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合同编号：_______甲方（委托方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方希望委托乙方提供某些服务，双方就合作事宜达成如下协议：一、定义1.1 “服务”是指乙方根据本合同规定应向甲方提供的所有服务。
1.2 “合同金额”是指本合同附件一中约定的金额。
1.3 “合同期限”是指本合同附件一中约定的期限。
二、服务内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2 乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并按照约定的时间和质量完成。
三、合同金额和支付3.1 甲方应按照本合同附件一的规定向乙方支付合同金额。
3.2 乙方应在收到甲方支付款项后立即开始提供服务。
四、合同期限4.1 本合同的期限为附件一约定的期限。
4.2 双方同意，在合同期限届满前，如双方均无异议，本合同将自动续约，续约期限和条件由双方另行协商确定。
五、保密5.1 双方应对在履行本合同过程中所获得的对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。
七、争议解决7.1 对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件一：《服务内容、合同金额和支付方式》1. 服务内容：____________________2. 合同金额：____________________3. 支付方式：____________________附件二：《保密协议》1. 保密内容：____________________2. 保密期限：____________________3. 违反保密义务的责任：____________________========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1. 特殊应用场合：信息技术外包服务增加条款：数据保护：乙方必须遵守所有适用的数据保护法规，确保甲方数据的安全。
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务外包合同制定流程详解2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址1.3 甲方乙方的定义及关系第二条：劳务外包内容2.1 外包劳务的具体内容2.2 外包劳务的数量和质量要求2.3 外包劳务的交付时间及方式第三条：合同期限3.1 合同的有效期限3.2 合同的续约条件及方式第四条：劳务费用及支付方式4.1 劳务费用的计算方式4.2 劳务费用的支付时间及方式4.3 甲方乙方的税费承担第五条：劳务人员的管理5.1 劳务人员的招聘、培训和管理5.2 劳务人员的劳动保障及福利待遇5.3 劳务人员的劳动争议处理第六条：保密条款6.1 双方对合同内容及相关商业秘密的保密义务6.2 保密信息的范围和期限6.3 违反保密条款的违约责任第七条：违约责任7.1 甲方乙方的违约行为7.2 违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1 双方发生争议的解决方式8.2 争议解决的地点及适用法律第九条：合同的变更、解除和终止9.1 合同变更的条件及方式9.2 合同解除的条件及方式9.3 合同终止的条件及方式第十条：合同的生效10.1 合同的签署地点及时间10.2 合同的生效条件第十一条：其他约定11.1 双方的其他权利和义务11.2 合同的附件及补充协议第十二条：甲方乙方的签字盖章第十三条：合同的份数及保管第十四条：合同的公示和备案第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称： [甲方全称]，地址：[甲方地址]1.2 乙方名称： [乙方全称]，地址：[乙方地址]1.3 甲方定义：指 [甲方全称] 及其授权的代表和工作人员。
1.4 乙方定义：指 [乙方全称] 及其授权的代表和工作人员。
1.5 甲方乙方的关系：甲方作为外包需求方，乙方作为外包服务提供方，双方通过本合同约定劳务外包关系。
第二条：劳务外包内容2.1 外包劳务的具体内容：乙方根据甲方的要求，提供 [具体服务内容] 的服务。
技术服务外包合同项目名称：委托人：（甲方）受托人：（乙方）签订地点：签订日期：甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就的技术服务，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容、方式1、服务内容：1）甲方委托乙方从事甲方现有XXXX系统的日常维护工作技术服务。
2）乙方向甲方提供针对XXXX销售系统的技术解决方案以及工作说明。
3）乙方向甲方技术员提供针对性的培训和指导。
4）乙方人员有义务按甲方要求开展约定的技术服务，并严格遵守甲方有关制度。
乙方在提供服务期间，应遵守所在地法律，严格尊重甲方的隐私权，严禁对外泄密。
2、服务方式：1）现场服务；故障发生后，乙方应立即响应，承诺12工作小时到达现场并解决故障。
2）电话支持；乙方配合甲方提供专人专项电话技术支持，负责人二、双方职责及服务要求1、甲方职责：1）甲方需按照合同规定的时间节点按期付款；2、乙方职责：1）乙方需根据甲方的需求提供相应的技术支持或服务；3、服务要求：按照甲方要求，按时、保质完成技术故障排除。
采取必要与合理的先瞻性预防措施，保证对接触到的甲方的产品信息保密。
注：该合同一经签署，即表示乙方所提供的服务已达到甲方的服务要求。
三、合同金额及结算方式1、经甲乙双方友好协商，议定本合同项目金额元整（小写）￥00000.00，含技术服务费用，不包含硬件设备，服务器费用。
．2、自合同签署之日起三个工作日内，甲方向乙方一次付清合同项下100%金额人民币（大写）元整；（小写）￥00000.00。
3、技术服务费在双方签订合同当日即生效，且在项目过程中不得更改。
4、付款方式：银行转帐。
5、本合同金额为不含税票。
6、乙方帐户信息如下：公司名称户行开开户名称开户账号四、技术服务明细及合作事项乙方为甲方提供下表中主要项目所需要的技术支持：五、违约责任：1、乙方责任：乙方不得故意拖延时间为甲方排除故障，若果乙方遇到不可抗力的原因，应提前1天以电话、邮件等形式通知甲方，并及时制定积极的修补方案。
劳务外包合同签订流程
1. 找对人。
就像你要找小伙伴一起玩游戏，找对人可重要啦。
公司呢，要找到合适的外包商。
比如说，学校要找个打扫卫生的外包商，那得找那种打扫得干净、人又靠谱的。
怎么找呢？可以问问其他学校呀，或者看看周围有没有口碑好的打扫团队。
2. 谈事情。
找到人之后呢，两边就坐下来好好谈。
谈啥呢？就像你们商量游戏规则一样。
谈要做什么工作，还是说打扫卫生的例子吧，是只打扫教室呢，还是连操场也要打扫。
还有啥时候打扫，每天早上呢，还是一周打扫几次。
另外，要给多少钱呀，就像你用零花钱跟小伙伴换小卡片，得说好价格。
3. 写下来。
谈好之后，就要把这些都写在合同上啦。
这就像写日记一样，把刚刚商量好的事情，一条一条写清楚。
像打扫卫生的范围、时间、价钱，还有如果没打扫干净怎么办，都要写得明明白白的。
4. 检查合同。
写好之后，两边都要好好看看合同。
就像检查作业一样，看看有没有写错的地方，有没有漏写的东西。
要是有问题，就赶紧改过来。
5. 签字盖章。
都检查好了，那就签字盖章啦。
这就像你们在画好的画上盖个小印章，表示这个事情就这么定下来了。
签了字盖了章，劳务外包合同就签订好啦。
这样，劳务外包合同签订的流程就完成啦。
中智广州经济技术合作有限公司、广州祺宸科技有限公司等劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】广东省广州市中级人民法院【审理法院】广东省广州市中级人民法院【审结日期】2021.09.23【案件字号】(2021)粤01民终16087、16088号【审理程序】二审【审理法官】魏巍何慧斯姚伟华【审理法官】魏巍何慧斯姚伟华【文书类型】判决书【当事人】中智广州经济技术合作有限公司;广州祺宸科技有限公司;黄子伟【当事人】中智广州经济技术合作有限公司广州祺宸科技有限公司黄子伟【当事人-个人】黄子伟【当事人-公司】中智广州经济技术合作有限公司广州祺宸科技有限公司【代理律师/律所】李伟业国信信扬律师事务所;姚青国信信扬律师事务所;伍艳萍广东许铭丞律师事务所【代理律师/律所】李伟业国信信扬律师事务所姚青国信信扬律师事务所伍艳萍广东许铭丞律师事务所【代理律师】李伟业姚青伍艳萍【代理律所】国信信扬律师事务所广东许铭丞律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中智广州经济技术合作有限公司;广州祺宸科技有限公司【被告】黄子伟【本院观点】根据各方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点在于，一是中智公司2019年11月以来是否因调整工资结构克扣了黄子伟的月基本工资2250元，二是中智公司应否向黄子伟计发未休年休假工资及计算未休年休假工资的工资基数认定问题，三是祺宸公司应否向黄子伟承担连带责任。
【权责关键词】撤销合同过错合同约定第三人证明诉讼请求执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审判决查明的事实一致。
另查明，分别适用案涉的五种薪酬政策核算黄子伟入职以来各个月份的工资标准，经比对，按照2019年11月、2019年12月及2020年2月实行的薪酬政策核算的最终工资数额均高于按照2019年8月实行的薪酬政策核算的工资数额，按照2020年3月的薪酬政策核算的最终工资数额低于按照2019年8月实行的薪酬政策核算的工资数额。
与中智签外包合同中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干企业，是全国服务业500强企业之一。
中智集团适应中国服务产业结构的提升和经济增长方式的转变，在人力资源服务、投资服务、国际贸易服务领域凝聚核心竞争力。
综合提供企业人力资源服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务，构建人力资源整体外包服务的宽大平台。
拥有人才、资源、网络、规模、经验、品牌的巨大优势和影响力。
中智集团是人力资源服务领域最具市场指名率和竞争力的服务组织。
中智集团拥有10亿元以上的固定资产，年营业收入60亿元，利税8亿元是国资委管理的优秀中央企业中之一。
中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干集团，是全国500强企业之一。
“中智”商标被认定为“中国驰名商标”。
中智集团在全国154个城市向5万家公司派遣并正在服务管理着142万名中高级管理人员和雇员，提供统一规范、高效的服务，并努力将外资来华人力资源服务与国际人力资源合作紧密结合起来。
中智集团通过ISO9001—XX质量认证，具有领先的IT信息技术，拥有强有力的客户服务团队，领先全国外企网络的统一服务质量标准。
中智集团将为WTO下全球人力、资本、技术、贸易、服务在中国的融合贡献自己的力量。
中智列20xx中国企业500强第281位中智列20xx中国服务业企业500强第98位中智连续入选中国服务业百强企业中智连续10年列中国人力资源企业第一位1.中智的比较优势：* 全国服务网络优势十分明显：- 作为人力资源外包服务的专业机构，中智公司是业内公认的全国服务网络建设的先行者。
- 在未设立直属分支的96个地区，中智选择了40个当地最具实力与影响力的合作伙伴长期合作；* 服务内容广泛：- 服务人员范围广，包括：正式员工、非正式合同工、短期临时工、实习生、外籍员工/留学生；- 服务内容全，涉及外包服务的方方面面；- 中智公司对于员工的法律水平，特别是劳动法方面的要求十分严格。
中智外包合同范本最新甲方（委托方）：_____________________乙方（外包方）：_____________________鉴于甲方需要外包特定业务，乙方愿意提供相应的外包服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在业务外包过程中的权利、义务和责任，确保外包业务的顺利进行。
第二条服务内容1. 乙方同意根据甲方的要求，提供以下外包服务：_______________________。
2. 服务的具体内容、标准和要求详见附件一。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条费用及支付方式1. 甲方应支付给乙方的服务费用总额为：_______________________。
2. 支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付____%的预付款，余款在服务完成后____个工作日内支付完毕。
第五条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查。
- 甲方应按时支付合同约定的服务费用。
- 甲方应提供乙方完成外包服务所需的必要信息和资源。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权按照合同约定收取服务费用。
- 乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成外包服务。
- 乙方应对甲方提供的资料和信息保密。
第六条违约责任1. 如甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付未付款项的____%作为违约金。
2. 如乙方未按合同约定的时间和质量要求完成外包服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。
第七条合同的变更和解除1. 任何一方需变更或解除本合同，应提前____天书面通知对方。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
与中智签外包合同中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干企业，是全国服务业500强企业之一。
中智集团适应中国服务产业结构的提升和经济增长方式的转变，在人力资源服务、投资服务、国际贸易服务领域凝聚核心竞争力。
综合提供企业人力资源服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务，构建人力资源整体外包服务的宽大平台。
拥有人才、资源、网络、规模、经验、品牌的巨大优势和影响力。
中智集团是人力资源服务领域最具市场指名率和竞争力的服务组织。
中智集团拥有10亿元以上的固定资产，年营业收入60亿元，利税8亿元是国资委管理的优秀中央企业中之一。
中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干集团，是全国500强企业之一。
“中智”商标被认定为“中国驰名商标”。
中智集团在全国154个城市向5万家公司派遣并正在服务管理着142万名中高级管理人员和雇员，提供统一规范、高效的服务，并努力将外资来华人力资源服务与国际人力资源合作紧密结合起来。
中智集团通过ISO9001—XX质量认证，具有领先的IT信息技术，拥有强有力的客户服务团队，领先全国外企网络的统一服务质量标准。
中智集团将为WTO下全球人力、资本、技术、贸易、服务在中国的融合贡献自己的力量。
中智列20xx中国企业500强第281位中智列20xx中国服务业企业500强第98位中智连续入选中国服务业百强企业中智连续10年列中国人力资源企业第一位1.中智的比较优势：* 全国服务网络优势十分明显：- 作为人力资源外包服务的专业机构，中智公司是业内公认的全国服务网络建设的先行者。
- 在未设立直属分支的96个地区，中智选择了40个当地最具实力与影响力的合作伙伴长期合作；* 服务内容广泛：- 服务人员范围广，包括：正式员工、非正式合同工、短期临时工、实习生、外籍员工/留学生；- 服务内容全，涉及外包服务的方方面面；- 中智公司对于员工的法律水平，特别是劳动法方面的要求十分严格。
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百信银行签订中智外包合同1. 引言本文旨在探讨百信银行签订中智外包合同的相关内容。
首先，将介绍中智外包服务的概念和优势，然后探讨为何选择中智外包，接着详细解释百信银行签订中智外包合同的过程和步骤。
最后，总结该合作对于百信银行的意义和影响。
2. 中智外包服务概述中智外包是一种将企业的某一部分业务或流程外包给专业服务提供商的模式。
它可以帮助企业降低成本、提高效率和灵活性，并专注于核心业务。
中智外包服务提供商通常拥有丰富的经验和专业知识，能够提供高质量的服务。
3. 选择中智外包的理由百信银行选择中智外包的理由如下：3.1 成本优势中智外包可以帮助百信银行降低成本。
外包服务提供商通常可以通过规模经济效应和专业化运作来提供更具竞争力的价格。
通过与中智外包合作，百信银行可以节约大量的人力资源和设备投资。
3.2 提高效率和灵活性中智外包可以帮助百信银行提高效率和灵活性。
外包服务提供商通常拥有先进的技术和专业知识，能够快速响应需求，并提供高质量的服务。
此外，外包还可以帮助百信银行更好地管理风险和应对市场变化。
3.3 专注核心业务中智外包可以帮助百信银行专注于核心业务。
通过将非核心业务外包给专业服务提供商，百信银行可以将更多的资源和精力投入到核心业务的发展上，提高竞争力和创新能力。
4. 百信银行签订中智外包合同的过程和步骤百信银行签订中智外包合同的过程和步骤如下：4.1 确定外包需求首先，百信银行需要明确外包的具体需求和目标。
这包括确定要外包的业务或流程、外包的时间范围和规模、预期的效益和风险等。
4.2 寻找合适的外包服务提供商百信银行需要寻找合适的中智外包服务提供商。
这涉及对外包服务市场的调研和评估，与潜在的服务提供商进行沟通和谈判，以确定最合适的合作伙伴。
4.3 签订合同一旦确定了合适的合作伙伴，百信银行和中智外包服务提供商将开始协商和签订合同。
合同应明确双方的权益和责任、服务的具体内容和标准、合同期限和终止条件等。
与中智签外包合同中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干企业，是全国服务业500强企业之一。
中智集团适应中国服务产业结构的提升和经济增长方式的转变，在人力资源服务、投资服务、国际贸易服务领域凝聚核心竞争力。
综合提供企业人力资源服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务，构建人力资源整体外包服务的宽大平台。
拥有人才、资源、网络、规模、经验、品牌的巨大优势和影响力。
中智集团是人力资源服务领域最具市场指名率和竞争力的服务组织。
中智集团拥有10亿元以上的固定资产，年营业收入60亿元，利税8亿元是国资委管理的优秀中央企业中之一。
中国国际技术智力合作公司是中央直接管理的国有重点骨干集团，是全国500强企业之一。
“中智”商标被认定为“中国驰名商标”。
中智集团在全国154个城市向5万家公司派遣并正在服务管理着142万名中高级管理人员和雇员，提供统一规范、高效的服务，并努力将外资来华人力资源服务与国际人力资源合作紧密结合起来。
中智集团通过ISO9001—XX质量认证，具有领先的IT信息技术，拥有强有力的客户服务团队，领先全国外企网络的统一服务质量标准。
中智集团将为WTO下全球人力、资本、技术、贸易、服务在中国的融合贡献自己的力量。
中智列20xx中国企业500强第281位中智列20xx中国服务业企业500强第98位中智连续入选中国服务业百强企业中智连续10年列中国人力资源企业第一位1.中智的比较优势：* 全国服务网络优势十分明显：- 作为人力资源外包服务的专业机构，中智公司是业内公认的全国服务网络建设的先行者。
- 在未设立直属分支的96个地区，中智选择了40个当地最具实力与影响力的合作伙伴长期合作；* 服务内容广泛：- 服务人员范围广，包括：正式员工、非正式合同工、短期临时工、实习生、外籍员工/留学生；- 服务内容全，涉及外包服务的方方面面；- 中智公司对于员工的法律水平，特别是劳动法方面的要求十分严格。
同时，中智公司设有专门的法律团队，专门负责员工的日常法律咨询以及劳动纠纷，中智的律师团队成员还被各地的劳动仲裁部门聘请为兼职律师。
* 资金实力雄厚中智的注册资金为1亿元人民币，全国人力资源服务专项可运营资金在人民币10亿元以上。
连续5年以上被北京、上海等地国家地方税务机关评为先进纳税企业。
中智沈阳公司注册资金为500万元人民币，流动资金500万元人民币。
* 客户服务经验丰富中智有近20多年人力资源服务的专业经验，中智现有的客户中不乏世界知名公司，行业规模、市场占有率首屈一指，积累了丰富的行业客户服务经验。
1、中智公司的员工公司拥有一批具有丰富客户服务经验、良好沟通能力和服务意识的高素质服务人员。
其中硕士以上学历的占10%，本科以上学历的占55%，大专以上学历的占35%。
团队年轻，富有朝气。
2、中智服务灵活度中智公司的服务历来具有很高的灵活度，公司可根据客户不同要求提供多种方案以供选择。
比如：中智公司能按照客户的要求，以合法的操作手法减少人事社保所产生的成本，增加员工福利。
最大程度上减轻客户项目外包产生的费用。
3、服务项目中智公司具有专业的、丰富的服务产品，不仅包括人事代理服务，商务服务，薪酬福利服务，法律咨询，招聘与培训。
其中的很多服务是免费的附加服务，拥有其中一项服务即可获得多项专业的其它增值服务和延伸服务。
客户在享受中智的服务中，能真正得到资源节省的实惠。
4、技术优势：在庞大数量的外包员工服务基础上，公司自主研发了集成式人力资源管理系统，包括“人力资源外包服务ERP 管理系统”—“关爱通”、内部办公报销平台—“云报销平台”三大交流服务平台，并结合公司的人力资源管理咨询、劳动保障法律法规咨询能力，形成人力资源整体解决的先进服务技术，能为客户提供定制化、智能化与高效化的服务，并保障公司与客户点对点的便捷式的互动交流，实现“零距离”的服务管理。
20xx年6月，新劳动合同法出台。
XX年7月将要实施的劳动合同法修正案以及现阶段人口老龄化的快速增长导致人口红利的逐渐消失，政府在企业劳动用工方面要求越来越高，也越来越严，也就意味着企业在用工成本上越来越高，风险也就越来越大。
劳务项目服务外包这种省事、省心、省力、省钱的用工模式受到多数企业的关注与青睐，并成为新时代各企业构建核心竞争力的部分。
1、劳务外包能使企业专注其核心业务企业实施劳务外包，可以将非核心业务委托出去，借助外部资源的优势从而整合自身资源的有效利用，把更多的精力放在企业核心业务上，有利于企业的长远发展。
同时使企业的资源利用率得到有效提高，加快了企业对外部市场的应变能力，强化了组织的柔性和灵活性。
2、降低和控制企业的运营成本管理成本：企业采用劳务业务外包把部分管理职责转移到劳务服务公司。
例：生产组织及现场管理、绩效管理、劳动关系管理以及后勤支持等。
人工成本：例：招聘培训、社会保险、薪酬管理、人事档案管理以及奖惩、风险资金管理等。
其他成本：以上运营成本的控制，有效的降低了企业资金的投入压力和风险，可以有更多的时间和精力投入到其他核心业务上，从1. Two recent, developed identity photosSize cm x cm, with white background, taken within 6 months.2. Long stay visa application form, original Download.3. OFII form Download.4. Passport, originalA full national private passport or official travel document valid for at least more than 15 months beyond the validity of the requested visa, with two blank visa pages with the mention “visa” to affix the visa sticker.4. Passport, copyCopies of the first 5 pages of the passport containing information, including all the pages which contains visas or stamps.5. Old passports, originalIf you're in possession of one or more previous passports, it is mandatory to bring it.5. Old passports, copyCopies of the first 5 pages of every old passports, including all the pages which contains visas or stamps.6. Temporary residence card, originalIf your passport was issued in a province outside of this consular area, please provide a temporary residence card or any other valid document which has equal weight.(Issued more than 3 months ago) 6.6.7.7.8. Temporary residence card, copy Temporary residence card, translation Birth notarial certificate, original containing translation Birthnotarial certificate, copy The last diploma, original8.8.9. The last diploma, copy The last diploma, translation Agreement of cooperation between the Chinese university and the Frenchuniversity, originalMandatory for student exchange visa9. Agreement of cooperation between the Chinese university and the Frenchuniversity, copy10. Original letter of financial support signed by the parentsThe letter must stipulate that adequate funds will be tranferred to the applicant upon his/her arrival in France10. Copy of the letter of financial support signed by the parents10. Translation of the letter of financial support signed by the parents11. Bank statement of the parents or the sponsor,originalBank statement of the parents or the sponsor with a minimum amount of 7380 Euro, about 50 000 Rmb (not including the registration fee), .11. Bank statement of the parents or the sponsor, copy12. Bank history of the last six months of the father (except credit card record),original more information.12. Bank history of the last six months of the father (except credit card record),copy12. Bank history of the last six months of the father (except credit card record),translation13. Bank history of the last six months of the mother (except credit card record),original .13. Bank history of the last six months of the mother (except credit card record),copy13. Bank history of the last six months of themother (except credit card record),translation14. French school registration, copy15. Accommodation letter, copyIf an accommodation is rented: leaseIf a free accommodation is provided: attestation of host on a blank piece of paper and copy of his French ID card or passport and resident's permit.For an accommodation in university hall: certificate of theOther cases: explanatory letter16. Certificate of delay issued by the school in France, copyIf needs be.17. CampusFrance Chine evaluation interview attestation, original该流程适用于除上海领区外的其他领区：北京、成都、沈阳、武汉和广州。
