建设部劳动合同范本
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建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地址:__________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________身份证号码:______________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作,工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要,经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定乙方按以下方式获取劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬,每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件,建立安全生产规章制度,制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
住建部工人合同范本三篇篇一甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(工人):姓名:______________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍地址:____________________通讯地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间,甲方给予病假工资或疾病救济费。
2024建筑业劳动合同简单版5篇篇1建筑业劳动合同甲方(用人单位):______________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_______________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事建筑工作,乙方愿意成为甲方的员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工作,乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作。
工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家法律规定执行。
甲方可视工作需要安排加班。
休息休假制度按国家法定休假规定执行。
因工作特殊需要加班的,应按照甲方制定的相关补偿政策给予补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2建筑业劳动合同甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
有关建筑行业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地址:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬的事项达成如下协议:一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。
2. 合同结束日期:至工程项目结束或双方书面同意终止。
如未明确约定终止日期,则本合同自签订之日起至该建筑工程竣工并验收合格日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,于_____________(地点)从事___________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行职责,完成工作任务。
三、工作时间与休息休假鉴于建筑行业的特殊性,甲乙双方在符合国家法律法规的前提下,协商采用以下方式安排工作时间:1. 综合计算工时制度。
2. 休假:按照国家规定执行相关休假制度。
特殊情况下,需经甲方同意后执行其他休假方式。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资标准为人民币______元。
2. 支付方式:甲方应按照法律规定和合同约定,以货币形式按月支付乙方工资。
3. 工资调整:甲方根据企业经营状况、政府发布的工资指导线及同行业工资水平等,可合理调整乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的劳保用品等相关福利待遇。
3. 其他约定:_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑行业用工劳动合同范本合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【公司名称】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜,达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务,认真、负责任地完成建筑行业相关工作,确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】,具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地,具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】,每日工作时间为【具体工作时间】,包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间,但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】,支付方式为【工资支付方式】,工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利,具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规,确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况,甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议,甲乙双方应及时通知对方,并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇篇1甲方:[用人单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满,如甲方需要而乙方自愿继续服务的,双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体职务]工作,工作地点在中国境内。
甲方根据业务需要及乙方的技能水平可安排变更工作类型和岗位。
乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。
乙方的工作时间根据建筑行业的实际情况而定,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为[具体金额],工资形式为月薪制或其他形式的劳动报酬分配方式。
甲方根据公司的薪酬制度为乙方支付工资,按月结算。
具体薪资标准根据公司政策调整而调整。
第五条:甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在安全生产中的合法权益。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
从事建筑工作的特殊性质可能导致职业危害的,甲方必须采取相应措施保护乙方的健康和安全。
六、社会保险及其他福利待遇第七条:甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司应承担的部分费用。
乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
七、劳动纪律和规章制度第八条:乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
建筑行业劳动合同模板甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限:_____(一)有固定期限:_____自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:_____自____年____月____日起至_____止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:_____自____年____月____日起至_____时止。
其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式:_____1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为____元。
试用期的工资为____元/月(周、日、小时)2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资,并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
2024建筑业劳动合同简易版范本5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
(二)工作岗位:乙方在甲方所承包的建筑工程项目中担任[具体岗位名称]。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的建筑工地上完成规定的建筑任务。
包括但不限于土木建筑、安装等工作。
(二)工作地点:乙方的工作地点为甲方所承包的建筑工地,如因工程需要调整工地,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照建筑行业的特性,执行综合计算工时工作制。
(二)休息休假:确保乙方依法享有带薪休假、病假及其他法定假期等权益。
具体的休息办法和假期安排按国家有关规定及甲方规定执行。
四、工资待遇与支付(一)工资待遇:乙方的工资标准为每小时/每月[金额]元,具体薪资根据岗位和工作表现调整。
(二)支付时间:甲方应于每月的XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日则顺延。
(三)支付方式:通过银行转账或现金方式支付。
选择现金支付的,需制作工资表并由乙方签字确认。
五、劳动保护与安全卫生(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
(二)安全卫生:甲方应建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生等相关制度,并对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险与福利(一)社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇及规定的假期待遇。
七、违约责任与合同解除(一)违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
(二)合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。
具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。
建设劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________乙方(劳动者):____________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建设工程的劳动事宜进行协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方的建设工程部门从事___________________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_______________________________。
在合同有效期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据建设工程需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
在特殊情况下需加班的,应按国家和甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为_______元/月,按______(月/季/年)支付。
具体发放时间和方式由甲方规定。
甲方按照国家和本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬。
试用期工资为正式聘用后工资的______%。
加班工资按照国家规定支付。
乙方在工作期间的表现和绩效将作为薪酬调整的依据之一。
五、社会保险及福利待遇甲方(用人单位):_________________________(名称)法定代表人:_________________________ 职务:_________________________ 注册地址:_________________________ 联系方式:_________________________ 。
建筑劳动合同范文性别:_____甲方(用人单位或受委托的项目部):_____地址:_____联系电话:_____乙方(姓名):_____身份证号码:_____现住址:_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从____年____月____日至____年____月____日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币____元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签章):签订日期:____年____月____日建筑劳动合同范文(二)甲方乙方签订时期____年____月____日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
建设部劳动合同范本
买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方,另一方支付价款的合同。
转移所有权的一方为出卖人或卖方,支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。
下面是小编整理的建设部劳动合同范本,欢迎来参考!
在买卖合同中,买方和卖方都享有一定的权利,承担一定的义务。
而且,其权利和义务存在对应关系,即买方的权利就是卖方的义务,买方的义务就是卖方的权利。
是双务民事法律行为。
(合同编号: )
合同双方当事人:
出卖人:_______________________________________________
注册地址:_____________________________________________
营业执照注册号:_______________________________________
企业资质证书号:________________________________________
法定代表人:____________联系电话:_____________________
邮政编码:______________________________________________
委托代理人:_____________地址:_________________________
邮政编码:_____________联系电话:_______________________
委托代理机构:__________________________________________
注册地址:______________________________________________
营业执照注册号:________________________________________
法定代表人:_________联系电话:________________________
邮政编码:______________________________________________
买受人:_______________________________________________ 【本人】【法定代表人】姓名:_____________国籍___________ 【身份证】【护照】【营业执照注册号】【】_______________
地址:__________________________________________________
邮政编码:______________联系电话:______________________ 【委托代理人】【】姓名:____________国籍:_____________
地址:__________________________________________________
邮政编码:_______________电话:________________________
本条款提示点:
1、出卖人的主体资格
我国现行法律、法规将房地产开发企业分为专营开发企业和兼营开发企业,但无论是哪种类型,都需要具备房地产开发主管部门颁布的房地产开发企业资质。
不具备开发资质或开发资质已被取缔的企业不能作为出卖人与相对的客户订立《商品房买卖合同》,违者订立的合同无效。
2、买受人的主体资格
(1)凡具备民事权利能力的法人和自然人均可作为买受人。
(2)必须具备完全民事行为能力的自然人方可作为签约人订立合同。
A、未满18周岁的未成年人订立的合同须经其监护人追认方可生效(已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的除外);
B、精神病人或间隙性精神病人在精神病发作期间订立的合同须经其。