山东商务职业学院
- 格式:doc
- 大小:30.00 KB
- 文档页数:2
山东商务职业学院
2015-2016年度教师网络培训方案
一、培训目的
深入学习新形势下的职业教育教学理论,明确职业教育的任务与职责,树立与时代同步的职业教育理念;提升“双师型”教师的知识与技能,提高专业理论与实践教学的组织、指导与协调能力,促进教师的个人专业成长;学习优秀“双师”名师的成长经验和工作方法,激发教育教学工作的创造性。
二、培训内容
依托国家教育行政学院培训网站“中国教育干部培训网”网络课程,具体为:
1、专题一:加强高校师德建设,坚守厚德育人使命,含20门课程;
2、专题二:加强“双师”队伍内涵建设,提升高职教师综合素质,含20门课程;
3、涉及到教育改革与发展理论的课程,约10门;
4、涉及到社交礼仪等课程,约10门。
以上课程主讲教师均由高校教学名师、国家精品课程主持人、国家级教学团队带头人等担任,以先进教学理念、经验、技术和方法的传授与交流为主要内容。
三、培训对象
1、教务处、科研处、七系一部全体教职工;
2、其他行政部门的兼课教师。
四、培训方式
采用集中培训的方式。教务处定期组织教师在学院办公楼“学习中心”参加部分重点课程的集中学习。集中学习时间定在周三至周五的7、8节课时间。参培教师需要在2年的网络培训期内,选取一个学期周三至周五的任意一个下午,每周集中学习一次。
五、培训管理
1、强化组织领导,按照要求完成相应的学习任务。学习内容分为集中培训、作业2项,分别占考核内容的70%、30%。作业为1份不少于3000字的学习笔记。相关教师两学期内必须完成培训,学习情况记入个人档案,作为评奖评优的参考。
2、教务处负责培训的组织管理、教学管理、考核评估等工作,加强对学习情况的督促检查,确保按要求完成学习任务。
教务处
2015/3/22