领导万能讲话稿提纲
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精彩领导讲话写作提纲33例
一、引言(开场白,注意语气和氛围)
1. 欢迎致辞
2. 感恩致辞
3. 重要性引言
二、宏观视角(从宏观角度分析问题)
4. 变革的时代
5. 新时代新使命
6. 改革的机遇与挑战
三、微观视角(从微观角度分析问题)
7. 组织架构调整
8. 员工素质提升
9. 项目管理优化
四、理论支撑(引用有力的理论阐述观点)
10. 管理学理论
11. 教育学理论
12. 心理学理论
五、事例论证(引用经典案例解析问题)
13. 迪士尼的服务理念
14. 亚马逊的创新思维
15. 奥巴马的领导力
六、重要性强调(强调问题的重要性)
16. 竞争激烈的市场
17. 高效率的团队
18. 优秀的领导力
七、挑战与机遇(困难与希望并存)
19. 困难与挑战
20. 机遇与希望
八、目标明确(明确目标与方向)
21. 目标的确立
22. 未来的展望
九、执行计划(固化计划与行动)
23. 实际行动
24. 具体计划
十、重视人才(人才是企业的核心)
25. 人才战略
26. 人才选拔与培养
十一、开放思维(开放的思维方式)
27. 开放的思维
28. 创新的思维
十二、协作合作(合作与协作)
29. 合作的重要性
30. 协作的方式
十三、价值观培养(价值观与企业文化)
31. 价值观培养
32. 企业文化
十四、出发点与落脚点(出发点与落脚点)33. 出发点与落脚点
END.。
6个万能领导讲话稿模板范本领导讲话稿材料依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。
一、会议五大类讲话稿材料这是领导讲话稿复合材料中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿材料”,主要是指这一类。
1.党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿材料。
主要是总结会议的收获,其要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4.其他工作会议讲话稿材料。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的提议。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿材料。
主要讲进行某项工作主要就的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿材料。
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或古骏文个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。
要富有激情和时代性。
7.庆祝会、纪念会讲话稿材料。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的研究报告。
如学习理论心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和仿效。
9.碰头会、汇报材料会讲话稿材料。
根据碰头、汇报材料的情况,肯定成绩,针对存在的结构性问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿材料。
充分运用辨认出与会人员看到和听到的科技化事迹材料和经验,进行深入分析和深入分析,要求学习、推广,促进工作。
要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会深入分析讲话稿材料。
根据危急情况与会人员发言情况进行总结,组织工作并提出改进工作或进一步研讨的修改意见、要求。
要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿材料。
领导万能讲话稿提纲
- 致辞开头:感谢大家的到来和辛勤的工作
- 表达对团队的鼓励和信任
- 强调团队的重要性和合作精神
- 感谢团队取得的成绩和突破
- 提出未来的目标和计划
- 强调每个人的责任和作用
- 鼓励团队继续努力和奋斗
- 感谢大家的支持和合作
- 最后表达自己的信心和决心共同迎接新的挑战。
亲爱的团队
成员们,
首先,我要再次感谢大家今天能够聚在一起,共同参与这次重要的会议。
你们的辛勤工作和奉献精神是我们取得成就的关键,我对你们表现出来的团队合作精神感到非常自豪。
这个团队的每个人都在努力工作,为我们共同的目标努力,这种精神是我们取得成功的保障。
在过去的一段时间里,我们取得了一些了不起的成绩和突破。
但是,我们知道事实证明,我们可以做得更好。
所以我要向大家提出新的目标和计划。
我们必须继续努力,不断创新,不断超越自我,才能在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。
我相信每个人都在团队中扮演着重要的角色,没有哪个人是多余的。
所以,我要强调每一个人的责任和作用。
每一个小细节都能影响整个团队的成绩,所以希望大家都能认真对待自己的工作,发挥自己的潜力,为团队的共同目标而努力。
未来的路还很漫长,我们可能会面对很多困难和挑战,但我坚信,只要我们团结一致,齐心协力,就一定能够克服一切困难,取得更大的成就。
最后,我要再次感谢大家的支持和合作。
在未来的日子里,我希望我们能够更加紧密地团结在一起,共同迎接前进道路上的新挑战。
我充满信心,相信我们的团队会创造出更加辉煌的未来!
谢谢大家!。
领导讲话提纲(30例)1. 开场白:致辞、问候、介绍主题2. 表达感谢:对各位的辛勤工作和付出表示感谢3. 强调团队重要性:团队合作与相互支持的重要性4. 归纳总结工作成绩:总结过去一段时间内的工作成果和进展5. 阐述未来目标:明确未来的目标和计划,激励团队成员不断努力6. 强调创新和变革:对创新和变革的重要性进行讲解和说明7. 鼓励个人发展:鼓励团队成员积极参与个人发展和学习8. 强调沟通和合作:讲述沟通和合作对团队成功的重要性9. 传递重要信息:传达公司或组织的重要消息或政策变化10. 强调团队文化:强调团队的价值观和文化,激励团队成员11. 表扬杰出成就:表扬团队或个人的卓越贡献和成就12. 承认挑战和困难:承认团队面临的挑战和困难,并提出解决方案13. 激励团队精神:激励团队成员保持积极的工作态度和精神14. 强调工作生活平衡:强调工作和生活平衡的重要性,提出相应措施15. 对新成员的欢迎:对新成员进行欢迎和介绍,鼓励其积极融入团队16. 强调责任和担当:强调团队成员要承担责任和担任对应岗位17. 强调持久性和耐心:提醒团队成员在面对困难时要有持久性和耐心18. 引用激励性的名言:引用相关激励性名言,鼓舞士气19. 鼓励创造力:鼓励团队成员发挥创造力,提出创新和改进意见20. 表示关心和关怀:表达对团队成员的关心和关怀21. 强调高效和效率:强调高效和效率的重要性,提出提升效率的方法22. 强调质量和客户满意度:讲述质量与客户满意度的紧密联系23. 表达信任和支持:表达对团队成员的信任和支持24. 强调适应力和灵活性:强调适应力和灵活性对于团队的重要性25. 提倡团队精神:提倡团队成员相互支持、团结协作的团队精神26. 强调个人克服困难的案例:讲述个人克服困难的案例,激励团队成员27. 提倡学习与成长:提倡个人和团队的学习和成长28. 强调品牌形象:强调公司或组织的品牌形象和声誉的重要性29. 鼓励积极反馈和意见分享:鼓励团队成员积极提供反馈和分享意见30. 结语和鼓励:总结讲话内容,再次鼓励团队成员努力工作。
精彩领导讲话稿提纲30例1.要坚守实业,确保“躯体”健康要提升虚业,确保“生命”旺盛要注重创新,确保“灵魂”不老要注重金融,确保“血气”充足要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏2.要摒弃“量变式”思维要强化“产业链”竞争要实现“品牌化”跃升3.提升思想境界,做到“为官想为”强化责任担当,做到“为官敢为”锤炼扎实作风,做到“为官勤为”培养八种能力,做到“为官善为”4.上下同欲,举好发展“指挥棒”;突出重点,做对管理“运算符”;融合优化,用足提升“工具箱”;精确谋划,出准制胜“杀手锏”5.“用猛药”抓转型;“出重拳”补短板;“打硬仗”引大商6.聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”,明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”7.始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇8.虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”9.留心交往圈,做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;把住工作圈,做监督管理的“监护人”10.加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”11.坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军12.塞外荒坡苦创业,丰富连队“菜盘子”;古长城下添新景,建成官兵“小乐园”;深山沟里不寂寞,活跃连队“新生活”13.紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”14.深学笃用系列重要讲话,“四个意识”明显增强;奋力冲出“经济洼地”,综合实力显著提升;全力总攻“绝对贫困”,人民福祉不断改善;全面深化改革开放,发展活力空前释放;深入推进绿色发展,生态环境持续优化;积极构筑“精神高地”,文化自信极大提振;着力净化政治生态,党的建设切实加强15.聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”16.以学修身,为自身素养“补钙”;以干促进,为经济发展“鼓劲”;以变求新,为改革创新“助力”;以廉生威,为干部群众“立标”17.在“统”字上下功夫在“融”字上做文章在“新”字上求突破在“深”字上见实效18.确立思想理论的“定盘星”坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”19.抓住思想政治建设这个“定盘星”用好党内政治生活这个“净化器”突出选人用人导向这个“指挥棒”坚持补短板促提升这个“驱动力”走好人才优先发展这个“先手棋”20.乘“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心;乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举21.用好用活“学”字诀,在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀,在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀,在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀,在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀,在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀,在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀,在强化组织领导这个保障上不松劲22.坚持理想信念的“高线”遵守道德规范的“中线”严守纪律规矩的“底线”远离违法乱纪的“红线”23.常打思想“免疫针”,筑牢制度“防火墙”,强化监督“紧箍咒”,用好法典“杀手锏”24.牢固树立政治理想,筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向,树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场,筑牢“以民为本”宗旨意识25.“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新26.聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”27.抓住思想政治建设这个“定盘星”用好党内政治生活这个“净化器”突出选人用人导向这个“指挥棒”坚持补短板促提升这个“驱动力”走好人才优先发展这个“先手棋”28.确立思想理论的“定盘星”坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”29.打好“组合拳”下好“先手棋”练好“基本功”30.找准思想观念转变这个“突破点”抓好职责分工明确这个“着力点”夯实保障体系完善这个“支撑点”。
精彩领导讲话写作提纲30例一、引言部分1. 以一个典型案例或事件引入;2. 引用激励人心的名言或故事;3. 通过讲述自己的亲身经验入手;4. 提出领导讲话主题,引出话题。
二、讲话主体部分1. 强调行动力,鼓励员工在工作中积极思考,提出自己的想法和建议;2. 制定目标和计划,向员工详细阐述发展方向和战略规划;3. 当员工犯错时,鼓励他们面对问题并及时纠正;4. 强调企业文化和价值观,教导员工知道如何尊重他人、如何平衡工作和家庭等;5. 谈论变化和挑战,鼓励员工在难以抵达的目标上挑战自我;6. 激励员工内外向、领导和应对风险的能力;7. 告诉员工如何解决问题和复制成功;8. 共享信息,包括行业趋势和公司重大变化等;9. 探讨新产品、新服务、新市场等与企业未来的发展计划;10. 谈论客户的需求和职业生涯的发展;11. 着重强调创新和创新意识,启发员工在工作中创造性思考,进行产品或服务创新;12. 并购、重组或全球化背景下的员工管理,提出落实管辖责任和承担管理责任的建议;13. 介绍新项目或新战略计划;14. 阐述员工需要遵守的政策和规程;15. 强调安全、健康和环境保护,让员工认识到工作场所职业安全和健康问题的重要性;16. 表示关心和支持员工,介绍企业的福利计划;17. 表扬员工,表达对工作的感激,并分享所取得的成果;18. 向员工传达公司的财务形势,激励他们在经济上更加明智的运作;19. 强调员工在公司建设中的自我价值,让员工认知到自己的重要作用;20. 强调团队合作和连续改进,鼓励员工积极参与团队的活动,促进效率提高和质量管理;21. 积极宣传公司品牌和口碑,增强公司的美誉度;22. 建立良好的高效沟通机制、加强人际沟通,为员工在工作中的合作交流和策划提供平台;23. 凸显企业社会责任,让员工认同企业的社会责任;24. 强调员工约束自己行为的重要性,提醒员工遵纪守法;25. 让员工努力实现公司和他们自己的目标;26. 激励员工自己设定目标,创造未来,完成自己的梦想;27. 支持员工的创业,鼓励他们在职业生涯上有新的突破;28. 应对竞争和压力,指导员工应对紧张的、累人的或者是高效的情况;29. 强调员工对于企业发展的贡献,激发他们的工作动力;30. 最后,以一句慷慨激昂的口号或格言结束全文,传递出正能量和激励力。
精彩领导讲话写作提纲30例一、开场白1. 感谢大家的到来和支持,并介绍演讲主题。
2. 引用具有启发性的引言,激发听众的思考和兴趣。
二、展示团队成果3. 简要回顾团队最近取得的成果,包括目标达成、项目完成等。
4. 强调每个团队成员的重要贡献,表达对团队的骄傲和感激之情。
三、强调团队价值观和使命5. 阐述团队的核心价值观和使命,例如合作精神、创新意识等。
6. 解释这些价值观和使命为团队带来的重要意义,包括激发动力、提高效率等。
四、鼓舞团队信心7. 回顾团队在过去克服困难和挑战的经历,展示团队的坚韧和能力。
8. 强调团队目前面临的机遇和挑战,激发团队信心和斗志。
五、明确团队目标9. 提出具体的团队目标,向团队成员展示团队未来的发展方向。
10. 解释这些目标的重要性和意义,以及实现目标的路径和方法。
六、激发团队潜力11. 重申团队成员的能力和潜力,鼓励他们发挥出最佳水平。
12. 提供培训和发展机会,帮助团队成员不断进步和成长。
七、倡导积极的团队文化13. 强调正能量和合作文化的重要性,解释这种文化对团队的影响。
14. 提倡互相尊重、鼓励分享和倾听他人的观点和建议。
八、激发团队创新15. 引导团队成员思考和尝试新的方法和解决方案,鼓励创新思维。
16. 建立鼓励创新的环境,提供资源和支持。
九、鼓励团队合作17. 强调团队合作的重要性,解释团队合作对于团队成功的关键作用。
18. 提倡团队间的合作和互助,分享经验和资源。
十、强调沟通的重要性19. 强调高效沟通在团队合作中的重要性,解释沟通对于团队协作的意义。
20. 提供有效沟通的技巧和工具,帮助团队成员更好地沟通和连接。
十一、传递良好的反馈文化21. 强调积极反馈的重要性,鼓励团队成员给予和接受反馈。
22. 提供构建良好反馈文化的指导和方法。
十二、树立榜样和激励他人23. 表彰个人和团队的杰出表现,树立榜样。
24. 激励团队成员超越自我,追求卓越。
十三、强调工作生活平衡25. 提倡工作生活平衡的重要性,关心团队成员的身心健康。
领导讲话精选提纲30例1领导讲话精选提纲:一、致辞开篇1. 感谢与欢迎词:对与会者的到来表示感激,并向大家表示热烈的欢迎。
2. 引起思考:通过提出激发思考的问题,引导听众进入演讲的主题。
二、对过去工作的总结与表扬1. 总结过去成绩:回顾过去一段时间内的工作成果,强调团队付出的努力。
2. 表扬个人贡献:为表彰优秀个人从而激发整个团队的干劲,感谢并鼓励有出色表现的人员。
三、明确当前工作重点1. 政策解读:对最新政策进行解读,明确当前工作的重点和方向。
2. 任务分配:根据各个部门的职责,明确各个部门的任务和目标。
3. 工作推进方式:提出工作推进的具体方式和方法,确保工作顺利进行。
四、加强沟通与团队协作1. 建立良好沟通机制:强调沟通的重要性,鼓励大家多提建议和反馈意见。
2. 加强团队协作:强调团队合作的重要性,鼓励各部门之间密切合作,共同完成任务。
五、推动创新发展1. 创新意识培养:鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和技术,积极参与创新。
2. 支持创新项目:鼓励员工提出创新项目,提供资源和支持,推动创新发展。
六、加强员工培训与发展1. 培训机会安排:介绍近期培训计划,鼓励员工参加,提高自身能力。
2. 发展规划指导:向员工提供职业发展指导,帮助他们规划个人职业道路。
七、突出工作纪律与效率1. 重视工作纪律:强调工作纪律的重要性,提醒员工遵守规章制度。
2. 提高工作效率:分享提高工作效率的方法和技巧,鼓励员工精益求精。
八、关心员工福利与健康1. 提供良好工作环境:强调提供适宜的工作环境,保障员工的身心健康。
2. 提供员工福利:介绍公司为员工提供的福利政策,让员工感受到关怀与温暖。
九、展望未来发展1. 未来发展计划:介绍公司的未来发展计划,激发员工的归属感和使命感。
2. 激发士气:鼓励员工面对未来的挑战,共同努力,取得更大的成绩。
十、表达对员工的感谢与期望1. 表达感谢之情:对员工的付出表示感激与肯定。
2. 提出期望:表达对员工未来工作的期待,并鼓励他们继续努力。
领导讲话提纲范文5篇领导讲话提纲范文篇1 各位员工:大家晚上好!再过几个小时,20__年希望的钟声即将敲响!此时,我的心情和大家一样兴奋、一样激动!爆竹声声辞旧岁,载歌载舞贺新年,在这样一个美好的夜晚,我们欢聚一堂,举办以“庆元旦、贺新年”为主题的联欢晚会来共同庆祝20__年的到来,集团公司到处洋溢着一派节日的热烈的气氛!值此迎新辞旧的时刻,我代表集团公司领导向公司全体员工致以新年祝福!回望20__年,我们欣喜地看到信合集团在前进的道路上留下了一个巨大的、进步的脚印。
房地产业走出市场低迷的困境,取得了突出的业绩;集团重金打造的信合医院深受省市县各级领导的称赞,元旦过后即将开业。
我们外国语学校生源充足,教学成绩优异,已成为固始教育的品牌。
援生制药公司取得新的突破;资产公司管理的银博大酒店、集美家具城、信合超市已经投入运营,信合中州国际饭店荣膺四星级宾馆,位居信阳宾馆业前茅。
集团公司确立的“立足本土、面向全国”的发展战略取得可喜的成绩,继投资郑州、信阳、焦作、鹤壁、合肥项目之后,我们又在驻马店、哈尔滨开辟了新的项目。
20__年,集团公司项目投资达到13.5亿元,营业收入达到9.8亿元,纳税额达到6000万元以上,为固始财政增收做出了新的贡献!这一串数字让我感到很欣慰。
20__年我们所做的工作,所取得的成绩,是全体员工共同努力的结果,浸透了广大的辛勤汗水,广大员工默默无闻、乐于奉献的精神,绘就了信合集团一道亮丽的风景线。
所以,我要在这里说一声,谢谢大家,信合能有你们,我觉得很自豪!各位员工,20__年,喜悦伴着汗水、成功伴着艰辛,我们高兴地走过来了,我们可以自豪地说:我们无愧于20__年!在我们翘首盼望新年到来的时候,也在构思着信合集团美好明天。
“前瞻力”是信合集团的核心竞争力之一,就是站在未来安排今天,以战略导向替代机会经营;就是要在未来找一个支点,引领集团公司,创造未来,赢取未来。
不断通过“创新”而“领先”,这是是信合决胜于未来的重要战略原则。
精彩领导讲话写作提纲33例(一)一、开场白1. 问候并感谢在座的各位;2. 简要介绍自己的身份以及讲话的主题;3. 引入话题,激发听众的兴趣。
二、背景分析1. 分析发生的事件或问题;2. 说明对企业发展的影响;3. 分析问题产生的原因。
三、分析现状1. 说明当前的情况;2. 阐述存在的问题;3. 分析问题的症结所在。
四、解决方案1. 提出解决方案;2. 阐述解决方案的核心要点;3. 强调解决方案的实施性和可行性。
五、号召行动1. 说明行动的重要性;2. 鼓励员工积极参与;3. 强调行动的必要性和意义。
六、展望未来1. 说明解决问题后的未来;2. 展望企业的美好前景;3. 鼓励员工拥抱变化与未来。
七、总结讲话内容1. 提炼出本次讲话的核心内容;2. 总结讲话的重点;3. 强调企业对员工的重视与支持。
八、展示领导风范1. 通过讲话展示出自己的领导能力;2. 强调领导者必须具备的素质;3. 表现出对员工的关心和支持。
九、鼓舞士气1. 表扬员工的贡献;2. 强调员工的重要性;3. 鼓励员工信心和士气。
十、感谢致辞1. 再次感谢在座的各位;2. 强调企业感恩之心;3. 表示愿意和员工一起奋斗。
十一、亲历亲为1. 表示自己和员工一起奋斗;2. 说明自己的亲身经历;3. 强调团队合作的重要性。
十二、发表愿景1. 说明自己对企业未来的愿景;2. 鼓励员工向着这个愿景奋斗;3. 表现出自己对未来的信心和决心。
十三、彰显内涵1. 说明企业的内在含义;2. 强调企业文化的重要性;3. 表现出自己对企业文化的理解与支持。
十四、欣喜冤家1. 强调和员工之间的欣喜冤家;2. 表现出自己对员工的信任与包容;3. 鼓励员工相互学习和进步。
十五、培养素质1. 强调员工需要培养的素质;2. 提出提升员工素质的计划;3. 鼓励员工在工作中不断学习和提高。
十六、口胡吹捧1. 派对上装出高的样子,夸一夸;2. 做出正确的判断,用真实的话说实情;3. 表现出自己对员工的支持和鼓励。
领导万能讲话稿提纲
在机关工作二十多年,聆听了无数领导讲话,也许是听得认真的缘故,渐渐地悟出了一些其中的奥秘和窍门,原来领导都是这样讲的,还从不跑题,每次还讲得像模像样。
我把它记录下来,有两个目的,一是让非领导的干部以后每次都能更加领会领导的讲话精神;二是让想当领导的干部,掌握领导讲话的技巧,把话讲好,讲出势来。
在XX工作会议上的讲话(提纲)
注:1、标题的形式可以变换,尤其是印发下去的时候,标题变换可以突出领导的讲话意图,也能体现领导的水平。
例:抢抓机遇,乘势而上,坚决完成全年的经济任务。
2、标题也可以不换,其优点是符合公文行文直截了当的要求。
在XX处填入市委、县委、审计、计划生育、创卫……等词语即可。
开场白:今天的会议很重要,刚才,XX同志宣读了……,XX同志就……工作作了安排布置,我完全同意,下面,我再讲几点意见:
一、提高认识
注:1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。
认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。
2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。
对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。
3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。
4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。
二、加强领导
注:1、立即层层传达会议精神;
2、成立相应的领导小组机构;
3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;
4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。
三、夯实责任
注:一讲完成工作的时限;
二讲工作任务要层层分解,落实责任;
三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;
四讲工作要分步推进,稳步实施;
五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。
四、搞好宣传
注:1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;
2、就是宣传群众。
群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;
3、要调动一切宣传手段;
4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;
5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。
五、狠抓落实
注:1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;
2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。
3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;
4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;
5、要做好检查、督促、督办工作。
六、奖罚分明
注:1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;
2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;
3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;
4、实行戒勉谈话,直至追究责任。
以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。
在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。
也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。