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盘点经营管理者必看的六部电影盘点经营管理者必看的六部电影图11、《千里走单骑》故事情节：故事描述的是日本高田先生因为某些原因和自己的儿子高田健一十几年没说过话，获悉儿子患病住院前去探望，儿子却拒绝见面。
为了完成儿子最后的夙愿，千里迢迢，只身一人跑到中国丽江拍李加民的面具戏《千里走单骑》。
而此时李加民因为伤人被判刑关进监狱，高田先生费尽周折，想方设法走进监狱拍李加民的戏，而李加民因为想自己未见过面的儿子（私生子），痛哭流涕，演不下去。
高田先生决定去他儿子（扬扬）所在的石头村把他接过来，让他们父子见见面，而这中间又发生了一幕幕故事，结果是扬扬半路出逃，不愿见这个未见过面的、“天上掉下来的父亲”，高田先生从这件事中终于找到健一不愿意见他的原因，此时，健一在医院已患肝癌去世，临终前得知父亲去中国为自己拍戏，原谅了自己的父亲，故事情节甚是曲折感人。
管理启示：故事中所体现出更多的是“沟通”两字。
其实，父亲与儿子、大人与小孩何尝不象老板与员工、管理者与被管理者，道理大同小异。
图22、《在云端》故事情节：乔治·克鲁尼饰演的是一名叫瑞恩·宾厄姆的公司裁员专家，他的工作是飞来飞去为各地公司去解决麻烦，他人生的目标则是乘坐飞机积攒的英里数达到1000万，从而晋升为白金会员。
但瑞恩这种“在路上”的生活方式却受到了新人的威胁，一个名叫娜塔莉的大学毕业新生发明了一种互联网远程会议系统，让裁员变得轻松省事，也让瑞恩的工作状态显得毫无必要。
正所谓不是冤家不聚头，瑞恩的新任务竟然是带领娜塔莉熟悉工作环境，他的飞行之旅终于有了个不那么和谐的伙伴。
但最后因为在一次裁员工作后，一位被裁妇女跳桥自杀使得娜塔莉从新审视自己的工作，同时加上和男友分手的原因，娜塔莉辞职。
于此同时瑞恩的推荐信也飞向了娜塔莉所要去的公司。
管理启示：相比娜塔莉，瑞恩更懂得温和行事，晓之以理，动之以情，甚至帮员工准备好了援助计划，沟通从心开始，真正好的管理者正是如此。
知识点4：领导行为理论：领导行为四分图由于在领导特质论的矿山中未能挖掘到金子，202140年代末至60年代，研究者开始把目光转向具体的领导者所表现出的行为上，他们想了解有效的领导者是否在行为上有独特之处。
以大家熟悉的乔布斯和任正非为例，一个在美国成功创造了苹果公司，一个在开启了华为盛世。
他们都依赖同一种领导风格――严厉、强硬和专制。
这是否说明专制行为是大多数领导者所偏爱的风格呢？如果我们找到了领导行为方面的关键决定因素，我们是否可以培训普通人成为领导者呢？我们首先来看一看电影里是怎样实现把普通人培训成领导者的。
案例引入：?王牌特工?影视片断是的，在大量的影视作品中，我们都能看到这种把普通人培训成领导者的成功案例，根据真人事件创作的奥斯卡获奖影片?国王的演讲?那么展示了在培训领导者的道路上所遇到的困难与挫折。
这些优秀的影片都印证了领导行为是可以被识别和培训的，只要你渴望成为有效的领导者，就可以设计一些方案，学习领导者的行为范式，把自己培训成有效的领导者，这也是领导行为理论最大的实践意义之所在。
在领导行为理论领域，最有名的是俄亥俄州立大学的研究。
他们希望确定有关领导行为的独立维度，因此从收集的1000多个维度中，逐步筛选、归并，最终归纳为出两大类行为维度。
一类是“关心〞维度，即对员工和下属的关心程度；一类是“结构〞维度，即对组织和工作的关心程度；这两个维度可以代表员工所描述的领导行为的绝大局部内容。
具有高关心维度的领导行为，表现为：领导注重与下属之间的友谊，尊重下属的意见，关心他们的需求，分担他们的忧虑，鼓励下属与其交流，对待所有下属一视同仁，帮助下属解决私事等。
一名话概括就是领导非常关心“人〞。
与此相反，具有高结构维度的领导行为，表现为：领导注重对工作的规划、组织与安排，强调下属的工作职责和工作关系，要求群体成员遵守标准的规章制度，关注组织的形态、信息的沟通渠道及工作程序方法等。
一句话概括就是领导非常关心“组织〞。
有关管理学的影视作品管理学是一门实用性极强的学科，许多好的影视作品都涉及到了管理学的知识和理念，今天我们就来看看一些优秀的影视作品。
《肖申克的救赎》这部经典的影片讲述了主人公安迪在监狱中通过管理技巧掌握了自己的命运，最终成功逃狱。
安迪在监狱中学会了如何与人相处，如何处理矛盾，如何获取资源，并最终成为狱内一股巨大的力量。
他利用自己的技能帮助监狱管理者解决问题，提出了提高监狱图书馆的建议并得到了批准，最终通过越狱成功实现了自己的梦想。
《肖申克的救赎》充分展现了一个人如何通过良好的管理技巧来掌控自己的命运和成功实现目标。
《管理大师》《管理大师》是一部讲述公司管理层如何应对管理危机、提高员工效率和实现企业目标的电影。
该电影围绕一个企业进行，聚焦该企业的CEO和管理团队面对的种种挑战，探索了如何提高员工的生产效率和如何应对商业竞争等问题。
该影片展示了企业管理者如何制定战略并切实执行，如何管理团队，如何提高人才素质，以及如何根据市场变化来决定企业战略等方面的知识和理念，是一部非常值得学习的电影。
《金钱帝国》《金钱帝国》是一部描述沃尔玛创始人山姆·沃尔顿如何一步步打造世界最大连锁零售企业的影片。
该片描述了沃尔顿是如何通过创新和卓越的管理技巧，把一个小超市发展成为全球连锁的零售巨头。
影片中展现了沃尔顿在管理上的优秀技巧，如精简流程、提高生产效率、降低成本、追踪竞争对手等，这些管理理念是今天许多经营者所追求的。
《企业管理战略与创新》《企业管理战略与创新》是一部介绍现代企业管理思想的纪录片。
该片讲述了一些具有代表性的企业家如何通过不同的管理策略和创新思维打造了属于自己的商业帝国，涵盖了企业发展过程中的各个方面，从组织结构到战略策划、从资源整合到营销推广、从创新管理到风险控制等。
这部影片是一份完整的企业管理学课程，能够让人了解所有现代企业管理的基本理念和方法，深入了解企业如何实现自身价值和稳定增长。
总之，这些影视作品凸显了管理学的重要性和现代企业管理知识的实际应用，是学习管理学不可或缺的参考资料。
影子大亨中的管理学知识引言《影子大亨》是一部经典的电影，讲述了一个寡头企业家的生活和成功经历。
该电影中蕴含了许多管理学知识，通过分析和解读电影中的情节、角色和场景，我们可以学习到关于管理的重要原则和策略。
本文将从领导力、组织文化和团队管理等方面，深入剖析《影子大亨》中的管理学知识。
领导力领导力是管理学中的重要概念，指的是一个人在组织中引导和影响他人的能力。
在《影子大亨》中，男主角影子大亨韦尔斯通过其卓越的领导力取得了巨大的成功。
首先，在电影中，韦尔斯展示了他的远见卓识和决策能力。
他对市场的敏锐洞察和独特的商业眼光，使他能够准确地预测未来的趋势，并做出相应的决策。
这种远见卓识是领导者必备的能力，能够为组织带来战略性的竞争优势。
其次，韦尔斯展现了他的激励和影响力。
他对手下员工的赏识和鼓励，让员工感受到自己的价值和重要性。
同时，他采取了激励措施，激发员工的工作热情和创造力。
通过建立积极的工作氛围和团队文化，韦尔斯使得员工们全情投入，为组织的发展做出了巨大贡献。
最后，韦尔斯在团队决策中展现了他的权威和决断力。
作为影子大亨，他有时需要做出困难的抉择，甚至违背他人利益。
然而，他的决策往往基于全面的分析和深思熟虑，能够最大限度地实现组织的利益。
这种权威和决断力让韦尔斯成为团队中不可或缺的中流砥柱，推动组织朝着既定目标前进。
组织文化组织文化是指组织内部形成的共同价值观、信念和行为规范。
它对组织成员的行为和决策起到了重要的影响。
在《影子大亨》中，韦尔斯成功建立了一种特殊的组织文化，为他的公司带来了巨大的竞争优势。
首先，韦尔斯倡导的是以客户为中心的文化。
他强调为顾客提供最好的产品和服务，不断追求卓越品质。
他的员工们通过不断地改进和创新，不断超越顾客期望，赢得了顾客的尊重和忠诚。
这种以客户为中心的文化使得公司在竞争激烈的市场中占据了优势地位。
其次，韦尔斯强调团队合作和共同目标。
他建立了一个团队密切合作、肩负共同使命的工作环境。
看完这20部电影，你可以去全球任何一家公司做董事长或总经理...分享作者：DT已被分享1次评论(0)复制链接分享转载举报在复杂的商业社会，你想创业，不懂经济、不懂商业、不懂人情世故、不懂法律边沿，你只有勇气、只有梦想、只有天真，那么也就只有一场空。
这20部电影都是商学院学生在学习商科时被要求必须看的影片，其中包括哈佛商学院一直首推的《华尔街》，还有沃顿商学院排第一位的《颠倒乾坤》，斯坦福要求商科学生必看的《锅炉房》。
看完之后，你会对商业运行的本质和规则有更深入的了解，对你的职场生涯亦会有不小的帮助。
1.《华尔街》（Wall Street）（1987）内部交易是违法的，不违法怎么能够发财，关键看如何违法的同时可以掩盖。
不看这个影片怎么能够随便进入股市？2.《拜金一族》（Glengarry Glenn Ross）（1992）当房地产进入萧条的时候，美国房屋中介的销售顾问都在忙什么？看他们如何利用数据库，如何门到门地将房地产销售出去，如何在萧条期包装房地产，如何瞄准新婚家庭的住房需求。
3.《颠倒乾坤》（Trading Places）（1983）经济是交易行为的代名词。
只要有交易，就需要学会评估交易是否合算，就需要透视交易对方内心的秘密。
交易中学到的核心法则，在世界上任何国家只要有交易的地方都适用。
4.《锅炉房》（Boiler Room）（2000）难以想象的是违法交易几乎与证券市场形影不离。
一个19岁的年轻人如此近距离地目睹财富的操纵过程，让谁富有，那不过是一个随机的选择。
5.《硅谷传奇》（Pirates of Silicon Valley）（1999）比尔•盖茨与斯蒂夫•乔布斯几乎在所有方面的看法、观点都是对立的，他们只有在一个事情上是共同的，那就是尽一切可能封杀这个影片。
硅谷的高科技公司是如何孵化的？不到25岁的年轻人利用了什么样的市场规则，又是如何让市场规则、让客户、让竞争对手形成一个共同体的？层出不穷的阴谋笼罩在硅谷的上空。
据说，看完这20部电影相当于读完名校经管学院来源：吴晨阳的日志把链接地址全部补上在复杂的商业社会，你想创业，不懂经济、不懂商业、不懂人情世故、不懂法律边沿，你只有勇气、只有梦想、只有天真，那么也就只有一场空。
这20部电影都是商学院学生在学习商科时被要求必须看的影片，其中包括哈佛商学院一直首推的《华尔街》，还有沃顿商学院排第一位的《颠倒乾坤》，斯坦福要求商科学生必看的《锅炉房》看完之后，你会对商业运行的本质和规则有更深入的了解，对你的职场生涯亦会有不小的帮助……1.《华尔街》（Wall Street）（1987）内部交易是违法的，不违法怎么能够发财，关键看如何违法的同时可以掩盖。
不看这个影片怎么能够随便进入股市？ed2k://|file|%E5%8D%8E%E5%B0%94%E8%A1%97.Wall.Street.1987.BD-RMVB.rmvb| 764685257|94C7E199E0E0C417553C8F564F2E7851|/ed2k://|file|%E5%8D%8E%E5%B0%94%E8%A1%97-%E9%87%91%E9%92%B1%E 6%B0%B8%E4%B8%8D%E7%9C%A0.rmvb|808910429|F67285916C9C5194FD307E64 ECBBB609|/2.《拜金一族》（Glengarry Glenn Ross）（1992）[经济是交易行为的代名词。
只要有交易，就需要学会评估交易是否合算，就需要透视交易对方内心的秘密。
交易中学到的核心法则，在世界上任何国家只要有交易的地方都适用。
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20部经典管理学电影whatever发布于：2011-03-01 22:01在复杂的商业社会，你想创业，不懂经济、不懂商业、不懂人情世故、不懂法律边沿，你只有勇气、只有梦想、只有天真，那么也就只有一场空。
这20部电影都是商学院学生在学习商科时被要求必须看的影片，其中包括哈佛商学院一直首推的《华尔街》，还有沃顿商学院排第一位的《颠倒乾坤》，斯坦福要求商科学生必看的《锅炉房》。
看完之后，你会对商业运行的本质和规则有更深入的了解，对你的职场生涯亦会有不小的帮助。
1.《华尔街》（Wall Street）（1987）内部交易是违法的，不违法怎么能够发财，关键看如何违法的同时可以掩盖。
不看这个影片怎么能够随便进入股市？2.《拜金一族》（Glengarry Glenn Ross）（1992）当房地产进入萧条的时候，美国房屋中介的销售顾问都在忙什么？看他们如何利用数据库，如何门到门地将房地产销售出去，如何在萧条期包装房地产，如何瞄准新婚家庭的住房需求。
3.《颠倒乾坤》（Trading Places）（1983）经济是交易行为的代名词。
只要有交易，就需要学会评估交易是否合算，就需要透视交易对方内心的秘密。
交易中学到的核心法则，在世界上任何国家只要有交易的地方都适用。
4.《锅炉房》（Boiler Room）（2000）难以想象的是违法交易几乎与证券市场形影不离。
一个19岁的年轻人如此近距离地目睹财富的操纵过程，让谁富有，那不过是一个随机的选择。
5.《硅谷传奇》（Pirates of Silicon Valley）（1999）比尔•盖茨与斯蒂夫•乔布斯几乎在所有方面的看法、观点都是对立的，他们只有在一个事情上是共同的，那就是尽一切可能封杀这个影片。
硅谷的高科技公司是如何孵化的？不到25岁的年轻人利用了什么样的市场规则，又是如何让市场规则、让客户、让竞争对手形成一个共同体的？层出不穷的阴谋笼罩在硅谷的上空。
运用管理学的知识点评析电影《摩登时代》看了《摩登时代》这部电影，影片中主人公查理在不断加快的传送机器上被弄得精神失常，以至于看到所有的圆形的东西都忍不住想用钳子拧一下。
他被卷入巨大的机器齿轮中，被出了毛病的“吃饭机器”不住的抽打，被送进疯人院……接下来他失业了，他加入找工作的巨大洪流中，被误认为群众运动的领袖而被投入监狱。
他发现唯一不用为生活操心的最好的地方竟然是监狱，为了重进监狱，他不惜替人顶罪。
当然结局查理因祸得福，得到了受他帮助的女孩的爱。
最后男女主人公携手并肩，向着朝阳走去。
卓别林热火朝天演《摩登时代》的时候，正是资本主义走向垄断的时代。
影片反应了20世纪20年代的美国工业和社会变革洪流到来，大量沦为机器工业文明附庸的无产阶级，在技术革命的旋涡中迷惑，然后成为这个机器社会生产线上的螺丝钉，微不足道，随时可以被无情抛弃。
《摩登时代》被誉为一部经典的喜剧片，影片中的幽默与滑稽给我们带来了欢乐，通过夸张的表情和动作表现出一个人在机器文明面前的惶惑与无助。
同时我们也可以感受到作者对那个时代的讽刺和控诉。
早在亚当斯密时代，他就提出了劳动分工理论，也就是把整个生产看做一条生产链，让工人专门固定的从事某一项劳动，个就其位，最后组成一个生产流水线。
这样的管理方式确实有很大的好处，不仅增加了劳动者对某项工作的熟练程度，而且比较容易改良工具和发明机械。
在《摩登时代》中，我们也看到工厂主已经采取了劳动分工的管理方式，这在当时的资本主义国家算是比较先进的管理方式了。
在后来的法约尔的十四条管理原则中也提到了分工原则，其核心在于专业化可以提高生产率，从而增加产出。
但是劳动分工既有提高工作效率的一面，也有不利的一面。
因为一项业务流程的开展需要历经许多专业化职位，职能化部门才能完成，这样，流程的混乱必然引起业务处理周期的延长和协调工作的增加。
因此，分工并不是越细越好，如果超过一定的限度，分工的负效应将大于正效应，反而会降低生产效率。
企业管理者应看到的十部影视作品伯乐谷中华英才网（如果我们上管理课有时觉得太枯燥无味，那么看一些好的影视作品则能给管理者上一堂另类的具有同等意义的管理课程。
）一、芙蓉镇；二、铁道员；三、穿普拉达的女王；四、汉武大帝；五、走向；六、黑鹰***；七、红男爵；八、最后的武士；九、勇敢的心；十、特洛伊《芙蓉镇》——以前我每次给企业管理层第一次上课时开场白就会问他们有没有看过这部电影？知不知道姜文与晓庆在被判刑分手时姜文对晓庆说的那句话？——活下去、像牲口一样活下去！每次我都把这句不太好听、但又实际的话送给台下听我讲课的企业老板与管理人员。
我之所以这么做，目的是告诉企业家与管理人员：一、让企业能有顽强的生存下去，把我们的企业培养成生存能力极强的企业比什么都重要，实际生存的意义超过所有的美丽梦想；二、企业家与管理人员在梦想将企业做大做强时应考虑到企业能生存下去的最后一根救命草在哪？三、企业竞争有时取决于我们犯的错误少于对手，而不一定是我们做对的事多于对手；总之：想着让我们的企业活下去，有时比考虑如何让企业成为世界五百强更重要。
以前我讲这个观点下面听课的同志往往一笑了之。
去年世界性的经济危机后不少朋友向我反映企业主再听到他们讲这个反映就不一样了，能听得进去许多。
在当前经济形势下，企业主与管理层让企业存活下去、哪怕像牲口一样存活下去，比什么都重要！这种顽强的生存意识有时比一个人的聪明才智更重要。
在当今企业竞争中永远是“剩者为王”！谁能坚持到最后，谁就是胜利者！如今企业管理者考虑更多的是如何将企业置于安全的环境、增加其抗风险能力、让企业能承受各种各样的经济打击、能安全地度过一次又一次难关。
企业主与管理层看看这部反映文革时期的老片，学习一下男女主人翁那种在极其恶劣的环境下的生存能力与意志力。
比学习一种时髦的管理方法更为实际与重要！《铁道员》——这是一部中国大陆每一个在企业中工作的人员、每一个在校学生、每一位即将走向社会的年青人必须看的电影！我认为它丰富的精神涵与教育意义可与我之前推崇倍致的《把信送给加西亚》齐名。
看完这20部电影，你可以去全球任何一家公司做董事长或总经理...
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在复杂的商业社会，你想创业，不懂经济、不懂商业、不懂人情世故、不懂法律边沿，你只有勇气、只有梦想、只有天真，那么也就只有一场空。
这20部电影都是商学院学生在学习商科时被要求必须看的影片，其中包括哈佛商学院一直首推的《华尔街》，还有沃顿商学院排第一位的《颠倒乾坤》，斯坦福要求商科学生必看的《锅炉房》。
看完之后，你会对商业运行的本质和规则有更深入的了解，对你的职场生涯亦会有不小的帮助。
1.《华尔街》（Wall Street）（1987）
内部交易是违法的，不违法怎么能够发财，关键看如何违法的同时可以掩盖。
不看这个影片怎么能够随便进入股市？
2.《拜金一族》（Glengarry Glenn Ross）（1992）
当房地产进入萧条的时候，美国房屋中介的销售顾问都在忙什么？看他们如何利用数据库，如何门到门地将房地产销售出去，如何在萧条期包装房地产，如何瞄准新婚家庭的住房需求。
3.《颠倒乾坤》（Trading Places）（1983）
经济是交易行为的代名词。
只要有交易，就需要学会评估交易是否合算，就需要透视交易对方内心的秘密。
交易中学到的核心法则，在世界上任何国家只要有交易的地方都适用。
4.《锅炉房》（Boiler Room）（2000）
难以想象的是违法交易几乎与证券市场形影不离。
一个19岁的年轻人如此近距离地目睹财富的操纵过程，让谁富有，那不过是一个随机的选择。
5.《硅谷传奇》（Pirates of Silicon Valley）（1999）
比尔•盖茨与斯蒂夫•乔布斯几乎在所有方面的看法、观点都是对立的，他们只有在一个事情上是共同的，那就是尽一切可能封杀这个影片。
硅谷的高科技公司是如何孵化的？不到25岁的年轻人利用了什么样的市场规则，又是如何让市场规则、让客户、让竞争对手形成一个共同体的？层出不穷的阴谋笼罩在硅谷的上空。
6.《可口可乐小子》（The Coca—Cola Kid）（1985）
这是一个男孩用可乐创造一项事业的故事。
作为一个碳酸饮料的营销从业员，他不得不回答一个问题，在边远的澳大利亚小镇，为什么没有一瓶可口可乐？营销是生意不可或缺的部分，尤其是在创业中不可缺少。
7.《发达之路》（The Secret of My Success）（1987）
主要讲述了美国堪萨斯的男孩在纽约飘荡的历程。
如果纽约可以代表近100年人类商业活动的中心，那么，任何21世纪的年轻人，都不得不面对大城市的浮华、喧嚣和躁动。
8.《优势合作》（In Good Company）（2004）
大公司都是通过收购长大的，你会收购吗？知道收购后销售主管是怎么想的吗？知道销售人员背后议论什么吗？联想收购IBM失败的核心因素就是根本没有看懂这个影片。
当公司与公司之间发生买卖的时候，作为公司一员的你，位置在哪里？
9.《巴塞罗那》（Barcelona）（1994）
美国人的销售方式真的可以通行全球吗？一个美国销售员在西班牙的销售经历让我们学到销售的价值观，销售对客户文化的处理方式，销售对客户关系的把握。
10.《甜心先生》（Jerry Maguire）（1996）
做生意要拿出诚意来。
show me the money，让我看到钱才是真的，任何生意都如此。
生意中没有牢靠的友谊，这是你在创业前必须要牢记的教训。
11.《上班一条虫》（Office Space）（1999）
办公室政治课实战教材。
在市场经济环境中当公司遇到危机时，裁员的本质动机，员工对公司的作用的核心意义都是必须要学习的商业社会的基本规则。
12.《解构企业》（The Corporation）（2003）
18世纪美国法律正式通过了一个企业可以是一个个人的组织行为后，仅仅两个多世纪，美国的这个公司法居然影响了全球，你可以在中国的公司法中也看到类似的描述。
这个冠之以法人的称号横行全球，世界每一个角度都受到影响。
个人的贪婪、个人的欲望没有止境地膨胀，本片从最深刻的本质揭示了资本主义商业规则，并无情地揭示了其存在的弊病。
13.《惊爆内幕》（The Insider）（1999）
商业社会的本质是货币自由交换，只要你情我愿，似乎交换什么都可以。
交易中的商业价值，交易中的定价原理，商业信誉在交易中的作用都是这个影片中活生生地展示出来的，商科学生必须要理解金钱统治人类社会的必然结果，以及这种结果具备的不可逆的特性。
14.《影子大亨》（The Hudsucker Proxy）（1994）
一部票房不怎么样、但懂商业的人却说好的影片。
一个公司的老板自杀了，但其公司还蒸蒸日上，董事会的实权人物开始行动，行动的目的当然是私欲横流。
公司治理、企业董事会操作实战等都是这部影片中不可多得的实战教案。
15.《反垄断》（Antitrust）（2001）
一个斯坦福的电脑天才毕业后被科技大亨录用后负责发展全球通信系统，之后他发现原来自己是被用作侦察商业对手以达到垄断市场的目的。
此片向微软的垄断幽了一默，讲述了一个有鲜明时代和全球意义的反对金钱和高科技垄断的故事。
16.《魔鬼营业员》（Rogue Trader）（1998）
1995年，巴林银行，这家全球最古老的银行之一破产了，曾经是英国贵族最为信赖的金融机构，拥有200多年优异的经营历史，却没能逃过破产的结局。
令人震惊的是，这样一个惨痛的结局，却出自于一个普通的证券交易员尼克•李森之手。
这部出自真实案例的电影是大家学习银行业务，尤其是投资业务最好的教案。
17.《抢钱世界》（Other People's Money）（1991）
这也是一部基于美国真实故事改编的影片，从中可以了解商业法、企业兼并、商业诉讼规范、商业流程、兼并重组流程等。
美国商业自由市场中到处充满了利己行为与利他行为的冲突和矛盾，也恰好是从这些冲突和矛盾中可以学到不同的动机，以及各种让人眼花缭乱的手段。
18.《败露》（Disclosure）（1994）
一位踌躇满志的公司高管在一天中，不仅失去了原应属于自己的晋升机会，而且迎来了自己10年前的同居女友担任顶头上司。
已有妻儿的他拒绝了女上司与他重温旧梦的要求，于是，女上司耍出种种手腕在公司中排挤他，甚至诬称他对自己性骚扰。
忍无可忍的他诉诸法律，在一位精明女律师的帮助下，与公司及那位霸道的女上司展开了较量……片中体现的办公室政治、公司群体人际关系行为准则等都是难得的职场教材。
19.《男人百分百》（What Women Want）（2000）
一个小小的意外，让主角具备了能够阅读女性头脑的能力，这是一部用巧妙的方式揭示女性所思所想的影片。
商业心理学、女性行为学、广告学等都是这部影片中可学习的亮点。
20.《门口的野蛮人》（Barbarians At The Gate）（1993）
1988年，KKR公司收购雷诺-纳贝斯克公司是华尔街震惊全球的重大金融事件。
专业人士事后分析，这桩交易是在合法基础上的骗局。
因为KKR公司用的杠杆收购手法不仅不需要现金，也不需要看见现金，甚至也没有人知道钱从哪里来，整个过程根本就是个圈套。
而KKR那些高层，以及交易过程中的那些华尔街人士，由于表现出了前所未有的贪婪和狡猾的技巧，也被冠以“野蛮人”的称号。
