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一、安全管理学研究对象的界定安全管理学是一门跨学科的学科领域，它不仅涉及工商管理学、社会学、心理学等多个学科，还与法律、政治等领域有着密切关联。
安全管理学的研究对象主要包括以下几个方面：1. 人员安全：这是安全管理学的基本研究对象之一。
人员安全包括了工作场所的安全、员工的健康等方面。
以人为本，关注人的安全健康，是安全管理学研究的重点之一。
2. 生产安全：生产安全是安全管理学关注的另一重要对象。
生产安全涉及到工厂车间的安全管理、设备设施的安全使用等内容，是企业安全管理的核心内容之一。
3. 环境安全：环境安全是近年来受到越来越多关注的安全管理学研究对象。
随着环境污染等问题日益严重，环境安全已经成为安全管理学研究的重要领域之一。
4. 数据安全：随着信息技术的飞速发展，数据安全成为了安全管理学的新研究对象。
数据安全涉及网络安全、信息安全等内容，是当今社会急需解决的重要问题之一。
二、安全管理学研究内容的主要方向1. 安全文化建设：安全文化建设是安全管理学的重要研究内容。
通过研究安全文化建设，可以促进企业员工对安全的重视，从而提高整体安全水平。
2. 风险管理：风险管理是安全管理学的另一重要内容。
通过对风险的评估和控制，可以有效预防各类安全事故的发生，保障人员和财产的安全。
3. 安全法律法规：安全管理学研究的另一重要方向是安全法律法规。
研究安全相关的法律法规，可以帮助企业更好地遵守法律法规，保障员工和企业的合法权益。
4. 安全技术手段：安全技术手段包括了各种安全设备和技术手段。
研究安全技术手段，可以帮助企业选择合适的安全设备，提高安全管理效率。
三、个人观点和总结通过对安全管理学研究对象及主要内容的分析，我深刻认识到了安全管理在现代社会中的重要性。
安全管理不仅关乎企业的生产经营，更关乎每个人的生命安全和财产安全。
在未来的发展中，我希望能够更深入地了解安全管理学的理论和实践，为实现安全生产、安全生活贡献自己的力量。
安全管理学知识点总结安全管理学是一门研究如何有效地预防和控制事故，保障人员、财产和环境安全的学科。
它涉及到众多领域的知识和方法，对于提高组织的安全绩效具有重要意义。
以下是对安全管理学一些关键知识点的总结。
一、安全管理的基本概念安全，简单来说，就是指没有危险、不受威胁、不出事故的状态。
而安全管理则是通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理职能，对组织的安全工作进行有效的管理，以实现预定的安全目标。
安全管理的对象包括人员、设备、环境和管理等方面。
人员是安全管理的核心，因为人的行为和决策在很大程度上决定了安全的状况。
设备的安全性也是至关重要的，需要进行定期的检查、维护和更新。
环境因素，如工作场所的温度、湿度、照明等，也会影响安全。
管理方面，包括安全制度的制定、执行和监督等。
二、事故致因理论事故致因理论是研究事故发生原因和规律的理论。
常见的事故致因理论有海因里希因果连锁理论、博德事故因果连锁理论、能量意外释放理论等。
海因里希因果连锁理论认为，事故的发生是一系列因素相互作用的结果，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素等，这些因素之间存在着连锁关系。
博德事故因果连锁理论则在海因里希理论的基础上，增加了管理缺陷这一因素，强调了管理在预防事故中的重要作用。
能量意外释放理论指出，事故是由于能量的意外释放造成的，预防事故的关键在于控制能量的释放，或者采取措施防止能量作用于人体。
三、安全管理的原则1、“预防为主”原则预防是安全管理的首要任务，通过采取预防措施，可以将事故消灭在萌芽状态，降低事故发生的可能性和损失。
2、“综合治理”原则安全管理需要综合运用多种手段，包括技术、教育、管理等，形成全方位的安全保障体系。
3、“全员参与”原则安全不是某一个人的事情，而是全体员工的共同责任，只有全员参与，才能真正实现安全管理的目标。
4、“持续改进”原则安全管理是一个不断完善和改进的过程，需要根据实际情况及时调整管理策略和措施，以适应不断变化的安全需求。
一．1.安全管理及安全管理学的定义。
答：安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
安全管理学是研究安全管理活动规律的一门科学。
运用现代管理科学的理论、原理和方法，探讨、揭示安全管理活动的规律为安全生产法治建设、安全管理体制和规章制度的建立提供指导和帮助，以达到提高管理效益，防止生产事故，实现安全生产的目的。
安全管理学就是以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要素之间的安全关系为研究对象，通过合理有效的配置诸要素及其之间的关系，从而保证系统中安全状况的持续实现，保证人类社会活动中的安全生存、安全生活、安全生产。
安全管理则是在保证安全目标实现的前提下，对达到安全所需的人、物、信息、环境、时间等要素进行科学有效地协调和配置。
2.简述安全管理学的研究对象及其主要内容。
答：安全管理学以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要素之间的安全关系为研究对象。
安全管理学的主要内容：①安全管理学理论基础：有关的管理学理论基础、事故致因理论、安全管理学的基本原理等。
②安全管理方法：安全目标管理、系统安全管理、体系化安全管理、安全信息管理、事故统计与分析、事故调查与处理等。
③事故管理：事故统计与分析、事故调查与处理和事故预防与控制。
④安全文化。
⑤安全法规。
三1.“安全文化”在安全生产五要素中的作用和地位。
答：（三双手：安全机器装备；安全法规制度；安全文化习俗。
安全生产的“五要素”：安全文化，安全法制，安全责任，安全科技，安全投入。
五要素”之首——安全文化）安全文化作为安全生产的第一要素,是企业安全生产的核心，是安全生产的灵魂。
劳动者和生产经营者都要理解安全生产，坚定不移地树立相关的安全理念。
企业员工要形成现代工业生产所需的安全意识、安全思维、安全价值观、安全行为规范及安全哲学观。
2.企业安全文化建设的核心内容是什么？答：核心内容是安全观念文化的建设。
第一章绪论1、解决安全问题的三种手段(1)事故预防：技术手段，教育，法制（2）应急措施（3）保险补偿2、安全定义：是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）与其保障条件。
3、危险定义：可能造成人员伤害（或疾病），财产损失，对环境的破坏的根源或状态。
4、论述安全与危险的统一性与矛盾性，与两者的辨证关系。
（1）安全的相对性a，绝对的安全是不存在的。
b，安全标准是相对于人的认识和社会经济的承受能力而言的。
（2）危险的相对性a，存在一切系统的空间，时间内。
（3）二者辩证关系矛盾的，相互依存的。
5、事故隐患定义：潜在的事故祸害，导致事故发生的根源，泛指生产过程中可能造成事故发生的人的不安全行为，食物的不安全状态和管理的缺陷。
6、本质安全定义：设备、设施、技术工艺含有的内在的能够从根本上防止发生事故的功能，包括失误安全功能和故障安全功能。
7、安全生产定义：是指为了使生产过程在符合安全要求的条件和工作秩序进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除和控制危险有害因子，保障人身安全与健康，设备设施免遭损失，环境免遭破坏的总称。
8、劳动保护定义：（1）狭义：保护劳动者在生产工程中的安全与健康。
（2）广义：劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危与人身安全和健康的不良环境，不安全设备和设施，不安全环境，不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
9、论述安全生产与劳动保护的区别10、安全管理定义：是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
11、安全管理学的基本任务：御用现代管理学的理论和原理，探讨、揭示我国安全管理活动的规律，建立、健全我国安全管理机构体制和安全管理的科学方法。
12、论述中庸哲学论在安全管理中应用的利和弊。
第二章安全管理学理论基础概述1、结合所学知识，谈谈怎样认识未遂事故研究的必要性与存在的问题与困难？（1）未遂事故：指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
安全管理学安全管理学是一门新兴的学科，它集成了传统安全管理学，安全生产管理学和现代安全技术学等多学科学术研究，以研究社会、经济、政治和环境安全之间的相互作用及其管理。
它的目的是保障社会的持续发展，有效的实施安全和可持续发展的管理和技术措施，促进全球安全的发展。
安全管理学的核心内容是安全和管理的关系，它是一个宽泛的领域，分析和处理安全风险，实施各种安全管理措施，进行安全管理和安全教育等方面都有其独特的内容。
安全管理学里有许多细分学科，比如安全评估、安全性能管理、安全保护策略、安全运行管理等。
同时它也包含一些与安全管理相关的其它学科，比如发展简单化、供应链安全、社会安全、网络安全、信息安全、风险管理等。
安全管理学一般分为六大领域：安全管理学理论、安全评估与分析、安全管理和技术措施、安全运维管理、安全等级控制和安全审计。
它是一个复杂的学科，从安全风险识别到风险控制，从安全管理措施的设计到实施后的评价，需要深入理解有关相关知识。
安全管理学在涉及安全领域工作的学习与实践中占有重要地位，它涉及企业、政府和社会等多个层次，它是实现安全有效管理的重要科学技术支撑。
安全管理学研究的核心内容是如何提高安全管理的效率和技术服务的质量，以及如何改善安全管理系统的可持续性和可操作性，避免安全事故的发生。
安全管理学目前在全球范围内得到了越来越多的关注。
安全管理理论不仅在东南亚、南美洲和中东等地得到了广泛应用，而且在世界范围内也受到越来越多的重视，在安全管理课程中也学到一些实用性的东西，这些知识可以帮助我们更好地管理安全。
安全管理学是一门重要的学科，通过它我们可以更好的理解安全的概念和安全的管理过程，从而更好的保护自身安全。
安全管理学的研究不仅可以帮助企业提高安全管理水平，而且可以帮助我们更好的保障社会的持续发展，特别是在当今日益复杂的安全环境中，安全管理学的研究尤为重要。
安全管理学讲座
安全管理学是将管理学的思想与技术运用到安全领域的学科，其目的是为了保障人类生命和财产的安全。
在现代社会中，安全管理已经成为了一项十分重要的工作。
本文将通过讲座的形式，介绍安全管理学的相关知识。
一、什么是安全管理学？
安全管理学是一门研究如何控制各种危险因素，保障人类生命和财产安全的学科。
安全管理是一种系统性的方法，需要从政府、企业、个人等多个层面来管理和保障安全。
安全管理需要控制与管理危害因素，以预防和减少事故和灾害的发生。
安全管理学的范围非常广泛，包括安全管理的基本理论、安全法规、危险因素的控制，安全教育、安全文化建设、安全保卫等。
在实践中，安全管理学需要跨越多个领域，如建筑、交通、化工、电力、医疗、农业等。
二、安全管理的意义
安全是生命和财产有序发展的基础。
安全管理与人类的生命、财产以及环境和谐发展密不可分，是现代社会建设的重中之重。
首先，安全是一项国家重要的战略之一。
多数企业的安全发生问题后，都会直接或间接威胁到国家的安全。
因此，国家对安全管理的相关法律、政策进行严格控制，旨在提高社会安全水平，防范安全事故的发生。
1。
《安全管理学》教案一、第一章：安全管理与安全管理学概述1. 教学目标：让学生了解安全管理的概念、目的和意义。
让学生掌握安全管理学的基本原理和内容。
让学生了解安全管理在组织和企业中的应用。
2. 教学内容：安全管理的基本概念安全管理的目的和意义安全管理学的基本原理安全管理在组织和企业中的应用3. 教学方法：讲授法：讲解安全管理的基本概念、目的和意义，安全管理学的基本原理。
案例分析法：分析安全管理在组织和企业中的应用案例。
4. 教学评估：课堂讨论：让学生参与课堂讨论，分享对安全管理的理解和看法。
二、第二章：安全风险识别与评估1. 教学目标：让学生了解安全风险识别与评估的方法和步骤。
让学生掌握安全风险评估的工具和技术。
让学生了解安全风险评估在安全管理中的应用。
2. 教学内容：安全风险识别与评估的方法和步骤安全风险评估的工具和技术安全风险评估在安全管理中的应用3. 教学方法：讲授法：讲解安全风险识别与评估的方法和步骤，安全风险评估的工具和技术。
实践演练法：进行安全风险评估的实践演练，让学生掌握评估技巧。
4. 教学评估：小组讨论：让学生分组进行安全风险评估实践，分享评估结果和经验。
三、第三章：安全管理体系1. 教学目标：让学生了解安全管理体系的概念、结构和要素。
让学生掌握安全管理体系的建立和实施方法。
让学生了解安全管理体系在组织和企业中的应用。
2. 教学内容：安全管理体系的概念、结构和要素安全管理体系的建立和实施方法安全管理体系在组织和企业中的应用3. 教学方法：讲授法：讲解安全管理体系的概念、结构和要素，建立和实施方法。
案例分析法：分析安全管理体系在组织和企业中的应用案例。
4. 教学评估：小组讨论：让学生分组进行安全管理体系的建立和实施，分享实施经验和成果。
四、第四章：安全风险控制与应对1. 教学目标：让学生了解安全风险控制的方法和步骤。
让学生掌握安全风险应对的策略和技术。
让学生了解安全风险控制和应对在安全管理中的应用。
本章概述--------------------------------------------------------------------------------★概述安全管理学是安全工程专业本科生的专业基础课。
是一门学位课程。
安全管理学是一门综合的交叉学科，是企业管理的一个子系统。
安全管理就是利用管理的活动，将事故预防、应急措施与保险补偿三种手段有机地结合在一起、以达到保障安全的目的。
安全管理就是运用管理学和安全工程学的理论、观点和方法，以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
通过管理手段，控制事故、消除隐患、减小损失，使整个企业达到最佳的安全水平。
控制事故是安全管理工作的核心，而最好的方式是进行事故预防，通过管理和技术手段的结合，消除事故隐患，控制不安全行为，保障劳动者的安全。
在企业安全管理系统中，专业安全工作者既是企业内部上下沟通的纽带，更是企业领导者在安全方面的得力助手。
在掌握充分资料的基础上，为企业安全生产实施日常监管工作，并向有关部门和领导提出安全改造、管理方面的建议。
专业安全工作者的工作分为4个部分：(1)分析。
对事故与损失产生的条件进行判断和估计，并对事故的可能性和严重性进行评价，即进行危险分析与安全评价，这是事故预防的基础。
(2)决策。
确定事故预防和损失控制的方法、程序和规划，在分析的基础上制订出合理可行的事故预防、应急措施及保险补偿的总体方案、并向合关部门或领导提出建议。
(3)信息管理。
收集、管理并交流与事故和损失控制有关的资料、情报信息，并及时反馈给有关部门和领导，保证信息的及时交流和更新．为分析与决策提供依据。
(4)测定。
对事故和损失控制系统的放能进行测定和评价，并为取得最伎效果做出必要的改进。
▲单元内容该单元包括教材第一章的第一节、第二节、第三节。
有关的基本概念如下：1、安全(Safety)的三个定义：1)安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
1.安全及其概念所具有的性质安全：是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
（或者安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件；或者安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
）2.安全管理学的定义、性质安全管理学是研究应用于重大事故、职业危害预防和协调安全生产的包括安全管理的理论和原理、组织机构和体制、管理方法、安全法规等一系列学问的科学。
性质：系统性；决策性；前瞻性；综合性、交叉性；实用性3.安全管理的概念安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的特点：系统性、前瞻性、综合性。
交叉性、实用性4.安全、安全性的定义及区别（简答）安全定义（1题）安全性：是系统在可接受的最小事故损失条件下，发挥其功能的一种品质。
区别：安全是一种状态，安全性是一种品质5.安全生产方针颁布的年份，阶段，各阶段是什么生产必须安全、安全为了生产（1949——1983）；安全第一，预防为主（1984——2004）；安全第一，预防为主，综合治理（2005至今）6.事故的定义、特点、基本特征（32题）7.管理学的特点（选择）一般性、实践性、社会性、历史性8.海因里希理论的内涵海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。
海因里希法则的意义并不在于具体的数值1：29：300，而是在于指导人们：要消除重伤事故，必须从消除大量无伤害事故着手。
核心思想是：伤亡事故的发生不是一个孤立事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。
五种因素：Ｍ（遗传及社会环境）－Ｐ（人的缺点或失误）－Ｈ（人的不安全行为和物的不安全状态）－Ｄ（事故）－Ａ（伤害）。
积极意义：如果移去因果链锁中的任一骨牌，则连锁被破坏，事故过程终止。
《安全管理学》主要知识点《安全管理学》是一门涉及安全保障和风险控制的学科，重点研究安全管理的理论和实践。
在实际生活和工作中，安全是一个重要的问题，无论是个人还是组织都需要进行安全管理，以保护人员和财产的安全。
下面是《安全管理学》的主要知识点：1.安全管理原理：介绍安全管理的基本原理和基本概念，强调以预防为主，综合施策，以人为本的原则。
介绍安全管理的基本要素和决策过程，包括目标设定、风险评估、控制措施等。
3.安全管理规划：介绍如何进行安全管理规划，包括编制安全管理计划、安全目标和目标任务等。
讲解安全风险评估的方法和流程，以及如何制定安全控制策略和应急计划。
4.安全管理组织：介绍安全管理组织的结构和职责分工，包括安全管理部门和职能部门的设置和工作模式。
讲解安全管理的岗位职责和工作要求，以及如何进行安全培训和教育。
5.安全管理措施：介绍各种安全管理措施和方法，如安全检查、安全巡逻、安全教育等。
讲解安全设备和安全技术的应用，以及如何制定安全操作规程和安全管理制度。
6.事故管理与调查：介绍事故管理的原则和方法，包括事故预防、事故应急和事故调查等。
讲解事故调查的流程和方法，以及如何进行事故风险评估和事故报告的编制。
7.安全统计与分析：介绍安全统计和分析的方法和技巧，包括事故统计、事故分析和隐患排查等。
讲解安全数据分析的原理和应用，以及如何制定安全指标和安全评价体系。
8.安全法律与法规：介绍相关的安全法律和法规，包括劳动安全法、生产安全事故调查处理条例等。
讲解企业的法律责任和法律风险管理，以及如何进行安全合规和合法经营。
总之，《安全管理学》是一门综合性较强的学科，涉及的知识点广泛且复杂，需要学习者全面掌握。
通过对这些知识点的深入学习和实践，可以提高安全管理的能力和水平，进一步提升个人和组织的安全保障能力。
1、安全管理：安全管理者以安全为目的，对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动，管理的核心是控制。
2、系统安全：在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性3、安全性：系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质，常与可靠性联系。
4、可靠性：系统在规定的条件下，实现规定性的可能程度。
5、安全性与可靠性的区别：安全性：是一种性能、品质、能力、是针对系统损失，核心是危险分析，分析对象是危险。
可靠性：是针对系统功能，核心是失效分析，分析对象是故障。
6、事故隐患：现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
7、安全生产：在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备安全无损及生产顺利进行。
8、安全生产与劳动保护的关系：（1）内容不同安全生产是生产必须安全，安全促进生产；安全生产，人人有责；安全生产，重在预防。
劳动保护是不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生；合理组织劳动和休息；实行女工和未成年工的特殊保护；提供劳动防护用品和保健用品。
（2）立场角度不同安全生产是从企业的角度出发，强调在发展生产的同时，必须保证企业员工的安全、健康和企业财产不受损失。
劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
相同之处：二者均为安全管理范畴，有时统称为“劳动安全卫生”或“职业安全卫生或健康（国外）”。
基本观点相同，均为系统的观点；预防为主的观点；科学的观点；发展的观点。
未遂事故：有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
9、1956年5月25日，由国务院颁发的《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》简称“三个规程”。
11、安全决策：是指人们针对特定的安全问题，运用科学的理论和方法，拟订各种安全行动方案，并从中作出满意的选择，以更好地达到安全目标的活动过程。
12、ERG：即生存（Existence）的需要、相互关系（Relatedness）的需要和成长发展（Growth）的需要，因而这一理论被称为“ERG”理论。
13、事故调查：事故发生后，为获取有关事故发生原因的全面资料，找出事故的根本原因，防止类似事故的发生而进行的调查。
14、伤亡事故统计分析：以大量的伤亡事故资料为基础，应用数理统计的方法和原理，从宏观上研究伤亡事故发生的原因和规律。
15、4P技术：指人（people）、部件（part）、位置（position）、文件（paper）。
16、四不放过原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
17、职业病：职工因职业性有害因素影响引起的，由国家以法规形式规定，并经国家指定医疗机构确定的疾病。
18、按事故严重程度分类：（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
（2）重大事故：是指造成10人以上30以下死亡，或者50以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
（3）较大事故：是指造成3人以上10以下死亡，或者10以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
（4）一般事故：是指造成3人下死亡，或者10人以下，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
19、事故发生的直接和间接原因有哪些？事故发生的直接原因：（1）物的不安全状态。
①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
②无防护、无防护罩、无安全保险装置。
③设备、设施工具附近有缺陷。
④个人防护用具缺少或有缺陷。
⑤生产环境场地不良。
（2）人的不安全行为：①操作错误、忽视安全、忽视警告。
②造成安全装置失效。
③使用不安全设备。
④手代替工具操作。
⑤午休存放不当。
⑥冒险进入危险场所。
⑦攀坐不安全位置。
⑧在起吊行下停留、行走。
⑨有分散注意力的行为。
⑩机器运转时加油、修理、检查、清扫等。
⑪忽视使用防护用具。
⑫不安全装束。
⑬对易燃爆品处理不当。
（3）、事故的间接原因。
①技术上和设计上有缺陷。
②教育培训不够。
③身体的原因。
④精神的原因。
⑤管理上的缺陷。
⑥学校教育原因。
⑦社会历史原因。
20、有哪些事故的事故者或其他人员应从重处罚。
隐瞒不报、谎报、虚报或者故意拖延不报；故意毁灭、伪造证据，伪造、破坏事故现场；不积极组织抢救或指挥抢救不力，造成更大伤亡的；逾期不消除隐患而发生伤亡事故的；屡次不服从管理、违反规章制度或者强令职工冒险作业的；对批评、制止违章行为和如实反映事故情况的人员进行打击报复的；故意拖延事故调查处理，不按时结案的。
21、职业病的特点：起因复杂性、缓发性、内伤性、不可逆转性、群发性。
22、你所熟悉的1.法定职业病认定条件（1）必须是企事业单位或个体经济组织的劳动者（2）必须是从事职业活动中产生的（3）必须是接触职业性危害因素引起的（4）必须是国家公布的职业病目录和目录所列的职业病（5）必须是经过专门机构确诊认定23、3E：安全技术（Engineering）、安全教育(Education)、安全法制(Enforcement)24、“五新”作业安全教育指采用新技术、新工艺、新材料、新产品和新设备作业时25、5S安全管理法1. 1S整理：2. 2S整顿：3.3S清扫：4.4S清洁：5.5S素养：26、四查五整顿查思想：各级生产人员对安全的认识查管理：各项具体工作落实情况，制度是否健全执行查隐患：深入现场一线进行检查查整改：五整顿：劳动、操作、工艺、工作、施工纪律27、安全评价：以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。
28、工伤保险：对在劳动过程中遭受人身伤害的职工、遗属提供经济补偿的一种社会保险制度。
29、工伤保险的实施原则（1）强制性实施原则。
（2）无责任赔偿原则，又称无过失补偿原则。
（3）个人不缴费原则。
（4）损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则30、事故应急救援分级（1）Ⅰ级（企业级）（2）Ⅱ级（县、市/社区级）（3）Ⅲ级（地区/市级）（4）Ⅳ级（省级）（5）Ⅴ级（国家级）31、三级安全教育：厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育、32、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
33、安全决策：针对特定安全问题，运用科学的理论和方法，拟订各种安全行动方案，并从中作出满意选择，以更好地达到安全目标的活动过程。
34、安全目标管理：在一定时期内，根据企业经营管理的总目标，从上到下确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
29、四查五整顿：四查：查思想、查管理、查隐患、查整改。
五整顿：劳动、操作、工艺、工作、施工纪律。
30、三同时：建设项目的安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、施工及投入使用。
31、重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施）。
单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。
1、建筑行业，对安全管理的重要性。
安全是衣、食、住、行的基本条件，也是各个行业的生存保障。
近年来，改革开放的进一步深入，国家法律制度的不断完善《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》的先后出台，建筑市场有了长远的发展，无论是数量还是质量都有明显的提高。
施工安全事故的发生率也有明显下降，现在，施工现场的文明程度较之以往有了较大的提高。
这些可喜的变化与国家经济的发展、建筑从业人员综合素质的提高以及行业方管部门加强管理是分不开的。
施工项目安全管理是施工项目管理的一项重要内容，施工企业加强安全管理的重要性就在于实现安全管理目标。
施工项目安全管理就是施工项目在施工过程中，组织安全生产的全部管理活动。
通过对生产要素过程控制，使生产要素的不安全行为和状态减少或清除，达到减少一般事故，杜绝伤亡事故，从而保证安全管理目标的实现。
总之，工程项目安全管理是施工企业项目管理的工作重点之一，关系到企业生存发展和前途命运的大事。
施工企业的管理都务必要高度重视起来。
安全管理投入的费用约占工程直接费的3%左右，而安全事故经济损失，一般事故至少也在5%以上，重大事故还会造成人身伤害。
经济损失是一方面，而在社会上造成的影响是又一方面。
在今后的招投标中也会受到影响，不要存在侥幸心理，因小失大，要把安全生产管理系统化、具体化、普遍化。
做到管理者重视安全，懂得安全管理的重要性。
30、安全人员的素质和相应职责：职责：①在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。
②做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。
主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。
③掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
④按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
⑤协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
⑥对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。
⑦组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
⑧参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。
安全员应具备的素质一、良好的身体素质。
安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。
无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。
只要有人上班，安全员就得工作。
检查事故隐患，处理违章现象。
没有良好的身体就无法干好安全工作。
二、丰富的安全知识当前，很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
三、敬业精神作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。
有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。
四、职业道德素质一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。
孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
