第二、培训者 (对相关的工作人员和志愿者进行
社会工作专业知识与技能的培训);
第三、组织者 (策划、设计各种老人服务和活动,
以及统筹安排志愿者的各种义务工作); 第四、协调者 (妥善解决和处理入住老人之间、 老人与家属、老人与工作人员、老人家属与机构、 机构内的工作人员之间、机构和所在地区的居民
广州市养老机构负责人社会工作知识培训班
老年社会工作基本知识概述
一、老年人及老年期
(一)年龄的定义 60岁以上为老年人; 年龄分为生理年龄、心理年龄和社会年龄 (二)老年期的划分 60-69低龄老年人 70-79中龄老年人 80岁以上高龄老年人
二、老年人的需要及问题
(一)老年人的需要
健康维护
1 、解决目前养老服务机构的问题 养老机构的“生物-医疗”模式:以管理为 主,服务为辅;以生活、医疗照顾为主, 文化精神生活为辅。 2、顺应社会发展的需要:国家和地方有关社会 工作人才队伍建设的要求 3、提升老人生活质量:老人问题的复杂化和多 样化
七、社会工作者在养老机构可以承担的角色
第一、辅导者 (为老人开展个案工作和小组工作);
五、老年社会工作的主要内容
(一)身体健康方面的服务 1、健康服务 健康风险评估、例行体检、营养咨询与教育、 有关慢性病的健康推广活动、处理酗酒和滥 用药物问题、协助进行压力管理、开展锻炼 身体方案…… 2、与健康照顾有关的服务 送餐服务、家庭病床服务、家务服务等个人 帮助;手杖、轮椅、住所改造等辅助手段的 提供;紧急呼叫系统安装等技术支持;信息 服务。
经济保障
后事安排
老年人的需要 就业休闲 居家安全
社会参与
婚姻家庭
(二)老年人的问题
1、国民寿命延长与老年慢性病增加 2、家庭结构改变与无人照顾的老人增加 3、工业化都市的迅速发展与老年人生活环 境的恶化。 4、教育文化进步与严重的代际隔阂 5、医药发达与老年人医疗费用负担 6、老年人闲暇的增多与社会交往的减少