【教育合同】暂缓就业协议书模板

毕业生暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在就业过程中需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的为明确毕业生暂缓就业期间各方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。

二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

在此期间，乙方暂时不就业。

三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据国家政策、法规和学校的有关规定，对乙方进行暂缓就业资格审核。

2. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，包括发布就业信息、组织招聘会等。

3. 甲方应协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事项。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应如实向甲方提交书面暂缓就业申请及相关证明材料。

2. 乙方应积极接受甲方的就业指导和服务，参加招聘会等活动。

3. 乙方应按时向甲方提交个人就业进展报告。

4. 暂缓就业期间，乙方不得自行签订与丙方相关的劳动合同或其他约定。

五、丙方的权利和义务丙方作为用人单位，应积极招聘符合岗位需求的应届毕业生。

在乙方暂缓就业期间，丙方不得擅自与乙方签订劳动合同或其他约定。

若丙方决定录用乙方，应在暂缓就业期满前与乙方签订劳动合同并承担相应法律责任。

如因丙方原因导致乙方无法顺利就业，丙方应承担相应责任。

六、协议解除与终止1. 在暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，应提前告知甲方并办理相关手续。

甲方在核实情况后，可解除本协议的约束。

如乙方未提前告知甲方而擅自就业，则视为违约行为。

2. 本协议在以下情况下可终止：（1）乙方已落实就业单位并签订劳动合同；（2）暂缓就业期满；（3）经甲、乙双方协商一致解除协议。

七、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙双方应严格遵守。

任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿损失。

2. 若因本协议产生的纠纷，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。

暂缓就业协议书范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_______________________丙方（用人单位）：_____________________为了缓解当前严峻的毕业生就业压力，有效实施高校毕业生就业“一把手工程”，维护毕业生的合法权益，更好地实现人岗匹配、充分就业，根据国家有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的原则上达成如下协议：一、本暂缓就业协议是甲方、乙方为协调应届毕业生升学与择业而共同签订的特殊协议。

在签订本协议时，三方应当充分了解国家就业政策及规定。

本协议三方均应严格遵守，任何一方不得违反本协议承诺事项及相关义务。

协议内容经各方协商一致，符合相关法律规定，如有违约行为或发生争议应依法承担责任。

本协议的签订旨在鼓励毕业生积极升学深造、暂缓就业压力并有效维护各方的合法权益。

本协议的生效不会对甲方与其他用人单位签署的协议造成冲突和影响。

在签订本协议时，各方应充分了解并遵守相关法律法规和政策规定。

篇2甲方（学校）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方的特殊情况及丙方已决定录用乙方为正式员工，为了明确暂缓就业期间各方的权利义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、暂缓就业期限篇3甲方（学校）：____________________乙方（毕业生）：__________________丙方（家长或就业推荐方）：_________鉴于乙方在毕业后暂时无法及时就业，经过甲方与乙方及丙方的协商，就暂缓就业问题达成如下协议：一、协议目的为鼓励乙方根据自身发展需要进行自我提升，同时考虑到乙方的实际就业情况，甲方同意乙方暂缓就业，以便乙方有足够的时间寻找工作或进行其他个人发展规划。

暂缓就业协议书模板8篇篇1甲方（学校）：__________乙方（应届毕业生）：__________身份证号码：______________________联系方式：______________________紧急联系人及联系方式：____________家庭住址：________________________鉴于乙方在大学学习期满，面临着就业的重要阶段，因特殊原因暂时无法立即就业，经甲乙双方协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的为明确双方在暂缓就业期间的权利和义务，确保乙方的合法权益，实现其暂缓就业期间的自我发展与社会责任。

双方共同遵守本协议，履行各自义务。

二、暂缓就业期限本协议自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间，乙方选择暂缓就业，自愿在以下事项中实施缓冲期行为。

此期间结束后，乙方需积极落实就业去向及相关事宜。

三、双方责任与义务甲方：1. 提供乙方在校期间的学习成绩证明及推荐材料；2. 协助乙方办理相关就业手续；3. 提供就业咨询和指导服务；4. 维护乙方的合法权益。

乙方：1. 保证所提供的个人信息真实有效；2. 及时向甲方报告就业进展及变动情况；3. 在暂缓就业期间遵守国家法律法规和甲方的相关规定；4. 积极寻找就业机会，并在规定时间内落实就业去向；5. 按时缴纳学费等相关费用（如有）。

四、暂缓就业期间的待遇与安排乙方在暂缓就业期间，可享受甲方提供的以下待遇与安排：免费寄存档案、户口关系；参加就业推荐和就业指导服务；享受甲方举办的各类招聘活动的权利等。

同时，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。

若需离校或从事其他活动，需事先告知甲方并履行请假手续。

乙方在此期间的社保缴纳问题需自行解决。

五、违约责任及处理方式如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。

具体处理方式如下：甲方未履行本协议中的责任与义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；乙方未履行本协议中的责任与义务，甲方有权取消乙方的暂缓就业资格，并按照学校相关规定处理。

暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（毕业生家长或就业单位所在地主管部门）：_________为了维护乙方的权益和甲方的学校声誉及正常工作秩序，本着友好协商的原则，经三方共同协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明鉴于当前就业市场竞争激烈，乙方在面临就业选择时，考虑到个人发展及其他因素，提出暂缓就业申请。

甲方同意乙方暂缓就业的申请，并与乙方及丙方共同签订本协议，明确各方的权益与义务。

二、暂缓就业的主要内容及期限1. 乙方申请暂缓就业的期限为______年______个月。

期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 在暂缓就业期限内，乙方应积极参加各类招聘活动，努力寻找就业机会。

甲方为乙方提供必要的就业咨询与帮助。

丙方应积极支持和配合乙方的工作。

三、各方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权在签订本协议时对乙方的申请进行审核，确保乙方符合暂缓就业的条件。

2. 甲方应尊重乙方的选择，为乙方提供必要的就业咨询和指导。

3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守国家法律法规和学校的相关规定。

（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权向甲方提出暂缓就业的申请，并获得学校的支持与帮助。

2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违纪活动。

3. 乙方应积极寻找就业机会，参加各类招聘活动，并及时向甲方反馈就业进展情况。

（三）丙方的权利与义务：丙方应积极支持和配合乙方的工作，协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。

丙方有权了解乙方的就业情况，并督促乙方积极寻找就业机会。

同时，丙方应配合甲方的工作，共同做好乙方的教育工作。

四、协议解除与终止的条件1. 若乙方在暂缓就业期间找到合适的工作，应提前告知甲方并办理相关手续，解除本协议。

若乙方未能履行告知义务，则视为违约行为。

标准的暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系方式：[办公电话、邮箱等联系方式]乙方（学生）：[学生姓名]联系方式：[学生电话、邮箱等联系方式]家庭住址：[学生家庭详细地址]紧急联系人及联系方式：[联系人姓名及联系方式]鉴于乙方在毕业后需要一段时间进行就业准备或继续升学等原因，经双方友好协商，根据相关法律法规和学校政策，就暂缓乙方就业一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在暂缓就业期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

乙方承诺在暂缓就业期间遵守国家法律法规和学校相关规定。

二、暂缓就业期限本协议规定的暂缓就业期限为：自乙方毕业之日起至XXXX年XX 月XX日止。

如有需要延长暂缓就业期限，双方应重新协商并签订补充协议。

三、甲方责任和义务1. 甲方在乙方毕业后为其办理相关暂缓就业手续。

2. 甲方为乙方提供必要的就业指导和服务，协助其顺利就业。

3. 甲方在协议期间为乙方保留学籍等相关档案，直至暂缓就业期限届满。

4. 甲方对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意不得泄露。

四、乙方责任和义务1. 乙方应按时向甲方提供个人就业进展情况，如有变动应及时通知甲方。

2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动。

3. 乙方应积极寻找就业机会，并在签订正式劳动合同后及时向甲方提供就业合同及相关证明材料。

4. 乙方在暂缓就业期间应保持良好的品行和学术态度，不得损害甲方声誉。

五、协议解除与终止1. 乙方在签订本协议后找到正式工作并签订就业合同后，本协议自动终止。

2. 若乙方在暂缓就业期间存在违法行为或违反本协议约定的其他行为，甲方有权提前解除本协议。

3. 本协议期满，乙方仍未落实就业单位，本协议自然终止。

六、争议解决方式双方因履行本协议发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项[此处可针对具体情况添加其他约定事项]八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

暂缓就业协议书的样本5篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方的就业意愿和特殊情况，经过甲、丙两方的充分沟通和协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，规范各方行为，保障乙方的合法权益，促进乙方未来就业。

二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

三、甲方责任和义务1. 对乙方进行就业指导，提供就业咨询和信息服务。

2. 协助乙方与丙方进行沟通和协商。

3. 监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守本协议约定。

四、乙方责任和义务1. 在暂缓就业期间，积极参与甲方组织的就业活动，提高自身就业能力。

2. 严格遵守本协议约定，不得在未经甲方同意的情况下擅自就业。

3. 保持与甲方的联系，及时报告个人就业进展情况。

4. 尊重丙方的合法权益，遵守丙方的相关规定和制度。

五、丙方责任和义务1. 明确对乙方的岗位需求和要求，为乙方提供真实的职位信息。

2. 遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

3. 对乙方进行入职培训和职业指导。

4. 在乙方符合岗位要求的情况下，优先录用乙方。

六、暂缓就业的特殊情况处理1. 若乙方在暂缓就业期间有特殊情况需要就业，需提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。

甲方根据实际情况进行审批。

2. 若丙方在招聘过程中发现乙方不符合岗位要求的，丙方有权解除与乙方的就业协议。

3. 若甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。

如协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

八、违约责任：若甲、乙、丙任何一方违反本协议的任何条款均视为违约行为应承担违约责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等并承担由此产生的一切后果。

若乙方在暂缓就业期间擅自就业的行为甲方有权解除该生的暂缓就业协议要求其立即办理离校手续并给予相应的纪律处分；丙方有权解除与乙方的就业协议并要求其承担相应的违约责任。

高校毕业生暂缓就业协议书样本全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生_____用人单位_____学校名称_____国家教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。

三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000______________。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。

毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见：毕业生签名：____年____月____日用人单位情况及意见单位名称邮政编码及详细地址联系人联系电话档案转寄单位名称、详细地址及邮编用人单位意见：签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：（有用人自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校通讯地址联系电话邮政编码学院意见：签章____年____月____日学校毕业生就业部门意见：签章____年____月____日高校毕业生暂缓就业协议书样本（二）为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。

暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学生家长或监护人）：_________为促进毕业生顺利就业，根据国家有关法律规定及甲方与丙方的相关要求，在平等自愿的原则下，甲、乙、丙三方经协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、暂缓就业期限乙方自签订本协议之日起至以下情形之一出现时止：_________（详细期限时间根据实际情况进行填写）。

在暂缓就业期限内未就业或未签订正式劳动合同等就业协议前均属于暂缓就业阶段。

若乙方在该期限内落实就业单位并签订正式劳动合同后，应立刻向甲方申请出具相关证明协助办理正式就业手续。

乙方应在签订暂缓就业协议后七日将协议书送交甲方备案。

二、甲方权利和义务1. 在暂缓就业期限内，甲方可为乙方提供就业指导服务及相关信息的支持，负责在签订正式就业协议书后及时办理有关手续并协助向人社部门报备；向毕业等待就业的乙方开展网上求职等应聘知识培训和咨询等服务工作；推荐有关人才网站查询及办理招聘有关事务手续等服务。

有关信息发布只属义务服务不涉及经费收入及薪酬待遇事项等约定或承诺条款约定以及执行国家规定的实名制具体事宜等。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 丙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日与上款日期保持一致且三方签字盖章日期一致以确保协议的有效性避免可能出现的风险问题等情况发生。

篇2甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择，考虑到乙方的个人发展意愿和就业需求，以及甲方和丙方对人才培养和招聘的责任和义务，为明确各方的权益和义务，特制定本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的相关权益和义务，确保乙方的个人发展得到合理保障，同时维护甲方和丙方的合法权益，共同促进毕业生顺利就业。

暂缓就业协议书范本推荐7篇第1篇示例：暂缓就业协议书范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于双方就乙方现有情况及特殊原因，经协商并达成一致，特订立暂缓就业协议，具体内容如下：一、暂缓就业期限及原因1. 乙方因_______________（具体原因）需要暂缓就业，经双方协商同意，同意乙方自________年__月__日起暂缓就业。

2. 暂缓就业期限为________（具体时间），期满后乙方将按约定正式就业。

二、双方权利和义务1. 甲方承诺在暂缓就业期间不安排乙方实际工作，并保留乙方的工作岗位。

2. 乙方保证在暂缓就业期间积极准备工作，不影响甲方正常工作安排。

3. 乙方在暂缓就业期间如有任何变动或有相关工作准备需要，应及时与甲方协商沟通。

4. 双方同意在暂缓就业期间不可因非正常原因解除就业关系，如有特殊情况需解除就业关系的，应提前通知对方并按照法律规定履行相关手续。

三、暂缓就业期间的待遇1. 暂缓就业期间，甲方不承担乙方的任何工作待遇，乙方可根据需求自行安排生活和学习。

2. 暂缓就业期间，乙方享受与甲方员工相同的保险、福利待遇。

四、合同解除1. 暂缓就业期满后，若乙方未按约定正式就业，则甲方有权解除就业协议。

2. 双方均可根据实际情况提前解除就业协议，解除协议应双方书面同意。

五、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可根据双方协商补充、修改。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签字日期：________年__月__日签字日期：________年__月__日以上为暂缓就业协议书范本，双方应遵守约定内容，共同维护双方的合法权益。

愿本协议能为双方带来更好的发展机会，达到共赢的效果。

第2篇示例：暂缓就业协议书范本一、协议双方：甲方：__________（甲方代表单位名称）；乙方：__________（乙方个人姓名）。

暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：___________乙方（毕业生）：___________丙方（用人单位）：___________鉴于乙方在毕业之际面临就业选择，因特殊原因暂时无法立即签署就业协议，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业。

二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：自乙方毕业之日起XX年至XX年XX月XX日止。

三、甲方责任1. 甲方负责乙方的学历、学位证书等材料的审核与发放。

2. 甲方应提供必要的就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。

3. 甲方有权对乙方的毕业情况进行审核，确保乙方符合毕业要求。

四、乙方责任1. 乙方应积极配合甲方的工作，如实提供个人信息和材料。

2. 乙方在暂缓就业期间，应积极求职，主动与甲方和丙方保持联系，及时反馈就业进展情况。

3. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。

五、丙方责任1. 丙方应积极考虑招聘乙方，为乙方提供就业机会。

2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则。

3. 丙方在与乙方签署正式就业协议前，有权对乙方的个人信息、学历、学位等材料进行核实。

六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间，如与丙方签署正式就业协议，应及时向甲方提交就业协议副本，本协议自动终止。

2. 乙方在暂缓就业期间，如未能在约定时间内找到就业机会，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后，可适当延长暂缓就业期限。

3. 本协议期满，乙方仍未就业的，本协议自动终止。

乙方应及时办理相关手续，领取个人档案等材料。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 本协议一经签署，甲、乙、丙三方应严格遵守。

如因一方违约导致纠纷的，应承担相应责任。

2. 对于因执行本协议而引起的任何争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。