领导讲话稿之天津产权交易中心主任孔晓艳在国有企业混改专题研讨

国企改革发展工作会议精神专题研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家下午好！今天，我很荣幸能够参加这次国企改革发展工作会议，并在此发表专题研讨发言。

我将就国企改革发展工作会议的精神，分享一些观点和思考。

首先，我想谈一谈国企改革的现状与趋势。

中国国有企业作为我国经济的重要支柱，承担着极其重要的责任和使命。

近年来，国企改革一直是我国经济领域的重中之重，也是战胜各种风险和挑战的关键一环。

国企改革的目标是进一步提升国有企业的市场竞争力和经济效益，实现国企与民企的良性互动。

从国企混改、市场化债转股到资产负债约束的转变，国企改革的举措在不断创新和发展。

国企改革的发展路径主要有以下几个方面。

首先，要坚持以市场化为导向，推动国企的市场化改革。

具体而言，国企要以加强自身的竞争力为目标，坚持市场化运作，通过价格和质量的双重竞争，提高产品和服务的质量和效率，从而赢得市场份额，实现可持续发展。

其次，要推动国企的创新发展。

国企要着眼于创新的重要性，加大科技创新的力度，加快技术研发和转化，提高核心竞争力。

同时，还要加强知识产权的保护，推动知识产权的创造、应用和保护，培养一大批具有自主创新能力的企业家和创新人才。

最后，要积极推进国企的国际化进程。

中国的国企数量庞大，但国际化程度相对较低。

要加强对全球市场的把握，推动国企走出去，参与国际竞争。

同时，要引进外资和先进技术，提升企业的全球竞争力。

国企改革的发展，还需要我们重视一些问题和挑战。

首先，要解决国企改革中存在的体制机制问题。

国企改革的核心是要建立一种适应市场经济发展的现代企业制度，实现合理的权责清晰、利益分配合理，创造公平竞争、公开透明的市场环境。

其次，要解决国企自身发展问题。

国企要通过深化改革，提高企业自身的管理、技术和创新能力，实现企业的健康发展。

最后，要解决国企与民企的协同发展问题。

国企和民企在市场竞争中应该相互促进，形成良性互动的关系。

政府应该加强监管，为民企提供便利条件，推动国企和民企共同发展。

出席十三届全国人大二次会议的天津代表团女代表们在会议
间隙热，報交流
国企混改“势能”转化为高质量发展“动能”
除涉及国家安全领域的国有企业全部进行混改！近年来，天津坚定推进国企改革，增强市场经济活力。

今年1月，我市100家国企混改项目集中公开推介，再次引发强烈关注。

“打开脑袋上的'津门’，是确保改革顺利进行、永不止步的'总开关'，只有'开关'通了，才能将国企混改’势能’转化为高质量发展'动能'。

”全国人大代表、天津产权交易中心主任、天津滨海柜台交易市场股份公司董事长孔晓艳说。

“在服务国企混改过程中，需
要既帮助企业实现’混’，又帮助
企业实现’改'。

”孔晓艳表示，
天津产权交易中心始终把解放思
想落在实处落在细处，充分发挥
国企混改专业化资本市场平台作
用，坚持靠前服务、高效服务、
专业化服务，去年，完成混改项
目120余宗，引入各类社会资本
近300亿元，完成6家市管企业
混改签约，助力转型升级、提质
增效。

孔晓艳表示，下一步还将大
胆探索，勇于创新，加快打造与
天津金融创新运营示范区建设定
位相匹配的产权交易资本市场平
台“典范”和“高地”，通过创新
交易方式、创新交易品种、优化
制度规则、降低制度性交易成本
等举措，进一步提升市场化融资
服务、定价、资源聚集和配置功能，
充分释放国有资本与社会资本对
接融合的平台“动能”，为国企混
改贡献更大的力量。

来源：天津E）扌艮
记者：周志强李国惠刘平鞘雯
23。

领导讲话稿之天津产权交易中心主任孔晓艳在国有企业混改专题研讨天津产权交易中心主任孔晓艳在国有企业混改专题研讨会上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾：《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》，以及相继出台的“1+n”系列配套支持文件，拉开了全面深化国企改革的攻坚战。

2016年的中央经济工作会议，又进一步明确了国有企业混合所有制改革是国企深化改革的重要突破口。

天津市委十届十一次全会、天津市进一步深化国企改革工作会议对全市国企深化改革做出重要部署，并且出台了《关于进一步深化市属国有企业改革的实施意见》，明确了以推进混合所有制改革为重要抓手，特别是市委书记李鸿忠提出的“一二三”国企改革思路要求，在天津市国资两委的指导和支持下，央企投资协会和天津产权交易中心共同举办了这场国企混改专题研讨会，旨在为企业混改进场交易提供服务。

接下来天津产权交易中心还将继续以重点专题、“一企一策”服务方案研讨等多种形式，落实好国企混改进场交易的各项工作。

我国产权交易市场自二十世纪八十年代末，伴随着我国国有企业改革、产业结构调整、国企闲置资产处置等需求应运而生。

自2004年国资委“3号令”颁布实施以来得以快速发展，2007年以来各地产权交易机构公开挂牌转让国有企业产权规模已近1万亿，平增值率达到20%。

在国企产权流转、企业并购重组、存量资产盘活、国有资产出清等方面发挥了重要作用。

建立了一套规范完善的国有产权交易制度规则和监督机制，确保了国有产权交易公开、公平、公正，有效促进国有资产保值增值。

天津产权交易中心在设立发展的22年进程中也为天津的国有资产交易保值、增值做出了重要贡献。

2004年至2015年天津产权交易中心一共完成国有资产交易5400多宗，成交额达到1700多亿元，实现国有资产增值230多亿元，平均增值率达到15.6%。

2016年，天津产权交易中心更是实现了交易规模和服务效能的大幅提升，国有资产交易额、交易宗数同比分别提高43%和31.4%。

天津国企混改探讨发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，跟大家一起探讨天津国企混改的问题。

国企混改是近年来我国改革开放的重要举措之一，也是推动国有企业变革创新、提高竞争力的重要手段。

作为天津的国企，我们有责任积极融入国家改革大局，不断探索改革创新，为企业的发展注入新的动力。

首先，我想从混改的背景和意义开始讲述。

国企混改，即指国有企业与民企、外资企业等进行合作，引入市场化管理和运营模式，实现资源的优化配置，创造更大的经济效益。

混改的背景在于，国有企业在市场竞争中长期存在效益不高、创新能力不足等问题。

而混改的意义在于，能够吸引更多的社会资本、市场资源，为企业创新发展提供更多机会。

同时，混改也可以改善国企的治理结构，提升企业的竞争力和效益水平。

接下来，我想就天津国企混改的现状和对策进行分析和探讨。

天津是国家历史文化名城，也是经济发展的重要节点。

然而，天津的国企在市场竞争中仍面临一些困境。

首先，产业结构不合理，企业经营效益不高。

其次，创新能力和市场竞争力有待提升。

再次，治理体制和机制相对滞后。

针对这些问题，我们可以从以下几个方面进行对策：一是要加强改革引导，推动政府职能转变。

政府应积极出台相关政策，为混改提供良好的环境和条件。

同时，政府还应加强对企业的监督和指导，营造良好的市场环境。

二是要加强企业自身建设，提升竞争力。

企业应加强内部改革，提高管理水平和创新能力。

同时，要与民企、外资企业进行合作，学习借鉴其先进的管理经验和技术。

三是要强化人才培养和引进，激发团队创新活力。

人才是企业发展的关键所在，因此我们应加强人才培养和引进工作，提高团队的整体素质和能力。

最后，我想强调混改对企业发展的重要意义。

混改能够为企业注入新的活力和动力，促使企业在市场竞争中迎头赶上。

同时，混改也是国家改革创新的重要内容，是我国经济发展的重要方向。

因此，我们要积极响应国家的号召，推动天津国企混改的进程，为天津经济的发展做出更大的贡献。

全面深化国有企业改革研讨发言材料尊敬的领导、各位专家、各位来宾：我今天非常荣幸能够在这个重要的场合，就全面深化国有企业改革这一议题进行发言。

国有企业是我国经济体制的重要组成部分，对于国家经济发展具有至关重要的作用。

在当前经济形势下，国有企业面临着许多困难和挑战，我们需要全面深化国有企业改革，以提高国有企业的竞争力和盈利能力，推动国有企业更好地为国家经济发展做出贡献。

在这样的前提下，我将从以下几个方面展开我的发言：一、国有企业改革的总体思路国有企业改革是一个系统工程，需要明确总体思路和基本方向。

我们应该坚持政府引导、市场化运作的原则，建立健全的现代企业制度。

要加强国有企业的股权多元化改革，吸引更多社会资本参与国有企业的改革和发展，提高国有企业的市场竞争力。

二、国有企业改革的重点领域国有企业改革需要突出重点领域，对于那些产能过剩、效益低下、管理不规范的国有企业，应采取有力措施进行重组整合、兼并重组或者混合所有制改革，提高国有企业的运营效率和竞争力。

要加强对国有企业的监管和风险防范，防止国有资产流失和挥霍。

三、国有企业改革的法律保障国有企业改革需要有强有力的法律保障，建立起相应的法律法规体系，确保国有企业改革的合法性和可持续性。

在实践中要加强对国有企业改革政策法规的宣传和解释，提高相关人员对国有企业改革的法律风险意识。

四、国有企业改革的人才培养国有企业改革需要有高素质的管理人才和专业人才来支撑，因此要建立健全国有企业人才培养和激励机制，吸引更多的人才投身于国有企业改革和发展之中，为国有企业的转型升级提供强大的人才保障。

五、国有企业改革的社会责任国有企业不仅仅是以盈利为目的的企业，更要承担起社会责任，关爱员工，回馈社会。

在国有企业改革中要注重社会责任的培育和践行，提高国有企业的社会形象和社会效益。

以上就是我对于全面深化国有企业改革的一些见解和思考，希望能够与各位朋友们共同探讨，相互交流，共同为国有企业改革的顺利进行贡献自己的力量。

大家好！今天，我们在这里隆重举行产权交易中心成立大会，我谨代表交易中心全体员工，向长期以来关心和支持产权交易中心发展的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！产权交易中心作为我国产权市场的重要载体，肩负着推动产权交易、优化资源配置、促进企业改革和发展的历史使命。

近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，我国产权市场取得了长足的发展，为我国经济转型升级做出了积极贡献。

在此，我想结合产权交易中心的工作实际，谈几点看法：一、充分认识产权交易中心的重要地位和作用产权交易中心是连接企业、投资者和政府的重要桥梁，是推动企业产权交易、优化资源配置、促进企业改革和发展的关键平台。

我们要充分认识产权交易中心的重要地位和作用，进一步增强责任感和使命感，努力为我国经济发展贡献力量。

二、坚持市场化运作，规范产权交易产权交易中心要坚持市场化运作，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。

我们要进一步完善产权交易规则，规范交易行为，确保交易公平、公正、公开。

同时，要加强与政府部门、行业协会的沟通协调，共同推动产权市场健康发展。

三、强化服务意识，提升服务水平产权交易中心要始终坚持以客户为中心，强化服务意识，提升服务水平。

我们要建立健全服务体系，为企业和投资者提供便捷、高效、专业的服务。

同时，要积极拓展服务领域，为企业提供包括资产评估、法律咨询、融资服务等在内的全方位服务。

四、加强队伍建设，提高员工素质人才是产权交易中心发展的核心竞争力。

我们要加强队伍建设，提高员工素质，培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的员工队伍。

同时，要加强与国内外同行的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升自身实力。

五、发挥平台优势，推动企业改革和发展产权交易中心要充分发挥平台优势，积极推动企业改革和发展。

我们要加强与企业的沟通合作，帮助企业解决产权交易、股权融资、并购重组等方面的难题，助力企业转型升级。

总之，产权交易中心将以此次成立大会为契机，不忘初心，牢记使命，锐意进取，开拓创新，为我国产权市场的发展贡献力量。

国有企业改革创新，推动高质量发展步步为
营研讨发言
尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：
大家好！
今天，我们围绕国有企业改革创新，推动高质量发展这一重要课题展开深入研讨，我感到十分荣幸能够在此分享一些观点和想法。

我们要清醒地认识到，国有企业在我国经济发展中具有举足轻重的地位和作用。

作为国家经济的重要支柱，国有企业肩负着推动经济增长、保障国家安全、实现社会稳定等重大责任。

因此，国有企业改革创新不仅仅是一项任务，更是我们应当担当的历史责任。

我们需要认识到改革创新是国有企业发展的必由之路。

随着时代的变迁和市场环境的变化，传统的管理模式和发展理念已经无法适应当前的发展需要。

因此，我们必须敢于突破传统观念束缚，勇于探索新的发展路径，不断推动国有企业实现转型升级。

在推动国有企业改革创新的过程中，我们还需要注重创新驱动发展。

创新是引领企业走向成功的不竭动力，只有通过不断创新，国有企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此，我们应当加大对科技创新的投入，提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。

我们也要充分认识到，推动国有企业改革创新需要全社会的支持和参与。

政府、企业、社会各界应当共同努力，形成合力，共同推动国有企业走向更加辉煌的明天。

我相信，在党的领导下，我们国有企业一定能够在改革创新的道路上不断前行，实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献！
谢谢大家！。

2023年在国有企业改革重组会议上的讲话尊敬的各位领导、各位企业家、尊敬的各位代表：大家上午好！非常荣幸能在此次会议上与各位共同探讨如何推进国有企业改革和重组。

我作为本次会议的主席，我要向各位代表表示诚挚的感谢，感谢各位对国有企业改革的关注和支持。

作为国有企业的代表，我们不能停留在过去的辉煌，也不能被现在的成就所迷惑。

我们必须清醒地认识到，国有企业在面临着前所未有的困难和挑战。

如何解决这些困难，才能保证国有企业的长足发展呢？首先，我们要认真思考如何提高国有企业的竞争力和市场化水平。

当前，我国经济已经转入到由高速增长向高质量发展的阶段，市场竞争日益加剧，国有企业必须要加快转型升级，提高企业效益和盈利能力。

这既需要企业内部改革的动力，也需要政府支持政策的相应调整。

而在我看来，此时此刻，我们必须要有所行动。

首先，要大力推进企业改革，尤其是破除垄断，提高市场化程度。

我们要鼓励企业员工创新、理解和拥护企业变革中推出的一切改革措施，确保改革惠及每一个员工，更要让市场机制放开手脚，形成自然的竞争机制。

此外，要积极开拓国内外市场，尤其是在面对全球贸易不断下滑和国际形势不稳定的背景下，我们必须要做好市场拓展，尽早寻找替代方案，保证企业经济利益稳定增长。

其次，我们要注重在互联网时代下的技术创新和科学研发。

互联网以其开放性和自由性，吹开了现代科技的发展极限。

我们要致力于科技进步和技术创新，打造一支具有核心技术竞争力的团队，使企业能够逐步掌握国内外市场的发展趋势和前沿技术，让我们不断提高开发效率、降低成本。

同时，我们应该加强与高校、各界专家合作，共同推动技术创新与人才培养。

将深度融合技术和市场，助力企业转型升级和新业态的切入。

再次，我们要加强对企业员工的培养和管理。

企业员工是企业的核心力量，在推进企业重组和改革中必须更好地培养和管理好他们。

要注重培养对企业始终保有忠诚度和创新性、理念活趣、精益求精和持之以恒，使企业员工内心从上往下获得了商业文化的精髓，从思想上更有责任感和前瞻性，从而塑造员工的健康思想、积极性和责任感，实现共同发展。