班组目标责任书
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钢筋工班组安全生产目标责任书尊敬的钢筋工班组全体成员:为了加强钢筋工班组安全生产管理,确保每位员工的安全和健康,提高生产效率,经过充分讨论和协商,我们共同制定了本《钢筋工班组安全生产目标责任书》,以规范我们的工作行为,保障安全生产。
一、安全生产目标1. 工作环境安全:确保工作场所的清洁、整洁和安全,保证员工的工作环境符合相关安全要求,创造一个良好的工作氛围和工作条件。
2. 安全操作规范:严格遵守操作规程和安全操作规定,正确使用工作工具和设备,保证操作过程中不发生安全事故。
3. 安全防范措施:严格按照相关安全规定和操作要求,配备必要的防护装备和安全设施,保证员工的人身安全和身体健康。
4. 隐患排查整改:制定隐患排查整改方案,定期对工作场所、工艺流程和设备设施进行安全排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
二、责任分工1. 组长:组织安排班组成员进行安全生产培训和教育,组织制定和完善工作安全操作规程和安全管理制度,负责各项安全工作的组织和协调。
2. 班组成员:严格按照操作规程和安全要求进行工作,注意安全操作,保证不发生安全事故;积极参与安全培训,增强安全意识和自我保护能力;及时反馈和报告存在的安全隐患,并配合组长进行整改。
三、安全生产措施1. 提高安全意识:通过开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,增强应急处置能力,确保员工具备应对突发事故的能力。
2. 组织规范作业:组织员工按照操作规程和要求进行作业,提高作业规范,规避安全风险。
3. 隐患排查整改:每天进行安全巡检,及时发现和整改可能存在的安全隐患,做到防患于未然。
4. 安全宣传教育:定期组织安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和知识水平,保证员工能够正确应对突发安全事件。
五、目标考核与奖惩制度1. 目标考核:每季度进行一次安全生产目标考核,考核内容包括工作环境安全、安全操作规范、安全防范措施和隐患排查整改等方面,考核结果作为评定班组成员安全生产成绩和奖惩的依据。
加油站班组安全生产目标责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理,提高员工的安全意识和责任心,确保加油站的安全生产,特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度,确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故,降低事故发生的概率和损失。
3. 提高员工的安全意识和操作技能,增强员工的安全防范能力。
4. 定期对加油站进行安全检查,及时发现并整改存在的安全隐患。
三、职责1. 班组长负责全面负责加油站的安全管理工作,组织制定并执行安全管理制度,定期召开安全会议,督促员工遵守安全操作规程。
2. 加油员负责加油站的日常加油工作,确保加油设备的正常运行和安全使用,严格按照操作规程进行加油作业。
3. 清洁员负责加油站的清洁卫生工作,保持站内环境整洁,防止火灾事故发生。
4. 保安员负责加油站的安保工作,维护站内的治安秩序,预防安全事故的发生。
四、安全管理1. 加油站应建立健全安全管理制度,明确各级人员的职责和权限。
2. 加油站应定期对设备进行检查和维护,确保设备处于良好的工作状态。
3. 加油站应加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 加油站应建立应急预案,及时应对突发事件,确保加油站的安全运营。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度或操作规程的员工给予批评和教育,情节严重的将依法处理。
3. 对发生安全生产事故的班组或个人,按照公司规定进行责任追究和经济处罚。
六、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效,有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归加油站所有。
加油站班组安全生产责任书范本加油站班组安全生产责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理,提高员工的安全意识和责任心,确保加油站的安全生产,特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度,确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故,降低事故发生的概率和损失。
班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例:班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识,切实加强班组人员的安全教育,保障员工的生命安全和身体健康,提高生产效率,特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求,确保生产过程中的安全稳定。
我们的安全生产目标是:零事故、零伤亡,做到生产安全事故率为零,全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。
二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人,负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。
2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者,必须严格遵守安全生产规章制度,积极配合班组长的管理工作。
三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会,对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查,并及时采取措施消除隐患。
2. 每位员工要认真履行自己的职责,保证在生产过程中的安全作业。
3. 每位员工要加强安全生产意识培训,严格遵守操作规程,不得擅自变更操作程序,确保作业安全。
4. 在遇到紧急情况时,要能迅速冷静地做出正确的应急处理。
必要时,及时向班组长或者安全管理员报告。
1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估,并将评估情况上报给公司安全监督部门。
2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员,将给予相应的处罚。
对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。
五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。
2. 班组长要定期召开安全例会,及时通报安全生产情况,并对员工进行安全培训,确保安全生产目标得以全面实施。
3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督,确保安全生产目标的实现。
六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整,应当经全体员工讨论通过后生效。
2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。
班组人员安全生产目标责任书签署人:班组长(签字):______员工(签字):______员工(签字):______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》,希望全体员工能够认真履行各自的责任,共同为安全生产目标的实现而努力。
班组治安综合治理目标责任书
为了适应公司新形势的发展,建立和谐建安,加强基层治安管理。
要求基层班组向分公司承诺以下治安综合治理目标责任。
一、深化承包责任制,逐级管理,层层落实。
共同遵守公司治安保卫条例。
二、加强职工法律法规和厂规厂纪教育,提高道德修养,增强法制观念,使职工知法、懂法,做一名好公民、好职工,减少犯罪、违纪,学会用法律武器保护自己。
三、努力加强重点部位的防范工作,做到定岗定责,防患于未然,力求减少和避免治安事件的发生。
四、强化消防管理,坚持预防为主,防消结合,加强火源管理,杜绝火灾事故。
五、做好民事调解工作,化解矛盾,消除纠纷,避免矛盾激化,稳定本班组治安秩序。
六、年内班组发生刑事案件和治安案件,发生职工违法犯罪的,取消评选“先进班组”和“文明班组”等荣誉称号的资格。
责任人签名(班长)单位领导人签名
年月日。
山东*************开发有限公司****** 厂安全目标责任书(二零一一年度)二零一一年一月一日为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强本企业的安全管理,抓好安全生产责任制的层层落实,切实保证企业安全生产和职工人身安全,杜绝各种人身伤亡事故及设备事故的发生,从根本上保障和促进*****厂的安全生产,把防人身伤亡事故、防设备事故、防误操作事故、防火灾事故、防交通事故、防盗为重点的安全工作落到实处,实现电厂安全生产工作目标,结合车间同班组签定的《二零一一年安全工作责任书》,特制定本责任书。
甲方:*****厂************班班组长(签字):乙方:班组成员(签字):签定日期:2011年1月1日责任期限:从二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日甲、乙双方责任一、甲方责任:1、根据公司及分厂、车间对安全生产的要求及有关规定,加强对班组成员安全工作的检查。
2、定期组织班组安全活动,及时传达公司、分厂及车间有关安全方面的规定、规章制度。
3、对新入车间班组成员进行班组教育,使之达到合格上岗要求。
4、加强生产现场管理,做到文明生产,不发生物资、设备被盗事件。
5、及时完成各种生产资料的填写记录工作,并做到记录规范,内容详细充实,有一定的参考价值。
6、对发生的责任事故,组织本班组成员按“三不放过”的原则认真开展事故调查,做到有分析、有落实、有整改。
7、对设备定期保养,加强对重点设备的巡视工作,及时消除事故隐患,避免一切人身、设备事故的发生。
设备不得带病运转。
8、加强对重点防火部位的监督检查,杜绝火灾事故的发生。
二、乙方责任1、认真学习各级安全主管部门下发的规程、通知、通报及各种文件,认真执行有关安全生产方面的规程、规定、规章制度及生产调度运行规程。
2、认真落实安全生产责任制,明确自己岗位职责,强化自身安全意识,提高其自我防护能力,确保车间、分厂及公司年度安全目标的实现。
3、积极开展反违章活动,做到“三不伤害”。
班组安全责任书12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行预防为主,安全第一的方针,控制和减少伤亡事故。
根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的要求和结合本工程的实际情况,今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组,实行层层分解,将安全生产责任落实到每个班组及每个人。
现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书,实行安全生产目标管理。
一、目标任务:1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。
负轻伤月频率控制在1以内,负轻伤年频率控制在12以内。
2、班组应建立安全值日制,班组长为兼职的安全员,负责班组日常安全生产管理工作。
3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求,班组要积极开展各种形式的安全活动,创建文明安全工地。
二、主要措施:1、提高认识,要使每个职工牢固树立安全第一的思想,及时对生产过程中存在的安全隐患进行排除。
2、明确职责,抓好安全生产责任制落实工作,将安全责任落实到每个岗位、每个职工,切实地抓好本班组安全生产目标管理责任书的落实工作。
3、要严格执行本工种的安全技术操作规程,按照安全技术交底内容进行施工,特别是在高处临边作业一定要有安全防护措施,必要时系上安全带作业。
三、考核要求:1、班组长(即兼职安全员)要经常研究和解决安全生产中的实际问题,保证安全生产责任制的落实。
2、班组应定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行自查自纠,并落实到每个职工,要防止形式主义和做表面文章。
3、项目部会对本责任书的执行情况每半月组织考评一次。
好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评直至经济制裁。
因责任制没有认真落实造成安全事故的,要按照有关规定追究责任。
本责任书经签字后即生效,直至本工种班组退场后失效。
施工单位:南靖信达建筑工程有限公司工程名称:漳州华元小区___号楼项目经理(签章):施工班组(签章):混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书(二)为加强混凝土浇筑班组的安全生产管理,确保工人的生命财产安全,提高项目工作质量和效率,特制定本《混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书》。
班组人员安全生产目标责任书党的基本路线确定了我们全党的工作方向,面对新时代的发展要求,党中央高度重视人员安全生产工作,提出了将人员安全生产放在优先位置,增强人员安全意识,做到责任到人、事故到人、追责到人。
为了贯彻落实党中央的决策部署,我公司班组制定了《班组人员安全生产目标责任书》,明确了班组人员的安全责任和工作目标,以确保公司的人员安全生产工作万无一失。
一、班组人员安全生产目标我们的公司是一家生产型企业,生产过程中存在一定的安全风险和隐患。
为了确保人员的生命安全和身体健康,我们班组制定了以下安全生产目标:1. 高度重视安全意识,做到安全第一。
要求班组成员时刻保持清醒的头脑,时刻关注安全问题,遵守岗位安全操作规程,严禁酒后上岗、疲劳驾驶等违规行为。
2. 加强日常安全培训与教育。
要求班组成员定期参加安全培训,提高安全知识和应急处理能力,确保能够正确应对突发事故。
3. 做好安全隐患排查与整改工作。
要求班组成员定期进行安全隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患,确保生产过程的安全可控。
4. 建立健全安全生产责任制度。
要求班组成员自觉遵守公司和工厂的安全生产规定和制度,牢固树立安全意识,承担起岗位安全责任。
5. 提高安全生产应急处置能力。
要求班组成员熟悉安全生产应急处理流程和措施,能够迅速、准确地应对事故,保证人员安全及时得到救援和治疗。
二、班组人员安全生产责任为了实现上述安全生产目标,我们班组制定了以下责任:1. 班组长:作为班组的领导者,要切实履行好安全生产的主体责任,负责组织制定班组安全生产计划和任务,并监督督促班组成员按照计划进行安全生产工作。
要加强对班组成员的安全教育和培训,提高安全意识和应急处置能力。
2. 班组成员:要时刻保持清醒的头脑,遵守安全操作规程,严禁违规操作和违章行为。
要积极参加安全培训,提高安全知识和技能,能够正确应对突发事故。
要自觉遵守安全生产制度和规定,加强对自身安全的管理和监督。
目标责任书范例一、部门职责1、负责车间生产运营以及管理,组织生产,确保完成各项生产任务。
2、确保各项生产指标任务的达成,配合完成各项体系的审核。
3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行;4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定;5、负责生产数据的整理,准确、及时的报送;6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护,确保生产产能的良性提升;7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理;8、提出生产人员的人力需求计划,负责班组建设、员工管理、培训以及考核; 9、负责生产成本的控制,能耗控制及分析;10、保持现场的整洁有序;11、确保生产安全。
二、年度目标考核内容1、月度考核内容(权重:___%)2、督办工作当月完成情况(权重:___%) 以公司会议布置工作为准。
三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《___部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。
四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除;2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目,应向公司提出变更或者解除本责任书的申请,经公司审核同意后,方可变更或解除;3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力;4、考核期满,责任书履行完毕,本责任书自行终止。
五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效;2、本责任书未尽事宜双方另行协商,并签订补充文件,作为本责任书的附件;3、考虑到文件内容的保密性,本责任书签订后由人事行政部负责统一保存;4、本责任书有效日期为:___年___月___日---___年___月___日。
总经理签字:部门负责人签字:时间:目标责任书范例(二)标题:目标责任书一、目标确定与背景分析根据公司战略发展规划和个人职责,本目标责任书主要针对部门业务发展进行规划和分析。
当前,随着市场竞争日趋激烈,公司迫切需要提升业务效益,加强市场占有率,在这样的背景下,我决定制定以下目标责任书。
二、任务目标与计划1. 目标:提升部门业务效益,增加市场占有率。
钢筋工班组安全生产目标责任书安全生产目标管理:无发生工伤事故1、钢筋工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底:传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律:对施工阶段进场的新工人,要负责进行安全教育。
2、钢筋工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作,协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的钢筋工、教育不听后,向钢筋工班长的工资中扣除罚款数额,班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前,要检查工人的安全情况。
发现身体健康不佳的工人,不能让其上班,检查工人的安全帽、防滑鞋、安全带的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况,制止违章作业。
在出现安全事故时,钢筋工班长有责任保护好现场,并向上级据实报告情况。
6、在钢筋班组工人出现工伤时,班长要立即带其到就近医院检查包扎。
若发生在其他班组时,应该协助他人。
7、钢筋棚内应清理干净,下班前要锁好配电箱,不得乱动、乱拆各机具的安全保险装置,如发现问题,钢筋班长应负直接责任。
8、照明、机具用电不得私自拉线,若需要时,应找电工解决,发现危险作业区(若:可能高空坠落的作业区)应找安全员一起解决。
9、若钢筋工班中出现人身伤亡事故,钢筋班长处以五千元的罚款,出现其他工伤事故,视情节的轻重,处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部,以及本班组与其他班组作业人员的关系,有纠纷时,应找项目部解决。
项目部:钢筋工班组:签订时间:____年____月____日钢筋工班组安全生产目标责任书(二)为了保障钢筋工班组的安全生产,切实维护员工的健康和安全,提高施工质量和效率,我们郑重承诺并制定本《钢筋工班组安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标:1. 坚决贯彻落实国家、地方和企业的安全生产法律法规,建立、健全并持续改进安全管理体系,全力保障施工现场的安全生产,杜绝事故的发生。
2. 提高施工现场安全文化氛围,加强员工的安全意识,确保每位员工对自身安全负有责任,自觉遵守安全管理制度和操作规程。
管道运输公司输油四处xx输油站二〇一三年度经济目标责任书
(运行班组)
二○一三年一月
管道运输公司输油四处xx输油站
经济目标责任书
为了进一步明确工作任务,夯实管理责任,分解场站目标、指标,建立良性的奖优惩劣机制,充分调动各班职工的工作积极性和主动性,确保2013年我站班组的各项经济目标顺利实现,班长与班员签订如下目标责任书。
一、考核期
2013年1月1日—2013年12月31日
二、考核与兑现
2.1根据公司经济目标责任考核办法和处室月度量化考核管理办法,原则上以公司处室的经济目标为主,结合我班组生产运行工作实际情况,以量化考核为准的办法进行考核和奖惩。
2.2本目标责任书共设基本指标和辅助指标共计13项。
2.3考核方式:考核工作由班长组织,每日随时进行抽查,每月月底综合考评,奖金二次分配。
年底综合考评,年月度考核平均分及日常考核分占70%,年终考核分占30%,年终经济目标奖金二次分配。
2.4目标责任考核结果将作为年底上报公司处室各类先进评选的重要依据。
2.5评分原则:考核分数为百分制。
对于基本指标,完成后可获得该指标对应权重的分数,未完成目标值,按照《2013年xx站经济目标考核实施细则》的标准,扣除相应分值。
超额完成任务的,按超额幅度等百分比奖励该指标对应的分数。
奖励的分数最多不超过该指标对应分数的20%。
对于辅助指标,按照具体情况进行扣罚和奖励,奖励分数最多不超过该项指标对应分数的20%。
三、考核指标:见附表
四、考核具体得分与扣分办法详见《2013年xx站经济目标考核实施细则》
五、责任书的生效、变更、解除和终止
5.1 本责任书经指标制定人与指标承包人签字后生效。
5.2若由于不可控因素的影响,造成指标承包人目标责任难以完成或偏差较大,由指标承包人提出调整申请,经处室会议审议通过后予以调整,并将调整结果通知指标承包人。
5.3在考核期内经指标制定人与指标承包人协商一致的新责任书或补充条款生效之前,本责任书保持有效。
5.4本责任书部分条款的变更不影响其它条款的效力。
5.5 考核期满,责任书履行完毕,本责任书自行终止。
六、其它
6.1考核期内,若指标承包人发生变动,不影响本责任
书效力,其继任者自动承担、执行本责任书各项条款的约定。
6.2本责任书一式两份,各班班长和安职工各执一份。
指标制定人:
指标承包人:
年月日
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