安全措施费用投入使用计划书

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安全措施费用使用计划书

一、总则

为认真执行《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、财政部及国家安全监督总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》及《甘肃省安全生产条例》和有关法律、法规、条例,结合项目部的实际,为保证项目部安全投入的有效实施,特制定本办法。

二、安全管理目标

公司安全生产遵循“安全第一,预防为主”的指导思想,通过对危险源的事先识别和分析,制订相应的防范措施,并通过必要的经费投入来消除安全隐患,质量、安全事故0起、职工负伤率不超过3‰。职业病发病率0起、危险部位安全防护达标率、隐患整改率100%.员工安全教育率100%,主要人员安全教育率100%,杜绝死亡事故及重大机械交通事故,避免重伤事故,控制重伤事故在3‰以下,实现施工现场安全生产顺利达标,确保安全生产目标的实现。

三、安全生产经费用途

各项目部应根据公司统一规定,并结合各自具体情况,安排并投入相应数量的安全生产经费。安全生产经费主要用途计比例如下:

1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占55%。

1)危险部位的防护、防滑设施,漏电保护器。

2)防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等。

3)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护。

4)特种设备、压力容器、避雷设施、大型施工机械、支架等检测检验、设备维修养护。

5)其他安全防护设施、检测设施、设备。

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出,占20%。

1)各种应急救援设备及器材,救生衣,圈,急救药箱及器材。

2)安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品。

3)其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具。

3、安全生产检查与评价支出占5%。

1)日常安全生产检查、评估

2)聘请专家参与安全检查和评价

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出占10%。

1)对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、监控。

2)爆破物、放射性物品储存、使用、防护。

3)对有重大危险因素的分部、分项工程安全专项施工方案进行论证、咨询。

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占5%。

1)“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训。

2)内部组织的安全技术、知识培训教育

3)组织应急救援演练

6、其他与安全生产直接相关的支出(高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险;职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支)占5%。

1)召开安全生产专题会议等相关活动。

2)举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动。

3)安全经验交流、现场观摩。

4)购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料。

5)配备给专职安全员使用的相机、电脑等物品。

6)安全生产奖励费用:发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励,安全生产工作先进个人、集体的奖励。

四、安全保证体系

为了做到安全施工,本工程在项目经理的直接领导下,成立安全防护管理小组,具体领导和负责本工地的安全工作。

安全保证体系组织机构

项目经理

张玉萍

专职安全员

侯小方

技术负责

谢登高

袁顺军安娜袁鹏毅段艳玲徐少明

五、安全管理制度

1、坚决贯彻执行国家颁发的《中华人民共和国安全生产法》。

2、切实做好现场施工管理工作,道路要平整畅通,材料构件应堆放整齐。

3、安全“三宝”必须坚持贯彻使用,并经常检查与督促。

4、加强冬、雨季施工管理,现场应采取防滑措施。

5、电工、电焊工、起重工、司机和机动车司必须经过专门培训,经考试合格

领到操作证后,方可独立操作。

6、正确使用个人防护用品,坚决贯彻安全防护措施,进入现场必须戴好安全

帽,严禁穿拖鞋、赤膊或光脚上班,小孩不准进入现场。

7、为了加强安全生产贯彻“强化管理、落实责任、严肃法规、消灭违章”的

要求,根据本项目具体情况,实行每周召开一次班组安全例会,进行不少于二次

的安全检查,根据本项目具体情况,实行问题要提出针对性的意见,及时整改。

六、安全责任制度

根据“谁负责生产谁负责安全”的原则,针对本工程特点与项目部的实际情

况,建立各级安全生产责任制,责任落实到人,各项经济承包有明确的安全指标

和包括奖惩办法在内的保证措施,总、分包之间必须签订安全生产协议书。

1、项目经理:对整个工程施工安全总负责。

2、施工总负责:负责组织现场拆除、土建、安装、室外、道路五大部分安全

技术措施的编制和审核;安全技术的交底和安全技术教育工作。

3、项目施工员:负责分管辖施工范围的安全生产,负责贯彻落实各项安全技术措施。

4、专职安全员:负责安全管理和监督检查。

5、安全组织体制必须与生产体制相一致,是保证安全生产必不可少的部分。各专业人员有岗位的安全职责,这个责任制整个工地形成一个职责分明安全工作网络。

七、安全教育制度

1、在本工程项目经理部范围内广泛深入地开展安全生产宣传教育培训活动,使各级领导、职工和劳务人员真正认识到安全生产的重要性和必要性。牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,全面掌握安全生产,文明施工的科学知识,反各种有关的规章制度和规范落实到每个人的实际行动。

2、凡参加本工程所有领导、施工员及分包单位的各类人员都必须接受宣传安全教育、并经宣传安全教育登记签字后方可参加本工程的宣传安全施工教育。未经宣传安全教育卡上登记签字的,一律按违章施工处理。

3、特种作业人员必须经市劳动部门特种作业考核合格后,持证方能上证操作,并按规定进行定期审证教育。

4、采用新技术、新工艺,新设备施工时,应对操作人员进行新技术操作施工的安全规程教育培训,未经教育培训一律不准上岗。

5、对现场的管理人员,工程技术人员应定期进行安全知识培训,提高安全改革思想水平,熟悉安全技术,劳动卫生等业务知识。

6、新工人(含劳务人员)要有固定或指定师傅教助学,使之迅速掌握安全生产技术知识。

7、对重要、重点部位进行全面的、有针对性的安全技术交底,对具体的分部分项工程及新工艺、新材料的使用均要进行详细的安全技术交底,每一次下达任务的同时对工人班组要进行交底,班组长利用每天班前会对全班工人进行上岗安全交底,受交底者履行签字手续。

8、外来劳务人员和新工人入场均要进行上岗教育,工人交换工程,须进行新工程的安全技术教育。工人应掌握本工程操作技能,熟悉本工程安全技术操作堆积,建立“职工劳动保护记录卡”并及时做好记录。

八、工伤事故处理制度

建立工伤事故档案,按调查分析规则、规定进行处理报告,认真做好“三不