托林寺驻寺工作汇报材料
- 格式:wps
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:4
时间过得飞快,转眼间我在寺庙的驻寺工作已近一年。
在这一年的时间里,我在寺庙领导的关怀与指导下,在广大僧众和信众的支持下,较好地完成了自己的本职工作。
现将我在寺庙的工作情况进行总结如下:一、工作回顾1. 日常管理作为一名驻寺工作人员,我严格遵守寺庙的规章制度,按时参加早、晚课,协助僧侣进行诵经、打坐等修行活动。
同时,我积极参与寺庙的日常管理,负责寺庙的卫生、绿化等工作,确保寺庙环境的整洁与和谐。
2. 慈善活动在过去的一年里,我积极协助寺庙开展各类慈善活动,如赈灾、扶贫、助老等。
我参与了多次义诊活动,为贫困地区的居民提供医疗服务;同时,我还协助寺庙向贫困学生发放助学金,帮助他们顺利完成学业。
3. 宣传工作为了弘扬佛教文化,我积极参与寺庙的宣传工作。
我利用业余时间撰写宣传稿件,通过寺庙网站、微信公众号等平台,宣传佛教知识、寺庙活动等,扩大寺庙的影响力。
4. 沟通协调在驻寺期间,我充分发挥自己的沟通协调能力,协调处理寺庙与信众、政府等各方面的关系,为寺庙的正常运行提供了有力保障。
二、工作亮点1. 提高自身素质在驻寺期间,我积极参加各类培训,提高自己的佛教知识水平和工作能力。
通过不断学习,我逐渐掌握了寺庙管理的各项业务,为寺庙的发展贡献了自己的力量。
2. 营造和谐氛围我始终坚持以人为本,关心僧侣和信众的生活,努力营造一个和谐、温馨的寺庙氛围。
在日常生活中,我注重与僧侣、信众的沟通交流,了解他们的需求,为他们提供力所能及的帮助。
3. 提升寺庙形象我积极参与寺庙的各项活动,通过自己的实际行动,提升了寺庙的形象。
在处理寺庙与外界关系时,我始终秉持诚信、友好的原则,为寺庙赢得了良好的口碑。
三、不足与改进1. 工作中存在不足之处,如对某些佛教知识掌握不够全面,需要进一步深入学习。
2. 在与信众沟通时,有时缺乏耐心,需要提高自己的沟通技巧。
3. 工作中存在一定程度的依赖心理,需要加强自我管理,提高工作效率。
针对以上不足,我将在今后的工作中不断改进,努力提高自己的综合素质,为寺庙的发展贡献更多力量。
驻寺最满意的工作总结引言此次在寺庙驻扎的工作经历给我留下了深刻的印象。
我作为一名志愿者在寺庙中参与了各项工作,并且深感荣幸能够为寺庙的发展和文化传承做出贡献。
在本文档中,我将总结我在驻寺期间最满意的工作,并重点介绍我参与的活动和工作成果。
主体寺庙文化活动策划与组织在驻寺期间,我负责策划和组织了多个寺庙文化活动,其中最具代表性和影响力的活动是寺庙的传统庙会。
庙会是一项很有特色的活动,旨在吸引游客和寺庙信众,弘扬佛教文化。
我在策划过程中充分挖掘了寺庙的文化资源,确定了主题、内容和活动形式,并与团队成员合作,顺利地完成了庙会的筹备工作和活动组织。
我认为庙会的成功举办对于寺庙的宣传和发展起到了积极的作用。
活动期间,吸引了大量游客和信众的参与,增加了寺庙的知名度。
同时,通过庙会活动,我们也向游客和信众传达了佛教理念和寺庙的文化传统,提高了大众对佛教的认知。
这对于佛教文化的传承和弘扬起到了积极的促进作用。
寺庙环境整治工作为了提升寺庙的整体形象和吸引更多游客和信众,我参与了寺庙环境整治工作。
我们团队一起协作,清理了寺庙周围的杂草和垃圾,修复了损坏的建筑和文物,使寺庙焕然一新。
整治工作中,我负责整理和修复了一处古建筑内的文物和佛像,并参与了协调修缮工作。
通过整治工作,我不仅学到了许多文化知识,还亲身体验到了修复古建筑和文物所需的耐心和细致。
这些工作不仅对于寺庙环境的改善产生了积极的影响,也提高了我对于佛教文化和传统的了解和尊重。
寺庙志愿者队伍培训在驻寺期间,我有幸担任了寺庙志愿者队伍的培训师。
为了提高志愿者队伍的服务质量和对佛教文化的理解,我组织了一系列的培训活动。
培训内容包括佛教文化知识、礼仪规范、服务技巧等方面。
通过培训活动,我看到了志愿者队伍成员的进步和成长。
他们更加专业地为游客和信众提供服务,向他们介绍佛教文化并回答他们的疑问。
我为能够培养出这样一支热爱佛教文化、热心为他人服务的志愿者队伍而感到非常满意。
驻寺工作开展情况汇报
近期,我们在寺院的工作开展情况进行了全面的汇报,以下是具体的情况:
首先,我们对寺院的基本情况进行了全面的了解和分析。
通过与寺院管理人员的沟通交流,我们了解到寺院的历史、规模、信徒情况、宗教活动等基本情况,为后续的工作开展奠定了基础。
其次,我们针对寺院的具体需求,制定了详细的工作计划和方案。
针对寺院目前存在的问题和困难,我们提出了针对性强、可操作性强的解决方案,并与寺院管理人员进行了充分的沟通和协商,确保方案的可行性和有效性。
在工作开展过程中,我们注重与寺院管理人员和信徒进行了深入的交流和互动。
通过组织座谈会、走访调研等形式,我们了解到了寺院管理人员和信徒的实际需求和想法,为我们的工作提供了重要的参考和支持。
同时,我们还积极组织了各类宗教活动和文化交流活动,丰富了寺院的日常生活,增进了信徒之间的情感交流和团结,为寺院的
和谐稳定做出了积极的贡献。
在工作中,我们注重发挥团队的力量,充分调动了每一位成员
的积极性和创造性,形成了良好的工作氛围和合作机制,确保了工
作的顺利开展和圆满完成。
总的来看,我们的工作取得了一定的成绩和进展,但也存在一
些不足和问题。
在今后的工作中,我们将进一步加强与寺院的合作,深入挖掘寺院的潜力和特色,推动寺院工作的深入开展,为寺院的
长远发展和繁荣做出更大的贡献。
最后,我们将继续秉承“团结、务实、创新、奉献”的工作理念,不断完善工作机制,提高工作效率,为寺院的发展和繁荣贡献
自己的力量。
感谢各位的支持和配合,让我们携手共进,共同开创
寺院工作的美好未来!。
驻寺工作总结:成果与反思本人作为一名驻寺工作人员,在长达一年的时间里,承担了寺庙日常巡逻,关注寺庙安全,照顾朝拜者生活等工作。
在这个过程中,我取得了一些成果,也反思了一些问题,下面就来与大家分享一下我的感受和经验。
一、成果1、维护了寺庙的正常秩序在我作为驻寺工作人员的时间里,寺庙内外始终保持着正常的秩序。
一方面,我严格执行寺庙公共安全的管理标准,加强了寺庙的管理力度(如:定点巡逻、安保检查等)。
另一方面,我积极参与寺庙重要活动的组织和执行,如端午节、中秋节、庙会等,做到了活动有序、安全。
2、对朝拜者提供了贴心服务寺庙是信仰者心中的圣地,也是尘世的避难所。
在我工作的过程中,我对每一名朝拜者都提供了贴心的服务,比如:请他们注意安全,协助老弱病残者进香,向他们介绍寺庙文化等。
这些小举动,让每一名朝拜者都感受到了寺庙的温馨和关爱,也获得了他们的赞誉和信赖。
3、让寺庙与社会接轨寺庙不仅是信仰的场所,也是文化的载体,是人们接受宗教、文化教育的重要场所。
我积极开展宣传活动,向社会传达佛教文化、寺庙历史等信息。
同时,我也与周边社区的居民建立了联系,参与他们的公益性活动,增强了寺庙与社会的沟通与交流。
二、反思1、服务意识技能的不足在实际工作中,我发现自己在服务意识和技能方面还有很大的提升空间。
一些时候,我没有能够准确了解和满足朝拜者的需求,也没有能够及时回应他们的意见和建议。
此外,在处理复杂事件和紧急事故的场合,我也需要在工作技能和应变能力方面得到进一步提高。
2、与信仰相符的精神不足作为一名驻寺工作人员,我应该始终做到具有良好的品德和道德修养,充分体现出信仰的精神和理念。
在实际工作中,我发现自己虽然表现出一定的职业素养,但与充分体现信仰相符的精神还有一定距离。
要做好这个工作,我需要加强自我修行、提高自我素质。
3、管理与技术素养的不足作为一名驻寺工作人员,我也应该具有一些必要的管理和技术素养,如:安全防范、应急处置和技术培训等方面。
寺院工作情况汇报
尊敬的领导:
我是寺院工作人员,现向您汇报寺院工作情况。
近期,寺院工作团队在领导的指导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
首先,在寺院管理方面,我们加强了对寺院日常事务的管理和协调,做到了人员分工明确,工作任务清晰。
同时,我们也加强了对寺院财务的监管,确保了财务收支的合理性和透明度。
在寺院文物保护方面,我们加强了对寺院文物的保护和修缮工作,有效地保护了寺院的历史文化遗产。
在寺院宗教活动方面,我们组织了一系列的法会、讲经等活动,吸引了众多信徒前来参与,提升了寺院的影响力和凝聚力。
此外,我们还积极开展了寺院的社会公益活动,组织了一系列的慈善义卖、慈
善演出等活动,为社会做出了积极的贡献。
同时,我们也加强了与社会各界的联系与交流,积极争取各方支持,为寺院的发展创造了良好的外部环境。
在未来的工作中,我们将继续加强寺院的管理和文物保护工作,不断提升寺院
的影响力和凝聚力。
同时,我们也将继续积极开展社会公益活动,为社会做出更多的贡献。
我们相信,在领导的指导下,寺院的工作一定会取得更大的成绩。
谨此汇报,如有不足之处,还望领导批评指正。
愿寺院工作团队在您的关心和
支持下,不断进步,为寺院的发展贡献力量。
谢谢!
寺院工作人员敬上。
托林寺驻寺工作汇报材料尊敬的领导:我是托林寺的驻寺工作人员,感谢茶水间里每一次你们对我的关心,相信你们一定是对我的工作有所关注的。
我在这里向您呈上我最近的工作汇报材料,希望能够得到您的认可。
自从上次报告以来,我一直在努力地工作,为了实现我们的目标而不懈努力。
我的工作内容主要分为三个方面:一是寺庙的建设和维护;二是与游客的日常交流和服务;三是与寺庙中的僧侣们密切合作,来确保教育的顺利进行。
首先,寺庙的建设和维护是我最重要的工作之一。
我花费大量的时间和精力,确保每一项寺庙建设工作都能够顺利地进行,同时也做好了所有维护工作。
最近,我安排工人重新翻新了老庙,使其变得更加美观和舒适。
我还组织了义工清理了周围的废弃物和杂草,确保寺庙周边环境干净整洁。
此外,我还购买了足够的花束和蜡烛,保证了供奉神明的场所一直保持着熏香缭绕和祥和宁静的氛围。
其次,我与游客的日常交流和服务也让我非常忙碌。
我每天都会进入寺庙内部,与游客亲切交流。
我向他们介绍寺庙的历史,文化和宗教背景,同时也告诉他们有关僧侣生活的一些趣事。
当有游客提出问题和担心时,我总是耐心地解答他们的问题,并且尽力满足他们的需求。
我还会组织一些琐事,例如清理厕所等,确保寺庙内部的卫生条件始终保持得体。
最后但同样重要的是,我与寺庙中的僧人们保持良好的关系。
我们强调沟通和合作,以确保教育课程的顺利进行。
我在教育方面积极进行贡献,并协助他们计划和实施课程。
我还向他们介绍了一些能够安抚心灵的冥想和静法技巧,并邀请了一些艺术家来教授某些活动。
我的工作正在促进我们的寺庙变得更加和谐,安宁和快乐。
总之,我的工作始终是努力保证寺庙能够健康运营。
我每天都会努力工作,以确保寺庙的活动能够继续进行。
我保证我始终能够兢兢业业地工作,并在未来继续为寺庙的建设和发展做出贡献。
再次感谢您对我的关注和支持!。
驻寺干部半年总结汇报尊敬的领导:大家好!半年来,作为驻寺干部,我深感责任重大、使命崇高。
在这半年里,我积极履行职责,努力为寺庙的让香香养生&增福计划做出贡献。
现将本人的工作总结汇报如下:一、组织领导上的工作1、积极参与寺庙的决策工作,参加各类会议,深入了解寺庙的规划和发展方向,为决策者提供专业意见和建议。
2、协助寺庙领导制定工作计划,并督促各部门按计划开展工作,确保各项工作有序推进。
二、宣传推广工作1、与各大媒体建立联系,制定并推广寺庙的宣传方案,提高寺庙的知名度和美誉度。
2、组织开展各种宣传活动,如寺庙文化展览、法会活动等,吸引更多信众和游客前来参观,增加寺庙的收入。
三、财务管理工作1、认真制定寺庙的年度财务预算,并组织实施。
2、严格按照财务制度,对寺庙的经济收支进行记录和管理,并定期向领导汇报财务状况。
四、人力资源管理工作1、对寺庙的工作人员进行调整和培训,提高员工的综合素质和工作能力。
2、规范人事管理制度,严格按照规定进行人员的录用、评定、奖惩等,确保工作人员的公平性和合理性。
五、文化遗产保护工作1、积极争取相关政府部门的支持和关注,保护寺庙所在地的文化遗产。
2、组织修缮寺庙建筑,加强文化遗产的保护与修复工作,提升寺庙的历史价值和审美价值。
六、社会服务工作1、积极响应政府的号召,组织寺庙的信众参与社会公益活动,如帮扶贫困地区、救助灾民等。
2、为信众提供心灵慰藉和精神指导,组织开展佛教讲座、禅修等活动,丰富信众的精神生活。
在半年的时间里,本人意识到了自身的不足之处。
在未来的工作中,将进一步提升自身素质,加强知识学习和专业能力的提升,更好地为寺庙的发展做出贡献。
感谢领导给予我的支持和指导。
我将永远保持谦虚、进取的工作作风,以饱满的热情投入到工作中。
此致礼盒服从驻寺干部:XXX。
一、前言时光荏苒,转眼间我已驻寺工作一年有余。
在这一年的时间里,我在寺院的领导下,秉承佛教精神,全心全意为广大信众服务,现将个人工作总结如下。
二、工作内容1. 普及佛教知识在寺院工作中,我始终把普及佛教知识作为一项重要任务。
通过举办讲座、座谈会等形式,向信众介绍佛教的历史、教义、戒律等,使他们在信仰中找到心灵寄托。
2. 服务信众作为驻寺人员,我始终坚持以信众为中心,关注他们的需求。
在寺院活动中,我积极参与组织、协调、服务等工作,确保活动顺利进行。
同时,我还主动了解信众的生活状况,为他们提供力所能及的帮助。
3. 维护寺院秩序在寺院工作中,我认真履行职责,维护寺院秩序。
对违反寺院规定的行为,我及时制止并给予教育;对寺院财产,我加强管理,确保安全。
4. 修行与学习作为一名佛教徒,我深知修行的重要性。
在寺院生活中,我严格遵守戒律,努力修行,提高自己的道德修养。
同时,我还积极参加各类佛学讲座、研讨会,不断丰富自己的佛教知识。
三、工作成果1. 提高信众的信仰水平通过普及佛教知识,信众对佛教有了更深入的了解,信仰水平得到提高。
2. 优化寺院环境在维护寺院秩序的过程中,我积极与信众沟通,共同打造一个和谐、宁静的寺院环境。
3. 增进信众之间的友谊在寺院活动中,我努力营造良好的氛围,使信众在活动中增进友谊,共同维护寺院和谐。
4. 提升自身素质在修行与学习的过程中,我不断提高自己的道德修养和佛教知识,为更好地服务信众打下坚实基础。
四、不足与反思1. 工作经验不足作为一名新入职的驻寺人员,我在工作中还存在许多不足,如经验不足、处理问题不够灵活等。
2. 时间管理不够合理在寺院工作中,我有时会因为时间管理不合理,导致工作效率不高。
3. 沟通能力有待提高在与信众沟通的过程中,我有时不能准确把握他们的需求,导致沟通效果不佳。
五、改进措施1. 丰富工作经验在今后的工作中,我将虚心向有经验的同事学习,不断提高自己的业务水平。
2. 合理安排时间我会更加注重时间管理,提高工作效率。
驻寺工作总结个人这个工作总结主要就我的驻寺工作情况进行了概述和总结,具体如下:在过去的一段时间里,我担任驻寺工作,负责管理、维护和提升寺庙的日常运行。
在这个过程中,我采取了一系列措施来改进工作效率和提高服务质量。
首先,我与寺庙管理人员进行了充分的沟通和合作,以了解各方面的需求和问题。
通过定期会议和交流,我及时解决了寺庙运营中的各类困难和挑战。
与此同时,我也通过主动询问和倾听,了解信徒和游客对寺庙的意见和建议,以便及时进行改善和调整。
其次,我对寺庙的管理制度进行了全面评估和优化。
我制定了一套明确的工作流程和标准操作程序,以确保寺庙运营的顺畅和高效。
此外,我也对人员组织进行了调整,重新分工和培训,使得每个人都能更好地发挥自己的职责和能力。
通过这些努力,我成功地提升了寺庙的管理水平和服务质量。
第三,我注重了寺庙的宣传和推广工作。
我加强了与媒体和社会机构的联系,增加了寺庙的曝光度和影响力。
我也利用互联网和社交媒体平台,向更广泛的群体传播寺庙的文化和价值观。
这些宣传和推广措施为寺庙吸引了更多的信徒和游客,提高了寺庙的知名度和美誉度。
最后,我还致力于提升寺庙的环境和设施。
我组织了一系列的清洁和维修工作,保持寺庙的整洁和安全。
我也通过改善设施和提供更好的服务,为信徒和游客营造了一个舒适和愉悦的参观环境。
这些努力为寺庙加强了吸引力和竞争力。
综上所述,通过我的努力和付出,驻寺工作取得了显著的成果。
我成功地改进了寺庙的管理和服务,提升了寺庙的形象和影响力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断完善和创新,为寺庙的发展贡献更大的力量。
驻寺年终述职报告尊敬的领导:首先,感谢您给予我在寺院的一个工作机会,一年来,我在寺院的工作尽心尽力,并积极努力完成了我所负责的各项工作任务。
现将我在这一年的工作情况进行总结述职如下:一、工作内容及完成情况我在寺院的工作主要包括管理日常事务、协助上级领导安排活动、组织和协调各项工作等。
在这一年里,我认真履行我的工作职责,在日常事务管理方面,我按时安排工作任务,协调各部门之间的沟通和协作,确保寺院的各项工作有序进行。
在协助上级领导安排活动方面,我积极配合上级领导的安排,为各类活动提供支持和协助,并确保活动的顺利进行。
在组织和协调工作方面,我注重团队合作,积极沟通各方的意见,协调解决工作中的问题,确保工作的高效完成。
二、取得的成绩在这一年里,我取得了一些成绩。
首先,在日常事务管理方面,我成功地建立了一套科学、规范的工作流程,提高了工作效率;其次,在协助上级领导安排活动方面,我与同事们密切合作,成功组织了多次大型庆典和活动,得到了领导和参与者的一致好评;最后,在组织和协调工作方面,我积极参与各项工作活动,与团队成员和外部合作伙伴积极沟通和配合,共同完成了一系列的重要工作任务。
三、存在的问题及改进措施尽管在这一年的工作中取得了一些成绩,但我也存在一些问题。
首先,在工作的执行过程中,我有时会遇到一些困难和挑战,对于这些情况,我需要更好地学习和提高自己的解决问题的能力。
其次,在一些重要决策上,我有时会缺乏果断和决断的态度,需要在这方面加强自己的意识和能力。
最后,在团队合作方面,我需要更加注重与团队成员的沟通和协作,建立更好的工作氛围和团队精神。
四、今后的工作计划针对存在的问题,我制定了一些改进措施和今后的工作计划。
首先,我计划加强学习和提高自己的问题解决能力,通过学习专业知识和技能,不断提高自己的工作能力。
其次,我计划在重要决策上更加果断和决断,通过培养自己的决策能力,提高自己的领导力水平。
最后,我计划加强团队合作,与团队成员积极沟通和协作,共同努力完成工作目标,提高工作效率和质量。
托林寺驻寺工作情况介绍
一、基本情况
(一)寺管会基本情况
托林寺管委会于2011年月日正式挂牌成立的正科级建制单位,管委会编制人,实有人。
其中:驻寺干部人,民警人。
行政级别:正科人(主任),副科人,委员人,民警人。
学历情况:本科学历人,大专学历人。
性别分配:男人,女人。
年龄阶段:20--30岁人,31--50岁人,平均年龄为岁(二)寺庙基本情况
托林寺,位于于西藏自治区阿里地区札达县城西北的象泉河畔,始建于北宋时期,11世纪初(996年)由古格王益西沃仿桑耶寺修建,是古格王国在阿里地区建造的第一座佛寺。
托林,意为“飞翔空中永不坠落”。
托林寺1996年被列为“国家一级文物保护单位”,现托林寺共有9名编内(持证)僧人,平均年龄37岁,均为札达县籍农业户口;其中在寺僧人8名,外出学习1名(在西藏佛学院学习)。
托林寺作为全县最大的格鲁派寺庙,在信教群众和宗教领域中有着重大的影响力。
二、驻寺工作开展情况
(一)学习情况
寺管会成员除了积极参加县委宣传部安排的每周二和支部每周五的集体学习外,平时还在内部开展区、地、县相关文件精神和国家民族宗教政策宣传学习,提高管委会成员的法治意识和业务素质;
并将文件精神译成藏文到僧尼中传达宣讲。
学习内容:一是党的惠农政策和区地县党委相关会议精神,如“十八大”文件精神、区“两会”精神、自治区维稳会议精神等;二是以《宪法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《民族宗教法律法规》等相关法律法规宣传;三是大力宣传寺庙的管理制度,推动寺庙法治化、规范化和制度化管理。
学习方式:集中宣讲与个别讲解相结合,发放宣传册与做宣传栏相结合,邀请大德高僧讲解与寺管会培训相结合。
(二)工作开展和政策落实情况
一是扎实开展寺庙“六建”工作,在寺庙建立长期、稳定、有效的管理机构及党组织,牢牢掌握寺庙的领导权,配齐配强寺管会班子,充实寺庙管理力量,完善寺庙管理体制机制,明确寺管会和特派员“管理、服务、教育”三项工作职能和寺庙管理主体,切实把寺庙管好、管稳定、管和谐;
二是广泛开展“六个一”活动。
一去僧人家走访,认真了解家里存在的实际困难,着力帮其解决;二和僧人交朋友,了解寺情僧愿;三来规范各类台账,制度完善上墙;四是建立了僧人个人档案,更新以往数据;五是过年过节去慰问,时常关心入细微;六是重点帮扶困难僧人,使其感受到党的政策好;
三是落实寺庙“九加一”目标,强化寺庙公共服务,实现了寺庙有领袖像、有国旗、有寺庙书屋、有报纸、有电影,通路、通电、通水、通广播电视和僧舍全覆盖。
四是全面开展和谐模范寺庙和爱国守法先进僧尼创建评选活动及“两保一低”工作,定期进行僧尼体检。
4名僧人被纳入城镇低保,
养老保险和医疗保险全覆盖,使僧人切身感受到了党和政府的关心及社会主义祖国大家庭的温暖,享受到改革发展和谐稳定的成果;
五是深入推进寺庙法制宣传教育,进一步增强了广大僧尼的中华民族意识、国家意识、法制意识、公民意识,自觉做到爱国爱教、遵纪守法、增进修养,坚决抵制和反对达赖集团的渗透破坏,不参与分裂祖国活动,不参加扰乱社会秩序活动,不干预行政、司法、教育和社会管理活动;
六是切实加强寺庙维护稳定工作,严格执行僧尼“从下到上申请,从上到下审批”的请销假制度,及时掌握僧尼的动态和去向,实现了“三不出”的维稳目标,确保了札达宗教领域的绝对安全,确保寺庙持续稳定、全面稳定、全年稳定。
七是深入落实“双联户”创建活动到寺庙,促进社会和谐稳定。
寺管会成员10人分2个联保单位;僧尼9人分3个联保单位。
“双联户”工作落实寺管委员会成员和寺庙僧尼,建立起了联保户,形成网格化管理工作,确保“双联户”工作在我县开展取得成效。
八是建立“以寺养寺”的工作机制。
托林寺门票和旅馆收入一部分用于改善僧尼生活条件;一部分作为僧尼的养老金和公益金;一部分用于寺庙的小型维修以及寺庙文物的保护方面。
三、取得的成绩和达到的效果
一是寺管会认真贯彻落实党的民族宗教政策,严格按照自治区党委、政府的部署要求,扎实做好本职工作、不断创新工作方法,切实把寺庙管和谐、管稳定,引领宗教与社会主义社会相适应;
二是广交深交僧尼朋友,经常走访僧尼家庭,了解僧情僧愿望,驻寺干部与僧尼之间建立了深厚的感情;
三是根据广大僧尼的实际需要,加强对广大僧尼的关心和爱护,设身处地为他们解决了日常生活中的各种困难,使广大僧尼切身感受到来自党和政府的关怀和温暖;
四是寺庙僧尼静心修炼,为灾区捐款,为游客和信教群众讲经祈祷,服务于人民,成为和谐社会的重要组成部分。
五是通过爱国主义宣传教育使广大僧尼成为爱国爱教、遵纪守法、维护稳定、构建和谐社会的重要力量。
六是通过法治宣传教育增强了僧尼们的国家意识和法治意识。
僧尼们对游客和信教群众宣传文物保护法律法规,进一步做好了寺庙文物保护管理工作。
七是在平安创建和谐模范寺庙评选活动中,托林寺先后被多次评为自治区级和谐模范寺庙、藏传佛教爱国守法先进寺庙、平安建设先进单位、文物安全工作先进集体等荣誉称号。
我县将牢记党和政府的嘱托,采取更加有效的措施,全力做好驻寺管理工作,引导广大僧尼积极争创和谐模范寺庙、积极争当爱国守法先进僧尼,为札达跨越式发展和长治久安作出新的更大贡献。