生产部岗位质量责任制

岗位责任制度行政部职责1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。

2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。

3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象.4。

做好人力资源的档案管理工作。

5。

做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。

6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作.7。

做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

8．完成领导交办的其它工作。

质管部1、全面负责质管部的日常工作,组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。

2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。

3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。

4、根据技术部的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产,指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。

5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序,监督实施，检查并跟踪结果。

6、收集并整理质量跟踪信息,参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。

7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要8、接受技术部交给的工作,及时有效的完成。

9、积极组织iso9001、haccp等质量管理工作的开展,定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析.生产技术部1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划,做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。

2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。

3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。

4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理,提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。

5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。

生产部人员岗位责任制及管理制度一、生产部人员岗位责任制1 生产部经理岗位责任制1．在总经理领导下，全面负责生产部工作。

2．认真贯彻公司确定的质量方针和质量目标，树立质量第用户至上的思想。

3．根据经营部下达的生产任务，合理安排工作人员，做到及时、准确、安全，确保正常生产。

4．严格要求操作员按试验室下发的混凝土配合比计量生产，生产过程中检查材料的使用是否与配合比单相一致，防止误用。

5．负责本部门各种质量记录的建立和使用情况的监督检查，并按有关规定要求归档，妥善保存。

6．按规定做好生产计量设备(装置)的周期检定工作，在平时的生产过程中，组织有关人员按时自校静态计量设备(装置)。

7．随时检查设备维护保养情况，当设备出现故障时，要组织有关人员抢修，对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保及时排除故障，保证生产正常进行。

8．负责本部门员工的培训和考核工作，保证相关人员懂专业技术，确保特殊工种持证上岗。

9．监督检查生产设备和生产区域的环境卫生，对生产范围的卫生负责。

2 生产组长岗位责任制1．协助本部门经理工作，认真执行各项管理制度。

2．督促操作员严格按试验室下发的混凝土配合比计量生产，不得随意更改配合比。

3．负责组织人员搞好生产设备、生产区域和操作环境的卫生工作。

4．根据生产需要，合理安排工作人员，确保安全、正常生产，按时圆满完成各项任务。

5．负责生产过程的计量系统(装置)校准，确保计量精度符合规定要求，对设备完好性负责。

6．做好设备的维护保养，当设备出现故障要及时排除，不能排除时尽快通知有关人员维修或向上级领导汇报。

7．监督检查生产过程中的材料使用情况，特别是人工添加膨胀剂、早强剂、防冻剂等，防止少掺或多掺，对混凝土搅拌质量负责。

8．随时检查、观察设备运行情况，注意电路、油路、气路、水路有无异常情况。

9．对违反操作规程和技术质量规范行为有权制止，杜绝一切可能影响产品质量的现象。

10．督促操作员做好生产记录和交接班记录。

各部门质量管理责任制度项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围，以达到各负其责，各司其事，充分调动各级技术人员的积极性和创造性。

认真贯彻国家技术政策，搞好技术管理，促进生产技术的发展和保证工程的质量。

一、公司总经理的质量责任1、公司总经理是第一质量责任者，对整个企业的工作质量、工程质量负全责。

2、贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。

3、合理设置管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。

4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。

5、完善和加强企业质量管理的培训、教育体系6、加强企业质量管理，强化质量意识，重视和支持质量否决权。

7、领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作。

完善持续改进措施。

8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。

二、公司副总经理的质量责任1、认真贯彻“百年大计，质量第一”的方针，始终把质量放在管理工作的首位。

2、执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。

3、制订公司的质量发展计划并具体组织实施。

4、负责落实制订公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实施，确保质量管理体系的有效运行。

5、领导和组织公司的质量管理检查工作。

6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。

7、掌握工程质量动态，领导质量预控，确保质量目标的实现。

8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。

三、总工程师的质量责任1、制定和完善企业标准，并对企业质量技术工作进行具体组织、指导。

2、负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。

3、组织制订创优工程的工程质量计划，并针对目标加以落实，制订具体技术措施。

4、组织各项目广泛开展QC小组活动，通过职能机构使这项活动经常化。

5、制订公司确保工程质量若干规定，并组织实施。

6、负责组织对重大质量事故调查处理。

7、加快企业技术进步，推广和应用工程建设新技术、新工艺。

四、综合部的质量责任1、合理安排各职能人员，搞好部门协调工作。

2、贯彻按劳分配的原则，促进工作质量的提高。

安全质量部门安全生产责任制1、督促建立健全各级安全管理机构，完善各级各部门的安全生产责任制和安全管理制度。

坚持安全第一、预防为主的方针。

贯彻执行有关安全管理法律、法规和公司有关安全管理制度。

2、督促项目部强化安全教育和现场管理人员及工人的安全意识，严格执行三级安全教育和安全交底制度；组织对新调入、转岗的施工技术管理人员的安全培训教育工作。

3、组织项目部积极开展班前安全活动，广泛开展安全生产宣传，推广安全生产先进管理经验，提高安全管理水平。

4、督促项目部认真进行质量安全技术交底，做到安全管理制度、质量安全技术措施及时落实到位。

5、严格监督检查施工作业环境安全情况，消除事故隐患。

落实国家和省市有关劳动保护法规，严格执行有关劳动保护待遇，并监督实施情况。

6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从各方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

按时填报伤亡事故月报表。

7、对职工进行定期教育考核，对新工人要组织入场教育和资格审查。

监督特种作业人员持证上岗，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

8、对动力机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备及时维修、保养。

9、建立租赁设备的安全管理制度并进行经常性和不定期检查，确保租赁设备完好、安全可靠。

10、严格检查新购进动力机械设备，检查应具备的生产许可证、出厂合格证、检验报告及完整的技术资料，组织安装验收，并填写验收单。

使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底。

11、督促实施施工组织设计、施工方案中涉及质量安全的具体意见。

安全质量部门安全生产责任制（2）安全质量部门的安全生产责任制是指负责安全生产工作的部门建立完善的责任体系，明确部门和个人的安全生产责任，以保证安全生产工作的有效开展和安全风险的控制。

安全质量部门的安全生产责任制包括以下内容：1. 安全生产目标和责任划分：安全质量部门需要制定安全生产目标，并明确各个部门和个人的责任划分，包括安全生产的职责和权限。

生产部岗位责任说明及使命和职责生产部是企业中非常重要的一部门，主要负责产品的生产和制造。

生产部的使命和职责是确保产品的质量和量产，并通过不断的改进和优化提高生产效率和降低成本。

下面是生产部各岗位的责任说明及使命和职责：1.生产经理/主管：使命和职责：-负责制定生产计划和目标，确保产品按时交付；-管理生产流程，确保生产过程的顺利进行；-监督生产人员和设备的使用，保持生产效率；-协调生产部与其他部门的沟通与协作；-解决生产过程中的问题和难题，确保产品质量。

2.车间主任/经理：使命和职责：-监督并组织车间的日常生产活动；-确保生产计划的执行和完成；-负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行；-协调车间内部各岗位间的协作与配合；-负责车间的安全和环境保护措施的实施。

3.生产计划员/主管：使命和职责：-根据销售需求和生产能力制定生产计划；-确保生产计划的合理性和可行性；-对生产计划进行跟踪和监控，及时调整和优化；-与采购部门和销售部门进行沟通协调，确保原材料的及时供应；-提供生产计划相关的数据和报告，反馈给上级领导。

4.生产员/主管：使命和职责：-监督生产线上的实际生产活动，确保产品按照生产计划进行；-确保生产现场的安全和秩序，遵守相关的操作规范；-对生产过程中的问题进行监测和处理，及时解决生产中的难题；-协调车间内的生产人员，合理安排工作任务；-具备一定的技能和经验，可以进行部分设备维护和故障处理。

5.质量控制员/主管：使命和职责：-负责对生产过程中的产品进行质量检查和监控；-制定和实施质量控制标准和程序，确保产品质量；-对不合格品进行处理和追踪，提出改进和优化建议；-协调与质量检测相关的工作活动，包括检测设备和检测人员的安排；-对产品质量进行数据分析和报告，提供改进建议。

6.物料员/主管：使命和职责：-负责采购和供应生产所需的原材料和零部件；-根据生产计划和库存状况进行物料的采购和补充；-管理物料的库存和储存，确保物料的安全和完好；-与供应商进行沟通和协商，保持良好的供应关系；-对物料的品质和价格进行评估和审核。

篇一：生产部部门职责生产部部门职责1、严格按工艺、图纸、制度进行生产，确保产品符合要求;2、负责生产现场“6s”管理,产品标识和可追溯性管理，做到文明安全生产,杜绝浪费；3、负责生产所需设备、设施（如机床、物料车、推车等）的日常维护保养工作,确保满足产品要求的生产能力等设备管理；4、积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作；5、认真做好关键特殊工序的控制(人、机、料、法、环、测）与管理工作；6、负责对生产过程实施的控制，对生产的运作进行归口管理，进行生产调度,协调生产过程中各部门上和技术上的接口,对生产安排不当和严重不均衡而造成的产品质量低劣负责；7、编制和上报各种生产报表;制定年度、季度和月度生产计划;8、负责外协件外包加工,对外协件的质量负责；9、监督检查生产现场;10、负责生产物料采购及入库;生产部经理岗位职责1、负责主持生产部的全面工作，组织拟定本部门及下属各部室工段工作目标、工作计划，及时组织实施、指导、协调、检查、监督和考核工作；2、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行；3、负责公司生产流程的编排，管理模式的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行；4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全计划，并指导下属部门做好生产5、与技术开发等其他相关部门密切合作参加产品质量改进、技术管理标准审定、生产工艺流程革新、新产品开发方案审定等工作，及安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竟争力;6、负责抓安全生产、现场管理等专项工作,如“6s”工作的监督、检查；推动“精益生产” 管理理念,并逐步合理运用到生产实践中，提高生产效率；7、强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，定期组织召开公司生产计划安排会，及时总结工作进度，制订及实施库存和生产成本控制，落实安排生产计划；8、抓好本部门人才队伍建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;9、保证iso9001质量体系在本部门得到有效运行；10、完成上级领导交办的其它各项工作任务；车间主任岗位职责1、根据生产部下达的生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;2、全面负责车间生产过程控制工作,督促车间员工严格执行工艺纪律,严格控制在制品，实施批次管理；3、协助生产副经理完成年、季、月度生产、设备等有关统计报表的编制,对各种原始记录、台帐、报表进行管理并上报;4、配合各部门完成新品开发、研制工作,保质保量如期完成本车间的新品任务；5、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点,强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；6、监督检查设备、工装、量具的正确使用、维护和保养;根据生产计划及时完成新工装的制作和验证;7、开展本车间员工的素质、技能等培训工作和对下属员工的考核工作;8、完成上级主管下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事篇二：生产部门岗位职责生产部主任岗位职责16．加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。

公司质量检查部安全生产责任制范文是指确保质量检查部门安全生产的责任分工和管理制度。

该制度旨在落实企业安全生产方针，加强质量检查部门的安全管理和风险控制。

具体责任包括：1. 领导责任：公司质量检查部门的领导层要落实安全生产的全面责任，确定安全生产的目标和政策，并提供必要的资源和支持。

2. 安全管理责任：质量检查部门的管理人员负责组织和指导安全生产活动，制定安全操作规程和管理制度，及时发现和纠正安全隐患。

3. 人员责任：质量检查部门的员工要严格遵守安全操作规程，参加安全培训，主动发现和报告安全隐患，确保自身安全。

4.风险评估和控制责任：质量检查部门要进行风险评估，制定相应的风险控制措施，如安全培训、防护设施的采购和维护等。

5.事故应急责任：质量检查部门要建立事故应急预案，明确各岗位的应急职责和措施，及时有效地处理和报告事故，并进行事故调查和分析。

6.监督检查责任：公司相关部门要对质量检查部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和解决问题，并追究责任。

通过公司质量检查部安全生产责任制，能够明确各个岗位的责任和职责，加强对安全生产的管理和控制，提高质量检查部门的安全意识和能力，确保质量检查工作的安全和稳定进行。

公司质量检查部安全生产责任制范文（二）一、总则为了加强公司质量检查部的安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高工作效率和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本安全生产责任制。

本责任制适用于全体质量检查部所有员工。

二、基本原则1. 安全第一原则：将安全置于首要位置，确保员工的生命安全和身体健康。

2. 预防为主原则：采取前瞻性措施，提前预防和消除安全隐患。

3. 综合治理原则：强化多方合作，形成安全生产工作的良性循环。

4. 管理责任原则：明确责任，加强管理，强化安全生产工作的组织与协调。

三、安全生产责任1. 一级负责人职责：a) 组织制定、修订和完善本部门的安全生产制度和规章制度，确保其有效实施。

质量保障部安全生产岗位责任制1、岗位安全生产责任制安全生产责任制总经理安全生产责任制对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产规划部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

质量控制员生产岗位安全责任制度第一章总则第一条为了加强公司生产岗位的安全管理工作，保障职工的安全健康，减少安全事故的发生，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产岗位的所有职工。

第三条生产岗位安全责任制度是生产岗位的安全规范和准则，是职工应当遵守的行为规范。

第四条公司负责生产岗位的安全管理工作。

第五条本制度的具体执行方式由公司通过相应的章程和规定予以规定。

第二章生产岗位的安全管理第六条公司应当建立和健全生产岗位的安全管理制度，确保职工工作环境的安全。

第七条生产岗位应当配备必要的安全防护设施，确保职工能够在安全的环境下进行工作。

第八条生产岗位的质量控制员应当具备相应的安全培训和证书，能够熟悉和掌握生产岗位的相关安全规定和操作方法。

第九条生产岗位的质量控制员应当定期组织安全培训，提高职工的安全意识和技能。

第十条生产岗位的质量控制员应当认真履行安全管理的职责，及时排查和消除生产过程中的安全隐患。

第十一条若发现职工违反安全规定，质量控制员有权对其进行批评教育，并及时上报公司相关部门。

第十二条质量控制员应当配合公司进行生产岗位的安全检查和隐患排查工作，及时整改和报告。

第十三条质量控制员应当及时处理生产岗位上的安全事故，并按照公司的流程上报相关部门。

第三章职工的安全责任第十四条职工应当严格遵守公司的安全规定，正确使用和维护安全防护设施。

第十五条职工应当熟悉和掌握生产岗位的安全操作方法，不得随意操作或者违反安全规定。

第十六条职工应当主动参加公司的安全培训，提高安全意识和自我保护能力。

第十七条职工发现生产岗位的安全隐患应当立即上报给质量控制员或者相关负责人。

第十八条职工对发生的安全事故应当及时报告，并积极配合相关部门进行调查和处理。

第十九条职工应当积极参与公司的安全活动，共同维护良好的工作环境。

第四章监督与奖惩第二十条质量控制员对职工的安全行为进行监督，及时纠正并向公司上报。

第二十一条公司对于安全违规行为，依法进行纪律处分，并记录在职工的档案中。

项目部质量员安全生产岗位责任制项目部质量员安全生产岗位的责任制是指质量员在安全生产方面的责任和职责。

该责任制的主要内容包括以下几点：1. 负责项目部安全生产管理工作，制定安全操作规程和工作制度，组织实施安全生产工作，并进行监督检查。

2. 负责组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和责任意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 负责项目部安全设施的设置和维护，对安全设备的使用情况进行监督检查，确保设备的正常运行和有效性。

4. 负责对项目部的施工现场进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，确保现场的安全。

5. 负责对施工承包单位的安全生产工作进行监督检查，提出改进意见和建议。

6. 负责对施工材料和设备进行检验和验收，确保质量符合要求，安全可靠。

7. 负责组织质量事故的调查和处理工作，制定事故处理方案，追究责任，并采取有效措施，防止类似事故再次发生。

8. 负责项目部的质量管理工作，组织质量检查和评审，提出质量改进措施，并跟踪执行情况。

9. 负责对施工单位的质量管理工作进行监督检查，提出改进意见和建议。

10. 完成上级主管部门交办的其他安全生产和质量管理任务。

以上是项目部质量员安全生产岗位责任制的一般内容，具体要根据项目部的实际情况和工作需要进行具体制定。

项目部质量员安全生产岗位责任制（2）是指项目部质量员在安全生产工作中的职责和责任。

一、项目部质量员应熟悉安全生产相关法律法规，了解项目部安全生产管理体系的建立和运行。

二、项目部质量员要负责协助项目经理制定安全生产目标和安全责任制，保证安全生产各项工作的有序进行。

三、项目部质量员要负责质量监督与检查，对现场施工进行质量控制和安全监督，及时发现和纠正存在的安全隐患。

四、项目部质量员要进行安全教育和培训，提高项目部员工的安全意识和安全操作技能。

五、项目部质量员要及时向项目经理汇报安全生产工作进展情况，提出建议和改进措施。

六、项目部质量员要积极参与事故调查和处理工作，总结经验教训，提出安全改进措施。

煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度，通过明确岗位职责、权责和工作要求，提高员工的工作效率和责任心，从而确保煤矿生产运营的顺利进行。

以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本，供参考：一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营，确保安全生产和效益目标的实现；2. 制定煤矿的发展规划和目标，提出改进意见和建议；3. 负责与政府相关部门的协调和沟通，确保煤矿合法合规运营；4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案，确保煤矿生产过程的安全性；5. 指导和培训下属员工，提升整个团队的工作能力和素质；6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划；7. 监督和检查下属各部门的工作，确保任务按时完成，并提供必要的支持和协助；8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷；9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规，确保煤矿的合法合规运营；10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据，及时发现并解决问题。

二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程；2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施，及时整改；4. 组织和指导事故的调查和处理工作，提出事故防范措施和改进建议；5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为；6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定；7. 定期组织安全生产的检查和巡视，并填写相关报表；8. 负责与相关部门的协调和沟通，共同维护煤矿的安全生产。

三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案；2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动，优化生产流程；4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率，及时处理生产中的问题；5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作，提供生产报表和决策参考；6. 协调和沟通与生产相关的各个部门，协同工作，提高生产效率；7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案；8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。

质量员安全生产岗位责任制是一个非常重要的制度，它涉及到企业的质量和安全管理，对于保障员工的生命安全和企业的发展具有重要的作用。

下面将对质量员安全生产岗位责任制进行详细阐述。

一、质量员在安全生产岗位上的职责1.监督安全生产过程中的质量问题，确保产品和服务的质量符合相关的标准和要求。

2.参与制定和完善公司的安全生产管理制度和规范，提出相关的改进意见和建议。

3.监督和检查安全生产工作中的各个环节，包括设备设施的安全使用、员工的安全操作等。

4.协助相关部门开展质量监测和评估工作，及时发现并解决质量问题，确保产品和服务的质量可靠。

5.组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和安全意识，确保员工具备应对突发事件的能力。

6.负责协调和处理客户的质量投诉和安全事故，确保及时解决问题并进行相关的整改措施。

7.定期进行质量和安全行业分析，了解行业发展趋势和相关政策，为企业的质量和安全管理提供指导和支持。

8.配合相关部门进行质量和安全的认证工作，确保企业的质量体系和安全管理符合相关的标准和要求。

二、质量员在安全生产岗位上的工作要求1.具备一定的专业知识和技能，熟悉质量管理和安全生产管理的相关法律法规和标准。

2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协调。

3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够及时发现并解决质量和安全问题。

4.具备较强的责任心和团队意识，能够积极配合其他部门进行工作，共同完成质量和安全管理的任务。

5.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新自己的知识和技能，适应新的工作要求。

6.具备严谨的工作态度和细致的工作习惯，能够按时完成质量管理和安全生产管理的工作。

三、质量员在安全生产岗位上的培训和考核1.对新进岗位的质量员进行培训，掌握质量管理和安全生产管理的基本知识和技能。

2.对质量员进行定期的岗位培训，提高其质量管理和安全生产管理方面的专业能力。

3.定期进行质量和安全生产管理方面的考核，评估质量员的工作绩效和能力水平。

质量部门安全生产责任制
质量部门的安全生产责任制是指质量部门在企业安全生产工作中的职责和义务。

其主要包括以下几个方面：
1. 监督生产过程安全：质量部门负责监督和检查生产过程中的安全措施是否到位，是否符合相关安全标准和规定，是否存在安全隐患，及时发现并报告问题，并提出相应的整改措施。

2. 安全培训和指导：质量部门负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

同时，质量部门还应提供安全操作指导，确保员工按照正确的安全操作程序进行工作。

3. 紧急事件处理：质量部门在紧急事件发生时要及时响应并采取措施，确保员工和生产设施的安全。

质量部门应制定应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施，并提供相关的救援和支持。

4. 安全标准和规程制定：质量部门负责制定和修订企业的安全管理制度、标准和规程，明确各岗位的安全职责和操作规范，保证各个部门和人员都有明确的安全工作要求。

5. 安全检查与整改：质量部门要定期进行安全检查，发现问题和隐患时要及时记录，并跟踪整改情况，确保问题得到及时解决。

6. 安全纪律执行：质量部门要监督和推动企业安全纪律的执行，对违反安全规定的行为予以严肃处理，防止和遏制事故的发生。

总之，质量部门在安全生产中具有重要的责任和作用，应全面负责企业的安全工作，确保生产过程的安全，保护员工和生产设施的安全。

技术部质量责任制1、负责编制和贯彻施工组织设计、施工方案，进行技术交底，汇集整理工程施工技术资料，组织物资检验和施工试验，监督检查工程施工质量，并及时解决施工中出现的一切技术问题。

积极推广新技术、新工艺，开展创优活动、降低施工成本；督促、指导项目贯标工作的正常进行。

2、定期不定期地进行质量检查，实施过程控制，加强工序验收，确保工程质量。

3、组织编制、分解项目质量管理总目标和年度目标，并监督落实;组织建立和更新项目受控文件清单，推进质量体系的运行与管理。

4、熟悉施工图纸及工程的质量要求，组织施工图纸会宙，向有关人员进行施工技术、测量、质量等交底。

5、及时收集、传递施工质量信息，整理工程质量评定，负责工程竣工验收、竣工资料和竣工图的编制。

组织并监督竣工验收资料的收集、整理、建档和移交工作。

6、审核材料、设备等的采购计划，参与对进场材料、设备等的验收。

7、在项目经理的领导下，组织、负责工程质量创优工作、QC小组活动及顾客满意度相关工作的开展。

8、协助项目经理及时、如实向上级报告质量事故/事件，配合质量事故/事件的调查和处理工作。

9、由技术员、资料员、试验员、计量员组成，对项目总工负责。

责任人：年月日质量部质量责任承诺书1、在项目经理领导下,全面贯彻落实各项质量工作的方针、政策和规章制度，对施工过程的质量控制、质量检验评定进行系统管理，并密切配合驻地监理工程师做好质量监理。

2、认真执行合同文件、标准、规范、规程及有关制度和办法。

3、参加编制施工组织设计，负责编制质量计划并组织实施。

4、负责完成施工过程的质量检查,进行分项工程质量检验评定(自检),办理质量报表，检查指导班组质量自检工作。

5、负责配合驻地监理工程师进行质量检查和验收，办理报验资料，负责收集来自驻地监理工程师的各种质量信息，并及时报告总工程师。

6、检查、审核试验室的检测结果和试验报告。

7、参加审核测量放线方案和计算成果，参加技术交底。

8、参加上级组织的质量检查活动和质量事故调查工作，及时通报发现问题及监督检查整改情况。

生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。

组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

生产技术科岗位责任制（2）是指在生产技术科部门中，根据不同岗位的职责和要求，将工作任务划分给不同的岗位，并明确每个岗位的责任和权力。

以下是生产技术科岗位责任制的一般性要求：1. 科长：负责全科的管理和协调工作，制定和执行生产技术科的发展战略和目标，协调各个岗位之间的工作，推动科室的工作落实。

2. 技术人员：负责生产技术科的技术研究和开发工作，监督生产过程中的技术指标和质量控制，提供优化生产工艺的方案并实施。

3. 设备维护人员：负责生产设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状态，做好设备备件的管理和更换，确保设备的正常运转。

4. 数据分析员：负责生产数据的收集、整理和分析工作，制定并实施数据分析方案，根据分析结果提出改进建议和措施。

5. 生产计划员：负责制定生产计划，根据产品需求和产能情况协调生产工序和顺序，确保生产任务按时完成。

6. 安全环保员：负责制定和执行生产安全和环境保护方针，培训员工安全意识和环保知识，监督生产现场的安全和环境状况。

7. 采购人员：负责生产所需原材料和设备的采购工作，根据生产计划和质量要求寻找供应商，与供应商进行谈判和合作。

8. 品质检验员：负责生产产品的质量检验工作，根据产品标准和工艺要求进行检测和判定，担当品质问题的改善和追踪责任。

技术质量部安全生产责任制
1、处理好安全与质量的关系，做到质量服从安全。

在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施，对质量承包中的安全生产负责。

2、各种原材料、半成品、成品进入公司仓库，必须严格进行检查，使其符合安全要求。

3、进行现场检验时，应同时检查安全生产情况，随时监督操作工人严格遵守安全操作规程和工艺纪律。

4、负责“三废”的检测分析工作，并将其结果及时报送安全部门。

5、开展科研攻关，采用推广新技术，搞技改技革项目及推广合理化建议，均要会同安全环保处制订安全措施，凡危及人身安全又无保证措施，未经安全论证的项目，一律不得采纳推行。

6、技术改造施工与生产同步进行时，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全。

对因违反协议和不落实安全措施造成的重大人身伤亡、设备事故负责。

7、组织审查改造项目初步设计和施工验收时，必须通知安全部门参加、签署意见。

在制订生产工艺线路、工艺规程时，必须同时考虑安全劳动保护设施，制定安全操作方法，指导工人熟悉工艺技术和安全知识。

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（2）(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。

2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。

3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。