开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动方案

制定整改措施抓好建章立制----建设局开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段作风教育整顿（整改问题、建章立制）阶段工作小结根据主题实践活动第三阶段作风教育整顿年度活动的要求和局机关作风教育整顿活动的安排，从3月11日至3月31日，建设局进入整改问题、建章立制阶段，针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边查边改，确保取得实效。

现将第三阶段（整改问题、建章立制）阶段工作小结如下：一、活动开展情况在整改问题、建章立制阶段工作中，建设局按照县委主题实践活动领导小组办公室的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

1、继续抓好学习活动。

坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市、县委对当前经济发展形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞统一干部职工的思想认识，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

2、认真制定整改方案。

建设局把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，在整改问题、建章立制阶段工作中，建设局以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约城乡规划建设管理工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了《建设局主题实践活动第三阶段作风教育整顿整改方案》，确定了整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。

为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，建设局召开会议进行研究和反复修改，领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时向全体干部职工公布，接受职工群众监督。

3、严格落实整改责任。

为了确保整改方案的落实，按照“四明确”的要求，建立了一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，局属各单位、各股（站）室具体落实的整改责任制，确定了整改的监督保障机制，建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任股（站）室，为整改任务的落实奠定了坚实基础二、主要做法1、领导高度重视。

关于开展“转作风、提效能、促发展”主题活动实施意见一、活动背景为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争，加强党员干部作风建设，提高工作效能，促进经济社会发展，本次活动旨在通过转变作风、提高工作效能，推动经济社会发展，实现高质量发展。

二、活动目的1.提高认识：通过开展此次主题活动，提高党员干部和广大员工的思想认识，增强“转作风、提效能、促发展”意识，深入理解主题活动的重要性和紧迫性。

通过扩大宣传教育，提高干部职工政治意识、大局意识、责任意识，推动形成良好工作氛围。

2.转作风：着力改善党员干部和广大员工的工作作风，倡导务实担当、奋发有为，加强工作纪律，严守工作规章制度，坚决整治不良作风，营造风清气正的工作环境。

3.提效能：加强组织建设，完善工作机制，提高工作效率和执行力。

推行“领导干部一线化、一线干部服务化、全员效能化”的管理模式，优化工作流程，提高决策和协调能力，提升工作中的综合素质和能力水平。

4.促发展：通过改进工作作风和提高工作效能，推动经济社会发展，加强企业内外部合作，提升整体竞争力，实现可持续发展。

创造良好的营商环境，培育新动能，推动高质量发展。

三、活动内容1.加强宣传教育：通过组织党员干部和广大员工参加培训班、座谈会、研讨会等形式，深入宣传“转作风、提效能、促发展”的理念和要求，推动广大员工认识到活动的重要性和紧迫性。

2.解决突出问题：针对工作中存在的突出问题，制定整改措施，并逐一落实、跟踪检查，确保问题得到解决。

重点解决一些党员干部官僚主义、形式主义等不良作风问题，提升工作效率和执行力。

3.优化工作机制：加强组织建设，深化制度改革，优化工作流程。

着力构建高效务实的工作机制，推行绩效考核和激励机制，激发干部职工的工作热情和创造力。

4.推动落实：明确各级各部门的责任分工，制定详细的落实方案和工作计划。

并通过定期督查、检查和考核的方式，推动各项工作的顺利实施。

对于落实不到位的单位和个人，进行明确的问责。

“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调研报告转观念、强作风、优环境、重落实、树形象学习实践活动调研报告一、引言转观念、强作风、优环境、重落实、树形象学习实践活动是党中央提出的一项重要工作，旨在进一步加强党员干部的思想建设、作风建设和工作能力提升。

为了进一步了解该学习实践活动的开展情况以及对干部队伍的影响，我们特意进行了一次调研，并撰写本报告。

本次调研的主要目的是了解转观念、强作风、优环境、重落实、树形象学习实践活动在实施过程中所取得的成效，发现存在的问题，并提出改进建议。

二、调研内容和方法本次调研主要内容包括学习实践活动的组织方式、开展情况、取得的成效、存在的问题等方面。

调研方法主要采用问卷调查、访谈和资料收集等多种方式。

三、调研结果（一）组织方式调研结果显示，学习实践活动的组织方式较为多样化，既有由党委统一组织，分组集中学习的方式，也有个人自主学习的方式。

其中，党委统一组织、分组集中学习的方式更受欢迎，因为这种方式能够有效地推动党员干部转变观念、强化作风，形成集体学习氛围。

（二）开展情况调研结果显示，学习实践活动的开展情况较好。

绝大多数党员干部能够按时参加学习，积极参与学习讨论，深入思考问题。

活动内容主要包括理论学习、案例研讨、经验交流等方面，不仅培养了党员干部的理论素养，还提高了实践能力。

（三）取得的成效调研结果显示，学习实践活动取得了明显的成效。

通过学习实践活动，党员干部的思想观念得到转变，作风得到强化，工作能力得到提升。

同时，学习实践活动也加强了党员干部之间的交流与合作，形成了团结的集体。

（四）存在的问题调研结果显示，学习实践活动在开展过程中还存在一些问题。

其中，有部分党员干部对学习实践活动的意义和目标认识不明确，缺乏主动性。

活动内容的设置也较为单一，缺乏针对性和实践性。

此外，一些单位在组织学习实践活动的过程中存在一定的困难，如经费不足、场地不够等。

四、改进建议根据调研结果，我们提出以下改进建议：（一）明确学习实践活动的目的和意义，加强宣传和动员，提高党员干部的参与度和主动性；（二）拓宽学习实践活动的内容，丰富学习形式，注重实践效果，使学习更具针对性和实效性；（三）加大对学习实践活动的支持力度，保障活动的顺利开展，提供场地和经费等必要资源；（四）建立学习实践活动长效机制，定期总结经验，总结成功经验和不足之处，形成制度化的学习模式。

开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”活动方案活动主题：对标先进，转变作风，提升效率，狠抓落实活动目标：1. 加强党风廉政建设，提高党员干部作风和能力水平；2. 提升效率效能，推动工作落实落地；3. 学习先进，传承优秀，发挥典型示范作用；4. 增强组织凝聚力，推动全员参与，形成良好工作氛围。

活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日活动地点：XX会议室活动形式：1. 专题培训讲座2. 座谈交流会3. 先进典型调研4. 自查自纠活动活动内容：一、专题培训讲座（1天）1. 邀请专家学者，围绕先进转变作风和提升效率的主题进行培训讲解；2. 结合实际案例，介绍如何做好工作规划、时间管理等，提升工作效率；3. 强调落实工作的重要性，激发干部的工作热情和责任意识。

二、座谈交流会（1天）1. 邀请优秀典型，分享他们在工作中对标先进的经验和方法；2. 干部互相交流，共同探讨如何转变作风，提高工作效能；3. 确定每个部门的具体目标和工作计划，明确责任与任务。

三、先进典型调研（3天）1. 组织干部前往优秀典型单位调研学习，了解其工作模式和先进经验；2. 学习先进典型单位的工作方法和管理模式，借鉴其成功经验；3. 和优秀单位的相关负责人进行交流，寻求合作机会和相互学习。

四、自查自纠活动（定期进行）1. 针对各个部门和岗位，制定自查自纠的表格和指标；2. 部门自检自查，找出存在的问题和不足，并制定改进措施；3. 相关领导进行检查，确保问题整改落实，并对改进措施进行督促。

活动评估：1. 组织参与活动的干部进行评价，了解他们对活动的反馈和认可程度；2. 跟进活动后的工作效果，观察工作作风和效率的提升情况；3. 根据评估结果，总结经验教训，进行改进和调整。

活动预算：1. 专家讲座费用：XXX元；2. 调研活动交通费用：XXX元；3. 调研活动住宿费用：XXX元；4. 活动宣传费用：XXX元；5. 其他费用：XXX元。

鱼山中心学校开展“转作风、提效能、促发展”方案第一篇：鱼山中心学校开展“转作风、提效能、促发展”方案鱼山中心学校开展“转作风、提效能、促发展”主题活动实施方案为深入学习贯彻景德镇市、区第十次党代会精神，以优良的党风促政风带民风，进一步凝聚党心民心，共同推动鲇鱼山教育事业的发展，按照区教体局的有关文件会议精神并结合我镇小学实际，经研究，特制定本实施方案。

一、充分认识开展“转作风、提效能、促发展题活动的重要意义科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证，干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关心人心向背，关心事业成败。

近几年来，在区教育体育局的正确领导下，我镇小学以开展创先争优活动、机关效能年、创业服务年、发展提升年活动为契机，大力加强作风和行风建设，干部风气有了根本好转，行政效能有了明显提高，但是，教师队伍中还存在一些“庸、懒、散、虚”等突出问题。

在我镇小学开展“转作风、提效能、促发展”主题活动是坚持发展第一的迫切需要，是坚持人民至上的必然要求，是坚持继承创新的关键所在，是解决作风方面突出问题的重要举措，对于进一步密切党同人民群众的血肉联系、转变工作作风、提升机关效能、创优发展环境、实现我市第五次党代会提出的教育发展目标任务，非常重要。

全镇广大教职员工一定要统一思想，提高认识，把开展“转作风、提效能、促发展”主题活动作为当前的重要工作任务来抓，抓紧抓好，要抓出实效。

二、坚持贯彻开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市、区第十次党代会提出的教育发展目标任务，切实加强作风建设，强化五大意识，即：大局意识、责任意识、机遇意识、进取意识、发展意识；大兴五大作风，即：密切联系群众之风、求真务实之风、民主决策之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风；切实解决干部作风种“庸、懒、散、虚”四个方面的突出问题，即：能力平平、业务不精、追求安逸、不肯动脑、不肯动手，自由散漫、有令不行、有禁不止，说假话虚话，办假事虚事等问题，治庸增效、治散聚力、治虚务实，努力实现我镇教育事业科学发展、跨越发展。

转作风、抓落实、提质量主题活动总结在当前的工作环境中，为了进一步提高工作效能、优化服务质量，推动各项工作取得更好的成果，我们开展了“转作风、抓落实、提质量”主题活动。

经过一段时间的努力，活动取得了显著的成效，现将活动情况总结如下：一、活动背景与目标随着业务的不断发展和市场竞争的日益激烈，我们意识到原有的工作作风、落实力度和质量水平已经难以满足发展的需求。

此次主题活动旨在切实转变工作作风，增强责任意识和服务意识；强化工作落实，提高执行力和工作效率；全面提升工作质量，确保各项任务高标准、高质量完成。

二、活动具体措施1、加强思想教育组织了一系列的培训和学习活动，包括专题讲座、案例分析、交流研讨等，引导员工深刻认识到转变作风、抓好落实、提升质量的重要性和紧迫性，树立正确的工作态度和价值观。

2、完善制度建设对现有的规章制度进行了全面梳理和完善，明确了工作标准、流程和责任，建立了科学合理的绩效考核机制和监督问责机制，确保各项工作有章可循、有据可依。

3、强化监督检查成立了专门的监督检查小组，定期对各部门的工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责。

4、树立榜样示范评选出在活动中表现突出的部门和个人，作为榜样进行宣传和表彰，激励广大员工向他们学习，形成比学赶超的良好氛围。

三、活动取得的成效1、工作作风明显转变员工的责任意识和服务意识显著增强，工作积极性和主动性大大提高，推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象明显减少，形成了主动担当、积极作为的良好工作风气。

2、工作落实更加有力各项工作的执行力和工作效率明显提升，工作任务能够按时、按质、按量完成，工作进展更加顺利，成效更加显著。

3、工作质量大幅提高通过严格的标准和流程控制，工作质量得到了有效保障，产品和服务的满意度不断提高，为单位赢得了良好的声誉和市场竞争力。

4、团队协作更加紧密在活动中，各部门之间的沟通协作更加顺畅，形成了团结协作、共同推进工作的强大合力，有效地解决了一些长期以来存在的跨部门协调难题。

关于深入开展“转变作风、求实求效”主题教育活动的实施方案灵宝市第四初级中学为认真贯彻落实教体局党委《关于深入开展“转变作风、求实求效”主题教育活动的实施意见》，进一步加强我校党员干部队伍作风建设，弘扬务实重干、求实求效之风，切实把心思和精力集中到干事创业、谋求发展上来，奋力推动灵宝教育科学发展、创新发展、跨越发展，结合当前开展的师德主题教育月活动，我校党支部决定从2012年12月中旬起，用一个半月时间，在领导班子和党员教师中深入开展一次“转变作风、求实求效”主题教育活动。

为确保活动扎实深入开展，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神和中央、省委、三门峡市委关于加强干部作风建设的各项要求以及灵宝市委十一届四次全会精神，以“转变作风、求实求效”为主题，以学习对照、查摆问题为着力点，以剖析根源、整改提高为关键点，以改进作风、促进工作为落脚点，坚持教育为主、标本兼治、综合治理，着力建立健全促进党员干部严明纪律、改进作风、提升效能、推动发展的长效机制，努力促使党员教师在政治素质上有新提高、在精神面貌上有新变化、在履职尽责上有新作为、在执行力建设上有新提升、在纪律作风上有新转变，进一步营造教育系统真抓实干、奋发有为、争创一流、爱教清廉的浓厚氛围，为实现我校教育质量新跨越，提供坚实的作风保障。

二、基本原则（一）紧密联系实际。

坚持一切从实际出发，制定方案、学习对照、查摆问题、集中整改、完善制度等各个环节，都要紧密结合本单位及其教师队伍的思想、工作实际，把开展活动和年终各项教育教学工作攻坚冲刺、谋划明年工作结合起来，防止“两张皮”、“空对空”。

（二）立足教育提高。

坚持自我教育、正面教育为主，通过深入学习、对照查摆、领导点评、组织帮扶整改等措施，帮助党员教师进一步提升思想认识，增强纪律观念，自觉改进作风，提高自身素质，推动工作开展。

（三）突出自查自纠。

坚持把查找问题、发现问题、解决问题贯穿活动始终，突出自查自纠，自觉边整边改，采取多种有效形式，切实把问题找准查透，有针对性地加以改进。

关于开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动方案“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”是一项重要的专项活动，旨在通过全面对比和分析各种先进经验，加强作风建设和效率提升，着力推动各项工作落实到位。

本文将从活动目的、内容、实施方案、预期效果等方面进行阐述。

一、活动目的本次活动的目的是针对当前我国各领域存在的工作中出现的问题，通过对比先进经验并进行深入分析，以此来实现企业级工作目标的顺利实现。

重点关注以下几个方面：首先，对比先进经验，革新作风。

以此来发现自身在沟通、深度认知、团队合作等不同方面的不足之处，提高认识和倡导；其次，提升落地能力，提高执行力。

加强对工作的持续评估和监测，推动更多工作落实到实际生产和生活中；最后，提高团队工作效率。

促进成员间的交流和合作，协同力量，更好的将资源利用，提高综合效益。

二、活动内容本次活动共分为高层领导指导、专题研讨、对比分析、中期督查和效果评估五个阶段，每个阶段的主要内容如下：1.高层领导指导由活动组织者邀请公司高层领导，介绍本次活动的意义和目的，并得到高层领导的指导与支持，同时也可以为工作人员营造出一个重视和承诺优秀的工作环境。

2.专题研讨针对自身工作领域，邀请先进企业的专家进行专题研讨，深入剖析和分析企 business process，成为最好的问题解决方法。

前期工作要扎实，包括进行充分调研，确定企业所需优化的业务流程，做好与专家的沟通协调工作。

3.对比分析经过专题研讨的学习和语言的紧密交流，组织开展自身企业与先进企业的对比，从各个方面来剖析自身存在的问题和不足，为进一步制定改进措施和方案奠定基础。

4.中期督查对比分析得出结果后，根据不同问题制定出针对性的措施，并对这些措施的实施进行中期的督查和监测，确保各项工作的顺利推进。

5.效果评估在活动完成后，对整个活动的效果和工作结果进行评估，总结自己的收益和得失，为下一次活动提供决策和改进的参考。

三、实施方案1.活动组建组建专业活动策划团队，引入专家导师，组成专门的对标先进小组，通过实地考察、调研、对标和解析过程，分析自身在业务流程设计、人力资源管理、资金风险规避、数据信息化等方面的瓶颈和问题，设计出最合适自身的活动方案，确定具体执行步骤。

2023年市政府办“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动实施方案2023年市政府办“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动实施方案为进一步促进城市经济的发展，推动全市各方面工作的协调发展，市政府决定于2023年在全市范围内开展“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动。

本方案旨在明确该活动的主要内容和实施方式，确保活动取得实效。

一、活动主题“转作风、抓落实、促发展”大讨论旨在从作风、方法和价值观等方面深入挖掘生产生活实践中存在的问题和不足，探索解决问题的有效途径，推进全市经济社会发展。

该讨论活动的主题是“转换思维，强化落实，推动发展”。

二、活动形式（一）专题报告。

市政府将邀请知名专家学者及行业权威，深入发言，就转作风、抓落实、促发展等议题作专题报告。

（二）座谈交流。

邀请市内知名企业家、社会组织、行业协会等单位和来自各地区、各行业的代表，展开座谈和交流活动，交流思路、分享经验，就如何在实践中抓落实、创新发展等方面进行交流。

（三）调研论证。

通过深入实地调研、征求各方面的意见和建议，形成丰富、多角度的讨论资料。

（四）展览展示。

邀请各地区各部门、企事业单位，通过展板、幻灯片、视频等形式展示转作风、抓落实、促发展成果和亮点。

三、活动重点（一）优化工作方式，提升执行力。

鼓励各领域创新实践，推动全市各区县、部门、企事业单位等加强协作，实现目标、任务、责任的明确具体执行，提高工作效率和质量。

（二）切实完善落实机制，加强落实力度。

提高工作的专业性和务实性，建立健全工作落实机制和责任体系，坚持目标到人、结果到人，以工作实绩和成果检验工作。

（三）强化作风建设，倡导诚信文化。

弘扬“敬天、爱人、善事”的核心价值观，自觉践行诚信与廉洁自律，加强作风建设，打造风清气正的政治生态。

四、活动保障（一）组织机构。

成立领导小组，统一领导研讨活动的组织实施，设立活动办公室，负责活动的具体策划、组织、协调和实施。

（二）宣传推广。

充分发挥媒体和“新媒体”的传播作用，广泛宣传“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动的宗旨、目标和主要内容，吸引社会各类力量参与其中。

转作风抓落实促发展活动方案随着社会的不断发展和经济的逐步繁荣，各行各业也在不断地完善自身的管理和服务水平。

在这个背景下，转作风抓落实促发展成为了越来越多企事业单位的共同选择，并且也已经成为一种趋势。

为了更好地推动这一进程，就需要进行一些相应的活动方案设计，下文将就此作详细探讨。

一、转作风抓落实促发展的背景和意义分析转作风抓落实促发展是近年来提出的一种工作理念和方法，其基本思路是从政治、经济和社会各方面入手，利用先进的管理思想和先进的管理工具，对企业内部的管理和外部的服务进行优化和改进，进而提高整个组织的效率和绩效。

这种理念的提出和不断推广，主要是为了解决当前企业普遍存在的一些问题，例如管理效率低下、服务质量不高、工作态度不端正等等，通过开展一系列的活动，来调动组织内外部资源，提高人员的思想觉悟，激发企业的活力和创新精神，进而推动企业良性发展和健康竞争。

二、转作风抓落实促发展的基本架构实施转作风抓落实促发展活动，需要根据不同的行业和企业的实际情况，设计出相应的基本架构，以便实现具体的目标。

1、制定短期、中期、长期的发展计划和目标：制定计划和目标是转作风抓落实促发展的第一步，这个过程需要考虑到内部和外部的因素，确定合适的发展方向和思路，同时也需要明确各个阶段的重点任务和关键节点。

2、加强内部管理和流程优化：企业内部管理的好坏直接影响到企业的整体业务水平和运营效率，因此在实施转作风抓落实促发展的过程中，需要通过流程优化、信息化、智能化等措施来加强内部管理，提高组织效率。

3、推动员工思想觉悟和工作态度的转变：企业员工的思想觉悟和工作态度是企业发展的关键因素之一，因此在开展转作风抓落实促发展的活动中，需要通过人性化管理、员工培训和激励机制等，促进员工思想觉悟和工作态度的积极转变。

4、提高服务质量和满意度：企业的服务质量和满意度对于企业树立优秀的品牌形象和保持持续竞争优势非常重要，因此在实施转作风抓落实促发展的过程中，需要进一步优化服务流程，提高服务水平，增强客户满意度和忠诚度，打造品牌竞争力。

转作风抓落实促发展活动方案官庄学区关于“抓作风优化环境促发展”主题实践活动实施办法一、指导思想坚持以____为指导，以“新形象、新业绩”为目标，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，推动全学区教职工转变作风创先争优，不断激发干事创业的____，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，以崭新风貌开创科学发展新局面，以优异的成绩迎接党的____胜利召开。

二、主要任务(一)解决____纪律观念不强，纪律不够严明，自由散漫、风纪松弛问题。

教育干部加强党性修养，增强遵纪意识，守规矩、听招呼，令行禁止。

克服纪律松弛、自由散漫、迟到早退、工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等行为。

(二)解决思想作风不够端正，政治意识、大局意识、责任意识不强问题。

教育干部增强____性，顾全大局，正确对待整体利益与局部利益、____利益与个人利益的关系，明晰权利与责任、索取与奉献的关系。

(三)解决工作不够扎实，作风漂浮、落实不力问题。

增强干部抓落实的自觉性和责任感，按规定的标准和时限完成工作任务，不推诿拖延；克服只议论不行动、有部署无检查、心浮气躁、工作不扎实、质量标准不高等不良作风；杜绝干部在位不想事、不干事、不尽责、不敬业等行为。

(四)解决工作墨守成规、创新能力差问题。

引导干部克服畏难发愁、怕担风险和等、靠、要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。

培养用____指导实践、解决问题的能力，以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。

三、主要内容(一)严格上下班纪律，加强对队伍作风的监督检查工作时间教职工必须到岗、盯岗，学区组成查岗小组，对不请假未到岗人员进行严肃处理；完善教师考核评价体系，把教师作风建设情况列入考评内容。

(二)开展一次“青春〃____〃奉献”为主题的演讲活动____一次____岁以下机关干部参加的演讲比赛，突出“青春〃____〃奉献”这个主题，在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。

移民局三抓一促实施方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX移民局三抓一促实施方案为不断深化创先争优活动，进一步巩固治庸问责成果，切实推进全市水利各项工作顺利开展，按照全区“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的统一部署，结合移民局工作的特点和实际，特制定移民局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十八大精神为主线，围绕中心，服务大局，引导全系统广大党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越。

二、主要目标坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想一流、作风一流、工作一流、业绩一流”的要求，把打造精神区位作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越式发展。

三、主要内容“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下几项活动：1、开展“治庸问责”活动。

加大“治庸问责”力度，敢治、狠治、大治、真治，切实解决“庸、懒、散、软”现象，确保政令畅通，令行禁止。

建立和完善惩教结合、标本兼治的长效机制，统一推行、统一落实，有效推动治庸问责工作常态化，引导广大党员干部立足本职、埋头苦干，勇于担当、敢于担当，形成狠抓落实的一贯作风，树立狠抓落实第 2 页共 5 页的胆识和气魄，提升狠抓落实的工作本领，确保全年各项工作任务得到不折不扣的落实。

2、开展“机关联基层、干部联群众”活动。

认真落实中央关于做好机关干部联系和服务群众工作的意见，积极响应和区委区政府组织的“双联双促”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了觖民情民意，转变工作作风，增进群众感情，多为基层和人民群众做好事、办实事、解难事，把党和政府的温暖送到人民群众中去。

3、开展“群众满意度”测评活动。

开展“三抓一促”活动，要以移民工作发展的实际成效来评价，以基层、企业、群众的满意来评价。

2024年转作风抓落实促发展整改措施为了转作风、抓落实、促发展、整改措施，我们可以从以下几个方面出发：一、强调目标导向1.明确目标：设定具体、可量化的发展目标，如经济增长、就业率提升、环境保护等。

确保目标与现实情况相符，可落地可实现。

2.压实责任：建立明确的责任体系，明确各级政府、相关部门的具体职责，压实责任，确保实施落实。

3.加强考核评估：建立科学、合理的考核体系，以实绩来评估工作成效，倒逼责任人履职尽责，激发工作热情。

二、加强党风廉政建设1.加强干部队伍建设：严格选拔任用干部，选贤任能，打破腐败和官僚主义现象，建立廉洁、高效的干部队伍。

2.强化监督机制：加强对干部的监督，建立全面覆盖的监察体系，推行言行一致，激发干部敬畏法纪、怀有赤子之心。

3.加大反腐力度：继续加大反腐斗争力度，深挖腐败问题，加强追逃追赃工作，严惩贪官污吏，为作风转变提供坚实保障。

三、优化政府服务1.简化行政程序：优化政府服务流程，加强电子化办公，简化审批事项，提高办事效率。

2.推行阳光政务：建立政务公开平台，公布政府工作信息，接受社会监督，提高政府工作的公开透明度。

3.加强沟通协调：积极主动听取民意，加强政府与企业、社会组织的沟通协调，协商解决矛盾问题，为发展创造良好环境。

四、加强项目管理1.科学规划：确保项目符合发展规划，全面考虑项目的社会、经济和环境影响，避免盲目投资。

2.提高项目管理水平：加强项目立项、资金拨付、工程进度等各个环节的监督和管理，提高项目的整体效益。

3.加强项目信息公开：及时公布项目决策、资金使用、进展情况等，接受社会监督，确保项目的透明度和公正性。

五、加强法治建设1.依法行政：政府工作必须依法进行，严格遵循法律程序，明确权责，杜绝任性用权和滥用权力的行为。

2.加强法治教育：通过加强法律法规的宣传教育，提高公民的法律意识和法治素养，营造良好法治环境。

3.健全法律法规体系：借鉴国际先进经验，完善法律体系，加强立法工作，解决法律法规与实践之间的矛盾和问题。

“学先进、找差距，转作风、抓落实”主题教育活动方案一、活动背景二、活动目标1.提高全体员工对先进理念、先进经验的认识和理解。

2.深入查找自身差距，明确改进方向。

3.转变工作作风，提高工作效率。

4.确保各项工作任务得到有效落实。

三、活动时间即日起至2023年12月31日四、活动内容1.开展学习先进活动（1）组织全体员工学习国内外的先进经验，了解先进企业的发展理念、管理方法和工作流程。

（2）邀请行业专家、优秀企业家进行授课，分享他们的成功经验和心得体会。

（3）鼓励员工利用业余时间，通过阅读书籍、观看视频、参加线上培训等方式，学习先进知识和技能。

2.查找差距活动（1）组织全体员工对照先进经验，查找自身在思想观念、工作方法、工作态度等方面的差距。

（2）开展批评与自我批评，勇于承认不足，虚心接受他人的意见和建议。

（3）制定整改措施，明确整改期限，确保整改到位。

3.转变作风活动（1）加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，切实提高工作效率。

（2）强化责任担当，做到守土有责、守土尽责。

（3）加强团队协作，形成工作合力，共同推动工作落实。

4.抓落实活动（1）明确工作目标，细化任务分工，确保各项工作任务得到有效落实。

（2）加强过程管理，定期对工作进度进行跟踪、督促和检查。

五、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织和协调。

2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。

3.各部门、各单位要高度重视，积极参与，确保活动取得实效。

4.加强宣传引导，充分利用企业内部媒体，广泛宣传活动中涌现出的先进典型和经验做法。

六、活动保障1.加强组织领导，确保活动顺利开展。

2.提供必要的资金、场地、设备等支持。

3.加强考核评价，对活动开展情况进行评估，确保活动取得预期效果。

4.建立长效机制，将学习先进、查找差距、转变作风、抓落实纳入日常工作，形成常态化的管理机制。

通过开展“学先进、找差距，转作风、抓落实”主题教育活动，我们将不断提高全体员工的整体素质，推动企业转型升级，为实现高质量发展奠定坚实基础。

XX街道“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案XX街道“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案一、活动目标1. 提高街道干部的工作能力和管理水平，增强担当责任和服务意识。

2. 转变工作作风，提高工作效率，促进街道发展。

3. 加强落实力，推动各项工作任务圆满完成。

二、活动内容1. 培训与学习（1）组织干部参加各类培训班、学习班，提升业务和理论水平。

（2）每周举办一次主题学习讨论会，交流工作经验和思想，推动共同进步。

2. 调研与思考（1）定期组织干部进行调研，深入了解街道发展的短板和问题。

（2）通过座谈会、研讨会等形式，对研究结果进行分析和讨论，提出解决方案。

3. 激励与奖励（1）建立一套完善的激励机制，根据工作表现进行个人和集体的奖励。

（2）举办表彰大会，对在活动中表现突出的个人和集体进行表彰。

4. 交流与分享（1）定期组织干部走访其他街道、企事业单位，学习借鉴其他地方的先进经验。

（2）建立干部交流平台，定期召开工作座谈会，分享工作心得和成功经验。

5. 部门评估与整改（1）组织对各部门进行评估，了解存在的问题和工作不足。

（2）对评估结果进行分析，制定整改计划，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。

三、活动具体实施步骤1. 制定活动时间表（1）明确活动起止时间，并将其纳入到工作计划中。

（2）将具体活动细化到每个阶段，确保每个活动都能顺利进行。

2. 组织培训与学习（1）了解干部的业务和理论水平，根据需求组织培训和学习。

（2）选择优秀的培训机构和讲师，提供高质量的培训课程。

3. 定期调研与思考（1）确定调研的时间和地点，组织干部进行调研。

（2）制定调研报告模板，收集调研结果，形成分析报告。

4. 激励与奖励（1）设立奖励制度，激励干部努力工作。

（2）建立奖项评选机制，确定评选标准和流程。

5. 交流与分享（1）确定交流和分享的对象和时间。

（2）组织交流和分享活动的具体内容和形式。

6. 部门评估与整改（1）制定评估方法和标准，对各部门进行评估。

小学转作风抓落实促发展活动方案（5篇范文）第一篇：小学转作风抓落实促发展活动方案坪子小学“转作风抓落实促发展”活动实施方案为贯彻落实教育局彝教通【2012】45号通知精神，乡中校的安排，坪子小学全面开展“转作风、抓落实、促发展”活动，进一步加强学校管理，注重实效，提升教学质量，提升教师的整体素质，提升学校品位，积极营造学风浓、行业正、党风廉、作风实的教育氛围，实现我校各项工作的新发展。

为扎实开展好此项活动，结合我校的实际，制定本实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以乡中心校“转作风、抓落实、促发展”方案为主题，以增强教师履职尽责能力、提高教育教学质量为中心，以争创优良的校风、教风为重点；以学校现行工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口，通过开展“转作风、抓落实、促发展”活动，切实解决我校教师队伍中存在的突出问题，动员全校广大教职员工，积极推进各项工作均衡、协调、持续、健康发展，营造校风正，教风硬，学风浓；学校领导班子作风勤思善行，求真务实，团结协作、善于管理、勇于创新，具有凝聚力和战斗力的教育氛围，办人民满意的教育，努力实现我村教育的又好又快发展。

二、目标要求转作风是前提，抓落实是关键，促发展是目的，三者之间存在着内在的必然的联系，是相辅相成、互相促进、协调统一的。

转作风是活动的基础，要通过转作风强化工作意识、责任意识，提升个人道德品质和职业道德修养，塑造一支作风过硬的教育管理队伍和师德高尚、业务精良的教师队伍；抓落实是活动的核心，要通过抓管理落实责任、提高效率，提升工作的执行力和落实力，形成一种抓落实就是强管理、干工作就是展师风、求实效就是塑形象的积极氛围；促发展是活动的落脚点，要通过转观念大力进行教育教学改革，扎实而有效地开展“三项活动”，积极营造风清气正的工作环境，使各项工作全面进步，教学质量大幅提升。

三、组织领导为切实加强对活动的组织领导，我校成立“转作风、抓落实、促发展”活动领导小组：组长：秦华义（坪子小学负责人）副组长：罗全华（坪子小学教研组长）周维高（坪子小学后勤）成员：陈世全（坪子小学少先大队辅导员）秦华宏（坪子小学六年级班主任）任永娇（坪子小学五年级班主任）吴建飞（坪子小学五年级科任教师）李玉秀（坪子小学四年级科任教师）马培仙（坪子小学三年级科任教师）张云（坪子小学二年级科任教师）尚正会（坪子小学一年级班主任）刘朝华（坪子小学一年级科任教师）领导组下设办公室在坪子小学，由罗全华兼任办公室主任。

2023年开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文实施方案一、背景分析当前，在我国社会主义建设进入新阶段的背景下，提高党的建设质量和水平已经成为摆在我们面前的重要任务。

作为一个党员，我们要切实转变工作作风，提高服务群众的能力和水平，为群众提供更好的服务，为党的事业发展作出更大的贡献。

二、目标确定通过开展“转作风促发展”主题活动，旨在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的服务意识和群众工作能力，为实现全面建设社会主义现代化国家目标贡献力量。

三、主要任务1. 加强组织领导：成立“转作风促发展”主题活动领导小组，明确各级领导责任，落实工作任务。

组织开展活动前的调研，分析问题，制定可行的工作方案。

2. 增强服务意识：通过开展培训、经验交流等形式，提高党员干部的服务意识和服务水平。

加强理论学习，掌握正确的思想理论方法，提高服务群众的能力。

3. 加强基层党组织建设：深入推进基层党组织建设，加强党员队伍建设，提高基层党组织凝聚力和战斗力。

加强基层党员干部的培训和教育，传承红色基因，增强党员干部的理想信念和党性修养。

4. 推进党风廉政建设：加强党风廉政建设，建立完善的监督机制，严肃查处党内腐败问题，保持党的先进性和纯洁性。

加强党风廉政建设教育，加强反腐败斗争，维护党和人民的利益。

5. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高党员干部和群众的思想认识，增强转作风的自觉性和主动性。

加强新闻宣传，广泛宣传典型经验，激发群众的工作热情。

四、重点措施1. 建立完善的工作机制：通过成立活动领导小组，明确各级领导责任，建立领导小组制度，及时解决问题，推动活动的顺利进行。

2. 落实个人责任：党员干部要明确自己的责任和使命，自觉履行党员的义务，保持良好作风，提高个人素质，做到廉洁奉公、勤政为民。

3. 加强培训和教育：组织党员干部参加相关培训班和讲座，提高思想水平和工作能力。

建立定期培训制度，发挥培训的导向作用，推动干部队伍的素质提升。

x区幼儿园“转作风、抓落实、促开展〞活动实施方案范文为了认真贯彻落实区教育局在全区教育系统开展的“转作风、抓落实、促开展〞活动的安排与部署，我园积极响应x讲话精神，全面开展“转作风、抓落实、争先进、促开展〞活动，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，着力解决当前园风、教风、领导作风存在的突出问题，切实破解影响我园教育教学又好又快开展的制约因素，进一步加强幼儿园园风、教师教风和管理作风。

为深化活动的开展，加强管理，注重实效，提升保教质量，提升教师的整体素质，提升幼儿园品位，实现幼儿园各项工作的新开展，根据上级部署，结合我园实际，特制定本实施方案。

一、指导思想以我区教育局“转作风、抓落实、促开展〞发动会议精神为指导，以增强教师履职尽责能力、提高教育教学质量为中心，以争创优良的园风、教风为重点；以幼儿园现行工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口，通过开展“转作风、抓落实、争先进、促开展〞活动，切实解决我园教师队伍中存在的突出问题，发动全园广阔教职员工，积极推进各项工作均衡、协调、持续、健康开展，营造园风正，教风硬，学风浓，教育管理干部作风勤思善行，求真务实，团结协作、善于管理、勇于创新，具有凝聚力和战斗力的教育气氛，办人民满意的教育，努力实现我园教育的又好又快开展。

二、目标要求这次活动的主要任务目标是：针对当前我园存在的突出问题，通过开展自查自纠和作风整顿，刹歪风、树正气，真正做到通过“转作风、抓落实、争先进、促开展〞，通过转作风，人人争领先进。

通过狠抓落实，班班争当第一，使我园保教质量再上新台阶。

通过转观念大力进行教育教学改革，扎实有效地开展好“三项活动〞积极营造风清气正的工作环境，使我园各项工作进一步得到开展。

根据区教育局的安排布置，具体要做到“六狠刹、六弘扬〞。

（1）狠刹敷衍塞责、消极松懈的歪风邪气，弘扬积极主动，履职尽职的正气。

个别保教人员平时工作思想松懈，缺乏工作激情和责任心，工作敷衍，支支动动、拨拨转转，更有甚者支也不动，拨也不转。