山西省吕梁中阳县城镇非私营单位就业人员数量和工资总额数据解读报告2020版

山西省吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入3年数据分析报告2020版序言吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入数据分析报告从居民人均可支配收入，城镇居民人均可支配收入，农村居民人均可支配收入等重要因素进行分析，剖析了吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入现状、趋势变化。

借助对数据的发掘及分析，提供严谨、客观的视角来了解吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入现状及发展趋势。

报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。

吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍吕梁离石区城镇、农村居民人均可支配收入真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴。

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吕梁市（市辖区）建筑业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言吕梁市建筑业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告从建筑业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了吕梁市建筑业、教育行业城镇单位就业人数现状、趋势变化。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

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吕梁市建筑业、教育行业城镇单位就业人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。

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目录第一节吕梁市建筑业、教育行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：吕梁市建筑业、教育行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吕梁市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吕梁市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

吕梁市人民政府关于加强非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吕梁市人民政府关于加强非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险工作的意见（吕政发[2008]39号）各县（市、区）人民政府，市政府各委、办、局，各直属有关单位：依据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险费征缴暂行条例》，结合吕梁实际，就进一步推动我市非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险工作，提出如下意见：一、确立指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，坚持以人为本，更加关注民生，认真落实社会保障惠民工程，健全和完善城乡社会保障体系，让更多的人享受社会保障，切实维护劳动者的合法权益，促进全市经济和社会全面协调可持续发展，为构建文明吕梁、富裕吕梁、和谐吕梁提供有力的社会保障。

二、明确适用范围我市行政区域内的非公经济单位（包括非国有控股企业、合资企业、外资企业、私营企业、民办非企业单位等）、城镇有雇工的个体工商户及其职工，都应依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。

无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员应当参加基本养老、基本医疗、工伤和生育保险。

对达到国家法定退休年龄时缴费年限不达15年的，根据参保人的意愿，个人缴费部分可转至农村养老保险，享受农村养老保险待遇。

上述单位和人员，应按规定按时足额缴纳社会保险费。

三、强化责任制度各级政府要把非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险列入本行政区经济和社会发展总体规划。

从2008年起，市政府将非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险覆盖率作为“构建和谐社会考核指标”，列入县（市、区）政府年度工作目标考核内容，每年根据经济社会发展情况分解目标任务，并签订目标责任书，作为对各县（市、区）主要领导和分管领导的政绩考核依据。

2013年山西非私营单位就业人员年平均工资情况2013年山西非私营单位就业人员年平均工资为46407元，与2012年的44236元相比，增加了2171元，同比名义增长4.91%，增幅回落7.85个百分点。

其中，在岗职工平均工资47417元，同比名义增长5.50%，增幅回落7.13个百分点。

扣除物价因素，2013年山西非私营单位就业人员年平均工资实际增长2.07%。

分11个市看，山西非私营单位就业人员年平均工资排前3位的市分别是晋城市53772元、太原市50002元、大同市49054元，同比名义增长率分别为0.46%、7.48%、6.01%。

非私营单位就业人员年平均工资排后3位的市分别是运城市34395元、忻州市37543元、临汾市38402元，同比名义增长率分别为8.99%、10.30%、 12.31%。

最高和最低的市年平均工资之比为1.56﹕1，比2012年的1.70﹕1差距有所缩小。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是采矿业68633元，是全省平均水平的1.48倍；金融业67729元，是全省平均水平的1.46倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业63435元，是全省平均水平的1.37倍。

年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业22506元，是全省平均水平的48.5%；住宿和餐饮业22924元，是全省平均水平的49.4%；居民服务、修理和其他服务业27476元，是全省平均水平的59.2%。

最高与最低行业平均工资之比是3.05﹕1，比2012年的3.36﹕1差距有所缩小。

分登记注册类型看，股份有限公司的年平均工资最高，为56052元，是全省平均水平的1.21倍；其次是有限责任公司，为51716元，是全省平均水平的1.11倍；第三位是外商投资，为45108元，是全省平均水平的97.2%。

年平均工资最低的为其他内资，为28337元，是全省平均水平61.1%。

表3：2013年非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资。

山西省吕梁中阳县地区生产总值和第三产业生产总值3年数据研究报告2020版序言本报告对吕梁中阳县地区生产总值和第三产业生产总值做出全面梳理，从地区生产总值，第三产业生产总值等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

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本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对吕梁中阳县地区生产总值和第三产业生产总值的理解，洞悉吕梁中阳县地区生产总值和第三产业生产总值发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

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山西省吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）3年数据专题报告2020版引言本报告针对吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）提供重要参考。

吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）数据专题报告对关键因素人口总户数，常住人口总数量，男性常住人口数量，女性常住人口数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。

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目录第一节吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状 (1)第二节吕梁中阳县人口总户数指标分析 (3)一、吕梁中阳县人口总户数现状统计 (3)二、全省人口总户数现状统计 (3)三、吕梁中阳县人口总户数占全省人口总户数比重统计 (3)四、吕梁中阳县人口总户数（2017-2019）统计分析 (4)五、吕梁中阳县人口总户数（2018-2019）变动分析 (4)六、全省人口总户数（2017-2019）统计分析 (5)七、全省人口总户数（2018-2019）变动分析 (5)八、吕梁中阳县人口总户数同全省人口总户数（2018-2019）变动对比分析 (6)第三节吕梁中阳县常住人口总数量指标分析 (7)一、吕梁中阳县常住人口总数量现状统计 (7)二、全省常住人口总数量现状统计分析 (7)三、吕梁中阳县常住人口总数量占全省常住人口总数量比重统计分析 (7)四、吕梁中阳县常住人口总数量（2017-2019）统计分析 (8)五、吕梁中阳县常住人口总数量（2018-2019）变动分析 (8)六、全省常住人口总数量（2017-2019）统计分析 (9)七、全省常住人口总数量（2018-2019）变动分析 (9)八、吕梁中阳县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比分析 (10)第四节吕梁中阳县男性常住人口数量指标分析 (11)一、吕梁中阳县男性常住人口数量现状统计 (11)二、全省男性常住人口数量现状统计分析 (11)三、吕梁中阳县男性常住人口数量占全省男性常住人口数量比重统计分析 (11)四、吕梁中阳县男性常住人口数量（2017-2019）统计分析 (12)五、吕梁中阳县男性常住人口数量（2018-2019）变动分析 (12)六、全省男性常住人口数量（2017-2019）统计分析 (13)七、全省男性常住人口数量（2018-2019）变动分析 (13)八、吕梁中阳县男性常住人口数量同全省男性常住人口数量（2018-2019）变动对比分析14 第五节吕梁中阳县女性常住人口数量指标分析 (15)一、吕梁中阳县女性常住人口数量现状统计 (15)二、全省女性常住人口数量现状统计 (15)三、吕梁中阳县女性常住人口数量占全省女性常住人口数量比重统计 (15)四、吕梁中阳县女性常住人口数量（2017-2019）统计分析 (16)五、吕梁中阳县女性常住人口数量（2018-2019）变动分析 (16)六、全省女性常住人口数量（2017-2019）统计分析 (17)七、全省女性常住人口数量（2018-2019）变动分析 (17)八、吕梁中阳县女性常住人口数量同全省女性常住人口数量（2018-2019）变动对比分析18图表目录表1：吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状统计表 (1)表2：吕梁中阳县人口总户数现状统计表 (3)表3：全省人口总户数现状统计表 (3)表4：吕梁中阳县人口总户数占全省人口总户数比重统计表 (3)表5：吕梁中阳县人口总户数（2017-2019）统计表 (4)表6：吕梁中阳县人口总户数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省人口总户数（2017-2019）统计表 (5)表8：全省人口总户数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吕梁中阳县人口总户数同全省人口总户数（2018-2019）变动对比统计表 (6)表10：吕梁中阳县常住人口总数量现状统计表 (7)表11：全省常住人口总数量现状统计表 (7)表12：吕梁中阳县常住人口总数量占全省常住人口总数量比重统计表 (7)表13：吕梁中阳县常住人口总数量（2017-2019）统计表 (8)表14：吕梁中阳县常住人口总数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省常住人口总数量（2017-2019）统计表 (9)表16：全省常住人口总数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吕梁中阳县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：吕梁中阳县常住人口总数量同全省常住人口总数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：吕梁中阳县男性常住人口数量现状统计表 (11)表19：全省男性常住人口数量现状统计分析表 (11)表20：吕梁中阳县男性常住人口数量占全省男性常住人口数量比重统计表 (11)表21：吕梁中阳县男性常住人口数量（2017-2019）统计表 (12)表22：吕梁中阳县男性常住人口数量（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全省男性常住人口数量（2017-2019）统计表 (13)表24：全省男性常住人口数量（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：吕梁中阳县男性常住人口数量同全省男性常住人口数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：吕梁中阳县女性常住人口数量现状统计表 (15)表27：全省女性常住人口数量现状统计表 (15)表28：吕梁中阳县女性常住人口数量占全省女性常住人口数量比重统计表 (15)表29：吕梁中阳县女性常住人口数量（2017-2019）统计表 (16)表30：吕梁中阳县女性常住人口数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全省女性常住人口数量（2017-2019）统计表 (17)表32：全省女性常住人口数量（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：吕梁中阳县女性常住人口数量同全省女性常住人口数量（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (18)第一节吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状详细情况见下表（2019年）：表1：吕梁中阳县总户数和常住人口数量（按性别）现状统计表注：1. 本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出；2. 本报告总户数为公安年报数。

山西省吕梁汾阳市城镇非私营单位就业人员数量、工资总额和平均工资数据专题报告2020版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读吕梁汾阳市城镇非私营单位就业人员数量、工资总额和平均工资现状及趋势。

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2020年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.03•【字号】•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文2020年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报2020年，全省各级人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署，主动作为、攻坚克难，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动全省人力资源和社会保障事业高质量发展取得新进展。

一、劳动就业年末全省就业人员1738万人，其中城镇就业人员1002万人。

全省就业人员中，第一产业就业人员占24.4%；第二产业就业人员占25.2%；第三产业就业人员占50.4%。

图1 近五年全省就业人员产业构成情况单位：%2020年全省农民工总量558.9万人，比上年增加16.9万人，增长3.1%。

其中，本地农民工280.8万人，增长3.8%；外出农民工278.1万人，增长2.5%。

2020年，全省城镇新增就业48.8万人，有16.1万城镇失业人员实现再就业，就业困难人员就业3.8万人。

年末城镇登记失业人员27.7万人，城镇登记失业率为3.11%。

全年全省共帮助458户零就业家庭实现每户至少一人就业。

招募611名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

为应对新冠肺炎疫情影响，全省人力资源和社会保障部门积极开展农民工返岗复工“点对点”服务保障工作，通过组织专车、专列、包机运输服务，累计运送4.0万名农民工返岗复工，其中贫困劳动力9715人，有力助推复工复产和经济社会平稳运行。

2020年第四季度，岗位空缺与求职人数的比率约为1.58，全省人力资源市场用工需求大于劳动力供给，供求总体保持平衡。

图2 近五年城镇新增就业人数单位：万人图3 近五年城镇登记失业情况单位：万人、%年末全省共有人力资源服务机构901家，人力资源服务业从业人员9817人。

2013年山西省临汾市城镇非私营单位从业人员平均工资情况
2013年，全市非私营单位从业人员平均工资达到38621元，比上年增加3505元，同比增长12.95%。

全部从业人员平均劳动工资达38621元。

在岗职工平均工资达39762元，增加5001元，同比增长14.38%，比上年增幅回落0.82个百分点。

其中企业职工平均工资增长17.46%，事业职工平均工资增长10.08%，机关职工平均工资增长12.06%。

分经济类型看：国有单位从业人员平均工资为34895元，比上年增长8.84% ；集体单位从业人员平均工资为45149元，比上年增长13.28%；其他单位从业人员平均工资为43847元，比上年增长18.69%。

分行业看：各行业从业人员平均工资水平差距依然较大。

在十九大行业中，平均工资最高的三个行业是金融业（64863元），电力、燃气及水生产供应业（64006元）和采矿业（56948元），平均工资最低的行业是住宿和餐饮业（18118元），水利、环境和公共设施管理业（19333元），居民服务、修理和其他服务业（19605元），最高工资是最低工资的3.58倍。