学生会干部团面试问题

学生会干部竞选面试问题1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势.2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席怎样组织好学生会干部开展工作6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么7, 你最崇拜的人是谁为什么8, 谈谈你对现阶段学校管理的建议.9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理10, 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系以下是有套路的1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.5,你对学生会的理解和认识学生会是联系学校和同学的纽带, 是一个为同学服务的机构, 也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系大学里的学习是多方面的, 学生会就是一个值得我去学习的优秀集体, 相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的人一定要给你有很深的影响10, 无固定答案问题一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作.其次看重你的能力, 尽量展现自己自信的一面, 只有自信才能让人相信你总之, 学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的时候能有条理.自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能让评委记住你这个人. 常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了, 提前想好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下:1.对大学有什么样的认识不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.2.对学生会有什么认识这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮助别人什么的就可以了.3.为什么进学生会这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.6.如何处理学习和工作的时间冲突首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了.7.怎么协调各个部门的关系这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂. 有些活动我不希望只有一个部门参与, 我希望多个部门合作完成, 让各部门看到协调合作的重要和益处.也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通.8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你,你有什么想法,怎么做我认为我的某些方面做的还是不如别人, 我会向学长学姐和同事沟通, 请他们对我提出意见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高.9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.10.在学生会有不喜欢的人怎么办我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点11.和领导意见不统一怎么办我会充分向领导阐述我的想法,也可以采取一个折中的方案,如果还是不能统一,我会服从领导的安排,因为他是上级,我的一项义务就是服从.12.干部最重要的一点是什么进入学生会的同学都是比较优秀的同学, 他们就像一台机器的各个部件, 要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作. 干部不可能在各个方面都是最优秀的, 所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥.要说点让学长学姐高兴的话.13.对干部有什么认识大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习. 他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友14.认识我吗.谈谈对我的认识我对学姐学长并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识.因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的.从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人.这个答案是比较新颖的,可以用吧.15.对你影响最大的一句话说句比较简单,普通的话就行,关键是把解释说的有新意.16.对你影响最大的人可以说是我的爸爸,妈妈,一些比较真实的.千万别说什么老师,学生会的干部,那样就太假了.其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点.我从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳.学生会想从你的自我介绍中听到什么 1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.3.为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：。

学生会干部竞选面试问题学生会干部竞选面试问题回答面试题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程，下面是爱汇网店铺整理的学生会干部竞选面试的常见问题，以供大家阅读。

学生会干部竞选面试问题(一)必答题1.你认为你有什么优势去竞选第一个志愿?2.你为什么要加入学生会?3.如果因为你竞选的部门人太多，你又很优秀，但主席团要把你调到其他部门，你如何看待?4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待?随机题：1.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?如果你在活动工作中遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?2.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?3.怎样理解“责任心”这个词?4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?5.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?6.为了参加本次面试，你做了哪些准备?7.面试已经结束了，还有什么关心的问题?8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录用你，你如何选择?9.如果现在就回绝你，有什么反应、对策?10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?11.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?12.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?13.你比较喜欢独立工作还是集体工作?14.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。

你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?学生会干部竞选面试问题(二)第一轮面试题目1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?2、谈谈你对推优(或团日活动)的看法和设想3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理?4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。

学生会面试问题及答案(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学生会面试题目及答案一、个人介绍面试官：请你简要介绍一下自己。

答：大家好，我是学生会主席候选人XXX。

我就读于XXX学校，专业是XXX。

在过去的学习生涯中，我不仅注重学术成绩，也积极参与各种社团活动，具备较强的组织与领导能力。

我对学生会的工作充满热情，并相信能够为学生会带来新的想法和创新。

二、问题回答面试官：作为学生会主席，你认为最重要的职责是什么？答：作为学生会主席，我认为最重要的职责是代表学生的声音与利益，为同学们创造一个良好的学习与生活环境。

通过与学校行政部门的沟通与协调，解决同学们关心的问题，提出改进建议。

同时，我还将致力于促进同学之间的交流与合作，打造一个团结向上的学生团体。

面试官：请分享一次你在组织活动中遇到的困难，并说明你是如何解决的。

答：在某次文艺晚会的策划中，我们面临着预算有限、演员选拔、宣传推广等问题。

为了解决这些困难，我首先召开了全体学生会成员的集体讨论会，听取大家的意见与建议。

然后，我组织了小组活动，负责不同方面的任务分配与协调。

通过与学院领导的交流，争取到了一定的经费支持。

最后，我们与其他社团合作，共同宣传推广活动，并成功举办了一场精彩的文艺晚会。

三、问题提问面试官：请问你有什么问题要问我们学生会吗？答：非常感谢您提供这次机会，我有几个问题想要了解一下。

首先，学生会的组织架构是怎样的？其次，学生会在过去一年中取得了哪些值得自豪的成就？最后，作为学生会主席，我能够获得哪些来自学校的支持和资源？四、结束语答：再次感谢您的聆听和给予的机会。

如果我能成为学生会主席，我将全力以赴，为同学们营造更好的校园环境，为学生会的发展做出积极贡献。

谢谢！以上是学生会面试题目及答案的内容。

面试题目的答案应结合具体情况进行回答，重点突出自己的优势及能力，并表达对学生会工作的热情和责任感。

希望对您有所帮助！。

团委学生会面试问题团委学生会面试问题在大学校园的学生会这个组织里也是很锻炼自身能力发展的，比如跟职场一样都有通过相互竞选才能当选干部，那竞选时一般都会被提问什么问题呢?团委学生会面试问题11．为什么你希望来我们部门工作?2．你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?3．你希望在工作中能够获得什么?4．我们的部门有哪些工作，请简要概述？5．假如你在团委所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？6．你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？7．和别的学生相比，你有何优势？8．你对今后大学生活又怎样的理解和期望？9．你为什么想到这个部门而不去其他部门？10．你认为自己最大的优点和最大的缺点是什么？11．你比较喜欢独立工作还是集体工作？12．你如何看待缺少工作经验这个问题？13．你喜欢和何种人一起工作？14．谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？15．假如你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。

你怎样弥补这种局面？16．你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

17．你认为你的工作效率怎么样？18．你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？19．当工作与学习发生冲突时，你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？20．你认为这些年来同学对你怎么样？21．你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？22．假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题，你会接受别人的帮助还是自己解决，为什么？23．如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？24．就你自己而言，你认为什么样的人最讨厌？25．你用什么方法来维持你和其他同学之间的关系？26．你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。

你是怎样解决你们之间的分歧的？27．你认为能力和态度哪个更重要？为什么？团委学生会面试问题2你是怎么知道我们招聘的呢?你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?如果您想招聘人，你想怎样的人?你做到了么?把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神) 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)为了参加面试，你做了哪些准备?(考察敬业精神)面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)喜欢@@部的哪一点?哪些方面?(考察对学习部的认识)相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧终于要上⼤学了，你们开始到处打听，如何让⾃⼰的⼤学⽣活更充实啊之类的问题，得到的基本都是参加学⽣会。

那么学⽣会⾯试⼀般会问哪些问题呢?下⾯⼩编给⼤家带来学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧，希望能帮助到⼤家!学⽣会⾯试常见问题与解答1、你觉得学习与参加学⽣会的⼯作⽭盾吗?(你在回答时要明确的表达你的态度，告诉对⽅学习和参加⼯作不⽭盾，作为现在的青年我们不光要有学习成绩，还要有领导能⼒，这样才能适应现在社会的发展!)2、你有什么兴趣爱好吗?(我喜欢画画，曾经在初中学过素描，喜欢舞蹈，在⾼中练过国标舞。

很喜欢参加集体活动!你把⾃⼰的喜好特点都可以说!)3、你对其他⾯试者有什么想法?(每个⼈都有⾃⼰的独特的⼀⾯，都有不同的能⼒。

我很⾼兴能和他们⼀起⼯作、⼀起学习!是⾃⼰更好的提升，在学⽣会的⼯作中得到进步!)3、你想进选哪个部门(职务)?(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫⽣部、等等。

选择和你相匹配，适合你发挥你⾃⼰能⼒的部门!并附说你这⽅⾯的能⼒!)4、如果你竞选成功后，作为学校的形象代表，你认为应该注意什么?(作为⼀名学⽣会⼲部，我⾸先应该严格要求⾃⼰。

⾸先成绩不能下滑，在校规上我更应该注意⾃⼰的穿着，⼀⾔⼀⾏，时时为其他同学做好榜样!出了学校的⼤门，更应该注意在记得⾔⾏举⽌，不给学校抹⿊!)5、你觉得学⽣会有那些需要改进的地⽅吗?(根据平常的观察发现有很多同学对我们的⼯作不是很满意，很多同学认为我们是虚设，所以我们应该拿出点成绩来，更要严格要求⾃⼰给她们多好榜样，让他们相信我们的能⼒，知道我们是为学⽣服务的!)6、做了学⽣会⼲部，你会不会利⽤⼯作职务偏袒⾃⼰的班级?(我认为学⽣会⼲部是我们做⼈的另⼀个⼈格体现，我们讲究做⼈公平公正，实事求是，所以，在⼯作上我会兢兢业业，不会利⽤私权来维护⾃⼰的班级!)7 、你认为近期学⽣会该办些什么活动呢?(可以根据你⾯试的⽉份来说，我们可以举办运动会，运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。

基本题:1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？情景题：1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？1、我们选择你的理由有哪些呢？3、你认为自己最大的弱点是什么？4、你能为我们组织部带来什么呢？5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）6、你参加过什么业余活动？7、你的业余爱好？8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？9、加入这个组织你想得到什么？10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？12、谈谈你的人际关系？。

学生会干部面试问题汇总学生会是学校的组织，加入学生会需要先通过面试。

下面是小编整理的学生会干部面试问题，欢迎大家前来查看。

学生会面试问题篇11、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。

因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己，锻炼自己。

我的优势就是做事认真负责，热情，乐于助人。

2、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?捡起来，扔进垃圾桶。

3、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已，那就顺其自然，不谈那些敏感的话题。

工作需要的时候，还是可以很好的合作的。

4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料，然后考虑可行性，多问同学们意见。

和小组商量各项细节。

5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案，统一纪律，明确分工，有什么重要事情就通知负责人或秘书部。

6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员，以身作则，也注意培养好下一届的部长，观察他们的工作能力。

7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅，因为他正直，勇敢，为了自己的理想，不惜一切的去奋斗。

8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划，文件方案通知一步到位。

9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划，确定场地，由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。

比赛中发生冲突，首先过去查明原因，如果是小事，就好言相劝，不听则给予警告。

如果是恶意事件，则上报，给予处分。

10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划，宣传部负责宣传，其他部门的人轮流负责募捐。

学生会面试问题篇21. 首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。

一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

大学生学生会面试问题精彩6篇学生会面试问题篇一1、你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？2、你为什么要加入XX部门？（分辨沟通协调能力和演讲口才）你对XX部掌握有多少？3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！7、校学生会干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？10、你怎么融洽每个部门相互关系？（为人处事工作能力）11、针对一项工作中，你想要本人进行或是团队协作？12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析14、谈一谈对自身优点和缺点的了解15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？16、针对机构学生活动，会如何处理？17、对新一届校学生会有什么提议？18、假如你跟上级领导承担同学们或领导干部建议合不来该怎么办？19、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？20、你进到学生会议后有什么设想？（看有无目标）21、你进到学员会议后的第一件事儿会干什么？22、你觉得你的特点是啥？23、谈—谈你的一次不成功历经24、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课，你能该怎么办？（实际专业能力）25、你认为院校学生会和各系的学生存有着哪些差异呢？{去过院那里招聘面试的可以问这一}26、如何了解“责任感这个词？27、最能归纳你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？28、你参与过哪些娱乐活动？您在碎片时间关键干些哪些？29、有些人与你市场竞争同一个岗位，但他在你背后说你说闲话，危害了你的竞争能力，你会怎么做？（对外开放的协商功能和排阻工作能力）-30、你了解这里的哪位科长（部长）么？为何那么说？（洞察力）31、为何应该招聘你？你能为咱们产生哪些？32、假如您想招骋人，你想怎样的人？你实现了么？33、将你比成什么样（小动物）比较好呢？（调查想象力）34、在过去的和人相处的经验中，最有创造性的是啥？（调查团队意识）35、在@@部的宣传策划材料中，你看到了哪些关键点？（调查归纳力）36、为了更好地参与招聘面试，你干了什么提前准备？（调查工作责任心）37、招聘面试早已结束，有没有什么关注的问题？（兴趣爱好定位点）38、你的暑期打工工作是如何寻找的？（自觉性、创造力与操作灵活性）39、你要找一份长期性的或是暂时性的工作？（确定是不是真心实意地对这一份工作有兴趣）40、喜爱@@部的哪一点？哪几个方面？（考察对学习部的了解）41、倘若集体中有你不喜欢的人，你怎么办？42、干部最重要的一点是啥？43、你学习培训紧要不？你学习培训那麼紧，还进去校学生会做什么？（添加单位的目地）44、你是不是靠谱？（自信心诚信演讲口才）45、你感兴趣的一本书是啥？（自学能力）46、读大学早已一个多月了，汇总下列你对大学的认识，你对高校的印像。

学生会干部面试的问题导语：学生干部是指在学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的一种学生身份。

下面由为大家的学生会干部的问题，欢送大家阅读与借鉴！1、为要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。

2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？3、假设有一天你看到一个在里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？4、请你筹划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？5、如果你中选为主席（副主席）组织好学生会干部开展工作？6、如果你中选为宣传（纪检、、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？7、你最崇拜的人是谁？为什么？8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?10、有一个学生家里很贫困,请你筹划一次募捐活动.11、作为文娱部长,请你筹划一次校园艺术节。

12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？13、晚上如果学生要听校园之声播送台，老师要关掉播送，你作为播送站站长该怎么办？14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作那么,处处树立典范,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?如果这次未能中选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再承受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上答复,说点好听的,一般就OK3. 你为什么要参加学生会?答复这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家效劳，为系里做点什么。

学生会干部竞选面试问题
导语：学生会招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。

问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

学生会干部竞选面试问题
1,为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势
2,你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
3,假如有一天你看到一个同学
学生会想从你的自我介绍中听到什么?
以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.最主要的还是面试不要紧张，大方一点、自然一点。

考官不是考你的文采而是考场你.
4.以最漂亮的状态面试。

5.要由自信。

6.回答要肯定，不能含糊回答
7.注意忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。

尤其是一些国有大型.学生会面试问学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：
1你对学生会有什么了解?
2你面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了了解你是个怎样的人，一定.
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生.学生会面试，看重新生对事物的耐心态度和认真程度，主要看对待问题的心态，掌握了这些技巧，学生会面试也没有难点。

1.自我简介学生会面试自我介绍分钟!
2.你初中阶段有没有担任什么。

最全的学生会面试问题100题优秀7篇学生会面试问题大全及答案篇一1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。

要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。

当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。

个人觉得从这两点答就行。

如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。

我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。

等。

4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。

很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

5.谈谈你对自己的认识。

(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等。

从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

学生会干部竞选面试问题
尊敬的考生，欢迎参加学生会干部竞选面试。

以下是面试官将会向
您提出的问题，请认真准备并在面试中给予准确而自信的回答。

1. 请简单介绍一下你自己及你所担任的学生会职务。

2. 你参加学生会的初衷是什么？为什么想担任学生会干部？
3. 作为学生会干部，你认为最重要的职责是什么？请阐述你的理由。

4. 请谈谈你在过去的学生会工作中遇到的最大挑战，并如何克服它。

5. 学生会干部需要具备哪些管理能力和沟通能力？请举例说明你如
何运用这些能力。

6. 怎么样激发同学们的创造力和参与度？请提供一些可行的计划或
活动。

7. 学生会工作有时会面临团队内部的矛盾和纷争，你认为如何处理
这种情况？
8. 你在学生会面临困难时是如何处理的？请分享一次你克服困难并
取得成功的经历。

9. 你认为学生会干部应该具备什么样的领导品质？请列举几个你认
为重要的品质，并说明为什么。

10. 除了在学生会工作中，你还参与过其他社团或组织吗？请谈谈
你在其他组织中的角色和贡献。

在面试中，面试官可能会针对你的回答提出一些追问。

请确保你的回答能够展示你的能力、才华和个性，同时也展现出你适合担任学生会干部的特质。

我们期待着您的面试表现，祝您好运！。

学生会干部‎竞选面试问‎题1、为什么要参‎加竞选学生‎会干部？谈谈你的优‎势。

2、你平时碰到‎自己谈不来‎的人怎么处‎理关系？3、假如有一天‎你看到一个‎同学在校园‎里乱扔垃圾‎，在你劝说无‎效的情况下‎，你该怎么办‎？4、请你策划一‎次亲子活动‎，谈谈你如何‎筹备与实施‎的？5、如果你当选‎为主席（副主席）怎样组织好‎学生会干部‎开展工作？6、如果你当选‎为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思‎路是什么？7、你最崇拜的‎人是谁？为什么？8、谈谈你对现‎阶段学校管‎理的建议.9、高一进行篮‎球联赛,怎样组织?如比赛中发‎生冲突,你怎样处理‎?10、有一个学生‎家里很贫困‎,请你策划一‎次募捐活动‎.11、作为文娱部‎长,请你策划一‎次校园艺术‎节。

12、作为副主席‎，你该如何协‎调主席和各‎个部长之间‎的关系？13、晚上如果学‎生要听校园‎之声广播台‎，老师要关掉‎广播，你作为广播‎站站长该怎‎么办？14、怎样理解“进入沭中门‎，就是沭中人‎”这句话？15、如何正确协‎调好学习与‎学生会工作‎之间的关系‎？1、中国人真理‎越辩越糊还‎是越辩越明‎？试简单阐述‎自己的看法‎。

2、中国人是理‎由专家，找理由一大‎堆，如他早操迟‎到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了‎，最近心情不‎好，忘记了。

对此我们有‎高招来应对‎?3、推、拖、拉是管理的‎有效方法吗‎?请简单谈谈‎你的看法。

4、一个人很热‎心好不好？“就是就管闲‎事，这么热心干‎嘛！”可是一个人‎不热心又要‎挨骂了“只顾自己，本位主义。

”做人真的很‎难：你去帮人家‎忙就是多管‎闲事，不帮人家人‎家忙就是你‎不热心助人‎。

对此两难问‎题你会如何‎解读？5、曹操带兵出‎去打仗的时‎候，看到麦田里‎的麦子长势‎良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦‎田，哪一个人违‎令，斩！刚刚讲完，他的马就踩‎倒一片麦苗‎。

若你是曹操‎，将怎么办？6、一个和尚有‎水吃，二个和尚挑‎水喝，三个和尚没‎谁喝，这个例子形‎象说明中国‎人团队建设‎的问题，对此你如何‎解决他们之‎间的团队合‎作问题？7、老师在学生‎干部开会，严厉批评了‎学生干部，并特别强调‎了一句：“这次早操我‎们班又名列‎倒数第一，你回去告诉‎大家，谁要在这样‎，就列入黑名‎单。

学生会干部面试问题学生会干部面试问题在大学生的时候，如果我们想竞选学生会部长或者主席等职位，我们应该怎么要具备哪些能力呢？以下是为大家整理好的学生会干部（面试）问题，欢迎大家参考（学习）哦！学生会主席、部长竞选面试问题【1】1、为何要当校学生会干部?2、如果这次你没有被选上怎么办?3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的（同学）共事，你如何处理?在日常（生活）中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有（什么）启发?9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况，如果你去上任，该（怎样）处理?11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。

在大多数情况下。

这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。

在这种情况下，部属应采取什么样的态度?15、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。

你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?23、你的工作得到同事的.认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?27、遇到挫折你会怎么做?28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样?29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办?31、假设你在学生会工作，（成绩）比较突出，得到领导的肯定。

学生会面试常见问题题目及答复技巧【一】1.参加学生会后，怎么协调学习跟工作这是一个比较锋利的问题，在答复这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。

因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。

对于这个问题可以不正面答复，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。

2.你为什么想参加这个部门，对这个部门了解多少这个问题一定要积极正面的答复。

比方想要有所提高，希望能在相关领域有所开展，可以适当的夸赞一个这个局部为学校所做的奉献。

建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。

3.谈谈参加这个部门的优势面试官问这个问题，一般是想知道你是否有开展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。

在答复这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。

4.当学习跟工作冲突了，你会怎么做这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。

高情商的学生一般会这样答复：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。

同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。

事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，防止这种问题再次出现。

5.参加学生会后，发现并不喜欢怎么办这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。

这个时候可以这样说：既然参加了这个部门，这不只是一项任务，一项工作更是一份责任。

做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。

6.如果落选了，怎么办很多学生听到这个提问，以为部长既然都提出这个问题了，估计是没戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何答复。

其实，并不是这样，部长可能只是考验你的心理素质。

这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。

你可以告诉部长，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己以后还会继续努力，不断地充实完善自己。

学生会干部面试问题学生会干部面试问题在学校里，学生会干部是一个非常重要的角色。

他们不仅代表学生的声音和权益，还承担着组织各种活动和服务的责任。

因此，在选任学生会干部时，需要通过面试来了解候选人的能力和素质。

以下是一些可能问到的学生会干部面试问题：1. 为什么你想成为学生会干部？这个问题旨在了解候选人申请该职位的动机和目标。

一个好的回答应该能体现出申请人对学生会和学生工作的热情，以及他们对改善学生群体生活的愿望和承诺。

2. 你认为一个好的学生会干部应该具备哪些品质？此问题旨在了解候选人对学生会干部的要求和期望。

一个好的回答应该包含对领导能力、团队合作、沟通能力和责任感等方面的认识和描述。

3. 你在过去的学习和生活中取得的最大成就是什么？请举例说明。

这个问题旨在了解候选人的能力和个人经历。

一个好的回答将突出申请人在某个方面的突出表现，比如学术成就、社会活动、志愿服务等，并详细描述他们所取得的成就和经验。

4. 你在学校里有什么特殊技能或才能？此问题旨在了解候选人的个人特长和技能，以便更好地安排学生会工作。

回答应该指出候选人在音乐、运动、艺术、写作或组织能力等方面的特殊才能，并强调他们如何运用这些才能为学生会的工作做出贡献。

5. 在学生会中，你希望担任什么职位？为什么？与问题1类似，这个问题旨在了解候选人对学生会不同职位的认识和选择。

他们应该明确表达他们希望担任的职位，并说明为什么该职位适合他们的能力和兴趣。

6. 你计划如何推动学生会的工作和活动？此问题旨在了解申请人对学生会工作的思考和计划。

回答应该包括明确的目标和行动计划，例如组织更多的活动、提高学生参与度、改善学生生活等。

7. 你有没有遇到过团队合作和冲突解决的问题？请分享这个经历，并说明你是如何处理的。

通过这个问题，面试官可以了解申请人在团队合作和冲突解决方面的能力。

回答应该包括明确的团队合作经历，以及他们如何通过沟通和协调来解决团队内的冲突。

8. 你对学校有什么建议和改进的地方？此问题旨在了解申请人对学校的了解和热情，以及他们是否有对学校做出贡献的想法和建议。

学生会干部面试问题和回答思路最新3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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