襄阳团队拓展哪家公司好?
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告信阳战狼拓展服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:信阳战狼拓展服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分信阳战狼拓展服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务训服务,拓展训练及服务,家政服务。
1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (9)5.1 被执行人 (9)5.2 失信信息 (9)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (10)5.5 行政处罚 (10)5.6 严重违法 (10)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (10)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (11)5.12 清算信息 (11)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (12)6.4 作品著作权 (12)6.5 网站备案 (12)七、企业发展 (12)7.1 融资信息 (12)7.2 核心成员 (12)7.3 竞品信息 (13)7.4 企业品牌项目 (13)八、经营状况 (13)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (13)8.3 资质证书 (13)8.4 抽查检查 (14)8.5 进出口信用 (14)8.6 行政许可 (14)一、企业背景1.1 工商信息企业名称:襄阳市襄州区金鑫影视文化有限公司工商注册号:420621000032114统一信用代码:91420607585468660X法定代表人:姚筠组织机构代码:58546866-0企业类型:有限责任公司(国有独资)所属行业:广播、电视、电影和录音制作业经营状态:开业注册资本:30万(元)注册时间:2011-11-17注册地址:襄阳市襄州区航空路128号营业期限:2011-11-17 至无固定期限经营范围:电影放映(毫米、类别以许可证为准)。
(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)登记机关:襄阳市襄州区市场监督管理局核准日期:2021-08-191.2 分支机构截止2022年04月10日,爱企查未找到该公司的分支机构内容。
襄阳轴承2022改制方案引言襄阳轴承公司作为一家专业生产轴承的企业,在市场竞争日益激烈的背景下,需要进行改制以提升竞争力和市场份额。
本文将介绍襄阳轴承公司的2022改制方案,包括改制目标、改制过程、改制计划和预期效果等内容。
改制目标襄阳轴承公司的改制目标主要包括以下几点:1.提升生产效率:通过优化生产工艺和管理流程,提高轴承生产的效率和质量。
2.拓展市场份额:加强市场调研,针对不同市场需求量身定制产品,提高市场份额。
3.创造竞争优势:加大研发投入,提升产品创新能力,打造具有竞争力的轴承产品。
4.提高员工福利:改善员工福利待遇,提高员工满意度和忠诚度。
改制过程襄阳轴承公司的改制过程主要分为以下几个阶段:阶段一:前期准备1.成立改制领导小组:由公司高层和相关部门负责人组成,负责领导和推动改制工作。
2.制定改制计划:根据改制目标,制定详细的改制计划,包括时间安排、财务预算和实施方案等。
3.招聘顾问公司:根据需要,招聘专业的顾问公司进行咨询和指导。
阶段二:组织结构优化1.重组部门架构:根据市场需求和业务发展情况,对公司的部门架构进行优化和调整,提高资源利用效率。
2.设立新岗位和职责:根据改制目标,设立新的岗位和职责,提高工作效率和协作效果。
3.重新配置人员:对现有员工进行重新配置,确保人员与岗位的匹配度。
阶段三:流程优化1.优化生产流程:通过引进新技术和管理方法,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
2.简化管理流程:简化管理层级和流程,提高决策效率和执行力。
3.强化沟通协作:建立有效的沟通机制和协作平台,提高团队协作效果。
阶段四:市场拓展1.增加市场调研投入:加大对市场调研的投入,了解市场需求和竞争情况,为产品定位和市场推广提供支持。
2.深化客户关系:通过与现有客户的沟通和合作,增强客户满意度和忠诚度,同时积极开拓新客户。
阶段五:研发创新1.增加研发投入:加大研发资金和人力资源的投入,提高产品研发和创新能力。
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大学生创业团队案例具体分析进入21世纪以来,创业活动在全球范围内活跃起来。
那么大学生有哪些团队创业的案例呢?今天店铺为大家整理了关于大学生创业团队案例的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
大学生创业团队案例1:蒋沈雄:北大学子建太空翼足球教育作儿童足球培训北京四中、北京大学元培学院经济学方向……一路从名校走来的蒋沈雄今年才23岁。
这个将《我国互联网理财产品对保险业的影响分析及政策建议》作为毕业论文的90后毕业后没有选择去投行、咨询、保险公司工作,而是选择了自己创业。
认识的人都知道他对于足球教育的热爱,连他微信的个性签名都是“足球教育也是生命教育。
”毕业后他创办了一家名为“太空翼足球教育”的机构,将自己的爱好和事业真正结合在一起,还得到学校和学院的大力支持。
“我们90后似乎都喜欢自主性强一些的工作。
学校里的创业气氛也特别浓厚,老师们都帮我们出谋划策。
”蒋沈雄介绍说,“太空翼”这个名字源于动画片《足球小将》中的主人公“大空翼”,只是“多了一点”。
这部动画片刚播出的时候,日本足球还明显落后于中国,但目前,中国足球却和日本有了差距。
“这个名字寄托了很多年轻人对于足球的梦想,而我们现在的梦想是要超越日本,并且要做超越足球本身的全面教育。
”“太空翼足球教育”的教练团队全部毕业于北大、清华、人大等著名高校,不少还是省市状元,不仅是校队成员,还拥有丰富的国内外培训经历,是支名副其实的精英团队。
“其实足球和学习并不矛盾,甚至是相互促进的关系。
因为足球从来不是一项仅仅依靠身体和技术的运动,智慧起到的作用绝对不逊于以上两者。
”蒋沈雄说。
“初创时期,总会有家长和朋友问及我们为什么要创办太空翼,这家机构与一般的足球俱乐部有什么不同。
”面对这样的疑问,蒋沈雄选择用北京大学老校长蔡元培先生的一句名言来回答,“那就是‘完全人格,首在体育’。
我们创业的宗旨就是在中国普及以足球运动为载体的、完全人格的理想主义教育。
”他希望“太空翼”能成为一座连接足球和人格的桥。
襄阳前100强企业1.湖北中烟工业有限责任公司襄阳卷烟厂2.风神襄阳汽车有限公司3.东风汽车股份有限公司4.神龙汽车有限公司襄阳工厂5.东风德纳车桥有限公司6.湖北华电襄阳发电有限公司7.骆驼集团股份有限公司8.康奈可(广州)汽车科技有限公司襄阳分公司9.中国化学工程第六建设有限公司10.湖北奥星粮油工业有限公司11.枣阳市立晋冶金有限公司12.宜城市襄大农牧有限公司13.湖北新华光信息材料有限公司14.航宇救生装备有限公司15.湖北梅园米业有限公司16.襄阳万宝粮油有限公司17.襄阳市长源东谷实业有限公司襄阳分公司18.华新水泥(襄阳)有限公司19.东风汽车有限公司老河口东风创普专用汽车公司20.襄阳市长源东谷实业有限公司21.湖北东方化工有限公司22.襄阳鲁花农香花生油有限公司23.湖北金洋冶金股份有限公司24.襄阳康豪机电工程有限公司25.际华三五四二纺织有限公司26.湖北天谷粮油食品有限公司27.湖北金华麦面集团有限公司28.湖北江山重工有限责任公司29.枣阳元大粮油工业有限公司30.湖北美亚达集团涂镀板有限公司31.湖北三环车桥有限公司32.襄阳泽东化工有限公司33.新兴重工湖北三六一一机械有限公司34.兆山集团襄阳机床有限公司35.葛洲坝宜城水泥有限公司36.襄阳汽车轴承股份有限公司37.金鹰重型工程机械有限公司38.襄阳时瑞达重型工程机械有限公司39.葛洲坝老河口水泥有限公司40.湖北三环锻造有限公司41.湖北陶金瓷业有限公司42.湖北回天胶业股份有限公司43湖北中航精机科技股份有限公司44.宜城市宇帆农产品有限公司45.华中药业股份有限公司46.大力电工襄阳股份有限公司47.湖北金环股份有限公司48.湖北卫东控股集团有限公司49.博拉经纬纤维有限公司50.襄阳祯德肉类食品有限公司51.保康楚烽化工有限责任公司52.南漳龙蟒磷制品有限责任公司53.湖北尧治河化工股份有限公司54.襄阳正大有限公司55.湖北美亚达新型建材有限公司56.湖北银河纺织股份有限公司57.襄阳希望有限公司58.湖北省石花酿酒股份有限公司59.东风襄阳仪表系统有限公司60.万洲电气股份有限公司61.宜城市天鑫油脂有限公司62.襄阳邦乐车桥有限公司63.襄阳新四五印染有限责任公司64.中国南车集团襄阳机车厂65.湖北润阳新能源有限公司66.襄阳宇清科技集团有限公司67.湖北龙祥磷化有限公司68.襄阳富仕纺织服饰有限公司69.襄阳东风汽车电气有限责任公司70.襄阳恒太兴真空上吸铸造有限公司71.枣阳丝源纺纱有限公司72.湖北新火炬科技股份有限公司73.湖北金兰首饰集团有限公司74.湖北佳通钢帘线有限公司75.枣阳化工工业有限公司76.襄阳博亚精工装备股份有限公司77.武钢集团襄钢长材有限公司78.湖北金源化工股份有限公司79.襄阳市新襄棉纺织有限公司80.老河口君益纺织有限公司81.枣阳市万通棉纺实业有限公司82.襄阳市襄阳区巨鑫汽配有限公司83.襄阳海华光源有限公司84.湖北石花纺织股份有限公司85.东风汽车公司襄阳管理部86.东风易进武汉工业有限公司襄阳分公司87.襄阳美标康盛动力有限公司88.老河口市润发棉纺织企业有限公司89.老河口市常香油脂有限公司90.宜城市万众纱业有限责任公司91.湖北银城纺织股份有限公司92.枣阳市吉顺纺织有限公司93.谷城县东华机械有限责任公司94.湖北富亿农业机械制造有限公司95.湖北鄂弓汽车悬架弹簧有限公司96.枣阳市万顺纺织有限责任公司97.中国人民解放军第5713工厂98.宜城市长风纸业有限公司99.湖北追日电气设备有限公司100.湖北东沃专用汽车有限责任公司。
市场拓展工作年度总结(通用5篇)市场拓展工作年度总结篇120xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,积极上功能、开拓市场。
探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作(一)逐步明确仓库的未来发展定位。
主要围绕四个分公司的发展定位。
对现有业务进行分类,重点培养符合未来定位、高附加值的优质客户,逐步淘汰不符合要求的。
(二)是积极跑市场,联系新客户,尝试新领域。
公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈,改造库房硬件设施,引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系,打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣传力度,多渠道开展业务宣传。
积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请函。
(四)是着眼市场,完善仓库功能。
积极与郑交所联系,申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息,积极开展棉花储备库的申报工作。
(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。
20xx年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况,结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。
办法经总经理办公会讨论通过,于20xx年10月下发并试运行。
同年11月要求各单位参照办法将20xx年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。
对发现的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足(一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够,对办公司的目的理解不一,所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。
(2)由于思维惯性,业务员目前只能局限于自己的单位和现有的业务领域,市场的宽度和深度都不够。
(三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员,形成一个业务团队还有较长的路要走,业务人员的素质和相关业务知识有待提高。
三、20xx年工作计划第一、加大跑市场力度市场是跑出来的,客户是引进来的。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告许昌颍川拓展训练有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:许昌颍川拓展训练有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分许昌颍川拓展训练有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务拓展训练(不含危险项目);企业管理及营销策1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
拓展训练游戏之真人CS!有一种血液叫沸腾;有一种勇气叫挑战;有一种紧张叫千钧一发;有一种感觉叫妙不可言:2015年最cool最high的体验尽在拓展训练。
参与者身穿迷彩服、手握作战装备、背负装备包、高举着铭刻团队誓言的旌旗,行进到一个完全忘我的激昂状态,用团队的睿智和勇武,征服着一个个艰巨的任务,体验战斗带来的快感;扫除压力带来的阴霾;获得运动带来的健康;享受团队给予的关爱。
“穿上迷彩服,戴上头盔,手持作战装备,往战壕里一趴,你就意识到你真是一个士兵了!”而明阳天下拓展公司的真人CS,正是为我们提供了这样的一个平台让我们娱乐和竞技。
一名士兵或一名将领,参加者也可以配备整套真正的军用装备,可游戏就是游戏,参加者是不会真正战死的。
所以当你出发之前,你应该先与其他参加者讨论怎样才算胜利或失败。
玩法方面也可谓多姿多彩:有以歼灭对方为目的的"歼灭战";狭路相逢的“遭遇战”:以攻城略地为目的的“攻防战”:速度取胜的“夺旗战”;考验反应的“伏击战”;重队形组织的“保护政要”,还有特别流行的“CQB”(室内接近战)等。
那要怎样才算战死呢?其中一个玩法就是“中枪死”。
它是指不论身体或装备任何一部分“中弹”即表示该参加者已经“战死”。
高度仿真的战斗场景让您亲身体验到作为一名战士的紧张战斗生活。
一个接着一个的战斗任务,让您一心只为荣誉而战,团队、胜利充斥着整个身心。
平日里的勾心斗角顿时烟消云散,战友之间更多的是理解与配合。
所有人都清楚,只有团结一致才能取得最终的胜利。
明阳天下拓展训练公司目前设五大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、旅游拓展、体验式内训、年会服务。
明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。
目前,明阳天下在北京、天津、山东、河北、上海、呼伦贝尔、安徽、广东等地市设立了29家分支机构、在全国拥有拓展训练培训师280多人。
襄阳团队拓展哪家公司好?
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。
如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。
拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
拓展训练强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲,在这方面,襄阳明阳天下拓展公司做的比较好!
在襄阳明阳天下拓展基地里面,面对4米高的毕业墙,绞尽脑汁都想不出一个人如何爬过这个墙,但是集体的力量却很大,在教练的指导下,我们39人终于越过了这个求生墙。
这个原本以为根本做不
到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。
通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。
只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。
在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。
决策者需要具备良好的分析能力、
判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。
如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
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