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通信工程安全生产管理规定通信工程建设作为现代社会发展的重要支撑，其安全生产管理至关重要。
为了保障通信工程建设的顺利进行，保护施工人员的生命财产安全，提高工程质量和效益，特制定以下通信工程安全生产管理规定。
一、安全生产责任制度1、建设单位应明确自身在通信工程安全生产中的首要责任，确保工程资金的合理投入，为安全生产提供必要的条件。
2、施工单位是通信工程安全生产的直接责任主体，要建立健全安全生产管理体系，配备专职安全生产管理人员。
3、设计单位应当按照法律法规和工程建设强制性标准进行设计，确保设计文件满足安全生产要求。
4、监理单位要对施工过程中的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时要求施工单位整改。
二、安全生产教育培训制度1、施工单位应当对所有参与通信工程施工的人员进行安全生产教育培训，包括新入场人员的“三级安全教育”、特种作业人员的专门培训等。
2、教育培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，培训时间和内容应符合相关规定。
3、定期组织安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗作业。
三、安全生产费用管理制度1、建设单位应当在工程预算中明确安全生产费用，并及时足额支付给施工单位。
2、施工单位要确保安全生产费用专款专用，用于购置安全防护用具、设备、设施，改善安全生产条件，进行安全生产培训等。
3、建立安全生产费用使用台账，详细记录费用的支出情况，并接受建设单位和监理单位的监督检查。
四、施工现场安全管理制度1、施工现场应设置明显的安全警示标志，如“小心触电”“注意高空坠落”等。
2、施工人员必须佩戴符合标准的个人安全防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋等。
3、对施工现场的临时用电、高处作业、动火作业等危险作业，必须制定严格的安全操作规程，并由专人负责监护。
4、定期对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护，确保其完好有效。
五、安全技术交底制度1、施工前，技术人员应当向施工人员进行安全技术交底，详细说明施工过程中的危险因素、防范措施和应急处置方法。
通信建设工程安全生产管理规定通信建设工程安全生产管理规定为进一步加强通信建设工程的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，避免事故的发生，根据国家相关法律法规和通信建设工程实际情况，特制定以下规定：一、安全生产责任制1. 通信建设工程施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和义务，制定明确的安全生产规章制度，并向员工宣传、教育和培训相关知识。
2. 通信建设工程施工单位应设立安全生产岗位，配备专职安全生产人员，负责制定和更新安全操作规程和事故应急预案等，定期进行安全检查和隐患排查。
3. 施工单位应配备足够的安全设备和防护用品，确保员工的人身安全。
并定期进行设备的维护保养和更新。
二、作业安全措施1. 通信建设工程施工前，应对施工现场进行详细的安全评估和风险分析，并制定相应的安全措施，明确作业流程和作业规范。
2. 施工单位应对施工现场进行管控，设置明显的警示标志和安全警示牌，划定安全作业区域，确保任何人员不得私自进入。
3. 在高处作业时，应配备安全保护带等防护措施，进行安全防护教育，确保作业人员严格按照规范操作。
三、事故应急处理1. 施工单位应制定完善的事故应急预案，定期组织演练，确保应急部门和人员能够熟练地进行事故应急处理。
2. 对于发生的事故，施工单位应及时组织人员进行救援，并报告相关部门，全力处理事故，保护生命财产安全。
3. 施工单位应及时与相关部门和施工方进行事故情况的沟通和协调，共同查明事故原因，采取措施避免类似事故再次发生。
四、安全宣传教育1. 施工单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 加强安全宣传，定期发布安全生产通知和警示信息，提醒员工遵守安全规定，警惕各类安全隐患。
3. 在施工现场和相关区域张贴安全宣传标语和警示牌，提醒职工在工作和生活中注意个人安全防护。
以上规定对通信建设工程的施工单位、相关部门和人员具有指导和规范作用。
只有加强安全生产管理，才能保障通信建设工程的安全运行，保护员工和社会大众的利益。
通信工程安全生产制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合通信工程特点制定。
2. 通信工程安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
3. 本制度适用于所有参与通信工程建设、维护和管理的人员。
二、组织管理1. 成立以项目负责人为首的安全生产领导小组，负责安全生产的组织领导工作。
2. 明确各级管理人员的安全生产责任，实行安全生产责任制。
3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
三、安全生产教育与培训1. 对新入职员工进行安全生产知识的培训，确保其掌握必要的安全操作知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识更新培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对特殊工种人员进行专门的安全技术培训，确保其具备相应的操作资格。
四、安全生产措施1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，划分危险区域，采取有效隔离措施。
2. 施工人员必须着装规范，佩戴安全防护用品，严格遵守操作规程。
3. 施工设备和工具应定期检查、维护，确保其安全可靠运行。
4. 对施工现场进行定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
五、应急预案与事故处理1. 制定详细的通信工程安全生产应急预案，包括突发事件的应对措施和程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施控制事态发展，减少损失。
4. 事故发生后，要进行事故调查和分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
六、监督检查与考核1. 建立和完善安全生产监督检查制度，定期对安全生产工作进行检查。
2. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。
3. 将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的个人或集体给予奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产领导小组负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
通信工程公司各级安全生产规章制度操作规程前言通信工程公司是一家专业的通信工程设计与施工企业，公司一贯视安全生产为企业发展的基础和首要任务，依法合规、科学有序地开展各项工作以确保职工的生命安全和财产安全。
为了加强公司的安全生产管理，有效防范事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规以及国家有关规定和标准，制定本规章制度操作规程。
一、责任制度1.1 保证责任人到位为加强安全生产工作的管理，公司实行双重安全生产管理制度，即主管领导负责制、工作责任制。
制定安全生产目标和计划时，应由公司负责人带头，明确各部门的任务；在工作实施中，各部门负责人应做到任务明确、责任到位、工作任务合理分配。
1.2 打造责任意识公司严格落实“三重负责任”制度，即法律责任、领导责任和个人责任。
每位员工都有一份明确的安全生产职责，必须自觉履行职责、迅速报告、积极防范，共同保障企业安全生产。
领导干部应把安全生产工作作为工作的重要组成部分，及时发现安全隐患并将隐患汇报上级领导，有效预防事故的发生。
二、安全生产教育公司每年都要开展安全生产教育，使职工增强安全意识，学习安全知识和技能，增强职工安全生产责任意识，促进全员形成“安全生产是本职工作之外最重要的工作”的理念，要求公司领导慎重安排培训课程，培养员工安全技能，组织各种安全生产培训活动，并记录培训过程和成果，并及时宣传安全生产方面的不良事件及事故案例。
三、安全生产措施###3.1 安全检查制度公司建立安全巡检、安全检查、隐患排查和安全评估制度，制订安全生产目标并出台安全生产工作规程。
安全检查应定期进行，并向劳动者发出安全保护的指南，为防止安全事故的发生，对生产设备、作业场地、人员状态等情况进行监督管理。
3.2 防雷、防护措施对公司所使用的设备进行维护保养，对建筑物等设施进行定期检修维护。
对进出瞬间进行监控，以及其他安全保护措施的实施，以及召开专家会议，推广新技术、新工艺，制定适合公司的安全生产标准，为保护劳动者的生命安全创造良好的工作氛围。
安全生产责任制度1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各项目部门主要负责人为本项目部安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各施工队队长和安全员是本工队的安全直接责任人，直接管理本工队的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责3.1总经理安全职责3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。
应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新项目中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。
安全生产责任制度1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各项目部门主要负责人为本项目部安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各施工队队长和安全员是本工队的安全直接责任人，直接管理本工队的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责3.1总经理安全职责3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。
应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新项目中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。
通信工程施工安全生产制度一、总则为加强通信工程施工安全管理，保障施工人员的人身安全和财产安全，在安全生产方面采取有效措施。
本制度是通信工程施工安全生产的基础性文件。
二、管理范围本制度适用于所有参与通信工程施工的相关人员，包括施工单位的管理人员、设计人员、监理人员和施工人员等。
三、施工安全生产责任1. 施工单位负责人的安全生产责任施工单位负责人是企业的重要领导，有着重要的安全生产责任。
施工单位负责人必须按照相关规定，树立安全生产意识，加强施工现场安全管理，确保施工中所有人员的人身安全和财产安全。
2. 监理人员的安全生产责任监理人员是施工现场的重要管理人员，需要全面掌握工程施工方案，并监管施工单位的施工。
监理人员必须遵守相关规定，加强对施工现场的管理，及时发现安全隐患，并采取有效措施解决。
3. 施工人员的安全生产责任施工人员是施工现场的主体，需要严格按照安全生产规定、规程进行操作，严禁违反安全生产制度和规定。
施工人员必须全面了解施工现场的安全措施和指示，并积极配合监理人员和施工单位负责人进行安全管理工作。
四、施工现场的安全管理1. 安全生产教育和培训施工单位负责人必须负责组织施工人员进行安全生产教育和培训，确保工人了解安全生产规定和安全操作技能。
施工人员要按照培训计划参加培训，及时更新自己的安全知识。
2. 现场安全检查通过实地安全检查，可以有效地发现安全隐患，并采取对应的措施进行处理。
施工单位负责人需要每天对施工现场进行检查，并认真记录每次检查的结果。
3. 安全措施的落实施工单位负责人必须制定施工现场的安全管理计划，全面掌握施工现场的安全措施的落实情况。
施工单位负责人还需要随时了解施工现场存在的安全风险，并采取相应的措施予以控制。
4. 废弃物的处置废弃物的堆放、收集、转运和处理需要按照相关法规进行。
施工单位负责人要确保废弃物的管理符合国家相关的法规和标准。
五、施工现场的安全预防与应急管理1. 安全生产预防施工单位负责人需要根据通信工程施工实际情况，制定相应的安全生产预防措施。
通信工程施工安全生产制度1、前言为确保通信工程施工安全生产，并保障人身财产安全，本通信工程施工安全生产制度的制定和实施，是为了落实国家和地方有关法律法规和政策要求，树立企业安全生产责任意识，提高公司成员安全生产意识，确保通信工程施工的安全、质量、规范、高效。
2、通信工程施工安全生产总体安排2.1 安全生产教育1.对所有从事通信工程的施工作业人员进行安全生产教育，使他们明白从事通信工程施工作业的危险性及可导致的意外伤害和后果。
2.在施工现场设置安全标志、提示语并定期对安全制度及其它注意事项进行培训和宣贯。
2.2 安全检查1.定期对施工现场进行安全检查，及时发现和排除各种安全隐患。
2.对违反安全规定的人员进行批评教育，以防范类似事故再次发生。
2.3 安全事故应急措施1.在施工场地合理设置安全疏散通道和应急车辆通道，并悬挂相应的警示标志。
2.定期开展火灾、爆炸、中毒等事故演练及其他应急处理演练，以保障应急人员及时进行救援工作。
2.4 安全奖励和惩处制度1.对于做出优良贡献或在工作中发挥了先进作用，公司进行奖励及嘉奖。
2.对于有关安全规定故意违反、行为不端或对于安全生产工作未达标要求的工作人员采取相应的惩处措施，以提高公司成员安全生产意识，确保施工安全顺利进行。
3、通信工程施工安全生产专项要求3.1 班组安全管理1.强化“班组安全日”制度，对施工安全进行强化动员和宣传教育。
2.在施工现场设置班组安全负责人，并定期组织班组成员安全生产教育和安全检查3.2 安全用电要求1.严格按照电工正常工作程序操作，使用绝缘鞋、手套，避免漏电造成安全事故。
2.不在临时用电线路上连接其他临时用电设施，不在危险区域内使用暗线电源。
3.3 施工机具与设备安全1.在施工场地及高空设施等危险场所设置标示牌，详情标注危险类型及注意事项，禁止无资质人员操作机械和设备。
2.确定吊装机的承重能力和抵抗能力，并设置专职人员对其进行定期检查，并完好的保存记录。
通信安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强通信行业的安全生产管理，确保通信设施的安全运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《通信安全生产管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事通信建设、运行、维护、管理及其他相关活动的企业和个体经营户。
第三条通信安全生产责任制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，强化企业的主体责任，落实安全生产责任制，加强安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。
第二章安全生产责任制第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、生产经营单位负责人、安全生产管理人员、工程技术人员和其他从业人员的安全生产责任。
第五条企业法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第六条企业应当设立安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第七条企业应当制定安全生产规章制度和操作规程，确保通信设施的安全运行。
第八条企业应当组织开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第九条企业应当加强安全生产设施建设和维护，保障通信设施的安全运行。
第十条企业应当建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的能力。
第三章安全生产管理第十一条企业应当开展安全生产风险评估和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条企业应当加强通信设施的运行维护管理，确保设施安全可靠。
第十三条企业应当建立健全通信设施安全检测和监测系统，及时掌握设施运行状况。
第十四条企业应当加强安全生产信息的收集、整理和分析，为决策提供依据。
第十五条企业应当加强与相关部门的沟通和协作，共同做好安全生产管理工作。
第四章安全生产监督与考核第十六条企业应当建立健全安全生产监督机制，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
第十七条企业应当定期对安全生产管理人员、工程技术人员进行考核，确保其具备相应的安全生产能力。
第十八条企业应当对从业人员进行安全生产考核，合格后方可上岗作业。
通信工程安全生产制度范文1. 目的和意义本制度的制定旨在加强通信工程的安全管理，确保员工的人身安全和工程质量的稳定，促进通信工程的可持续发展和社会稳定。
通过规范和强化安全生产管理，减少事故的发生，提高通信工程的安全生产水平。
2. 适用范围本制度适用于所有从事通信工程相关工作的公司员工，包括设计、施工、检测等环节的人员。
3. 责任分工3.1 公司领导班子负责通信工程的安全生产工作，制定安全生产政策和目标，并按照法律法规的要求提供必要的资源和支持。
3.2 安全生产管理部门负责制定安全生产制度和规章制度，开展培训和教育工作，组织安全巡查和检查，并对违反安全规章制度的行为进行处理和追究。
3.3 各部门负责通信工程安全生产的实施执行和管理，确保员工遵守安全规章制度，做好日常的安全管理工作。
4. 安全管理要求4.1 安全教育和培训4.1.1 公司应每年组织员工参加安全教育和培训，加强员工对安全知识的学习和了解，提高安全意识和应急处理能力。
4.1.2 新员工入职时，应进行必要的安全培训，明确安全规章制度和操作规范。
4.1.3 每个部门应定期组织安全培训课程，对特定的安全工作进行培训，确保员工具备相关安全知识和技能。
4.2 安全生产控制4.2.1 在通信工程项目中，应制定详细的安全施工方案，并根据具体情况进行安全分析和风险评估。
4.2.2 施工现场必须设置合适的安全标志，明确安全通道和应急通道，并配备必要的安全设备和器材。
4.2.3 施工过程中，应严格执行作业指导书和操作规范，确保每项施工工作的安全进行。
4.2.4 对特殊施工工作，如高空作业、电气作业等，必须编制详细的施工方案，由专业人员进行操作，严格遵守相关安全规定。
4.3 安全检查和隐患排查4.3.1 每日必须进行安全巡查，检查施工现场是否存在安全隐患，及时采取措施解决。
4.3.2 定期组织对施工现场进行安全检查，制定整改措施并跟踪落实，确保整改到位。
4.3.3 发现安全隐患必须立即上报，同时采取临时措施进行处理，并追究相关责任人的责任。
安全生产责任制度1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各项目部门主要负责人为本项目部安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各施工队队长和安全员是本工队的安全直接责任人，直接管理本工队的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责3.1总经理安全职责3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。
应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新项目中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
3.2总工程师安全职责3.2.1认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对施工部门负有技术指导责任。
3.2.2严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。
3.2.3在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时，必须将安全技术、工业卫生措施纳入计划，严格执行“三同时”审查。
3.2.4组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。
3.2.5组织技术部门对企业的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。
3.2.6对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。
3.3项目经理的安全职责3.3.1协助总经理领导和管理工程部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.3.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.3.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
3.3.4对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。
3.3.5组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。
3.3.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
3.3.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.3.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。
坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。
3.3.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
3.4安全员安全职责3.4.1安全员在业务上受安全技术部门领导，并在项目经理的直接领导下，负责施工队的安全工作，协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、指示及本单位的安全管理制度。
3.4.2负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促执行情况。
3.4.3负责协助项目经理编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
3.4.4做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
3.4.5参加工程项目新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工业条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。
3.4.6深入检查，及时发现隐患，对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止。
掌握分厂（车间）危害因素情况，提出改进建议。
3.4.7负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
定期检查安全生产情况和防尘防毒设施，及时上报各种事故并填写记录。
3.4.8参加事故分析，协助领导制订和实施防止事故的措施。
3.4.9积极想办法，不断改善劳动条件，搞好劳动保护。
3.5施工队长安全职责3.5.1组织职工学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
3.5.2对本工队员工进行班组安全教育。
3.5.3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3.5.4组织班组员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施经常进行维护保养，使之保持良好状态；做好班前班后安全检查，发现事故隐患要及时设法排除，若班组无法解决应立即报告本单位领导及有关部门。
3.5.5严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，督促小组员工正确穿戴和使用劳保用品。
3.5.6发生事故应立即组织抢救，保护现场，并立即报告本单位领导和安技部门，事后要配合有关部门对事故进行调查分析，坚持“四不放过”原则。
3.6员工个人安全生产责任制3.6.1认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度。
3.6.2树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动。
3.6.3认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3.6.4精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。
3.6.5按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
3.6.6认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
3.6.7正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。
3.6.8正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。
3.7总会计师的安全职责3.7.1在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。
3.7.2对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费，按优先安排的原则落实。
3.7.3对按国家规定所提取的安技措施经费，单独立帐，专款专用。
3.7.5对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。
3.8公司办公室安全安全职责3.8.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。
3.8.2对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。
并应及时检查执行情况。
3.8.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
3.8.4将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。
3.8.5参与公司内重大伤亡事故的调查处理。
3.9人力资源部安全职责3.9.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。
3.9.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
3.9.3协助有关部门进行安全教育。
配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。
3.9.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。
3.9.5用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
3.9.6按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
3.9.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。
3.9.8严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。
3.9.9在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。
在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。
3.9.10保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
3.10施工队安全职责3.10.1认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。
编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。
3.10.2安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥。
3.10.3在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
3.10.4做好项目定置管理工作。
参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
3.10.5各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格。
3.10.6负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行。
对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。
定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合设备部门做好厂内车辆检审工作。
