员工家庭状况调查表

重庆市职工家庭住房情况调查表填表说明：1、该表用于调查职工家庭现住房情况。

未婚职工仅由本单位填写，已婚职工由夫妻双方单位共同填写。

2、“单位性质”按以下选择填写：①机关单位；②事业单位；③国有企业；④集体企业；⑤其它。

3、“职级”按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条的职级规定填写。

对于一般干部、助理级以下被聘专业技术人员，五级以下职员、中级工以下技术工人，同时应注明工龄。

4、对于通过实物分房、集资合作建房、资助购房形式拥有两套以上住房的职工或职工家庭，“现住房面积合计”一栏填写合计建筑面积。

5、表中所称“房屋建筑面积”均包含公摊面积。

6、“一次性补贴月数”一栏的填写仅限于一次性基准补贴或一次性差额基准补贴方式；采取按月补贴方式的不填写该栏。

一般工龄满25年及其以上的，补贴月数＝300个月－已补贴月数，一般工龄不足25年的，补贴月数＝12个月×工龄（年）－已补贴月数。

7、栏目中有“□”的，根据实际情况选择打“√”。

8、表中无此项内容的，请打“／”。

9、本表一式二份，房改办留存一份，单位留存一份。

重庆市住房制度改革办公室制住房补贴表二职工本人分摊现住房面积计算表第页年月日说明：1、该表用于计算符合差额住房补贴条件的职工本人分摊的现住房面积。

2、职级”按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条的职级规定填写，对于一般干部、助理级以下被聘专业技术人员、五级以下职员、中级工以下技术工人，同时应注明工龄。

3、“本人住房补贴面积标准”是依据本人职级，按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条、第七条规定的补贴面积标准填写。

4、“家庭住房达标建筑面积”是按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第八条规定填写，单身职工的家庭住房达标建筑面积为本人住房补贴面积标准。

5、本表一式二份，房改办留存一份，单位留存一份。

住房补贴表三重庆市单位职工住房补贴情况汇总表2、栏目中有“□”，根据情况选择打“√”。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工在居家办公期间的需求和困难，提升员工的幸福感和满意度，我们特开展此次居家关怀调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境，提升管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您所在的部门：_________________________4. 您的职位：_________________________二、居家办公环境5. 您目前居家办公的场所是：（）独立办公室（）卧室（）客厅（）其他（请注明）：_________________________ 6. 您对居家办公环境的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您认为居家办公环境存在哪些不足？（可多选）（）光线不足（）空间狭小（）噪音干扰（）设备不足（）其他（请注明）：_________________________三、工作状态与效率8. 您认为居家办公对工作效率的影响：（）提高（）没有影响（）降低（）其他（请注明）：_________________________ 9. 您在居家办公期间遇到的主要困难是什么？（可多选）（）网络不稳定（）时间管理（）工作任务繁重（）其他（请注明）：_________________________ 10. 您认为公司应如何帮助您解决居家办公中的困难？（可多选）（）提供远程技术支持（）加强线上沟通培训（）优化工作流程（）调整工作时长（）其他（请注明）：_________________________四、身心健康11. 您认为居家办公对您的身心健康影响如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差12. 您在居家办公期间是否有出现以下情况？（可多选）（）焦虑（）抑郁（）失眠（）其他（请注明）：_________________________ 13. 您认为公司应如何关注员工的身心健康？（可多选）（）提供心理咨询服务（）组织线上活动（）开展健康讲座（）提供健康福利（）其他（请注明）：_________________________五、生活与工作平衡14. 您认为居家办公对您的生活与工作平衡有何影响？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差15. 您希望公司如何帮助您平衡工作和生活？（可多选）（）弹性工作制（）提供更多休假时间（）组织线上团建活动（）调整工作内容（）其他（请注明）：_________________________感谢您参与此次调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的生活状况、家庭环境以及工作与生活的平衡情况，公司特开展员工家访活动。

通过本次家访，我们将深入了解员工的实际需求，为员工提供更加贴心的服务和支持。

以下是我们为您设计的家访调查问卷，请您认真填写，以便我们更好地为您服务。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的姓名）2. 部门：（请填写您所在的部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 工号：（请填写您的工号）5. 性别：（请选择）□ 男□ 女6. 年龄：（请选择）□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上7. 婚姻状况：（请选择）□ 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶二、家庭情况8. 您的家庭住址：（请填写您的家庭住址）9. 您的家庭成员：（请填写家庭成员姓名及关系）10. 您的家庭经济状况：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差11. 您的家庭居住条件：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差三、工作与生活12. 您目前的工作满意度：（请选择）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 比较不满意□ 非常不满意13. 您认为公司对您的关怀程度：（请选择）□ 很高□ 较高□ 一般□ 较低□ 很低14. 您是否愿意参加公司组织的家庭日活动？（请选择）□ 愿意□ 不愿意15. 您认为公司是否应该关心员工的家庭生活？（请选择）□ 是□ 否16. 您认为以下哪些方面是公司应该给予关注的？（可多选）□ 工作与生活的平衡□ 家庭困难援助□ 子女教育□ 健康保障□ 其他：（请填写）四、意见和建议17. 您对公司的哪方面工作有建议或意见？（请填写）18. 您对公司的哪方面工作有期望？（请填写）19. 您对公司的发展有什么好的建议？（请填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见和建议将对我们改进工作、提升服务质量起到积极的推动作用。

请您放心，您的个人信息我们将严格保密。

员工政审调查表
姓名:
身份证号码:
所在部门:
联系电话:
一、个人基本情况
1.请简要介绍一下您的个人背景，包括出生地、家庭情况、教育经历等。

2.您是否拥有中华人民共和国国籍?
3.您是否拥护中国共产党的领导?
4.您是否遵守国家法律法规，遵守社会公德。

具有良好的道德品质和行为习惯?
二、工作经历与表现
1.您在目前的工作岗位上工作了多长时间?
2.请简要描述您在工作中所担任的职务及主要职责。

3.您在工作中是否有任何不良记录。

如迟到、早退、旷工等?
4.在过去的工作中，您是否有过与同事、上下级或客户发生冲突的情况?请说明原因和处理结果。

5.您是否能够严格遵守公司规章制度，尽职尽责地完成工作任务?
三、家庭成员情况
1.请提供您的家庭成员情况，包括父母、配偶、子女等的基本信息。

2.您的家庭成员中是否有任何人在政府机关、军队、公安、司法、安
全等部门工作?
3.您的家庭成员中是否有任何人在境外的非政府组织、社会团体或国际组织中工作或担任重要职务?
4.您的家庭成员中是否有任何人曾经被判刑、被拘留或正在接受调查?
5.您的家庭成员中是否有任何人正在从事危害国家安全、利益或荣誉的活动?
四、其他事项
1.您是否涉及任何尚未解决的民事纠纷或刑事案件?
2.您是否持有中华人民共和国政府颁发的护照或港澳台通行证?
3.您是否需要公司协助解决住房或其他生活问题?
4.您是否需要公司协助解决户口或其他相关手续?
5.您是否原意接受公司安排的出差和岗位调动?。

员工社会关系调查表1. 个人信息。

姓名：
性别：
年龄：
职位：
入职时间：
2. 家庭情况。

婚姻状况：
是否有子女：
配偶职业：
家庭居住地：
3. 社交关系。

与同事关系：
与上级关系：
与下属关系：
是否参与公司团队活动：
4. 社会活动。

是否参与公益活动：
是否参与社交活动：
是否参与行业交流会议：
5. 工作压力。

对工作压力的感受：
是否有工作压力释放的方式：
是否有工作压力影响到社交关系：
6. 员工需求。

对公司提供的社交活动的满意度：
对公司提供的员工关系支持的满意度：
对公司提供的工作压力释放机制的满意度：
以上信息将有助于我们更好地了解员工的社会关系和需求，为员工提供更好的工作环境和支持。

感谢您的配合！。

职工之家满意度问卷调查表尊敬的职工：为了了解您对职工之家的满意度，我们设计了这份问卷调查表。

请您花几分钟时间填写，您的意见对我们非常重要。

一、基本信息1.您的性别是？A. 男B. 女1.您的年龄是？A. 20岁及以下B. 21-30岁C. 31-40岁D. 41岁及以上1.您在公司的职位是？A. 一线员工B. 中层管理C. 高层管理D. 其他（请注明）二、职工之家设施满意度1.您对职工之家的整体环境是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意1.您对职工之家的设施设备是否满意？（多选）A. 健身房设施B. 图书馆藏书C. 餐厅菜品口味D. 休息区舒适度E. 其他（请注明）1.您认为职工之家还需要增加哪些设施或服务？（多选）A. 儿童游乐区B. 瑜伽课程C. 心理咨询服务D. 免费WiFi覆盖E. 其他（请注明）三、职工之家活动满意度1.您对职工之家举办的活动是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意1.您希望职工之家未来能举办哪些类型的活动？（多选）A. 团队建设活动B. 专业技能培训课程C. 节日庆祝活动D. 亲子活动E. 其他（请注明）四、总体满意度与建议收集9. 您对职工之家的总体满意度是？（1代表非常不满意，5代表非常满意）10.分|---|---非常不满意| 1不太满意| 2一般| 3比较满意| 4 |非常满意| 5 |请在对应的数字上打勾。

|10. 您对职工之家有哪些建议或意见？请在下方横线处填写。

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————感谢您的参与和支持！我们将认真分析您的反馈，努力改进职工之家的设施和服务，为您提供更好的体验。

如果您有其他问题或建议，欢迎随时与我们联系。

家庭状况调查表
家庭状况调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解员工的家庭状况，我们诚邀您填写以下家庭状况调查表。

这将帮助我们更好地了解员工的需求，为您提供更好的工作环境和福利待遇。

请您如实填写以下问题，我们将严格保密您的个人信息。

1. 员工姓名：
2. 员工工号：
3. 员工职位：
4. 婚姻状况：
5. 配偶姓名（如适用）：
6. 配偶工作状况（如适用）：
7. 子女人数：
8. 子女年龄：
9. 子女教育状况（如适用）：
10. 父母状况（健在/离世）：
11. 父母年龄：
12. 父母健康状况：
13. 是否有其他家庭成员需要照顾（如祖父母、兄弟姐妹等）：
14. 其他家庭成员的人数和状况：
请您在填写完毕后将调查表交给人力资源部门。

我们将根据您的家庭状况，为您提供适当的支持和福利。

如果您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时联
系我们的人力资源团队。

感谢您的配合！
人力资源部门。