2023年短期用工合同9篇
- 格式:docx
- 大小:16.94 KB
- 文档页数:11
2023年短期用工劳动合同范本6篇篇12023年短期用工劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(劳务人员):______________(以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受雇于甲方的有关事宜,达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定:一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,从事__________(详细工作内容),工作地点为__________,工作时间为______,工作期限为_______。
2. 乙方在工作期间应认真履行职责,服从甲方的管理和安排,维护甲方的利益。
二、工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元(或月薪______元),工资支付时间为每月______日,在不迟于当月最后一日将工资支付给乙方。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在工作期间因工作受伤或患病的,甲方应承担乙方的医疗费用。
三、工作时间及休息1. 乙方每周工作______小时,每天工作______小时,休息日为每周______。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假权益,甲方应保障乙方的休息权利。
四、保密责任乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和其他保密信息,对于因泄露而给甲方造成的损失,应依法承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同1. 乙方有权提前______天通知甲方解除劳动合同,甲方亦有权提前______天通知乙方解除劳动合同,解除劳动合同应当书面形式。
2. 在下列情况下,乙方有权随时解除劳动合同,无须提前通知甲方:乙方工作条件变更、身体健康不适应等原因。
3. 如因不可抗力等情况导致合同无法继续执行,乙方有权解除劳动合同,双方互不承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效,至______终止。
2. 除本协议中约定的权利和义务外,乙方不得擅自转让、转租、转借、担保等。
短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立短期用工劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方共同协商,达成以下协议:一、合同期限与工作内容(一)本合同为短期用工劳动合同,合同期限为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满即终止劳动关系。
(二)乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假(一)甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排,按照甲方的作息时间履行请假手续。
(二)甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇(一)甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方有关规定执行。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。
(二)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
(三)乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2023年短期用工劳动合同范文6篇篇12023年短期用工劳动合同范文甲方(企业名称):_________________ 法定代表人:_________________ 地址:_________________ 电话:_________________乙方(劳动者姓名):_________________ 性别:_________________ 身份证号码:_________________ 住址:_________________ 联系电话:_________________鉴于甲方需要短期用工,乙方愿意承担相应的工作,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容甲方聘请乙方担任_______________工作,具体包括_______________。
二、工作时间本次劳动合同的工作时间为从____年____月____日到____年____月____日。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司位于_________________。
四、工作要求乙方应按照甲方的安排认真履行工作职责,遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的管理。
五、工资待遇根据乙方的工作表现,甲方将支付乙方相应的工资报酬,具体金额约定如下:每月工资为_______________元,结算方式为_______________。
六、工作保障1. 乙方在工作期间因工作需要产生的相关费用由甲方承担,包括但不限于交通、通讯、餐饮等费用。
2. 甲方将为乙方购买劳动保险和意外伤害保险,保障乙方在工作期间的权益和安全。
七、终止合同1. 乙方如需解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
若乙方提前解除合同,应承担相应的违约责任。
2. 甲方如需解除本合同,应提前____天书面通知乙方,并支付相应的违约赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同经双方签字盖章生效。
甲方(盖章):_________________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_________________ 日期:____年____月____日本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2023年短期用工合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12023年短期用工合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方因生产经营需要,需要短期招聘乙方进行临时性工作,为明确双方权利义务,就甲乙双方签订本短期用工合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同期限为自**年**月**日起至**年**月**日止,共计**天。
合同期限届满,本合同自动终止。
二、工作内容乙方担任**工作职责,具体工作内容为**,工作地点为**,工作时间为**,乙方应按照甲方的工作安排进行工作。
三、工资及报酬乙方的工资待遇为每小时**元,月薪将在月底发放。
工资结算采用国家规定的发放方式,乙方需提供工作时间记录。
四、工作保密乙方承诺在工作期间和合同期满后对甲方得知的商业秘密、经营机密及其他保密信息予以保密,并禁止向任何第三方泄露。
如乙方违反保密条款,造成损失,应承担相应法律责任。
五、工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律和制度,包括但不限于工作时间、工作安排、工作服装等工作规定。
如有违反,将按照甲方规定进行处理。
六、工作安全乙方在工作期间应遵守安全生产规定,保证工作场所和设备的安全,做好个人防护工作,确保人身和财产安全。
七、劳动保险甲方将按照国家有关规定为乙方购买劳动保险,乙方享受工伤保险和医疗保险待遇。
八、合同解除双方一方如需解除合同协议,应提前**天书面通知对方,并经双方协商一致。
如有特殊情况需要解除合同,双方均无需支付违约金。
九、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十、争议解决因本合同引起的争议,应当友好协商解决,协商不成可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(公司盖章)乙方:(个人签名)签订日期:年月日这是一份简单明了的短期用工合同范文,为确保双方权益,签订合同前请认真阅读并理解合同内容。
祝愿双方合作愉快,共同创造美好业绩。
2023年短期用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇12023年短期用工劳动合同范本甲方(单位):______________ 公司乙方(个人):______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下短期用工劳动合同,以明确双方的权利和义务,共同遵守,共同遵守,如有争议,应协商解决。
一、工作内容:乙方同意在甲方单位从事以下工作:________________________。
二、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间:1. 乙方每天工作____小时,工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方须遵守甲方单位的工作制度和纪律,认真履行职责,完成各项工作任务。
四、报酬及发放:1. 乙方每月的工资为____元,于每月____日发放。
2. 乙方在工作期间如有加班,按照国家相关劳动法规加班工资标准支付。
3. 乙方应按时按质完成工作任务,确保工作质量,若有质量问题将扣减相应工资。
五、劳动保护及职业安全:1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方在工作中应加强安全意识,如发现安全隐患应立即向甲方单位负责人汇报。
3. 乙方在工作期间因工作原因受伤,应及时向甲方单位负责人报告,并依法享受工伤保险待遇。
六、违约责任:1. 若乙方擅自解除合同,需提前____天书面通知甲方,并支付相应违约金。
2. 若乙方在工作中出现严重失职行为,将被解雇,并承担相应违约责任。
七、其他约定:1. 本合同未尽事宜,双方可协商一致后另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位):乙方(个人):日期:____年____月____日日期:____年____月____日合同附录:1. 乙方提供的有效身份证件复印件。
2. 甲乙双方签署后的本合同正本一份。
2023年短期用工劳动合同范本3篇篇12023年短期用工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要在特定时间段内增加工作力量,乙方自愿加入甲方工作,经双方协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事(具体工作内容),工作地点为(工作地点),工作时间为(工作时间);2. 乙方需严格按照甲方规定进行工作,完成工作任务,保证工作质量;3. 乙方须遵守甲方的管理制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。
二、工作时间及工资待遇1. 乙方工作时间为(具体工作时间),预计工作周期为(具体周期);2. 乙方的工资待遇为(具体工资待遇),包括基本工资、加班费等,待遇根据具体工作情况进行调整;3. 工资支付时间为每月的(具体支付时间),支付方式为(支付方式);4. 乙方需在规定的时间内签署工资单,确认工资金额无误。
三、劳动保护1. 乙方在工作中有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动用品;2. 乙方需遵守劳动安全、卫生规定,保护自己和他人的人身安全;3. 如乙方因工作原因受伤或患病,申请工伤医疗保险和补偿金。
四、合同解除1. 乙方需提前(具体天数)通知甲方,若要求解除合同;2. 甲方有权在下列情况下解除合同:乙方严重违反工作纪律;乙方无正当理由多次缺勤;乙方擅自离岗不报告等。
五、其他事项1. 乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露;2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,不得有损甲方的声誉和利益;3. 本合同未尽事宜,由双方面协商解决;签订日期:年月日甲方:(盖章)法定代表人(签名):乙方:(签名):篇22023年短期用工劳动合同甲方(用工单位):________________________乙方(劳动者):________________________鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下:第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当对其提供的个人信息的真实性负责,一经发现提供虚假信息,甲方有权解除劳动合同。
2023年短期用工劳动合同范本9篇第1篇示例:【2023年短期用工劳动合同范本】甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力来完成特定任务,并经过双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,并服从甲方的管理和指导。
1.2 乙方的具体工作内容为:(工作内容描述)第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 若乙方需要提前解除合同,应提前____天书面通知甲方。
第三条工作地点3.1 工作地点为甲方所在地(具体地址)或经协商确定的其他地点。
3.2 乙方应按时到达工作地点,并自行负责交通和住宿费用。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每天____小时,每周工作____天。
4.2 加班情况将根据工作需要另行协商,乙方应服从甲方的安排。
第五条工资及结算5.1 乙方的工资标准为____元/小时,按照实际工作时间结算工资。
5.2 工资将在每月____日统一结算发放,如遇节假日顺延。
5.3 乙方应及时提供个人银行账户信息,以便甲方进行工资转账。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间和合同解除后仍应对甲方的商业秘密和个人信息保密。
6.2 乙方不得私自向第三方泄露甲方的商业机密及内部资料,一经发现将承担相应责任。
第七条违约责任7.1 乙方如违反本合同约定,需承担相应的违约责任。
7.2 甲方如因乙方的不当行为造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,可由双方协商规定。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同生效日期为上述日期,甲乙双方应严格遵守合同约定,如有违反应承担相应的法律责任。
祝合作愉快!第2篇示例:2023年短期用工劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方需要短期用工,乙方愿意接受甲方的聘用并在甲方规定的岗位上从事劳动,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排,从事(具体工作内容)工作,工作地点为甲方所在地。
2023年短期用工合同范本6篇篇12023年短期用工合同范本甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲方拟聘用乙方从事特定工作,经甲乙双方协商一致,就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议:第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:____________________。
第二条聘用时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日为期。
双方对工作起止时间均同意并确认。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资为人民币(以下简称“元”)_____________元,工资将在每月____日发放一次。
(薪酬发放方式:)__________________。
2. 乙方在工作期间如有加班情况,甲方将按照国家相关规定支付加班费用。
第四条工作时间和休息1. 工作时间为每天_____小时,休息时间为_____分钟,一周工作____天。
2. 乙方请假时间(含病假、事假、婚假等)超过____日以上的,应提前_____小时告知甲方,并按照规定手续进行请假。
第五条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度,听从领导分配,服从管理,不得擅自离岗,不得利用工作之便谋取私利。
2. 乙方应当认真履行在职期间的保密义务,不得向外泄露甲方商业机密,如有违反,应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 乙方擅自离岗或无故缺勤超过____天的,视为自动辞职,甲方有权终止合同,不负担任何解除合同的经济责任。
2. 乙方因事由要求提前终止合同,应提前____日书面通知甲方,经双方协商一致后,可正式解除合同。
第七条附加条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方(盖章):___________________法定代表人/负责人(签字):___________________乙方(盖章):___________________乙方签字:___________________日期:年月日【本合同经甲乙双方签字盖章后生效,适用中华人民共和国相关法律法规】。
2023年度短期用工合同样本9篇第1篇示例:2023年度短期用工合同样本甲方:____公司(以下简称“甲方”)乙方:____(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方拟聘用乙方进行短期临时工作事宜,特订立本合同,并共同遵守以下约定:第一条工作内容乙方同意接受甲方委托,从事以下工作内容:____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____(具体地址),根据工作需要,乙方可能需要在其他地点工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为____,具体工作时间安排由甲方负责通知。
第四条工资报酬1. 乙方的工资报酬为____元/日(月),结算周期为____。
2. 乙方需填写工作日报表或月报表,由甲方审核后付款。
第五条工作保障1. 乙方在工作期间享有劳动法规定的各项权利,包括但不限于工资支付、工作休息、劳动安全等。
2. 乙方在工作期间如有意外受伤或发生其他意外情况,由甲方负责进行处理和协助。
第六条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,保持工作态度认真、守时、守纪。
2. 如乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权利对其做出警告、罚款或解除合同等处理。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密或其他重要信息,应当保密,不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方交付的工作资料和物品,如有遗失需要承担相应责任。
第八条合同解除1. 本合同经双方协商一致或根据法律法规解除时,应当书面解除,并履行解除后的相关手续。
2. 乙方在合同期间需提前告知甲方,如需解除合同,双方应当协商处理相关事宜。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期满为止。
签订日期:____以上为《2023年度短期用工合同样本》,请甲乙双方仔细阅读、理解并遵守。
如有争议,应通过友好协商解决。
祝合作愉快!第2篇示例:2023年度短期用工合同甲方(单位名称):___________乙方(个人姓名):___________鉴于甲方为开展业务需要,需短期聘用乙方,双方经友好协商,达成如下合同:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2023年度短期用工合同样本8篇第1篇示例:【2023年度短期用工合同样本】甲方:_______(以下简称“甲方”)乙方:_______(以下简称“乙方”)鉴于甲方有短期用工需求,乙方愿意响应并承担相应工作,双方经协商一致,达成如下合同:一、工作内容与地点:1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,从事________(工作内容)工作。
2. 工作地点:________(工作地点)。
二、工作期限:1. 本次用工期限从______年____月____日开始,至______年____月____日结束。
2. 工作时间:______(工作时间安排)。
三、工作报酬:1. 乙方的工作报酬为人民币______元/天,按照实际工作天数结算。
2. 工资发放时间为每月____日,以现金/银行转账方式支付。
四、工作纪律与规定:1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律与规定,服从管理人员的指挥调配。
2. 工作期间,乙方应保守甲方的商业秘密,不得向外泄露。
3. 乙方不得以任何形式接受或索取甲方客户/合作伙伴的礼品、好处等。
4. 在工作过程中如有不良行为或违反规定的情况,甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
五、工作保险:1. 甲方将为乙方购买相关工作意外险,并支付相关保费。
2. 如乙方在工作期间发生意外,将按照相关规定进行赔偿与处理。
六、合同解除:1. 若乙方临时有特殊情况需离职或终止本合同,应提前____天书面通知甲方。
2. 若乙方在约定工作期限内擅自离职或违反工作规定,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定:1. 本合同经甲、乙双方签字或盖章确认后生效,具备合同法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,一致后再行书面补充协议。
3. 若因合同引发诉讼纠纷,由违约方承担诉讼费用等一切相关费用。
本合同书共___份,甲方、乙方各执___份,具有同等法律效力。
以上为【2023年度短期用工合同样本】,自本合同生效之日起,甲、乙双方须遵守执行,如有变更或解释,以书面形式为准。
2023年短期用工劳动合同范本5篇篇12023年短期用工劳动合同范本甲方:(委托方)住所:法定代表人:联系电话:乙方:(受托方)住所:法定代表人:联系电话:鉴于甲方因业务需要,需要聘请乙方进行短期用工,为保障双方权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方从事相关工作事宜达成如下协议:第一条合同目的甲方聘请乙方从事以下工作(具体工作内容):第二条合同期限本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,合同期限为(天/月)。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方指定的地点。
第四条工作时间及休息乙方工作时间为每日(工作时间),休息日为每周(休息日)。
乙方须按时上班,不得迟到早退。
第五条工资及发放乙方的工资标准为(具体工资标准),按照(月/周/天/小时)发放。
工资发放时间为每月(日期),如遇节假日顺延。
第六条工作要求乙方在工作中须遵守甲方规章制度,服从管理,不得擅自迟到早退、旷工、串岗、翘班、玩忽职守等行为,否则甲方有权解除劳动合同。
第七条保密责任乙方在工作中得知的甲方业务秘密及相关信息须严格保密,不得泄露给任何第三方。
第八条违约责任若乙方违反本劳动合同约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
第九条解除合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前(提前提醒时间)告知甲方,并经双方友好协商后解除合同。
2. 若乙方无故违约解除合同,甲方有权追究乙方违约责任,并要求乙方承担相应违约金。
第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议,补充协议具有与本合同同等法律效力。
第十一条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致并签订书面协议后生效。
第十二条合同解释本合同如有争议,双方友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。
第十三条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章)日期:乙方:(盖章)日期:以上是2023年短期用工劳动合同范本,若双方同意以上内容,请签字盖章确认。
2023年短期用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12023年短期用工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(受雇员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方单位工作的有关事宜订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托,从事以下工作:(具体工作内容及岗位)2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间:(具体工作时间及休息安排)2. 工作地点:(工作地点)三、工资及结算方式1. 乙方的工资为:(具体工资标准及发放时间)2. 工资发放方式:(发放方式)四、劳动保护和劳动安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动场所;2. 乙方在工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作纪律,确保自身和他人的安全。
五、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、终止合同1. 本合同期满后自动失效;2. 若乙方在合同期间有违反本合同的情况,甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效;2. 本合同未尽事宜,双方可协商后另行签订补充协议。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《2023年短期用工合同范本》,希望双方遵守合同规定,共同维护员工权益,保障合同有效执行。
祝愿合作愉快!篇22023年短期用工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(短期用工人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立如下短期用工合同:第一条工作内容和职责1.乙方在甲方单位从事(具体工作内容),并服从甲方的管理和安排。
2.乙方需认真履行工作职责,维护甲方单位的利益,不得迟到早退,不得旷工或擅自离岗。
3.乙方应按时完成交办的工作任务,保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点1.本合同的工作时间为(具体工作时间),由甲方与乙方商定。
2.工作地点为(详细办公地址),乙方需按时到达工作地点。
2023年短期劳动合同范本5篇篇12023年短期劳动合同范本甲方:(招聘方单位名称)乙方:(受聘方姓名)鉴于甲方需要进行临时工作,并拟聘请乙方为其提供劳务,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守以下约定:第一条劳动合同基本信息1.1 本劳动合同由甲方与乙方签订,合同期为从________年____月____日至____年____月____日。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在地(详细地址),工作时间为每周____小时,具体工作时间根据实际工作安排而定。
1.3 乙方的工资待遇为(具体金额),按照月薪的方式支付。
第二条乙方的工作职责2.1 乙方应按照甲方的工作要求和安排,按时完成工作任务。
2.2 乙方应认真履行自己的工作职责,保守甲方的商业秘密和机密资料。
2.3 乙方应在工作期间保持良好的工作状态,不得迟到早退,不得擅自请假。
2.4 乙方在本合同期满后,如需续约,应提前与甲方进行沟通,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有与正式员工相同的劳动权利和福利。
3.2 乙方应在工作期间遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.3 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障,确保工作顺利进行。
3.4 乙方应在工作期间保持良好的工作状态,不得因私事影响工作效率。
第四条合同解除4.1 本劳动合同期满后自动解除,双方无须另行通知。
4.2 如果乙方在本合同期间有违反本合同约定的情况,甲方有权随时解除本合同,并不承担违约责任。
4.3 如果乙方因个人原因提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付相应的违约金。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜均依据中华人民共和国相关法律法规处理。
5.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为《2023年短期劳动合同范本》,甲方与乙方在签订合同前务必仔细阅读合同内容,确保双方权益得到充分保障。
2023年短期用工劳动合同书5篇第1篇示例:短期用工劳动合同甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要在2023年进行短期用工,为明确双方权利和义务,双方在自愿平等协商的基础上,达成如下协议:第一条用工时间甲方雇佣乙方从合同签订之日起至2023年12月31日止。
第二条用工岗位乙方将从事的工作内容为:(具体工作内容)第三条工作地点乙方将在(工作地点)履行工作任务。
第四条工作时间乙方每周工作时间为(具体工作时间),根据工作需要,甲方有权要求乙方加班或轮班工作,但不得超过法定工作时间。
第五条工资及结算方式1. 甲方支付乙方工资为(工资金额)/月,工资结算方式为(结算方式)。
2. 乙方应当按照甲方规定填写工作记录表,经过甲方审核后方可获得工资。
第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护设备和劳动条件,确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。
第七条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密和技术信息保密,不得擅自泄露给第三方。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责,给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方主动提出解除合同或无故离职的,应提前(具体天数)通知甲方,并按照甲方规定的程序履行解除合同手续。
第九条合同变更未经双方协商一致,本合同不得擅自修改或解除。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:第2篇示例:2023年短期用工劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方于2023年(具体起止日期)在甲方公司任职事宜达成如下协议,现将相关内容约定如下:一、合同期限本劳动合同期限为短期,自2023年(具体起始日期)至2023年(具体终止日期)止,共计(具体天数/月数)。
2023年短期劳动合同范本7篇第1篇示例:2023年短期劳动合同范本甲方:______(以下简称“甲方”)乙方:______(以下简称“乙方”)鉴于甲方急需劳动力,乙方愿意以短期工作的形式提供劳动力,双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容:乙方将按照甲方安排的工作任务,认真负责地完成工作内容,包括但不限于_________。
二、工作时间:本次劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方约定不得擅自解除或更改本合同,如有需要,需提前书面沟通并协商一致。
三、工作地点:乙方将在甲方指定的工作地点进行工作,要求乙方按时到岗,不得擅自旷工或迟到早退。
四、工资报酬:乙方工作满月,将按照甲方规定的工资标准结算工资。
工资支付方式为_______(如银行转账、现金等),乙方需提供正确的工资收款账户信息。
五、工作保密:乙方在工作期间应当严格遵守甲方的相关保密规定,不得擅自泄露甲方的商业秘密或经营信息。
六、工作纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律,包括但不限于工作时间、服装要求、工作规范等,不得有违规行为。
七、工作安全:乙方在工作过程中应当注意安全,如有工作中出现危险情况,应当及时向甲方报告并采取相应的应对措施。
八、违约责任:任何一方如有严重违约行为,导致对方产生损失,应当承担相应的法律责任。
九、其他事项:其他双方约定的事项,如有需要,可另行签订书面补充协议。
十、争议解决:因履行本合同而发生的一切争议,双方应当友好协商解决;如协商不成,应当提交至______仲裁机构仲裁,并受其裁决。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方:乙方:签署日期:____年__月__日签署日期:____年__月__日第2篇示例:2023年短期劳动合同范本甲方(雇主):_________(单位名称)乙方(雇员):_________(个人名称)鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加劳动力,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立如下短期劳动合同:第一条服务内容1. 乙方将为甲方提供_________岗位的劳动服务,工作内容包括_________。
2023年短期用工合同9篇第1篇示例:2023年短期用工合同一、甲方(用人单位):公司名称:XXXXX有限公司统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXX地址:XXXXXX法定代表人:XXX二、乙方(受雇人):姓名:XXX性别:X三、工作内容:乙方将在甲方公司担任XX职位,具体工作内容为XXXXXXXXXXXX。
工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、工作地点:工作地点为甲方公司所在地址。
五、工作时间:乙方每周工作XX天,每天工作X小时,具体工作时间为XX:XX至XX:XX。
六、工资待遇:乙方的工资待遇为XXXX元/月,工资将于每月XX号发放。
七、劳动保护:1. 甲方应向乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动条件。
确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方应定期向乙方提供必要的培训,提升乙方的工作能力和技能。
3. 乙方在工作期间如有任何意外或疾病,甲方应负责及时提供帮助并协助乙方就医。
八、违约责任:1. 如乙方在工作期间有违反劳动纪律、工作失职等问题,甲方有权解除合同。
2. 如甲方未按时支付乙方工资或有其他不履行合同义务的情况,应承担相应的违约责任。
九、解决争议:双方如有争议,应友好协商解决。
如协商无果,可向有关劳动仲裁机构申请调解。
十、其他事项:1. 本合同经双方签字生效,未尽事宜双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日以上是2023年短期用工合同的内容,希望能为用人单位和受雇人双方在合作过程中起到明确规范的作用,保障双方权益,维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例:2023年短期用工合同是指雇主与雇员之间签订的一份在2023年内短期雇佣关系的合同。
短期用工合同通常是为了应对雇主在特定时期需求量增加而临时招聘员工,比如季节性工作、临时性项目等。
合同中规定了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。
一份2023年短期用工合同通常包括以下几个重要部分:1. 合同签订日期:合同签订日期应当明确标注,以确定合同的生效时间。
2. 合同期限:合同期限是指雇佣关系的持续时间,合同中应明确约定2023年内具体工作的开始日期和结束日期。
3. 工作内容:合同应明确描述雇员需要承担的具体工作内容、职责和要求。
4. 工作时间和地点:合同中应规定雇员的工作时间、工作地点以及可能的加班情况。
5. 薪酬待遇:合同中应明确约定雇员的薪酬标准、支付方式以及可能的奖金或福利待遇。
6. 社会保险和福利:合同中应规定雇主是否为雇员购买社会保险,以及是否提供其他福利待遇。
7. 工作纪律:合同中应规定雇员在工作中需要遵守的纪律要求,包括工作服装、工作态度等。
8. 合同解除条件:合同中应明确列出双方可以解除合同的条件和程序,以及可能的违约责任。
9. 其他事项:根据具体情况,合同中还可以约定其他相关事项,如保密协议、知识产权等。
2023年短期用工合同是雇主和雇员之间平等协商的结果,双方应当遵守合同规定并履行各自的义务。
雇主应提供良好的工作环境和必要的培训支持,保障雇员的权益;雇员则应认真完成自己的工作,遵守工作纪律,为雇主创造价值。
2023年短期用工合同是一种灵活的用工方式,能够满足雇主在特定时期的劳动力需求,同时也为临时雇员提供了就业机会。
合同的签订有助于明确双方的权责关系,有效管理用工关系,推动经济社会的稳定和可持续发展。
雇主和雇员双方应保持沟通和协商,共同遵守合同规定,共同促进合同的履行和实施。
【这里可以加入一些案例和数据分析,以丰富内容和观点】。
希望本文能够为读者对2023年短期用工合同有更深入的了解和认识。
第3篇示例:2023年短期用工合同是雇主与雇员之间签订的一种劳动合同,用于规定双方的权利和义务,保障劳动关系的合法性和稳定性。
短期用工合同通常是指工作期限在一年以内的合同,可以是季节性工作、临时性工作或项目性工作等,一般不涉及长期雇佣关系。
下面就2023年短期用工合同的主要内容进行详细介绍。
一、合同双方2023年短期用工合同的合同双方包括雇主和雇员。
雇主是提供工作岗位和支付工资报酬的单位或个人,雇员是承担工作任务并接受雇主管理的劳动者。
双方应当在签订合同前明确各自的身份和权利义务,保证双方的合法权益。
二、工作内容短期用工合同应当明确规定雇员的工作内容和工作岗位,包括具体的工作任务、工作时间、工作地点、工作要求等。
雇员应当按照雇主的安排和要求履行工作职责,确保工作质量和效率。
三、工资报酬短期用工合同应当规定雇员的工资报酬标准和支付方式。
工资报酬可以按小时计算、按天计算或按项目计算,具体标准由双方协商确定。
雇主应当按时足额支付工资报酬,保障雇员的合法权益。
四、工作时间短期用工合同应当明确规定工作时间和休息时间。
雇员应当按照工作时间表履行工作职责,遵守工作纪律。
双方应当协商一致,合理安排工作时间和休息时间,确保雇员的身心健康。
五、劳动保护短期用工合同应当规定雇主对雇员的劳动保护措施。
雇主应当提供必要的劳动保护用品和设施,确保雇员的人身安全和健康。
雇员应当遵守劳动保护规定,自觉维护自身权益。
六、解决纠纷短期用工合同应当设立纠纷解决机制,明确对争议或纠纷的处理方式。
双方发生争议时,应当通过协商、调解或诉讼等方式解决,保障双方的合法权益。
七、其他条款短期用工合同还可以包括其他相关条款,如试用期、终止合同的条件、违约责任、保密约定等。
双方可以根据实际情况添加或修改其他条款,确保合同的完整性和可执行性。
2023年短期用工合同是雇主和雇员之间签订的一种劳动合同,用于规范双方的劳动关系,保障双方的合法权益。
通过签订短期用工合同,可以明确双方的权利和义务,避免可能出现的纠纷和矛盾,促进劳动关系的稳定和和谐发展。
希望双方在签订短期用工合加强沟通和理解,共同维护好自己的权益,促进共同发展。
【文章结束】。
第4篇示例:2023年短期用工合同是用于规范雇主与雇员之间的工作关系的文件,其内容包括工作时间、工资、福利待遇和双方的权利义务等方面。
签订短期用工合同可以确保双方在工作期间的权益得到保障,同时也有利于企业合理安排用工资源,提高工作效率。
在2023年短期用工合同中,需要明确规定双方的基本信息,如雇主和雇员的名称、联系方式、所在地等,以便双方建立联系和沟通。
合同还需明确约定工作开始和结束的日期,确定工作的具体内容和要求,包括工作地点、工作时间和工作内容等。
在合同中需要规定双方的权利义务,包括雇主提供的工资待遇、福利和其他福利待遇,以及雇员的工作责任、工作态度和工作表现等。
双方应遵守合同约定,履行各自的义务,确保工作顺利进行。
在2023年短期用工合同中,需要规定双方的解除合同的条件和方式。
当出现无法继续合作的情况时,双方可以根据合同约定,提前通知对方解除合同,并履行解除合同的程序和程序。
解除合同时需保护双方的合法权益,避免造成不必要的损失。
在合同签订后,双方应严格遵守合同约定,积极履行各自的工作任务,保证工作质量和效率。
如有任何争议或纠纷,双方应本着诚实、守信的原则协商解决,避免利用法律手段解决问题。
2023年短期用工合同是规范雇主与雇员之间工作关系的重要文件,签订合同有利于双方权益的保障,为工作提供一个明确的工作范围和规则。
双方都应严格遵守合同约定,共同努力,保证工作的高效和顺利进行。
只有双方共同努力,才能实现工作目标,实现双方的利益。
第5篇示例:2023年短期用工合同合同编号:XXXXX甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方需临时增加人力资源应对业务高峰期,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方协商一致,达成以下短期用工合同:一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和时间要求认真履行工作职责,维护甲方的利益;2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,不得私自泄露甲方机密信息;3. 乙方需保持工作状态良好,保持良好的工作纪律。
二、工作时间及地点1. 工作时间:从【具体时间】开始至【具体时间】结束;2. 工作地点:【具体工作地点】。
三、报酬1. 乙方工作期间按照完成工作量计酬;2. 甲方应按时支付乙方工资,支付方式为【具体支付方式】。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息,包括但不限于公司业务、客户信息等,应承诺保密,不能擅自泄露;2. 乙方在解除合同后仍需履行保密义务。
五、解除合同1. 合同期满自动解除;2. 甲、乙双方均可以协商解除合同,但需提前【具体天数】书面通知。
六、其他约定1. 合同双方在签署合同时已详细商定了相关事项;2. 其他未尽事宜,由双方协商解决。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:【具体年月日】第6篇示例:2023年短期用工合同一、甲方与乙方就甲方为乙方提供短期用工服务事宜,双方经友好协商一致,达成如下合同:二、合同签订日期:____年____月____日。
三、甲方基本信息:法定代表人/联系人:__________。
五、服务内容:1. 乙方应按照甲方的安排,在指定的时间、地点和岗位上参加工作,完成相关任务。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定和劳动纪律,积极配合完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露相关信息。
4. 乙方在工作期间如发生疾病或意外情况,应及时通知甲方,按照甲方规定的程序处理。
5. 甲方应按照约定支付乙方相应的工资报酬。
六、工资支付:1. 乙方的工资按照每小时/日/月(删选其一)______元的标准支付。
2. 工资支付方式:______。
七、保密条款:2. 乙方违反保密约定的,应承担相应的法律责任。
八、合同变更和解除:1. 合同履行过程中如需变更,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 如一方违反合同约定,经友好协商无法解决的,可解除合同。
3. 合同解除后应及时结算清算相关费用,并互相签字确认。
九、其他事项:2. 本合同内容不涉及其他法律规定未尽事宜,均按照相关法律法规执行。
十、法律适用和争议解决:1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 双方因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
以上为《2023年短期用工合同》,甲乙双方请遵守合同约定,共同维护合同的有效性和权益。
祝双方合作愉快!第7篇示例:2023年短期用工合同是雇主与雇员双方之间约定的一种劳动关系,是为了明确双方的权利义务、保障双方的合法权益而制定的法律文书。
在合同中将具体规定雇员从事的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇、工作期限等内容,确保双方在劳动关系中的权益得到保障。