中央企业团工委关于开展“青年文明号文化节”活动的通知

中央企业团工委关于开展“青年文明号文化节”活动的通知文章属性•【制定机关】中共中央企业工作委员会•【公布日期】2005.06.06•【文号】中企团通[2005]13号•【施行日期】2005.06.06•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文中央企业团工委关于开展“青年文明号文化节”活动的通知（中企团通[2005]13号）各中央企业团委：为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，宣传、展示青年文明号活动在构筑诚信理念、质量理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念、形象理念等方面的独特作用，引导和推动企业文化、机关文化、网络文化等先进文化的健康发展，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，全国青年文明号活动组委会决定于2005年7月集中开展“青年文明号文化节”活动。

现将具体事宜通知如下。

一、活动主题弘扬先进文化争做文明先锋二、主要内容1、组织开展群众性的文化建设活动。

要本着参与性和群众性相结合的原则，动员青年文明号集体及争创集体紧紧围绕构建社会主义和谐社会的时代主题，创作反映本系统、本单位青年文明号活动特点的小品、歌曲、舞蹈、相声、戏曲、快板等文艺作品，通过举办文艺汇演、“青年文明号文化广场”等群众参与面广、影响力大的活动，深入宣传青年文明号活动的文化理念。

组织青年文明号集体及争创集体成员在重大活动时展示青年文明号标识，佩戴青年文明号徽章，传唱“青年文明号之歌”，宣读青年文明号信用公约，丰富青年文明号活动的文化内容。

在青年文明号集体及争创集体中广泛开展“征集一句职业警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传”的“四个一”活动，努力使弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩的活动宗旨得到广泛传播，提高青年文明号活动的社会认知度，引领社会先进文化的新风尚。

2、组织开展形式多样的文化竞赛活动。

要结合青年文明号活动的相关知识，组织开展形式多样的文化竞赛活动。

2024青年文明号活动计划范本活动计划：2024青年文明号活动计划目的：通过各类活动和项目，引导青年更好地培养和展现文明素质，传递正能量，推动社会发展。

活动一：文明公益行动时间：每月一次，全年共12次地点：社区、学校、公共场所等内容：1.参与环保活动，如植树造林、清理垃圾等。

2.志愿者服务，如为社区居民提供助力、老人陪伴等。

3.宣传道德规范，如倡导行人礼让、公共场所文明行为等。

活动二：青年文明教育时间：每季度举办一次地点：学校、青少年活动中心等内容：1.文明礼仪培训，包括就餐礼仪、社交礼仪等。

2.心理健康讲座，帮助青年更好地面对压力和挫折。

3.网络文明教育，提醒青年注意网上言行。

活动三：文明宣传月时间：每年11月地点：全市范围内容：1.举办文明主题展览，展示文明成果和模范案例。

2.开展文明主题演讲比赛，鼓励青年积极参与。

3.组织文明志愿者联谊活动，交流心得和经验。

活动四：文明创作比赛时间：每半年一次地点：学校、社区等内容：1.征集文明主题的短视频、微小说等作品。

2.组织摄影比赛，展现文明城市的美。

3.评选优秀作品，给予奖励和宣传。

活动五：文明主题月活动时间：每季度推出一次地点：各类场馆、公共场所内容：1.开展主题展览，如文明礼仪、安全出行等。

2.举办文明演讲和朗诵比赛，提倡优秀的口头表达方式。

3.进行文明知识竞赛，提高青少年的文明素养。

活动六：助力脱贫攻坚时间：全年地点：贫困地区内容：1.组织青年义工小分队，赴贫困地区开展扶贫活动。

2.推动农产品销售，帮助贫困地区农民增加收入。

3.开展技能培训，提升贫困地区青年的就业能力。

以上是2024年青年文明号的活动计划范本，活动内容和形式可根据实际情况进行相应调整和细化。

希望这个计划能够激发更多的青年参与进来，共同创造文明社会的美好未来。

2024年关于青年文明号开放周活动方案2024年青年文明号开放周活动方案分为10大项内容，为鼓励青年积极参与和践行文明新风尚，进一步推动社会和谐发展。

首先，在活动策划中，重点突出青年活力和创新，举办“文明创意设计大赛”，通过创意设计展示青年的才华和想象力，激发青年创新创意的热情。

其次，组织“文明志愿者行动”，动员青年参与社区卫生整治、环境保护等志愿服务活动，培养青年的社会责任意识和公民素养。

另外，举办“文明公益演讲比赛”，邀请名人学者和社会知名人士分享关于文明礼仪、道德品质等方面的知识，引导青年树立正确的价值观念。

总之，通过开放周活动，将不断丰富和完善内容，激发青年参与的热情，推动文明风尚在青年群体中得到更好的传播与延展。

最后，希望活动能够成为一个展示青年文明素质的重要平台，为青年们搭建一个交流学习的桥梁，共同推动社会文明和谐的发展。

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共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2022.02.22•【文号】中青办发〔2022〕1号•【施行日期】2022.02.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知中青办发〔2022〕1号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：经共青团中央书记处批准，现将《青年文明号活动管理办法》印发你们，请结合实际抓好贯彻落实。

共青团中央办公厅2022年2月22日青年文明号活动管理办法（2022年1月26日共青团中央书记处会议审议批准2022年2月22日共青团中央办公厅发布）第一章总则第一条青年文明号活动由共青团联合有关方面共同开展，旨在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足于融入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，面向各行业一线青年，主要在政务服务、商业服务、社会服务等“窗口”行业和单位开展，弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才，是一项具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动，是提升共青团特别是基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度的重要载体。

第二条青年文明号集体是指在生产、经营、管理、服务等过程中创建并经过活动组织管理部门认定的，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，以实施科学管理、人本管理、自我管理和开展岗位创新创效创优活动为基本手段，具有过硬政治素质、高尚职业道德、高超职业技能、优良工作作风、突出岗位业绩的集体。

第三条青年文明号一般分为全国、省、地市三个等级（行业系统、企业可参照设立相应等级，中管企业、中管金融机构评定的青年文明号按省级青年文明号管理）。

县区、基层单位可结合实际开展相应的创建评选等工作。

公司创建青年文明号活动管理办法第一章总则第一条为了加强公司创建青年文明号活动的管理，推动公司青年文明号活动深入、持久、健康发展，充分发挥青年文明号在公司生产、经营、管理和服务中的示范作用，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各单位、各部门开展创建青年文明号活动。

第三条青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。

第二章基本条件第四条青年文明号的基本条件：1、 35 周岁以下青年人数不低于集体总人数的 60%，负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁。

2、全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极倡导和实践职业道德和职业文明。

3、全体成员能够熟练掌握本职工作所需的知识和技能，具有较高的业务水平和工作能力，工作成效显著。

4、集体具有较强的凝聚力和战斗力，能够团结协作，积极进取，创造性地开展工作。

5、在生产、经营、管理和服务中体现出高度的职业文明和良好的精神风貌，取得了突出的经济效益、社会效益和人才效益。

第三章组织机构第五条公司成立创建青年文明号活动领导小组（以下简称领导小组），负责公司创建青年文明号活动的组织、协调、指导和监督工作。

第六条领导小组由公司党委领导、团委负责人和相关部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在公司团委，负责创建青年文明号活动的日常工作。

第七条各单位、各部门应成立相应的创建青年文明号活动工作小组，负责本单位、本部门创建青年文明号活动的组织和实施工作。

第四章创建标准第八条思想道德建设：1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观。

2、加强职业道德教育，树立敬业爱岗、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

3、积极开展法制教育和廉政教育，增强青年员工的法制观念和廉洁自律意识。

第九条业务能力提升：1、加强业务培训和学习交流，不断提高青年员工的业务水平和工作能力。

关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通知为进⼀步加强青年⼈才建设、提⾼青年综合素质，促进“青年·智慧”主题实践活动的细化落实，动员⼴⼤青年⽴⾜本职，建功⽴业，在推动公司⽣产经营的跨越式发展中充分发挥突击队和⽣产军作⽤，公司团委决定在全公司团员青年中开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动。

现将有关事项通知如下：⼀、指导思想和活动⽬标在公司党委和局团委的领导下，全⾯落实科学发展观，进⼀步推进公司共青团⼯作，通过有效开展青年⽂明号、青年突击队、青年安全⽣产⽰范岗和青年创新创效活动等多项⼯作，组织和引导⼴⼤团员青年和青年集体敬业爱岗、创新进取，在促进公司⽣产经营中扎扎实实推进共青团⼯作。

要通过此次争创活动，将青年“号”、“⼿”、“岗”创建覆盖到90%以上的以青年为主体的青年集体、岗位和⼯程项⽬。

同时，进⼀步完善活动机制，丰富活动内涵，使全体团员青年受到教育、得到提⾼，凝⼼聚⼒，充分展现出新⼀代青年⼈的活⼒、热情与志⽓、锐⽓，为推进公司的跨越式发展做出更⼤更好的贡献。

⼆、申报范围凡符合青年⽂明号创建条件的项⽬部及集体（岗位、班组、⼯程），符合创建青年安全⽣产⽰范岗条件的⽣产⼀线青年班组，符合创建青年岗位能⼿条件的岗位、个⼈均可申报。

各单位凡具备在建⼤中型重点⼯程项⽬的均可申报成⽴青年突击队。

三、申报条件1.评选“青年⽂明号”的基本条件（1）35周岁以下青年⼈数不低于集体总⼈数的60%，原则上负责⼈中⾄少有⼀位年龄不超过35周岁；⼀般要求3⼈以上（含3⼈）的集体；（2）全体成员政治⽴场坚定，⾃觉遵守国家法律法规及公司的规章制度；（3）热爱本职⼯作，敬业意识强，业务技术精，职业道德好，服务质量⾼，努⼒学习，钻研业务，有相当数量的青年⼯作表现突出；（4）⾃觉争优增效创⼀流，在⼯作中取得较为突出的成绩，创造了较⾼的经济效益、社会效益和⼈⽂效益，为公司青年⼈才的培养做了扎实有效的⼯作，得到各⽅肯定和好评；（5）围绕本单位的重点项⽬、⼯程及重点⼯作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒⽬的创建标识、浓厚的创建氛围；（6）团组织健全，能紧密围绕本单位的中⼼⼯作开展活动，发挥团员青年的模范带头作⽤，共青团的⼯作扎实有效。

全国青年文明号活动管理办法创建全国青年文明号管理办法及工作制度一、总则1. 全国青年文明号活动（以下简称“文明号”）是由全国各地青年组织、社会团体、学校等单位创建，旨在引导青年积极向上、文明礼貌的文化传播平台。

2. 文明号应遵守国家法律、法规和道德规范，推动社会主义核心价值观的传播，传递正能量。

3. 文明号管理办法及工作制度的制定和执行，旨在规范文明号的创建、运营和内容管理，促进文明号的健康发展。

4. 文明号管理办法及工作制度适用于全国青年文明号活动的各个环节和相关人员。

二、文明号的创建1. 文明号的创建由青年组织、社会团体、学校及其他相关单位申请，并经所在地青联（青年联合会）审核批准。

2. 申请创建文明号的单位应具备一定的组织、管理和传播能力，拥有一支优秀的管理团队和内容创作团队。

3. 文明号的创建要求符合青年文化特点，注重内容的多样性和时效性，传播正能量，引导青年健康成长。

三、文明号的运营1. 文明号应在微信公众号、新浪微博、抖音等网络平台上进行运营，通过文字、图片、音视频等形式发布内容。

2. 文明号的运营团队应具备一定的编辑、摄影、视频制作和网络推广等技能，能够熟练运用各种传媒工具。

3. 文明号的内容应以社会主义核心价值观为核心，宣传普及法律法规知识，传递积极向上的思想观念，关注青年群体的关切和需求。

四、文明号的内容管理1. 文明号的内容应遵守公序良俗，不得发布任何涉嫌违法、违规或有害社会安全和道德风险的内容。

2. 文明号的内容应准确、客观、真实，不得散布谣言、虚假信息和不实评论，不得侵犯他人合法权益。

3. 文明号的内容管理应建立健全的审核制度，由专门的内容审核人员进行审核，及时删除不符合要求的内容，加强对关键词、敏感信息的管理。

五、文明号的活动组织1. 文明号可开展各类志愿服务、青年活动、文化交流等，旨在促进青年群体的思想交流和沟通。

2. 文明号的活动应经申请、审核批准，并遵守相关的法律、法规和管理规定。

关于在全国开展创建青年文明号活动的意见关于在全国开展创建“青年文明号”活动的意见共青团各省、自治区、直辖市委，总政组织部，武警总部政治部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委：“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所等）和青年工程。

“青年文明号”是全团跨世纪青年文明工程的重要组成部分。

为贯彻落实好《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》，对全国开展创建“青年文明号”活动提出以下几点意见：一、宗旨和目标开展创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。

创建“青年文明号”活动在全国城乡工业、交通运输、基建、邮电通讯、商业、饮食服务、旅游、卫生、金融、税务、工商、公安等各行各业广泛展开。

“青年文明号”分为全国、省、地市、县（区）、乡（镇）和企事业单位五级，重点是社会“窗口”行业。

创建“青年文明号”实行典型示范，全面推进的工作方针，通过一至二年的时间，从乡镇到各级地方以及每个企事业单位、行业都有自己确立的“青年文明号”，以形成创建“青年文明号”活动的整体态势，在此基础上全面推开，每年都评定和授予一定数量的“青年文明号”。

团中央将联合有关部门根据各地和各行业活动开展的情况分别评定和授予数十个“青年文明号”。

创建“青年文明号”最终的目标是形成从标准、要求、评定办法到奖励措施的完整机制，使创建“青年文明号”成为中国城乡青年在文明建设中的一项主体活动，深人持久地开展。

二、基本条件“青年文明号”要符合以下基本条件：1．应是35岁以下青年占大多数，主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程；2．本集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度；3．在生产、经营、管理、服务中讲文明，讲质量、讲效益，取得突出成绩；4．努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作所必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手；5．青年集体、岗位和工程的团组织能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动；6．工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。

2024争创“青年文明号”方案方案名称：2024争创“青年文明号”一、背景分析随着社会的发展，青年群体一直被视为国家发展的重要力量。

他们具有活力、创新和前瞻性，对社会进步具有重要影响力。

然而，在现实生活中，青年人普遍存在着一些不良行为和习惯。

为了进一步引导和培养青年人的积极向上的品质和行为习惯，我们提出了“2024争创‘青年文明号’”方案。

二、总体目标通过开展一系列有针对性的活动，培养和引导青年人树立正确的价值观和行为准则，提高他们的社会责任感和公民意识，争取争创“青年文明号”的荣誉称号。

三、具体措施1. 开展道德伦理教育活动组织开展道德伦理教育课程，引导青年人树立正确的价值观和人生观。

通过线下讲座、座谈会、主题演讲等形式，深入探讨经济、社会、科技等领域的道德伦理问题，引导青年人珍爱生活、尊重他人和生命，并积极参与社会公益活动，用行动践行道德和伦理。

2. 弘扬中华优秀传统文化组织丰富多样的文化活动，引导青年人学习和传承中华优秀传统文化。

通过举办传统文化讲座、演出、展览等活动，让青年人深入了解中国传统文化的魅力和价值，并鼓励他们积极参与传统文化的传承与创新，通过文化的内涵来提高自身的修养和素质。

3. 推广绿色出行和低碳生活引导青年人热爱自然、珍惜资源，倡导绿色出行和低碳生活。

组织开展节能减排知识宣传，倡导步行、骑行、乘坐公共交通和共享单车等环保出行方式，同时推动青年人加入环保组织，积极参与环保志愿服务，以实际行动保护环境，共同构建绿色家园。

4. 加强社会公益服务组织青年人参与社会公益活动，提高他们的社会责任感和公民意识。

鼓励青年人参与慈善义务劳动、志愿者服务等公益活动，通过实践锻炼和亲身经历，培养青年人关心弱势群体、乐于助人的精神，以实际行动推动社会进步。

5. 引导健康娱乐和科学学习开展丰富多样的健康娱乐活动，引导青年人远离不良娱乐和沉迷网络。

组织体育比赛、文艺演出、读书分享会等活动，鼓励青年人积极参与健康的文化和娱乐活动，提高身心健康水平。

中远团发〔2008〕11 号关于转发中央企业团工委表彰决定的通知各直属单位团委： 日前，中央企业团工委下发文件，表彰了 2007 年度中央企业 五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干 部；确定了第八批（2008-2010 年度）中央企业五四红旗团委创建 单位；命名和继续认定了 2007 年度中央企业青年文明号；表彰了 2007 年度中央企业（杰出）青年岗位能手。

中远集团共有 9 个集 体和 7 名同志受到表彰，其中，上海远洋运输公司团委、中国船 舶燃料有限公司广州公司团委被授予“中央企业五四红旗团委” 称号，青岛远洋运输公司外派吉利轮团支部、舟山中远船务公司 安监质量团支部被授予“中央企业五四红旗团支部”称号，中远 散货运输有限公司财金部李琳被评为“中央企业优秀共青团员” ， 集团团委办公室主任张克敌、青岛远洋船员学院团委副书记唐洪 鹏、华南中远国际货运有限公司团委书记陈惠被评为“中央企业 优秀共青团干部” ，南通中远川崎船舶工程公司团委、青岛远洋船 员公司团委、中远航运股份公司船员管理部团委被确定为第八批1（2008-2010 年度） “中央企业五四红旗团委创建单位” 新命名中 ， 远散货运输有限公司嵩山海轮为“中央企业青年文明号” ，继续认 定南通中远川崎船舶工程公司技术本部为“中央企业青年文明 号” ，广州远洋运输公司船舶水手长吴禄伟被评为“中央企业杰出 青年岗位能手” ，武汉中远国际货运有限公司报关服务有限公司报 关经理李春和、 青岛中远物流有限公司业务主管褚颖波被评为 “中 央企业青年岗位能手” 。

为深入学习先进典型，宣传优秀青年集体和先进个人的先进 事迹，现将有关表彰文件转发给你们，希望受表彰的基层团组织、 先进青年集体和优秀团员、团干部要珍惜荣誉，不骄不躁，扎实 工作，充分发挥先进示范作用，取得新的更大成绩。

各级团组织 要认真组织广大团员青年向受到表彰的先进青年集体和个人学 习， 积极组织和引导广大基层团组织和团员、 团干部积极参加 “五 四红旗团委”“青年文明号”创建活动和争当“青年岗位能手“活 、 动，以改革创新精神努力完成年初确定的各项任务和重点工作， 团结带领广大团员青年为实现集团“深化改革年”任务目标和跨 越发展做出新的更大贡献。

共青团中央办公厅关于印发《全国青年文明号活动组委会关于实行全国青年文明号公示制的意见》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2001.03.01•【文号】中青办发[2001]9号•【施行日期】2001.03.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文共青团中央办公厅关于印发《全国青年文明号活动组委会关于实行全国青年文明号公示制的意见》的通知（中青办发[2001]9号）共青团各省、自治区、直辖市委，军委总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：现将《全国青年文明号活动组委会关于实行全国青年文明号公示制的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

共青团中央办公厅二00一年三月一日全国青年文明号活动组委会关于实行全国青年文明号公示制的意见为完善青年文明号的评选机制，加强对青年文明号的监督管理，推动青年文明号活动持续健康发展，全国青年文明号活动组委会决定，从2001年起，对全国级青年文明号的评选将实行公示制。

一、目的意义青年文明号公示制，是指在评选全国级青年文明号过程中，公布申报单位青年文明号活动情况，公开接受社会监督的一项制度。

实行青年文明号公示制，目的在于贯彻江泽民同志“以德治国”的重要思想，扩大群众的参与面，更好地听取群众意见，把青年文明号真正置于群众的监督之下，增强青年文明号评选工作的透明度，提高青年文明号评选工作的科学性，确保青年文明号质量，使青年文明号真正成为讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型。

二、公示办法公示采取申报单位自行公示和全国青年文明号活动组委会集中公示相结合的办法。

凡申报全国级青年文明号的单位必须在工作场所的醒目位置张贴公示，将申报单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（指采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么荣誉等）、申报情况（指申报哪个行业的文明号，由什么组织往上申报等）、全国青年文明号活动组织管理部门（包括行业主管部委有关部门和全国青年文明号活动组委会办公室）的监督电话及通讯地址、电子信箱等公布于众，主动接受基层群众监督。

2024年单位青年文明号开放周活动总结_科室青年文明号总结一、活动背景2024年单位青年文明号开放周活动于6月18日至6月24日在我科室顺利举行。

本次活动旨在推动文明行为，倡导文明礼仪，提升单位整体文明素质，在全体青年员工中形成共建文明单位的良好氛围，进一步树立文明新风尚。

二、活动内容1. 文明宣传为了让全体青年员工深刻认识文明行为的重要性，我们在活动开展之前利用单位通讯工具进行文明宣传。

宣传内容包括文明礼仪、公共秩序以及环境保护等方面的知识，通过图片、视频等形式进行传播。

我们还鼓励员工在日常工作中养成文明行为的习惯，并不断传播文明新风尚。

2. 文明知识竞赛为了检验员工对于文明知识的掌握程度，我们组织了一场文明知识竞赛。

竞赛设置了多个知识点，包括交通礼仪、公共环境卫生、绿色出行等内容。

通过竞赛，既能够增加员工对文明知识的了解程度，也能够增强员工的团队协作能力。

3. 文明实践活动单位青年文明号开放周期间，我们组织了多项文明实践活动，包括环境整治、志愿服务等，让员工亲身参与在实践中提升文明素质。

活动中，我们清理了单位周边环境垃圾，并进行环境宣传，宣传环保知识，引导员工养成爱护环境的良好习惯。

4. 文明实践分享在活动结束后，我们组织了一场文明实践分享会。

在分享会上，参与活动的员工纷纷分享了自己的文明实践心得和体会，并结合自身工作经历和生活经验，提出了一些行之有效的文明行为建议。

分享会不仅展现了单位青年员工的文明素质和自我成长，更为全体员工指明了文明行为的方向。

三、成效分析1. 增强员工的文明意识通过本次活动的开展，全体青年员工对于文明行为的认识程度有了明显的提升，更加重视自己的言行举止。

在活动过程中，我们发现员工下班后排队有序、交通礼让意识明显增强，单位环境卫生状况也有所改善，这充分说明了活动对于增强员工的文明意识的积极作用。

2. 提升员工的自我管理能力在活动中，参与文明知识竞赛以及文明实践活动的员工都表现出了较强的自我管理能力。

中央企业团工委青年文明号荣誉级别中央企业团工委青年文明号是为了表彰团组织在青年工作中积极引导、培育和践行社会主义核心价值观，推动青年文明礼仪、道德修养和文化素养的一项荣誉级别。

据了解，中央企业团工委自2014年设立青年文明号以来，共评选了数百家企事业单位为青年文明号，其中荣获荣耀级别的更是为数不少。

为什么中央企业团工委要设立青年文明号荣誉级别？这背后有着深远的意义。

首先，这是为了激励团组织在青年工作中积极引导落实社会主义核心价值观。

社会主义核心价值观是党的十八大以来，我们党提出的一项重要理论成果和实践经验总结。

在当今社会，青年一代正处于接受知识和价值观念熏陶的关键时期，团组织要紧密结合青年的实际需求，积极引导青年践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次，中央企业团工委青年文明号荣誉级别的设立，是为了弘扬文明礼仪、提高青年的道德修养。

作为新时代的青年，要以文明礼仪为基础，注重言行举止，促进社会交往的和谐和友善，树立良好的社会形象和文明形象。

同时，团组织要加强道德引领，推动青年自觉践行社会主义核心价值观，培养道德感、责任感和荣誉感，形成健康的心理和行为习惯。

再次，中央企业团工委青年文明号荣誉级别的设立，是为了提升青年的文化素养。

文化素养是一种综合能力，包括批判思维、创新思维、审美意识、文学艺术欣赏能力等多方面的素养。

团组织要引导青年广泛涉猎优秀文化产品和科学知识，提高个人综合素质和创新能力，培养青年的审美能力和独立思考的能力，使其能够在现代社会中更好地适应和应对挑战。

中央企业团工委青年文明号荣誉级别的评选标准主要包括团组织的文化建设和活动开展情况、青年文明礼仪教育和道德修养培养情况、青年文化素养提升情况等方面。

符合条件的团组织将被授予青年文明号的不同级别，以鼓励和表彰其在青年工作中的突出贡献和成绩。

总之，中央企业团工委青年文明号荣誉级别的设立对于推动青年文明礼仪、道德修养和文化素养的培养具有重要意义。

关于印发《二〇〇七年中央企业共青团工作要点》的通知各中央企业团委：现将《二〇〇七年中央企业共青团工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中央企业团工委二〇〇七年三月二十二日2007年中央企业共青团工作要点2007年中央企业共青团工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务企业、服务青年为总体目标，以“一条主线、两个重要载体”为总体思路，以融入中心、进入管理为总体要求，把握中央企业团的工作是企业价值链中不可或缺的重要一环的基本定位，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育活动，紧紧围绕促进企业深化改革、结构调整、加快创新、加强管理、履行社会职责和加强企业党建工作，切实转变观念，创新思路，遵循企业运行规律，发挥团组织优势，用发展共青团事业的思路，切实打造团组织的核心工作能力，探索、创新中央企业青年工作的运行机制和组织形式，不断提升共青团组织在企业改革发展中的贡献力，不断增强团组织的内在活力，团结带领广大青年职工为促进中央企业又好又快发展做出新贡献。

一、深化思想凝聚，把握正确的政治方向，加强青年思想政治教育按照建设和谐文化的要求，以“我与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动为主要载体，抓好社会主义核心价值体系的宣传，大力加强青年思想政治教育。

1.抓好理论武装，用马克思主义中国化的最新成果构筑广大团员青年的精神支柱。

引导广大团员青年深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，用党的理论创新成果包含的新思路、新观点、新论断武装青年头脑、统一青年思想、调动青年积极性。

深入开展《江泽民文选》的学习活动，不断提高广大团员青年的理论素养，增强自身的责任感、使命感和紧迫感。

组织广大团员青年学习贯彻党的十七大精神。

抓好重点人群的学习，抓好团干部和青年骨干的学习，加强理论培训，增强理论武装的针对性、实效性。

中央企业团工委关于认真学习贯彻李荣融同志对进一步做好中央企业共青团和青年工作的指示精神的通知文章属性•【制定机关】中共中央企业工作委员会•【公布日期】2006.08.10•【文号】中企团发[2006]19号•【施行日期】2006.08.10•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文中央企业团工委关于认真学习贯彻李荣融同志对进一步做好中央企业共青团和青年工作的指示精神的通知（中企团发[2006]19号）各中央企业团组织：前不久，为纪念建党85周年，总结和部署中央企业党建工作，国资委党委召开了中央企业党建工作会议。

国资委党委书记、主任李荣融同志在讲话中充分肯定了中央企业共青团和青年工作取得的成绩，并对进一步做好共青团和青年工作作出重要指示。

李荣融同志在讲话中指出，国资委党委成立后，按照《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会的通知》（中发〔2003〕6号）的要求，加强对中央企业党建工作的领导和指导，加强了中央企业共青团工作，中央企业各级团组织组织开展了一系列受青年职工欢迎、促青年职工成才的活动，为中央企业的改革发展作出了应有的贡献。

李荣融同志在阐述当前和今后一段时期中央企业党建工作重点时强调指出：在这里，我想重点强调一下青年工作。

中央企业35岁以下的青年职工已经占到60%左右，青年是我们事业的未来，也是中央企业发展的希望所在。

各级党组织要高度重视加强青年党员、青年职工的培养教育工作，大力加强团的组织建设，支持各级团组织开展适合青年特点的活动。

要不拘一格地选用年轻人，努力从学习、工作、体制、政策、环境等方面创造条件，让年轻的管理人才、科技人才、高技能人才不断涌现出来。

同时要注重在青年中发展党员，把年轻干部放到一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出和困难较多的地方去锻炼和培养。

李荣融同志的讲话立意深刻、着眼长远、语重心长，站在中央企业改革发展后继有人的战略高度，对重视加强共青团和青年工作，大力培养青年人才，加强团的建设和锻炼青年干部提出了要求。

中央组织部、共青团中央、国资委党委关于印发《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》的通知中青联发〔2006〕59号【法规名称】中央组织部、共青团中央、国资委党委关于印发《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》的通知【颁布部门】国务院国有资产监督管理委员会/中共中央组织部/共青团中央【法规文号】中青联发〔2006〕59号【颁布日期】2006-10-12 【实施日期】2006-10-12各省、自治区、直辖市党委组织部、团委，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，军委总政治部组织部，新疆生产建设兵团党委组织部，各中央企业党委（党组），全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委：现将《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中央组织部共青团中央国资委党委2006年10月12日中共中央组织部、共青团中央、国资委党委关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见为贯彻落实《中共中央办公厅转发〈中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见〉的通知》（中办发〔2004〕31号）提出的加强和改进党组织对共青团等群众工作的领导的有关要求，进一步加强和改进中央企业共青团工作，现提出如下意见。

一、深刻认识加强和改进中央企业共青团工作的重要意义1.加强和改进中央企业共青团工作是服务党和国家工作大局的必然要求。

国有企业是我国国民经济的支柱。

中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军，是促进国民经济持续健康发展和社会全面进步的重要力量，是巩固我国社会主义制度和我们党执政地位的重要经济基础。

中央企业青年占企业职工总数的60%以上，是推动企业改革发展的宝贵人力资源。

进一步加强和改进中央企业共青团工作，使之紧紧围绕党和国家中心工作，围绕企业改革发展稳定大局展开，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定具有重要的意义。

关于“创建青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动计划鹤大高速宁安至复兴段改（扩）建工程建设项目Z3合同段（K48750K65779）党课教育记录龙建路桥股份有限公司Z3标段项目经理部关于创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动安排一、指导思想以弘扬爱国主义精神为主旋律，以优美环境爱我交通创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”为重点，以艰苦创新、立足本岗、提高技能为中心，为公司创精品工程，全面完成施工生产任务做贡献。

二、目标1、“青年岗位能手”5名2、“青年文明号”工程1个3、青年文明集体2个三、活动目标1、机械动力设备为一组的单机、单车岗位能手。

2、以机械名称、型号划分的青年文明集体。

3、以二个工程队为一组的青年文明号工程。

四、评比条件1、凡参加我项目施工生产中的各岗位上的职工、合同工、民工，年龄在35岁以下。

2、具有良好的思想素质和职业道德，热爱本职工作和具有较高的敬业心和责任感。

3、爱岗敬业、勇于吃苦，熟练本岗位的技能，出色完成施工生产任务和本质业务工作。

4、遵纪守法，严格按操作规程作业，节能降耗，经济管理并收获明显效益的，创造了可观的经济收入。

5、团结青年，联系群众，以身作则，做青年表率，积极参加各项组织活动。

6、对安全文明生产起到明显的推动作用，没有违反安全生产的事故发生。

（二）“青年文明号”条件1、按时完成施工生产任务，经验收合格率达到98%以上。

2、进度快、质量好，没有出现返工和质量不合要求的现象，在质量检查中内外业水平均达到优秀。

3、团结合作，有整体观念，紧紧围绕本单位、部门的中心任务开始工作，全面出色完成任务。

4、无重大事故，无人员轻伤以上事故，无影响本项目荣誉的事件发生。

扩展阅读：关于在非公有制经济组织和新社会组织开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动的通知关于在非公有制经济组织和新社会组织开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动的通知共青团各市州、直管市委，神农架林区团委，各大型企事业单位团委，省企业团工委：为深入推进创先争优活动和非公有制经济组织（以下简称非公企业）、新社会组织团建，以品牌活动带动团的组织建设，动员和组织广大青年树立良好的职业道德观念，立足岗位，建功立业，团省委决定，在全省非公企业和新社会组织开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动。

中央企业团工委青年文明号荣誉级别中央企业团工委青年文明号是对中央企业团工委下属企业的青年文明行为进行评定和表彰的一项荣誉制度。

该制度旨在倡导中央企业青年以文明礼仪、热心奉献、积极向上的态度，为企业发展和社会进步做出贡献，提升青年的道德品质和社会责任感。

中央企业团工委青年文明号分为荣誉级别，包括金奖、银奖和铜奖三个级别。

这些级别的评定不仅是对个人道德品质和行为的肯定，也是对企业文明建设的有效推动，所以对于每个青年来说非常重要。

首先，金奖是最高级别的荣誉，在获得金奖的青年中应具备的品质包括：诚实守信、勤勉奋进、积极向上等。

这些青年在企业中表现出色，在工作中勇于挑战和创新，能够提出解决问题的有效方法，并能够带领团队完成工作任务。

此外，他们还注重自我提升，积极学习各种知识和技能，不断追求卓越。

其次，银奖是中等级别的荣誉，银奖青年需具备较高的道德品质和行为规范。

他们注重工作细节，严格遵守规章制度，待人接物有礼貌，不言语动作，处处以身作则。

他们对工作负责，能够主动承担起自己的职责，并具有较强的团队合作意识。

此外，他们还积极参与企业的公益活动，用实际行动践行社会责任。

最后，铜奖是最低级别的荣誉，铜奖青年应有较好的道德品质和行为表现。

他们尊重他人，有高度的责任心和职业道德，对工作热情投入，并具有较强的学习意愿。

虽然他们的工作经验和技能还有待提高，但他们通过不懈努力，为自己的成长和企业的发展做出了积极贡献。

总之，中央企业团工委青年文明号的荣誉级别是对中央企业青年道德品质和行为表现的肯定和鼓励。

金奖、银奖和铜奖的评定标准分别对应着不同层次的要求，从而激励青年在工作和生活中更好地践行社会价值观，发挥积极的模范作用。

对于每个青年来说，获得文明号荣誉级别的肯定是他们成长和进步的标志，也是对他们在企业和社会中的贡献的肯定。

同时，这也对企业的发展和文明建设起到了积极推动的作用。

共青团中央、全国创建“青年文明号”活动组委会关于开展青年文明号活动二十周年系列活动的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2014.01.08•【文号】中青联发[2014]3号•【施行日期】2014.01.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文共青团中央、全国创建“青年文明号”活动组委会关于开展青年文明号活动二十周年系列活动的通知（中青联发[2014]3号）共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委，全国创建“青年文明号”活动组委会各成员单位、支持单位：2014年是青年文明号活动开展二十周年。

为把握好这一重要契机，总结青年文明号活动发展的基本经验，明确青年文明号活动创新发展的基本方向，开辟青年文明号活动新局面，共青团中央、全国创建“青年文明号”活动组委会决定举办青年文明号活动开展二十周年系列活动。

有关事宜通知如下。

一、活动主题岗位建功创一流文明点亮中国梦二、活动时间2014年1月-12月三、主要内容1.拓展创建领域，丰富活动内涵向新兴领域、基层一线拓展活动领域。

团中央将联合国家邮政局启动快递物流行业的系统创建；依托电商龙头企业在电子商务领域开展创建活动；指导全国餐饮行业团指委启动餐饮企业的系统创建；指导各级注册会计师行业协会做好注册会计师事务所的系统创建工作；联合国家工商总局面向各级工商行政管理机关的基层单位开展系统创建；联合国家卫计委将计生系统基层单位纳入创建序列。

开展青年文明号区域联创活动。

结合城市区域化团建的要求，重点在城市的商贸商圈、交通枢纽、旅游景区、工业园区等功能区开展“青年文明号区域联创活动”。

构建资源集合、行业联合、条块结合的新载体新机制，以点带线、连线成面开展青年文明号整体创建，为提升区域功能、服务民生建设、弘扬城市文明、促进青年发展发挥更大作用。

关于青年文明号开放周活动方案一、活动介绍青年文明号开放周活动旨在提倡青年文明行为，倡导文明礼仪，促进青年之间的交流与合作。

通过开展一系列丰富多彩的活动，为广大青年搭建一个展示才艺、传递正能量的平台。

二、活动时间青年文明号开放周活动将于每年的夏季假期中举行，活动时间为7天。

三、活动地点活动将在城市的公共场所或公园内进行，确保活动场地的公共性和便利性。

四、活动主题1. 文明行为倡导：通过展示青年的文明行为，引导更多的人参与进来，传递文明的力量。

2. 才艺展示：为青年提供一个展示才艺的平台，鼓励他们通过音乐、舞蹈、绘画等形式表达自己。

3. 文化交流：通过举办文化展览、讲座、演讲等活动，促进不同地区的文化交流与融合。

4. 爱心公益：组织青年志愿者参与公益活动，通过实际行动传递爱与关怀。

五、活动安排1. 开幕式：由有影响力的嘉宾主持，进行简短的开幕致辞，并进行庄重的升国旗仪式。

2. 文明行为示范：安排精选的青年进行文明行为示范，如礼让行人、排队等。

3. 才艺展示：邀请专业艺术家进行现场表演，并开设一个青年才艺展示区域，供青年自愿参与表演。

4. 互动游戏：通过设置互动游戏环节，增加活动的趣味性和人气，吸引更多参与者。

5. 文化交流：组织文化展览活动，展示各地的传统文化和城市风情，同时安排一些有关文化的讲座和演讲。

6. 爱心公益：安排一天的时间进行公益志愿活动，如清洁环境、助学支教等，通过实际行动传递爱心和关怀。

六、活动宣传1. 制作宣传海报和宣传册，以吸引更多参与者。

2. 在社交媒体上广泛宣传活动，鼓励青年朋友们转发分享，扩大活动影响力。

3. 发放活动海报和传单，将活动信息传递给更多的人。

七、活动成果1. 通过活动的开展，提高广大青年的文明素养，影响更多人践行文明行为。

2. 激发青年的积极向上精神，培养他们的创新意识和团队合作精神。

3. 促进青年之间的交流与合作，拓宽他们的视野，增强社会责任感。

八、活动总结1. 撰写活动总结报告，对活动进行评估和反思，总结经验和教训，并提出改进意见。