法定代表人聘用合同(模板)

免费法定代表人聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司法定代表人一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务需要，决定聘请乙方担任公司的法定代表人。

乙方作为业内的优秀人才，愿意在甲方的公司中担任法定代表人职务，共同促进公司的繁荣与发展。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续聘，双方应重新签订聘用合同。

三、工作职责与义务1. 乙方应当在法律、法规以及公司章程规定的范围内，忠实履行法定代表人的职责。

2. 乙方应积极参与公司的经营管理，并为公司制定和实施经营策略。

3. 乙方应带领公司团队，努力完成公司的各项业务目标。

4. 乙方应遵守公司的财务制度，确保公司资产的安全与增值。

5. 乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司商业秘密。

6. 乙方应积极处理公司与外界的关系，维护公司的声誉和形象。

四、权利1. 乙方享有公司法规定的法定代表人的权利。

2. 乙方有权参与公司的重大决策。

3. 乙方有权获得相应的薪酬待遇。

五、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享有公司规定的薪酬待遇。

2. 乙方享有公司规定的福利待遇，如社保、公积金等。

3. 乙方因公司业务发展需要而产生的相关费用，可由公司承担。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的过失或违法行为，导致公司遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

3. 若甲方未按约定支付乙方的薪酬待遇，甲方应承担违约责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

请人当法人代表的合同4篇篇1《请人当法人代表的合同》甲方：（公司名称）乙方：（被请人姓名）鉴于甲方拟委托乙方担任公司的法定代表人并履行相关职责，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容1.1 甲方聘任乙方为公司的法定代表人，乙方应当按照法律法规的规定履行公司法定代表人的权利和义务。

1.2 乙方应当全面负责公司的日常经营管理工作，确保公司的合法合规运营，并按照股东会或者董事会的决议进行执行。

1.3 乙方有权委托公司其他员工或专业人士代为执行相关职责，但对其委托的行为和结果承担监督和责任。

第二条职责和义务2.1 乙方在担任公司法定代表人期间，应当尽职尽责，忠实履行职务，保护公司的利益，不得利用职权谋取个人私利。

2.2 乙方应当维护公司的声誉和形象，遵守公司的章程、制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要信息。

2.3 乙方应当定期向股东会或董事会报告公司经营状况，接受监督和检查，配合相关机构进行审计和检查。

第三条聘任期限和解除方式3.1 本合同自双方签订之日起生效，至另行协商明确终止为止。

3.2 本合同终止的情形包括但不限于乙方主动辞职、被撤换或被解聘、丧失法定代表资格等原因。

3.3 本合同解除的通知应当提前30天书面通知对方，并协商解决与解除有关的事项。

第四条保密义务4.1 乙方在担任公司法定代表人期间，须保守公司机密信息，不得私自外泄或用作他用，未经公司同意不得擅自将公司专有技术和商业秘密披露给第三方。

4.2 对于因违反保密义务造成的损失，乙方应当承担赔偿责任，并将相关信息恢复原状。

第五条争议解决5.1 因本合同引起的一切争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议具有合同效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上内容经双方确认无误后生效。

法定代表人聘用合同一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：地址：二、乙方（雇员）姓名：身份证号码：住址：三、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任其法定代表人的具体事项和权责，双方共同遵守并履行合同约定。

四、聘用内容1. 乙方作为甲方的法定代表人，代表甲方进行公司的日常管理和决策，并负责处理与甲方业务相关的各项事务。

2. 乙方需保证始终维护甲方的利益，忠诚履行职责，保守甲方的商业机密。

五、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月/日至 _____年/月/日。

六、工作时间和地点1. 乙方需按照甲方的要求，履行法定代表人的职责，并确保以高度的尽职和责任心完成工作任务。

2. 工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的其他地点。

七、薪酬和福利1. 乙方将依据甲方的规定，享受相应的薪酬待遇，并按时获得工资支付。

2. 乙方有权享受甲方为其他员工提供的福利待遇，如社会保险、医疗保险、年假等。

八、保密义务1. 乙方在聘用期间和离职后都应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其个人利益。

2. 乙方在解除劳动合同后，应归还甲方所有的机密文件、资料和其他相关物品。

九、终止合同1. 任何一方在合同期间存在违反合同约定的情况，经合同另一方提出书面通知后，有权解除本合同。

2. 合同期满或经双方协商一致，双方均可终止本合同。

十、争议解决本合同履行中发生的争议将通过友好协商解决。

若无法达成一致，应提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会或法院处理。

十一、其他事项1. 本合同的任何修改、补充应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日。

法定代表人聘用合同(模板)7篇第1篇示例：法定代表人招聘合同甲方（聘用单位）：_____________法定代表人：_____________（身份证号码：_____________）（以下简称甲方）乙方（聘用人）：_____________身份证号码：_____________（以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的权利和义务，经双方自愿协商一致，订立本合同。

第一条聘用内容甲方聘用乙方担任__________一职，主要职责为_____________。

具体工作内容由甲方安排，乙方应服从甲方的工作安排和指挥。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

期满后，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否续聘或解除合同。

第三条试用期乙方进入聘用单位后，应按照甲方规定的试用期进行试用。

试用期为____个月，期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

在试用期内，双方发现不适合继续合作的，可以随时解除合同。

第四条待遇乙方的工资待遇为_______元/月，具体发放时间为每月的______日。

乙方在执行工作过程中发生因工作而必须的费用，由甲方承担。

第五条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有法定节假日和年休假等休假权利。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和其他具有保密性质的信息，不得擅自泄露给任何第三方。

如有违反，应承担相应的法律责任。

第七条解除合同在合同期内，双方若有解除合同的情形，应提前____天书面通知对方。

解除合同后，双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行相应的义务。

第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有关行政部门或仲裁机构申请解决。

第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以进行变更。

变更时应经双方签字盖章确认。

第十一条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

法定代表人聘用合同(模板)7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为法定代表人一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任其法定代表人，代表甲方行使法定职权，承担相应职责。

乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的法定代表人。

二、聘用期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

三、工作职责及权限1. 乙方作为甲方的法定代表人，应依法行使职权，维护甲方的合法权益。

2. 乙方应代表甲方处理外部事务，包括但不限于签署合同、参与谈判等。

3. 乙方应在职责范围内行使职权，不得越权或滥用职权。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行义务，维护甲方的利益。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为：基本工资+绩效薪酬。

基本工资为每月_____元，绩效薪酬根据甲方业绩及乙方工作表现确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3. 乙方享有社会保险及住房公积金等福利待遇。

五、保密义务及竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方在离职后违反保密义务或竞业禁止约定，应按甲方因此受到的损失承担赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

法定代表人聘用合同模板甲方（公司名称）：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：为了明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，在真实、合法、有效的基础上，签订本合同。

一、工作内容1. 乙方受聘为甲方公司的法定代表人，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方应当严格遵守公司的相关规章制度，维护公司利益，切实履行法定代表人的职责。

3. 乙方应当努力提升公司的经营管理水平，确保公司的正常运转和持续发展。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据公司的实际情况进行安排，需要的时候应当随时待命。

2. 工作地点设立在公司的办公场所，必要时需要外出出差或到公司的其他分支机构工作。

三、工资福利1. 乙方的工资待遇由公司根据实际情况综合考虑确定，支付标准以公司的规定为准。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）和其他福利待遇。

3. 公司有权根据乙方的实际工作表现对其进行奖励或处罚。

四、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2. 乙方不得擅自利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，否则将承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 一旦乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，乙方需承担相应的经济赔偿责任。

2. 如果因乙方的过失导致公司遭受损失，乙方需承担赔偿责任，并承担相应的法律责任。

六、解决争议1. 本合同任何一方对合同的解释或履行发生争议时，应当友好协商解决。

2. 如果协商不能达成一致意见，可向有关部门申请仲裁，必要时可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同经签字盖章后生效，有效期至双方约定的期限届满。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：以上为法定代表人聘用合同，经双方确认无误后正式生效。

法定代表人聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“法定代表人”）：第一章总则1.1 本合同由公司（以下简称“甲方”）与法定代表人（以下简称“乙方”）签订，双方为明确甲乙双方在法定代表人聘用过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议。

1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

1.3 双方应遵守国家有关法律法规，严格履行本合同各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

第二章聘用及职责2.1 甲方聘请乙方担任公司法定代表人，负责公司的日常经营管理及对外事务。

2.2 乙方应按照公司章程和本合同的规定，履行法定代表人职责，维护公司合法权益。

2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和管理水平。

第三章权利与义务3.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，对乙方的工作成绩给予奖励或处罚。

3.2 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的办公条件和生活待遇。

3.3 乙方应遵守公司规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

3.4 乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第四章薪酬与福利4.1 甲方按照公司薪酬制度，向乙方支付薪酬，具体金额双方另行约定。

4.2 甲方为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家及地方政策执行。

4.3 甲方在合同期限内，根据乙方的业绩和贡献，给予乙方相应的奖金、提成等激励。

第五章合同解除与终止5.1 在合同期限内，除非乙方严重违反本合同或公司规章制度，甲方不得随意解除本合同。

5.2 双方协商一致，可以提前解除本合同。

5.3 合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

5.4 本合同解除或终止后，乙方应办理法定代表人变更手续，并交回公司相关证件。

第六章违约责任6.1 若甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方薪酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付金额的_____%。

公司聘用法人合同3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方法人）：[法人姓名]鉴于甲方需要聘请乙方担任其法定代表人，双方根据平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的法定代表人，任期自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

乙方将在该期间代表甲方处理与公司运营相关的各项事务，并承担法律规定的法人责任和义务。

二、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司章程，勤勉尽职，切实维护公司利益。

2. 乙方代表甲方对外签订合同，应严格遵守合同规定，确保公司权益。

3. 乙方应负责公司的日常经营管理，组织实施股东会决议，主持公司的生产经营活动。

4. 乙方应按照甲方的财务制度，合理使用资金，防止公司资产损失。

5. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

6. 乙方在公司经营过程中，应坚持诚信原则，维护公司声誉。

三、权利1. 乙方有权参与公司重大决策，提出合理化建议。

2. 乙方有权获得履行职责所需的公司信息和资源。

3. 乙方有权在职责范围内代表公司与第三方进行合作。

4. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

四、待遇与补偿1. 乙方在履行职务过程中产生的合理费用，经甲方审核后由甲方承担。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3. 乙方因故不能履职时，可享有带薪年假。

4. 乙方的基本薪酬为人民币____元/月，绩效奖金根据年度公司业绩另行确定。

5. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

五、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方承担法律责任的，乙方应承担相应损失。

3. 如乙方在任职期间泄露公司商业秘密，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的损失。

六、解聘与续聘1. 本合同到期后，如甲方决定不再续聘，应提前XX个月通知乙方。

2. 在合同期内，如乙方因故不能继续履职，应提前XX个月向甲方提出书面辞职申请。

法定代表人聘任协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣一名法定代表人来代表公司行使相关职责，乙方具备相关的资格和经验，双方经过友好协商，达成以下法定代表人聘任协议：一、聘任目的与职责甲方聘请乙方担任甲方的法定代表人，负责代表公司行使法定职权，包括但不限于签署法律文件、参与商业活动、维护公司利益等。

乙方应在法律规定的范围内行使职权，遵守公司章程和公司的各项制度。

二、聘任期限本协议自签署之日起生效，有效期为______年。

在协议有效期内，除非双方协商一致终止协议，否则乙方将继续担任甲方的法定代表人。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方担任法定代表人期间的薪资为每月______元。

2. 福利：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

四、工作内容与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司章程，维护公司利益。

2. 乙方应认真履行法定代表人的职责和义务，不得擅自超越职权范围。

3. 乙方应妥善保管公司的公章、证照等重要资料，确保公司资产安全。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

五、保密义务与责任1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在任职期间及离职后均不得损害公司的利益，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方有违法行为或严重失职行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，确保公司正常运营。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违法行为或严重失职行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

公司聘用法人合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方法人）：[法人姓名]鉴于甲方需要聘请乙方担任其法定代表人，双方根据平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展和管理的需要，现聘请乙方担任甲方法定代表人，旨在提高公司管理水平，促进公司业务健康发展。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方无异议可续签。

三、工作职责1. 乙方应忠实履行公司法人的职责，积极维护公司利益。

2. 乙方负责执行公司的发展战略和决策，组织实施公司的年度计划和日常运营。

3. 乙方应依法代表公司参与民事活动，签署各类合同、协议及其他法律文件。

4. 乙方需定期向甲方报告工作进展，对重大事项及时汇报。

四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方履行公司法人的职责，确保公司正常运营。

2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的专业意见和决策。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方有义务遵守国家法律法规，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

五、薪酬与待遇1. 乙方在聘用期间享有相应的薪酬，具体数额和支付方式另行约定。

2. 乙方享有国家规定的法定假期及公司的相关福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、技术秘密、客户资料等予以保密。

2. 乙方不得将公司的保密信息泄露给外部人员或用于个人谋取私利。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

2. 若乙方违反职责或违反保密义务，造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 如因乙方原因造成公司重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。