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北京市大学生“村官”相关问题调查问卷统计表
（大学生“村官”卷）
1．到村任职的时间：
2．生源地：
3．您对自己在农村发挥作用的整体评价：
4．对自己整体评价满意，主要表现在：
5．对自己整体评价不满意，主要表现：
7．您认为大学生“村官”和大学生“村官”工作是否受到有关部门的重视：
8．您正在从事的工作属于哪一类：
9．您认为影响和决定到大学生“村官”发挥作用最重要的外部条件是：
11．您在校所学的专业知识对于农村管理工作来说：
12．您认为当前大学生“村官”应发挥的作用是：
13．您是否被乡镇政府或上级部门借调过：
14．如果您曾被借调过，你认为借调到上级部门对大学生“村官”发挥作用：
15．乡（镇）党委政府在大学生“村官”充分发挥作用方面，目前应采取的最重要的措施是：
16．在整合大学生“村官”人才资源，更好发挥作用方面，哪一级部门的作用更重要
17．为了更好地发挥作用，您打算在以下哪个方面下功夫：
18．为了更好地发挥作用，您认为最急需的培训内容是：
19．三年农村工作对您今后的成长道路：
20．如果您认为有意义，主要体现在:
21．您对合同期满后的人生规划是：
23．合同期满后，如果您选择继续在农村工作，你希望：
24．如果选择在农村创业，您认为存在的最大障碍是：
注：百分比统计到小数点后1位。
大学生“村官”状况调查孟志中2011年5月和7月，笔者就大学生村官制度建设在P县做了两次实地调查，获得了对于大学生村官制度的第一手材料，并形成了自己的几点看法。
大学生村官的基本状况笔者调查的Y街道办事处从2007年开始招入村官，当年招入14个大学生，后有9人考取公务员，4人考取事业单位编制，还有1人仍然在做“村官”，没有离开。
2008年招入10人，2009年为7人，2010年为4人，2011年又考入3人。
目前Y街道办事处共有21名大学生村官。
从这个趋势看，基层对于大学生村官的需求呈现出逐年减少的态势。
街道办事处负责人认为，大学生村官最大的优势是解决了村乃至办事处的办公自动化问题。
他们懂得的电脑知识多。
村干部也非常喜欢大学生村官，一是村里有了比驻村干部更能办实事的人，遇事有帮手；还懂得电脑，可以解决写材料的人手问题。
当然，其实他们很难参与村务的核心决策。
大学生村官并没有完全驻村，而是每周一天（一般为星期二）在村里，至少每周三天在街道办事处的各个办公室“挂职锻炼”，帮助处理繁杂事务，比如在号称最苦最累的“365服务办事大厅”做窗口服务工作，为各个办公室起草打印文件，甚至那些拆迁和计划生育的麻烦事，也是他们冲在“第一线”。
他们工作认真，热情高，素质好，为办事处的运转带来新活力。
大学生村官与政府签订合同，三年一届，一般连续两届不能再续聘。
“五金”都由县财政缴纳。
基本工资为每月850元，另加每月300元补贴，还有街道办事处的生活补贴。
平时福利与一般干部一视同仁。
年终奖金为2000元，被评为优秀等级的2400元，但每年只有1个优秀名额。
县里为管理大学生村官制订了严格的制度。
一个大学生村官要请假必须办理繁琐的请假手续。
大学生村官有一定的户籍限制，一般只能在原籍所在县考取，全县统一调配。
大学生村官不一定是中共党员，但是要求党员占一定比例，这些年党员比例越来越高。
大学生村官制度最大的问题就是他们的前途和出路问题。
２００７年第９期四川省情为积极响应国家建设社会主义新农村的政策号召，２００５年，大邑县在全国首次实行了“一村一名大学生”志愿活动，并招进８８名大学生村官。
为全面了解大学生村官的生活和工作现状以及各级领导干部对大学生工作的评价和反映，为各级政府、有关部门和社会提供关于大学生村官的信息，西南财经大学三下乡团队对大邑县进行了实地调查。
大学生村官在任职前的情况１、大学生村官男生占２７％，女生占７３％。
２、大学生村官中大专学历的占６４．９％，本科学历的占３５．１％。
３、大学生村官中有７０．３％在大学中做过兼职，２９．７％大学中没有做过兼职。
４、参加过兼职的大学生村官大学期间有一半都是兼职做促销的５、大学生村官大学期间兼职期间每天收入３０－５０元的占了一半。
６、大学生村官在工作之前有７０．３％没有从事过农村工作。
７、大学生村官工作前熟悉农村工作和不熟悉农村工作的各占一半。
８、大学生村官在当村官前毕业后有８９．２％找过工作。
９、大学生村官在当村官前毕业后有８９．２％从事过其他工作。
大学生村官对村官工作的适应情况１、大学生选择担任村官的主要目的：可以积累经验便于以后找工作占７５．７％；公务员加分或者留下当公务员占６４．８％；离家近，便于照顾家里占５１．４％；响应社会主义新农村建设的号召，占总样本数的４５．９％。
２、对于到农村当大学生村官，有９１．８％的大学生村官家人持支持态度。
３、大学生村官有６４．８％每天在村里工作８个小时。
４、大学生村官有一半对自己的收入非常满意和比较满意。
５、有６０％的大学生村官对于政府给予的优惠政策非常满意和比较满意。
６、大学生村官有４０％住在家里，有４３％是集体住房。
７、大学生村官对住宿条件有７５．７％非常满意和比较满意。
８、大学生村官对当地农村的生活环境有９１．８％很适应和非常适应。
９、有７２．９％的大学生村官在村里担任村长助理。
１０、大学生村官从事村官工作后有６２．１％协助村领导工作，有５１．４％协助镇领导工作。
附1：
XX县大学生村（社区）干部年度考核登记表
（XX-XX年度）
附2:
XX县大学生村（社区）干部年度民主测评表
村（社区）XX年月日
注：请你在对测评对象德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况作出客观公正的综合评价的基础上，在你认为合适的栏目内划“√”。
附3:
XX县大学生村（社区）干部年度民主测评汇总表乡镇： 2013年月日
3
附4:
XX县大学生村（社区）干部年度考核评分细则考核对象：考核时间：考核人员：
4
5
6
备注：加分项目须提供相应原件或复印件。
7
附5：
XX县大学生村（社区）干部年度考核结果汇总表
8。
