2016年度安全生产目标指标与年度工作计划

2016年安全生产管理目标及工作计划1.目的为贯彻落实中长期发展规划，明确本年度安全生产工作目标和工作内容，特制定本年度管理目标及工作计划。

2.适用范围适用于客运中心各科室、客运站的本年度安全生产工作。

3.引用文件3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）3.2《汽车客运站安全生产规范》4.管理职责4.1综合管理科负责制定和实施2016年度安全生产计划。

4.2其他科室、客运站执行年度计划。

5.内容及要求5.1 总体工作要求以党的十八届五中全会精神为引领，以预防范和减少安全生产事故为工作核心，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”工作机制，夯实安全管理基础，完善安全管理制度，强化安全生产责任制，深化安全隐患排查和治理，实现管理、操作、现场等环节的安全标准化，保持安全生产形势持续好转。

5.2安全生产目标和控制指标：5.2.1安全生产目标1、站场区域不发生安全生产责任事故（指管辖区域人员工伤、车站旅客致残及以上）。

2、不发生管辖区域消防责任上报事故。

3、不发生管辖区域治安责任上报事件。

4、安全生产标准化年度自评800分以上。

5.2.2安全生产控制指标：1、年度死亡人数：0；2、年度工伤事故重伤率0；3、年度责任事故起数：0；4、年度重大和特别重大事故起数：0；5、责任年度事故直接经济损失：0；6、火灾、爆炸、中毒等事故为0；7、设备设施技术性能完好率100%；8、安全管理人员及特种作业人员培训上岗率100%；9、员工年度安全生产培训率100%；10、三品堵查率100%；11、隐患排查治理完成率：100%；13、安全生产费用严格按规定投入及使用；14、各类安全台帐完整率100%；15、安全生产标准化年度自评800分以上。

5.2.3安全生产目标管理任务分解1、职能部门指标分解2、客运站目标分解3、阶段性目标分解：5.3本年度安全生产工作计划5.3.1工作计划分解1.第一季度（1）召开安全生产工作会议，全面部署2016年度安全生产工作和2015年度安全生产总结、评比、考核；（责任部门：综管科）（2）部署春运安全生产工作，组织开展春运安全生产劳动竞赛；（责任部门：综管科、办公室）（3）签订年度安全生产责任书（责任部门：综管科）；（4）制订本年度安全工作、安全经费使用、安全教育培训计划。

2016年度安全生产目标一、目标安全生产方针和总体目标二、实业部安全生产方针安全第一，预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐，持续改进；遵章守法，安全发展。

三、实业部安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在实业部各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。

四、年度安全生产目标各部室、工段、全体员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现七个为零，五个达标。

七个为零1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、重大电器误操事故为零7、急慢性煤气中毒事故为零五个达标1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5、扬尘合格率达95%以上五、安全生产指标制定为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本制度。

控制指标：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、煤气中毒事故、电器事故、交通事故等为零。

工作指标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。

六、安全指标分解（一）烧结实业部部长谭爱国安全指标分解1、安全环保指标分解2、安全管理重点工作分解（1）以安全管理重心下移，落实责任为基础，推进实业部安全责任落实;（2）创新安全教育方法，掀起各级管理人员学标准，用标准热潮，以推进标准化建设；（3）全面实施精细化管理，构建“管理过程求精细化、具体操作求精细化、日事日毕求精细化”的安全型企业业务，进而实现全年“零伤亡”；（4）加强5s管理，抓好生产现场管理工作，做到物品定置定位，产品物流有序，生产现场干净整洁。

安徽贵航特钢文件贵航安字 01[2016]001号签发人：林建2016年安全生产工作方针、目标与指标及工作重点为进一步提高安全管理工作，积极推进“企业安全标准化建设”工作的开展，遏止和减少安全生产事故发生，建立健全贵航特钢安全生产管理长效机制，追求“零工亡、零重伤、零损失”的安全目标，确保公司2016`年生产目标的全面完成。

一、工作方针严格落实国家新《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。

以强化落实各项安全、环保管理制度，加大对各种违规违制行为处罚力度，务实基础管理为中心；以强化全员培训，提升整体技术素质；加大隐患排查整改，严肃责任追究为保障；以现行国家、行业标准为标尺，积极推进企业安全、环保标准化建设为手段；加强生产组织、工艺管理、设备操作过程控制，提高防范各类生产安全事故、环境污染事故发生的能力。

为全面完成2015年各项经济、技术指标保驾护航。

二、安全生产目标与指标：1、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、特种作业人员持证上岗率为90%以上。

3、入厂员工三级安全教育合格率为100%。

4、劳动防护用品发放率为100%。

5、隐患落实整改率达到85%以上。

6、厂内重大交通事故为零。

7、厂内重大火灾事故为零。

8、全年职业病发病率为零。

9、全年工亡事故为零。

10、全年重伤事故率低于1‰。

11、全年千人负伤率低于3‰。

三、重点工作1、强化员工安全教育和安全培训工作，提高全员安全技术素质。

一是针对员工安全技术素质偏低的实际，每季度组织对员工进行四大规程、安全知识、管理制度等全方位的安全培训，并组织考试。

二是每季度组织对班组长以上管理人员进行一次班组安全管理知识培训，提高各层管理者的安全管理水平。

三是积极组织督促对生产、技术、设备系统专业培训。

四是要抓好事故案例教育,特别要以公司各分厂近年来发生的各类事故和周边企业事故案例为教材,组织员工进行学习、分析讨论 ,制定措施。

五是要针对不同时期生产工作特点,气候条件,节前、上下班交通进行安全教育。

2016安全生产目标2016年是我国“安全生产宣传年”，也是我国安全生产工作发展的关键一年。

为了提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障人民生命财产安全，我国制定了2016年安全生产目标。

一、提高安全生产法律法规的宣传和培训力度。

要以增加群众的法律法规意识为出发点，广泛开展宣传活动，提高群众对安全生产法律法规的认识和遵守意识。

同时，要加强安全生产培训，提高企事业单位员工的安全意识和技能，培养高素质的安全生产管理人才。

二、完善安全生产责任制度。

要加强企事业单位的安全生产责任，明确各级领导的责任和职责。

同时，要建立健全安全生产组织机构，确定各级安全生产责任管理人员，并加强对他们的培训和考核。

要加强对企事业单位的安全生产检查和监督，确保责任落实到位。

三、加强安全生产风险评估和预防措施。

要对重大危险源进行全面排查和风险评估，制定相应的预防措施，并建立健全隐患排查治理机制。

对于存在严重安全隐患的企业和工程项目，要及时采取措施进行整改，确保安全隐患得到有效控制。

四、加强安全生产事故调查和处理工作。

在事故发生后，要及时成立调查组，进行事故调查和责任追究。

对于事故责任人要依法追究刑事责任，并加强事故责任人的教育和培训，提高其安全生产管理能力。

五、推动安全生产标准化建设。

要加强对安全生产标准化工作的组织和领导，推动各行各业的安全生产标准化建设。

同时，要加强对安全生产设备和器材的检测和监管，确保其质量安全和合格性。

六、加强安全生产宣传教育工作。

要加大对安全生产宣传教育的力度，通过各种渠道向公众普及安全知识，提高公众的安全意识。

同时，要加强对媒体的引导和监管，确保安全生产信息的真实性和准确性。

七、深入开展安全生产整治行动。

要组织开展安全生产整治行动，对存在严重安全隐患的企事业单位进行整改。

同时，要加大对违法违规行为的查处力度，严厉打击安全生产领域的不法行为和违法行为。

通过对2016年安全生产目标的制定和实施，相信我国的安全生产工作能够取得明显的成效，减少安全事故的发生，提高人民的生命财产安全。

2016年安全生产工作计划各部门、各车间：为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2016年年度安全生产工作计划如下：一、2016年年度安全生产控制目标1.杜绝重大伤亡事故发生；2.杜绝机械重大事故发生；3.杜绝火灾事故发生；4.杜绝重大交通肇事发生；5.杜绝重大设备事故发生；6.杜绝外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故发生；7.杜绝食物中毒、重大传染病发生；8.轻伤事故不超过5次；9.安全教育率百分之百；10.力争2016年完成三级安全标准化达标验收。

二、主要工作1.制定并落实2016年安全生产责任制；生产车间、部室逐级签订安全生产责任书；2.落实本部门人员的安全生产责任制，做到分片包干，责任到人；3.搞好《安全生产月》活动，在《安全生产月》活动期间全体员工进行安全教育及应急预案、消防演练；4.加强创建安全合格班组活动，加强对班组长、安全员的安全培训；1）进厂员工三级安全教育培训合格率达100%；2）特种作业人员（电工、叉车工等）培训合格率100%，做到持证上岗；3）班组长、安全员培训合格率100%；4）中层以上管理人员安全培训合格率100%；5）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

6）安全培训文件化。

建立一整套安全培训文件，包括法律法规、公司制度、事故案例、培训测试等。

5.认真做好对生产现场日巡查、月检查，对查出的问题及时通报，督促整改，杜绝各类事故的发生；6.进一步完善安全生产责任制及危险源辨识，做好应急救援预案；7.每月召开一次安全会议，总结上月工作情况。

8.搞好各单位安全生产责任考核、奖惩；9.完成领导交办的临时工作。

10.安全达标工作力争在2016年完成三级安全标准化达标。

音索益音响（烟台）有限公司二〇一六年三月一日。

2016年年度安全生产目标为坚决贯彻执行安全生产要以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和严格执行公司安全目标管理制度，目标层层分解，生产必须安全，使各项安全工作落到实处，根据公司发展要求，特制订此目标。

一、公司2016年度安全生产目标：（一）人身死亡事故为零；（二）重大设备事故为零；（三）不发生电网运行安全事件；（四）不发生重大火灾事故；（五）不发生重大交通事故；（六）不发生较大环境、职业健康事件。

二、各施工项目部目标：（一）不发生轻伤及以上人身事故；（二）不发生在有限追溯期内因施工和人员责任引发的未遂事故；（三）杜绝习惯性违章；（四）不发生一般及以上火灾事故；（五）不发生负同等及以上责任交通事故；（六）不发生一般及以上施工机械设备损坏和施工倒塔事故；（七）发生治安违法事件和事故；（八）不发生一般环境、职业健康事件；（九）实现无事故工程目标。

三、“安全生产，人人有责”公司和施工班组及全体员工订立安全责任书。

四、工程部、项目部管理人员应认真落实本部安全事故防范与文明施工措施，认真贯彻执行《安规》、两票和公司有关安全生产，全面分析工程项目风险及预控措施，严格执行《安全施工作业票》，做好职工安全文明施工教育，抓好安全文明施工组织网络工作，抓好安全文明施工措施的落实。

切实把安全责任落实到每天工作的班组和个人，安监部做好监督工作。

五、对签署安全施工责任书、员工安全责任书的情况，将进行不定期的抽查，定期的进行考核。

考核结果按公司安全奖惩规定执行并纳入公司绩效考核评比。

六、安全生产、文明施工工作考核实行一票否决权的原则，凡发生事故或发生事故未按相关要求报告的，无论情节如何，立即取消评优评先资格，并按相关规定予以处罚。

2016年安全生产年度工作计划2016年安全生产年度工作计划2016继续贯彻安全第一，预防为主的方针，按照统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进的原则，消除各类安全隐患，切实抓好安全生产管理工作，确保实现公司安全生产管理目标，以下为2016年度安全生产计划：一、2016年安全生产工作目标：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝爆炸事故；5、杜绝污染事故；6、杜绝食物中毒和重大传染病事故；7、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2 ；8、安全隐患整改率达100%；9、三级安全教育率为100%；二、2016年各项安全生产工作重点：1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

公司将严格与生产一线班组长签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

2、为使安全生产深入人心，人人树立安全第一，预防为主的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全宣传教育，对全体员工进行安全教育培训工作，对新进公司人员进行三级安全教育。

3、每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报安全生产中出现的问题隐患；4、定期进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。

5、为进一步搞好安全生产工作，防止突发事故的产生，公司将会实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识。

7、夏季做好防汛、防雷、防暑工作；冬季施工做好防冻、防滑、防火。

8、五一、十一、春节等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

2016年公司安委会将继续本着生产必须安全这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。

附送：2016年安全生产年活动工作总结2016年安全生产年活动工作总结为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神以及电建集团、股份公司、公司和分局对安全生产工作的要求，不断强化红线意识，促进安全发展，深入开展2017“安全生产年”活动，切实防范和遏制电力施工生产安全事故的发生，同时根据分局《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动和安全生产隐患排查治理工作的通知》（分局安［2017］7号）文件要求，xx项目部结合实际情况，依据公司《施工管理人员安全手册》《施工作业人员安全手册》及建管处《安全文明施工标准化手册》的具体要求，对2017年“安全生产年”活动及隐患排查治理工作作出了具体部署和安排。

2017年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2016年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2016年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零2、重大火灾爆炸事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大污染事故为零6、重大产品质量事故为零7、急性中毒事故为零8、员工安全生产教育培训率为100％9、特种作业人员上岗持证率为100％10、出厂产品合格率为100％二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对2016年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。

”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2016年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。

2016安全生产工作计划2016年是安全生产工作的关键一年，为了进一步提高安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，我公司制定了以下2016年安全生产工作计划。

一、加强安全生产宣传教育1.组织开展安全教育培训，加强员工安全意识和责任意识的培养。

2.制作安全宣传资料，定期在企业内部进行宣传，提高员工的安全意识。

3.定期组织员工参加有关安全知识的培训和考核。

二、完善安全生产管理制度1.修订和完善安全生产管理制度，确保各项制度的实施和执行。

2.建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责。

3.完善事故预防和应急管理制度，确保发生事故时能及时、有效地应对和处理。

三、加强安全生产监督检查1.建立健全安全生产监督检查制度，定期对生产现场、设备设施等进行检查，及时发现和解决安全隐患。

2.加强对承包商和外来人员的安全管理，确保外来人员参与生产作业时遵守安全规程。

四、积极推行安全生产标准化1.推动企业安全生产工作标准化，在各个部门、岗位上制定具体的安全操作规程。

2.加强安全检测和监控设备的购置和维护，确保设备的正常运行，提高事故提前预警的能力。

五、加强安全应急演练1.定期组织各类安全应急演练，提高员工的防范意识和应急处置能力。

2.加强与相关部门的沟通协调，做好应急救援工作的联动配合。

六、强化安全生产责任追究1.加强对安全生产责任人的考核评估，根据工作表现进行奖惩。

2.建立健全事故责任追究机制，对责任人进行追责问责，确保安全生产责任的落实。

通过以上安全生产工作计划的实施，我们有信心在2016年实现安全生产工作的目标，为员工的生命财产安全保驾护航，为企业的发展保驾护航。

2016安全生产年度工作计划下面是为大家整理的2016安全生产年度工作计划，欢迎参考~篇一：2016安全生产年度工作计划根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门**年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据**集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。

使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，**年我们应重点做好以下几方面的工作。

一、确立指导思想，明确管理目标1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。

**年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

2、安全目标安全生产年度工作计划2015、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。

b、千人重伤率：≤0.15‰c、千人负伤率：≤2‰d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。

落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。

新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

xx公司2016年度安全生产管理工作计划为进一步贯彻落实各项安全生产规章制度，坚持“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”的工作原则，提高公司干部职工安全意识，增强安全生产管理力度，根据上级安全生产部门的要求，结合公司安全工作的实际情况，现制定2016年安全生产管理工作计划，以保证达到安全工作有序推进，工作任务顺利完成的目的！一、全年安全生产工作方针和任务目标安全生产工作方针：安全第一预防为主综合治理科学管理2016年安全生产目标：全年无安全责任事故（事件）发生。

二、牢固树立“安全第一”的安全思想意识在各单位部门在加强生产、经营工作的同时要督促大家高度重视安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，科学管理”的方针，公司干部职工要自上而下从思想上重视安全，层层落实安全责任，为企业生产经营保驾护航。

三、建立完整企业安全管理体系，按照企业安全标准化要求开展工作。

1. 完善各级安全生产管理制度。

各部门要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际，建立健全符合本单位安全生产要求的安全生产管理制度，各种操作规程和应急预案。

2. 继续履行层层签订安全生产责任状的工作程序。

根据安委会文件精神和公司2016年安全目标管理要求，要做到把安全生产责任切实落实到每个部门、岗位和人员。

实行层层签订安全生产责任状、安全生产承诺书、劳务分包安全协议等方式，明确安全职责、落实责任主体，在安全工作中各尽其职，各负其责。

四、按计划开展安全生产检查工作。

我公司的主业是绿化工程和绿地养护管理，因此安全生产管理的重点也是工程施工安全和绿地养护工作安全，如何扎实深入的开展这两项工作的安全检查工作是重中之重。

（一）安全生产检查形式和内容1、公司安全生产检查由业务部安全生产管理科组织，年中年末公司高层领导和部门负责人参加。

（1）综合安全检查：每季度一次，主要检查安全生产管理制度、岗位职责、操作规范、应急预案、消防器材、机械设备管理、安全设施、安全教育培训记录、会议记录、劳动防护用品使用、违章行为等情况。

连云港诺信食品配料有限公司
2016年度安全生产工作方针和目标
一、安全工作指导思想
以贯彻新《安全生产法》、进一步落实安全标准化工作为动力，强化管理，夯实基础，细化责任，严格执行。

以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产可持续发展的长效机制。

二、安全生产方针
以人为本，安全第一；超前预防，综合治理；改善环境，保护健康；持续改进，和谐发展。

三、年度安全生产目标
1、重大人身伤亡事故为零；
2、重大火灾事故为零；
3、重大爆炸事故为零；
4、重大交通事故为零；
5、重大生产事故为零；
6、重大设备事故为零；
7、“三违”处罚率达100％；
8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零；
9、多人急性中毒事故为零；
10、轻伤率小于3％；
11、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％；
12、员工安全培训上岗持证率达100％；
13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

2016年1月5日。

2016年度安全生产指标2016年度安全生产指标我公司2016年度安全生产指标以主要负责人负责制为核心，以事故为零为目标，以《建筑施工现场安全检查标准》为指导，以标准化建设、标准化班组建设为基础，以安全生产责任制和安全技术操作规程为保证，以全员教育、全线预防、全面管理、全过程治理为对策，努力完成2016年度安全生产各项指标。

一、伤亡事故控制指标1、杜绝发生死亡事故。

2、重伤事故发生频率控制在0.6‰以下。

3、轻伤事故发生频率控制在3‰以下。

管理措施：1、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。

2、建立健全安全领导网络，落实各级人员安全生产责任制。

3、定期开展安全生产检查，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。

4、坚持执行上级管理部门安全制度，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。

5、做好安全培训工作，组织工人进行安全知识学习，合格后允许进入施工现场作业。

二、安全达标1、安全管理：内业资料规范齐全，各种检查、会议活动及时，有针对性，检查评分达90分以上。

2、脚手架工程：保证脚手架材料合格，按规定要求架设，检查评分在80分以上。

3、“三类人员”持证上岗率达到100﹪。

4、特种作业人员持证上岗率达到100﹪。

5、新工人三级教育普及率100﹪。

6、用电设备、漏电保护器安装率达到100﹪。

7、起重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率达到100﹪。

8、安全防护“三宝”利用率达100﹪。

三、管理方案为达到以上标准，以上各条由下列人员监督检查。

第一条：由项目负责人安全生产人员负责日常监督检查。

第二条：由项目专职安全员负责日常监督检查。

第三条：由项目电气负责人负责现场施工用电的监督、整改。

第四条：由项目设备负责人负责监督检查、整改。

第五条：由安全员、各班班长负责监督检查。

第六条：由项目经理及技术负责人负责监督办理。

三、文明施工目标1、沿工地四周连续坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。

2016年度安全生产工作计划各村民委员会、镇属各部门：为了进一步推进我镇的安全生产，巩固2016年平安创建成果，促进社会和谐稳定，确保瓦子镇的平安和人民生命财产的绝对安全，把我镇建设成安全生产示范乡镇，根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通法》和相关的法律法规以及省市相关的规章制度，结合我镇实际情况特制定2016年安全生产工作计划。

一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观的要求为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会的相关精神，深入学习实践科学发展观，以建设和谐瓦子、平安瓦子为目标，强化管理和监督，把安全工作放在党委政府工作的首位。

二、目标任务总体要求：辖区内不出现一例道路交通事故、不出现一例火灾事故、不出现一例电力伤亡事故、不出现一例山体滑坡伤亡事故、不出现一例溺水伤亡事故等，确保各类事故零目标的实现。

1、农村安全：农村安全主要涉及到农电、农用机具、农药、防火、防盗和山体滑坡等诸多方面，进一步加强农村义务防火消防员，义务治安巡逻员建设工作，确保把防控工作做在前面，把事故苗头消灭在萌芽状态中，同时建立好各种预案和各类应急预案，并以村为单位建立报警点和各类事故报告点。

2、乡镇安全：乡镇主要涉及到道路交通，防火、防盗、防骗。

乡镇人员较集中，安全隐患相对较大，将联合立山派出所，镇警务室加强道路交通的管理，进一步开展摩托车、三轮车专项整治活动。

增强人民的防火、防盗的意识。

同时加强义务消防员的训练工作，确保关键时刻能够发挥作用。

三、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传，让安全意识深入老百姓心中。

定期对村社干部、企业业主、个体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训，利用广播、电视等媒体广泛向群众宣传安全知识，增强老百姓的安全意识，在老百姓的心中筑起一道安全防线。

2、强化领导，加强责任心。

镇党委政府将加强安全工作的领导，各部门要密切配合，镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人管理安全工作，实行领导责任制，即各村(居)民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。

2016年度安全生产工作目标及计划批准：审核：编制：部门：运维部2016年1月20日2016年度安全生产工作目标及计划为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对生产安全事故的防范，确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，有效预防重、特大事故的发生，特制订本年度工作目标及计划：一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。

二、总体目标加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年设备安全稳定运行，无伤亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。

三、年度安全目标1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种设备、交通、误操作等其它重大以上安全事故）为零。

2）每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。

对各单位进行测评，奖优罚劣。

3）坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上；4）应急预案及消防演习：定于2015年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。

下半年各一次。

5）定期对站内消防设施进行检查并记录。

6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。

7）安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。

8）员工年度安全培训工作按时开展。

2016年度安全生产管理工作计划2016年度安全生产管理工作计划为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2016年年度安全工作计划。

2016年安全工作重心，以提高全员安全意识为工作核心，从制度和管理上为员工建立一个安全的工作环境。

一、2016年度安全生产目标加大安全生产管理力度，加大安全生产经费投入，加强安全生产隐患整治，确保职工生命、财产安全和公司安全生产全面发展。

1、全年无重、特大生产事故发生，事故死亡率为零。

2、全年无重、特大火灾事故发生。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、轻伤事故控制率在4%以下。

5、不发生环境污染事故。

6、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

7、隐患整改合格率为98%以上。

二、2016年度安全生产管理工作任务1、建立健全安全生产机构，充实安全生产管理人员。

2、搞好安全三级教育，充实完善三级教育教材，推进安全生产五要素（安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入），及特种作业人员取证、换证工作，坚持双证上岗制度。

3、搞好应急预案演练及预案内容的完善落实，使之具有可操作性。

4、完成和公司内部单位、各单位和职工个人的安全合同签订工作。

5、修改、完善、充实各级部门级个人责任制，以及公司的各项规章制度。

6、完成危险化学品的注册、重大危险源的申报、登记工作。

7、加强自管液氯钢瓶、托管液氯钢瓶的管理工作。

8、抓好压力容器的年检工作。

9、修改、完善公司各项安全奖惩制度。

各单位应牢固树立安全第一，预防为主的思想，结合公司安全管理计划，制定出本单位2016年的安全生产计划，报公司安全技术科备案，并搞好落实工作。

总经理签发：年月日附送：2016年度安全生产责任书2016年度安全生产责任书为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级安全生产责任制，确保伊敏发电厂燃除部电检专业电检三班2016年度安全生产目标的实现，签定此安全生产责任书。

2016安全生产工作计划2016年安全生产工作计划一、工作目标1. 确保全年无重大安全事故发生。

2. 提高员工安全意识，降低工伤事故率。

3. 完善安全生产管理体系，实现安全生产标准化。

二、组织架构1. 成立安全生产委员会，负责安全生产工作的统筹规划。

2. 设立专职安全管理人员，负责日常安全检查和隐患排查。

三、安全教育培训1. 定期组织安全知识培训，确保每位员工都能掌握必要的安全技能。

2. 对新入职员工进行岗前安全教育，确保其熟悉岗位安全要求。

四、安全检查与隐患排查1. 制定定期和不定期的安全检查计划，确保隐患及时发现并整改。

2. 鼓励员工主动上报安全隐患，建立隐患排查奖励机制。

五、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、地震、化学品泄漏等各类突发事件。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

六、安全生产标准化1. 根据国家安全生产标准，制定公司安全生产操作规程。

2. 推动安全生产标准化建设，确保各项安全生产措施得到有效执行。

七、设备与环境安全管理1. 定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全。

2. 加强作业环境管理，确保作业环境符合安全生产要求。

八、法律法规遵守1. 及时更新并遵守国家安全生产法律法规。

2. 定期组织法律法规培训，提高员工的法律意识。

九、持续改进1. 定期评估安全生产工作的效果，找出不足并制定改进措施。

2. 鼓励员工提出安全生产改进建议，持续优化安全生产管理体系。

十、考核与激励1. 将安全生产工作纳入员工绩效考核体系。

2. 对安全生产表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

通过以上措施，我们将确保2016年的安全生产工作有序进行，为公司的稳定发展提供坚实的安全保障。