准确、清晰，不得使用模糊、含糊的表述，要尽可能使用客观、具体的词语描述事实。

2. 逻辑严谨工伤笔录的记录要求逻辑严谨，要按照事故发生的时间顺序进行记录，不得出现跳跃、断裂的情况。

3. 真实客观工伤笔录的记录要求真实客观，不得进行篡改、伪造，要尊重事实，客观记录。

四、工伤笔录的注意事项1. 及时记录工伤事故发生后，要尽快进行工伤笔录的记录，以免遗漏重要细节。

2. 调查核实在记录工伤笔录时，要进行调查核实，尽可能多地收集相关证据和证言，以确保记录的真实性和准确性。

3. 保密性工伤笔录属于敏感信息，要严格保密，不得随意泄露给外部人员或单位。

五、结语工伤笔录是对工伤事故进行记录的重要文件，它直接关系到受伤人员的合法权益。

因此，在记录工伤笔录时，务必严格按照要求进行，确保记录的真实、准确，以保障受伤人员的合法权益。

工伤纠纷接案笔录工伤纠纷接案笔录案件编号：XXXXXX受理时间：XXXX年XX月XX日 XX时XX分接案人：XXX一、基本情况当事人A为某公司职工，工号XXXXX，已参加工伤保险。

当事人B为某公司的雇主，法定代表人为C。

二、事发经过根据申请材料及听取当事人A陈述，以下为案件事发经过：当事人A于XXXX年XX月XX日上午9时许，在工作岗位上不慎摔倒，导致头部受伤。

事发地点为某公司生产车间，具体地点为X区X号机器旁。

据当事人A陈述，摔倒时他正执行工作任务，并没有违反公司相关规定，摔倒的原因可能是地面湿滑导致的。

三、现场调查情况1. 现场勘查：接案人前往现场进行勘查，发现现场地面无明显水迹和破损。

2. 监控录像：根据公司提供的监控录像回放，经查看发现当事人A是在无他人干扰的情况下摔倒。

3. 资料核实：核实了当事人A的工作记录、医疗证明、当班记录等相关资料，证明当事人A摔倒时处于正常工作状态。

四、证据收集1. 视频监控录像：已获得监控录像并保存。

2. 公司相关规定：已查阅公司内部规章制度，未发现与本案有关的规定。

3. 医疗证明：已获取当事人A的医疗证明，证明其头部受伤情况。

五、当事人陈述接案人先对当事人A进行了详细询问，要求他详细描述事发过程和伤势情况。

当事人A表示是在正常工作情况下摔倒的，并且他自认为没有违反公司相关规定。

他还补充道，摔倒后他立即向上级报告，并第一时间就医。

六、相关调查1. 公司内部调查：接案人将要求公司对事发地点进行进一步检查，以确定是否存在安全隐患。

2. 相关证人调查：接案人将联系相关证人，询问是否有其他人目击到事发经过。

3. 其他调查：根据需要，接案人将会扩大调查范围，寻找其他可能的证据。

七、案件处理建议根据现有资料和当事人陈述，初步认定该案属于工伤纠纷。

根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》相关规定，建议以下处理措施：1. 当事人A：建议当事人A继续接受医治，并与用人单位保持联系，及时提交医疗费报销申请。

工伤申诉怎么做笔录工伤申诉是指在工伤认定过程中，劳动者对于认定结果不满意，需要向相关部门提出异议的一种行为。

为了确保申诉的有效性和公正性，申诉过程中的笔录非常重要。

以下是一份700字的工伤申诉笔录示例：工伤申诉笔录日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX劳动局办公室在座人员：XXXX（劳动者）XXXX（雇主代表）XXXX（劳动局工作人员）过程记录：劳动局工作人员：大家好，我是XXX劳动局的工作人员，负责处理工伤申诉案件。

今天我们召集双方到场，就XXXX同志的工伤认定结果进行进一步的调查和讨论。

首先，请双方对工伤认定结果进行陈述。

雇主代表：我是XXXX公司的法务代表，首先感谢劳动局给予我们调解的机会。

对于XXXX同志的工伤认定结果，我们认为不合理。

根据公司调查，XXXX同志受伤是因为私自违反公司安全规定，应该对自己的不当行为负责。

劳动者：我是XXXX公司的一名员工，我在工作期间受伤，导致肩部受伤严重影响了我的工作能力和生活质量。

我认为这是工作环境和工作安全措施的问题，而不是我的责任。

劳动局工作人员：非常感谢双方的陈述。

根据劳动法和工伤认定的程序要求，我将对事实进行进一步调查。

劳动局工作人员：首先，我需要对双方提供的证据进行评估。

请方便提供相关证据材料。

雇主代表：我们提供了公司的工作安全规定、事故报告、目击证人证词等材料，证明XXXX同志私自擅离工作岗位，并未遵守公司的安全规定。

劳动者：我提供了我的工作记录、受伤的照片、医院诊断证明等材料，表明我的受伤和工作环境有关。

劳动局工作人员：我会对双方提供的证据进行仔细评估，并在后续调查中进行核实。

劳动局工作人员：另外，我需要了解双方是否有其他补充的证据或证人，以便更好地了解事情的真实情况。

雇主代表：我们没有其他补充证据或证人。

劳动者：我没有其他补充证据，但我可以提供其他受伤后的证人证词。

劳动局工作人员：好的，我将记录下来并进行后续调查。

劳动局工作人员：根据法律规定，我们将在XX个工作日内对本案作出合理、公正的决策。

When you can't make a decision, let time help you decide.简单易用轻享办公（页眉可删）关于工伤认定程序笔录的要求是什么笔录要求被询问的人员必须要以事实为依据，如实的向社保局的相关人员交代和工伤有关的一些情况，不能提供虚假的信息。

如果在工伤认定询问笔录中，职工本人或者家属为了骗取工伤保险待遇，就做虚假笔录的话，一经发现，后果是非常严重的。

在进行工伤认定的时候，工伤认定程序当中包含社保局的相关人员会对相关人员做询问笔录。

因为社保局也必须在调查清楚以后，才能结合相关的材料和证据作出一个科学的工伤认定结果的。

在社保局的工作人员做笔录的时候，相关人等一定要知道工伤认定程序笔录的要求是什么?一、工伤认定程序笔录的要求是什么?应当注意尊重事情发生时的事实，不要提供虚假或者猜测的主观意识。

根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、工伤认定的认定期限是如何规定的?1、工伤认定是在员工或者单位递交工伤认定材料之后60天内下达。

如果是事情清楚，那么认定书会在15天内下达。

2、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。