听课记录检查情况反馈表
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东营小学教师听课检查记录表检查人:时间:教师听课笔记检查记录情况表检查人:段美华、周辉2009.3.27检查小结和反馈:一、优点:1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。
2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。
二、对于听课记录的一些建议:1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。
2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。
教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。
3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。
4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。
5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。
6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。
东营小学教师学习笔记检查记录表检查人:时间:学习笔记检查小结月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。
具体情况小结如下:一、学习经常、热情高老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。
全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。
二、学习认真,觉悟高老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力……但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。
六合中心学校教师听课检查记录表时间:检查人:检查小结和反馈:一、优点:1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。
2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。
二、对于听课记录的一些建议:1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。
2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。
教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。
3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。
4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。
5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。
6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。
六合中心学校教师业务学习笔记检查记录表时间:检查人:学习笔记检查小结月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。
具体情况小结如下:一、学习经常、热情高老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。
全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。
二、学习认真,觉悟高老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力……但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。
听课反馈表听课记录一、介绍听课反馈表是一种记录课堂听课情况和评价的工具,能够帮助听课者系统地总结所听的课程,对教师的授课内容、方法和教学效果进行客观评价,为学校、教师提供改进教学的参考。
二、听课记录1. 课程基本信息- 课程名称:- 授课教师:- 授课时间:- 授课地点:2. 课程内容概述- 简要介绍课程内容及目标:3. 授课方法- 教师采用的教学方法有哪些?- 教师的教学方法是否得当?为什么?4. 教师表达能力- 教师对课程内容的表达清晰吗?- 教师讲解的语速是否适宜?- 教师的声音大小和节奏感是否合适?5. 学生互动与参与度- 教师是否鼓励学生积极参与课堂讨论?- 学生在课堂上的提问和回答有没有得到充分的关注和回应?6. 教材使用和教具运用- 教师对教材的使用是否得当?- 教师是否使用了适合的教具和多媒体素材?7. 教学氛围与管理- 教师在课堂上是否能够营造积极的氛围?- 教师是否有效地管理了课堂纪律和学生的行为?8. 教学评价和反馈- 教师对学生的表现进行了哪些评价和反馈?- 教师的评价和反馈方式是否客观合理?9. 个人感受和建议- 在上述方面中,有哪些是教师做得好的地方?- 在上述方面中,有哪些是教师需要改进的地方?- 你对这堂课有什么其他的感受和建议?三、总结听课反馈表的目的是对教师的授课内容和方法进行评价,为教师提供改进的机会。
通过听课记录的详细内容,可以有效地总结和评价教师的教学效果,并提出合理的建议和意见。
同时,听课反馈表也能够促进教师之间的交流与分享,提高整体的教学水平。
通过合理使用听课反馈表,学校和教师可以建立起良好的教学评价和改进机制,为提升教学质量和满足学生需求提供有力支持。
听课反馈表的有效运用将对教学工作结构和学校管理起到积极的推动作用。
四、参考网站- [1] 无- [2] 无(以上内容为听课反馈表的一部分,具体填写内容和格式可根据实际情况进行调整和完善)。