2020年重庆市劳动合同范本
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重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方(用人单位):单位名称:____________法定代表人:____________地址:____________联系电话:____________统一社会信用代码:____________二、乙方(劳动者):姓名:____________性别:____________身份证号码:____________联系电话:____________住址:____________三、劳动合同签订日期:____________四、工作岗位及内容:1. 工作岗位:____________2. 工作地点:____________3. 工作内容:____________4. 工作时间:正常工作日每天工作____小时,休息日____,法定节假日____。
五、劳动合同期限:1. 签订期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期期限不得超过____个月。
六、工资标准及支付方式:1. 基本工资:____元/月。
2. 绩效工资:根据本单位规定或协商一致支付。
3. 加班费:按照国家法律法规和本单位规定支付。
4. 薪资支付时间:按照本单位规定的工资支付周期支付。
5. 发放方式:工资发放方式为_______。
七、劳动者的权利和义务:1. 本劳动合同签订后,双方必须遵守劳动合同的约定,恪守道德底线,共同维护用人单位的正常生产秩序。
2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时,维护单位利益。
3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险,如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。
5. 乙方应当妥善保管单位财务财物,不得挪用、贪污。
八、用人单位的权利和义务:1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况,对劳动者的工作给予指导,对劳动者的工作、学习过程进行检查。
重庆市劳动合同范本三篇篇一劳动合同甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________1. 劳动合同期限1.1 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2.2 工作地点:____________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规的规定,保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
4.2 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3 乙方在试用期间的工资为_____元。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
重庆劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称是____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位要求,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,不得随意拖欠或克扣。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现,可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤,甲方应按规定支付医疗期工资并承担医疗费用。
重庆新版劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1重庆新版劳动合同范本一、甲方(单位):_____________ 法定代表人/经办人:____________地址:_____________ 电话:____________二、乙方(职工):_____________ 性别:_____________ 年龄:_ _ _ _ _ 住址:____________身份证号码:_____________ 联系电话:_____________三、甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,基于劳动合同的需要,经协商一致,约定如下:第一条职位及工作内容1. 甲方录用乙方为_____________(具体职位),工作地点在_____________。
2. 乙方应按照岗位职责和要求,认真履行工作职责,在规定时间内完成工作任务,并服从公司的管理和安排。
3. 乙方工作时间:每周工作_ _ _小时,上午_ _:_ _—_ _ : _ _ ;下午_ _:_ _—_ _ : _ _ ;每周休息日为_ _(具体日子);上班时间、休息日等工作安排需匹配公司实际工作需求,经公司审批,公司可依情况变更工作安排,乙方应主动接受公司的安排。
第二条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_ _ _元,结算周期为_ _ _月,发放日期为每月的_日。
2. 乙方享受法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等。
3. 乙方享有工伤保险、社会保险等福利待遇,具体按相关法律规定执行。
4. 其他福利(如职工食堂、员工培训、节日福利等)按公司规定执行。
第三条试用期1. 乙方入职后经过_个月的试用期,试用期间工资为_____________元/月,试用期间视工作表现而决定是否转为正式员工。
2. 试用期内乙方享有法定节假日休息、带薪年假、病假待遇等权利。
第四条保密条款1. 乙方在工作中获得的公司机密,包括但不限于公司的商业秘密、客户资料等,未经甲方书面同意,均不得向外部泄露,否则需要承担相应法律责任。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇第1篇示例:重庆市劳动合同(官方范本)为了规范劳动关系,保障劳动者的合法权益,重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则,明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件,对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本,以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定,劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型,并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息:劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名,以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点:劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点,确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假:劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度,包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇:劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式,以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件:劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件,确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利:劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例,以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止:劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式,包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项:劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项,以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当采取书面形式,双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订,自__________生效,至__________终止。
二、雇主信息单位名称:__________单位地址:__________邮政编码:__________法定代表人:__________联系电话:__________三、劳动者信息姓名:__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________家庭住址:__________四、工作岗位及内容工作岗位:__________工作内容:__________工作地点:__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期,试用期内劳动者工资为__________元/月。
六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行,标准工作制为每周工作时间不超过40小时,工作日的工作时间安排如下:上班时间:上午______时至______时,下午______时至______时。
休息日:每周______天,法定节假日按国家法律规定执行。
七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月,具体发放方式为每月______日发放一次。
八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险,具体金额由单位按规定缴纳。
九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品,并保障劳动者在工作时的安全。
十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度,服从职工管理,如有违反,按照规定处理。
十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。
2. 劳动者提前一个月通知雇主,解除劳动合同。
3. 劳动者提前一个月通知雇主,解除劳动合同,但需支付一个月的工资作为违约金。
4. 双方协商一致解除劳动合同。
十二、其他事项1. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
重庆劳动合同范本5篇篇1重庆劳动合同范本甲方(单位):重庆xxx有限公司地址:重庆市xxx区xxx街道xxx号法定代表人:xxx联系电话:xxx乙方(员工):xxx联系地址:xxx联系电话:xxx鉴于甲方拟聘用乙方为xxx,双方经协商一致,达成如下协议,以资遵守:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,从事xxx工作,遵守甲方的工作制度和管理规定,完成工作任务,维护甲方的合法权益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方的办公室,根据工作需要,乙方可能需要前往其他地点出差或者外派工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为xxx小时,具体工作时间由甲方安排。
乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需加班或调休,应提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇乙方的薪资待遇为月薪xxx元,发放形式为银行转账,具体发放日期为每月xx日。
薪资标准来源于甲方的薪资政策,根据乙方的绩效表现和工作量可能会有浮动。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和福利,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将按照国家和地方政策为乙方提供其他相应的福利待遇。
第六条劳动纪律乙方应该遵守甲方的劳动纪律和相关规定,服从管理,严格遵守工作制度。
如有违反劳动纪律和规定的行为,甲方有权对乙方做出相应处理。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的敏感信息和商业机密。
违反保密义务的行为将受到法律的制裁。
第八条突发事件处理在工作过程中如遇突发事件或者紧急情况,乙方应该按照甲方的指示积极应对和处理,确保工作和生产的顺利进行。
第九条合同解除本合同自乙方入职之日起生效,有效期为xxx年。
合同期满,双方协商签订新的劳动合同;在合同期内,乙方若有以下情况,甲方有权解除本合同:1. 因乙方违背合同内容导致的严重后果;2. 乙方未按时按量完成工作任务;3. 乙方涉嫌侵犯公司商业秘密。
第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议。
重庆劳动合同范本7篇第1篇示例:重庆市劳动合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)公司地址:法定代表人:联系电话:三、签订时间:年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
合同期满后,若未在合同到期前提前通知解除,将自动续签。
2. 工作内容员工将从事的岗位为(具体岗位名称),工作内容主要包括但不限于(具体工作内容)。
3. 工作时间公司实行(具体工作时间制度),具体工作时间为每周工作天数为小时,其中包括正常工作时间及加班工作。
4. 试用期员工入职为试用期,试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。
试用期为(具体试用期时长),期满后评定是否转正。
5. 薪资及福利员工正式转正后,公司将按月支付工资,并依据员工工作表现给予相应的奖金。
员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。
6. 工作纪律员工在公司工作期间,必须严格遵守公司规章制度及工作纪律,严禁迟到早退、旷工请假等行为。
7. 保密条款员工在公司工作期间,必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密,不得泄露给外部单位或个人。
8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请,公司应尽快选聘适当的替代人员。
若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规,公司有权终止劳动合同。
9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效,具体细节问题双方可进行协商并修改。
合同内容及履行过程中的争议,均应协商解决,协商不成的,提交公司所在地法院进行解决。
十、签字盖章甲方:(公司名称)法定代表人(签字):乙方:(员工签字):以上即为重庆市劳动合同范本,双方应本着平等自愿的原则,按照以上合同条款履行合同义务,确保员工及公司的合法权益。
希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识,共同推动公司事业发展。
第2篇示例:重庆市劳动合同范本甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方加入甲方单位工作事宜,达成如下合同,共同遵守并信守:第一条合同期限1.1 本合同自________________(年)____________(月)____________(日)起至________________(年)____________(月)____________(日)止。
劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:(1)固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。
(2)无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。
(3)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点(二)乙方工作岗位是,岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。
重庆劳动合同范本6篇篇1重庆市劳动合同范本一、甲方(雇主)单位名称:________法定代表人(负责人):________联系电话:________地址:________二、乙方(劳动者)姓名:________性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________住址:________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的劳动合同内容达成如下协议:一、聘用工作乙方被聘用为甲方的________,具体工作内容为________。
二、工作地点乙方的工作地点为________,单位地址为________。
三、试用期乙方入职试用期为________,工资标准为________。
在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时,工作时间安排为______。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元(税前),支付时间为每月的______日。
六、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体为________。
七、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境、劳动条件,保障乙方的劳动安全和健康。
八、劳动纪律乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行职责,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。
九、合同变更与解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方,申请解除或终止本合同。
2. 合同解除的原因包括但不限于:乙方违反劳动纪律、工作不认真、擅自离岗、与他人发生冲突等违反本合同的行为。
十、其它条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______终止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________日期:________ 日期:________附:劳动合同解除申请表申请人:________职务:________解除原因:________解除日期:________联系电话:________申请人签字:________日期:________以上是重庆市劳动合同的范本,双方签订合同时务必遵守相关法律法规,保护自身权益,合理维护劳动关系的稳定和和谐。
重庆市标准劳动合同标准模板甲方:用人单位名称:乙方:姓名:_____甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:_____ 联系电话:_____ 身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限:合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作,工作地点在_____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
重庆劳动合同范本(2024)5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(劳动者):_______________________住址:___________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:____________________________紧急联系人及联系方式:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
一、劳动合同期限篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人或委托代理人:_________联系电话:_________乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:________ 身份类别:__________ 户口所在地:__________身份证号码:_________ 联系电话:_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定,遵循平等自愿的原则,经双方协商一致签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
现郑重声明合同条款,以资共同遵守:乙方从事的岗位(工种)工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求(详见岗位说明书)。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种,职务级别以及工作地点等,乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假:篇3甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人或主要负责人:[姓名及职务]乙方:[员工姓名]户籍所在地地址:[员工户籍所在地地址]现居住地地址:[员工现居住地地址]居民身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致订立本劳动合同。
重庆劳动合同简易范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同简易范本一、甲方:(用人单位名称)地址:(经营地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)三、劳动合同期限:1.本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
2.劳动期限届满,本劳动合同终止。
经甲、乙双方协商一致,劳动合同终止前如需要继续劳动的,应提前(□)天书面通知对方,经双方确认同意,本劳动合同延续至(年)(月)(日)。
四、工作内容:乙方在甲方公司工作,职务为(职务名称),具体工作内容为(详细描述工作内容)。
五、工作地点:乙方工作地点为甲方公司(工作地址),具体工作地点为(具体部门或办公室)。
六、劳动报酬:乙方的工资标准为(具体工资数额),工资支付周期为(月/季/年),工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。
七、工作时间和休息休假:1.乙方的工作时间为每周工作天数为(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。
2.乙方享受法定休息日和节假日的休假,具体休假时间由甲方安排。
八、社会保险:乙方在甲方工作期间享受社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、劳动保护和安全:甲方应保障乙方的劳动权益,为乙方提供安全的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的健康和安全。
十、劳动合同解除和违约责任:1.若乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并无需支付乙方任何经济补偿。
2.若甲方违反劳动合同约定,应向乙方支付违约金(具体数额根据实际情况协商确定)。
十一、其他约定事项:(双方可根据具体情况增加其他约定事项)十二、附则:1.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本劳动合同未尽事宜,依照国家有关规定执行。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为重庆劳动合同简易范本,甲、乙双方在签订劳动合同时应仔细阅读并遵守相关法律法规,保障双方的合法权益。
重庆市劳动合同范文甲方(用人单位):_____ 乙方(劳动者):_____ 单位名称:_____ 姓名:_____ 经济性质:_____ 性别:_____ 法定代表人:_____ 身份证号码:_____ (委托的代理人):_____ 家庭住址:_____ 地址:_____邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关:_____ 鉴证人:_____ (盖章)(签章)____年____月____日 ____年____月____日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_____(以下简称甲方)与_____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自____年____月____日起至年____月____日_____止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至_____完成之日止。
其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。
或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行_____工资制。
重庆劳动合同简易范本6篇篇1重庆劳动合同简易范本一、甲方:(单位名称)二、乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要招聘员工,乙方应聘并经双方协商同意,达成如下协议:一、工作内容乙方应在甲方公司从事(岗位名称)工作,具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方位于重庆市(具体地址)的办公场所。
三、工作时间乙方每周工作时间为(具体工作时间安排),休息日为(休息日安排)。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资为(具体工资金额),按月发放。
2. 乙方享受法定节假日休息及带薪休假等相关待遇。
五、社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方购买社会保险及缴纳公积金。
六、工作期限本合同自双方签署之日起生效,期限为(具体工作期限)。
在工作期限届满前的15天内,双方如有意继续工作,应当另行协商签订新的劳动合同。
七、解除条款1. 在合同期限内,双方如需解除合同,需提前30天书面通知对方,并经双方协商同意。
2. 如乙方因违反公司规章制度,严重失职或经济陷入困境等原因,甲方有权单方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:签订日期:签订日期:以上为重庆劳动合同简易范本,双方签署后即生效。
希望双方遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
篇2重庆劳动合同简易范本甲方:(单位全称)乙方:(劳动者姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,双方经平等协商,自愿签订本劳动合同。
本合同具有法律效力,请双方认真履行。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为(具体工作岗位),工作时间为每周工作五天,每天工作8小时。
二、工资待遇1. 甲方为乙方提供的工资为(具体工资数额),发放时间为每月(具体发放时间)。
2. 乙方每月实际工作天数少于工作日总天数时,工资按照实际工作天数比例发放,但不低于基本工资标准。
重庆市劳动合同(官方范本)甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称:____________ 姓名:______________经济性质:____________ 性别:______________法定代表人身份证号码:________(委托的代理人):______ 家庭住址:__________地址:________________邮政编码:____________ 邮政编码:__________根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_________(以下简称甲方)与_____________(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自____年____月____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至_______完成之日止。
其中试用期:自____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:_____________三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行__________工资制。
乙方度用期月工资标准为______元;试用期满为_____元。
重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方(公司):名称:XXXXXXXX有限公司法定代表人:XXX注册地址:重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX二、乙方(员工):姓名:XXX性别:男/女身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXXXXXXX三、职工基本情况职位:XXXX岗位职责:XXXX(具体描述岗位职责)入职日期:XXXX年XX月XX日试用期:XX个月试用工资:XXX元/月转正后工资:XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满,具体以劳动合同约定为准。
本合同未续订视为自动解除。
五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天,每天工作X小时,具体工作时间根据公司的需要进行调整。
周末休息,法定节假日照常休假。
六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月,试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司根据乙方的工作表现,可定期调整工资,并发放奖金等福利。
七、保密责任乙方在工作期间及离职后,对公司任何商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自外泄,否则将承担相应法律责任。
八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)因严重违反公司规章制度;(2)严重失职或者玩忽职守;(3)工作方式不符合公司要求,经过多次辅导无效;(4)擅自将公司机密信息外泄给他人;(5)其他涉及职业操守等行为。
2. 若甲方有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同,甲方应支付乙方赔偿金:(1)延迟支付乙方工资;(2)未按合同约定发放福利待遇;(3)变相解雇乙方;(4)其他违反劳动法规的行为。
九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
重庆劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1重庆劳动合同范本参考一、甲方(用人单位):________(以下简称甲方)。
地址:________________________________________。
法定代表人/负责人:________。
联系电话:________。
二、乙方(劳动者):________(以下简称乙方)。
身份证号码:________。
联系电话:________。
三、劳动合同的签订1、甲方因生产经营需要,拟录用乙方为________,乙方接受聘用。
2、本合同自________年至________年止。
3、试用期为______________,试用期内工资为______________。
4、本合同约定期限届满,根据甲方需要继续聘用的,应当自终止前30日内通知乙方,乙方有权选择接受或者拒绝。
5、双方如需变更或终止合同的,应当事先达成一致,并按照《劳动法》的有关规定做出处理。
四、工作内容及工作地点1、乙方具体从事的工作为:______________。
2、工作地点:______________。
五、工作时间和休假1、乙方每天工作______________小时,每周工作______________天。
2、休息日:每周________,法定节假日根据国家法律规定执行。
3、年度休假:________天,乙方须提前向甲方申请,经批准后方可休假。
六、工资福利待遇1、甲方向乙方支付劳动报酬为______________元/月。
2、乙方享受国家规定的社会保险。
3、其它福利待遇:______________。
七、保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人或利用商业秘密牟取私利。
2、乙方应当对取得的技术资料、商业文件等资料妥善保管。
八、违约责任1、乙方违反本合同规定的,甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停工资或解除合同等处罚。
2、甲方违反本合同规定的,应当承担违约责任,并赔偿乙方因此受到的损失。
重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同范本,仅供参考,欢迎阅读!重庆市劳动合同范本1甲方:_______乙方:_______;性别_______;出生年月日_______;住址;__________________________________________联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
2024年重庆市劳动合同样本甲方:_________乙方:_________签订日期:____年____月____日甲方名称:法定代表人:_________主要负责人:_________联系电话:_________单位地址:_________邮政编码:_________乙方信息:性别:_________联系电话:_________户籍类型:_________(城镇/农村)身份证号码:_________在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________省____市____区____县____街道____乡镇____社区____村组根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同(以下简称“合同”),共同遵守。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,经双方协商一致确定。
第二条工作区域或工作地点乙方的工作区域或工作地点为_________(具体说明)。
第三条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位_________工种工作,具体工作内容和要求如下:_________。
第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_________(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制度。
甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行_________工资制,乙方聘用期月标准为____元。
第五条工资支付甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资,不得克扣和无故拖欠。
乙方工资调整、奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。
第六条福利待遇乙方在探亲、事假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。
乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜,按照国家政策和重庆市的有关规定执行。
2020年重庆市劳动合同范本
统一社会信用代码:
电话:
地址:
乙方:
电话:
身份证号:
通讯地址:
紧急联系人:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致,采取下列第______项形式:
(一)固定期限:自_______年______月______日起至______年______月
______日止。
其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(二)无固定期限:自______年______月______日起。
其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至
______年______月______日止。
二、工作地点和工作内容
(一)乙方的工作区域或工作地点为
_____________________________________。
(二)乙方同意根据甲方工作需要,担任
_________________________________岗位(工种)工作。
三、工作时间
(一)甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度)___________________________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。
(二)甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
四、劳动报酬
(一)甲方每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定,甲方按下列第_________项方式支付乙方工资:
1、乙方执行计件工资,计件工资为_________元/件。
2、乙方执行计时工资,月工资为_________元。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
(二)乙方在试用期月的工资为_________元/月。
五、社会保险和福利待遇
(一)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
(二)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇
_____________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、劳动合同的解除、终止
(一)有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
八、其他
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
_________年______月______日乙方(签字):
_________年______月______日。