医院总务科主任工作职责

医院总务科职责(一)总务科科长职责1.在院长的领导下，做好医院后勤、物业、食堂等总务管理工作。

2.根据医院发展要求，负责制定和完善总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。

3.根据医院发展战略，组织制定总务科的发展规划、工作计划、工作总结，并组织实施，监督执行。

4.组织协调医院安全生产管理工作，制定医院后勤班组及有关部门的安全责任制和安全操作规程，并检查执行情况。

5.负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，对后勤管理中心工作进行评估、考核，做好本科室员工的年度考核评估工作。

6.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络，负责组织和接待行业主管部门的相关检查。

7.完成上级交办的其他工作。

8.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(二)总务科副科长职责1.在分管院长及总务科长领导下工作。

2.协助科长做好科室日常行政事务性工作。

3.协助科长制定科室的发展规划、内部管理规范。

4.协助科长做好节能减排管理，坚持勤俭节约原则，按要求做好物资的申报、采购、领用、保管和消耗监督审核。

5.协助科长制定科室培训计划，参与组织落实。

6.完成院领导和科长交办的临时性工作。

7.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(三)总务科工作人员职责1.在总务科的领导下，完成医院下达的各项任务。

2.严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，坚守岗位。

3.熟悉全院绿植摆放位置，定期督促绿植维护人员进行维护工作。

4.每日进行全院巡查，对需要维修的项目进行派工，做好登记工作，对维修人员进行督查，尽快完成维修任务，并做好回访工作。

5.每日进行全院卫生检查，并要求物业尽快整改。

6.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(四)总务科会计员职责1.在科长的领导、财务部门的指导和监督下，做好各项工作。

一、总则为加强医院总务科的管理，确保后勤保障工作的高效、有序进行，特制定本制度。

本制度适用于医院总务科主任及其下属工作人员。

二、职责与权限1. 职责（1）在医院院长领导下，负责全院后勤保障工作，确保医疗、教学、科研和职工生活的正常运行。

（2）制定总务科工作计划，并组织实施。

（3）组织协调各科室之间的后勤保障工作，提高工作效率。

（4）加强总务科内部管理，建立健全各项规章制度。

（5）负责总务科财务、物资、设备等管理工作。

（6）加强总务科队伍建设，提高工作人员业务素质。

2. 权限（1）对总务科工作人员进行岗位调整、奖惩和考核。

（2）负责总务科预算、决算编制及执行。

（3）负责总务科物资采购、调配、报废等工作。

（4）负责总务科设备采购、维修、报废等工作。

三、工作制度1. 计划管理（1）根据医院年度工作计划，制定总务科年度工作计划。

（2）将年度工作计划分解为季度、月度计划，并组织实施。

2. 物资管理（1）建立健全物资采购、验收、入库、领用、报废等制度。

（2）定期对库存物资进行盘点，确保账物相符。

（3）对物资采购实行公开招标，确保采购质量。

3. 设备管理（1）建立健全设备采购、验收、安装、维修、报废等制度。

（2）对设备实行定期保养，确保设备正常运行。

（3）对设备使用情况进行跟踪管理，提高设备使用效率。

4. 财务管理（1）建立健全财务管理制度，确保财务收支合规。

（2）定期进行财务审计，提高财务透明度。

（3）严格执行预算，确保资金合理使用。

5. 人力资源管理（1）加强总务科队伍建设，提高工作人员业务素质。

（2）建立健全考核制度，对工作人员进行定期考核。

（3）关心工作人员生活，提高员工满意度。

四、监督与考核1. 医院院长及相关部门对总务科主任工作进行监督。

2. 对总务科主任及其下属工作人员进行定期考核，考核结果与奖惩挂钩。

3. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院总务科负责解释。

医院总务科工作职责一、职责概述总务科是医院的重要部门，负责医院的后勤保障、行政事务处理等重要职责。

总务科根据医院的管理需要，不断提升工作效率，优化后勤服务。

总务科主要职责包括：维修保养、安全环保、清洁保洁、家政服务、设施设备管理等方面。

二、具体职责1.维修保养总务科负责对医院的设备、设施进行维修和保养工作，确保设备设施能够正常运行。

维修保养的范围包括停车场、楼宇的水电气等公共设施，各部门的电脑、电视等办公设备等。

总务科还需要维护各种空调系统、通风系统等，以便医院内的工作氛围更加舒适和安全。

2.安全环保对于医院来说，安全和环保是重中之重。

总务科需要负责医院的安全管理工作，并且建立和维护医院内部的安全管理制度，确保医院内部秩序良好。

此外，总务科还需要对外部环境治理工作负责，保证医院拥有干净整洁的室外环境。

3.清洁保洁总务科还需要对医院的各个区域进行清洁保洁工作，让医院保持清洁、整洁的环境。

同时，总务科还需要制定并执行医院内部的清洁保洁标准，确保医院内部环境的卫生状况良好。

4.家政服务医院内部存在很多员工宿舍和服务公寓，这需要总务科提供家政服务。

总务科需要负责管理和监督员工宿舍，确保员工宿舍的生活环境质量良好，并为员工提供高质量的家政服务。

5.设施设备管理总务科还负责物资、设备的管理工作，包括档案管理、文具管理、加油加气、医院固资基础设施建设等方面。

总务科还需要负责医院的职工培训和技能提升工作，提高职工的专业技能和业务能力。

三、总结总务科是医院的后勤部门，负责医院的多项事务处理。

总务科需要关注医院的行政事务、后勤保障、设施设备等方面，以确保医院内部运转顺畅。

总务科需要不断更新服务理念，提高工作能力，为医院提供更加优质的后勤保障服务。

总务科主任职责(医院管理制度)1 总务科主任职责
一、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。

二、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促执行。

及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。

四、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。

五、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。

六、督促检查有关人员做好医院的管理工作。

七、加强本部与其它科室的联系。

八、完成院领导临时交办的其它各项工作。

医院总务主任述职报告（8篇）医院总务主任述职报告篇1在20__年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。

在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。

以确保我院医疗、保健、教学工作的顺利进行。

现就一年来的工作汇报如下：一、加强学习，树立服务育人的理念总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。

特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。

通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。

大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。

二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作总务科工作存在量大面广的问题。

为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。

1、发挥能打“硬战”精神，出色地完成基建、维修等工程项目根据市卫生局的卫生发展规划和我院的五年发展规划，在程院长及陈付院长的领导下，我科的基建工作又取得了飞速的发展。

⑴、在经过9个多月时间的不懈努力，完成了医院门诊附属楼工程的建设工作。

该工程总投资60万元，2层框架结构，建筑面积390平方米，于9月份完工并投入了使用。

⑵、在克服了重重困难后，计划投资3300万元，地下一层，地上6层框架结构，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于20__年下旬结顶进入彻墙阶段。

医院总务科工作职责
医院总务科是医院管理部门的重要组成部分，负责医院内部的各项行政和后勤工作。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 人员管理：负责医院内部人员的招聘、培训、考核和福利待遇等管理工作，确保医院人员的合理配置和良好运转。

2. 行政管理：负责医院行政管理事务，包括医院的设备设施管理、医疗器械采购和维修、场地租赁和维护等。

3. 后勤保障：负责医院后勤保障工作，包括餐饮、卫生、保洁、安全、供电、水电维护和通讯等方面的工作，确保医院基本服务的正常运行。

4. 办公物资管理：负责医院办公物资的采购、库存管理和使用，确保医院各部门的办公工作得到充分支持。

5. 档案管理：负责医院档案的管理工作，包括档案资料的整理、归档和保管，确保医院档案的安全性和可查性。

6. 文案管理：负责医院各种文件、公函的起草、审核和传阅工作，确保医院内外之间的信息沟通畅通。

总体来说，医院总务科的工作职责是为医院提供一切行政和后勤支持，保障医院日常运作的顺利进行。

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医院总务科职责引言概述：医院总务科是医院中一个重要的职能部门，负责协调和管理医院的各项行政事务。

其职责涵盖了医院的后勤保障、设备管理、采购管理、安全保卫等方面。

本文将从五个大点来详细阐述医院总务科的职责。

正文内容：1. 后勤保障1.1 医院总务科负责医院的日常运营和维护，确保医院各项后勤工作的顺利进行。

1.2 医院总务科负责医院的清洁卫生工作，包括卫生区域的清洁、消毒和垃圾处理等。

1.3 医院总务科负责医院的供水、供电、供气等基础设施的管理和维护。

1.4 医院总务科负责医院的食堂管理，确保食品安全和营养均衡。

2. 设备管理2.1 医院总务科负责医院设备的采购、维护和管理，确保医疗设备的正常运行。

2.2 医院总务科负责医院设备的保养和维修，及时处理设备故障，确保医疗工作的顺利进行。

2.3 医院总务科负责医院设备的更新和升级，根据医院的需求和发展，及时更新设备，提高医疗服务质量。

3. 采购管理3.1 医院总务科负责医院物资的采购工作，包括药品、器械、耗材等。

3.2 医院总务科负责与供应商的合作和谈判，确保物资的质量和价格的合理性。

3.3 医院总务科负责医院物资的入库管理和库存控制，确保物资的有效利用和管理。

4. 安全保卫4.1 医院总务科负责医院的安全管理工作，包括制定安全制度和操作规程。

4.2 医院总务科负责医院的消防工作，确保医院的消防设施和消防设备的正常运行。

4.3 医院总务科负责医院的安全巡查和安全培训，提高医院员工的安全意识和应急能力。

5. 文件管理5.1 医院总务科负责医院文件的管理和档案的归档工作，确保文件的安全和档案的完整性。

5.2 医院总务科负责医院文件的传递和存储，确保文件的及时传达和存档。

5.3 医院总务科负责医院文件的整理和销毁，及时清理和更新文件，确保文件管理的规范性。

总结：医院总务科是医院中一个重要的职能部门，其职责涵盖了后勤保障、设备管理、采购管理、安全保卫和文件管理等方面。

医院总务科工作职责医院总务科主要负责医院的行政管理和后勤服务工作。

其职责包括但不限于：1. 行政管理：负责医院行政管理工作，制定和完善相关规章制度，协助院长或行政主管处理日常行政事务，保证医院各项行政工作的顺利进行。

2. 人力资源管理：负责医院人力资源管理工作，包括人员招聘、培训与考核、绩效评估、薪酬福利管理等，确保医院人力资源的合理配置和良好运转。

3. 财务管理：负责医院财务管理和会计工作，包括预算编制、资金管理、财务报表编制和分析等，确保财务的合规运作和预算的科学使用。

4. 设备管理：负责医院设备管理和维修工作，包括设备采购、验收与折旧核算、设备维修与保养等，确保医院设备的正常运转和安全使用。

5. 后勤服务：负责医院后勤服务工作，包括食堂、物业、安保、清洁卫生、交通运输等的管理和协调，确保提供良好的后勤支持和服务环境。

6. 物资采购管理：负责医院物资采购工作，包括药品、医疗器械、消耗品等的采购和供应商管理，确保医院物资的质量和供应的及时性。

7. 安全管理：负责医院安全管理工作，包括制定安全管理制度、安全检查和隐患排查、应急预案制定和演练等，确保医院内部和外部安全有序进行。

8. 文档管理：负责医院文档管理工作，包括档案管理、文件归档、资料整理和信息管理等，确保重要文件和资料的保密和有序保存。

总的来说，医院总务科的工作职责是协助医院的行政管理和后勤服务工作，确保医院各项工作的顺利运行和提供良好的服务环境。

医院总务科工作职责（2）医院总务科的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 办公室管理：负责医院总务办公室的日常管理工作，包括文件归档、设备维护、办公用品采购和库存管理等。

2. 会议组织：负责安排和组织医院的会议，包括会议室预约、设备准备、文件资料汇总和会议记录等。

3. 人事行政工作：协助医院的人事部门进行人员招聘、入职手续办理、员工培训等工作，保证人事相关工作的顺利进行。

4. 保卫工作：负责医院的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻值班、安全培训等，确保医院的安全。

医院总务科工作职责
医院总务科是医院的一个职能部门，主要负责医院的综合管理工作。

其工作职责包括：
1. 医疗设备和设施管理：负责医院内的各种医疗设备和设施的采购、维修与保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。

2. 安全管理：负责医院内的安全工作，包括火灾防控、突发事件应急处理等，保障医
院的安全和秩序。

3. 物资管理：负责医院各类物资的采购、存储和配送工作，确保医院的物资充足、合
理利用和紧急物资的储备。

4. 办公室管理：负责医院办公室的日常运行管理工作，包括文件管理、会议组织、院
务公函处理等。

5. 财务管理：负责医院财务管理工作，包括财务报表的编制、收支管理、费用控制等，确保医院的财务运作良好。

6. 资产管理：负责医院的固定资产管理工作，包括资产登记、入库和出库管理、折旧
核算等。

7. 绿化环境管理：负责医院的环境整治和绿化管理工作，保持医院环境整洁、美观。

8. 车辆管理：负责医院车辆的调度、维护和保养工作，确保车辆的正常运行。

总的来说，医院总务科的职责是为医院的各个部门提供综合管理支持，保障医院的正
常运作和服务质量。

医院总务科主任工作总结9篇第1篇示例：医院总务科主任是医院管理团队中具有重要职责的一员，承担着维护医院秩序、协调各科室工作、管理后勤保障等重要任务。

在过去一年的工作中，我深感责任重大、任务繁重，但也获得了不少收获和成就，下面就对我这一年的工作进行总结。

一、工作概况今年，我作为医院总务科主任，主要负责医院后勤管理、设施设备维护、安全保卫等方面的工作。

在医院总务科的带领下，全院各个科室的后勤保障工作稳步推进，为医疗服务提供了有力保障。

二、工作亮点1. 加强医院后勤管理。

针对医院后勤管理存在的问题，采取了一系列措施，如优化采购流程、提升物资管理效率、加强设备设施维护等，有效提高了医院后勤管理水平。

2. 安全保卫工作得到加强。

加强医院安全保卫管理，加强医疗机构安全隐患排查，做好应急预案的制定和实施，确保医院全院秩序井然。

3. 协调各部门协同工作。

作为医院总务科主任，我积极协调各部门之间的工作，加强沟通协作，提高了医院综合管理水平。

三、存在问题1. 人员流动较大。

今年医院出现了一定程度的人员流动，影响了医院后勤管理的稳定性。

2. 后勤管理体系不够完善。

尽管我们采取了一系列措施来加强后勤管理，但仍存在管理体系不够完善的问题，需要进一步完善。

3. 需要提升服务质量。

在医院后勤管理工作中，我们还需要进一步提升服务意识和服务质量，为医院提供更加优质的后勤服务。

作为医院总务科主任，我将继续努力，不断完善后勤管理工作，为医院的发展贡献自己的力量，希望在未来的工作中取得更加优异的成绩。

【2000字】第2篇示例：医院总务科主任工作总结作为医院总务科的主任，我深知自己在医院管理中扮演着重要的角色。

在过去的一年里，我通过与团队的紧密合作和辛勤努力，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。

在此总结我所负责的工作内容和工作感悟，希望能对未来的工作有所帮助。

一、工作内容1.人员管理：作为总务科主任，我负责对科室的员工进行招聘、培训和考核工作。

医院总务科职责一、岗位职责1. 协助医院行政部门制定和完善总务科工作制度、规章制度和管理办法；2. 负责医院内部各类会议的组织、协调和会务工作，包括会议准备、会场布置、会议记录等；3. 负责医院的车辆管理工作，包括车辆的保养、维修、年检、保险等；4. 负责医院的物业管理工作，包括楼宇设施的维修、保养、清洁等；5. 负责医院的设备管理工作，包括设备的采购、维修、保养、报废等；6. 负责医院的后勤保障工作，包括供水、供电、供气、供暖等；7. 负责医院的安全管理工作，包括安全检查、防火安全、消防设施维护等；8. 负责医院的环境卫生管理工作，包括卫生清洁、垃圾处理、病区清洁等；9. 负责医院的档案管理工作，包括档案的整理、归档、借阅等；10. 负责医院的文书工作，包括文件的起草、复印、发放等；11. 负责医院的物资管理工作，包括物资的采购、库存管理、领用等；12. 负责医院的外围服务管理工作，包括餐饮服务、清洁服务、保安服务等；13. 负责医院的节能环保工作，推动绿色医院建设，提高资源利用效率。

二、任职要求1. 具有相关专业本科及以上学历，如行政管理、物业管理等；2. 具备较强的组织、协调、沟通和团队合作能力；3. 具备一定的管理能力和工作经验，熟悉医院总务工作流程者优先；4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度；5. 具备一定的应急处理能力和问题解决能力；6. 具备良好的职业道德和职业操守，遵守医院各项规章制度。

三、工作环境医院总务科是一个重要的后勤保障部门，工作环境相对较为繁忙，需要与各科室、行政部门、外部供应商等进行良好的沟通和协调。

工作内容涉及到医院的各个方面，需要具备较强的综合管理能力和应变能力。

工作时间普通为正常工作日，但在特殊情况下可能需要加班或者调整工作时间。

四、发展前景医院总务科是医院的后勤保障部门，对医院的正常运转起着重要的作用。

随着医院的不断发展，总务科的职责和工作内容也在不断扩大和深化。

医院总务科及其人员工作职责一、总务科职责1、在院长领导下，有组织有计划抓好医院生活服务保障工作，确保医院工作有序运作。

2、负责基建工作，负责大楼建设和房屋维修工作。

3、负责后勤设备管理，做好供水、供电、供热等设备的管理和维修。

4、负责爱国卫生工作，环境保洁、植树绿化、污水污物处理，被服供应，被服洗涤，消防设施等方面的管理工作。

5、管理好食堂等有关工作。

6、固定资产的管理，报废物资的申报、鉴定和处理。

7、负责变电所、电梯、中央空调运行协调工作。

8、负责集体宿舍、清洁工的管理。

9、配合人事部门对新分配职工办理集体户口的落户手续和集体户口的借用管理工作。

10、认真落实岗位责任，严格操作规程，积极抓好安全生产工作，积极完成各级领导临时交办的相关任务。

二、总务科科长职责1、在院长的领导下，负责全院的总务工作。

2、建立健全各项规章制度，组织落实，经常检查督促。

3、负责组织爱国卫生运动、基建工作、保卫工作、物资供应、设备维修、职工食堂、水、电、汽、土、木、房屋修缮，电话、电梯、锅炉、污水站、太平间管理以及职工生活、环境绿化等工作，保障医院工作顺利进行。

3、加强固定资产管理，负责固定资产报废手续的审批、鉴定等工作。

4、安排有关部门对电工房、电梯、锅炉等各类设备进行安全年检，保证设备正常运行坚持下送、下修、下收，做好后勤保障工作。

5、完成领导交办的其他工作。

6、副科长协助科长负责相应的工作。

三、后勤库房会计职责1、在科长领导下，负责逐月完成固定资产、低值易耗品及维修材料等日记帐、核对结算工作。

2、采购物品由保管员办理验收入库手续后，再登进货帐，并对发票进行核对入帐。

3、每月负责将物资消耗库存量统计制表，上报财务部，做到帐帐相符。

4、按要求提供采购、物品供应、储备和消耗等财务资料的票据进行采购价格的监控，为管理提供依据。

5、配合保管员做好月库房采购计划。

6、每月与财务科进行对帐，按固定资产变动情况在一个月内对总帐和分帐进行调整。

医院总务科各项规章制度一、总则为规范医院总务科的工作，明确职责和权限，提高工作效率和服务质量，特制定本规章制度。

二、岗位设置及职责1. 总务科设主任一名，副主任一名，科员若干名。

2. 主任负责总务科全面工作的领导和管理，协调各部门间的工作关系；副主任协助主任完成日常工作，主持部分工作；科员负责各项具体工作任务。

三、工作内容1. 负责医院的后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、卫生保洁等。

2. 负责医院内外部环境的卫生管理和保洁工作。

3. 负责医院相关法规政策的宣传和执行。

4. 负责协助医院其他部门处理相关事务。

5. 负责医院的财务管理和公共关系工作。

四、工作原则1. 严格遵守医院规章制度，服从上级领导的工作安排。

2. 全面贯彻落实医院各项政策和工作要求。

3. 保持工作环境整洁有序，保持工作效率和服务质量。

4. 加强内部沟通和协作，促进工作的高效推进。

5. 保护医院的利益，维护医院的形象。

五、工作流程1. 每日早上按时到岗，按规定工作时间履行工作职责。

2. 每周召开总务科例会，总结上周工作，安排本周工作。

3. 定期进行巡查检查，确保医院的各项工作都得到妥善落实。

4. 及时处理突发事件和投诉，保障医院的正常运转。

六、工作标准1. 物资采购：按照医院采购管理规定，合理使用医院经费，保障医院物资的供应。

2. 设备维护：按照医院设备管理规定，定期检修设备，确保设备的正常运转。

3. 卫生保洁：按照医院卫生管理规定，保持医院内外环境的清洁卫生。

4. 法规宣传：定期组织医院相关法规政策的宣传教育活动，提高员工的法律意识。

5. 财务管理：按照医院财务管理规定，规范财务管理工作，确保医院的财务安全。

七、工作考核1. 每月进行工作绩效考核，根据考核结果确定下月工作任务和奖惩措施。

2. 每季度进行员工评优评先，提高员工的积极性和工作效率。

3. 每年进行总务科工作总结及计划编制，为医院全年工作提供参考。

八、附件1. 医院总务科工作制度2. 医院后勤保障工作流程图3. 医院物资采购管理规定4. 医院设备维护管理规定5. 医院卫生保洁工作标准以上规章制度自发布之日起正式执行，如有违反者，将依法纪律处分。

医院总务科主任岗位职责
1、在分管院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下修、下收、下送，不断改善服务态度提高服务质量。

2、遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。

3、主持本部门工作，编制本部门目标工作方案。

合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。

4、组织拟订医院行政后勤管理制度并督导执行。

5、负责医院后勤物资供应、基础设施及设备的维修、维护、保养、动力供应、安全保卫、中心供氧、垃圾及污水处理、生活服务等后勤保障工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

6、经常深入各部门了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

7、负责建立和完善后勤安全责任制，防火、防盗、防灾害事故发生。

8、负责医院绿化、院容院貌管理，督导社会服务公司做好所承担的各项工作。

9、负责组织后勤人员学习，提高业务水平。

10、完成领导交办的其它工作。

11、严格遵守《**医院从业人员行为规范》。

副主任协助主任完成相应工作，岗位职责参照总务科主任职责。

医院总务科工作职责医院总务科工作职责（通用6篇）在后勤院长领导下，负责其所属的所有班级工作室的行政管理，工作安排，带领全科人员完成所承担的工作任务，建立健全科室下属班组的规章制度，负责拟定工作计划，并及时总结汇报，以下是店铺收集整理的医院总务科工作职责，希望对大家有所帮助。

医院总务科工作职责篇1总务科主任岗位职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责基础设施的管理检查维修。

3、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。

4、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。

经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。

5、负责物资供应，低质消耗品、氧气、办公用品及生活用品等采购、供应工作管理。

6、负责总务库保管各类物品发放的管理工作。

7、协助各科雇佣力工，搬运设备等工作。

检查更夫的值班、值宿情况。

8、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。

9、经常深入科室了解各部门的相关需求，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，保障供应。

10、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

总务干事岗位职责1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的微机入库和微机出库及科室的日常工作。

按时优质完成主任布置的工作任务。

2、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。

3、根据仓库库存情况,及时向相关采购领导提供将要短缺物品,以便相关领导制定合理采购计划,保证临床供给。

4、负责每月末对总务库内的办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料进行记账，打印上报。

5、负责公共区域设施、物资的管理工作。