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车间特种设备培训试题答案一、选择题1. 特种设备使用单位应当制定特种设备______，并采取有效措施确保实施。
A. 安全管理制度B. 操作规程C. 维护保养制度D. 应急预案答案：A2. 下列关于特种设备安全技术档案的说法，错误的是______。
A. 安全技术档案应当包括特种设备的设计文件、制造资料、安装调试记录等B. 安全技术档案应当由使用单位负责建立和保管C. 安全技术档案中的资料应当随时更新，以反映设备的最新状态D. 安全技术档案仅供内部使用，无需向监管部门提供答案：D3. 特种设备作业人员应当按照国家有关规定，接受专门的______，并取得相应的资格证书。
A. 技能培训B. 安全教育C. 理论学习D. 职业健康检查答案：A4. 特种设备发生事故时，使用单位应当立即启动______，并采取紧急措施。
A. 安全管理制度B. 应急预案C. 维护保养制度D. 操作规程答案：B5. 特种设备使用单位应当按照规定，对特种设备进行定期的______。
A. 维护保养B. 检查C. 修理D. 更新改造答案：A二、判断题1. 特种设备使用单位可以自行决定是否对特种设备进行定期检查。
(错误)2. 特种设备作业人员在作业过程中，应当严格遵守安全操作规程。
(正确)3. 特种设备发生故障时，可以由非专业人员进行修理。
(错误)4. 使用单位应当为特种设备设置专门的安全管理人员。
(正确)5. 特种设备的安全技术档案中不需要包含设备的使用和维护记录。
(错误)三、简答题1. 请简述特种设备使用单位应当建立哪些安全管理制度。
答：特种设备使用单位应当建立包括但不限于以下安全管理制度：设备安全责任制度、操作规程制度、维护保养制度、安全教育培训制度、事故应急预案制度、设备检查和隐患排查制度等。
这些制度旨在确保特种设备的安全运行，预防和减少事故发生。
2. 特种设备作业人员应具备哪些基本条件？答：特种设备作业人员应具备以下基本条件：年满18周岁，身体健康，无妨碍特种设备操作的疾病或生理缺陷；具有相应的文化程度和专业技能；接受过专门的安全技术培训，并经考核合格取得特种设备作业人员资格证书；熟悉并严格遵守特种设备的安全操作规程和相关法律法规。
特种设备安全管理制度1.目的特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
1.1为加强对特种设备的安全管理，落实安全管理的主体责任，确保特种设备安全运行，为企业发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的设备、设施保障，使特种设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，结合公司实际，特制定本制度。
1.2本制度所称特种设备，是指我公司的锅炉、压力容器、压力管道（蒸汽、压缩空气、液化气、管道）、工业气瓶（溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、氧气瓶、二氧化碳气瓶、氩气瓶、氮气瓶）、起重机械。
公司生产经营涉及的特种设备作业人员作业种类与项目主要包括：2.适用范围本制度适用于特种设备选购、安装调试、验收、使用、维护保养、定期检测、监管、停用、报废、迁移及档案管理的全过程。
3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《中华人民共和国特种设备安全法》3.3《特种设备安全监察条例》3.4《公路水运工程安全生产监督管理办法》3.5《建设工程安全生产管理条例》3.6《特种设备事故报告和调查处理规定》3.7《建筑起重机械安全监督管理规定》4.管理职责4.1领导职责：公司总经理是特种设备安全管理的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。
其职责为：4.1.1严格执行国家和有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
4.1.2明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
4.1.3定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
4.1.4负责组织编制应急预案和应急演练。
4.1.5负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
4.2职能部门：公司工程技术科是特种设备的主管部门，协助总经理，根据国家、自治区、市及上级主管部门的规定对公司所有特种设备（特种作业人员）进行全面安全管理工作，特种设备管理制度文件的制定，特种设备定期报检、报停、报废、检查等工作，确保公司特种设备安全、有效使用。
特种设备知识题库一、选择题：1、《中华人民共和国特种设备安全法》于2014年（A）正式施行。
A、1月1日B、3月1日C、6月1日2、《特种设备安全法》规定：特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、（A）、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
A、电梯B、汽车C、发电机3、为保证设备的安全运行，使用单位应在安全检验合格有效期届满前(B)向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A、半个月B、一个月C、两个月4、特种设备使用单位及(C)对其使用的特种设备安全负责。
A、法人B、全体职工C、主要负责人5、国家建立缺陷特种设备(C)制度。
A、淘汰B、检验C、召回6、特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当 (C) 。
A、继续使用B、维修后使用C、予以报废7、特种设备发生事故后，事故发生单位应当按照 ( B ) 采取措施，组织抢救，防止事故扩大。
A、经验B、应急预案C、上级批示8、特种设备的生产、(B ) 、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。
A、销售B、经营C、贮藏9、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后的 ( C ) 内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。
A、10日B、15日C、30日10、电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备 ( B ) 。
A、操作人员B、安全管理人员C、维修人员11、客运索道、大型游乐设施在 ( A ) 投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查。
A、每日B、每周C、每月12、对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的，对单位处五万元以上二十万元以下罚款；对主要负责人处 ( C ) 罚款。
特种作业8特种设备作业安全培训一.特种作业&特种设备作业基本概念-【特种作业】-是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设的安全可能造成重大危害的作业。
-【特种作业种类】-特种作业种类：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷空调作业、煤矿安全作业、金属非-金属矿山安全作业、冶金（有色）生产安全作业、石油天然气安全作业、危险化学品全作业、烟花爆-竹安全作业、安监总局认定的其他作业-【特种设备】-特种设备是指：涉及生命安全、危险性较大的炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电-梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
八类，分承压类、机械类）-【特种设备作业】-特种设备作业：从事操作特种设备的作业，特种设备作业人员包括特种备操作人员及其相关管理人员。
二操作资格证证区别-业人员证-《特种设备作业人员证》-特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备业人-员证》，方可从事相应的作业。
特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技-术监督部门分级负责。
省级质量术监督部门决定具体的发证分级范围，负责对考核发-证工作的日常监督管理。
（由质监局主管）-中华人民共将用6-种作业操作证-中】-《特种作业操作证》-特种作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种作业操作证》，方可-从相应的作业。
国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培-训、考核、发证、复审工作；省、治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政-区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
效期为6年，在全国范围内有效-每3年复审1次，应在期满前60日内提出复审申请。
（由安监局主管）。
1-锅炉-2-压力容器（含气瓶）-3-压力管道-特种设备种类-4-电梯-5-起重机械-6-场（厂）内专用机车辆-客运索道-8-大型游乐设施1.锅炉-一锅炉，是指利用各-种燃料，电或者其他能源，-将所盛装的液体加热到一-定的参数，并对外输出热-能设备，其范围规定为-容积大于或者等于3QL的-承压蒸汽锅炉：出口水压-大于或者等于Q.1MPa-表压，且额功率大-于或者等于Q.1MW的承压-热水锅炉：有机热载体锅-炉g2.压力容器（含气瓶）-盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备-其范围规定为最高工作压力大于或者等于-0 1MPa表压的气体、液化气体和最高工作-温度高于或者等于标准沸点的液体、容积大于或-者等于30L且内直径（圆形截面指截面内边界最-大几何尺寸大于或者等于150mm的固定式容器-和移动式容器；盛装公称工作压力大于或等于-0.2MPa表压，且压力与容积的乘积大于或-者等于1.0MPaL的气体、液化气体和标准沸点等-于或者于60℃液体的气瓶；氧舱。
特种设备安全管理手册(收集的范本)二0一X年X月特种设备安全治理手册制定的目的意义为了加强对特种设备使用治理、安全监督、修理养护等工作，保证职工群众生命和企业财产安全，更好发挥特种设备在促进企业进展中的积极作用，依照国务院颁发的«特种设备安全监察条例»规定，结合单位特种设备使用治理的实际，从保证特种设备使用安全的全然目的动身，本单位编制了特种设备相应的治理治理文件，对现有的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场内车辆等特种设备进行登记造册，纳入统一治理。
本手册从建立和完善特种设备治理体系，落实各级安全责任制的要求，构建和完善单位特种设备安全治理组织机构网络，明确各类特种设备安全使用治理部门，包括职责、岗位责任人员等。
制定并完善各特种设备安全治理制度，要紧为各级岗位责任制、操作规程、安全检查、修理养护、事故应急预案及事故报告制度、特种设备技术档案治理制度等内容。
本手册的编制，将使单位单位特种设备治理和使用更加规范化、制度化，对本单位特种设备安全的治理和监督将得到进一步的工作保证。
特种设备安全治理手册名目第一章综合……………………………………………3～18第二章锅炉篇……………………………………….19～42 第三章压力容器篇………………………………….43～65 第四章压力管道篇………………………………….66～81 第五章电梯篇……………………………………….82～99 第六章起重机械篇……………………………….100～117 第七章厂内机动车辆篇………………………….118～130 第八章液化气站篇……………………………….131～162特种设备安全治理网络特种设备安全治理总那么一、治理目的：确保全单位特种设备正常运作，保证各部门工作的正常开展。
二、适用范畴：«特种设备安全监察条例»中定义的特种设备三、治理要求：1、特种设备治理组织架构：单位设立特种设备安全治理领导小组，主管副总经理为组长；各职能部门负责人为副组长；安监部统一和谐各部门的特种设备安全治理工作，并负责特种设备作业人员的培训考核取证工作。
新泰市质量技术监督局特种设备安全管理人员培训内容一、今天参加学习的是危化品企业的相关领导和管理人员，重点学习一下国家有关特种设备使用的相关的法律、法规及技术规范，掌握特种设备安全管理方面的知识，对特种设备实行科学的管理，在管理过程中遵守国家法律法规的要求。
大家知道，科学技术是生产力，科学管理也是生产力。
在相同的生产条件下，科学的管理和瞎指挥，其效果是不同的。
特别是危化品企业，压力容器和压力管道多，只有实行科学的管理，遵从科学规律，严格按照操作规程进行操作，才能做到生产安全。
我们质量技术监督局与企业有着千丝万缕的联系，《质量法》、《计量法》、《标准化法》、《工业产品生产许可证条例》、《工业产品强制认证条例》、《食品安全法》等法律法规，作为特种设备管理方面，国务院《特种设备安全监察条例》、我们山东省制定《山东省特种设备安全监察条例》、《山东省特种设备使用安全管理工作规范》，对于特种设备的生产、使用、检验都必须严格遵守，尤其是特种设备使用单位必须按照《山东省特种设备使用安全管理工作规范》的要求进行管理。
二、特种设备安全监察条例规定了8类设备：（一）锅炉：利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。
（二）压力容器：指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。
特种设备作业人员培训资料特种设备是指在使用过程中可能产生危险的设备，如起重机械、压力容器、锅炉等。
为了确保特种设备的安全运行，特种设备作业人员需要经过专门的培训，掌握相关的技能和知识。
本文将针对特种设备作业人员的培训资料进行详细介绍。
一、培训内容特种设备作业人员培训的内容主要包括以下几个方面：1.特种设备相关法律法规：作业人员需要了解特种设备相关的法律法规，包括特种设备安全生产许可证管理办法、特种设备安全监察条例等。
只有熟悉这些法规，作业人员才能正确操作特种设备，并且具备应对突发情况的能力。
2.特种设备的基本原理：作业人员需要了解特种设备的基本原理和工作机制，包括结构、工作原理、安全装置等。
这样才能在操作设备时，遵循正确的操作规程，确保设备安全稳定运行。
3.特种设备的操作技能：作业人员需要掌握特种设备的操作技能，包括设备的启动、停止，操作面板上各个按钮和开关的作用，应急措施等。
通过实际操作练习，作业人员可以熟练掌握设备的操作方法，提高工作效率。
4.特种设备的维护保养：作业人员需要了解设备的维护保养知识，包括设备的日常检查、润滑、维护和定期维修等。
只有做好设备的维护保养工作，才能确保设备的正常运行，避免事故的发生。
5.特种设备事故处理：作业人员需要学习特种设备事故的处理方法，包括突发事故时的应急措施、报警流程、紧急救援等。
培训中应重点强调事故预防意识，让作业人员明白事故的严重性，并且知道如何避免事故的发生。
二、培训方法特种设备作业人员培训可以采用以下几种方法：1.理论教学：通过课堂讲解的方式，向作业人员传授相关的理论知识。
这种教学方法可以帮助作业人员全面了解特种设备的相关知识，增强安全意识。
2.实践操作：通过实际操作让作业人员熟悉特种设备的操作方法。
教师可以模拟真实的工作场景，组织学员亲自操作设备，掌握正确的操作技巧。
3.案例分析：通过分析特种设备事故案例，让作业人员了解事故的原因和教训，以及如何预防类似事故的发生。
一、特种设备安全管理责任制（一）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人职责1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。
2、在公司分管安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。
3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。
4、对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。
5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。
6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有关部门共同落实整改。
7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。
8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。
9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。
10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。
11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。
12、对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防措施。
（二）操作人员职责1、坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。
2、严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。
3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。
4、时刻注意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、可靠性、发现不正常现象及时处理。
5、按时定点、定线巡回检查。
6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。
7、认真做好所操作特种设备的维护保养工作，保持特种设备处于完好状态。
8、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
二、特种设备安全管理责任制考核制度为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障企业职工生命和财产安全，保障本企业正常生产，对特种设备管理部门责任人考核如下：1、公司成立由主要领导任组长，分管领导任副组长。
有关部门、车间负责人参加的考核领导小组，负责公司的特种设备安全管理责任制考核工作，并明确安保部具体组织，实施考核工作。
2、考核工作实行百分制，平时监督检查占 50 分，每季度定期检查占 50 分，平时监督检查实行扣分制，定期检查实行打分制进行（平时监督检查扣分规定和定期检查打分规定另行制定），平时监督检查 50 分扣完为止。
3、对年度考核不满70 分或发生责任事故的实行一票否决。
4、各职能部门各车间、班组要认真落实本公司特种设备岗位安全责任制度和安全管理制度等规定。
5、各责任人要认真履行职责，对本部门特种设备进行全方位管理，发现隐患及时上报，及时整改。
6、公司对全年无事故或考核分数在90 分以上的部门责任人，给予将2000 元考核奖。
其他职工也要奖励。
7、对安全票否决的有关部门责任人，取消安全考核奖、年度奖、评优资格，根据事故情节轻重再作处理。
8、特种设备操作人员的奖罚措施按照本企业《保条例》执行。
三、特种设备操作人员培训教育制度1、特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种设备操作人员培训）和单位部培训两种。
3、政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。
4、政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
5、单位部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
6、参加外委培训（当地特种设备操作人员培训）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。
7、特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
8、特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核容之一。
四、技术档案管理制度（一）目的和围1、目的：为了掌握特种设备的使用情况，便于特种设备的维护保养，分析特种设备故障原因，及时消除事故隐患，了解日常管理等。
2、规定对特种设备所涉及有关资料存档、保管、借用等方面的要求。
（二）职责：安保部、机修车间等部门负责特种设备档案的收集、移交、监管工作，单位档案室负责档案的存档、保管管理工作。
（三）特种设备技术档案的种类：1、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检查证明等随机出厂文件；2、特种设备安装、竣工验收技术资料；3、特种设备定期检验报告和定期自行检查记录；4、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常检查、维护、保养、大修、改造记录；5、运行情况记录和交接班记录；6、事故及故障记录；7、注册登记资料。
（四）公司特种设备安全管理负责人及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为特种设备的安全运行提供准确的信息资料。
（五）特种设备使用部门（分厂、车间）负责人、机修车间负责人、安全保卫部门负责人应监督本部门有关人员做好各种资料记录、汇总，并及时移送档案部门保管。
五、特种设备定期报检制度1、机修车间、特种设备使用部门应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修并作记录。
2、机修车间、特种设备使用部门应当按照安全技术规的定期检验要求，编制特种设备定检计划，经总经理同意，在安全检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验检测提出定期检验要求。
3、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
4、对定期检验中发现的设备缺陷，做到及时消除，设备需修理时，应由相应资质的安装维保单位进行维修，消除设备缺陷。
六、特种设备常规维修保养制度1、特种设备常规维修保养是保障特种设备正常运行、防事故发生的重要措施；2、动力设备部门（机修车间）对所有设备应定时负责常规检查，及时消除隐患，确保特种设备的正常运行；3、动力设备部门（机修车间）提出和制件设备的备件，并备有足够的数量；4、动力设备部门（机修车间）职工应努力钻研科技知识，积极提出合理化建议，使特种设备使用达到高效、节能；5、动力设备部门（机修车间）职工应努力节约原材料和辅料，降低消耗，并负责特种设备的防锈、防腐和保养工作；6、动力设备部门（机修车间）保养人员要学习新技术，钻研新工艺，负责对设备的安装、调试和试运转；7、动力设备部门（机修车间）保养人员做好对设备的常规检查和维修记录，提出大修和小修的项目和容，提高设备的效率；8、动力设备部门（机修车间）保养人员做好设备检修的清洁工作，做到维修、保养结束后现场无杂物、无油，搞好文明生产。
七、特种设备事故报告制度1、特种设备事故按照所造成的人员伤亡和破坏程度，分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
2、特种设备事故报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
3、特种设备事故发生后，事故现场有关人员应立即（直接或逐级）报告企业负责人，情况紧急时，可直接向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和质检部门报告。
4、企业负责人接到事故报告后，应立即赶到现场，指挥事故处理工作，并于 1 小时向事故发生地县给以安全生产监督管理部门和质检部门。
5、发生死亡、重大伤亡事故的，应当保护好事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
八、压力容器安全管理制度一、压力容器交接班制度1、接班人员应按照规定班次和规定时间，提前到压力容器房做好交接班前的准备工作，并详细了解上一班压力容器的运行情况。
2、交班人员应提前做好交班准备，保持压力容器以及其他方面均正常并做好清洁工作。
3、交接班工作应在压力容器现场进行，对交接压力容器运行情况及发现的缺陷，安全附件和附属设备情况，阀门开关及工作情况，工具设备等，交班人员应引导接班人员对各项共同核查，如果班次发生事故，且尚未处理完毕，交班人员应处理完毕后方可离去。
4、在交班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离开工作岗位。
5、“四交”和“四不交”四交是：（ 1）压力容器安全附件灵敏可靠。
（ 2）压力容器附件和设备无异常。
（ 3）运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。
（4）压力容器房整洁，达到文明生产。
四不交是：（1）不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器操作人员。
（2）在事故中不进行交接。
（3）接班人员未到时，不交给其他无证的非正式容器操作人员。
（4）压力容器本体和附属设备出现异常现象时不交。
6、交接班时，交班人员应将有关运行等方面的通知和指令告知接班人员。
交接的容和存在的问题应认真记入运行记录和交接班记录并签字。
交接班完成后发现的设备运行问题，原则上由接班者负责处理。
二、压力容器安全管理要点（一）压力容器安全操作规程压力容器安全操作规程应包括以下容：（1）压力容器的操作工艺控制指标，包括最高工作压力、最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控制值等；（2）压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和注意事项；（3）容器运行中日常检查的部位和容要求；（4）容器运行中可能出现的异常现象的判断和处理方法以及防措施；（5）容器的防腐措施和停用时的维护保养方法。
（二）压力容器的检验1、压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安全状况等级为 1-2 级的，一般每 6 年检验一次；安全状况等级为 3 级的，一般每 3-6 年检验一次；安全状况等级为 4 级的，定期检验周期根据检验决定。
2、对压力容器所配备的安全附件（安全阀、压力表等）应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠。
安全附件的检定、检验严格按有关规定执行。
3、对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更新等方法进行处理，并报质量技术监督部门备案。
（三）安全附件的调整和检修1、压力容器部有压力时，不得对安全附件和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作。
