医疗保险管理制度汇编、措施方案
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医疗保险管理工作制度范文一、综述本制度旨在规范医疗保险管理工作,确保医疗保险资金的合理使用和管理,为参保人员提供优质的医疗保障服务,促进医疗保险的可持续发展。
二、保险参与方管理责任1. 政府管理部门的责任:(1) 负责制定和完善医疗保险政策,并依法监督和管理医疗保险资金的使用;(2) 组织对医疗机构的评估和监督,确保其按照规定提供医疗服务;(3) 加强医疗保险信息化建设,提高管理效能和服务水平。
2. 医疗机构的责任:(1) 依法办理医疗保险业务,确保参保人员权益;(2) 严格执行医疗保险定点医疗机构制度,提供规范、有效的医疗服务;(3) 加强医药信息管理,提高费用控制和医疗质量。
3. 参保人员的责任:(1) 提供真实、准确的个人信息;(2) 遵守医疗保险相关规定,合理就医;(3) 维护医疗保险基金的合法权益。
三、基金管理1. 缴费管理:(1) 参保人员和医疗机构按规定缴纳医疗保险费;(2) 医疗机构需按时将医疗费用结算信息报送医疗保险管理部门。
2. 资金使用管理:(1) 政府管理部门按规定使用医疗保险基金,确保基金的合理使用;(2) 医疗机构按规定使用医疗保险基金,不得违规使用或挪用基金。
3. 医保支付管理:(1) 医保支付机构按规定审批和支付医疗费用,确保参保人员的合法权益;(2) 参保人员按规定办理报销手续,遵守医疗保险相关规定。
四、参保管理1. 参保范围:(1) 参保人员按规定的条件和程序参加医疗保险;(2) 参保人员需提供真实、准确的个人信息。
2. 参保登记:(1) 参保人员按规定的时间和地点办理参保登记手续;(2) 参保人员需提供相关证件和资料,接受政府管理部门的审核。
3. 参保缴费:(1) 参保人员按规定的时间和方式缴纳医疗保险费;(2) 医疗机构按规定的程序办理医疗费用结算。
五、医疗服务管理1. 医疗定点管理:(1) 医疗保险管理部门按规定对医疗机构进行评估和定点管理;(2) 参保人员按规定获取医疗服务。
医疗保险管理规章制度措施一、医疗保险参保范围和标准的规定1.明确参保人员的范围和资格标准:规定不同类别的参保人员,包括在职人员、退休人员、失业人员、农民工等;并对参保资格进行细化,确保只有合乎条件的人员才能享受医疗保险待遇。
2.明确医疗保险的待遇标准:规定不同疾病和医疗服务项目的报销比例和限额,确保医疗保险能够对各类疾病和医疗服务进行公平、合理的经济补偿。
二、医疗保险基金管理1.建立医疗保险基金的统一管理机制:确保医疗保险基金的收入和支出能够得到有效的管理和使用,避免资源浪费和滥用。
2.加强医疗保险基金的监督和审计:设立专门的机构对医疗保险基金进行监督和审计,确保基金的使用合法、合规,并能够及时发现违规行为。
三、医疗服务的管理1.优化医疗服务提供者的选择机制:建立医疗服务供需信息互通的平台,方便参保人员选择合适的医疗服务提供者,提高医疗服务的质量和效率。
2.建立医疗服务质量评估和监控机制:定期对医疗服务提供者进行评估和监控,及时发现和处理存在的问题,确保参保人员能够获得安全、有效的医疗服务。
3.加强医疗服务的费用控制:建立医疗费用的定价和调整机制,规范医疗服务的价格,避免医疗费用过高,保障参保人员的支付能力。
四、参保人员权益保障1.建立参保人员申诉机制:设立公正、高效的申诉处理机构,对参保人员的申诉进行快速、准确的处理,保障参保人员的合法权益。
2.加强信息公示和透明:及时向参保人员公示医疗保险的政策和制度,使其了解相关的权益和义务,促进参保人员对医疗保险的信任和满意度提升。
五、防止医疗保险欺诈行为1.建立医疗保险欺诈监测和预警机制:利用先进的数据分析技术和模型,对医疗保险的数据进行监测和分析,及时发现和预警潜在的欺诈行为。
2.加强医疗保险欺诈的打击力度:建立医疗保险欺诈案件的举报和投诉渠道,配备专门的执法力量,依法打击医疗保险欺诈行为,保障医疗保险的正常运行。
六、宣传和教育1.加强医疗保险的宣传和教育工作:通过各种渠道和方式,向参保人员普及医疗保险的政策和知识,提高参保人员的保险意识和理解,增强其参与医疗保险管理的积极性。
医疗保险各项管理制度汇编第一章总则第一条为规范医疗保险管理行为,保障参保人员的合法权益,提高医疗保险服务水平,特制定《医疗保险各项管理制度汇编》(以下简称《汇编》)。
第二条《汇编》适用于医疗保险的各项管理活动,包括基本医疗保险、大病医疗保险等各类医疗保险。
第三条医疗保险机构应当依法开展医疗保险管理活动,提供合规、高效、便捷的服务。
第四条参保人员应当依法缴纳医疗保险费用,享受相应的医疗保险待遇。
第五条医疗保险机构应当加强管理,严格执行相关规定,保障医疗保险基金的安全和合理使用。
第二章参保登记管理第六条参保登记是指个人或单位依法向医疗保险机构办理参保手续的行为。
第七条个人参保应当携带身份证、居民户口簿或其他有效证明材料前往医疗保险机构,填写相关参保申请表格,并如实报告个人身份、家庭情况及收入等相关信息。
第八条单位参保应当提供组织机构代码证、营业执照等单位证明,填写相关参保申请表格,并如实报告单位基本情况及从业人员信息等相关材料。
第九条医疗保险机构应当严格审核参保申请材料,经审核无误后及时办理参保手续。
第十条医疗保险机构应当建立健全参保登记档案,保存参保申请表格及相关材料。
第三章医疗保险费收缴管理第十一条医疗保险费是指参保人员或单位应当按规定缴纳的医疗保险费用。
第十二条医疗保险费应当按月缴纳,参保人员在规定时间内向医疗保险机构缴纳医疗保险费用。
第十三条医疗保险机构应当建立健全缴费系统,对参保人员或单位缴纳的医疗保险费用进行及时、准确的记录。
第十四条参保人员或单位应当如实报告个人或单位的实际收入情况,并按规定缴纳医疗保险费用。
第十五条医疗保险机构应当及时催缴未按时缴纳医疗保险费的参保人员或单位,并对逾期未缴纳医疗保险费的行为进行处理。
第四章医疗保险待遇发放管理第十六条医疗保险待遇是指参保人员在享受医疗保险待遇时应当遵循的规定。
第十七条医疗保险机构应当按规定向符合条件的参保人员或单位发放医疗保险待遇。
第十八条参保人员或单位应当如实申报医疗保险待遇申请,提供相关证明材料。
医疗保险管理制度汇编医疗保险管理制度是为了保障人民群众的健康权益,规范医疗保险运行和管理,确保医疗保险的有效运行和使用。
本文将从医疗保险的管理机构和职责、医疗保险基金管理、医疗保险费用管理、医疗保险待遇管理等方面进行详细阐述。
一、医疗保险的管理机构和职责1.国家医疗保险管理机构国家医疗保险管理机构负责统筹协调全国医疗保险工作,制定医疗保险政策和规范,监督地方医疗保险管理机构的运行和执行情况。
2.地方医疗保险管理机构地方医疗保险管理机构负责本地区的医疗保险管理工作,包括基金征收与划拨、费用支付与结算、待遇标准和范围制定等。
3.医疗保险定点医疗机构医疗保险定点医疗机构是指与医疗保险管理机构签订相关协议的医疗机构,承担医疗保险的服务提供。
二、医疗保险基金管理1.基金征收与划拨2.基金收支管理相关医疗保险管理机构要建立健全医疗保险基金的收支管理制度,确保基金的安全、完整和稳定。
3.基金使用监督国家医疗保险管理机构和地方医疗保险管理机构要加强对医疗保险基金使用情况的监督,确保基金用于符合规定的医疗保险项目。
三、医疗保险费用管理1.费用统一定价2.费用报销方式医疗保险费用采取预付费方式,医疗机构在完成医疗服务后,通过电子结算系统向医保机构申报费用,医保机构及时核查并支付费用。
3.费用审核与监控四、医疗保险待遇管理1.待遇标准和范围制定2.待遇支付3.待遇监督和评估综上所述,医疗保险管理制度的规范和有效实施是保障人民群众健康权益的重要保障。
医疗保险管理机构应加强协调合作,完善管理制度,提高管理水平,确保医疗保险的可持续发展和良好运行,为广大群众提供优质、高效的医疗保障。
医疗保险管理制度医疗保险管理制度(精选10篇)医疗保险管理制度篇1根据人力资源和社会保障部关于开展城镇职工基本医疗保险基金检查的工作部署,为加强我省城镇职工基本医疗保险基金监管,促进医疗保险制度稳健运行,维护和保证参保人员的基本待遇和权益,保障医疗保险基金健康运行,决定在我省开展城镇职工医疗保险基金专项检查,现制定实施方案如下:一、检查目的通过检查,查找医疗保险基金使用和经办管理中存在的风险,查处违法违规问题,提升监督水平,促进医疗保险定点医疗机构、定点零售药店和经办机构规范管理,逐步形成自我约束的机制,更好地维护基金安全。
二、检查内容(一)医疗保险基金管理使用办法制定和执行情况。
主要包括:同级政府或主管部门是否制定医保基金管理使用办法,政策导向,制度执行情况等。
(二)20xx年以来医疗保险管理机构对医保基金的管理情况。
主要包括:医疗保险基金征缴、管理情况;医疗费用审核、结算和支付情况。
各统筹地区贯彻落实省厅《关于加强全省城镇基本医疗保险定点服务机构监管的通知》(赣人社字〔20xx〕324号)的情况。
(三)20xx年以来医疗保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店的服务协议签订和管理情况,定点医疗机构和零售药店医保基金的`使用情况。
主要包括:定点医疗机构、零售药店医疗服务协议履行情况;医保基金划拨及使用的合法性、合规性;是否存在欺诈、骗取医保基金等违法违规行为。
必要时,可延伸到以前年度和医保基金财政专户及享受医疗保险待遇的人员。
三、检查方式和步骤主要采取自查和抽查方式进行。
设区市、县(区)和医疗保险行业封闭管理单位组织对本级城镇职工医疗保险基金管理使用情况全面自查;在自查基础上由省、市组织进行抽查。
检查工作由各级基金监督机构负责组织实施,医疗保险行政部门、经办机构配合。
具体步骤:(一)制定方案。
各设区市根据本方案,结合当地实际情况,制定具体检查实施方案,于6月10日前报省人力资源和社会保障厅。
(二)开展培训。
一、制度概述为保障医疗保险政策的顺利实施,提高医疗保险管理水平,规范医院医疗保险服务行为,保障参保人员合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保险条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
二、制度内容1. 组织领导(1)成立医院医疗保险管理领导小组,负责医院医疗保险工作的组织、协调、监督和检查。
(2)医疗保险管理领导小组下设医疗保险办公室,负责具体实施医疗保险管理工作。
2. 医疗保险政策宣传(1)加强医疗保险政策宣传,提高全院医护人员对医疗保险政策的认识和执行力度。
(2)定期举办医疗保险政策培训,确保医护人员熟练掌握医疗保险政策。
3. 医疗保险结算管理(1)严格执行医疗保险结算制度,确保医疗保险基金的安全、合理使用。
(2)建立医疗保险结算档案,对医疗保险结算过程进行详细记录,便于查阅和审计。
4. 医疗保险费用审核(1)严格执行医疗保险费用审核制度,对医疗保险费用进行审核、报销。
(2)对医疗保险费用报销申请进行严格审查,确保报销费用的真实性、合规性。
5. 医疗保险服务管理(1)加强医疗保险服务管理,确保参保人员就医方便、快捷。
(2)设立医疗保险服务窗口,为参保人员提供咨询服务。
6. 医疗保险药品管理(1)严格执行药品采购、使用、管理等规定,确保医疗保险药品合理使用。
(2)加强对医疗保险药品的监督管理,防止滥用、浪费现象。
7. 医疗保险基金管理(1)加强医疗保险基金管理,确保基金安全、合理使用。
(2)建立健全医疗保险基金管理制度,定期对基金使用情况进行审计。
8. 医疗保险信息化建设(1)加强医疗保险信息化建设,提高医疗保险管理水平。
(2)建立健全医疗保险信息系统,实现医疗保险业务自动化、智能化。
三、制度执行与监督1. 医院医疗保险管理领导小组负责本制度的组织实施和监督。
2. 医疗保险办公室负责具体执行本制度,并对执行情况进行检查。
3. 对违反本制度的单位和个人,将依法依规进行处理。
2024年医保结算管理制度汇编一、总则第一条为加强医疗保险基金管理,规范医疗保险结算行为,保障参保人员基本医疗需求,根据国家有关法律法规和政策,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内参加医疗保险的人员、医疗保险经办机构、定点医疗机构及定点药店。
第三条医疗保险结算管理遵循公平、公正、公开、高效的原则。
第四条医疗保险结算管理实行定点医疗机构、定点药店与医疗保险经办机构签订服务协议制度。
第五条医疗保险经办机构负责医疗保险结算管理工作,对定点医疗机构、定点药店进行监督、检查和管理。
第六条定点医疗机构、定点药店应当遵守医疗保险政策规定,按照协议约定提供医疗服务,合理使用医疗保险基金。
第七条参保人员应当遵守医疗保险政策规定,按照规定享受医疗保险待遇。
二、医疗保险结算方式第八条医疗保险结算方式包括:直接结算、协议结算和异地结算。
第九条直接结算是指参保人员在定点医疗机构就医、定点药店购药时,医疗保险经办机构与定点医疗机构、定点药店直接进行费用结算。
第十条协议结算是指参保人员因特殊原因无法直接结算的,可以与医疗保险经办机构签订协议,按照协议约定进行费用结算。
第十一条异地结算是指参保人员在外地就医时,按照异地就医相关规定进行费用结算。
三、医疗保险结算程序第十二条医疗保险结算程序包括:就医登记、费用申报、费用审核、费用支付和费用结算。
第十三条就医登记是指参保人员在定点医疗机构就医时,应当持医疗保险卡进行就医登记。
第十四条费用申报是指定点医疗机构、定点药店在为参保人员提供医疗服务后,应当及时向医疗保险经办机构申报相关费用。
第十五条费用审核是指医疗保险经办机构对定点医疗机构、定点药店申报的费用进行审核,确认费用是否符合医疗保险政策规定。
第十六条费用支付是指医疗保险经办机构在费用审核确认后,按照医疗保险政策规定向定点医疗机构、定点药店支付相关费用。
第十七条费用结算是指医疗保险经办机构定期与定点医疗机构、定点药店进行费用结算。
医疗保险管理制度措施医疗保险是一种社会保障制度,旨在保障参保人在医疗费用方面的需求。
为了有效管理医疗保险制度,保证其可持续发展,需要采取一系列措施。
下面将从政策制定、基金管理、服务监管和技术支持四个方面进行阐述。
首先,健全政策制定和管理机制。
政府应建立完善的医疗保险政策制定和管理机构,制定完备、合理的政策,并定期进行评估和调整。
政策的制定应充分考虑各参保群体的需求,确保保险待遇的合理性和公平性。
政策制定过程中,应广泛征求各利益相关方的意见,建立多方参与的决策机制,增加政策的透明度和民主性。
其次,加强医疗保险基金管理。
医疗保险基金是医疗保险制度的核心,管理好基金是保证医疗保险可持续发展的关键。
应建立有效的基金监督管理机构,明确责任和权限,并加强对基金的监管和风险控制。
同时,加强预算编制和执行,防止基金浪费和滥用,确保基金的合理运营和使用。
第三,加强医疗服务的监管。
医疗保险制度的核心是提供优质的医疗服务。
为此,应建立健全的医疗服务监管机构和监管体系,对医疗机构和医务人员进行严格管理和监督。
加强医疗机构的审批和评估,严格控制医疗服务的质量和成本,防止虚假医疗行为和过度医疗。
同时,加强医疗服务质量评估和投诉处理,提高服务满意度,增强参保人的获得感和信任感。
最后,加强技术支持和信息化建设。
医疗保险管理涉及大量数据和信息的处理和交流,应建立健全的信息化系统,提高管理效率和服务水平。
应加大对技术研发和创新的支持力度,推动信息技术在医疗保险管理中的应用。
通过数据的收集和分析,及时了解参保人的需求和意见,并根据需求调整政策和服务,提高参保人满意度和参与度。
综上所述,医疗保险管理制度的措施主要包括政策制定、基金管理、服务监管和技术支持。
只有通过建立健全的制度和机制,加强对医疗保险的管理和监管,才能有效保障参保人的权益,提高医疗保险制度的可持续发展性。
医院医疗保险管理制度、措施目录1、医院医疗保险管理制度2、医院医保工作制度及管理措施3、医院离休干部医疗管理措施4、医院医保办公室人员行为规范一、医院医疗保险管理制度(一)机构管理1.建立医院医保管理小组,由组长负责(组长副院长担任),不定期召开会议,研究医保工作。
2、设立医院医保办公室(以下简称“医保办”),并配备2—3名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。
3.贯彻落实柳州市政府有关医保的政策、规定。
4.监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。
5.及时查处违反医保制度、措施的人和事,并有相关记录。
6、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。
正确及时处理参保病人的投诉,努力化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。
(二)医疗管理制度1.严格执行首诊负责制,不推诿病人,接诊时严格核对病历、卡与参保人员本人相符,发现就诊者身份与所持《医疗证》、IC卡不符时,应扣留医疗保险证(有代取药证明的除外),及时报告医院医保办,医院医保办及时报告市医保中心。
2、诊疗时严格遵循“因病施治,合理用药,合理检查,合理治疗,合理收费”的原则,病历、处方、检查单等书写规范。
3.药品使用需严格掌握适应症。
4.收住病人时必须严格掌握入院标准,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为;住院用药必须符合医保有关规定,使用自费药品必须填写自费药品患者同意书,检查必须符合病情。
5.出院带药严格按规定执行。
(四)、患者基本信息、医疗项目及费用录入管理制度。
①患者入院时,收费处要及时做好详细登记工作,登记内容包括姓名、性别、年龄、身份证号、医保卡号、住院号、诊断、科别、门诊医师、入院时间。
为初入院患者编上新住院号,或为再入院患者查回旧住院号才能办理有关手续,避免一人多号或一号多人的情况发生。
②患者入院后,各类医疗文件的书写由医护人员按规定按时完成;由护士核对、录入并执行医嘱;诊疗项目及费用的录入必须正确无误,对出现有项目无收费、有项目多收费或无项目有收费的,追究科室负责人责任。
最新医保医院管理制度汇编随着我国医疗改革的不断深入,医疗保险制度在医院管理中的地位日益凸显。
为规范医院医保管理,提高医疗服务质量,保障参保人员权益,本文汇编了最新医保医院管理制度,以供参考。
一、医院医保管理组织架构1. 设立医院医保管理委员会,负责制定医院医保管理制度、审核医保费用、监督医保政策的执行等。
2. 设立医保科,负责日常医保管理工作,包括参保人员信息管理、费用审核、报销等。
3. 各临床科室设立医保管理员,协助医保科开展相关工作,确保医保政策的落实。
二、参保人员管理1. 医院应建立健全参保人员信息管理制度,确保参保人员信息的准确性和完整性。
2. 设立专用医保就诊窗口,方便参保人员就医、挂号、结算等。
3. 实行实名制就医,严格核对就诊人员身份,防止冒名就诊。
4. 建立参保人员病历档案,规范病历书写,确保病情诊断与用药相符。
三、医保费用管理1. 医院应严格执行医保费用报销政策,确保费用报销的合规性。
2. 设立医保费用审核制度,对医保费用进行定期和不定期审核,防止违规报销。
3. 实行医保费用公示制度,定期向社会公布医保费用使用情况,接受社会监督。
4. 建立医保费用预警机制,对异常费用进行及时处理,确保医保基金安全。
四、医疗服务管理1. 医院应按照医保政策要求,提供优质、高效的医疗服务,确保参保人员权益。
2. 加强医务人员医保政策培训,提高医务人员医保服务水平。
3. 建立医保服务质量评价体系,定期对医疗服务进行评价,促进医疗服务质量提升。
五、医保监督与检查1. 医院应建立健全医保监督机制,对医保管理工作进行定期检查,确保医保政策执行到位。
2. 加强对医保管理人员的培训和考核,提高医保管理水平。
3. 建立医保投诉举报制度,及时处理参保人员投诉,保障参保人员权益。
六、医保信息化建设1. 医院应加强医保信息化建设,实现医保信息与医院信息系统的互联互通,提高医保管理效率。
2. 利用大数据等技术手段,对医保费用进行分析和监控,为医保管理提供数据支持。
医疗的保险管理规章制度要求措施
一、医疗保险管理规章制度
(二)参与医疗保险的主体包括职工、雇员和其他个人。
(三)保险费基础上,职工、雇员及其他个人的医疗保险费根据保险合同签订的规定缴纳。
(四)参与者可以选择不同的医疗保险计划,具体报销标准以及报销比例根据不同的计划而定。
(五)参与者在参加医疗保险时,需要提供其他有关信息,例如,支付社会保险费的证明、医疗保险有效期限、健康状况等,以确保保险的有效性。
(六)参加医疗保险的参与者,可以申请报销有关的医疗费用,但不得超过保险期限内的限额。
(七)申请报销医疗费用的参与者,必须提供符合国家有关法律法规规定的有关证明文件及收费凭证,以确保申请人的正确性。
(八)参加者购买的医疗保险,为期一年,可以在有效期内续费及免费更改保险条款。
医疗保险管理制度、措施
医疗保险管理制度和措施是为了保障人民群众的医疗费用,解决医疗就医问题,提高医疗服务水平的一系列政策和措施。
以下是一些常见的医疗保险管理制度和措施:
1. 医保制度:建立医疗保险制度,通过缴纳医保费用来保障参保人的基本医疗费用报销。
2. 基本医疗保险:设立基本医疗保险,覆盖所有参保人群,包括城镇职工医疗保险、居民基本医疗保险等。
3. 医保报销方式:采取统筹支付和个人账户支付相结合的方式,将医保报销和自费支付结合起来,实现合理分担医疗费用的目的。
4. 医疗费用定点及定额管理:设立定点医疗机构,规定医疗服务价格和支付标准,控制医疗费用的增长。
5. 医保基金管理:建立医保基金,实施资金统筹管理,确保医疗保险基金的合理使用和可持续发展。
6. 医保信息化建设:推动医疗健康信息化建设,实现电子医保结算、电子处方等服务,提高医保管理的效率和服务水平。
7. 医保审核和监管:建立医保审核机制,对医疗费用进行审核和监管,加强医疗服务质量的监督和管理。
8. 医保政策调整:根据经济发展和医疗需求变化,及时调整医保政策,适应社会发展的需求。
以上只是一些常见的医疗保险管理制度和措施,实际的医疗保险管理还与各个国家和地区的具体情况有关。
2024年基本医疗保障管理制度和相关保障措施范本一、医用材料审批规定对于价格在____元以上的医用材料,审批流程需严格遵循,优先考虑采用国产或价格更为经济的进口产品。
各医保中心,包括外地医保,规定医生需填写内置材料审批表并经医保办审批后方可使用。
对于急诊病人,可先使用后补办审批手续,术后需在____天内完成审批。
二、医疗服务收费管理制度为加强医疗服务收费管理,规范收费行为,强化医院管理及计费人员的责任意识,保障广大患者的合法权益,构建和谐医患关系,特制定以下制度:1、医疗服务收费公示(1)严格遵守省物价政策,实行医药价格和医疗服务项目收费公示制度。
(2)利用电子屏幕、电脑查询系统、公示栏等多途径公示常用医疗服务项目及药品价格,主动接受社会监督。
(3)公示内容需包含项目名称(药品名称、规格、剂型)、计价单位及价格。
(4)药品和医疗服务项目价格变动时,应及时更新公示价格,确保价格信息的准确性。
2、医疗服务收费查询(1)设立门诊、住院部价格信息查询触摸屏。
(2)在门诊大厅通过电子屏幕、公示板等方式公示常用医疗服务项目及药品价格,供患者查询。
(3)收款处及临床科室提供医疗费用查询服务,耐心解答患者咨询。
(4)实行首问负责制,导诊护士和责任护士有责任提供药品、医疗服务价格查询服务及查询途径。
(5)相关科室应便捷地提供医疗费用查询服务,以提高工作效率。
3、一日清单(1)收款处设立医疗费用清单查询窗口,提供实时查询服务。
(2)每日为住院患者打印“一日清单”,由临床科室及时发放,便于患者核对。
(3)患者出院时,需提供医疗费用总清单,经患者确认签字后,方可办理出院手续。
(4)一日清单制度应纳入患者入院介绍内容,确保患者知情权。
4、医疗服务收费责任追究(1)本制度适用于本院提供的基本医疗服务、药品、医用材料等医疗服务价格和行为。
(2)以下行为将被追究责任:自行设立服务项目或定价提高或降低收费标准重复收费、无医嘱收费超出医嘱范围、时间收费同一服务拆分收费超出省规定“除外内容”范围收费不按规定加价药品和医用材料可重复使用材料按一次性收费未征得患者同意的自主服务和相关收费提前或推迟执行价格政策使用医用高值耗材(≥____元)未征得患者同意的收费(3)责任追究措施:科室因收费不准确引发投诉,需立即纠正并退还多收费用。
目录1、医疗保险管理制度2、医保工作制度及管理措施3、离休干部医疗管理措施4、医保办公室人员行为规范5、医保工作定期总结分析制度6、医保工作信息反馈制度1 .建立医院医保管理小组,由组长负责(组长由副院长担任),不定期召开会议,研究医保工作。
2、设立医院医保办公室(以下简称“医保办”),并配备 2—3 名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。
3 .贯彻落实市政府有关医保的政策、规定。
4 .监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。
5 .及时查处违反医保制度、措施的人和事,并有相关记录。
6、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,发布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。
正确及时处理参保病人的投诉,努力化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。
1 .严格执行首诊负责制,不推委病人,接诊时严格核对病历、卡与参保人员本人相符,发现就诊者身份与所持《医疗证》、IC 卡不符时,应扣留医疗保险证(有代取药证明的除外),及时报告医院医保办,医院医保办及时报告市医保中心。
2、诊疗时严格遵循“因病施治,合理用药,合理检查,合理治疗,合理收费”的原则,病历、处方、检查单等书写规范。
3 .药品使用需严格掌握适应症。
4 .收住病人时必须严格掌握入院标准,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为;住院用药必须符合医保有关规定,使用自费药品必须填写自费药品患者允许书,检查必须符合病情。
5 .出院带药严格按规定执行。
收费处要及时做好详细登记工作,登记内容包括姓名、性别、年龄、身份证号、医保卡号、住院号、诊断、科别、门诊医师、入院时间。
为初入院患者编上新住院号,或者为再入院患者查回旧住院号才干办理有关手续,避免一人多号或者一号多人的情况发生。
成;由护士核对、录入并执行医嘱;诊疗项目及费用的录入必须正确无误,对浮现有项目无收费、有项目多收费或者无项目有收费的,追究科室负责人责任。
收费明细清单由住院科室提供,不按要求提供的追究科室负责人责任。
医疗保险工作管理制度汇编汇总简介本文档旨在汇编医疗保险工作管理制度相关内容,为相关人员提供便捷的参考和指导。
以下是各个方面的管理制度内容汇总。
1. 参保管理制度1.1 参保资格确定制度- 参保人员的资格认定标准和程序- 参保人员的缴费义务和权益保障1.2 参保范围管理制度- 各类参保人员的范围和条件- 参保人员的异地就医和转诊等管理规定2. 保险费收缴管理制度2.1 保险费的计算和收缴- 保险费的基准、计算公式和收缴周期- 不同情况下的保险费减免政策和程序2.2 保险费核定和监督- 对企事业单位和个人参保缴费情况的核定和监督机制- 违规行为的惩罚措施和处理程序3. 医疗保险待遇管理制度3.1 医疗费用报销管理制度- 各类医疗费用的报销标准和程序- 报销申请、审核和支付流程3.2 医疗服务范围和定点医疗机构管理- 就医范围和就医方式的规定- 定点医疗机构的选择、评价和监督4. 医疗保险基金管理制度4.1 基金筹集和管理- 各类医疗保险基金的筹集方式和比例- 医疗保险基金的使用和投资管理4.2 基金监督和风险防控- 基金使用的监督和审计机制- 风险评估和风险防控措施5. 附则本制度汇编适用于所有参保人员及相关医疗保险工作人员。
其他有关医疗保险管理制度的具体规定,可根据需要在医疗保险工作中进行补充和发展。
以上为医疗保险工作管理制度的汇编汇总,为确保医疗保险工作的顺利实施和管理的方便性,请各级相关部门和人员严格遵守并积极执行相关制度的规定。
直接报给上级部门并执行。
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2023医院医保管理制度汇编(最新版)目录一、就医管理 (2)二、医保用药管理 (3)三、费用结算管理 (4)四、计算机系统维护管理 (5)一、保证药品质量: (5)二、严格执行国家政策,保证药品供应 (6)三、严格药房工作管理制度 (6)四、做好药品的分类管理工作 (6)五、做好帐务管理工作 (7)一、就医管理1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。
2、坚持“以病人为中心,以质量为核心”的思想,热心为参保病人服务。
优化就医流程,为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。
3、严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准,做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。
4、诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费时,必须事先征得病人或家属的同意。
未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。
7、门诊病历,应书写规范齐全,各种检查治疗、用药需符合病情及相关规定。
门诊处方及病历,应妥善保存备查,门诊处方至少保存2年。
9、严格按照《医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、巧立名目。
11、一年医保考核年度内,所有参保病人超基本医疗支付范围的医疗费用控制在其医疗总费用的(一定范围)以内,所有参保病人医疗费用个人自负控制在其医疗总费用的(一定范围)以内。
二、医保用药管理1、严格按《基本医疗保险药品目》及《医保考核》有关备药率的要求,根据医院实际情况配备好医保目录内中、西药品,满足医保病人就医需要。
2、及时向医保机构提供医院备药清单,包括药品商品名、通用名和剂型等详细资料。
3、严格按照用药量规定,规定疾病(肝炎、肺结核、精神并癌症、糖尿并冠心病)不超过一个月量,并应在处方上注明疾病名称。
4、医保病人要求处方药外配时,应使用专用处方,并到挂号处医保窗口,加盖外配处方专用章,为病人提供方便。
医疗保险管理制度、措施范本医疗保险管理制度和措施导言:医疗保险是一种社会保障制度,旨在为广大人民群众提供医疗保障,降低医疗费用负担,促进社会公平和公正。
为了有效管理医疗保险制度,我们需要建立一套完善的管理制度和措施。
本文将探讨医疗保险管理制度和措施的一些范本,以期提供一些启示和参考。
一、医疗保险管理制度1. 保险参保管理制度:参保是医疗保险制度的基础,为了保证参保的公平性和合理性,需要建立健全的保险参保管理制度。
首先,可以设立统一的参保登记机构,负责统一管理参保信息,确保参保人员的身份真实性。
其次,可以建立参保资格审查制度,对参保人员进行资格审查,确保参保人员符合参保条件。
此外,还可以建立参保费用管理制度,明确参保人员应缴纳的保险费用,并设立缴费渠道和方式。
2. 医疗保险待遇管理制度:医疗保险待遇是保障参保人员享受医疗服务的关键,为了合理、有效地管理医疗保险待遇,可以建立医疗保险待遇管理制度。
首先,可以制定医疗保险支付标准,明确各类医疗服务项目的费用支付标准,并加强监督和检查,防止过高的医疗费用报销。
其次,可以建立医疗服务定点机构管理制度,明确医疗保险参保人员可以享受医疗服务的定点机构,并在定点机构管理上加强监督和巡查。
另外,可以建立医疗保险药品管理制度,对医保药品进行统一的采购和使用管理,保证参保人员用药的合理性和安全性。
3. 医疗保险基金管理制度:医疗保险基金是医疗保险制度的核心,为了保证医疗保险基金的安全性和可持续性,需要建立医疗保险基金管理制度。
首先,可以建立统一的医疗保险基金收入管理制度,明确各类医疗保险基金的收入来源和收入管理方式。
其次,可以建立医疗保险基金支出管理制度,明确医疗保险基金的支出范围和支付方式,并加强监督和审计,防止基金的滥用和浪费。
另外,可以建立医疗保险基金投资管理制度,合理配置医疗保险基金,提高基金的投资收益。
二、医疗保险管理措施范本1. 发挥医疗保险参保人员的主体作用:医疗保险是为了保障参保人员享受医疗服务,因此需要发挥参保人员的主体作用。
医保部门管理制度汇编范本一、总则第一条为了加强医疗保险管理,确保医疗保险基金的合理使用,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条医疗保险管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。
第三条医疗保险管理部门负责制定医疗保险政策和制度,组织实施医疗保险业务,确保医疗保险基金的合理使用。
第四条医疗保险管理部门应建立健全内部控制制度,防范医疗保险基金风险,确保医疗保险业务的正常运行。
二、医疗保险基金管理第五条医疗保险基金包括基本医疗保险基金、大病保险基金、医疗救助基金等。
第六条医疗保险基金应按照国家和地方的有关规定进行统筹管理,确保基金的安全、完整和合理使用。
第七条医疗保险基金的使用应严格按照规定的范围、标准和程序进行,确保基金的使用效益。
第八条医疗保险管理部门应建立健全医疗保险基金的监督机制,加强对医疗保险基金的监督和管理,防范基金风险。
三、医疗保险待遇管理第九条医疗保险待遇包括基本医疗保险待遇、大病保险待遇、医疗救助待遇等。
第十条医疗保险待遇的享受应符合国家和地方的有关规定,确保待遇的公平、合理和可持续。
第十一条医疗保险管理部门应加强对医疗保险待遇的审核和管理,确保待遇的准确、及时和合理支付。
四、医疗保险服务管理第十二条医疗保险服务包括医疗保险费用结算、医疗保险基金支付、医疗保险咨询等。
第十三条医疗保险管理部门应建立健全医疗保险服务制度,提高服务质量和效率,为参保人员提供优质、便捷的服务。
第十四条医疗保险管理部门应加强对医疗保险服务机构的监管,确保服务机构的合法、合规经营,保障参保人员的合法权益。
五、内部管理制度第十五条医疗保险管理部门应建立健全内部管理制度,包括财务管理、人力资源管理、信息技术管理等。
第十六条医疗保险管理部门应加强对内部管理制度的执行和监督,确保制度的有效性和可持续性。
六、法律责任第十七条医疗保险管理部门的工作人员违反本制度的,依法承担相应的法律责任。
第十八条医疗保险服务机构和参保人员违反本制度的,依法承担相应的法律责任。
医院医保管理制度汇编第一章:总则第一条为了加强医院医疗保险管理,规范医疗保险基金使用,确保医疗保险政策的实施,根据《中华人民共和国医疗保险条例》、《医疗机构医疗保险管理暂行办法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于医院医疗保险的管理工作,包括医疗保险基金的筹集、使用、监督等方面。
第三条医院医疗保险管理应遵循合法、合规、公开、透明的原则,确保医疗保险基金的安全、有效使用。
第四条医院应设立医疗保险管理办公室,负责医疗保险的日常管理工作。
医疗保险管理办公室应配备专职或者兼职人员,负责医疗保险政策的宣传、解释、执行和监督等工作。
第二章:医疗保险基金的筹集和管理第五条医院应按照医疗保险政策的规定,合理确定医疗保险费率,及时足额缴纳医疗保险费用。
第六条医院应建立健全医疗保险基金管理制度,明确医疗保险基金的用途、使用流程和监督机制。
第七条医院应按照医疗保险政策的规定,合理使用医疗保险基金,不得违规支出。
第八条医院应建立健全医疗保险基金监督制度,定期对医疗保险基金的使用情况进行检查和审计,确保医疗保险基金的安全、有效使用。
第三章:医疗保险服务的提供第九条医院应按照医疗保险政策的规定,为医疗保险患者提供合理的医疗服务。
第十条医院应建立健全医疗保险服务管理制度,明确医疗保险服务的范围、标准、流程等。
第十一条医院应加强对医疗保险服务人员的培训和管理,确保医疗保险服务的质量和效率。
第十二条医院应建立健全医疗保险服务监督制度,对医疗保险服务的质量和效率进行定期检查和评估,及时发现问题并采取措施进行整改。
第四章:医疗保险基金的结算第十三条医院应按照医疗保险政策的规定,及时、准确、完整地进行医疗保险基金的结算。
第十四条医院应建立健全医疗保险基金结算制度,明确医疗保险基金结算的范围、标准、流程等。
第十五条医院应加强对医疗保险基金结算人员的培训和管理,确保医疗保险基金结算的质量和效率。
第十六条医院应建立健全医疗保险基金结算监督制度,对医疗保险基金结算的质量和效率进行定期检查和评估,及时发现问题并采取措施进行整改。
医疗保险管理制度、措施医疗保险管理制度和措施是指为了保障人民的健康,确保医疗保险制度的顺利运行和有效管理而采取的各种政策、规定和措施。
一、医疗保险管理制度:1. 统一管理体制:建立统一的医疗保险管理机构,负责协调、监督和管理医疗保险制度。
2. 多层次保险制度:建立覆盖全民的多层次医疗保险制度,包括国家基本医疗保险、商业医疗保险、大病保险等。
3. 统一医疗保险基金:将各级医疗保险基金统一起来,确保公平、公正、公开的分配和使用。
4. 审批制度:建立医疗服务项目的审批制度,限制虚高价格和不必要的医疗服务。
5. 医疗费用控制:制定医疗费用标准和限额,严格控制医疗费用的透明度和合理性。
二、医疗保险管理措施:1. 技术辅助措施:利用信息技术,建立电子健康档案、医保支付结算系统等,提高医疗保险管理的效率和准确性。
2. 医疗服务监管:加强对医疗机构和从业人员的监管,确保医疗服务的质量和安全。
3. 风险管理措施:对医疗风险进行评估和管理,采取合理的风险分担机制。
4. 宣传教育措施:加强医疗保险知识的宣传和普及,提高参保人员的保险意识和权益保护意识。
5. 医保支付方式改革:探索医保支付方式的改革,向按病种、按病例、按效果等方式倾斜,以降低医疗费用和提高服务质量。
通过医疗保险管理制度和措施的建立和实施,可以提高医疗保险制度的运行效率,保障人民的基本医疗需求,促进医疗质量的提升。
医疗保险管理制度、措施(2)医疗保险管理制度和措施主要包括以下几个方面:1. 医保参保管理:医保管理部门负责制定医保参保政策和规定,并管理和监督医保参保登记、审核、变更和注销等工作。
2. 医保费用支付管理:医保管理部门统一制定医疗保险费用支付标准和政策,并通过定点医疗机构进行费用结算,确保参保人获得医疗保险的补偿。
3. 疾病诊断和治疗管理:医保管理部门制定相应的医疗服务目录,规定医疗保险范围内的疾病诊断和治疗标准,指导医疗机构进行诊断和治疗,同时加强对医疗机构的监督和审核。
医疗保险管理制度、措施目录1、医疗保险管理制度2、医保工作制度及管理措施3、离休干部医疗管理措施4、医保办公室人员行为规范5、医保工作定期总结分析制度6、医保工作信息反馈制度一、医疗保险管理制度(一)机构管理1.建立医院医保管理小组,由组长负责(组长由副院长担任),不定期召开会议,研究医保工作。
2、设立医院医保办公室(以下简称“医保办”),并配备2—3名专(兼)职管理人员,具体负责本院医疗保险工作。
3.贯彻落实市政府有关医保的政策、规定。
4.监督检查本院医保制度、管理措施的执行情况。
5.及时查处违反医保制度、措施的人和事,并有相关记录。
6、加强医疗保险的宣传、解释,设置“医疗保险宣传栏”,公布举报奖励办法和监督电话,公示诚信服务承诺书。
正确及时处理参保病人的投诉,努力化解矛盾,保证医疗保险各项工作的正常开展。
(二)医疗管理制度1.严格执行首诊负责制,不推诿病人,接诊时严格核对病历、卡与参保人员本人相符,发现就诊者身份与所持《医疗证》、IC卡不符时,应扣留医疗保险证(有代取药证明的除外),及时报告医院医保办,医院医保办及时报告市医保中心。
2、诊疗时严格遵循“因病施治,合理用药,合理检查,合理治疗,合理收费”的原则,病历、处方、检查单等书写规范。
3.药品使用需严格掌握适应症。
4.收住病人时必须严格掌握入院标准,杜绝冒名住院、分解住院、挂名住院和其它不正当的医疗行为;住院用药必须符合医保有关规定,使用自费药品必须填写自费药品患者同意书,检查必须符合病情。
5.出院带药严格按规定执行。
(四)、患者基本信息、医疗项目及费用录入管理制度。
①患者入院时,收费处要及时做好详细登记工作,登记内容包括姓名、性别、年龄、身份证号、医保卡号、住院号、诊断、科别、门诊医师、入院时间。
为初入院患者编上新住院号,或为再入院患者查回旧住院号才能办理有关手续,避免一人多号或一号多人的情况发生。
②患者入院后,各类医疗文件的书写由医护人员按规定按时完成;由护士核对、录入并执行医嘱;诊疗项目及费用的录入必须正确无误,对出现有项目无收费、有项目多收费或无项目有收费的,追究科室负责人责任。
③实行收费明细清单制,收费明细清单由住院科室提供,不按要求提供的追究科室负责人责任。
④医院医保办每月检查患者基本信息、医疗项目及费用录入情况,对电脑录入的患者基本信息、收费项目等与病历记录不相符的,按规定处罚并追究科室负责人责任。
(三)药房管理制度1.严格执行国家发改委制定公布的药品零售价格和广西壮族自治区集中采购价格,按医院药品采购供应制度采购药品。
2、公布本院所使用的药品价格及一次性医用材料价格,接受监督。
3.确保医疗保险药品备药率达标,不得串换药品。
(四)财务管理制度1.认真查对参保人员的医保病历、IC卡,把好挂号、收费关,按市医保中心医疗费管理的要求,准确无误地输入电脑。
2.配备专人负责与市医保中心医药费结算和衔接工作,并按医保规定提供相关资料。
3.新增医疗项目及时以书面形式向市医保中心上报。
4.严格执行医保中心的结报制度,控制各项相关指标,正确执行医疗收费标准。
5.对收费操作上发现的问题,做到及时处理,并有相关处理记录。
6.参保人员出院结帐后,要求查询收费情况,医保窗口和财务室做到耐心接待,认真解释,不推诿。
(五)信息管理制度1.当医保刷卡出现错误时,窗口工作人员及时通知医保办公室,由窗口工作人员利用读卡程序来检查卡的质量,如卡有问题,告知持卡人到市医保中心查询。
2.当医保结算出现问题时,窗口工作人员及时通知医保办公室,由医保办公室人员来查对,确保结算正确,如在查对过程中发现问题,及时向医保中心查询。
3.信息管理员做好医保的数据备份,定期检查服务器,确保医保系统的运行。
4、严格执行《医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度》。
二、医院医保工作制度及管理措施(一)、医保工作制度1.认真贯彻执行市政府及市社会和劳动保障局颁布的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险各项配套政策和管理办法。
不断提高基本医疗保险管理服务水平,努力为广大参保患者提供优质高效的服务。
2.在副院长的领导下,认真遵守与市医疗保险管理中心签订的《医疗定点机构服务协议书》各项规定,严格按照协议要求开展医疗保险管理工作。
3.严格按照《医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度》规范工作行为,熟练掌握操作规程,认真履行岗位职责。
4.坚持数据备份制度,保证网络安全通畅。
5.准确做好医保数据对帐汇总工作,月终按照上传总额结回费用。
6.加强工作人员的政治、业务学习,全面掌握医保、医疗政策、制度,做好医保院内管理工作。
每年至少组织4次全院医护人员医保政策培训。
7.医保管理小组每年召开医保会议不少于4次。
8.全院医护人员医保政策业务考试每年不少于一次,考试合格率保证在90%以上。
9.将每年医保中心下达的年度基金预算指标换算为每月预算指标分到各科室,切实做到合理检查、合理用药、合理治疗,为参保人提供优质的服务。
10.医保年度内每季度至少有一次医保工作总结分析。
(二)、基本医疗保险管理措施1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,病历、处方、检查单等书写规范,做到字迹清晰,记录准确完整,医师签字规范。
2、做到就诊患者病历、卡与参保人员本人相符,病与症相符,所患疾病与所使用的药品、诊疗项目相符,药品与需要的数量相符,使用的药品数量、诊疗项目与费用相符。
3、在诊治、记账时必须核对病历和医保卡,不得将非医保人员的医疗费记入医保人员。
4、应进行非医保支付病种的识别,发现因斗殴、酗酒、违法犯罪、自杀、自残患者、交通事故等患者使用医保卡就诊应及时通知医院医保办。
5、凡向参保人员提供超出医保范围以外的用药、治疗,应征得参保人员或其家属同意,未经参保人员同意和签订同意书的,由此造成的损失和纠纷由当事人负责。
6、医保目录内的同类药品有若干选择时,在质量标准相同的情况下,应选择疗效好、价格较低的品种。
7、严格执行医疗质量终结检查制度。
8、按时向医保中心上传结算数据,及时结回医保基金应支付的医疗费用,做到申报及时、数据准确.9、保证医保网络系统运行正常,数据安全。
(三)基本医疗保险就医管理措施1、基本医疗保险门诊就医管理措施(1)对前来就医的患者,接诊医生要询问是不是医保病人,如果是医保病人要核对病历和就医者是不是为同一人,严格拒绝持他人的病历就医或未履行代开药审批手续的就诊者代取药,并对来人进行耐心的解释。
如医务人员未经核实给人、病历本不相符的人员开处方,所发生的医疗费用由开方医生承担。
(2)门诊医师在接诊医保患者就诊时,要按门诊病历书写要求认真书写医保专用病历。
(3)严格执行首问、首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,病历、处方、检查单等书写规范,做到字迹清晰,记录准确完整,医师签字规范。
(4)要主动向病人介绍医保用药和自费药品范围,尽可能最大限度的使用常用药和甲类药。
(5)坚持使用医保用药和非医保用药分处方开方的原则,坚决杜绝大处方、人情方、不规则用药处方和不见病人就开处方等违规行为。
(6)对处方用药有怀疑的病人,请他在《广西壮族自治区职工基本医疗保险及工伤保险药品目录》中进行查询,让病人做到明明白白看病,明明白白治疗,明明白白用药,明明白白消费。
(7)对门诊持《慢病卡》的病人,严格按慢病的病种对症用药,认真掌握药品的适应症、慢病用药范围和用药原则。
(8)如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。
(9)严禁串换药品、串换诊疗项目、串换病种、乱收费、分解收费等行为。
(10)严禁误导消费、开大处方、重复检查。
2、基本医疗保险住院管理措施(1)、严格掌握出入院标准,对符合住院的参保人员,门诊医生应在《病历本》上简要写明病史、体征及处置后开《入院通知单》,住院办理处凭《入院通知单》查验住院患者与《病历本》是否相符,确认无误后方可办理微机住院登记。
同时依据医保规定收取住院押金。
(离休干部住院,凭有离休干部标识的《病历本》和《医疗卡》可免收住院押金)。
(2)、参保人员入院后,病房医护人员应核对住院者是否与《入院通知单》、《病历本》相符。
(3)、实行宿床制,凡符合住院标准患者住院期间每日24小时必须住院。
(4)、住院期间医保病历本必须交医院管理,医疗卡患者随身携带。
(5)、医保病人住院期间要坚持因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药。
(6)、建立会诊制度,控制收治患者的转院质量。
(7)、对进行和使用非医保范围的医疗服务,要征得医保病人的同意,并签订《使用自费药品、治疗项目患者知情同意书》,以避免医保病人个人承担的费用增加。
(8)收治住院病人必须符合住院指征,严禁挂床住院、空床住院等不规范行为,凡经查实有挂床、空床住院的,按医保有关规定,对所在病房处以2倍以上住院费用的处罚。
3、基本医疗保险门诊慢病管理措施医生接诊持门诊慢性病卡的患者,必须认真核对参保病人的身份,做到医保病历、人、慢性病卡相符,确认无误后,依据慢性病“卡”规定的病种及病情进行治疗,严格按照医保规定慢病病种用药范围内,基本医疗保险用药规定的每病种只允许选择1~2种主药、1~2种辅助用药的用药原则合理选用慢病病种用药范围内的药品,合理施治,一病一处方。
4、特检特治审批管理措施医院各科室要严格掌握施行特检、特治的适应症。
需主治医师以上填写《特检、特治审批单》,由科主任批准,送医院医保办审批后,报市医保中心审批后方可进行。
5、转院转诊管理措施(1)凡遇:①经本院多方会诊检查仍不能确诊的疑难病症病人;②因本院条件所限无法开展进一步治疗的病人;③危、急、重症病人必需转院抢救的;④医院无条件治疗的专科疾病病人。
经治医师提出建议,主治医师报告,经科主任审批同意后办理转院转诊手续,转至二级以上专科或三级综合(中医)医院。
(2)不得借故推诿病人,凡在本院可以治疗的病人,不得向外转诊转院。
6、医疗保险使用贵重及自费药品及项目的管理措施凡向参保人员提供超出医保范围以外的贵重及自费药品及诊治项目:(1)属门诊治疗确需的贵重及自费药品,应征得参保人员同意后开具。
(2)属住院治疗确需的自费药品,应征得参保人员或其家属同意,签订《使用自费药品、治疗项目患者知情同意书》。
(3)属特殊人群(主要是离休干部)因抢救或确因病情需要使用贵重及自费药品、诊治项目的应征得参保人员或其家属同意,签订《使用自费药品、治疗项目患者知情同意书》后,再由主治医师以上职称医师提出申请,科主任签字,报医院医保办审批同意,送医保中心审批同意后方可进行。
7、医疗保险管理奖惩管理办法:为规范医院社会医疗保险参保人就医服务管理,提高医疗保险服务质量,根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本医疗保险暂行规定(2010)》(【2010】40号)、《社会医疗保险服务管理暂行办法》(【2007】60号)及配套管理办法和市社会保险定点医疗机构医疗服务协议书的要求,结合医院实际情况,制定医院医疗保险管理奖惩管理办法如下:一、奖励履行核卡职责,对冒卡就诊检查治疗进行举报,避免社保基金损失的,每1例在该医务人员当月岗位考核表评分加1分。