下载文档原格式
转正述职报告范文6篇转正述职报告范文1各位同仁大家好！我自今年XXXX年3月份到公司上班，此刻已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的专心协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，共性是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。
在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。
3、准时将财务状况汇报于公司，专心为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化推举，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。
另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能准时提示和指出。
4、仔细负责，专心协作税务部门的稽查工作。
10月初，税务部门对我公司进展稽查，在这期间，我能专心协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到爱护。
新员工个人转正述职报告范本尊敬的领导：我特此向您提交个人转正述职报告，以做好个人工作总结和自我评价，同时向公司领导及同事们展示我的工作成果和对未来工作的规划。
一、工作概述自加入公司以来，我一直在财务部门工作，主要负责财务数据的录入、分析和报表的编制等工作。
在新员工培训的指导下，我熟悉了公司财务系统的操作和业务流程，并能够独立完成日常工作任务。
在过去的几个月里，我积极学习并逐渐熟悉了公司的财务制度和管理规范。
通过努力学习，我已经能够熟练地掌握了公司财务软件，并将其灵活应用于实际工作中。
在财务报表的编制方面，我注重数据的准确性和细致的分析，通过仔细分析数据，提出了一些改进措施，大大提升了财务报表的质量。
二、工作业绩在工作中，我坚持以负责任的态度对待每一项工作。
我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度，不仅仅完成了任务，还努力追求卓越。
以下是我在过去几个月里的主要工作业绩总结：1.准确录入财务数据：我熟练掌握了财务数据的录入流程和操作规范，保证了数据的准确性和完整性。
2.财务报表编制与分析：我能够独立完成财务报表的编制工作，并通过深入分析财务数据，为公司提供有针对性的财务建议。
3.协助部门内部沟通与协调：我积极与其他部门沟通合作，及时解决各部门之间的协调问题，保证了工作的顺畅进行。
4.工作效率提升：通过学习和实践，我在工作中运用一些有效的方法和工具，提高了工作效率，同时保持了数据的准确性。
5.参与财务系统的改进：在工作中，我提出了一些建议，希望能进一步优化公司的财务系统，提高工作效率。
以上只是我的一些主要工作业绩总结，希望领导及同事们能对我以往的工作给予认可和指导。
三、自我评价在过去的几个月中，我通过自己的努力，逐渐适应了公司的工作环境，并形成了一套适应自己的工作方法。
以下是我对自己工作的评价：1.学习能力强：我具有良好的学习能力，能够不断学习和提升自己的专业知识和技能。
2.责任心强：我认真负责，工作中始终保持高度的责任心和积极的工作态度，能够承担起自己的工作职责并保证工作质量。
员工入职转正述职报告30篇员工入职转正述职报告篇1尊敬的领导与同事们：首先，非常感谢公司给予我这段时间以来的宝贵机会和充分的信任。
回顾这段时间的成长历程，我深刻感受到了自己的进步和成长，也清晰地意识到了自己在工作中的不足之处。
在这里，我将对我从入职至今所做的工作进行总结，并对未来的工作做出规划和承诺。
工作总结自从加入公司以来，我充分融入团队，努力学习业务知识和技能，积极参与各项工作。
在初期的培训学习中，我认真对待每一堂课程，并及时应用到实际工作中。
在日常工作中，我勇于接受挑战，始终保持着良好的学习态度，不断提升自己的专业素养和业务能力。
同时，我也在团队合作中发挥自己的优势，与同事们共同努力，取得了一定的成绩。
在工作中，我不断接受挑战，努力克服困难，提升自己的综合素质，并取得了一定的进步。
在项目中，我能够通过与同事们的积极合作，克服困难，圆满完成任务。
同时，我也在工作中发现了一些自身的不足之处，比如沟通能力、领导能力等方面，这都是我未来需要不断努力提高的地方。
未来规划与承诺未来，我将继续努力，以更加积极的姿态投入到工作中去。
首先，我会进一步加强自己的业务技能学习，不断提高自己的专业水平，为公司发展贡献更大的力量。
其次，在团队合作中，我会更主动地承担责任，积极主动地与同事们进行沟通和协作，促进团队工作的顺利进行。
最后，我也会在个人能力的提升上下更大的功夫，不断完善自己，努力成为公司的中坚力量。
同时，我也会认真对待领导交给我的每一个任务，严格要求自己，力求做到更加完美。
我会继续保持良好的学习态度，虚心向同事学习，不断提高自己的综合素养，为公司的发展贡献自己的力量。
结语在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全身心投入到工作中去，不负公司领导和同事们对我的信任与期望。
我会以更加优异的成绩回报公司和领导对我的栽培，为公司的发展贡献自己的力量，为实现个人与团队的共同目标而努力奋斗！最后，再次衷心感谢公司领导与同事们对我的关心和支持，希望在未来的工作中得到大家的指导和帮助，共同创造更加辉煌的业绩！谢谢！员工入职转正述职报告篇2尊敬的领导：迎接20__年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
员工试用期转正述职报告范文6篇员工试用期转正述职报告范文（精选篇1）时间匆匆，转眼已回顾过去的3个多月，真是百感交集。
要总结的实在太多了，现简单述职如下：偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。
不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的顾客而改变。
被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，马上轻快起来，热情而周到。
想想这是很不成熟的表现。
所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。
顾客真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。
在初接顾客咨询时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。
但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答顾客的问题。
在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。
把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。
同样需要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的能力。
1、销售业绩的提高前提必须要加强产品知识和自身销售技巧相结合，巧妙运用。
2、对于客户的维护是非常重要的，对于老客户需要定期保持联系，做到朋友一样。
对于新客户要用心去打动对方，在节假日送去问候等等3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。
在以后的工作中，遇到客户不满意，要做到不急不躁，认真听顾客的不满，巧妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的解释。
（二）需要提高自己的心理素质，要积极、自信、充满热情。
（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。
员工个人转正述职报告简短精辟范文大全15篇员工个人转正述职报告简短精辟精选篇1在这三个月的时间里面，经历了这么长时间的融入和磨合，我已经基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。
我非常的热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，也能够按照国家规范和企业规范的要求，在工作之中采取积极主动的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤。
工作的态度已经决定了一切。
在日常工作之中，一定要踏踏实实，认认真真的做事，不能够因为一些小事而马虎，也不能够因为一些事情多而敷衍。
要想每一件工作，每件事情，都认真对待，也只有这样才能够工作出自己的成果出来。
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须要按照规范的程序来进行，一旦有一些不顺的地方，就会引起很大的经济损失和法律纠纷，所以必须要认真学习相关的法规政策。
要清晰地了解结构设计工作的设计程序，方法和内容，这样才能够提高效率，确保工作质量。
在这三个月的时间里面，对于我一个身为建筑物结构专业的人来说，能够深刻的感受到。
园林景观行业和建筑行业的设计有非常大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细胞结构的设计都是非常细致的，这也让我充分的认识到了什么才是真正的园林景观设计。
虽然说有的东西非常的琐碎，麻雀虽小，但五脏俱全，这也锻炼我结构设计的相关知识。
除了这些以外，对于自己曾经做过的工作一定要进行及时的总结，要善于同工作之中做出总结，在总结的基础上面提高创新，也只有这样才能够迅速的进入角色，不断提升日常工作的胜任能力。
提高自己的工作效率和业绩。
在园林景观公司工作和社会各界的联系其实非常的广泛，对于知识更新速度也是非常快的。
我需要始终牢记自己是一名园林景观设计行业的一员，言行举止都需要注重还有要约束自己，对于领导交代的任务不能够拖拉机有，这样才能够保质保量完成工作任务。
员工个人转正述职报告简短精辟精选篇2自20__年__月__日起，我来到__公司工作。
转眼间，试用期就要到期了。
2024年员工试用期转正述职报告范文尊敬的公司领导：时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历，我也很快的融入到部门的大家庭中。
今年毕业的我在____月____日进到了本公司，刚进公司里时首先进到车间实习，在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线和检查工作，其中也用到了我们在校间的实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。
然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件，不过这次认识的更深入更全面，我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法，而且开始接触销售合同和元件的采购，这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流，我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。
在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。
通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去，不断的提高自己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。
作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，有了责任心在心上我们就会努力地完成它，并且会很好的完成它，领导经常提醒我们：要做好自己的本职工作。
这便是一种无形中的责任，鞭策着我朝这个方向不断努力，不断改进和提升，我会继续锻炼自己，以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥党员的优越性，我会与公司共同进步，共同创造一个美好的未来!2024年员工试用期转正述职报告范文（二）尊敬的领导：首先，我要感谢公司给予我这个试用期的机会，让我有机会在这里展示我的能力和才华。
员工转正述职报告范文尊敬的部门主管：您好！我是XXX公司XX部门的XXX，我在该部门任职已经有一年的时间了。
非常荣幸能够在这个团队中成长，并且在这一年的时间里，得到了公司领导的肯定，被提名为转正候选人。
今天我写这篇转正述职报告，是为了向公司领导汇报我的工作情况，同时表达我对公司的感激之情，并且希望能够得到公司的认可，正式成为公司的一员。
一、工作内容及取得的成绩在我加入公司的这一年里，我担任了XX岗位的工作。
主要负责XXX工作，包括XXX、XXX、XXX等。
同时，我还积极参与了部门的一些其他工作，如XXX等，以提高自己的综合素质。
在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，取得了一些成绩。
首先，在XXX方面，我能够独立完成公司交给的工作任务，并且按时保质保量地完成。
我深入学习了相关知识，不断提升自己的专业技能，通过与同事的合作和交流，不断改进工作方法，提高工作效率。
在这个过程中，我始终保持坚持和耐心，努力解决问题，为公司提供了稳定的支持。
其次，在XXX方面，我与同事紧密合作，共同完成了一些重要的项目。
通过沟通和协作，我能够很好地完成团队协作任务，确保项目的进展顺利。
在项目中，我不仅能够保持高效的工作节奏，还能够灵活应对突发情况，保证项目的质量和进度。
在这个过程中，我不断挑战自我，不断学习和成长，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，在XXX方面，我与客户保持良好的沟通和合作，在团队内部起到了很好的桥梁作用。
我通过拜访客户、解答问题、跟进项目等方式，与客户建立了良好的关系，得到了客户的认可和赞许。
同时，我也认真汇报客户需求，提供相关的建议和改进方案，使得公司能够及时调整策略，提高产品和服务质量，提升客户满意度。
通过一年的工作，我深感自己的成长和进步。
在这个过程中，我参加了一些培训和学习，不断提高自己的专业能力和综合素质。
同时，我也积极参与团队活动，与同事之间建立了密切的友谊和合作关系。
二、存在的不足和改进措施在工作中，我也存在一些不足和问题。
转正述职报告范文3篇好的报告不仅要提出问题，还要提供解决方案。
怎样才能写好转正述职报告范文3篇？这里给大家提供转正述职报告范文3篇，方便大家学习。
转正述职报告范文3篇1在20XX年经历了招商，大型促销活动，收费以及合同签订等。
在这过程中有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
回顾历程收获和感触颇多，总结起来是只有摆正位置，全心全意为商户服务才能获得商户的认同。
现就20XX年工作做以下计划：一、落实公司各项责任目标。
计划于20XX年3月底之前协同三楼全体同事完成所有空位的招商。
并能储备一些有经营实力和经验的优质意向户，为后期置换做好储备。
具体做法是积极走访宝鸡所有家具建材市场，摸清各经销商底细。
处理好与商户的关系，并能使其转介绍。
再次就是参加三月份广东家具展，协同厂家共同寻找经销商，并储备适合宝鸡市场的家具品牌，以便于给经销商推荐。
二、公平公正处事，处理好各方面关系。
坚持一视同仁，对事不对人的处事原则。
尽自己努力帮助商户解决困难，得到商户认可。
并能在市场管理中真正发挥自己的职能作用，从而保证能有一个良好的经营氛围。
在导购员日常管理中要求导购不串岗，不扎堆聊天，能积极热情的接待客户。
并组织导购员进行简单的培训，提升导购员的业务知识和学习能力，以提升商场的软实力。
三、督促三楼商户按时缴纳费用，不能拖欠。
认真对待欠费就是高压线这条准则。
及时与同事协商，然后与商户沟通，避免费用的积少成多。
四、做为运营总监助理要及时了解市场发展的最新动态并及时向上反馈，以便为公司制定经营及促销方案提供真实可靠的数据和资迅。
并能积极的给公司发掘和引荐人才。
五、积极的去学习并渴求进步。
利用业余时间努力学习各项专业知识，充实自我，提升个人综合素质，使自己能跟上公司快速发展的脚步。
不断学习日常管理事务，加强责任感，时刻铭记要做一名合格的管理员。
以上是我对今年工作的计划，敬请领导提出宝贵意见，我会让自己始终保持良好的工作状态，从各方面严格要求自己，以今后的工作中再接再厉更上一层楼。
2024年公司员工转正述职报告范文尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，我已入职近三个月，这段时间的历练和磨合，让我对工作有了更深入的理解。
在此，我要感谢领导们的悉心指导和同事们的支持帮助，是你们让我在工作中不断成长。
下面，我将对过去三个月的工作经历和体会进行总结：1. 我始终能高效地执行上级分配的任务，严格遵守公司的各项规章制度，以自我约束为准则。
2. 我以敬业精神对待工作，全力以赴地解决客户的问题，以礼待人，以诚挚和耐心服务每一位来访者。
3. 我努力学习房地产开发行业的相关知识，通过基础工作如数据统计、合同备案、文件归档等，我对这个行业有了更清晰的认知。
4. 我深信，正确的态度是成功的关键。
无论身处何种岗位，我都愿意承担起应尽的责任，全力以赴地完成每一项任务。
5. 在领导的引领和同事的协助下，我不断优化工作流程，使之系统化、规范化，这既是我对工作的态度，也是我对责任的坚守。
6. 在日常工作中，我始终保持脚踏实地，对待每一项工作都如同创作一件作品，以确保高质量的工作成果。
展望未来，我将致力于以下几点提升，期待领导和同事们继续给予我指导和监督：1. 我将持续深化专业学习，向同事学习，积累实践经验，提升理论素养和业务处理能力，通过总结工作，提高效率和工作效能。
2. 我认识到自身在思维细腻度、应变能力和协调性方面还有待提高，我将在今后的工作中，有针对性地改进这些不足，以更加成熟、稳健的态度面对挑战。
3. 我将以敬业精神为动力，始终保持谦逊学习的态度，积极吸取工作经验，不断提升专业水平和综合素质。
4. 我将继续无怨无悔地投入工作，始终保持对任务的执行力度，对领导的指示坚决执行，对日常工作始终保持热情和专注，以期在工作中不断完善自我，弥补不足。
经过三个月的试用期，我深感自己在思想和行动上都有所进步，但我深知与团队中的优秀同事相比，我还有很长的路要走。
我将以更加坚定的决心，与人为善，以工作为重，不断提升自我，为公司的发展贡献自己的一份力量。
员工转正述职工作报告范文尊敬的领导：您好！感谢您在过去一年里对我的指导和支持，我很荣幸能有机会向您提交我的转正述职工作报告。
经过一年的实践和努力，我深刻意识到了员工转正的重要性，并且在工作中不断努力提高自己的能力和工作表现。
下面，我将就我的工作成绩、取得的经验与收获，以及未来的工作规划和目标进行总结和陈述，希望得到您的认可和肯定。
一、工作成绩在结束试用期后，我始终秉持着踏实认真的工作态度，努力地完成自己工作岗位上的任务。
在过去的一年里，我取得了以下工作成绩：1.工作职责履行：我准确地完成了公司安排给予我的各项工作任务，并按时提交了相应的工作报告。
在工作中，我尽力提高工作效率，减少沟通成本，提高工作质量。
2.团队协作能力：作为一个成员，我积极与同事保持良好的沟通协作，互相帮助，共同完成团队的目标。
同时，我也主动承担了一些其他同事的工作，在他们缺席时代为完成。
3.专业知识和技能：我始终保持对本职工作的学习和研究，不断提高自己的专业知识和技能。
通过参加培训学习和课外阅读，我不断扩充自己的知识面，提高了工作能力。
4.创新和改进：在工作中，我始终保持积极的创新思维，不断寻找问题解决的新方法和途径。
我主动提出了一些改进建议，并且在实施过程中取得了良好的效果。
以上就是我过去一年的工作成绩，我相信通过我的努力和贡献，我已经成为了一个合格的员工。
二、工作经验与收获在过去的一年里，我积累了丰富的工作经验，并从中获得了很多宝贵的教训和收获。
下面，我将简要总结和陈述一些主要的经验和收获：1.学会合理规划和安排工作：在工作中，我认识到合理规划和安排工作对于高效完成任务和提高工作效率的重要性。
我开始主动制定自己的工作计划，并合理安排时间和资源，以确保任务能够按时完成。
2.加强沟通和协调能力：通过与同事和上级的良好沟通和协调，我深刻认识到沟通和协调能力对于团队工作的重要性。
我学会了妥善解决和处理不同意见，以及处理各种工作冲突，达到团结协作的目标。
员工转正述职报告最新范文尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好!时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作：1、20xx年度制度的修改编制工作。
新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好以下几点：树立一个目标：牢固树立运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重两个提升：一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行极限工作法，把领导决策和重点工作的落实推动到极限，把政务服务优化到极限，把事务服务层次提升到极限。
贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬三种精神：一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好四个关系：一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是过头与不及的关系。
为领导出主意，当参谋，要把握度，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。
要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好五个管理：一是严格程序，抓好事务管理。
印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。
强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。
一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;三是建改并举，抓好制度管理。
一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。
进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;五是理顺关系，抓好宣传管理。
首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。
还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。
落实六个突出：1、发挥参谋功能，突出想得到。
多谋才能善断。
办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。
善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。
要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能，突出管得宽。
办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。
办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出做得细。
机关工作无小事，办公室工作更是无小事。
这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出碰得硬。
机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。
要按制度办事。
把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，走后门。
要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能，突出讲程序。
办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。
一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。
通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出抓得实。
据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。
实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。
心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。
尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。
谢谢大家。
