党建工作相关名词术语解释

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党建工作相关名词术语解释

创先争优:

创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式

创岗建区:

创党员示范岗,建党员责任区

三重一大:

重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)

三会一课:

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课五种意识,四种能力:

五种意识:

1、进一步增强领导干部的宗旨意识,大力弘扬密切联系群众的

优良作风,进一步密切党群干群关系

2、进一步增强责任意识,以强烈的事业心,高标准、高质量地

做好职责内各项工作

3、进一步增强依法经营意识,诚信守法,有效防范企业经营风

4、进一步增强廉洁意识,严格要求自己,勤俭建企、廉洁从业

5、进一步增强创新意识,与时俱进,不断开创企业改革发展新

局面。

四种能力:

1、进一步提高领导干部驾驭全局的能力,提升决策的战略性和

前瞻性

2、进一步提高化解矛盾的能力,妥善解决影响企业改革发展稳

定的复杂问题

3、进一步提高服务基层的能力,说实话,办实事,求实效

4、进一步提高凝聚员工的能力,团结带领广大员工为实现企业

发展

五抓五促:

1、抓理论联系实际,促学风的转变。

2、抓执行力的增强,促工作作风的转变。

3、抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变。

4、抓经营风险防控,促企业依法规范经营。

5、抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变

三工建设:

工地生活、工地卫生和工地文化建设

三不让承诺:

不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病

五同管理:

职工与农民工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬

五先五最:

科学理论先学习,觉悟最高;

规章制度先执行,作风最硬;

岗位技能先掌握,能力最强;

工作任务先完成,业绩最优;

企业精神先弘扬,形象最好。

五种风气:

争当第一的志气、攻坚克难的勇气、是非分明的正气、团结和谐的心气、健康文明的习气

四种作风:

务实之风、深入之风、严谨之风、自律之风

三个转化:

把企业党建的政治优势转化为企业的市场竞争优势、把党组织号召和要求转化为党员体现先进性的具体体现、把党的组织优势转化为企业的发展优势

三个着力:

用改革创新精神,着力加强领导班子和人才队伍建设,着力加强基层党组织建设,着力加强企业文化建设和思想政治工作;

五同五抓五加强:

同建立、同配备、同考核、同部署、同激励;抓思想、抓组织、抓班子、抓机制、抓活动;加强人才队伍建设、加强企业文化建设、加强党风建设和反腐倡廉工作、加强工会共青团建设、加强农民工队伍建设

项目党建五个100%:

党组织覆盖率100%、党组织负责人配备率100%、党内主题实践活动开展率100%、党费收缴率100%、发展新党员公示率100%

四保目标:

保安全质量、保施工生产、保科技创新、保成本效益

基层党组织五个好:

领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

党员五带头:

带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

“四好”班子:

政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好

“四强”组织:

政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四优”党员:

政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

创建“红旗项目部”活动标准:

项目班子坚强、项目管理规范、项目效益突出、项目党建活跃、项目形象良好

“四有”职工队伍:

有理想、有道德、有文化、有纪律

农民工党员“六纳入”:

从组织建设上纳入,凝集农民工党员;

从思想教育上纳入,引导农民工党员;

从党的活动上纳入,组织农民工党员;

从学习培训上纳入,提高农民工党员;

从日常生活上纳入,关爱农民工党员;

从激励关怀帮扶上纳入,维护农民工党员

谈心谈话“三个坚持”:

坚持不同对象不同谈话方式

坚持谈心谈话与解决实际问题相结合

坚持谈心谈话与启发提高相结合

一安双优:

资金安全、工程优质、干部优秀

“六项工程”建设:

教育防腐工程、改革创新工程、制度建设工程、监督制衡工程、惩治威慑工程、项目基础工程

一诺两述三谈:

一诺:廉洁承诺

两述:述职述廉

三谈:任前谈话诫勉谈话信访谈话

“八个倡导”:

(1)倡导艰苦奋斗、勤俭办企;

(2)倡导五种风气、四种作风;

(3)倡导勤奋好学、学以致用;

(4)倡导扎实苦干、务求实效;

(5)倡导顾全大局、令行禁止;

(6)倡导秉公用权、廉洁从业;

(7)倡导心系企业、服务职工;

(8)倡导立人本、促和谐、树新风。

项目党建的思路:

融入中心,进入管理,推动生产