中石油财务报表分析

中石油财务报表分析

摘要：本文以中石油的财务报表为例，进行重点分析和全面分析。

关键词：中石油；财务报表；重点分析；全面分析

一．中石油财务报表分析的目标

我们进行分析的目的就是为了揭示有关指标的关系、变动情况及形成原因，综合比较和评价中石油的财务状况、经营成果和现金流量，从而向中石油的股权

投资者、债权人、经营者、政府及其他关心企业的组织和个人提供客观的信息和

依据。

二．中石油财务报表分析内容

（一）流动资产项目分析：

1.货币资金:从年报中可以看出2018年货币资金为95，133百万元，2017年为136，121百万元，2018年较2017年降低了40，988百万元。货币资金是企业在生产经营过程中停留在货币形态的那部分资产，包括现金、银行存款和其他货

币资金。其中货币资金的减少，说明该企业的支付能力和财务适应能力变差了。

2.应收票据及应收账款：该企业2018年应收票据为74，815百万元，较2017年增长了2，457。可见增长程度不高，企业在这方面并无明显变化。对于

应收账款来说，它的增长说明该企业的经营规模一定程度上扩大，而且企业采用

相对宽松的信用政策。

3.预付账款：该企业2018年的预付账款为17，103百万元，较2017年增长了6，912百万元。预收账款的存在对企业来说通常是不利的，预收账款的增加

通常说明企业购买的材料或产品处于供不应求的状态，会导致该企业存在较大的

压力。

4.其他应收款:该企业2018年其他应收款为17，123百万元，较2017年增

长2，995百万元，该企业其他应收款的增加，可能是资金被关联方占用或被管

理层挪用而形成的。

5.存货：从年报中看出，2018年存货为174，586百万元，较2017年增长29，917百万元。存货的增加会导致企业的成本上升。一个企业在正常情况下，

存货结构应保持相对稳定性，但该企业上升了29，917百万元，上升较多，表明

该企业生产经营过程中有异常情况发生。

（二）非流动资产项目分析:

1.长期股权投资：2018年，长期股权投资为89，432，于017年相比增长了8,216百万元，长期股权投资的增长表示企业对投资企业的实际控制权增强。

2.固定资产：2018年，固定资产为685,848，较2017年降低9,186百万元，固定资产的降低应该是企业固定资产的折旧产生。

3.无形资产：年报中表明，2018年为77,261，与2017年相比，增长了

4,438百万元。无形资产的增加表明企业可持续发展能力和竞争能力的增强。

4.在建工程：2018年为219,594百万元，较2017年增长了234,402百万元。在建工程占用的资金属于长期资金，工程管理出现问题，会使大量资金沉淀。公

司应适当减少在建工程的金额。

5.长期待摊费用：2018年长期待摊费用为28,529，与2017年相比，增长了1，818百万元。企业在这方面的变化不大，表明企业的资产质量并无太大变化。

2.负债类项目的重点分析

①流动负债项目分析

a.短期借款的变动分析

中国石油天然气股份有限公司的短期借款规模变动总体来说呈上升趋势，

但期间仍然存在着不小的波动。例如，2017年1月1日到2017年12月31日，

短期借款大幅度增加，然而到2018年12月31日，短期借款则减少，一直到

2017年12月31日短期借款持续增加，到2018年12月31日再度减少。

b.应付账款的变动分析

在市场经济条件下，由于赊销业务的存在，存在应付账款是正常的现象。

应付账款是一种自然融资行为。中石油天然气股份有限公司的应付账款逐年增加。由资产负债表还可以看出，中石油的应付账款规模与它的营业收入保持着一定的

对应关系。

c.应交税费

应交税费是反映企业应向国家缴纳的税费。中石油的应交税费数额过大，

可能存在着拖欠国家税费的情况。

非流动负债项目分析

d.应付债券

应付债券是指企业为筹集长期资金而发行的偿还期在一年以上的债券。由

于我国银股份债券发行审批很严格，加之中石油的应付债券数额巨大，从侧面可

以体现出中石油是一个高质量的企业。

e.长期借款

中石油的长期借款规模巨大，最少的也有72166，最多的达到了243，675，可以看出中石油获得了金融机构的有力支持，拥有较好的商业信用和比较稳定的

融资渠道。

三．中石油财务报表分析的意义

1.为投资决策提供重要依据

通过对中石油财报分析，可以了解该企业偿债能力的强弱、盈利能力的高度、发展及营运能力的好坏，从而为投资决策提供必要的信息。

2.对经营决策提供重要依据

通过对中石油财务报表等相关会计资料的分析了解企业的偿债、盈利、发

展和营运能力，以便企业管理者及其他相关利益者了解中石油的当前财务状况和

经营成果，以促使经营者不断改进自身工作和工作的积极性。