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附件1：
建筑施工工人安全教育规范
（征求意见稿）
规范制定计划序号：建标【2006】77号第65项
主编单位：深圳市施工安全监督
站
二00六年十二月.
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建筑施工工人安全教育规范
目次
1总
则 (1)
2术
语 (1)
3一般规
定 (2)
4安全教育机构及计
划 (3)
5安全教育的实
施 (4)
5.1平安卡教
育 (4)
5.2三级安全教
育 (5)
5.3特定情况下的适时安全教
育 (7)
5.4安全生产继续教
育 (8)
5.5经常性安全教
育 (8)
5.6班前安全活
动 (9)
6安全教育的信息化管
理 (9)
7安全教育档案的管
理 (10)
8安全教育检查与评
价 (11)
附录A 新入场工人三级安全教育记录
表 (13)
附录B 新入场工人三级安全教育汇总
表 (14)
附录C 班前安全活动记录
表 (15)
附表D建筑施工工人安全教育检查评分
表 (16)
本规范用词说
明 (19)
条文说明 .................................. 错误！未定义书签。
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建筑施工工人安全教育规范
1总则
1.0.1 为规范建筑施工工人安全教育工作，提高工人的安全意识和安全防护能力，预防和控制施工安全事故的发生，制定本规范。
1.0.2 本规范根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规制定。
1.0.3 本规范适用于在中华人民共和国境内从事新建、改建、扩建等活动的建筑施工工人的安全教育工作。
1.0.4 建筑施工企业必须组织建筑施工工人进行安全教育，坚
持先教育后上岗的原则。
1.0.5 建筑施工工人安全教育除应符合本规范外，还应符合国家现行有关规范、标准的要求。
2术语
2.0.1 新入场工人
初次进入某一施工现场从事建筑施工活动的作业人员。
2.0.2 平安卡教育
县（市）级建设行政主管部门对建筑施工工人进行的从业前安全生产教育。
2.0.3 平安卡
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建筑施工工人参加平安卡教育，经县（市）级建设行政主管部门考核后发放的在全国建筑施工领域适用的IC卡。
2.0.4 三级安全教育
建筑施工企业对新入场工人进行的安全生产基本教育，包括公司级安全教育、项目级安全教育和班组级安全教育。
2.0.5 特定情况下的适时安全教育
建筑施工企业在特定情况下对建筑施工工人适时进行的有针对
性的安全教育，包括节假日前后安全教育、季节性施工安全教育、
转岗复岗安全教育、违章违纪教育、发生事故后的安全教育等。
2.0.6 班前安全活动
施工班组在每天上岗前进行的安全活动。
2.0.7 危险源
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3一般规定
3.0.1 建筑施工企业必须建立安全教育制度和安全教育责任制，设立安全教育机构，组织建筑施工工人进行以下安全教育：平安卡教育、三级安全教育、特定情况下的适时安全教育、安全生产继续教育、经常性安全教育以及班前安全活动。
3.0.2 建筑施工工人在从业前必须接受平安卡教育并取得平安卡。
3.0.3 建筑施工新入场工人必须进行三级安全教育并经考核合
格后方可.
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上岗作业。
3.0.4 建筑施工企业必须如实记录建筑施工工人安全教育和上
岗作业后的违章违纪情况。
3.0.5 建筑施工企业必须定期检查本企业建筑施工工人的安全
教育情况。
3.0.6 建设工程实行施工总承包的，总承包单位对施工现场工
人的安全教育工作负总责，分包单位应当服从总承包单位的监督管理。
总承包单位应对分包单位的现场施工工人安全教育情况进行定
期检查。
3.0.7 监理单位必须对所监理工程项目的建筑施工工人的安全
教育情况进行监督检查，对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改，整改不力或拒不整改的应及时向建设行政主管部门报告。
3.0.8 建设行政主管部门对建筑施工工人安全教育工作实施监
督检查。对检查不合格的，责令限期整改，同时记入建筑施工企业、项目负责人的不良行为记录；对逾期未改正的，责令停工整改。对监理单位在安全教育工作中未履行监理职责的，记入监理单位、项目总监理工程师的不良行为记录。
4安全教育机构及计划
4.0.1 建筑施工企业的安全教育机构负责组织开展本企业的安
全教育工作。
4.0.2 安全教育机构负有以下主要职责：
1、根据本企业生产特点，制定企业年度安全教育计划，并组织
管理制度编号：YTO-FS-PD399 建筑施工安全教育制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
建筑施工安全教育制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第1条入厂教育： l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、项目、班组)安全教育。 2、凡入厂三天以上外包工及其他人员均由分公司负责按一级安全教育内容进行教育。 3、公司级安全教育由安全部负责组织和教育。 (1)安全防护常识、防尘、防噪声、坠落、物体打击等安全知识教育及防护器材的使用，时间为2课时； (2灭火知识教育及灭火器材使用，时间为2课时； (3)关于国家安全生产方针、政策和《安全生产管理制度》、生产特点、典型事故教训等的教育，时间为2课时。 凡经公司级安全教育并考试合格者，必须到项目接受 二、三级安全教育。 4、项目级安全教育由项目主管生产的副经理负责组织，项目安全员进行教育，教育内容：项目生产特点、安全技术规程和安全生产规章制度、事故教训、注意事项及
重庆聚隆物流有限公司文件 【2018】14号文件 重庆聚隆物流有限公司 安全生产宣传和教育制度 为切实规范安全生产宣传教育培训工作,全面提高行业管理人员与从业人员安全意识、安全素质和安全技能,进一步营造健康蓬勃的道路运输行业安全文化,特制订本制度。 一、安全生产宣传 1、公司相关部门应采取多种手段,积极开展安全生产宣传活动。宣传活动形式包括:媒体宣传(微信、QQ、短信等),场所宣传(标语、横幅、墙报等),活动宣传(应急演练、桌面演练、安全生产月)等。 2、安全生产宣传内容主要包括:国家安全生产方针和政策、安全生产法律法规、上级主管部门工作要求及规章制度、职业道德、安全操作规程、安全生产技能、事故经验教训等。 3、公司将开展安全生产宣传教育活动纳入年度对相关部门及司乘人员安全管理目标内容。 二、安全生产教育和培训 (一)培训对象、要求 1、安全生产教育培训依据对象性质不同分为管理人员和司乘人员。 2、安全管理人员及司乘人员上岗前必须接受相关部门的岗位资格培训,取得上岗证书,并自觉接受再教育。 3、管理人员初次上岗培训和再教育培训按照省级道路运输管理机构的要求执行。 4、司乘人员及其他从业人员初次上岗培训应根据岗位要求执行,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,其日常性和临时性的安全生产教育由公司根据相关要求自行组织实施。(二)、安全管理人员及司乘人员的安全生产教育培训应当包括下列内容: 1、国家安全生产方针、政策,安全生产法律、法规、规章、标准及上级部门的文件精神; 2、企业管理基本知识,涉及道路运输安全专业技术知识; 3、重大隐患治理、应急管理和救援组织、重特大事故防范以及事故调查处理和统计分析的有关规定; 4、安全生产工作中科技知识与手段的应用;
建筑施工人员入场安全教育 大家好，,欢迎工人师傅们来到我们工地，支持我们的工作。首先，自我介绍一下，我姓韩。是这个项目的安全员，我负责咱们工地的安全生产管理工作，今天由我来给大家做一下入场安全教育。 按照规定，每名刚到现场的工人，都必须接受安全生产教育，考试合格后，才可以正式进场工作。 现在，我就代表整个项目经理部，给大家讲一下安全教育的有关内容，今天的内容主要包括以下几个方面：建筑行业的特点、法律法规、施工人员的权力和义务、安全生产中常用的术语、劳动防护用品的使用、施工现场作业安全须知和现场急救常识。通过以上几个方面的学习，希望大家能够掌握这些知识，争取在工作中不出任何事故。 第一章建筑行业的特点 建筑行业的特点主要包括四点： 一、产品是固定的，作业是流动的。 我们搞施工，盖的房子是固定的，但是我们的工作人员随着工程所在地点的变化而不断流动。即便是在一个工地上施工，我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化，施工周期转化快，所以安全隐患很大。 二、劳动强度大、劳动力密集。 劳动强度大指的是工作时间长，体力负担重，而且要求思想高度集中。这是我们和一般行业不一样的地方。一般行业8小时工作制。我们遇到抢工期，大量人员在工地上，有时候需要加班加点，一不留神就可能出事儿，甚至连命都没了。所以，希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险。 三、建筑施工多数都是露天作业，交叉作业多，安全生产事故多发。 露天作业，遇到高温、蒸晒，无处躲藏，有的人想在沟底边乘凉，有的人想把安全帽摘下来，凉快凉快，这个时候就容易发生事故。同样，天冷的时候，寒风刺骨，有的人穿的多，但是提醒大家注意，不要穿不灵便的衣服，容易刮蹭、造成伤害。交叉作业指的是多个工种的人同时工作，有些人只了解自己的工种，不了解别人的工作程序，这时候就容易出事。 四、从业人员构成成分复杂，安全意识比较差。 我们有些人意识不到施工的危险性，有些人侥幸心理很强，还有些人甚至不遵守劳动纪律 违章操作。这些都给安全生产带来了隐患。 第二章相关法律法规 一、中华人民共和国宪法 我国宪法明确规定，公民有劳动的权利和义务。劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利。 二、中华人民共和国劳动法 我国劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 三、中华人民共和国建筑法 我国建筑法规定：建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.建筑施工安全教育制度正 式版
建筑施工安全教育制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第1条入厂教育： l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、项目、班组)安全教育。 2、凡入厂三天以上外包工及其他人员均由分公司负责按一级安全教育内容进行教育。 3、公司级安全教育由安全部负责组织和教育。 (1)安全防护常识、防尘、防噪声、坠落、物体打击等安全知识教育及防护器材的使用，时间为2课时； (2灭火知识教育及灭火器材使用，时
间为2课时； (3)关于国家安全生产方针、政策和《安全生产管理制度》、生产特点、典型事故教训等的教育，时间为2课时。 凡经公司级安全教育并考试合格者，必须到项目接受二、三级安全教育。 4、项目级安全教育由项目主管生产的副经理负责组织，项目安全员进行教育，教育内容：项目生产特点、安全技术规程和安全生产规章制度、事故教训、注意事项及要求等，时间为36课时。 5、班组安全教育，由班组长负责组织，班组安全员进行教育，教育内容：岗位安全操作法、事故案例及预防事故措施，安全装置及器具、个人防护用品使用
安全生产教育培训制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高项目部全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。 第一章安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式。项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下： 一、项目负责人安全教育的规定 （一）项目负责人安全教育的目标： 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。 3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。 4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 （二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容： 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。 3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。 4、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。 5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。 6、国内外安全生产管理经验。 7、典型事故案例分析。 （三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容： 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。 3、能保证安全生产费用的有效使用。 4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。 5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患。
安全教育记录表 编号： 工程名称 教育类别主讲部门主讲人 教育日期参加人数 受教育部门（人员）各施工班组 记录人 教育内容：安全教育 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。 2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。 3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。 4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件。 5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。 6、从事电工作业、锅炉作业（气割）作业、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业等特种作业的人员，必须经过专门培训，考核合格与体检符合要求后，取得操作证者，方准独立作业。中小型机械操作人员必须经过有关培训，取得操作证后方可作业。 7、施工现场内的沟、坑、池、井和电梯井口、机笼口、楼梯口、阳台口、通道口及各种预留洞口等主要施工部位、作业点和危险部位，应设置防护栏和防护挡板，并设危险警告标志，在可能范围内加以封闭。 8、一切脚手架、安全防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经安全员审查并报项目经理同意，并应有其他有效预防措施。 9、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”，即我不伤害别人、我不伤害自己、我不被人伤害。10、事故发生后，作业人员不要惊慌失措，首先，要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。其次，要保护好事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动物体时，要作出标识。同时，应迅速将事故报告给项目部管理人员。 11、不得安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 受教育人员 签字 部门（项目）负责人 安全教育记录表
工地安全教育培训制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
工地安全教育培训制度安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。 一、明确安全教育内容： 1、安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。 2、安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。 3、安全技能教育：结合本工种或专业特别，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。 4、事故实例教育：在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类假事故的发生。
5、法制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。 二、项目经理必须先受教育： 项目经理是安全生产的第一责任人，其思想认识提高了，就能将安全生产列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。 三、坚持三级教育： 新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。 三级教育内容： 1、公司教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。
安全生产教育培训制度 为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。 1、企业实行“三级”（企业、项目部、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各项目部、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。 3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时） 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
工人日常安全行为安全教育 工人入场安全教育主要根据国家“安全生产法”和“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定，结合本公司及项目部一些实际情况，现作如下内容的教育。 1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生 产。 2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）；严禁酒后上班。 3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）；不得违章指挥和违章作业；对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 4、听从班组长和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。 5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底鞋和带钉易滑鞋上高空。 6、施工现场的各种设施，“洞口”、“临边”等安全防护、安全标志、警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。 7、场内工作时要注意车辆来往及机械吊装。人货电梯在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入升降范围内，吊物升空后下面不得站人或有人通过。 8、不得在工作中开玩笑、打闹以免发生事故。 9、不得带小孩进入施工现场，不得让小摊贩进入工地卖点心。 10、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于上高处作业的人，不得从事高处作业。 11、上班前应检查所要作用工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。 12、高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需上下交叉作业时必须采取有效的隔离措施。 13、在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时，必须系好安全带。
附件1： 建筑施工工人安全教育规范 （征求意见稿） 规范制定计划序号：建标【2006】77号第65项主编单位：深圳市施工安全监督站 二00六年十二月
目次 1总则 (1) 2术语 (1) 3一般规定 (2) 4安全教育机构及计划 (3) 5安全教育的实施 (4) 5.1平安卡教育 (4) 5.2三级安全教育 (5) 5.3特定情况下的适时安全教育 (7) 5.4安全生产继续教育 (8) 5.5经常性安全教育 (8) 5.6班前安全活动 (9) 6安全教育的信息化管理 (9) 7安全教育档案的管理 (10) 8安全教育检查与评价 (11) 附录A 新入场工人三级安全教育记录表 (13) 附录B 新入场工人三级安全教育汇总表 (14) 附录C 班前安全活动记录表 (15) 附表D建筑施工工人安全教育检查评分表 (16) 本规范用词说明 (19) 条文说明................................... 错误!未定义书签。
1总则 1.0.1为规范建筑施工工人安全教育工作，提高工人的安全意识和安全防护能力，预防和控制施工安全事故的发生，制定本规范。 1.0.2本规范根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规制定。 1.0.3本规范适用于在中华人民共和国境内从事新建、改建、扩建等活动的建筑施工工人的安全教育工作。 1.0.4 建筑施工企业必须组织建筑施工工人进行安全教育，坚持先教育后上岗的原则。 1.0.5 建筑施工工人安全教育除应符合本规范外，还应符合国家现行有关规范、标准的要求。 2术语 2.0.1新入场工人 初次进入某一施工现场从事建筑施工活动的作业人员。 2.0.2平安卡教育 县（市）级建设行政主管部门对建筑施工工人进行的从业前安全生产教育。 2.0.3平安卡
安全生产教育培训制度 第一章总则 1.1 目的 为了加强公司安全生产培训制度，规安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，提高员工安全素质，防各类安全事故，根据国家及行业相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 1.2适用围 公司部及下属各个项目部所有人员（包括企业主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员和其他从业人员）。 第二章安全生产教育培训制度 2.1 新职工入司三级安全教育 新进员工入司需经过公司级、部门及、班组级三级安全教育，不得少于24小时，培训合格后才能正式山岗位。2.1.1公司级安全教育 主要由工程部完成，安全生产教育培训容应当包括：（1）国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识； （3）公司的安全生产规章制度及标准； （4）从业人员安全生产权利和义务；
（5）有关事故案例。 2.1.2部门级安全教育 由项目经理负责，教育容包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；（8）有关事故案例； （9）其他需要培训的容。 2.1.3班组级教育 主要由各班组长负责，教育容包括：安全生产操作规程、生产设备操作原理、安全保护装置注意事项、劳保用品的配备及正确使用的方法、消防器材的使用及维护、典型案例。 2.2特种作业人员的培训及复训教育 特种人员上岗前需要经过特种工培训合格后，才能持证上岗。且特种作业人员操作证每2年需复审一次，复审前也应该经过复训教育合格上岗。本公司特种工为：电工、木工、架子工、电焊工、塔吊司机。 2.3 企业主要负责人、安全生产管理人员的培训
安全生产培训教育制度 第一章总则 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强作业人员安全培训教育工作，提高作业人员的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。 第二章组织管理 第一条、安全环保部是安全生产教育培训的归口管理部门，负责监督安全生产教育培训计划的实施。安全环保部负责拟定安全生产教育培训计划，并督促、检查、考核项目的安全生产教育培训工作。 第二条、项目部由安全总监负责安全生产教育培训工作，保证安全生产教育培训的所需资源。 第三条、应保证安全生产教育培训的质量，配备专职或兼职的培训人员。 第四条、安全生产教育培训应建立健全的安全教育培训档案。内容包括： 1、教育培训计划； 2、教学大纲、课程安排表； 3、学员花名册、学员基本情况、三级安全教育卡、考试试卷等； 4、培训效果评价； 第三章安全管理人员的教育
第五条、安全管理人员按照《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； 第六条、其他兼职管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。 第四章其他人员的安全教育 第七条、所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的原则。 第八条、所有职工每年必须接受一次专门的安全培训，且培训学时要达到要求，不得少于15学时。 第九条、特殊工种（包括电工、电气焊工、机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 第十条、转岗、换岗的人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 第十一条、新进场的作业人员，必须接受公司、项目、作业班组的三级安全培训教育方能上岗，主要内容； （一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。 （二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间
安全教育管理制度 安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定： 一、新工人入场安全教育制度 1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）．贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）．安全管理规定。（3）．机电及各工种的技术操作规程。（4）．施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）．尘毒危害的防护。（6）．执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。 3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。3、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。 二、生产过程中安全教育 1、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。 2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。
建立安全生产培训及教 育制度 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
建立安全生产培训及教育制度1安全教育规定 1.对新进场工人和调换工种的职工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗操作； 2.电工、焊工、信号工、防水工、塔吊司机等特殊工人除进行一般的安全教育外，还须重点对本工种、岗位进行安全知识和安全技能教育； 3.项目部实行管理层轮训制度，提高安全生产意识，开展危险预知活动，确保管理层对安全生产长抓不懈； 4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 2新工人入场安全教育 对新入场的工人必须进行三级教育，本项目不得招用18岁以下未成年工人和年龄超过65岁的老龄人员。 1.工人分配工作前教育，内容：
本工程现场的施工特点，施工过程中的不安全因素和当前安全生产情况； 安全生产法规和安全生产知识教育； 对易发事故的预防教育； 2.工人分配工作后教育，内容： 北京市建委发布的《北京市建筑工程施工安全操作规程》； 建设工程现场安全管理规定细则； 结合本工程实际情况所必须遵守的安全事项； 3.班组教育 内容： 班组生产概况，工作性质及范围；
新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用； 本工种安全操作规程； 容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； 班组安全生产基本要求。 三级教育结束后，对工人统一命题进行考试，必须考试合格才能上岗工作，新工人教育由安全组登记，并建立档案。 3特殊工种安全教育 1.项目特殊工种作业范围 电工、电气焊工、防水工、信号工、塔吊司机、架子工 2.殊工种基本要求 a)工作认真负责，遵守各项规章制度；
钢筋班组安全生产教育内容 （三级教育） 1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。 2、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。制作场地要平整，操作台要稳固，照明灯具必须加网罩。 3、拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人。人工绞磨拉直，禁止用胸、肚接触推杆；并缓慢松解，不得一次松开。 4、展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩牢。 5、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。 6、绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起；柱筋在4米以上应搭设工作台；柱、梁骨架应用临时支撑拉牢，以防倾倒。 7、绑扎基础钢筋时，应按施工操作规程摆放钢筋支架（马凳）架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。 8、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上；钢筋堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。 9、点焊、对焊钢筋时，焊机应设在干燥的地方；焊机要有防护罩并放置平稳牢固，电源通过漏电保护器，导线绝缘良好。 10、电焊时应戴防护眼镜和手套，并站在胶木板或木板上。电焊前应先清除易燃易爆物品，停工时，确认无火源后，方准离开现场。
11、钢筋切断机应机械运转正常，方准断料。手与刀口距离不得少于是15cm。电源通过漏电保护器，导线绝缘良好。 12、切断钢筋禁止超过机械负载能力；切长钢筋应有专人扶住，操作动作要一致，不得任意拖拉。切断钢筋要用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。 13、使用卷扬机拉直钢筋，地锚应牢固坚实，地面平整。钢丝绳最少需保留三圈，操作时不准有人跨越。作业突然停电，应立即拉开闸刀。 14、电机外壳必须做好接地，一机一闸，严禁把闸刀放在地面上，应挂1.5m高的地方，并有防雨棚。 15、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。 16、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。 17、班组如果因劳力不足需要再招新工人时，应事先向工地报告。 18、新工人进场后应先经过三级安全交底，并经考试合格后方可让其正式上岗。 19、新工人进场应具有四证，即：劳动技能证、身份证、计划生育证和外来人口暂住证。
建筑施工人员入场安全教育 大家好，首先欢迎工人师傅们来到我们的工地，支持我们的工作。 现在，我就代表咱们项目部，给大家讲一下安全教育的有关内容。今天的内容主要包括以下几个方面： 1. 安全生产中常用的术语; 2. 劳动防护用品的使用; 3. 施工现场作业安全须知; 4. 现场急救常识。 通过以上这几个方面的学习，希望大家能够掌握这些知识，争取在工作中不出任何事故，高高兴兴上班来，安安全全回家去。 第一章安全生产中常用的术语 接下来，我给大家介绍一下建筑行业安全生产中常用的一些术语，这些术语在我们工作当中会经常提到，因此需要大家熟悉这些概念。 1.五大伤害 所谓五大伤害是我们经常提到的，它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害。 2.三级教育 所谓“三级教育”指的是安全教育中的公司级教育，项目级教育和班组级教育。我现在给大家做的就是项目级的教育，到了班组里面，各班组长还要对大家进行班组教育。 3.三违
所谓“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指：不遵守安全生产规章制度和安全技术 措施交底，指挥工人在安全防护设施、设备存在有缺陷的条件下仍然冒险作业的，均为违章指挥。违章作业是指：不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，不正确使用个人防护用品，擅自动 用机电设备或拆改挪动设施设备，随意爬脚手架等行为，均为违章作业。违反劳动纪律是指：不遵守企业的各项 劳动纪律，比如不坚守岗位、乱窜岗、在工作中嬉笑打闹等行为。 4.三宝 所谓“三宝”是指：建筑施工安全防护使用的安全网、个人防护佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴， 可减少操作人员的伤亡事故，因此称为“三宝”。 5.三不伤害 所谓“三不伤害”是指：在生产作业中，不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。 6.四不放过 所谓“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育 不放过，防范措施没有落实不放过。 7.四口 所谓“四口”是指：楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、通道口、预留洞口。有人说这些是张着口的老虎嘴，多 数事故就是在这“四口”发生的。 8.五临边 所谓“五临边”是指：深度超过2米的槽、坑、沟的周边，无外脚手架的屋面与楼层的周边，分层施工的楼梯 口的梯段边，龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑道、斜道的两侧边，尚未安装栏杆和栏板的阳台、料台、挑平台的周边。 以上我们介绍了建筑行业的常用术语，希望能对大家在工作中正确的理解这些概念有所帮助。
中兴建筑公司 安全培训教育制度 安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。 一、明确安全教育内容： 1、安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。 2、安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。 3、安全技能教育：结合本工种或专业特别，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。 4、事故实例教育：在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类假事故的发生。 5、法制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。 二、项目经理必须先受教育：
项目经理是安全生产的第一责任人，其思想认识提高了，就能将安全生产列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。 三、坚持三级教育： 新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。 三级教育内容： 1、公司教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 2、工程项目部教育：施工安全基本知识，安全生产制度、规定及安全隐患注意事项：本工种的安全技术操作规程；机械设备电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防爆、紧急情况安全技术和安全疏散知识；防护用具、用品使用基本知识。 3、班组教育：本班组作业及安全技术操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防
安全宣传教育及培训制度 一、根据公司安全生产、发展经营的需要，按照各个岗位管理的要求，有计划的对各部门的管理人员、技术人员进行教育培训，坚持“贯彻理论联系实际，学用一致，按需设教，讲求实效”的原则。 二、培训分为中层以上管理人员和主要专业技术骨干，采取行业主管部门组织的培训或在公司内部学习培训的形式进行。 三、主要安全管理人员必须持证上岗，按照上级部门的培训要求进行轮流培训，不断更新知识水平，提高管理水平。 四、机务处每周五下午对两分公司本周的所有安全工作开展情况进行检查，对于检查中发现的问题提出整改意见要求限期整改，并在下周工作例会中进行验收，每月月底对当月的安全工作开展情况进行总结。分公司每月定期组织召开至少两次的司乘人员安全教育培训活动。 五、各岗位人员安全宣传教育、培训主要内容： 1、安全管理人员 （1）、交通安全法规、安全驾驶操作规程。 （2）、行车安全管理规章制度。 （3）、行车事故的一般规律，事故分析处理，统计报告，事故现场救护，保险等业务知识。 （4）、车辆安全技术性能检查常识。
2、驾驶员 （1）、交通安全法规、安全驾驶操作规程、汽车旅客运输规程。 （2）、学习和落实行车安全管理的规章制度，预防事故的发生。 （3）、行车事故的一般规律及防范措施，事故现场紧急救护等常识。 （4）、如何吸取重特大事故教训，提高应变能力。 （5）、车辆例行保养，故障分析及排除。 （6）、驾驶员职业道德教育，按时参加各级组织的安全学习和安全会议。 六、一般管理人员的教育培训由机务处负责组织实施，司乘人员的教育培训由各分公司安全经理负责组织实施。 陕西恒丰汽车运输有限公司 2013年1月24日
编号：SM-ZD-57363 建筑施工安全教育培训制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
建筑施工安全教育培训制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 2、项目部建立三级安全教育档案： 规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人
加油站安全生产培训教育制度 为做好本加油站职工的安全生产教育培训工作，有效提高全体员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，制定本制度。 1 各类人员安全教育培训 1.1 管理人员培训教育 （1）加油站主要负责人和安全管理人员，必须参加由安监部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后方可任职；并根据规定，接受再培训。 （2）其他管理人员、电工、焊工的安全培训教育由本加油站会同安全生产监督管理部门，组织实施培训，经考核合格取得相应资格证书后方能任职；并根据规定，接受再培训。 安全培训教育的主要内容有： （1）国家安全生产方针、法律、法规和标准； （2）公司安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识； （4）有关事故案例及事故应急管理等。
1.2 从业人员培训教育 （1）对加油员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。 培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、加油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。 （2）应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织加油员进行基本功训练，提高其技术技能。 （3）应组织从事特殊作业（电工、焊工、油罐清洗工）的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。 未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。 （4）加油站技术、设备等主管部门，在新技术、新装置投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。 （5）站内所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。 1.3 新从业人员培训教育
建筑施工人员安全教育培训考试试卷 班组（工种)：姓名：成绩： 一、填空题(每空1分，共40分） 1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”，即:、、 。 2、建筑施工的“三宝”是：、、。 ３、建筑施工易发的五大伤害是、、、 、。 ４、凡在高度超过，有可能坠落的高处进行作业时须挂好。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板,里口板距墙面不小于，不得铺设有 和、。 ６、进入施工现场必须戴好,并系好;使用安全带时应。 7、大模板施工中、、、等作业系统必须齐全有效。 8、“四口”是指:、、、。 ９、预防事故三不伤害是：、、。 10、使用手持电动工具时电源线不得，电焊机须装设。 11、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不得超过伏,行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好，电源线应使用，不得使用。 12、对施工作业违章指挥每个人都有。 １3、发现事故隐患或其他不安全因素应当。 14、安全生产方针是:。 15、坑(槽)沟边米以内不准堆土堆料，不准停放机械。 二、选择题(每题3分，共30分) 1、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、( ）、班组教育。 A、技术教育 B、专业教育Ｃ、项目教育 2、从事特种作业的劳动者，必须经过（)并取得特种作业资格证。 A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训 3、处理事故的“四不放过”原则是：事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有处理不放过；( ）;防范措施没有落实不放过。 A、广大职工没有受到教育不放过 B、生产尚未恢复不放过 C、没有公布处理结果不放过
4、直接从事带电作业时，必须( )防止发生触电。 A、有人监护 B、穿绝缘鞋戴绝缘手套 C、戴绝缘手套 5、施工现场电器发生火灾时，应先切断电源，再( )进行灭火,防止发生触电事故。 A、使用干粉灭火器 B、使用泡沫灭火器Ｃ、使用任何灭火器都可以 6、阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设（）。 A、防护栏杆,外挂密目式安全网封闭 B、防护栏杆 C、外挂密目式安全网封闭 7、使用机械设备,作业完毕操作人员离开时，必须（)。 A、对机械设备进行检查Ｂ、拉闸断电C、注意防雨措施 8、人工开挖土方，两人横向间距不得小于２m，纵向间距不得小于( ）m。 Ａ、1 Ｂ、２C、3 9、建设工程施工现场道路必须进行（）处理。 A、平整、夯实 B、硬化 C、防止扬尘 10、遇到（)天气,不能从事高处作业。 A、6级以上的风天和雷暴雨天 B、冬天 C、3５度以上的热天 三、判断题(每题２分,共2０分。) 1、“三宝”主要指安全带、安全帽、安全网。 ( ) 2、支设高度在3m以上的柱模板,四周应设斜撑，并应设立操作平台。 ( ) 3、拼装高度为２ｍ以上的竖向模板,可站在下层模板上拼装上层模板。（) 4、吊钩由于长期使用产生剥裂,必须对其焊接修补后方可继续使用。( ） 5、卷扬机卷筒与钢丝绳直径的比值应不小于50。 （) 6、机动翻斗车严禁料斗载人。 （） ７、防护棚搭设与拆除时，应设警戒区，并应派专人监护，可以上下同时拆除。（ ) 8、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。 ( ) 9、物质的燃点越高，发生起火的危险性越大。（） 10、施工现场贮存易燃物品的仓库大门应当向内开。 （ ) 四、简答题(1０分） 请谈谈个人对建筑工程安全生产的认识。 答案 一、填空 1、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、安全帽、安全带、安全网。